序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇財政所半年工作總結范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

1.強化收入支出管理。

截止到目前已完成預算收入9507萬元，其中：財政撥款收入7181萬元，其他資金收入2326萬元。

2.全面落實惠農(nóng)強農(nóng)政策。嚴格執(zhí)行惠農(nóng)補貼資金管理工作紀律，確?；蒉r(nóng)強農(nóng)政策落實到位。上半年共發(fā)放涉農(nóng)補貼10大類，惠及18264余人次，發(fā)放金額1475余萬元。其中：農(nóng)村五保補助73.77萬元；農(nóng)村困難群眾補助937.22萬元；農(nóng)村殘疾人補助109.73萬元；農(nóng)村貧困生補助27.64萬元；孤兒補助11.92萬元；臨時救助0.93萬元；農(nóng)村計生獎扶57.77萬元；危房改造補助資金23萬元，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)扶貧補助資金54.19萬元;村組干部報酬和補貼資金179.6萬元。各項資金全部通過一卡通發(fā)放到農(nóng)民手中，切實做到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧等資金在內(nèi)的惠農(nóng)資金準確、及時落實到老百姓存折卡中。

3. “三資”監(jiān)管有效規(guī)范。鎮(zhèn)“三資”監(jiān)管中心在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及財政所的正確領導下，加強財務管理，推進陽光村務，“三資”監(jiān)管規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，建立健全資產(chǎn)資源運行平臺，嚴格合同管理；依照省、市“十四項管理制度”要求，充分發(fā)揮村（居）監(jiān)委會職能，民主理財，實行“六字合章”和“七關聯(lián)審”制度，嚴把收支關、公示關；盤活村級存量資金，發(fā)展集體經(jīng)濟，壯大集體積累。截止目前為止，上半年度監(jiān)管村級資金：收入合計為475萬元；支出合計為730萬元。通過有效監(jiān)管，增強了財務收支的規(guī)范性和透明度，運行機制及各項指標逐步提高。

4.穩(wěn)步推進民生工程實施。

作為民生工程聯(lián)絡單位，積極統(tǒng)籌協(xié)調全鎮(zhèn)民生工程的實施、宣傳、迎檢、考核，落實民生工程材料、信息、報表報送等工作。加大民生工程的宣傳力度,在制作宣傳錄音不斷播放的同時，發(fā)放宣傳公開信、懸掛宣傳條幅、更新大型宣傳牌等方式進行有效宣傳，真正提高了民生工程知曉率，提升了滿意度。

我鎮(zhèn)民生工程的實施，進一步提高了農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件、人居環(huán)境和群眾滿意度，為打贏脫貧攻堅提供良好的條件和環(huán)境，確保我鎮(zhèn)脫貧攻堅目標任務如期完成。

積極參與新農(nóng)合資金的收繳工作，此項工作在黨委政府的堅強領導下，財政所積極配合，及時收繳劃轉參合資金并按時向鎮(zhèn)政府報送進度。

5、扎實推進扶貧工作。在推進脫貧攻堅包保幫扶工作中，鎮(zhèn)財政所13名同志參與結對幫扶，承擔包保貧困戶任務。按照對扶貧對象精準化識別的要求，包保沈圩村、尖山村、站東居三村41戶貧困戶，貧困人口92人。(其中低保戶16戶43人，五保戶3戶3人，一般貧困戶22戶46人）。定期入村入戶與干部群眾謀劃推進脫貧攻堅工作，因人因戶制定幫扶計劃、采取幫扶措施。

篇(2)

2012年上半年我所社會治安綜合治理工作在縣財政局領導下和鎮(zhèn)綜治辦的直接指導下，繼續(xù)堅持“兩手抓”的方針，強化內(nèi)部管理，狠抓安全防范，努力創(chuàng)建“平安單位”，工作有條不紊地開展，做到了無群眾鬧事、無治安案件、無刑事案件發(fā)生，無重大責任事故，半年來我們主要強化了以下方面工作：

一、以“五位一體”為抓手，成立了各項工作領導組織，充實了領導力量，安排專人兼職從事綜治工作。

根據(jù)鎮(zhèn)綜治辦綜治工作目標管理責任制的具體要求，成立了綜治工作、普法工作、安保工作、調解工作、幫教工作領導組和治安巡邏隊、“五位一體”為主的各項領導組織，并明確了各自職責，安排兼職人員專抓綜治工作，召開了二次專題綜治工作會議，制定2012年綜治工作計劃，從人力上加強了綜治工作。

