序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇應(yīng)屆畢業(yè)生求職信范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生求職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙中抽出寶貴時(shí)間來(lái)閱讀我的求職信!在我即將完成學(xué)業(yè)踏上社會(huì)大家庭之際，有幸得到這么一個(gè)向貴公司展示自我的寶貴機(jī)會(huì)，真是萬(wàn)分感謝！

我是應(yīng)屆的一名學(xué)生，現(xiàn)誠(chéng)摯地向貴公司提出請(qǐng)求，希望加入你們的行列，共同開(kāi)拓輝煌的事業(yè)！

在大學(xué)四年中，我致力于自身的全面發(fā)展。學(xué)習(xí)上，我不斷進(jìn)取，積累了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并在不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐中培養(yǎng)了優(yōu)秀的專業(yè)技能。課余時(shí)間，積極參與輔修學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，參與各項(xiàng)文體活動(dòng)，培養(yǎng)人際交往能力和在實(shí)踐中的學(xué)習(xí)能力。在學(xué)校學(xué)生會(huì)任職期間,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排指揮, 在勤勉盡職的工作中鍛煉了優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的認(rèn)真精神和責(zé)任感。

中專生活的磨礪，使我在青春歲月里感受蓬勃向上的生機(jī)，在點(diǎn)滴積累中豐富，在成功與挫折中成長(zhǎng)。我誠(chéng)實(shí)守信，自信而不張狂，堅(jiān)強(qiáng)而不固執(zhí)，熱情開(kāi)朗又不失嚴(yán)謹(jǐn)，這就是真實(shí)的我，一個(gè)愿與您攜手共進(jìn)的我。

作為一名即將走出校門的畢業(yè)生，我深知沒(méi)有資深的工作經(jīng)驗(yàn)；但我相信，優(yōu)秀的自學(xué)能力和不懈的鉆研精神一定能使我很快勝任我的工作。

請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將以卓有成效的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)您的信賴！

篇(2)

您好!

我是__職業(yè)技術(shù)學(xué)院紡織系__屆應(yīng)屆畢業(yè)生。但是您一定有疑慮，因?yàn)槲疫@個(gè)學(xué)紡織專業(yè)的人卻想應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷!關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我做如下說(shuō)明：

(1)在學(xué)科知識(shí)上我并不遜于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。我除了自學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的一系列課程外，還專注于消費(fèi)者心理的研究，把握消費(fèi)者心理對(duì)于營(yíng)銷策劃更為重要。另外，我還廣泛閱讀了從《定位》到《忠誠(chéng)的價(jià)值》等眾多營(yíng)銷論著。

(2)市場(chǎng)營(yíng)銷中許多具有藝術(shù)性、技巧性和因地制宜的東西，都不是可以從書(shū)上學(xué)到的，大衛(wèi).奧格威在成為廣告教父之前是一個(gè)被牛津退學(xué)的郁悶廚子，策劃狂人史玉柱也不過(guò)是一個(gè)整天計(jì)算數(shù)學(xué)方程式的四眼學(xué)生。在這點(diǎn)上，我已經(jīng)證明了我的天賦，我的營(yíng)銷案例分析課程是全院最高分95分，而且從簡(jiǎn)歷中您能夠看到，我曾經(jīng)成功地參與了企業(yè)的策劃活動(dòng)。

當(dāng)然除了性格外向、善于交際、頭腦靈活、這些營(yíng)銷人員必備的品質(zhì)外，我認(rèn)為營(yíng)銷中要有情感的導(dǎo)入。人們常說(shuō)“功夫在詩(shī)外”;營(yíng)銷的功夫在銷售的產(chǎn)品之外，營(yíng)銷人員必須要注意營(yíng)銷以外的事情。營(yíng)銷人員不能僅僅從公司或者自己的角度去考慮問(wèn)題。對(duì)顧客來(lái)講，要買值得買的不要想要買的。營(yíng)銷應(yīng)是幫助他人滿足某種愿望;顧客只有明白產(chǎn)品會(huì)給自己帶來(lái)什么好處才會(huì)購(gòu)買。

