序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇安全感滿意度匯報材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

將軍派出所為服務(wù)保障園區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展，派出所緊扣工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)發(fā)展需求，以推進工業(yè)園區(qū)警務(wù)工作站建設(shè)為切入點，結(jié)合“百警進百企”著力提升“警企關(guān)系和諧度”、“企業(yè)單位安全感”為努力方向，“親清”的新型警企關(guān)系，全力搭建互動聯(lián)動、為園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、開拓發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境和高效的法治環(huán)境。

一、搭建警企聯(lián)系平臺。

派出所積極爭取經(jīng)開區(qū)管委會和企業(yè)的支持，整合重點企業(yè)，將軍工業(yè)園區(qū)預(yù)初建7個警務(wù)工作站，派出所從所領(lǐng)導(dǎo)至民輔警人人聯(lián)系企業(yè)，駐入警務(wù)工作站指導(dǎo)企業(yè)開展安全防范，協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定工作，形成了警企保衛(wèi)聯(lián)動機制，實現(xiàn)了園區(qū)企業(yè)和在建設(shè)項目警務(wù)工作的全覆蓋。以警務(wù)工作站為依托，定期召開警企懇談會、接受求助、幫助解決問題，提供法律咨詢等。持續(xù)開展“警企連心”、“進廠送法”、“入企宣傳”等活動，向企業(yè)和職工鄭重作出“我為企業(yè)服務(wù)、警察在你身邊”的承諾，全面了解掌握企業(yè)情況，當面征求意見建議，切實提高企業(yè)的法律意識、維權(quán)意識和安全意識。

二、搭建警企聯(lián)動平臺。

警務(wù)工作站對發(fā)現(xiàn)和收集上來的不安全因素、急需解決的問題，及時進行匯總分析和深度研判，提出有針對性地整改措施和解決辦法，及時向相關(guān)部門匯報和協(xié)調(diào)，使企業(yè)困難落地落實得到有效解決。同時，根據(jù)安全風險程度評估制定“一企一策”，完善解決辦法和處置措施。

三、創(chuàng)新巡邏防控警務(wù)模式。

派出所根據(jù)園區(qū)企業(yè)分布情況，通過“警格+網(wǎng)格”， “網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)+實地走訪”，與企業(yè)有機融合，主動做好分類指導(dǎo)，健全完善內(nèi)部安保措施，完善技防、物防、人防等機制。加強在企業(yè)內(nèi)部和周邊的駐巡和車巡，積極整合企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)力量，全面提升了安全防范能力。派出所負責轄區(qū)的巡邏工作，加強對重點地區(qū)、重點部位的巡邏值守，24小時開展“打防管控服”一體化的多功能巡邏勤務(wù)。

四、開展涉企安全隱患大排查。

堅持早發(fā)現(xiàn)、早動手、早預(yù)防、早處置，最大限度堵塞漏洞，有效預(yù)防和減少各類案件和事故的發(fā)生。以“百警聯(lián)百企”為契機，警務(wù)工作站民警深入轄區(qū)企業(yè)、在建工地開展治安隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。圍繞企業(yè)周邊交通秩序復(fù)雜的地段進行集中整治，實現(xiàn)園區(qū)交通秩序路暢人安；確定企業(yè)周邊治安復(fù)雜重點地區(qū)，組織開展清查行動，規(guī)范企業(yè)周邊的治安管理秩序。強化企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處，始終保持對涉企違法犯罪的高壓嚴打態(tài)勢。對涉企案件，所領(lǐng)導(dǎo)和工作站民警全程追蹤，一律實行快偵快破、專案偵辦、快偵快辦等措施。

篇(2)

一、堅持做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法與熱情服務(wù)并重，努力提高老百姓對公安工作的滿意度

一是熱情做好戶政工作。派出所的戶政管理既要辦理戶籍工作，又要主辦二代居民身份證工作，人員少，工作量大。我所充分調(diào)動一切積極因素，人員少就由所長、指導(dǎo)員協(xié)助辦理，工作量大就全所民警投入，加班加點，節(jié)假日輪流值班辦理?；旧献龅搅恕安蛔尷习傩兆叩诙寺??！奔词咕W(wǎng)絡(luò)不通或電腦老化故障，我們也耐心的向老百姓做好解釋工作。

二是向老百姓發(fā)放警民聯(lián)系卡，開展走村入戶進千家活動，民警下鄉(xiāng)時，身上總是攜帶著聯(lián)系卡，在進入村組走訪調(diào)查時，親手將聯(lián)系卡交到群眾手中，既增進警民關(guān)系，又便于老百姓在危難時刻及時報警，反映情況。

三是及時化解老百姓之間的矛盾，防止矛盾擴大，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件和命案等嚴重暴力犯罪的發(fā)生。我們在處理老百姓之間的糾紛、老百姓與政府及企事業(yè)單位的糾紛時，都是以宣傳教育、加強法制教育為主。

四是為老百姓爭取合法正當權(quán)益。對于老百姓合理合法的權(quán)益和要求，派出所總是竭盡全力幫助爭取，為民說話，為民辦事。針對去年以來我鎮(zhèn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)后因勞資引發(fā)的糾紛，我所積極介入，做到發(fā)現(xiàn)在先、化解在前，使10余起因勞資引發(fā)的矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，無一上訪和轉(zhuǎn)化為刑事案件，受到了鎮(zhèn)黨委政府和轄區(qū)群眾一致好評。

五是加強對外宣傳，提高群眾知曉度。以公開信、向群眾匯報工作等形式向群眾匯報工作、宣傳安全防范、交通、消防常識；充分利用電視、廣播、報紙等媒體，加強對近年來派出所整體工作開展情況的宣傳，最大限度地讓轄區(qū)群眾了解公安工作和公安民警，增進同人民群眾的聯(lián)系。

六是突出重點，提升打防工作實效。認真落實24小時值班備勤制度，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的現(xiàn)行案件做到快速反應(yīng)、快速出擊、以快制勝，對重大案件協(xié)助縣局集中優(yōu)勢警力，快偵快破，最大限度消除不良社會影響；加強對內(nèi)部單位和重點要害部門值班巡邏情況的督導(dǎo)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保內(nèi)部單位和重點要害單位不發(fā)案和少發(fā)案；同時組織派出所民警開展巡邏盤查，提高見警率，增強震懾力和群眾安全感。

七是堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法。要將社會主義法制理念貫穿于派出所執(zhí)法全過程，嚴格執(zhí)行辦理刑事、治安案件等程序規(guī)定，認真落實“三公開、三回告、三告知”制度，同時針對不同執(zhí)法環(huán)境，準確把握社會公眾心理的變化和執(zhí)法對象的感受，講究方式方法，遇到挑釁、面臨復(fù)雜情況時，不沖動、不感情用事，不說過頭的話、不做過激的事。要講究處置和溝通的技巧，分清“魚鉤”和“長矛”，防止授人以柄，盡可能融法、理、情于一體，最大限度地確保執(zhí)法形式與執(zhí)法目的、執(zhí)法結(jié)果相一致，最大限度地實現(xiàn)法律效果與社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一。