二、三月份、四月份分別以“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”為重點，結合“五五”普法，深入開展社會治安綜合治理、法制宣傳，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標任務，堅持服務保發(fā)展，抓機遇保穩(wěn)定，抓公正保公平，抓隊伍保提高，抓組織保效率，抓監(jiān)督保落實，先后在財政所政務公開欄做了“契稅”、“耕地占用稅”、“家電下鄉(xiāng)”等法律法規(guī)、惠民政策宣傳欄和跨街橫幅標語宣傳，全面發(fā)揮財政部門職能作用。

三、以確保安全為重點，著力做好防范和安保工作，今年 是“五五”普法實施第一年，各種不安定因素尚存在，將社會治安綜合治理納入政府、單位議事日程，是深化綜合治理的長期性、復雜性和必要性的認識，加強防范控制，維護社會安全、穩(wěn)定。

四、加強了防范控制措施，實行“人防、物防、技防”三防措施，由所長親自抓，成立以所長張經(jīng)喜同志為組長的安保組織，輪流值班、值班巡邏、責任追究一體化，對安全薄弱環(huán)節(jié)，如防盜門因質量進行了更換，防盜門加固等措施，確保了公共財產(chǎn)的安全。

五、開展了干部反“×××”、“門頭會”等組織，遠離“”，嚴禁參與“黃、賭、毒”等社會丑惡活動和創(chuàng)“五型”機關建設工作。

六、尚存在一些問題

1、硬件設施不完備；

篇(3)

工作總結開頭范例一：

XX年，在局領導的正確領導下，經(jīng)過辦公室全體同志積極努力，分工協(xié)作，較好地完成了所擔負的工作任務?，F(xiàn)總結如下：

工作總結開頭范例二：

在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結如下：

工作總結開頭范例三：

半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

工作總結開頭范例四：

XX年上學期，我校緊緊圍繞貫徹黨的xx大精神，努力實踐學校確立的"以人為本，全面發(fā)展，德育見長"的辦學理念，各方面的工作都取得了長足的發(fā)展，圓滿完成了學校期初制定的工作計劃?？梢杂盟膫€字的來總結它，即"有序發(fā)展"。首先是這學期來，學校各方面的工作都在發(fā)展，都有進步。其次是學校的發(fā)展主線清晰、重點擊破、目標明確，一步一步前進。主要體現(xiàn)在：

工作總結開頭范例五：

XX年，學校工會在市局黨委、教育工會的關心和指導下，在學校黨總支的正確領導下，在學校行政班子的支持下，在全校教職工的信任、理解、支持、配合下，全面開展各項工作。在工作中，學校工會根據(jù)上級工會的有關精神，結合我校的中心工作和發(fā)展實際，為著力構建新形勢下的學校工會維權機制，構建和諧四中，盡其所能，發(fā)揮橋梁作用，做好教職工的代言人，為進一步把四中辦成環(huán)境美、條件優(yōu)、育人好、質量高、特色顯的優(yōu)質學校辦實事，為進一步把四中辦成省一級規(guī)范化學校。工會將于學校工作為中心，把服務教職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，取得了一定的成績。一年來，主要開展以下幾個方面的工作：

范例六：

XX年，全鎮(zhèn)上下始終堅持發(fā)展為第一要務，穩(wěn)定為第一責任，貫徹"打防結合、預防為主"，"屬地管理"，"誰主管、誰負責"原則，落實市委市政府提出的"兩個就是、一個打造"，以夯實基礎和創(chuàng)新工作為抓手，全面落實社會治安綜合治理、平安建設和保護黃山各項工作，取得一定成效，為加快建設"兩個重鎮(zhèn)"奠定堅實基?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

范例七：

篇(4)

2、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

3、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下。

4、自20xx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。

5、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。 新年到來，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好。

6、在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結如下。

7、半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

8、時光荏苒，20xx年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭，轉眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

篇(5)

20__年基層局（農(nóng)發(fā)辦）嚴格按照省、市財政工作會議的部署，認真落實建設社會主義新農(nóng)村的各項政策要求，及時調整工作重點，積極推進職能轉變，深化改革、創(chuàng)新機制，扎扎實實地做好各項工作。