目前我國(guó)主要商品已全部轉(zhuǎn)化為供求平衡和供過(guò)于求，全國(guó)實(shí)現(xiàn)了由賣方市場(chǎng)向買方市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，已經(jīng)進(jìn)了相對(duì)過(guò)剩的經(jīng)濟(jì)時(shí)代。過(guò)剩經(jīng)濟(jì)意味著商品的豐富，消費(fèi)者對(duì)商品要求更高。定制營(yíng)銷能使企業(yè)銷售產(chǎn)品時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，更好地迎合消費(fèi)者。定制營(yíng)銷的適用范圍十分廣泛，不僅可以用于汽車、服裝、自行車等有形產(chǎn)品，也可以用于無(wú)形產(chǎn)品的定制，如金融咨詢、信息服務(wù)等，企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)與顧客參與程度，選擇不同方式的定制方式

您可能會(huì)覺(jué)的我的想法過(guò)于幼稚啞然失笑，但我只是想讓您了解我對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的熱情和喜愛(ài)!同時(shí)我相信自己能夠?yàn)橘F公司添磚加瓦!

感謝您的閱讀，忠心期待您的回復(fù)。同時(shí)祝您身體健康，一切順意。

此致

敬禮！

篇(3)

求職信是學(xué)校畢業(yè)生或無(wú)業(yè)、下崗待業(yè)和欲轉(zhuǎn)崗的就業(yè)者，向公、私機(jī)構(gòu)求職的專用書(shū)信。

二、求職信的種類有哪些

1、從求職者的身份不同分

①畢業(yè)生求職信

②待業(yè)、下崗人員的求職信

③在崗者求職信

2、從求職對(duì)象的情況分

①有明確單位的求職信

指求職者有確定的求職單位，求職信只是寫(xiě)給該單位，意欲在此單位謀職。這類求職信，可以根據(jù)該單位的用人要求，有針對(duì)性地介紹自己的情況（尤其是專業(yè)特長(zhǎng)和技能）。

②廣泛性的求職信

指求職者無(wú)確定的求職單位，求職信是寫(xiě)給所有同類性質(zhì)的單位。這種求職信只能根據(jù)自己的專長(zhǎng)和技能，參照用人單位通常的用人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行寫(xiě)作。

三、求職信的基本格式

求職信是一種書(shū)信文體，所以它同書(shū)信的寫(xiě)作格式基本是一致的。具體地說(shuō)，求職信一般包括標(biāo)題、稱呼、正文和落款四部分。

1、標(biāo)題

求職信的標(biāo)題通常只由文種名稱組成，即在第一行中間寫(xiě)上“求職信”三個(gè)字。

2、稱呼

求職信要頂格寫(xiě)明求職單位的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人的姓名和稱呼，在稱呼后加冒號(hào)。有時(shí)也可直接稱呼其職務(wù)，如“尊敬的××局局長(zhǎng)：”“××公司人事部經(jīng)理：”。

3、正文

求職信的正文一般由開(kāi)頭、中間部分、結(jié)尾三部分組成。

①開(kāi)頭

寫(xiě)求職信，開(kāi)頭要交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學(xué)歷等基本情況，給用人單位一個(gè)初步的、完整的印象。如果是有明確目標(biāo)的求職信，還可先談?wù)勛约嚎吹搅嗽搯挝坏恼髡行畔?，以及意欲?yīng)聘的想法。

②中間部分

求職信的中間部分主要是針對(duì)用人單位的征招信息，或者根據(jù)自己了解到的用人單位通常的要求來(lái)具體地介紹自己，其中要把自己的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、外語(yǔ)水平及其他潛在的能力和優(yōu)點(diǎn)全部表述出來(lái)，以期讓用人單位意識(shí)到你正是他們的合適人選。

③結(jié)尾

求職信的結(jié)尾要再次強(qiáng)調(diào)自己的求職愿望，懇請(qǐng)用人單位給自己一次工作機(jī)會(huì)。為了更好地證明自己的能力和學(xué)歷，可將各種證明材料附于信后。

4、落款

求職信的落款，要在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期。

四、求職信寫(xiě)作的注意事項(xiàng)

