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班主任工作方法精品(七篇)

時間:2023-03-01 16:27:10

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇班主任工作方法范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關(guān)鍵字:初中 班主任 工作方法 技巧 分析

【分類號】G635.1

初中班主任對于班級事物的管理,對于班級的整體水平都有著至關(guān)重要的影響和提升。許多的初中班主任都認(rèn)為自己付出了很多的努力和心血,可是對于班級管理還是缺乏一定的認(rèn)知,并沒有很好的班級管理效果。這就需要根據(jù)新課標(biāo)的教學(xué)要求,不斷的進(jìn)行工作的完善,提升工作方法和技巧,在更大程度上提升自身的管理水平。

一、當(dāng)前我國初中班主任班級管理的現(xiàn)狀分析

(一)過于嚴(yán)格,忽略學(xué)生的情感需要

許多的初中班主任對學(xué)生的要求過于嚴(yán)厲,完全忽略了學(xué)生的情感需要。一些教師片面的認(rèn)為對學(xué)生嚴(yán)格,學(xué)生就會怕自己,這樣便于自己的管理。其實不然,初中階段的學(xué)生正處于非常嚴(yán)重的叛逆期,因此越嚴(yán)格的管理,往往越起不到預(yù)想的效果。這樣的做法往往會形成兩種不同的現(xiàn)象,一種是膽小的學(xué)生越來越害怕自己,進(jìn)而形成一種相對孤僻的心理,這對于學(xué)生的成長是非常不利的。還有一種現(xiàn)象就是叛逆情形嚴(yán)重的學(xué)生往往會更加叛逆,不聽從班主任的管理,對于學(xué)生自身的成長和班主任的管理都有著很大的影響。

(二)對學(xué)生的生活關(guān)注較少,獎懲不夠明確

許多班主任因為對學(xué)生的生活關(guān)注較少,所以很容易造成學(xué)生心理形成問題。學(xué)生在學(xué)校度過的時間超過了在家的時間,因此很多的學(xué)生如果不能夠正確的得到生活方面的指引,就很容易出現(xiàn)錯誤和走彎路。另外教師對學(xué)生缺乏一定的激勵政策,這樣也不利于班級的管理。初中學(xué)生已經(jīng)具備了最基本的是非觀念,因此教師應(yīng)該對學(xué)生實行獎懲政策,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予鼓勵,對于不服從管理的學(xué)生應(yīng)該予以懲罰。所以這也是造成當(dāng)前我國初中班主任工作不夠順利的主要原因。

(三)過于注重成績

現(xiàn)階段還有一些初中班主任過于注重學(xué)生的成績,而對學(xué)生其他方面都缺乏注重和關(guān)心。尤其是應(yīng)試教育在我國不斷的深入和推進(jìn),班主任為了更好的配合授課教師的工作,只能不斷的要求學(xué)生注重學(xué)習(xí)成績,孰不知這種不斷向?qū)W生要成績的管理模式不會讓學(xué)生感到學(xué)校和班級的溫暖,同樣整個的班級管理工作也會止步不前。

(四)忽略新鮮事物對學(xué)生的負(fù)面影響

新鮮事物對學(xué)生的影響不僅僅是正面的,負(fù)面的影響也會嚴(yán)重的對學(xué)生造成影響。新鮮事物的發(fā)展并不是全都是有利的。例如互聯(lián)網(wǎng),許多教師認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)可以很好的幫助學(xué)生拓寬眼界,孰不知網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)W(xué)生造成的侵蝕與傷害。初中階段的學(xué)生正是被新鮮事物沖昏頭腦的重要階段,他們有基本的是非觀念,卻也非常容易誤入歧途。教師對這一方面的重視是相對較少的,因此也會嚴(yán)重的影響學(xué)生的正常生活與成長。

二、新課改背景之下初中班主任工作方法和技巧分析

(一)對學(xué)生愛與嚴(yán)格并舉,注重學(xué)生情感需要

初中班主任不應(yīng)該一味的要求學(xué)生,而應(yīng)該給學(xué)生更多的關(guān)愛。學(xué)生在學(xué)校的時間比家里更長,因此班主任應(yīng)該像家人一樣呵護(hù)學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,更多的注重學(xué)生的情感需要,這樣可以讓學(xué)生真正的將班集體當(dāng)作是自己的家。當(dāng)前我國的初中班主任對于學(xué)生平時的情感關(guān)注較少,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)心理問題的時候,很多的教師表示毫不知情,甚至有一些教師明明發(fā)現(xiàn)了問題存在,卻選擇睜一只眼閉一只眼,并沒有及時的解決,這是很明顯的對學(xué)生不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),同時這對于學(xué)生的成長非常不利,也不利于學(xué)生心理健康的塑造。此外,也有許多因為教師自身的疏忽和工作的失誤,造成的一些事故的產(chǎn)生。這些都是因為教師忽略學(xué)生情感造成的,所以班主任教師應(yīng)該注重對學(xué)生愛的鼓勵,讓學(xué)生真正的感受到家庭的溫暖。