一、繼續(xù)深化農(nóng)村綜合改革

（一）協(xié)助市政府做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革。省要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革有條件的在20__年底完成，20__年一季度執(zhí)行。20__年11月，省綜改辦批準了我市沭陽、泗陽、泗洪三縣的改革方案?？紤]到地方換屆選舉和春節(jié)期間的特殊原因，我市沒有正式實施，4月15日市政府組織有關部門到徐州新沂學習，我們協(xié)助人事部門出臺了指導意見，向主要領導匯報同意后開始了實施。市編辦、市綜改辦對各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革進展情況進行了督查推進，確保在今年6月底前完成改革工作。

（二）做好糧食補貼發(fā)放工作。在認真總結分析20__年工作所取得的經(jīng)驗與不足的基礎上，20__年我們協(xié)助農(nóng)業(yè)部門認真核實水稻和農(nóng)資增支補貼面積工作，進一步完善糧補資金發(fā)放辦法，并把種糧大戶和村干部等戶補貼面積單獨公示，進一步提高面積公示的透明度和效用，減少因補貼面積不實引起的農(nóng)民上訪。全面采用“一折通”發(fā)放補貼資金的辦法，確保糧補資金全額發(fā)放到農(nóng)民手中。今年全市共種植水稻312．04萬畝，按每畝20元的標準應得到6241萬元的種糧直補資金；核實農(nóng)資增支補貼面積458．97萬畝，按每畝62元的標準應得到28456萬元的農(nóng)資增支補貼款。合計全市種糧農(nóng)戶可得補貼款達34697萬元，戶均補貼340元，補貼金額比20__年度增加75％。截至5月底把糧食補貼資金全部通過“一折通”直接發(fā)放到農(nóng)戶手中,這項政策共使我市102萬農(nóng)戶受益，將黨和政府惠農(nóng)政策落到了實處。

（三）抓好村級“三項資金”管理，確保村級保障經(jīng)費足額到位。20__年開始村級“三項資金”保障標準由村均6萬元提高到8萬元，為確保村級組織正常運轉，20__年我市從三方面抓好村級資金管理，確保村級保障經(jīng)費每村8萬元足額到位。一是統(tǒng)一資金管理，村級保障經(jīng)費統(tǒng)一納入縣區(qū)級財政管理，在銀行設立“村級經(jīng)費專戶”，實行專戶管理。二是統(tǒng)一會計核算，在縣區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范帳務處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所年初要編制年度村級經(jīng)費預算，全市預算安排村級資金1.1億元，縣區(qū)財政局嚴格依據(jù)預算按照序時進度撥付，到目前已安排使用4000萬元。三是統(tǒng)一支出標準，村干部報酬要不低于當?shù)剞r(nóng)民人均純收入1.5倍，五保戶供養(yǎng)費要不低于每人每月100元，村級辦公費要控制在每年5000元內(nèi)，報刊征訂費每村每年不得超過1000元。

二、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的指導和監(jiān)督

（一）切實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能轉變。根據(jù)省廳《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能轉變工作的指導意見》精神，按照“一圍繞”、“二完善”、“三轉變”、“四強化”的要求，我們和縣區(qū)財政部門開展調查研究，結合本地實際，督促縣區(qū)財政部門調整工作思路和工作重點，構建新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政服務平臺和工作機制，合理確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所崗位職責，加強干部隊伍建設，確保完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能轉變工作。同時要求縣區(qū)組織廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部認真學習黨和國家的方針、政策，將科學發(fā)展觀切實落實到實際工作之中。

（二）加強對建設社會主義新農(nóng)村等專項資金的監(jiān)督管理。為實現(xiàn)建設社會主義新農(nóng)村的各項目標和任務，上級下達的項目和資金將比較多，管好用好這些資金，是基層財政部門的重要職責，也是基層財政部門為建設社會主義新農(nóng)村服務的著力點之一。我們高度重視專項資金的管理和監(jiān)督，今年采取創(chuàng)新機制、規(guī)范管理、強化服務等措施，把項目建設好，資金管理好，努力提高資金的使用效益，四月份我們聯(lián)合了市紀委、市農(nóng)工辦、市審計局對全市涉農(nóng)專項資金使用情況開展了大檢查，對存在的問題加以規(guī)范和整改。