1、實(shí)事求是，客觀地評(píng)價(jià)自己。

求職信要真實(shí)客觀地?cái)⑹鲎约旱牟湃A、能力、特長(zhǎng)。這既是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)用人單位負(fù)責(zé)。

2、求職態(tài)度要誠(chéng)懇、謙虛。

寫(xiě)求職信態(tài)度要熱切而誠(chéng)懇，要靠自己的能力去獲得對(duì)方的認(rèn)可，萬(wàn)不可浮夸自大或言語(yǔ)狂妄。

3、求職信要篇幅短小、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。

五、例文

求 職 信

尊敬的××單位領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝您在百忙之中閱讀我的求職信。

我是××職業(yè)技術(shù)學(xué)校的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用。我來(lái)自××地區(qū)，農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠(chéng)實(shí)、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難、挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。我深知學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)之不易，在校期間非常重視計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，取得了良好的成績(jī)，并通過(guò)了勞動(dòng)部《計(jì)算機(jī)調(diào)試與維修》的操作員等級(jí)認(rèn)證。

在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，我還十分注重培養(yǎng)自己的動(dòng)手實(shí)踐能力，利用暑假參加了××公司的局域網(wǎng)組建與維護(hù)，還進(jìn)行了××網(wǎng)吧的組建與管理。豐富的實(shí)踐活動(dòng)使我鞏固了計(jì)算機(jī)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練地進(jìn)行常用局域網(wǎng)的組建與維護(hù)以及Internet的接入、調(diào)試與維護(hù)。

給我一個(gè)機(jī)會(huì)，給您一個(gè)選擇，我相信您是正確的。

祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮

篇(4)

您好!首先感謝您抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望之門。

我叫***，是**護(hù)理學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，主修護(hù)理學(xué)專業(yè)。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地向貴院推薦自己。

敬業(yè)是我的態(tài)度，誠(chéng)信是我的人格基點(diǎn)，真誠(chéng)是我的做人原則，愛(ài)心是我擁有的最大財(cái)富，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)是我的性格。在我院濃厚的文化底蘊(yùn)、學(xué)習(xí)氛圍及大醫(yī)精誠(chéng)的校訓(xùn)下，在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，誠(chéng)實(shí)守信，成績(jī)優(yōu)良，較全面、扎實(shí)的掌握了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)及專業(yè)基本理論知識(shí)和基本技能。

擔(dān)任本班**委員期間，培養(yǎng)及提高了組織、管理、溝通等能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織本班同學(xué)積極參加學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐及一系列班級(jí)活動(dòng)，均取得不錯(cuò)效果和反映。本人也積極參加學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)也是本班優(yōu)秀共青團(tuán)團(tuán)員。

實(shí)習(xí)期間，我理論聯(lián)系實(shí)踐，實(shí)踐鞏固理論，使自己在護(hù)理技術(shù)方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實(shí)。實(shí)習(xí)中，始終以愛(ài)心、細(xì)心、耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤，想病人之所想，急病人之所急，樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。能正確回答帶教老師的提問(wèn)，規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作。加強(qiáng)了對(duì)查對(duì)制度和無(wú)菌操作的理解，培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨(dú)立完成工作的能力及嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度，獲得了帶教老師及患者的一致好評(píng)。

在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動(dòng)，腳踏實(shí)地，勤奮誠(chéng)實(shí)，能獨(dú)立工作是我對(duì)工作的本分，獨(dú)立思維，身體健康，精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺(tái)。而且通過(guò)三年的大學(xué)學(xué)習(xí)和一年的醫(yī)院實(shí)習(xí)工作，培養(yǎng)了我良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。對(duì)于實(shí)際工作，我相信我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。如果有幸能夠加盟貴單位，我堅(jiān)信在我的不懈努力下，一定會(huì)為貴單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后衷心的祝工作順利，事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

***

篇(5)