(二)加強學(xué)生生活方面的細(xì)節(jié)關(guān)注

應(yīng)試教育體制在我國不斷的深入,尤其是新課改之后,一些學(xué)校往往沒有正確的理解新課改的含義,而是一味的要求教師注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,并不理解新課改的人才培養(yǎng)目標(biāo),所以就會出現(xiàn)對學(xué)生成績的過分重視。可是新課程改革實際上要求教師注重學(xué)生個性的發(fā)展,人與人之間有著許多的不同,這就要求教師明白和允許個體差異的存在。學(xué)生之間正是因為個體之間存在差異,所以才有不同性格的產(chǎn)生,才可以體現(xiàn)出性格特點與魅力,展現(xiàn)每個人完全不同的特點,為教學(xué)帶來生機與活力。

(三)注重新鮮事物對學(xué)生的負(fù)面影響

互聯(lián)網(wǎng)之類的新鮮事物對于學(xué)生的影響是雙面的,教師應(yīng)該格外的重視網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生的影響,鼓勵學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)接受知識,拓展視野的同時,也要避免學(xué)生癡迷于網(wǎng)絡(luò)游戲以及網(wǎng)絡(luò)上一些不利于學(xué)生成長的不良內(nèi)容。一些學(xué)生整日癡迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,造成自身身體狀況下降,萎靡不振,導(dǎo)致第二天沒有精力上課,這些都是新鮮事物對學(xué)生的負(fù)面影響,教師應(yīng)該予以高度的重視。

(四)加強與家長之間的溝通與交流

做為新課程改革之下的初中班主任,不斷的加強與家長的溝通和聯(lián)系,是開展好班級管理工作的必做功課。因為學(xué)生的大部分時間都在學(xué)校,而家長獲得孩子相關(guān)信息的方式也是和班主任進(jìn)行必要的溝通與交流。班主任教師在學(xué)校擔(dān)任的職責(zé)實際上就是家長,既要保障學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,也要保障學(xué)生的安全健康成長。當(dāng)學(xué)生心理出現(xiàn)問題的時候,教師需要做的是進(jìn)行疏導(dǎo)與引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生往正確的方向走,教師還應(yīng)該及時和家長溝通,讓家長配合教師一起幫助學(xué)生走出困境,這樣可以避免許多惡性事件和安全事故的出現(xiàn)。而當(dāng)學(xué)生在某一方面獲得較大進(jìn)步的時候,教師也應(yīng)該和家長進(jìn)行交流,進(jìn)行經(jīng)驗和心得的溝通,這樣有利于家長和教師一起鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生獲得更高層次的進(jìn)步。

結(jié)束語:

新課程改革之后,我國的初中班主任開展班級管理工作需要有更多的努力。初中班主任應(yīng)該注重學(xué)生的個性發(fā)展,以人性化的管理來約束和規(guī)范學(xué)生的行為。這樣有利于學(xué)生整體的發(fā)展,也有利于初中的班級管理工作提升到一個新的臺階。

參考文獻(xiàn):

[1]曹園.新課改背景下初中班主任工作中的問題及對策[D].上海師范大學(xué),2009.

[2]齊秀玲.初中班主任工作方法和技巧探析[J].學(xué)周刊,2012,02:11.

[3]陳雪梅.初中班主任工作方法藝術(shù)探析[J].青年文學(xué)家,2012,14:185.

篇(2)

關(guān)鍵詞:新時期;班主任;工作;探究

2013年8月23日教育部針對一直以來班主任教師工作負(fù)擔(dān)過重的普遍現(xiàn)象,教育部印發(fā)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,在工作量、待遇以及教育學(xué)生等方面強化了班主任的權(quán)利,明確了班主任教師要拿出一半的時間來做班主任工作,并要求各地合理安排班主任教師的工作量,使他們有精力來關(guān)心每個學(xué)生的思想道德狀況、身心健康狀況及其他各方面的發(fā)展?fàn)顩r。這是教育部針對新時期學(xué)生個性“張揚”、是一個他們自己認(rèn)為思想有點超前衛(wèi)的群體。為此班主任工作中,要按照新時期素質(zhì)教育教學(xué)的要求,對學(xué)生充滿愛,充滿信任做好班主任工作。班主任是班集體的組織者、教育者和引導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教學(xué)及各種教育活動的得力助手,在學(xué)校教育工作中具有重要作用?,F(xiàn)將筆者新時期在班主任工作方法說明如下。

