序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇企業(yè)檔案工作要點范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、企業(yè)改制在自我加壓中穩(wěn)步推進

面對企業(yè)求穩(wěn)怕亂嫌麻煩的抵觸心理，我們在認真調查摸底的基礎上，主動深入企業(yè)，同主管部門多方溝通協(xié)調，確立了城建系統(tǒng)四戶企業(yè)作為年度改制目標任務。目前，我們和主管部門分別同四戶企業(yè)舉行了兩次領導會面的座談會，初次議定改制辦法和措施，研判可能遇到的問題，提前制定預防不穩(wěn)定因素的應對方案。企改股主管領導先后三次和企業(yè)職工代表見面，征詢職工意見，解答職工提出的改制政策性問題，并將職工的意見和建議反饋給主管部門，并協(xié)助主管部門建立了企業(yè)改制臺賬。與此同時，我們還對去年改制企業(yè)任務完成情況進行了回頭望，督促渭北電石廠破產管理人，協(xié)調資產處置事宜，盡快聘請拍賣機構，公開出售企業(yè)資產，進而妥善安置職工。對眼鏡廠，農用車廠兩戶企業(yè)按照改制方案，積極組織實施，加緊改制。對全縣未改企業(yè)進行了摸底調查，建立了檔案，為推進縣屬困難企業(yè)改制提供了依據。對商業(yè)系統(tǒng)未改制企業(yè)，我們提出不等、不靠、不拖的原則，要求主管部門排除干擾，克服困難，力爭年內確定改制企業(yè)名單，為盡快完成我縣企業(yè)改制目標任務打好基礎。

二、包聯(lián)幫扶為惠民工程增添新亮點

我單位所包聯(lián)的王莊鎮(zhèn)平城村，是一個產業(yè)結構單一，集體經濟十分薄弱的貧困村，為了幫助該村擺脫農業(yè)靠天吃飯的被動局面，開年來，我們根據該村干部群眾的意愿，多次和渭石渠領導溝通協(xié)調，達成了為平城村開設斗門的意項。到五月底，該村在開設斗門的同時，配套襯砌U型渠道3公里，解決了全村近1000畝耕地的灌溉問題，為提升該村產業(yè)結構水平注入了新動力。

三、群眾路線教育實踐活動在求實效上認真開展

我們嚴格按照縣委提出的活動要求，制定了實施方案，成立了領導小組，排出了工作進程單子，并以臺賬的形式詳細記錄活動的開展情況。五月份，我們集中兩周時間，分兩組進企業(yè)，進村組，召開座談會，征詢意見和建議，廣泛和企業(yè)職工，村組黨員干部進行了交流，基本上摸清了群眾的所盼所求。進入六月以來，我們把下基層調研情況進行了認真梳理匯總，并就存在的問題，解決問題的辦法同村干部進行交匯對接。對包聯(lián)村群眾提出的產業(yè)結構調整問題，動員群眾發(fā)展地膜玉米，選擇村上5戶經濟基礎較好，有致富經驗的農戶發(fā)展家庭規(guī)模養(yǎng)殖，在技術指導上，由我們協(xié)調農牧系統(tǒng)專業(yè)人士為群眾提供技術服務。關于該村出行困難的問題，我們已和交通部門進行了協(xié)調，爭取通村客運班車將該村納入運營線路。

四、“五治理”作風建設在突出主題上緊抓成效

我們對照“庸、懶、散、奢、軟”治理主體，通過召開領導班子會，發(fā)放征求意見表等形式，認真對照檢查存在于我們單位內部的工作，紀律等方面的問題，做到有的放矢，下茬整改?；顒娱_展以來，我們重點對無故不上班，上班不干事，干事不認真等懶散現(xiàn)象，完善了機關考勤考核制度，每周一對上周考勤情況進行通報，對屢次違紀的除取消年度評先資格外，機關紀檢領導和其進行談話，提出警告。另外，我們還通過組織業(yè)務知識競賽，企業(yè)改制調研體會交流等活動，豐富干部的工作內容，提高了大家的工作熱情。

五、創(chuàng)衛(wèi)工作在克難攻堅中保持較好成績

面對創(chuàng)衛(wèi)路段垃圾堆放量大，門店經營戶不配合甚至無理取鬧等難題，我們一方面不厭其煩的和門店溝通，另一方面自己動手清理路段垃圾，很好地完成了創(chuàng)衛(wèi)路段下達的任務。半年來，機關領導同志先后組織勞動13次，鏟除雜草，打掃路面衛(wèi)生，還投入千余元，清運建筑垃圾二十余方，轉移廢舊樓板四十余塊，使創(chuàng)衛(wèi)路段始終保持清潔衛(wèi)生，受到了牽頭部門和創(chuàng)衛(wèi)辦的好評。