我很早就決定大學(xué)畢業(yè)后直接參加工作，所以在正式找工作之前，我已經(jīng)做了許多準(zhǔn)備工作。

我第一次參加校園招聘會(huì)是在去年11月23日，福州一家外貿(mào)公司來(lái)學(xué)校招聘。此前幾天，學(xué)校已舉行了好幾場(chǎng)招聘會(huì)，應(yīng)者甚多。我沒(méi)有去，原因很簡(jiǎn)單，現(xiàn)在看來(lái)也很天真：當(dāng)時(shí)來(lái)的企業(yè)幾乎都是外企或者高新技術(shù)企業(yè)，需要的人才要求英語(yǔ)好或者是計(jì)算機(jī)好，這兩者都不是我的強(qiáng)項(xiàng)，也不是我所希望從事的；另外，我聽(tīng)說(shuō)學(xué)校的大型招聘會(huì)在元旦以后，所以打算在元旦后尋求工作，因而我選擇了放棄。當(dāng)天參加福州那家公司招聘會(huì)的同學(xué)不是很多，我去得較遲，那時(shí)招聘會(huì)正好結(jié)束，幾個(gè)同學(xué)與招聘的人事經(jīng)理正在交談，我遞交了自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職信，并向他詳細(xì)介紹了自己在大學(xué)時(shí)的學(xué)業(yè)情況、自己的優(yōu)缺點(diǎn)和工作意向。那位經(jīng)理表示滿意，答應(yīng)盡快給我回復(fù)。我?guī)е环菹矏傠x開(kāi)了招聘會(huì)。

此后的一個(gè)星期，我每天都要參加幾次招聘會(huì)，而且四處散發(fā)簡(jiǎn)歷，但是結(jié)果不太好。畢竟，我的專業(yè)屬于冷門，而且自己不希望從事研究開(kāi)發(fā)工作。我是樂(lè)觀的，也很有自信，井沒(méi)有因?yàn)榍靶┤兆拥膽?yīng)聘無(wú)果而懊喪，也不擔(dān)心由于自己專業(yè)冷門而找不到工的工作。11月底，我收到了福州那家公司的接收函。

在以后的日子里，我繼續(xù)著自己的求職。畢竟，每個(gè)人都想找一個(gè)更好的單位。我仍是頻繁的參加各種招聘會(huì)，遞交簡(jiǎn)歷，等待回復(fù)，參加面試、筆試。我曾經(jīng)去北京人才大市場(chǎng)應(yīng)聘，帶著一大疊個(gè)人簡(jiǎn)歷，結(jié)果是連吃閉門羹，不是說(shuō)專業(yè)不對(duì)口，就是說(shuō)需要有工作經(jīng)驗(yàn)，看來(lái)這種人才市場(chǎng)不太適合應(yīng)屆畢業(yè)生求職。

篇(6)

關(guān)鍵詞：大學(xué)畢業(yè)生；求職；面試技巧

中圖分類號(hào)：G697 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

收錄日期：2014年4月15日

面試是通過(guò)供需雙方正式交談，以使組織能夠客觀了解應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、外貌風(fēng)度、工作經(jīng)驗(yàn)、求職動(dòng)機(jī)等信息，同時(shí)應(yīng)聘者也能夠借此對(duì)組織的情況有更全面的了解。進(jìn)一步的面試還可以幫助組織（特別是用人部門）了解應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、個(gè)人修養(yǎng)、邏輯思維能力等；而應(yīng)聘者則可了解自己在組織中的發(fā)展前途，將個(gè)人期望與現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行比較，以及組織提供的職位是否與個(gè)人情況相符等。本文通過(guò)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生求職面試技巧深入研究與探討，以幫助廣大大學(xué)畢業(yè)生了解和掌握求職面試的相關(guān)要求和技巧，做到從容就業(yè)。