（三）開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入上臺階活動。我市三縣四區(qū)共108個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦，近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入總量雖然保持了一定的增長幅度，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)少，稅收增長乏力；特別是免征農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政大幅度下降。市委、市政府非常重視，組織有關部門調查研究，并全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作會議會議要求，力爭通過3年的努力，讓所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政收入都達到千萬元以上。目前已達到千萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向億元鄉(xiāng)鎮(zhèn)邁進。結合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政現(xiàn)狀，我們在全市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入增長上臺階活動。以20__年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入為基礎，設置300、500、1000、5000、和10000萬元五個臺階。從20__年起，每年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政收入必須上一個臺階，并把所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行對號入座，制定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入上臺階計劃，對增幅大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予一定獎勵，確保在20__年所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政收入都達到千萬元以上。準備以市政府辦名義出臺《促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增收實施意見》文件，目前征求意見稿已定稿。

（四）進一步加強人民來信來訪工作。建立健全查處、反饋、查詢和通報制度。本著對廣大人民群眾高度負責的精神，重視群眾來信來訪，安排專人負責這項工作，切實做到事事有回音、件件有著落，防止案件滯留或不了了之。加大重點問題的解決力度，對一些上訪反映比較集中的問題，及 時調查處理。

（五）深入開展調查研究。圍繞深化農(nóng)村綜合改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能轉換、鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務化解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政走出困境、涉農(nóng)優(yōu)惠政策落實等方面開展調查研究，同時做好了有關信息上報工作，向市委、市政府上報信息12條，在__日報宣傳報道10次，為各級領導了解掌握改革新動向，研究新情況、解決新問題提供有價值的信息。

三、做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金管理工作

（一）完成全市20__年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目市級驗收。根據(jù)《國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金與項目管理辦法》和省有關文件精神，與農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局一起組成驗收組，于5月5日至5月9日，對全市20__年度國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目、世行三期農(nóng)灌項目和黃河故道農(nóng)業(yè)開發(fā)項目進行了全面驗收，對存在的問題進行了限期整改。

（二）完成20__年度農(nóng)業(yè)開發(fā)項目計劃編報工作。全市申報20__年度國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目計劃治理面積14.15萬畝，項目總投資8252.05萬元，其中財政投資6240萬元；全市報批獲國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目6個，其中重點產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目2個，一般產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目4個，項目計劃總投資4530.77萬元，其中財政投資2140萬元（財政資金中有償資金1605萬元，無償資金535萬元）；利用世界銀行貸款加強農(nóng)業(yè)灌溉三期項目，計劃開發(fā)面積5萬畝，項目總投資3450萬元，其中財政投資2850萬元。全市申報黃河故道農(nóng)業(yè)開發(fā)項目計劃開發(fā)面積3萬畝，項目總投資1284萬元，其中財政投資1100萬元。全市申報丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)項目計劃開發(fā)面積2萬畝，項目總投資3300萬元，其中財政投資1100萬元。

五、下半年工作安排

1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設，促進收入上臺階。規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎工作，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政制度建設。根據(jù)市委、市政府要求，加強調查研究，制定相應措施，確保20__年50％鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收超千萬元，下半年要出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增收具體考核辦法。

2、深化農(nóng)村綜合改革，進一步規(guī)范“一折通”發(fā)放。配合市委、市政府深化農(nóng)村綜合改革，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，測算改革成本。規(guī)范“一折通”發(fā)放范圍，爭取把所有涉農(nóng)資金納入“一折通”發(fā)放，并聯(lián)合紀委、農(nóng)業(yè)部門對涉農(nóng)補貼資金發(fā)放情況進行一次全面檢查。

篇(6)

一、組織領導

鎮(zhèn)政府成立摩托車專項整治深化行動領導小組，由鎮(zhèn)長、黨委副書記王升任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，黨政辦、經(jīng)發(fā)辦、社事辦、財政所、中小學、各村負責人及安監(jiān)辦所有工作人員為成員。

領導小組下設辦公室，由鎮(zhèn)安監(jiān)辦副主任李名來辦公室主任，負責整治深化行動的日常工作。

各村、鎮(zhèn)屬單位要根據(jù)所管理轄區(qū)及職能范圍，積極做好整治深化行動，不斷深化整治行動，不斷鞏固整治成果。

二、目標任務

通過再宣傳、再發(fā)動、再整治、再提高，教育、處罰一批摩托車駕駛人，依法打擊一批摩托車肇事者和盜搶摩托車違法犯罪行為，不斷鞏固和提高我鎮(zhèn)摩托車辦牌辦證、車輛年審和保險率，有效遏制交通違法行為，有效規(guī)范交通秩序，杜絕一次性死亡3人以上的交通安全事故，確保全鎮(zhèn)道路交通安全目標任務的實現(xiàn)。