八是拓展溝通渠道，密切警民關(guān)系，切實提升滿意率。我所在認真落實所領(lǐng)導(dǎo)定期接訪的同時，積極暢通群眾訴求渠道，大力拓展服務(wù)方式，增強工作透明信息，展現(xiàn)公安民警的戰(zhàn)斗力，提升公安機關(guān)的形象，增強群眾對公安工作的了解、理解和支持，有效提升了群眾對派出所工作的滿意度。如針對公安工作各時段的重點任務(wù)，我所將一段時間內(nèi)的治安情況，采取溫馨提示、短信告、定期召開報告會等形式，還民眾知情權(quán)，不僅贏得了群眾理解，挖掘了民力資源，而且極大地激發(fā)了群眾參與治安工作的熱情。

九是廣辟服務(wù)渠道，以實際行動惠農(nóng)。通過公開轄區(qū)民警的電話和職責、回訪案件當事人和辦事群眾、送證上門以及落實省公安廳服務(wù)民生8條規(guī)定和市公安局服務(wù)新農(nóng)村特區(qū)建設(shè)15條措施等便民利民活動，主動幫助解決群眾反映的問題。同時要立足實際，主動推出新的便民利民服務(wù)舉措，為農(nóng)民開辟方便、快捷、順暢的“綠色通道”。要大力推行“零容忍”打擊、“零死角”清查、“零門檻”服務(wù)、“零干擾”管理“四零”措施，以便民利民的實際行動“惠農(nóng)”。

二、堅持做到密切聯(lián)系與積極配合相結(jié)合，努力提高局機關(guān)和各兄弟單位的滿意度

一是堅決做到服從局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，警令通暢，有令必行，按要求及時上報各類臺賬、報表、信息和工作總結(jié)等數(shù)據(jù)材料。

二是積極配合刑偵大隊，治安大隊等業(yè)務(wù)單位和兄弟派出所到我轄區(qū)辦理各類案件，作好接待配合工作，密切聯(lián)系和配合外地公安機關(guān)各兄弟單位到我轄區(qū)辦理各種業(yè)務(wù)。

三是加強與村兩會和治保組織聯(lián)系和配合，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和維護村組干部合法群益建言獻策、保駕護航，同時對侵犯村干部合法權(quán)益或妨礙其執(zhí)行職務(wù)案件堅持主動介入，快查快辦，最大限度地支持、維護村干部的工作，保護其合法權(quán)益，以實際行動贏得理解、支持和滿意。

三、堅持做到服從領(lǐng)導(dǎo)與聽從指揮相一致，努力提高當?shù)?/p>

黨委、政府的滿意度 一是多請示、多匯報，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持和信任。

二是積極配合政府部門開展安全生產(chǎn)大檢查和社會治安綜合治理工作，充分發(fā)揮公安機關(guān)在社會治安綜合治理中的主力軍作用，主動當好黨委政府的參謀助手。

三是以重點整治治安混亂村組為突破口，以個案為工作重點，剎住偷盜歪風和阻工擾工現(xiàn)象，嚴格執(zhí)法，依法打擊，以實際行動和良好的工作績效服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供更加高效、快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四是配合司法所等部門及時排查化解各類糾紛矛盾。

五是開展警企共建活動。結(jié)合“大走訪”愛民實踐活動，主動加強與轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)以及目前生產(chǎn)經(jīng)營活動遇到困難的企業(yè)的聯(lián)系，建立警企聯(lián)系制度。主動為企業(yè)提供經(jīng)濟法律咨詢；對企業(yè)有關(guān)工程項目涉及公安行政審批事項實行跟蹤服務(wù)；加強對其內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)，積極維護企業(yè)周邊治安秩序。圍繞在建和新開工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工程建設(shè)項目，積極開展便企利企為企服務(wù)，隨時受理企業(yè)對公安機關(guān)的意見、建議和要求服務(wù)事項。對企業(yè)提出的困難和對公安工作的意見建議，涉及公安職能的，在最短時間內(nèi)予以解決、落實。同時大力營造企業(yè)發(fā)展良好治安環(huán)境。凡企業(yè)及周邊地區(qū)出現(xiàn)欺行霸市、強買強賣等涉黑涉惡勢力或發(fā)生侵害企業(yè)負責人人身財產(chǎn)安全、擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營等案件的，實行重點偵辦、限期偵破。

四、堅持做到關(guān)愛同志與團結(jié)一致相融合，努力提高本所民警的滿意度

一是所長、指導(dǎo)員以身作責，工作中主動挑大梁，分工明確。

二是積極改善民警工作生活條件，創(chuàng)造拴心留人環(huán)境，使全所民警牢固樹立以所為家的思想。

三是建立獎懲激勵機制，營造健康向上的競爭氛圍，不斷增強派出所的凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力和發(fā)展力。

篇(3)

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)

街道辦黨工委堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責任落實，齊抓共管，務(wù)求實效。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，綜合治理、疫情防控、平安單位、國家安全小組機構(gòu)建全。主要領(lǐng)導(dǎo)擔負綜合治理第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析本部門本單位的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，進一步強化內(nèi)部綜合治理各項措施，切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領(lǐng)導(dǎo)責任制和“一票否決制”等各項制度。三是綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，聯(lián)絡(luò)員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

二、深入開展掃黑除惡專項斗爭工作

1、成立了由黨工委書記任組長，街道辦主任、墾殖場場長任常務(wù)副組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，基層各單位場長為成員的掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)由綜治辦負責具體事務(wù)的掃黑除惡辦公室。

2、及時召開了由班子成員、機關(guān)各股室人員、基層副股級人員參加的《街道（墾殖場）掃黑除惡“百日攻堅”部署推進會》，制定印發(fā)《街道辦關(guān)于進一步加大掃黑除惡線索摸排核查力度的通知》、《街道（墾殖場）落實全國掃黑特派督導(dǎo)反饋問題整改方案》和《街道（墾殖場）落實中央掃黑除惡督導(dǎo)反饋意見整改工作方案》，按照整改方案逐條加以整改，使問題清單全部清零。

三、抓宣傳報道，促濃厚氛圍

1、我辦積極向新聞媒體發(fā)送稿件，大力宣傳我辦在掃黑除惡斗爭工作中的亮點特色，有6篇稿件被上級媒體登發(fā)，我們還出黑板報十六期，新增掃黑除惡宣傳橫幅22幅，刷寫永久性標語3條，不銹鋼宣傳櫥窗2個，向職工群眾發(fā)放宣傳單2000余份，張貼掃黑除惡公告8份，施工圍擋宣傳掃黑除惡宣傳板塊7塊，發(fā)送986條掃黑除惡手機短信到轄區(qū)職工群眾，開展了黨員干部掃黑除惡問卷考試和掃黑除惡專項斗爭群眾問卷活動，并在人口密集的區(qū)域進行張貼，送掃黑除惡年畫50張，通過宣傳，進一步提高了掃黑除惡工作的參與率和知曉率。