除做好以上工作外，上半年，我們完成了西河老虎頭120余株側柏栽植任務，投入近600元先后三次進行澆灌，力保樹木成活。為了配合全縣投資環(huán)境整治月宣傳活動，我們在指定點設立宣傳點，發(fā)放企業(yè)改制的宣傳單近200余份。總之，上半年，我們立足本職，勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務，但還存在不少問題，諸如企業(yè)改制步伐緩慢，招商引資和爭取國投沒有進展，幫扶工作力度較小等問題，這些都需要在今后工作中再下功夫，再加馬力。

六、下半年工作要點

1、走進企業(yè)，會同企業(yè)主管部門對擬改制企業(yè)進行政策宣傳和業(yè)務指導。

2、分類指導，力爭完成眼鏡廠、農用車制造廠等4戶企業(yè)改制任務。

3、協(xié)調各方推進渭北電石廠破產工作。

4、爭取優(yōu)惠政策，搞好廠辦大集體改革。

5、完善國有企業(yè)改制社會風險評估機制。

篇(2)

關鍵詞：行政事業(yè)單位審計 強化 工作要點

對行政事業(yè)單位進行審計機關的重要工作內容之一，事關行政事業(yè)單位財政和財務收支的合法性，和國有資產的安全與完整。因此，必須強化行政事業(yè)單位審計工作，加大監(jiān)督與促進力度。

一、行政事業(yè)單位財政和財務收支方面存在的一些問題

要想做好行政事業(yè)單位審計監(jiān)督工作，就必須充分了解其財政和財務收支存在哪些問題。總體上講，比較突出的問題有以下幾個方面：一是行政事業(yè)單位違規(guī)亂收費現(xiàn)象仍然存在。主要是行政事業(yè)單位或通過其二三級單位自立收費項目進行收費，或對已經明令取消收費標準的項目仍然按原定標準征收，有的甚至是變更項目名稱進行征收；二是行政事業(yè)單位稅款申報和繳納不夠及時。比如行政事業(yè)單位的房屋出租收入、個人工資收入等不按時申報和繳稅；三是行政事業(yè)單位固定資產核算管理不完善。一些行政不斷更新新購置的固定資產不入賬，不定期清理固定資產從而導致賬面數(shù)額與實際情況不符；四是行政事業(yè)單位往來賬目不規(guī)范。一些行政事業(yè)單位對往來賬目不做明細表，對往來賬目長期不清理，有的則違反相關規(guī)定使用現(xiàn)金支付往來款；五是行政事業(yè)單位檔案資料保管不規(guī)范。有的單位對賬薄管理不規(guī)范，導致會計憑證丟失。而有的單位對檔案管理不重視，整理、歸檔、保管不善，使檔案散落各處，給財務管理帶來一定風險。

二、強化行政事業(yè)單位審計監(jiān)督的工作要點

為了強化對行政事業(yè)單位的審計監(jiān)督，應重點把握好以下幾點：

（一）抓住對行政事業(yè)單位審計的重點對象

行政事業(yè)單位與企業(yè)相比較而言具有一定的特殊性，因此，在審計監(jiān)督工作中要抓住以下重點。首先，要對具有執(zhí)法權的單位進行重點審計。行政事業(yè)單位中具有行政處罰權、收費權的單位，如公檢法機關等，要作為審計重點。在審計中針對有法不依、執(zhí)法不公等問題嚴格審查。其次，要對財政撥款數(shù)額大、預算外資金多的部門和單位進行重點審計。這些部門與人民群眾的生活關系密切，社會影響巨大，必須作為重點對象進行審計。再次，要對重點資金和專項資金加強審計。如城市建設資金、社會保障資金、農業(yè)專項資金、住房公積金等，要通過審計來發(fā)現(xiàn)擠占挪用專項資金的現(xiàn)象。

（二）要抓住行政事業(yè)單位的要害問題進行審計

首先，要抓住行政事業(yè)單位財務收支是否真實。對行政事業(yè)單位截留預算內、外資金，小金庫等問題要嚴肅對待，在審計中如果發(fā)現(xiàn)線索一定要重視，并進行深入、透徹的審計和追查。其次，要抓住行政事業(yè)單位收費的合法性。在審計中要從被審計單位收費票據的管理環(huán)節(jié)入手，審計是否存在自立項目收費或超過規(guī)定標準收費的現(xiàn)象。要對賬表、會計憑證等財務資料認真復核，從中發(fā)現(xiàn)“賬外賬”“小金庫”及“三亂”等問題。再次，要突出行政事業(yè)單位支出的合法性和效益性。在審計中要重視審查被審計單位預算批復和預算執(zhí)行情況，看支出是否符合規(guī)定、開支是否真實、有無隨意擴大開支范圍和標準等問題。此外，還要對行政事業(yè)單位經費支出的效益進行審查，看經費支出是否達到了預計目標，有無浪費等情況。最后，要抓住行政事業(yè)單位資產的完整性，避免國有資產的流失。在審計中，要對行政事業(yè)單位的資產如存款、房屋、設備、現(xiàn)金等的流動、保管維護、資產核銷手續(xù)、資產活動報批手續(xù)等重點內容進行審查，看是否符合有關規(guī)定。