三、工作重點

（一）全面摸清底數(shù)。進一步落實屬地責任，定期排查摸底，按照“一車一檔”的要求，鎮(zhèn)安監(jiān)辦完善統(tǒng)一摩托車的安全管理基礎臺帳，規(guī)范檔案管理更新等制度，并報縣交巡警大隊、縣交安辦、縣安監(jiān)局備案。實現(xiàn)我鎮(zhèn)主要路段、路口無摩托車亂停亂放，所有停車場（庫、點）停放的摩托車牌證齊全率達100%。

（二）強化教育引導。再次全面清理并噴涂“限載兩人、佩戴頭盔”警示標語，摩托車噴涂率、駕乘人員頭盔佩戴率達到100%，二輪摩托車無超載，三輪摩托車無非法載人。

（三）加強證照辦理。鎮(zhèn)摩托車銷售點全面實施摩托車帶牌銷售，實現(xiàn)全鎮(zhèn)帶牌銷售率100%。依法強制保險，摩托車交強險投保率達到100%。

（四）遏制違法違章。依法查處摩托車交通違法行為，嚴處無牌、假牌、套牌和無證駕車、酒后駕車、違法載人、超載、超速、違反信號燈、違反標志標線、飆車、逃逸檢查、擅自加裝遮陽傘、不戴安全頭盔等交通違法行為。

（五）嚴厲打擊犯罪。依法打擊摩托車交通肇事責任者和盜搶摩托車等違法犯罪行為。涉車治安環(huán)境及摩托車交易經(jīng)營秩序明顯改善，非法拼裝、報廢摩托車、不屬國家公告目錄的摩托車，銷毀率達到100%，進入有維修資質的修理廠（站、場等）維修的摩托車的合法率達到100%，進入二手車交易市場的摩托車合法率達100%。

四、工作措施

（一）再發(fā)動，配強力量明確責任。各村要成立相應的組織機構，配齊配強工作力量；要層層落實責任，確保整治任務圓滿完成。

（二）再宣傳，加強教育深化培訓。一是鎮(zhèn)安監(jiān)辦要再次全面排查清理，集中時間為兩輪摩托車全面噴涂“限載二人、佩戴頭盔”的警示標語。在趕場天等重要時段，要開展交通事故警示教育、交通事故當事人現(xiàn)身說法、交通事故現(xiàn)場分析會等活動。二是組織鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)摩托車駕駛員開展集中學習，強化安全法規(guī)和交通安全常識的教育；向摩托車駕駛員發(fā)放《縣摩托車安全管理暫行規(guī)定》（縣政府令第3號）、《鎮(zhèn)摩托車專項整治宣傳小報》等安全法規(guī)、文件資料。三是由鎮(zhèn)安監(jiān)辦牽頭，邀請縣級有關部門參與，鎮(zhèn)相關辦公室、各村協(xié)助配合，開展聲勢浩大的專項整治深化行動啟動儀式。

（三）再整治，聯(lián)合聯(lián)動嚴格執(zhí)法。一是鎮(zhèn)安監(jiān)辦自行組織開展區(qū)域性聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法。二是邀請并配合縣交巡警中隊、蓮花派出所，針對重點區(qū)域、重點時段、突出問題，不定期開展摩托車違章聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法。三是加大處罰力度，專項整治深化行動期間，對摩托車嚴重交通違法行為，一律按上限處罰；對無證、醉酒駕駛摩托車的，一律行政拘留。

（四）再提高，規(guī)范管理主動服務。一是開展對摩托車銷售、保險、登記、交易、使用、維修、回收等環(huán)節(jié)的排查整治工作并依法實施監(jiān)管。二是實行摩托車銷售與領取下鄉(xiāng)補貼掛鉤制度，將擁有摩托車駕照作為購車人購車和領取購車補助的前置條件。三是今年5月6日至12日為我鎮(zhèn)摩托車注冊登記、駕證考試、車輛檢審、車輛回收報廢等業(yè)務集中辦理時間，地點在縣車管所，請涉及的對象前去辦理。