2、我辦為切實抓好掃黑除惡工作，派出專人負責掃黑除惡的信息采集和匯報工作，按時上報了掃黑除惡信息周報、月報、季度報、半年、年終總結(jié)和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)責任制落實情況》、《縣掃黑除惡專項斗爭“7+X”工作清單臺賬》、《“百日攻堅”行動每周進展情況摸底表》。

四、抓源頭治理，促社會穩(wěn)定

街道辦對轄區(qū)內(nèi)所有工程項目、水田發(fā)包、青山資源出售、造林、撫育等工作，按照上級有關(guān)規(guī)定公開競標，對職工群眾普遍關(guān)心的低保以及征地拆遷、補償住房指標分配，嚴格按照街道辦方案和文件執(zhí)行，做到公平、公正、公開，街道黨工委紀委對重點領(lǐng)域和敏感問題實際全程監(jiān)管，確保了社會穩(wěn)定，群眾的安全感、滿意度明顯提升。

五、積極做好矛盾糾紛排調(diào)工作，及時預(yù)防和調(diào)處各類社會矛盾

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構(gòu)建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和棚戶區(qū)危房改造等其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結(jié)合單位實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道，確保了一方穩(wěn)定。

六、抓維穩(wěn)

街道（墾殖場）高度重視維穩(wěn)工作，成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和落實了領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待日，明確專人負責收集和回復(fù)信函，各基層單位建立了維穩(wěn)信息員隊伍，確保情報信息暢通，健全情況信息動態(tài)收集、反饋，報告制度，完善處置各類突發(fā)事件的工作預(yù)案，加強對社會不穩(wěn)定因素的掌握和研判，對可能發(fā)生不穩(wěn)定信息，特別是苗頭性信息進行全面評估和預(yù)測，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。由于方法得當措施得當，確保了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定，全年未發(fā)生進京、赴省、進市的越級上訪事件。

七、增強綜治工作管理，提高安全防范意識

我辦認真組織機關(guān)和各企業(yè)單位干部職工學(xué)習上級綜治工作精神以及國務(wù)院和省、市、縣加強安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件，深刻認識安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結(jié)合平時的學(xué)習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區(qū)街道、社區(qū)搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態(tài)，按時報送各種材料、信息和半年總結(jié)，圓滿完成2020年綜治政法報刊征訂任務(wù)。并采取多種形式，經(jīng)常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設(shè)施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我辦機關(guān)、所屬各企業(yè)和本辦家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件，也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。

八、抓各項工作的落實，不斷完善創(chuàng)建平臺

1、街道辦積極推進市域社會現(xiàn)代化試點工作，成立了街道綜治中心、街道便民服務(wù)中心以及五個社區(qū)居委會，網(wǎng)格化管理不斷完善，平安創(chuàng)建基礎(chǔ)得到夯實。

2、認真貫徹干政法字[2020]3號文件精神，特別是在“兩會”期間，街道（墾殖場）都召開了專門會議，制定了應(yīng)急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)可能影響社會穩(wěn)定的因素進行了樹立排查，對重癥精神病人落實了走訪幫扶人員，班子成員對重點人員落實了各自的管控對象，確保了轄區(qū)的平安穩(wěn)定。

3、組織人員對轄區(qū)內(nèi)的每個角落，特別是地處偏遠的拿埠、熊家?guī)X兩林場以及廢棄的養(yǎng)豬場進行易制化學(xué)品制毒窩點的排查，同時在6月份的全縣禁毒活動月中，組織轄區(qū)的干群，積極參與禁毒防疫網(wǎng)上學(xué)習答題活動，在擴大覆蓋面、群眾的參與率上下功夫，由專人負責收每位參與人員的答題截圖匯總，將答題成績公布在街道微信工作群匯總，同時上傳至縣禁毒委，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習答題活動，使廣大職工群眾的禁毒防患意識和抵御“兩毒侵害能力得到進一步提升。另外，在轄區(qū)內(nèi)懸掛宣傳橫幅4條，制作宣傳櫥窗一個。

4、深入開展了反活動及排查活動，街道（墾殖場）組織全體工作人員和平安志愿者，以網(wǎng)格化的形式，包片包戶、上門入戶進行反宣傳排查活動，散發(fā)宣傳資料600余份，制作宣傳櫥窗1個，宣傳板3塊，重點對地處偏僻地段房屋，以及出租房、出租車庫、雜間的排查，完善租住人的身份信息并建立了臺賬。6月1日晚，市縣二級公安干警，在包片人員劉春如帶領(lǐng)下，成功的在花園街、拆遷戶邵景銀的出租屋內(nèi)抓獲籍“全能神人員三名，繳獲平板電腦三臺，播放器四臺以及大量的書籍資料，這一事件給我們敲響了警鐘，也引起了街道（墾殖場）的高度重視，說明當前形勢仍然嚴峻，國外敵對勢力與國內(nèi)組織，妄圖顛覆我黨政權(quán)的忘我之心不死，基層對反工作一刻也不能放松。

5、由于佳苑小區(qū)是新建成的開放式小區(qū)，因各種原因，目前居住在小區(qū)內(nèi)的人員比較混雜，街道（墾殖場）借本次疫情防控摸排之機，成立了16人的摸排工作組，實行包樓棟包戶，幾次三番的深入到每戶居室進行摸排登記，采集到了每戶戶主及家庭成員的準確信息，掌握了第一手資料，為今后的平安創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

篇(4)

公安分局派出所,主要擔負著轄區(qū)4.7平方公里的治安、戶政管理任務(wù)，全所編制57人，實有57人。

、、連續(xù)三年被公安分局評為“奪杯創(chuàng)佳評差”先進單位;、、連續(xù)三年評為一級派出所;5月榮立整建制集體三等功;被授予市級文明單位;被市局授予“五個好”黨支部;、連續(xù)二年被省廳評為全省優(yōu)秀公安基層單位;被市局評為目標責任綜合考評優(yōu)秀派出所;被市政府授予市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位;4月被省廳授予全省公安機關(guān)爭創(chuàng)“警風建設(shè)先進所隊”活動先進集體;6月被公安分局評為先進黨支部。

近三年來，榮立個人三等功5人，二等功1人，省級表彰5人，市級表彰1人，區(qū)委、區(qū)政府表彰7人，分局表彰、嘉獎36人，、兩年所長、教導(dǎo)員被省公安廳授予優(yōu)秀科、所隊長。所長被省政法委授予人民滿意的政法干警。