一、大學(xué)畢業(yè)生面試中普遍存在的問(wèn)題

隨著就業(yè)人數(shù)的日益增多，大學(xué)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大，面對(duì)有限的工作崗位出現(xiàn)無(wú)數(shù)的應(yīng)聘者，因此用人單位在面試中越來(lái)越嚴(yán)格，對(duì)應(yīng)聘者的要求也越來(lái)越嚴(yán)格，測(cè)評(píng)應(yīng)試者的方方面面，包括專業(yè)知識(shí)水平、求職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、外貌風(fēng)度、個(gè)人修養(yǎng)、邏輯思維能力等等。面對(duì)這種嚴(yán)格的面試，大學(xué)畢業(yè)生通過(guò)了筆試而在面試中卻出現(xiàn)了很多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）忽視了面試前的準(zhǔn)備。一些大學(xué)生在思想上對(duì)面試沒(méi)有引起足夠重視，準(zhǔn)備不夠充分細(xì)致，只是抱著僥幸的心理去面試，從而導(dǎo)致了面試中的失利。這主要表現(xiàn)在：第一，自身定位不準(zhǔn)，期望過(guò)高。在面試中，一方面沒(méi)有對(duì)自身的興趣、氣質(zhì)類型、能力等進(jìn)行客觀全面、深入細(xì)致地分析，造成對(duì)自身定立過(guò)高或過(guò)低；另一方面對(duì)就業(yè)地區(qū)、就業(yè)單位、就業(yè)待遇期望過(guò)高，從而在面試中不能很好地選擇適合自己的工作單位。第二，有大學(xué)生在自薦書(shū)上弄虛作假，主要表現(xiàn)在獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容上的不真實(shí)等等，結(jié)果弄巧成拙。第三，對(duì)面試中可能涉及的問(wèn)題準(zhǔn)備不充分。不少大學(xué)生沒(méi)有針對(duì)自己的性別和專業(yè)等情況認(rèn)真準(zhǔn)備一些可能提及的問(wèn)題，當(dāng)用人單位問(wèn)及時(shí)，不知所措。第四，沒(méi)有做好充分的心理準(zhǔn)備，面試時(shí)情緒緊張，缺乏自信。

（二）禮儀修養(yǎng)方面的問(wèn)題。參加面試也是一次重要的人際交往，由于大學(xué)畢業(yè)生們不夠注重禮儀，使不少崗位眼睜睜從自己身邊溜走。這些問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因在于：一是時(shí)間觀念不強(qiáng)，面試時(shí)遲到；二是不注重儀表的修飾，他們不大懂得恰當(dāng)?shù)拇虬缫彩菍?duì)招聘者的尊重；三是面試過(guò)程中不注意恰當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言的運(yùn)用，舉止欠文雅或注意力不集中。另外，就是到了面試地點(diǎn)，直接推門而入或面試完后不知禮貌告退等等。

（三）語(yǔ)言表達(dá)方面的問(wèn)題。在大學(xué)畢業(yè)生的面試中，語(yǔ)言表達(dá)方面的欠缺是一個(gè)較為普遍的問(wèn)題。語(yǔ)言表達(dá)的能力標(biāo)志著一個(gè)人的成熟程度和綜合素養(yǎng)。畢業(yè)生在面試時(shí)往往不注意自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用，說(shuō)話聲音太小，或抑揚(yáng)頓挫，或遇到不知道的問(wèn)題就結(jié)結(jié)巴巴，在語(yǔ)言表達(dá)的時(shí)候沒(méi)有配合適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言等。因?yàn)榭荚嚾藛T的水平和專業(yè)都不盡相同，如果措辭生僻而使內(nèi)容不易理解，不僅達(dá)不到說(shuō)話的目的，還會(huì)使聽(tīng)者感到在故弄玄虛，產(chǎn)生反感。

（四）對(duì)招聘單位的情況了解不夠充分。面試失敗的大學(xué)生大都對(duì)用人單位的情況缺乏基本的了解，盲目投應(yīng)聘材料。由于畢業(yè)生事先對(duì)目標(biāo)單位和目標(biāo)工作沒(méi)有進(jìn)行深入細(xì)致的了解，注重薪金，對(duì)招聘公司的歷史，現(xiàn)狀和主要產(chǎn)品一問(wèn)三不知，更別談了解目標(biāo)單位的性質(zhì)，規(guī)模，組織結(jié)構(gòu)以及發(fā)展前景等，使得招聘者即便看中了畢業(yè)生的學(xué)歷和大學(xué)期間所獲得的各種成果也會(huì)對(duì)畢業(yè)生大失所望。