（三）要抓好延伸審計，把審計工作向下級單位延伸

行政事業(yè)單位一般都設有二三級預算單位，有的事業(yè)單位還設有經濟實體，上下級單位之間的資金、收支業(yè)務活動關系密切。在審計中，要針對行政事業(yè)單位違紀現(xiàn)象下轉問題予以足夠的重視，防止行政事業(yè)單位通過轉移資金、費用攤派、資產違規(guī)處理等方式，把本單位可能產生的違規(guī)違紀現(xiàn)象轉移給下級單位，從而規(guī)避本級單位出現(xiàn)問題。

（四）抓好審計方法的選擇與應用

首先，要抓好點面結合的審計方式。在審計項目的安排上要保證全面審計與重點審計相結合，并在審計過程中堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，在全面進行財政財務收支審計的同時加強對其他方面的違規(guī)違紀現(xiàn)象的審計，做到應查盡查，查有成效。其次，要重視延伸審計，對存在問題的本級單位與下級單位一查到底。再次，要重視現(xiàn)代審計技術的應用。目前，計算機輔助審計已經作為常規(guī)審計手段被廣泛應用，有些地方對計算機審計也取得了一定成效。在實踐中要重視對相關技術手段的研發(fā)與應用，推動行政事業(yè)單位審計監(jiān)督工作邁上一個新臺階。

參考文獻：

[1]劉萬鈞.如何在行政事業(yè)審計中發(fā)現(xiàn)大案要案線索[J].中國審計，2010

篇(3)

一、注重工作實際，加強信息調研

辦公室同志要根據縣聯(lián)社的工作要點和重點工作，創(chuàng)新工作方法，按領導安排深入基層調研，把握基層實情，抓住傾向性問題，總結規(guī)律性經驗，提出指導性建議，為領導決策提供可靠依據，有力地促進我社創(chuàng)新發(fā)展。加強信息采集和新聞稿件的撰寫，及時上報工作動態(tài)信息和供銷合作經濟發(fā)展中的典型經驗，全面完成縣委、政府和上級社下達的信息報送任務，完善信息宣傳工作激勵機制，根據縣聯(lián)社黨組的工作重點，向機關科室、供銷企業(yè)傳遞信息宣傳工作要點，采集上報其他科室和企業(yè)撰寫的信息，通過信息宣傳，使社會各界更加關心、支持供銷合作社改革發(fā)展，讓更多的人能夠充分認識供銷合作社在“三農”服務中的重要地位和作用，提升供銷形象。

二、強化文會管理，確保規(guī)范運行

公文撰寫、傳遞、處理是全面反映機關行政效能的重要手段。因此，2014年一要嚴把公文關。嚴格按照行政機關公文規(guī)范和《縣人民政府辦公室工作規(guī)則》的要求，在行文方式上切實做到體例格式規(guī)范、公文運轉規(guī)范，健全公文管理制度，堅持特件特辦、急件急辦、平件快辦，注重方法，高效運轉，不讓公文延誤影響工作。二要加強規(guī)范性文件管理。嚴格按照規(guī)范性文件辦文程序，做好文件的編制、登記、清理等動態(tài)管理工作，縣聯(lián)社代政府（兩辦）及縣聯(lián)社新制發(fā)或重新公布的規(guī)范性文件，按照規(guī)定程序嚴把合法性審查關。及時清理按規(guī)定應廢止的文件。三要加強黨政網收發(fā)文管理。按照上級要求，每天堅持收發(fā)文2次以上，實行收文與發(fā)文分類管理，建立臺帳，及時登記。做好其他科室文件的核稿工作。對文件，確定專人、妥善管理。堅持收發(fā)文登記制度，嚴格履行文件辦理簽字制，實行統(tǒng)一管理，從源頭上確保公文的收發(fā)、擬稿、核稿、審稿、簽發(fā)、制作及報送按規(guī)定程序運轉，確保公文運行安全。

認真辦理會議。做到會前精心準備，擬好議程；會中做好記錄，優(yōu)質服務；會后完善落實。對重要會議、重要活動要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，確保各項會議和活動的順利進行。

三、切實做好信息公開管理工作

要依據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《縣政府信息公開辦法》的規(guī)定和要求，繼續(xù)完善信息公開目錄編制，在規(guī)定時間內，完成各項公開信息的公開工作。