派出所在市局、分局的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“社會主義法治理念教育”、“大學(xué)習、大討論”、“創(chuàng)建四好班子”和學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，以平安建設(shè)為契機,以爭創(chuàng)人民滿意政法單位為目標,狠抓隊伍教育,強化民警宗旨意識,提高民警執(zhí)法為民的水平,隊伍的整體素質(zhì)明顯提高。嚴厲打擊各類違法犯罪活動,努力為轄區(qū)群眾創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,取得了顯著的工作成績,受到了轄區(qū)群眾的好評。

一、加強隊伍建設(shè)，不斷提高全體民警執(zhí)法為民的素質(zhì)。

抓隊伍的教育管理，提高民警的服務(wù)意識和執(zhí)法水平，始終是所支部的既定方針，為此幾年來我們采取了一系列的措施：

(一)、加強教育活動，強化全體民警公正執(zhí)法、熱情服務(wù)的意識。

按照上級要求先后開展了社會主義法制理念教育、“大學(xué)習、大討論”活動和學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。深入扎實的開展了“三深入”活動，警務(wù)為民主題實踐活動,“六個一”主題實踐活動、“愛民實踐大走訪”活動。堅持周三學(xué)習教育不動搖，采取集中學(xué)習、交流討論、自學(xué)和專題輔導(dǎo)等形式，使學(xué)習教育扎實有效，不走過場。通過幾年的努力使全體民警從思想上打牢了“嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的意識。確立了把人民滿意作為評判和指導(dǎo)我們工作的方針和目標。

(二)、開展愛民實踐活動，樹立親民、愛民、為民的意識。

近幾年我們深入扎實的開展了“三深入”活動，“警務(wù)為民”活動，“六個一”主題實踐活動和愛民實踐“大走訪”活動，活動開展以來，全體民警積極踴躍參加，他們廣泛深入到社區(qū)中，深入到群眾中去，走訪困難戶，幫貧解困，捐款捐物，為轄區(qū)群眾做了許多有益的事情。活動的開展樹立全體民警“親民、愛民、為民”的意識，人民群眾反映良好。

(三)、堅持從嚴治警，規(guī)范執(zhí)法行為。

為了規(guī)范民警的執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變工作，進一步牢固樹立執(zhí)法為民的思想。我們自以來扎實開展了反對特權(quán)思想，樹立良好警風，爭創(chuàng)無違紀科所隊活動。多次開展紀律作風教育整頓活動，經(jīng)常性的組織民警開展討論會，圍繞個人在理想信念、宗旨觀念、工作作風、執(zhí)法水平方面認真查找存在的不足，并切實加以整改。通過一系列的教育整改活動，執(zhí)法為民的思想進一步樹立，嚴格、公正、文明執(zhí)法逐步變成了全體民警的自覺行為。幾年來未發(fā)生傷害群眾感情，漠視群眾疾苦，侵害群眾利益的行為。

(四)、加強正規(guī)化建設(shè)，打牢執(zhí)法為民的基礎(chǔ)。

按照部長提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話要求，加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高民警的執(zhí)法水平;完善各項規(guī)章制度，規(guī)范民警的作風養(yǎng)成;加強黨風廉政建設(shè)，同全體民警簽定“無違紀責任書”，完善派出所目標崗位考評辦法，強化民警遵紀守法的意識，規(guī)范民警的執(zhí)法行為;加強等級化評定工作，不斷提高正規(guī)化建設(shè)水平。自以來，連續(xù)三年被公安部評為一級公安派出所。

通過幾年的努力及一系列工作措施，隊伍面貌發(fā)生了顯著變化，未發(fā)生嚴重違紀行為，整體素質(zhì)明顯增強，隊伍中的好人好事不斷涌現(xiàn)，僅上半年來共為群眾辦好30件，受到群眾表揚信20封，錦旗8面。

二、深入開展創(chuàng)建平安活動，為轄區(qū)群眾創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

派出所的首要任務(wù)就是保一方平安，群眾的安全感是對派出所滿意度最直接的評判，為此我們按照省、市、區(qū)政法部門的要求認真開展平安創(chuàng)建活動。

(一)、加大破案力度，打擊各類犯罪活動

一是積極開展打擊“兩搶一盜”、“命案偵破”等專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，人民群眾關(guān)注的“兩搶一盜”發(fā)案率明顯下降，群眾的安全感顯著上升。三年來，共破刑事案件779起，其中一般417起，重大242起，特大75起，刑拘犯罪嫌疑人293人，打掉犯罪團伙31個。破獲販毒案件25起，刑事拘留28人。強制戒毒112人，強戒報勞9人。創(chuàng)建無毒社區(qū)8個。3月 26日，所支部針對轄區(qū)“雙搶”案件發(fā)案居高不下，經(jīng)過研判決定與分局刑警大隊聯(lián)合成立打搶專案組,并加強易發(fā)案地巡邏守候,為早日打掉這個危害一方的犯罪團伙,經(jīng)過艱苦的偵察布控,一舉抓獲正在騎摩托車搶奪做案的犯罪嫌疑人鄭得進，破獲“雙搶”案件50余起。轄區(qū)群眾敲鑼打鼓,拍手稱快。3月23日，我所從一起假幣案件報警入手，通過縝密偵查、順藤摸瓜、巧妙布控、果斷出擊，成功破獲“3.23”假幣案及背后隱藏的販毒案，抓獲犯罪嫌疑人4名，查獲假幣共計134000元，收繳海洛因220余克。二是轉(zhuǎn)變作風，把為群眾追回損失做為刑偵辦案的最終目標。在今年開展實踐科學(xué)發(fā)展觀愛民實踐大走訪活動中，我們在組織刑偵民警學(xué)習討論中，要求民警在破案中不以破了幾個案件，抓了幾個人為做為刑偵工作的目標，而是要轉(zhuǎn)變觀念，在追繳贓物，為老百姓挽回損失為目標，切實把老百姓的事當成自己的事來做。今年5月3日，胡二村2號發(fā)生一起盜竊案件，現(xiàn)場小偷被當場抓住，屋主也沒有什么財物損失，在審查時，發(fā)現(xiàn)小偷身上無作案工具，也無贓物，犯罪嫌疑人也拒不交代。一般情況下，審查后也就教育釋放了，但是辦案民警徐栓寧沒有這么做，他們先把犯罪嫌疑人帶回所內(nèi)，以后組織人員在村內(nèi)認真走訪摸排得知4月26日至5月30日，村內(nèi)大小發(fā)生小偷小摸事件5起涉及五個家庭，作案方式相似，群眾損失3000元。盡管每戶損失不多，但都是農(nóng)民工租住戶幾百元的損失，對他們損失也不小，辦案民警沒有因為案件小而放棄，而是認真摸排，加大調(diào)查審查力度，經(jīng)過二天二夜的調(diào)查，終于成功破獲入戶盜竊案件。并千方百計的追回兩部手機，一臺彩色電視機，一條價值1400元的金項鏈。發(fā)放物品時失主熱淚盈眶，連稱不敢相信自己的眼睛。僅5月份，我們通過辦案為群眾追回損失價值約6萬余元。