五、職責分工

鎮(zhèn)安監(jiān)辦：按照“屬地管理”的原則，組織開展專項整治行動，制訂工作方案，明確工作任務，落實整治措施，切實履行屬地責任；加大對道路的管控力度，大力整治摩托車無牌無證、超載、不戴頭盔、不投保交強險等交通違法行為；嚴厲打擊盜搶摩托車等涉車違法犯罪行為；負責組織開展聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法檢查；對各村開展專項整治的情況進行檢查、指導，并將專項整治行動納入安全生產(chǎn)考核內(nèi)容；督促機動車修理行業(yè)、摩托車經(jīng)銷商對維修及銷售的摩托車噴涂“限載兩人、佩戴頭盔”警示標語；配合縣交通局加強農(nóng)村客運運力調研，積極發(fā)展農(nóng)村專線班車，最大限度地解決群眾出行難問題；協(xié)助縣商務局推行摩托車銷售商代辦注冊登記，推動帶牌銷售政策順利實施；排查清理停車場（庫、點）以及人行道上停放的無牌摩托車。

鎮(zhèn)綜治辦：負責將專項整治行動作為“平安”暨社會治安綜合治理工作內(nèi)容，指導各村將摩托車管理納入“七位一體”管理內(nèi)容；負責專項整治行動的法律保障，指導各村和辦公室依法受理因專項整治引起的糾紛調處案件；負責專項整治行動期間本轄區(qū)的安全穩(wěn)定工作。

鎮(zhèn)文化站：負責輿論引導和輿情監(jiān)督，策劃組織我鎮(zhèn)深化摩托車專項整治的宣傳、報道。

鎮(zhèn)財政所：做好專項整治行動的工作經(jīng)費保障工作。

鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、鎮(zhèn)社事辦：負責清理全鎮(zhèn)摩托車經(jīng)銷點；加強對摩托車產(chǎn)品的質量監(jiān)管；依法對摩托車交易、經(jīng)營行為進行監(jiān)管，查處銷售未經(jīng)國家生產(chǎn)許可而生產(chǎn)的電動車、助力車和國家明令淘汰、不符合產(chǎn)品質量標準的摩托車產(chǎn)品的行為。

派出所：負責轄區(qū)鄉(xiāng)村道路的事故預防工作，大力整治各種摩托車交通違法違章行為。嚴厲打擊盜搶摩托車等涉車違法犯罪行為。依法打擊在整治行動中妨礙執(zhí)行公務的人員。

六、工作要求

（一）突出重點，務求實效。專項整治深化行動期間，各村、辦公室要強化重點時段、重點路段、重點區(qū)域、重點對象的整治，加大對嚴重違法違章行為的查處力度，確保整治工作取得實效。

（二）嚴格考核，獎懲斗硬。領導小組辦公室要對各村、有關責任辦公室的整治工作情況進行量化考核，考核結果納入年度安全生產(chǎn)工作考核內(nèi)容。

篇(7)

__年在鎮(zhèn)黨委政府和人社局的正確領導下，__人社中心以“保障民生、服務發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境、提升服務水平”為抓手，明確任務，強化措施，以《全市各鎮(zhèn)（處）__年人力資源和社會保障工作目標任務》為重點，確保各項工作進展順利。現(xiàn)將我中心__年工作總結如下：

一、目標任務完成情況

__鎮(zhèn)轄區(qū)共1個社區(qū)和15個行政村，人口3.9萬人。__年上半年__人社服務中心主要圍繞就業(yè)、培訓、人才、勞動保障監(jiān)察及城鄉(xiāng)居保等開展工作，落實各項任務，基本情況如下：認真落實服務企業(yè)用工　“百千萬”工程，我鎮(zhèn)輸送人力資源參加市重點企業(yè)招聘會，在鎮(zhèn)內(nèi)組織專場招聘會一次，先后共組織569人參加重點企業(yè)招聘會，完成任務的189.6%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員413人，完成任務的103%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)105人，完成全年任務的105%；就業(yè)困難人員再就業(yè)63人，完成任務的157.5%；農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)536人，完成任務的107.2%；辦理就業(yè)登記證103人，完成任務的103%；新增實用人才入庫51人，專業(yè)技術職務評定12人，均超額完成全年工作任務；落實“志、能”關愛工程，村、社區(qū)共輸送36人參加就業(yè)培訓，完成任務的90%；幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)51戶，帶動就業(yè)216人，分別完成全年任務的127.5%和135%；認真做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的待遇發(fā)放工作，確保全覆蓋，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民共16309續(xù)保，684人參加其它養(yǎng)老保險，征收保費2196300元，續(xù)保率100%，新增擴面419人；加強勞動關系的協(xié)調，在企業(yè)成立勞動從事爭議調解組織7個，完成全年工作指標；加強人社宣傳，完成宣傳報道9篇，已完成任務。絕大部分工作100%完成全年目標任務，后期我們將加大工作力度，積極采取有效措施，確保所有工作在11有底完成全部工作任務。