四、狠抓保密安全管理

健全保密制度，嚴格按《保密法》做好機要保密工作，做到不泄密、不失密。計算機及介質指定專人使用、保管，落實系統(tǒng)加密、應用加密、身份認證、訪問控制、電子印章管理等保密技術措施，在指定地點維修打印機、計算機。本社局域網與黨政網、政務外網實行嚴格的物理隔離，把保密工作落到實處。

五、加強檔案管理工作

認真做好歷史檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔和管理工作。按規(guī)定按時完成執(zhí)政史資料、地方志資料的報送。

六、加強印章管理

凡涉及人事、經濟、民事、法律事項用章，必須堅持領導審簽后辦理，不得將公章私自帶出或借與他人使用，確保安全。

七、加強穩(wěn)定及協(xié)調工作

認真辦理訴求的回復工作，做好涉穩(wěn)信息管理。積極做好與機關其他科室的工作協(xié)調，確保機關高效運轉。扎實抓好辦公場所、公共責任區(qū)的日常保潔工作，堅持節(jié)約用水、用電、用紙，降低工作費用。做好安全工作，防范各類事故發(fā)生。

篇(4)

筆者研究了中國石油、中國中鐵、長安汽車、南京銀行等公司的上市過程，發(fā)現(xiàn)有的公司因財務部門與其他部門配合默契，準備工作做得好，順利上市并發(fā)展良好；有的公司臨時組織大量人力突擊上市工作，發(fā)現(xiàn)事務千頭萬緒，效率低下。從股份有限公司設立、上市輔導、發(fā)行申報與審核、股票發(fā)行與掛牌上市過程看，企業(yè)若有計劃地提前做好上市準備，依靠自身的財務人員就可以提供詳實的財務數(shù)據供證監(jiān)會審查和作為《招股說明書》素材，其工作成效對上市非常關鍵。

在我國現(xiàn)行公司上市相關法律法規(guī)框架下，總結以上案例，按照一般情況下工作要點先后，以財務部門為基礎，繪制如下工作聯(lián)系網絡圖，圖中針對每項工作列舉了主要工作內容。雙向箭頭流程表示部門間進行雙向交流磋商，單向箭頭表示按照箭頭方向提供原始資料、信息或者成果，但是單項箭頭也包含了部分協(xié)商交流工作內容，相關部門并不是教條辦理。

1．企業(yè)核心管理層

企業(yè)改制上市的設想一般由企業(yè)管理層或者上級主管部門提出，一般都成立“改制辦”，由“改制辦”牽頭，資產管理、財務等部門配合。管理層將意圖與這些部門交流，共同初步擬定改制設立方案。企業(yè)充分研究業(yè)務方向、市場營銷、技術、財務、募股資金投資方向及發(fā)展前景等方面的風險因素，初步確定承銷商、推薦人、股票種類、發(fā)行數(shù)量、價格、方式、對象、傭金費率、募集資金計劃、滾存利潤分配方式。本階段還未聘請專業(yè)中介機構，財務部門要擔當金融咨詢角色，提供初步意見。此外還要就此發(fā)表作為財務計劃管理、金融分析、會計信息編制部門的專業(yè)意見，可能的話還要提供以上是否符合相關經濟法規(guī)的意見和改進建議。

2．審計師事務所及中介機構

企業(yè)確定要改制上市后，擬定明確的進度目標，聘請具有證券業(yè)務資格的審計師事務所及中介機構進行財務審計和資產評估，并出具審計和評估報告，作為驗資依據。財務部門全力配合審計工作，提供歷史財務報表、應收賬款、債務、流動資金等情況。財務部門還要配合資產管理部門，提供資產清單，供資產評估使用。企業(yè)重新吸納股份的，財務部門還要統(tǒng)計股份認購情況和辦理繳納股款登記、財產轉移手續(xù)。

3．會計師事務所

審計師事務所的審計報告和中介機構的資產評估報告完成后，交給財務部門，由財務部門與具有證券業(yè)務資格的會計師事務所合作，進行信息交換，完成股份公司驗資報告。

4．證券輔導機構

企業(yè)驗資完成后，需要接收證券輔導機構輔導。改制企業(yè)的管理人員、財務人員必須清楚了解證監(jiān)局對股份公司的要求以及相關證券、經濟法規(guī)，因此財務部門需要派員參加輔導。具有證券資格的輔導機構對企業(yè)人員培訓考試合格后，頒發(fā)合格證書。輔導期間，輔導機構針對股份公司存在的問題提出整改建議，與會計信息相關的具體整改由財務部門完成。輔導機構除了對企業(yè)人員完成培訓外，還要核查股份公司在設立、改制重組、股權設置和轉讓、增資擴股、資產評估、資本驗證等方面是否合法、有效，產權關系是否明晰，股權結構是否符合有關規(guī)定，具有培訓監(jiān)督雙重職能，財務部門需要緊密配合。