（五）自我能力的展示欠缺。面試中當(dāng)畢業(yè)生被問(wèn)及自己的專長(zhǎng)，業(yè)余愛(ài)好這些問(wèn)題時(shí)，有些畢業(yè)生喜歡自我吹噓，過(guò)分炫耀自己。有的畢業(yè)生恰恰相反，當(dāng)問(wèn)到這些問(wèn)題時(shí)候特別謙虛，回答的沒(méi)有自信心，不相信自己的能力，害怕自己勝任不了這份工作。這樣不但自己沒(méi)有信心，讓面試官聽(tīng)到這種回答也失去了繼續(xù)提問(wèn)的信心。

二、大學(xué)畢業(yè)生面試中應(yīng)掌握的技巧

面試技巧是大學(xué)畢業(yè)生在面試中清楚的展現(xiàn)自己，獲得單位好評(píng)，是面試成功的絕對(duì)法寶。在面試中具有一定的面試技巧可以使應(yīng)聘者放松心情，緩解緊張情緒，沉著冷靜地面對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)。面試技巧也可以使應(yīng)聘者在面試過(guò)程中逐漸建立信心，回答用人單位提出的問(wèn)題等環(huán)節(jié)，充分展示個(gè)人才干，并且在以后的工作中也能關(guān)注細(xì)節(jié)，認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作。面試技巧應(yīng)從以下幾個(gè)方面了解和掌握：

（一）充分的準(zhǔn)備。大學(xué)畢業(yè)生在面試時(shí)應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，這是面試成功的前提。首先是大學(xué)畢業(yè)生對(duì)應(yīng)聘材料的準(zhǔn)備，應(yīng)聘材料包括畢業(yè)生推薦表、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。應(yīng)聘材料要進(jìn)行恰當(dāng)?shù)摹鞍b”，在內(nèi)容和形式方面都必須認(rèn)真篩選，優(yōu)化組合，材料要打印整齊，編輯美觀。其次是心理準(zhǔn)備，面試前往往會(huì)感到恐懼和緊張，其實(shí)，面試是建立在測(cè)試者與被測(cè)試者之間平等對(duì)話的基礎(chǔ)上的。因此，一定要放松自己，以一種平常的心態(tài)去面對(duì)招聘的考核。這樣不僅能給考官留下好印象，也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態(tài)下所作的回答才是最能令考官滿意的。再次是自我形象設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備，自我形象設(shè)計(jì)是一個(gè)人對(duì)自己的外在形象，主要是頭部、臉部、著裝等進(jìn)行的整體設(shè)計(jì)。總的來(lái)說(shuō)，大學(xué)男女生面試形象設(shè)計(jì)應(yīng)該是：發(fā)型簡(jiǎn)單清潔，梳理整齊，穿著整潔整齊，顏色和諧搭配。一般情況下男士應(yīng)著西裝，女士應(yīng)穿套裝。女生化妝可根據(jù)所求職業(yè)的性質(zhì)略有不同，但均應(yīng)淡雅自然，切勿濃妝艷抹，配飾少而精。最后是大學(xué)畢業(yè)生對(duì)招聘單位有關(guān)信息的準(zhǔn)備，事先對(duì)目標(biāo)單位和目標(biāo)工作進(jìn)行深入細(xì)致的了解非常重要，這將有助于求職者得到這份工作。了解的途徑有網(wǎng)站、圖書(shū)館、報(bào)紙雜志，或打電話到公關(guān)部或人力資源部，如果能與企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交談則效果更佳。

（二）傾聽(tīng)的技巧。傾聽(tīng)是面試過(guò)程中一種最最重要的交流技巧。面試的實(shí)質(zhì)是面試官與畢業(yè)生之間進(jìn)行信息交流從而獲得全面評(píng)價(jià)的過(guò)程。它充分體現(xiàn)在兩者之間“聽(tīng)”和“說(shuō)”上。畢業(yè)生耐心傾聽(tīng)，不僅顯示了對(duì)面試官的禮貌、尊重，更是畢業(yè)生自身自信的表現(xiàn)。正常狀態(tài)下，傾聽(tīng)面試官的“說(shuō)”要做到，目光要適時(shí)地注視對(duì)方，并且要不時(shí)地與面試官進(jìn)行眼神的交流。注意傾聽(tīng)不是表情僵硬，而是要面帶微笑，微笑表示對(duì)面試官的欣賞。適時(shí)的、會(huì)心的微笑，可以縮短雙方的心理距離，使氣氛融洽，從而能夠緩解自己緊張的心情。切忌在面試時(shí)哈哈大笑，這會(huì)使面試官認(rèn)為你不會(huì)控制自己。面試官說(shuō)話時(shí)，要恰到好處地用“對(duì)”、“是的”等簡(jiǎn)短的詞語(yǔ)肯定對(duì)方。