(二)、整治治安亂點，凈化社會環(huán)境。

一是加大防范力度，努力減少發(fā)案。針對轄區(qū)市場多，流動人口多，案件多發(fā)的實際情況，我們充分發(fā)揮巡防隊的作用，加大巡防力度。自籌資金4000元為群防隊購買服裝、警棍等。加強教育訓(xùn)練，提高他們的整體素質(zhì)。二是籌資2萬元為群防隊購買了10臺電動摩托車，增強了群防隊員巡邏的機動性，防范的效果較好。三是在調(diào)研的基礎(chǔ)上，在研究轄區(qū)內(nèi)治安整治的幾個重點區(qū)域路段后，對現(xiàn)有的群防隊員進行編組，以三個人為一小組加強對重點時段的巡邏盤查，采取十人集中巡邏、小組分段巡邏以及在重點時段守候，步巡的方式，加大巡防力度，目前原來發(fā)案高的康復(fù)路北口，果品市場、菜市場、西北物流等地發(fā)案明顯下降。四是設(shè)置盤查點打造聲勢，加大防范力度。我們組織社區(qū)民警、治安民警及全體群防隊員20人，在西北物流、華清路立交橋，萬年路北口及華潤萬家超市門口路邊設(shè)置4個盤查點，采取盤查，現(xiàn)場步行巡邏的方式，一方面加大防范力度，另一方面大造聲勢，威懾犯罪。五是加強對特種行業(yè)、娛樂場所的管理，掃除黃、賭、毒。我所對特種行業(yè)全面進行整頓，轄區(qū)內(nèi)共有特種行業(yè)44家，其中年審36家，年內(nèi)新辦證8家。公共娛樂場所62家，全部重新登記備案。先后召開行業(yè)會議38次，開展治安大清查32次，下發(fā)不安全通知書118份。有效地凈化了社會環(huán)境，人民群眾拍手稱快。

近三年以來，查處治安案件2893起，其中案件130起，聚眾賭博案件62起，傷害他人案件652起，吸毒案件359起。治安處罰2038人，其中治安拘留59人，收容管教6人。收繳光碟218盤。

三、加強“三基工作”，維護地區(qū)穩(wěn)定。

(一)、加強社區(qū)警務(wù)建設(shè)，實施主動警務(wù)。一是積極推進警務(wù)進社區(qū)工作，在轄區(qū)等11社區(qū)、5個農(nóng)村建立警務(wù)室，其中兩個社區(qū)警務(wù)室被分局評為示范警務(wù)室，3個社區(qū)警務(wù)室被分局評為一級警務(wù)室，實現(xiàn)了警務(wù)進社區(qū)、進市場。二是開展“拉家?！被顒?，積極開展平安建設(shè)宣傳工作，增強“三率”知曉率，組織群眾進行安全防范知識教育，增強群眾的防范意識。組建社區(qū)巡邏隊個，社區(qū)群防工作扎實有效。三是社區(qū)民警定期帶領(lǐng)16名社區(qū)輔警，針對不同時段的發(fā)案情況開展夜間巡邏工作，檢查易發(fā)案社區(qū)的門衛(wèi)值班情況，通報發(fā)案特點，最大限度的加強社區(qū)防范工作，努力做到發(fā)案少、秩序好、群眾滿意，受到群眾的廣泛贊揚。

(二)、加快信息化建設(shè)步伐，打造“天網(wǎng)”工程。

推進公安工作信息化一直是我們的工作重點，為此我們強力推進，狠抓落實。自籌資金十幾萬元，購置52臺計算機，人均配置率達90%。經(jīng)常性的對民警進行計算機培訓(xùn)、考核，目前全所民警均達到“四會、八會”要求。推行網(wǎng)上辦公，建立派出所網(wǎng)站，定期在網(wǎng)上公布刑事、治安警情，增強民警防范的主動性。加快“天網(wǎng)”工程建設(shè)，區(qū)上投資20萬余元，在轄區(qū)內(nèi)建成新增公共場所監(jiān)控探頭30個，聯(lián)網(wǎng)、并網(wǎng)轄區(qū)內(nèi)單位、社區(qū)、商戶監(jiān)控探頭162個，在轄區(qū)內(nèi)形成了192個監(jiān)控探頭的監(jiān)控網(wǎng)，最大限度的發(fā)現(xiàn)犯罪、打擊犯罪。

(三)、加強維穩(wěn)工作，開展矛盾排查，促進地區(qū)穩(wěn)定。

轄區(qū)老企業(yè)多，經(jīng)濟效益不好，前幾年企業(yè)改制、重組等方面原因，涉軍、涉法等增多，又是重災(zāi)區(qū)，維穩(wěn)工作任務(wù)十分艱巨。如：社區(qū)民警焦和平，為了防止骨干分子陳敏敢在十七大召開期間制造事端，在陳敏敢家門口，和警務(wù)人員輪換守了三天三夜，正是他們鍥而不舍的精神，陳敏敢無奈地將門打開，配合焦和平到長安區(qū)法制學(xué)習班。社區(qū)民警買軍星經(jīng)常下社區(qū)，對重點上訪的閆定遠布置維穩(wěn)措施，同時積極調(diào)動社區(qū)的干部群眾，隨時掌握上訪對象的一舉一動，有異常情況及時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早做工作，把維穩(wěn)工作做得細致、周密，使涉軍重要人物閆定遠等人十七大和奧運會期間無一人到北京上訪，有力地化解了各類矛盾，維護了地區(qū)穩(wěn)定。正是由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，有力地促進了國保工作，受到分局的一致好評，被省廳、市局評為國保先進單位。

篇(5)

勝利區(qū)長、區(qū)長和區(qū)長分別就“五提升”工作進行了全面安排，剛才。講的都很具體，完全同意，希望大家按照三位區(qū)長的講話要求，進一步明確認識，找準著力點和突破口，強化工作措施，全面抓好落實。下面，再強調(diào)三點意見：