5．政府稅務部門

為了避免《股票發(fā)行申請書》和《招股說明書》中出現(xiàn)不一致，財務部門內部提前整理公司最近3年的所得稅納稅申報表，對于不清楚或者不統(tǒng)一之處需要協(xié)調稅務部門，進行整改?！豆善卑l(fā)行申請書》等書面文件需要公司最近3年是否存在稅收違規(guī)的證明文件，由財務部門向稅務部門申請出具。

6．政府工商部門

至此，改制企業(yè)上市工作已經完成大半，可以著手企業(yè)工商注冊資料變更，包括企業(yè)名稱、注冊資金、股東、法人代表等內容。一般情況由財務部門牽頭辦理這些工商注冊變更。

7．股票發(fā)行申請

上級主管部門每年都要組織對改制企業(yè)的內、外部進行審計，并出具審計報告。財務部門需要查閱歷史檔案，調閱最近3年的內外部審計報告，并且編制本期財務報告，遞交給改制辦公室，作為《股票發(fā)行申請書》的組成內容。

重大關聯(lián)交易的說明、原始財務報告、與申報財務報告的差異比較表、注冊會計師對差異情況出具的意見、歷次資產評估報告、歷次驗資報告、關于納稅情況的說明、注冊會計師出具的鑒證意見等材料在財務部門都有備案，需要財務部門收集整理，遞交給改制辦公室，作為《股票發(fā)行申請書》的組成內容。

8．招股說明

《招股說明書》對于股票銷售非常關鍵。財務部提供的報表中每股收益、每股凈資產（股本）和凈資產收益率三個指標一定要周密測算，經得起推敲，對于有別于常規(guī)之處的要有特別說明，比如是否存在關聯(lián)交易、行業(yè)特殊情況、本企業(yè)特殊優(yōu)勢等。財務指標必須經歷社會挑剔、審查，財務部門任務艱巨，決不能出現(xiàn)前后矛盾、弄虛作假的情況。財務部門還要在《招股說明書》中提供股民關心的股利分配政策。

9．證監(jiān)局

《招股說明書》、《股票發(fā)行申請書》以及輔導機構出具的《股票發(fā)行上市輔導匯總報告》完成，報送到證監(jiān)局，等待批準。證監(jiān)局審查過程中，可能會存在一些疑問，需要企業(yè)答復，而很多疑問與財務相關，需要財務部門答復。證監(jiān)局審查通過后，即進入股票發(fā)行階段，投資者認購新股。

10．會計師事務所

新股認購資金進入企業(yè)賬戶后，財務部門向會計師事務所提供財務報表，進行驗資并出具驗資報告。

股票代碼和股票簡稱確定后，證交所上市委員會批準《上市申請》上市通知書。簽訂上市協(xié)議、披露上市公告即可掛牌交易股票，至此上市工作完成。但是財務部門工作要點包含但不限于上述內容，本文所論述的工作程序針對不同的個案還會有更多個性化的需求，工作順序也不盡相同，希望得到同行的補充更正。針對本網絡圖，在財務部門的協(xié)調下，還可多項工作并行處理，優(yōu)化流程，縮短準備時間。

篇(5)

2015年主要工作情況

（一）全面開展核查

我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會下轄基層工會組織159家，其中村（社區(qū)）聯(lián)合工會13家，村（社區(qū)）涵蓋工會57家；企事業(yè)單位工會79家。全鎮(zhèn)160家工會組織中，本年度新組建了11家，基本實現(xiàn)了工會組織全覆蓋。搞好了信息庫核查。

（二）全面建立專檔

全鎮(zhèn)160家工會組織中，57家涵蓋組織列入村（社區(qū)）管理外，92家均已獨立建檔，資料收集整理情況是：

1、均建立了《基層工會信息表》；

2、160家（含涵蓋工會）有批準文件；

3、92家工會已造具工會會員花名冊。

（三）全面規(guī)范建設

按規(guī)定25人以上的工會組織達到“六有”和“雙亮雙比”的工作要求，我鎮(zhèn)共有34家符合條件的，其中13家村（社區(qū)）工會已于2013年完成，有21家全面完成工會招牌雙亮雙比公示牌、工會印章及辦公室設備，做到了有工作班子，有規(guī)章制度，有活動內容的規(guī)范化標準。

今年市總下達我鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商和集體合同簽訂任務40家，已完成48家，企業(yè)單獨簽訂1家（化工廠有限公司）。

全鎮(zhèn)共走訪慰問困難群眾836戶，慰問資金401300萬元，棉被100床。其中市委領導走訪慰問4戶，每戶1000元，共計4000元；市農村工作部走訪20戶，市殘聯(lián)走訪10戶，市兩型產業(yè)園走訪10戶，共計資金24000元；組織社會力量走訪慰問528戶（含重點優(yōu)撫對象131人，村（社區(qū)）工會會員、企業(yè)、非公經濟組織等群體中的貧困職工198人），慰問資金111300 元；市級救助、鎮(zhèn)自籌走訪230戶，按每戶600元進行慰問，共計金額138000元。特困對象救助家庭共34戶，金額124000元，由鎮(zhèn)黨政班子親自到特困家庭進行了親切慰問。本次“暖心工程”我鎮(zhèn)按照目標并超額完成了任務，讓困難家庭充分感受到了黨和政府的關愛以及社會主義大家庭的溫暖。