二、主要工作措施和作法

（一）加強學習、武裝思想

1、積極參加人社系統(tǒng)“道德講堂”等學習活動，深入學習陳家順同志的事跡和身邊先進人物的事跡，提升職工思想道德素質、工作服務水平及敬業(yè)奉獻精神，提升塑造良好的部門形象。

2、繼續(xù)抓好效能建設，嚴格上下班紀律，不遲到、不早退，上班時間不做與工作無關的事情。

3、以行風評議活動為契機，嚴格自查自糾，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。對工作中存在的問題和群眾集中反映的問題，集中進行了整改，并制定了整改方案。

（二）狠抓城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保擴面工作1

為貫徹落實全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保擴面工作會議精神，進一步推進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展，鞏固提高參保率，擴大受益面，實現(xiàn)應保盡保，無縫隙全覆蓋目標，建立完善的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險體系。我鎮(zhèn)團結全鎮(zhèn)各級干部積極抓好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險擴面工作。

1、各村（社區(qū)）按照全鎮(zhèn)續(xù)保擴面工作部署和安排，迅速召開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保擴面工作動員會，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，制定工作措施，強化征收手段，充分調動參保居民的積極性，重點做好參保繳費人員的續(xù)保和未參保繳費人員的擴面征收工作，確保符合條件的適齡人員積極參保，確保7月1日前全面完成__年度續(xù)保征收任務。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組將對各村、街道居委會的工作進度實行五天一通報。

2、各村（社區(qū)）建立村級協(xié)管員制度。各村（社區(qū)）要在現(xiàn)任村干部中確定一名協(xié)管員，并相對固定。各村協(xié)管員要積極協(xié)助鎮(zhèn)人社中心在完善續(xù)保人員資料的同時，并摸清新增擴面人員底數(shù)，動員其踴躍參保。

3、強化責任，建立正常參、續(xù)保繳費管理機制。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險仍然實行財政征繳，村級代收。各責任單位要通過續(xù)保工作，進一步規(guī)范業(yè)務、財務、檔案、稽核、統(tǒng)計等各項基礎工作，加強能力建設，提升管理水平。①規(guī)范填寫征繳票據(jù)。鎮(zhèn)財經(jīng)所人員和各村協(xié)管員要按照人社部們的核定單和已參保繳費人員花名冊，認真規(guī)范填寫征繳票據(jù)，一人一票，做到地域、姓名[文秘站:]、性別、身份證號、征繳年限、實繳金額準確無誤；新增參保人員的信息資料一并歸集到位。②及時上繳基金。為確?；鸢踩?，各村協(xié)管員要做到日清日結，做到帳、票、款相符，并按規(guī)范及時上繳征收的保險費。 ③及時回籠征繳票據(jù)。為及時做實參保和續(xù)保繳費人員個人賬戶，便于掌握工作進度，各村、各相關單位要建立“周對賬、旬通報”工作機制。人社中心與財政所實行每周對賬制度，鎮(zhèn)財經(jīng)所對各村協(xié)管員開出的征繳票據(jù)每周都要回籠對賬。對賬時，經(jīng)辦機構的核定通知單隨參保繳費人員的票據(jù)一起回收。

4、強化責任落實，嚴格考核制度。（1）強化責任落實。各駐村國家干部、財經(jīng)所包村干部、村干部要層層落實責任，做到征繳工作規(guī)范化、常態(tài)化，按時完成征繳任務。（2）嚴格年終考核。根據(jù)分解下達的續(xù)保人數(shù)和新增擴面人數(shù)指標，分別計算完成比例，作為各村和駐村干部年終考核的重要依據(jù)。

__年7月，城鄉(xiāng)居保續(xù)保工作任務全面完成，16309人續(xù)保、684人參加其它養(yǎng)老保險，續(xù)保率100%，收繳保費2196300元。到目前新增擴面419人，基本做到應保盡保。

（三）不斷優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，努力擴大和穩(wěn)定就業(yè)