一、充分認識開展“五提升”工作的重要性和必要性。

著眼長遠做出的一項重大決策，全市組織開展“四提升”工作是市委、市政府立足當前。也是為實現(xiàn)“三個千億元”和增加城鄉(xiāng)群眾收入目標的一項重要舉措。四提升”工作，共涉及五項重點指標，反映了經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面，對于確保圓滿完成全年各項目標任務(wù)具有十分重要的意義。從我發(fā)展實際來看，隨著關(guān)中—天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃的出臺，西咸新區(qū)和涇渭新區(qū)建設(shè)的深入推進，發(fā)展已躋身國家戰(zhàn)略層面，越來越多的受到省市各級的高度關(guān)注。今年，市委、市政府提出的三個千億元”和增加城鄉(xiāng)群眾收入目標，很大程度上都寄希望于涇渭新區(qū)和的發(fā)展。但是從2009年全省24個區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展綜合排名看，區(qū)仍處在第10名，固定資產(chǎn)投資總量、非公有制經(jīng)濟增加值占GDP比重、城鄉(xiāng)居民收入、城鎮(zhèn)化率等指標，也都落后于秦都區(qū)。從今年上半年全區(qū)各項重點指標完成情況來看，仍有相當一部分指標在全市排名比較靠后，尤其是城鄉(xiāng)居民收入分別增長13%和15%增速均名列全市倒數(shù)第二，低于全市0.3和0.5個百分點；固定資產(chǎn)投資完成90.8億元，與計劃進度相差25.7億元，增速全市排名倒數(shù)第三，低于全市增速0.4個百分點；社會消費品零售總額完成23.2億元，與計劃進度相差4.4億元。這些都充分反映出我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展仍然面臨著城鄉(xiāng)居民收入水平低、城鎮(zhèn)化水平不高、發(fā)展后勁不強等突出問題，這與我當前所處的發(fā)展位置極不相符，與建設(shè)大西安現(xiàn)代化新區(qū)的要求格格不入，與省市各級的期望值相比差距還非常大，給我完成全年目標任務(wù)帶來很大壓力。因此，全區(qū)上下要嚴格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以“五提升”工作為抓手，以百倍的干勁和過硬的措施，搶時間，抓進度，促落實，確保全年各項目標任務(wù)圓滿完成，確保我區(qū)在全市年終考核中穩(wěn)居前列。

正是一年大搞建設(shè)、加快推進工作的黃金時期。各鎮(zhèn)辦、各部門要緊緊圍繞“五提升”工作，二、明確抓落實的重點和關(guān)鍵?，F(xiàn)在已是八月中旬。扭住六項指標，集中攻堅，埋頭苦干，確保各項工作在短期內(nèi)有一個大的提升。一要把招商引資和項目建設(shè)作為打固定資產(chǎn)投資翻身仗的重點，以“人一我十，人十我百”精神，招引、建設(shè)更多的大項目、好項目，確保固定資產(chǎn)投資達到256億元，增速達到43%二要把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展作為增加城鄉(xiāng)居民收入、提升城鎮(zhèn)化率的關(guān)鍵，大力實施“糧、果、畜、菜”四大提升工程，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快勞動力轉(zhuǎn)移力度，積極開發(fā)就業(yè)崗位，促進全民創(chuàng)業(yè)。進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局，完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，引導(dǎo)農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中，確保城鄉(xiāng)居民收入分別達到21810元和6408元，增速達到25%左右，城鎮(zhèn)化率達到85%以上；三要把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為富民強區(qū)的重點，認真落實國家、省、市關(guān)于扶持非公經(jīng)濟發(fā)展的一系列政策措施，設(shè)立中小企業(yè)、非公企業(yè)發(fā)展專項基金，盡快出臺《區(qū)工業(yè)經(jīng)濟考核獎勵辦法》使轄區(qū)企業(yè)享受更多的優(yōu)惠。加速推進涇渭新區(qū)中小企業(yè)園建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展打造良好平臺。要抓緊組建小額貸款公司，謀劃建立中小企業(yè)投資擔保公司，積極牽線搭橋，促進銀企合作。定期召開企業(yè)家座談會，聽取企業(yè)對政府工作的意見和建議，全面解決中小企業(yè)和非公企業(yè)在土地、人才、技術(shù)、資金等方面的困難，力促非公有制經(jīng)濟占GDP比重達到47%同時，要清醒地認識到企業(yè)家是衣食父母，推動經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)力量，特別要對守法經(jīng)營、誠信納稅的企業(yè)家，政治上關(guān)心愛護，精神上、物質(zhì)上獎勵支持，使全社會對他高看一眼、厚待三分，努力營造企業(yè)發(fā)展、企業(yè)家成長的良好氛圍。座的各位企業(yè)老總、項目負責人，也要樹立起全區(qū)“一盤棋”思想，主動承擔起經(jīng)濟和社會發(fā)展的雙重責任，最大限度地發(fā)揮各自優(yōu)勢，為發(fā)展多做貢獻。四要把環(huán)境建設(shè)作為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，要牢固樹立“服務(wù)就是形象，環(huán)境就是生產(chǎn)力”理念，把今后工作的重點放在服務(wù)涇渭新區(qū)建設(shè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)城鄉(xiāng)群眾上來，時刻將涇渭新區(qū)發(fā)展的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點、群眾關(guān)注的熱點抓在手中、落實在行動上，真正做到工作圍著新區(qū)干，服務(wù)圍著企業(yè)轉(zhuǎn)，辦好群眾最急辦、最難辦、最需要辦的事。要切實加強機關(guān)管理，下茬立勢解決吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦”辦事效率低下、推諉扯皮等突出問題。區(qū)環(huán)境辦和各鎮(zhèn)辦環(huán)境保障工作組要從嚴整治違法建設(shè)，堅決打擊亂搭亂建、頂風搶建等違法行為，配合項目建設(shè)搞好服務(wù)、征地拆遷、環(huán)境保障等工作。嚴肅查處強吃強要、強行供應(yīng)施工材料、刁難施工單位等影響項目建設(shè)的人和事?？傊ㄟ^扎實有效地優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進五項工作全面提升。

都要把主要心思凝聚到五項提升工作上來，三、全面夯實抓落實的責任。全區(qū)上下從現(xiàn)在開始。把精力集中在抓落實上來，以五項提升推動整體工作上臺階。各副區(qū)長要切實負起責任，緊緊抓住各自包抓的工作任務(wù)，親自安排部署，親自到一線去解決問題、親自督促落實。要定期聽取部門和鎮(zhèn)辦“五提升”工作匯報，分析存在問題，議定措施，逐月、逐旬推進。各鎮(zhèn)辦、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要把“五提升”工作作為今后四個月工作的重中之重，思想上高度重視，工作上予以重點部署，對每項提升的任務(wù)、目標的實現(xiàn)都要用具體工作來支撐，用具體的措施來實現(xiàn)。要切實增強緊迫感和時間觀念，根據(jù)工作進度要求，逐項倒排工期，逐人細化任務(wù)，能超則超，能快則快，能趕則趕，切實做到按季、按月、按周、按日，加大工作力度，奮力趕超進度。區(qū)政府督查室和考核辦要盡快制定出操作性強的督查考核計劃和措施，逐旬、逐月、逐項通報“五提升”工作進展情況。對工作落實不到位，進展緩慢的鎮(zhèn)辦和部門，要及時通報批評。年底前，五項中處于后位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向區(qū)政府寫出書面檢查，并說明原因。

借此機會，另外。就綜治維穩(wěn)和工作再作以強調(diào)：

篇(6)