醫(yī)療互助是惠及職工的福利工程，是關心職工的重要平臺，得到了鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，確保了醫(yī)療互助的有效實施，2015年投入125人。及時為職工申請互助幫扶，幫扶人數(shù)11人，受助金額7000余元。2016年參加互助人數(shù)200人，其中三口片區(qū)68人、__片區(qū)132人。

1、組織義務植樹。3月12日鎮(zhèn)機關工會組織全體機關工會會員義務植樹1萬余株。

2、開展毅行活動。鎮(zhèn)機關工會組織機關工會會員到寶蓋革命老蘇區(qū)開展革命傳統(tǒng)教育毅行活動。

3、化工廠有限公司組織開展“袋鼠跳”、“摸石頭過河”、“慢騎自行車”、“兩人三足”等趣味項目運動會，活躍了職工文化娛樂生活。

4、虎康廚具廠組織全廠職工在鎮(zhèn)政府禮堂舉辦“詮釋幸福密碼分享會”，邀請__專業(yè)人士作家庭建設專堂講座，使職工受到很大啟發(fā)和教育，反響良好。

5、組建機關籃球隊。為活動機關文體生活，鎮(zhèn)政府投入專項資金武裝機關球隊，組織參加市籃球賽。

6、各企業(yè)工會積極組織開展安全生產大講堂活動。，進企業(yè)組織26場培訓2800多人次的安全知識講座，激發(fā)了青年干部積極向上的活力。安全生產已成為職工常態(tài)意識，杜絕了安全事故的發(fā)生。

7、及時報送信息。到目前為止，已報送各類工作信息26條。全面完成2016年工會系統(tǒng)各類報刊發(fā)行征訂任務。

一、積極參與美麗鄉(xiāng)村建設

梅田湖村聯(lián)合工會委員會轄5個工會小組，會員246名。該村自去年實施__省美麗鄉(xiāng)村示范村建設過程中，工會組織及會員起到了積極推動作用。一是工會干部和會員積極參與建設；二是新增公共設施過程中，很多會員積極支持、騰土地改設施；三是在油菜生產和稻田藝術項目中，會員們積極配合；四是識大體、顧大局，全體會員心往一處想、勁往一處使，使該村“美麗鄉(xiāng)村”建設項目取得良好效果，得到了省市認可和民眾的贊譽，村民得到了實惠。

二、基層工會建檔工作

經過全面的組織協(xié)查，為有效地對鎮(zhèn)域各工會組織實行動態(tài)管理，采取逐會建立檔案的方法，形成動態(tài)詳實的文書檔案。全鎮(zhèn)92家工會組織檔案中有核查表、有批復文件、有會員花名冊，其中43家會員在25人以上的，有印章啟印

通知，有“雙亮雙比”公示牌清樣。三、基層工會組織“雙亮雙比”規(guī)范化

今年我會以工會組織核查為契機，對43家工會會員25人以上的基層工會組織，全面開展“雙亮雙比”工作，做到了有辦公室、有招牌、有印章、有公示牌等成效。

一年來，我們所取得的成績，得益于市總工會熱情關懷和精心指導，得益于鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，黨委書記逢會就講工會工作，得益于工會主體單位企業(yè)老總大力支持，得益于黃淼主席親歷親為率領工會干部認真履職，得益于鎮(zhèn)政府財力上大力支持，創(chuàng)造了有為有位的良好氛圍，較好地推動了工會事業(yè)的發(fā)展。但與上級要求，特別是對照市工會的《工作要點》還有差距，我們將繼續(xù)不懈努力，不驕不躁，扎實工作，爭創(chuàng)更加明顯的工作效果和更加優(yōu)異的成績。

2016年是我鎮(zhèn)實現(xiàn)“實現(xiàn)振興跨越，建設強盛__”宏偉目標攻堅克難的一年，工會工作如何融入到助推__發(fā)展的“大合唱”中來，是體現(xiàn)工會用武之地的關鍵所在。

（一）繼續(xù)推進組織建設。做到工會組織全覆蓋，建會率達到100%，切實加強信息庫管理，及時掌握信息動態(tài)。

（二）繼續(xù)推進規(guī)范化建設。年內爭創(chuàng)10家企業(yè)工會為規(guī)范化建設先進單位，爭創(chuàng)1家以上申報__市優(yōu)秀職工之家，3家為__市優(yōu)秀職工之家。