1、認真開展勞動力資源調查，完善了村級勞動保障平臺建設。一是成立工作專班，集中時間，以村為單位，對農(nóng)村勞動力的年齡結構、文化程度、就業(yè)狀況、培訓情況、轉移渠道、行業(yè)分布以及轉移和未轉移富余勞動力狀況進行入戶調查，并建立了實名制登記臺帳，統(tǒng)一各村電子錄入，建立了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源信息庫，特別對全鎮(zhèn)已轉移外出務工人員重新登記錄入，建立了臺帳。

2、大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。我鎮(zhèn)大力鼓勵和扶助城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)，建立創(chuàng)業(yè)人員臺賬，政策上對他們優(yōu)惠，資金上對他們優(yōu)先，積極為他們辦理小額擔保貸款，并對他們的創(chuàng)業(yè)狀況進行跟蹤服務，極大的鼓舞了城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)上半年共幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè) 51戶，帶動就業(yè)216人，涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)業(yè)積極分子。

3、抓好職業(yè)技能培訓，提高勞動者就業(yè)技能，促進就業(yè)。積極開展職業(yè)技能培訓，積極做好“志能”激發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的摸底調查工作，針對就業(yè)困難人員的不同情況，為他們介紹不同的學習培訓內(nèi)容，共組織36人到市就業(yè)培訓中心參加學習，提高他們的就業(yè)技能，促進就業(yè)，現(xiàn)在他們部分已走上了新的工作崗位。

4、扎實做好鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)模企業(yè)、市內(nèi)重點企業(yè)的用工服務工作。

（1）“二進三訪”摸底數(shù)。深入木店工業(yè)園區(qū)和雙蓮工業(yè)園區(qū)進行企業(yè)用工調查，對兩個園區(qū)的企業(yè)特別是新增企業(yè)如紅旗電纜有限責任公司、湖北中塑管業(yè)有限責任公司、精誠機械有限責任公司等，對這些企業(yè)的生產(chǎn)狀況、勞動力使用情況、企業(yè)所需用工數(shù)量、種類及待遇狀況進行了全面的調查登記，并把這些情況報市人力資源市場備案。并深入到15個行政村和1個社區(qū)，對各村（社區(qū)）勞動力就業(yè)狀況進行了全面調查，建立臺賬。特別對未轉移就業(yè)富余勞動力進行了摸底調查，對這些未就業(yè)人員的就業(yè)愿望、就業(yè)能力進行了全面了解登記，建立了__鎮(zhèn)__未轉移就業(yè)農(nóng)村富余勞動力實名制臺賬。

（2）專場招聘解難題。為了服務企業(yè)用工，幫助農(nóng)村富余勞動力就地就近就業(yè)，__年4月27日上午，__鎮(zhèn)__年服務用工企業(yè)大型招聘暨咨詢洽談會在湖北家嘉油脂舉行。華強化工、新成石墨、紅旗電纜、中塑管業(yè)、豪山陶瓷、寶加利陶瓷等14家企業(yè)參加了現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)工種94個，需求崗位人數(shù)817個。__鎮(zhèn)郵政儲蓄所、__鎮(zhèn)司法所、當陽市就業(yè)培訓中心工作人員在現(xiàn)場為參會企業(yè)及應聘人員提供中小企業(yè)貸款服務、法律援助及免費職業(yè)技能培訓等相關政策解答。共有四百多人參加現(xiàn)場應聘，達成就業(yè)意向147人。__年正月初八組織169人參加市企業(yè)用工招聘會。上半年共組織富余勞動力569人參加重點企業(yè)用工招聘會。

（3）常態(tài)跟進不放棄。為了確保轄區(qū)內(nèi)引進企業(yè)順利投產(chǎn)、正常生產(chǎn)，我們與企業(yè)建立動態(tài)聯(lián)系，只要企業(yè)有需求，我們的服務就馬上跟進，或送勞動力進企業(yè)、或為企業(yè)發(fā)放招聘信息，主動為企業(yè)找人送人。

（四）加強勞動關系的協(xié)調

1、成立了我鎮(zhèn)勞動人事爭議調解委員會。積極參加勞動人事爭議調解員的培訓，成立機構，并在仲裁院的指導下熟悉各項政策、明確調解流程，通過現(xiàn)場旁聽和典型案例的學習積累工作經(jīng)驗。

2、在規(guī)模企業(yè)廣泛成立基層調解組織。目前，在我鎮(zhèn)規(guī)范企業(yè)成立調解組織7個，并積極開展工作。

（五）抓好實用人才建設與管理