今天，在以“千年古道、錦繡江山”著稱的江山市，我們非常高興地迎來了工業(yè)大學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，大家會聚一堂，召開市校全面合作第四次工作會議，共商合作、齊謀發(fā)展。堅持每年一度通過會議形式研究商討市校合作事宜，已成為雙方深化合作的一個重要載體。剛才，大家通過多媒體了解回顧了2010年以來市校全面合作的主要成果，大黨委組織部和市委組織部分別代表市校全面合作協(xié)調(diào)委員會辦公室匯報了過去一年雙方的合作情況，對做好今年的項目合作進行了部署，雙方還就縣院合作情況作了交流發(fā)言。書記對雙方幾年來的合作給予高度評價，并提出了許多很好的建議，我完全贊同。這次會議內(nèi)容豐富，效果很好，雙方進一步形成了共識，加強了合作。

一、充分肯定市校開展全面合作以來取得的成效

近年來，市堅持高起點、跨越式發(fā)展的理念，立足實際，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，致力于實現(xiàn)速度與效益同步提升、工業(yè)與生態(tài)互促雙贏、經(jīng)濟與民生和諧推進，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)又好又快的發(fā)展勢頭。突出體現(xiàn)在：一是經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，抗風險能力明顯增強。地區(qū)生產(chǎn)總值連續(xù)6年高于全省平均水平。人均生產(chǎn)總值從2009年的1940美元到2012年達4050美元，只用了3年時間。特別是在去年金融危機沖擊的嚴峻形勢下，地區(qū)生產(chǎn)總值增長11.1%，增幅首次位居全省第一。二是結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，質(zhì)量效益同步提升。氟硅新材料、太陽能光伏、空氣動力機械、電子信息等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，已成為主要支撐。氟硅新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，已成為國家氟硅新材料產(chǎn)業(yè)基地。光伏產(chǎn)業(yè)是目前國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈最為完善的地區(qū)之一，也是首個光伏產(chǎn)業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)集群已初具規(guī)模，近五年年均增長40%以上?？諝鈩恿途蜻M裝備制造產(chǎn)業(yè)已經(jīng)占有全國60%以上市場。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造提升也取得明顯成效，鋼鐵龍頭企業(yè)成為全國循環(huán)經(jīng)濟典型。造紙產(chǎn)業(yè)完成從低檔紙向高檔特種紙的轉(zhuǎn)型，全國市場占有率達20%以上，利潤年遞增20%以上。已被列為省特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合配套改革試點區(qū)。一批企業(yè)在國內(nèi)乃至國際同行中處于一流或領(lǐng)先地位，企業(yè)家首次入選“十大風云浙商”行列。在空氣動力裝備、太陽能發(fā)電硅片、氟硅新材料等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵設(shè)備制造上已經(jīng)開始從“簡單制造”向“復(fù)雜制造”轉(zhuǎn)變，從國際產(chǎn)業(yè)價值鏈低端環(huán)節(jié)向高端環(huán)節(jié)推進。三是生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，經(jīng)濟生態(tài)實現(xiàn)雙贏。在工業(yè)連續(xù)6年遞增30%以上的情況下，去年全市地表水環(huán)境功能區(qū)水質(zhì)達標率100%，出境水水質(zhì)全部達標；大氣質(zhì)量二級以上優(yōu)良水平天數(shù)從2004年的339天，提高到去年的358天；2011年成為全省首個、全國為數(shù)不多的全市域國家級生態(tài)示范區(qū)。四是人民生活質(zhì)量不斷提高，社會更加和諧穩(wěn)定。去年社會發(fā)展水平首次進入全省中等水平地區(qū)行列，發(fā)展速度超過全省平均速度。民生滿意度首次高于全省平均水平，高出全省1.4個百分點。居民安全感滿意度連續(xù)4年位居全省前列。我市創(chuàng)新農(nóng)村基層服務(wù)管理建立民情檔案、深化民情溝通、實行為民辦事全程服務(wù)的“三民工程”制度，最近得到同志的批示肯定。

經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績，離不開省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持，離不開社會各界的鼎力相助，也離不開大等高校院所的人才和智力支持。從與大建立全面合作關(guān)系以來，在雙方的共同努力下，全面合作不斷深化，合作成果不斷體現(xiàn)，合作共贏、互惠互利的格局進一步形成。特別是2012年，雙方在經(jīng)濟形勢嚴峻、發(fā)展環(huán)境多變的情況下，緊密協(xié)作，攜手闖關(guān)，把推動科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級作為雙方合作的重中之重，市校全面合作取得了豐碩成果，為克服金融危機嚴重影響，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強大動力?；仡欉@幾年的全面合作，有以下幾個特點：

一是合作的廣度不斷擴大。市校雙方自建立合作關(guān)系以來，一直致力于開展全面性、廣泛性的合作，不僅突出產(chǎn)學(xué)研合作這個重點，還協(xié)調(diào)推進人才培養(yǎng)、智力服務(wù)、民生建設(shè)等方面的合作；不僅突出市校層面的合作，還注重擴展到校企合作、校校合作、縣院合作，進一步形成了多內(nèi)容、多層次、多方位的全面合作格局，市校合作成果的惠及范圍更廣更寬。特別是去年以來，雙方積極拓寬工作思路，既圍繞企業(yè)技術(shù)研發(fā)合作實施了50多個項目，又圍繞項目包裝和工業(yè)設(shè)計為企業(yè)爭取到了200多萬元的科技經(jīng)費支持；既圍繞學(xué)院專升本抓好師資力量培養(yǎng)，幫助學(xué)院成功實現(xiàn)了升本目標，又圍繞四省邊際職教中心建設(shè)，加強職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中專、技師學(xué)院等職業(yè)院校綜合實訓(xùn)基地建設(shè)的指導(dǎo)，幫助中專成功申報了國家級綜合實訓(xùn)基地；既注重經(jīng)濟領(lǐng)域的交流合作，又注重社會事業(yè)領(lǐng)域的交流合作。6個縣（市、區(qū)）與大相關(guān)學(xué)院建立了全面合作關(guān)系，為基層對接共享高校院所優(yōu)勢資源提供了寬廣平臺。

二是合作的深度不斷延伸。在具體合作過程中，我們始終堅持思路放寬、視野放大、項目做深，做到項目征集橫向到邊、項目落實縱向到底，不斷延伸合作的深度，確保合作取得實實在在的效果。幾年來，雙方的合作理念和合作框架不斷完善，合作內(nèi)容也逐步向縱深發(fā)展，既注重實施一批區(qū)域性、宏觀性、基礎(chǔ)性的研究類項目，又注重實施一批關(guān)鍵性、急需性、應(yīng)用性的工科類項目。尤其在去年經(jīng)濟發(fā)展形勢非常困難的背景下，市校雙方重點圍繞企業(yè)創(chuàng)新能力的提高，建立企業(yè)與高校合作的“綠色通道”，發(fā)揮大技術(shù)轉(zhuǎn)移中心的“科技堡壘”作用，選派年富力強的博士到中心掛職工作，深入企業(yè)征集技術(shù)難題，幫助企業(yè)研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，提高企業(yè)市場競爭力。大支持的江山化工有限公司博士后工作站課題研究也取得了成功，企業(yè)科技含量和經(jīng)濟效益明顯提高。雙方堅持把合作延伸到農(nóng)村基層，有針對性地選派大規(guī)劃專家到縣鄉(xiāng)基層服務(wù)，合作舉辦新農(nóng)村規(guī)劃培訓(xùn)班、科技鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班，為當?shù)匦罗r(nóng)村的規(guī)劃實施和項目建設(shè)提供技術(shù)支持。組織開展大學(xué)生“走近新農(nóng)村”、“三下鄉(xiāng)”、“希望之光”等社會實踐活動，采取多種形式為新農(nóng)村建設(shè)和新型農(nóng)民培養(yǎng)提供智力服務(wù)。