（三）回答問(wèn)題的技巧。面試官主要以畢業(yè)生回答問(wèn)題的能力來(lái)考察他的整體素質(zhì)，回答問(wèn)題時(shí)，首先，緊扣主考官的提問(wèn)作答，先談自己的看法，再用資料證明；要中心突出，有理有據(jù)，層次分明，切忌答非所問(wèn)。如果是回答工資福利方面的問(wèn)題，不要提過(guò)高的要求，否則會(huì)引起對(duì)方的反感。其次，回答問(wèn)題要全面、客觀。一味地顯示自己的優(yōu)勢(shì)，表明自己的潛力是畢業(yè)生向用人單位自薦時(shí)通用的做法。如果全面、客觀地說(shuō)明自己的弱項(xiàng)，用人單位會(huì)覺(jué)得你既謙虛、考慮問(wèn)題也能一分為二，這時(shí)你的短處恰恰成了長(zhǎng)處。最后，對(duì)面試官故意“刁難”或設(shè)置“陷阱”的問(wèn)題要謹(jǐn)慎。有的面試官在提問(wèn)中，故意提出一些難以作答的問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力。

（四）語(yǔ)言表達(dá)的技巧。簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、靈活的口語(yǔ)表達(dá)是面試者的制勝法寶。如果你“說(shuō)”的能力差，就很難在眾多面試者中脫穎而出；只有善于表達(dá)自己，你才有可能使用人單位全面地了解你，進(jìn)而嘗到勝利的果實(shí)。面試考官常常在問(wèn)詢、說(shuō)話之前，先請(qǐng)應(yīng)試者作一番自我介紹。在面試中介紹自己是較難的話題，要做好準(zhǔn)備，爭(zhēng)取使自己的自我介紹給面試考官留下深刻印象，因?yàn)槭子⌒?yīng)非常重要。對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，通常最初印象會(huì)很快占據(jù)統(tǒng)治地位，因此面試中早期出現(xiàn)的信息遠(yuǎn)比晚期出現(xiàn)的信息占有更大的權(quán)重。不管是自我介紹還是回答其他問(wèn)題，語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要，因?yàn)槊嬖囃軙r(shí)間限制，必要時(shí)盡量在有限的時(shí)間內(nèi)向面試官傳達(dá)盡可能多的信息。而且表達(dá)要條理清晰，重點(diǎn)突出，邏輯嚴(yán)密。

（五）行為舉止表現(xiàn)的技巧。無(wú)聲的儀態(tài)語(yǔ)言能洋溢一個(gè)人的教養(yǎng)，顯現(xiàn)一個(gè)人的風(fēng)度。面試時(shí)，行為舉止要得體。得體是要求應(yīng)試者的舉止動(dòng)作要符合身份，適合場(chǎng)合，并能恰如其分地借以傳達(dá)出個(gè)人的意思。進(jìn)入房間前，應(yīng)在外輕輕敲門，得到對(duì)方許可后才可進(jìn)入。進(jìn)入房間后要主動(dòng)與主考官打招呼，禮貌地問(wèn)候，面帶微笑，有力地握手都是自信的表現(xiàn)。舉止要自然、大方、文明、優(yōu)雅。立要直，坐要正，走的姿勢(shì)要端莊文雅。與主考官交談時(shí)，要面帶微笑，自然放松。面試結(jié)束離開(kāi)時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)該主動(dòng)站起身來(lái)，露出微笑，和面試官握手告辭，表示感謝，然后有禮貌地退出面試室。

三、大學(xué)畢業(yè)生面試技巧的培養(yǎng)