（三）繼續(xù)推進工資集體協(xié)商。做到不流于形式，不走過場，使工資集體協(xié)商工作在構建和諧勞動關系中彰顯特色，成為依法維護職工合法權益的大好事、大實事。

篇(6)

一、組織開展統(tǒng)計執(zhí)法人員資格培訓工作

按照“先培訓，后上崗”的要求，對全市政府統(tǒng)計部門統(tǒng)計執(zhí)法人員進行一次全面的法律知識培訓與考試，通過考試的人員予以核發(fā)或者換發(fā)新《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》。各區(qū)、縣（市）統(tǒng)計局要根據全市統(tǒng)一部署，及時做好組織報名、參訓、參考等工作。（時間安排2月至4月底）

二、開展政府統(tǒng)計部門“每月學法”活動

2010年統(tǒng)計普法重點是抓好各級政府統(tǒng)計部門干部職工統(tǒng)計普法教育。市及各區(qū)、縣（市）統(tǒng)計局要將法律法規(guī)知識學習列入每月學習計劃之中，組織干部職工以處（科）室、中心為單位開展“每月學法”活動，并做好學法記錄，全年干部職工學法時間不少于40學時（每半天為4學時），要求干部職工統(tǒng)計普法面達到100％。（時間安排1月至12月）

三、抓好政府統(tǒng)計部門黨組理論中心組學法工作

市及各區(qū)、縣（市）統(tǒng)計局要重視抓好領導干部學法工作，把法制學習列入本單位黨組理論中心組學習內容之一，年度黨組理論中心組學法時間不少于4次，并做好學法記錄。（時間安排1月至12月）

四、抓好全系統(tǒng)干部職工法律知識考試工作

按照全省統(tǒng)一部署，在11月份組織全市政府統(tǒng)計部門干部職工參加全省政府統(tǒng)計部門干部職工統(tǒng)計法知識考試。（時間安排11月底前）

五、啟動對基層企業(yè)統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作

市及各區(qū)、縣（市）統(tǒng)計局要將統(tǒng)計普法列入統(tǒng)計人員繼續(xù)教育內容之一，抓好對基層企業(yè)統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法培訓、考試、發(fā)證工作。（時間安排4月至12月）

六、進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部統(tǒng)計普法教育的力度

2010年市局將會同市委組織部在市委黨校舉辦兩期全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長統(tǒng)計工作培訓班。進一步增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部依法統(tǒng)計意識。（時間安排8月至9月）

七、組織開展全市統(tǒng)計法制宣傳月活動

按照全省統(tǒng)一部署，5月份為全省統(tǒng)計法制宣傳月。全市各級統(tǒng)計部門要結合統(tǒng)計業(yè)務培訓、統(tǒng)計稽查、統(tǒng)計會議、統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育等工作，以統(tǒng)計法進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)等形式，組織開展本地區(qū)統(tǒng)計法制宣傳月活動，做好省政府的《浙江省基本單位名錄庫管理辦法》的宣傳貫徹實施工作，把學習、宣傳統(tǒng)計法活動推向新的。（時間安排5月份）

八、組織開展“12•4”全國法制宣傳日等活動

各級政府統(tǒng)計部門要結合當?shù)貙嶋H，利用報刊、廣播、電視、網絡等各種媒體，通過舉辦法制講座、統(tǒng)計法知識競賽、召開統(tǒng)計年報會議、懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語等形式，開展形式多樣的“12•4”全國法制宣傳日和12月全國統(tǒng)計法制宣傳旬宣傳活動。（時間安排12月份）

九、積極做好2010年對各級領導干部統(tǒng)計普法的準備工作

各區(qū)、縣（市）統(tǒng)計局要加強調查研究，著手起草對領導干部統(tǒng)計普法實施方案，特別是要做好與當?shù)厝舜蟪Ｎ瘯?、黨委組織部門、黨校、普法辦等部門的溝通聯(lián)系，積極爭取將依法統(tǒng)計知識納入2010年當?shù)厝舜蟪Ｎ瘯e行的法制講座、黨委組織部門與黨校舉辦的各類領導干部培訓班以及普法辦制定的普法工作要點的內容之一，為啟動2010年實施對領導干部的統(tǒng)計普法宣傳奠定基礎。（時間安排12月底前）

篇(7)

我市衛(wèi)生監(jiān)督工作在市委、市政府、市衛(wèi)生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，著力強化隊伍建設、作風建設、能力建設，衛(wèi)生監(jiān)督工作責任明確，措施到位，干部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務發(fā)展，促進社會主義和諧社會建設的能力顯著增強。