三是合作的力度不斷加大。針對市校合作領(lǐng)域越來越寬泛、工作任務(wù)越來越重的實際，雙方堅持加大工作力度，從建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制和項目機制入手，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量，為市校合作的順利推進提供了組織領(lǐng)導(dǎo)保障。僅去年以來，市校雙方黨政領(lǐng)導(dǎo)就進行了多次的對接協(xié)商，就深化項目合作事宜開展深入研究。市委組織部積極履行牽頭協(xié)調(diào)職責，會同市級相關(guān)部門加強與大及相關(guān)學(xué)院的項目對接，促成了一批項目的落實。市校雙方繼續(xù)加強人才互派和培養(yǎng)工作，大連續(xù)兩年選派青年科技人才到縣（市、區(qū)）部門掛職，加大對基層科技工作的幫扶力度，并多次舉辦市中青年干部培訓(xùn)班和企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)培訓(xùn)班。同時，雙方還建立了定期反饋制度，保持日常交流和信息暢通，采取多種方式對項目實施情況開展督查通報，及時協(xié)商解決項目落實中的具體問題，確保項目實施取得了成果。

市校全面合作的深化推進，已成為我市構(gòu)建具有特色的區(qū)域創(chuàng)新體系、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要載體和抓手，為我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻。借此機會，我代表市委、市政府向工業(yè)大學(xué)及所有關(guān)心支持市校合作工作的領(lǐng)導(dǎo)、專家表示衷心的感謝！

二、緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式深化市校全面合作

當前，已進入加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、全面推進新型工業(yè)化、新型城市化和新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵時期。要完成市委、市政府的既定目標和任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的高起點、跨越式、可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵還是要強化科技人才要素的有力支撐。在近幾年的實踐中我們深切體會到，搭建產(chǎn)、學(xué)、研、政合作平臺，通過開放借力共織智囊、依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢招才引智，是提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實有效途徑。我們要認真總結(jié)過去幾年雙方合作的成功經(jīng)驗，統(tǒng)籌謀劃好新的一年合作領(lǐng)域、合作重點及合作項目。今天的會上雙方已就2010年合作排出了一批項目，會后要抓緊啟動實施，把各項合作任務(wù)落到實處。具體工作中要把握好以下幾點：

一要緊緊圍繞提升科技創(chuàng)新力深化合作。提高區(qū)域科技創(chuàng)新能力是加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的必由之路。近年來我市科技創(chuàng)新有了長足進步，但總體上看，科技創(chuàng)新平臺不多、科技投入不足、企業(yè)自主創(chuàng)新能力較弱等問題仍然比較突出，科技對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻度還不高。能否在這些方面取得重大突破事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展方式的成功轉(zhuǎn)型，事關(guān)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。工業(yè)大學(xué)是綜合性的省部共建重點大學(xué)，是省高級人才的培養(yǎng)基地和科學(xué)研究開發(fā)基地，可以說是人才薈萃、智力集中。開展與大的全面合作為我市全方位接受高校人才智力的輻射搭建了通道。我們要緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這條主線，積極挖掘資源，借助大的人才和智力優(yōu)勢，努力在新材料、新能源、新光源、現(xiàn)代裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的科研合作上取得新突破。要通過合作，加快構(gòu)建公共創(chuàng)新服務(wù)平臺，引進大的先進設(shè)備和高新技術(shù)，促進工業(yè)企業(yè)技術(shù)的改造提升。要鼓勵和支持本地企業(yè)與大開展科研合作，組織共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，合作共建研發(fā)中心、實驗室或中試基地等創(chuàng)新載體。進一步發(fā)揮好大技術(shù)轉(zhuǎn)移中心的作用，加強企業(yè)科研項目的指導(dǎo)，做到每年都有一批科技成果在衢轉(zhuǎn)化實施。

二要緊緊圍繞提升文化軟實力深化合作。加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變不但要求提升區(qū)域經(jīng)濟硬實力，也要求提升區(qū)域文化“軟實力”。是歷史文化名城，尤其是南孔文化、圍棋文化源遠流長，文化底蘊深厚、文化資源豐富。近年來，我們一直把提升文化“軟實力”作為尋求新一輪發(fā)展的重要支點，納入新型城市化建設(shè)規(guī)劃，培育區(qū)域特色文化，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，提升文化軟實力。同時，我們也認識到提升文化軟實力不僅要充分挖掘本地文化資源，還要充分借助外部力量。大具有人文研究方面的特長和先進文化理念的優(yōu)勢，可以依托市校合作在文化軟實力建設(shè)上進行深入研究，圍繞南孔文化、棋子文化、生態(tài)文化等特色文化開展項目合作，豐富文化內(nèi)涵和文化產(chǎn)業(yè)體系。要借助人文大講壇、高級論壇等平臺，適時邀請大專家來衢講學(xué)，宣揚文化新知識、新理念。要合作舉辦群眾喜聞樂見的文化宣傳活動，組織大學(xué)生社會實踐團到基層送文化，豐富基層文化，營造濃厚的文化氛圍。

三要緊緊圍繞提升人才競爭力深化合作。以產(chǎn)業(yè)高端化為戰(zhàn)略導(dǎo)向的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，迫切需要高端人才要素的強力支撐。深化市校全面合作，要切實把人才培養(yǎng)作為戰(zhàn)略性任務(wù)加以落實，積極創(chuàng)新人才合作培養(yǎng)的方式、方法，更好地承接大培養(yǎng)人才的先進理念、基本模式和有效途徑，帶動和促進本土人才資源的開發(fā)。要把人才培養(yǎng)的重點放在高層次人才、創(chuàng)新型人才上，借大之力培養(yǎng)一批科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。要有計劃地選派一批有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昕萍既瞬诺酱髤⒓用摦a(chǎn)學(xué)習或集中培訓(xùn)，提高科研攻關(guān)能力。不僅要大力培養(yǎng)經(jīng)濟型、管理型、技術(shù)型人才，還要大力培養(yǎng)適應(yīng)新型工業(yè)化、新型城市化和新農(nóng)村建設(shè)的復(fù)合型人才。要結(jié)合“四個一百”政策，著力引進大的專家或技術(shù)落戶，通過引進專家智力來衢創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，培養(yǎng)科技人才。