（一）開(kāi)設(shè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課。隨著高校的連年擴(kuò)招，每年畢業(yè)生人數(shù)也在連年增長(zhǎng)，畢業(yè)生就業(yè)壓力越來(lái)越大。所以大學(xué)生不僅要完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，更要認(rèn)真學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課，讓當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該對(duì)社會(huì)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)，社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境以及自己的性格、興趣、特長(zhǎng)都應(yīng)該有全面的了解和認(rèn)識(shí)。認(rèn)認(rèn)真真的做好每一步規(guī)劃，規(guī)劃自己的未來(lái)，才會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足。學(xué)校幫助大學(xué)生分析目前的就業(yè)形勢(shì)，以及將來(lái)大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該怎樣面對(duì)，包括面試時(shí)的心態(tài)、禮儀、能力展示等如何去做?！胺彩骂A(yù)則立不預(yù)則廢”，讓每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生在面試這一必經(jīng)之路上做好準(zhǔn)備，充滿自信，敢于迎接挑戰(zhàn)。

（二）加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。當(dāng)代大學(xué)生的思想政治教育和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)對(duì)社會(huì)、學(xué)校、個(gè)人都非常重要。加強(qiáng)思想政治教育，讓每一個(gè)大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀，形成高尚的個(gè)人道德品質(zhì)和良好的社會(huì)職業(yè)理念，正確處理國(guó)家需要與個(gè)人選擇的關(guān)系，增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)意識(shí)感。使其真正從思想上認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)的目的和意義。鼓勵(lì)大學(xué)生參加大量社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，努力提高個(gè)人修養(yǎng)、文化內(nèi)涵和組織協(xié)調(diào)、人際交往、實(shí)踐動(dòng)手、適應(yīng)新生事物、創(chuàng)新、承受挫折等能力。尤其是加強(qiáng)心理素質(zhì)的訓(xùn)練，讓大學(xué)生增強(qiáng)自己的心理承受能力，敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，有勇氣接受實(shí)際遇到的困難和挫折。正確認(rèn)識(shí)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，調(diào)整自己的擇業(yè)目標(biāo)和心態(tài)。為大學(xué)生順利通過(guò)面試，勝任社會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）開(kāi)設(shè)大學(xué)生社交禮儀與職場(chǎng)禁忌課。各學(xué)校應(yīng)開(kāi)設(shè)大學(xué)生社交禮儀與職場(chǎng)禁忌課，讓每一個(gè)大學(xué)生了解在不同場(chǎng)合該怎樣對(duì)外貌形象進(jìn)行設(shè)計(jì)，表現(xiàn)更好的行為舉止，尤其是求職禮儀方面。求職時(shí)的禮儀體現(xiàn)著求職者的文化修養(yǎng)、道德水平、個(gè)性特征，促成面試成功的全過(guò)程。今天的商業(yè)社會(huì)，注重形象包裝，即使有卓越的才干、豐富的經(jīng)驗(yàn)，也得配合適當(dāng)?shù)膬x表、得體的儀態(tài)，才能令個(gè)人的潛能得以淋漓盡致地發(fā)揮，得心應(yīng)手地把握好自己的事業(yè)前程。

（四）鼓勵(lì)大學(xué)生參加學(xué)校組織的模擬面試。學(xué)校組織模擬面試，鼓勵(lì)每一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生參加，這樣不僅可以讓他們提前感受面試的氛圍，還可以提高大學(xué)生的面試技巧，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、禮儀、形象等要求都可以事先有一定的掌握。通過(guò)模擬面試讓大學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)自己，為以后真正的就業(yè)面試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

面試在求職過(guò)程中，對(duì)于畢業(yè)生而言，是壓力最大的一個(gè)階段，因?yàn)槊嬖嚳己水厴I(yè)生的方方面面，能否成功就業(yè)就得先過(guò)面試這關(guān)。畢業(yè)生想要在求職面試中應(yīng)付自如，更清楚的地展現(xiàn)自己，就必須正確地給自己定位，提高綜合素質(zhì)，也要做好充分的準(zhǔn)備，更好的掌面試技巧，正確的運(yùn)用面試技巧，最終才能走向成功，實(shí)現(xiàn)自己融入社會(huì)的人生價(jià)值。

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