一、嚴把衛(wèi)生許可質量，提高整體許可水平

我們在做好日常行政受理的同時，認真、細致地講解申請衛(wèi)生許可所需提供的材料，并編制了材料目錄，

二、發(fā)揮職能作用，積極開展稽查

我們根據衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度規(guī)定，制定了年度衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃，并按計劃要求組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督行政許可質量稽查工作，對在稽查中發(fā)現(xiàn)的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室，有效地推動了衛(wèi)生監(jiān)督工作的質量。

三、積極推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法和“一案一評”工作

根據省衛(wèi)生廳《2011年江蘇省衛(wèi)生系統(tǒng)依法行政工作要點》和**市衛(wèi)生監(jiān)督所關于《全市衛(wèi)生監(jiān)督機構推行說理式行政執(zhí)法活動實施方案》和市政府《關于推行“一案一評”工作機制和建立行政執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見》精神，結合衛(wèi)生部門實際，及時制定了我市《推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法活動實施方案》和《推行“一案一評”工作機制實施方案》下發(fā)至各相關科室，確保工作落到實處

四、落實扶持優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負擔

為進一步改善投資環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，增強服務功能，根據**《關于開展2011年全市企業(yè)治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。

五、強化內部管理，優(yōu)化職能組合，充實農村衛(wèi)生監(jiān)督力量。

今年以來，我們將區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督職能由原監(jiān)督現(xiàn)場科室實行區(qū)域對調，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動了各項監(jiān)督活動的開展，工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。

六、強化宣傳，增強衛(wèi)生法律意識

深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衛(wèi)生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育。一是加強對衛(wèi)生執(zhí)法人員的教育培訓，將衛(wèi)生法規(guī)與創(chuàng)建學習型單位結合起來，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛(wèi)生執(zhí)法人員的綜合素質。二是結合行業(yè)特點，先后舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規(guī)知識培訓，通過學習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進一步提高依法營業(yè)的意識。三是加大對社會各界的衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、**衛(wèi)生工作情況、衛(wèi)生監(jiān)督情況等渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及我市衛(wèi)生行政執(zhí)法情況，先后發(fā)表衛(wèi)生監(jiān)督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。

七、依法行政，提高衛(wèi)生行業(yè)管理水平

今年以來，我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點，先后開展食品衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、非法行醫(yī)等專項整治。

1、醫(yī)療市場秩序整治工作高質量地開展，開展以“藍盾二號”為主題的醫(yī)療機構專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)等違法行為。

2、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作力度不斷加大。一是嚴格執(zhí)行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創(chuàng)”和“創(chuàng)省食品安全示范市”工作要求，強化食品衛(wèi)生管理。開展餐飲業(yè)巡回檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先后開展了“五小店”、餐飲業(yè)和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執(zhí)法檢查，有效凈化全市食品市場，維護了廣大人民群眾的飲食安全。三是積極開展省食品安全示范市創(chuàng)建活動。根據市食安委的統(tǒng)一部署，積極準備迎查材料，并將每次專項整治和衛(wèi)生保障工作情況做到一次一檔，在接受省食品安全示范市評估驗收中，受到了評估組的好評。四是積極做好綠揚春早茶文化節(jié)、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動和節(jié)日的衛(wèi)生安全保障工作。五是積極開展夏季食物中毒的防治工作，年初制定了食物中毒防治計劃，加強正常的衛(wèi)生監(jiān)督力量，近期又下發(fā)了關于切實加強食物中毒防制工作的通知，提高食品經營戶食品安全的意識，進一步消除一切可能的食品安全的隱患，切實保障人民群眾的飲食安全。五是全力投入問題奶制品的監(jiān)督檢查工作中。六是制定食品衛(wèi)生、公共場所監(jiān)測計劃，每季度開展一次抽樣檢測工作。七是切實做好食物中毒防制工作。為有效預防、及時控制和消除食物中毒事件及其危害，規(guī)范和做好食物中毒事件的應急處理工作，保障廣大人民群眾的飲食衛(wèi)生安全和身體健康，我局制定了《儀征市食物中毒事件應急處理預案》，今年來相繼發(fā)出了《做好食物中毒防制工作的通知》和《關于認真做好當前食物中毒防制工作的緊急通知》，要求強化食品生產經營過程的衛(wèi)生監(jiān)督管理，依法查處違法行為，切實做好食物中毒的應急處置和信息報告工作。八是積極配合鹽務部門開展碘缺乏病的宣傳，認真開展碘鹽的檢測工作。九是進一步推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。近年來，我局先后啟動了學校食堂和大、中型餐飲單位食品衛(wèi)生量化分級管理工作，并取得了一定的成效。今年來先后兩次對全市學校（幼兒園）食堂進行了拉網式衛(wèi)生監(jiān)督檢查。十是認真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和生活飲用水監(jiān)測工作。開展企業(yè)負責人和相關職業(yè)人員的職業(yè)病防治法律、法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳、培訓。每年對職業(yè)危害人員進行一次職業(yè)健康體檢，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，體檢培訓率達100%。