一、選好班級“一套班子”

班主任的工作不可能整天“耗在”班級里,因為教師還有很多各種要干。為此班主任的班級管理工作離不開學(xué)生的配合,這里所說的并不是全體學(xué)生,而是有代表性的班干部的配合,一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著最直接而全面管理的作用,他們是班主任的左右手,可以減輕班主任的工作任務(wù)。

二、沒有規(guī)矩不成方圓

每學(xué)期初,筆者都要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況擬定班級奮斗的目標(biāo)和班級規(guī)章制度,避免學(xué)生盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,并以此增強班集體的凝聚力和動力。在制定規(guī)章制度時要按照新時期素質(zhì)教育的要求,結(jié)合學(xué)生的知識能力與發(fā)展能力,將近期目標(biāo)與學(xué)期目標(biāo)很好的結(jié)合起來,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子的信心,并以此提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。

三、標(biāo)桿意識調(diào)動學(xué)生的激情

在班級管理中,筆者充分運用班級中做事認(rèn)真和學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,將他們設(shè)立成其他學(xué)生的標(biāo)桿,要求其他學(xué)生在做事和學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)他們,有了這些身邊的“參照物”,學(xué)生在平時的生活和學(xué)習(xí)中就有了一種有形的行動準(zhǔn)則和學(xué)習(xí)動力,使班級形成一種凝聚力和向上力。同時,我利用班會和語文課堂,經(jīng)常向同學(xué)們介紹古今中外一些成功者的勵志勤學(xué)、自強不息的人生經(jīng)歷,鼓勵學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),爭取后來居上。這樣的班級無論是優(yōu)秀生、中等生,還是學(xué)困生,筆者都會想盡辦法激起他們的競爭意識和學(xué)習(xí)的激情,爭取使所有學(xué)生取得共同的、更大的進(jìn)步。

四、創(chuàng)新班級激勵學(xué)評價機制

在班級管理中,筆者始終按照新時期素質(zhì)教育教學(xué)的要求,注重調(diào)動全班學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣性、主動性和積極性,使他們的學(xué)習(xí)態(tài)度變被迫、被動為自覺、主動。同時注重學(xué)生激勵性評價機制“你有這方面的能力,相信你能成功”,從而增強學(xué)生的自信心;容忍孩子的一切過錯,并告訴學(xué)生,“老師相信你能改變”,用自己的誠心去喚起學(xué)生的信任;我還會及時鼓勵表揚學(xué)生的點滴進(jìn)步,主動與學(xué)生談心,使學(xué)生對自己充滿信心,從而加倍努力。

五、讓學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展

新時期素質(zhì)教育教學(xué)要求學(xué)生全面發(fā)展。 可是怎樣才能德智體美勞全面發(fā)展呢?一是要尊老愛幼,孝敬父母,還要愛護(hù)公共環(huán)境。二是有正確而的人生觀價值觀。除了要養(yǎng)成這些好習(xí)慣外還要努力學(xué)習(xí),多動腦,培養(yǎng)多方面的技能;多鍛煉身體,增強體質(zhì),培養(yǎng)自己的意志力;培養(yǎng)自己的審美觀。發(fā)展自己鑒賞美,創(chuàng)造美的能力;多勞動,經(jīng)常熱心的幫助別人,會干家務(wù)活。三是要引導(dǎo)學(xué)生從小逐步養(yǎng)成知榮辱、知禮儀、樹新風(fēng)的習(xí)慣。在班級管理中,筆者始終關(guān)注學(xué)生的思想動向,通過品德課和班會課來引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立社會主義榮辱觀和中華文明的禮儀觀,促進(jìn)他們思想道德的正確發(fā)展。

六、在班級管理中融入“愛心”

篇(3)

[關(guān)鍵詞]班主任工作 方法

一、比較法

即對事物的過去與現(xiàn)在、正面與反面進(jìn)行比較。通過比較,可以使學(xué)生更好地認(rèn)識事物發(fā)展的本質(zhì)與規(guī)律,懂得什么是真、善、美,什么是假、惡、丑,從而提高辨別是非的能力。

比如,要讓學(xué)生了解我國改革開放的偉大成就,就可以采用這種方法。改革開放前,我國的經(jīng)濟比較落后,人民群眾的生活也比較貧困。改革開放后,我國的經(jīng)濟建設(shè)突飛猛進(jìn),人民群眾的生活水平大幅度地提高。前后對比,學(xué)生就可以清楚地看到,改革開放好。只要堅持走有中國特色的社會主義道路,堅持改革開放,我們的國家就一定會日新月異,前途似錦。

二、討論法

即圍繞某一事物展開討論,讓學(xué)生各抒己見,暢所欲言。在討論中,教師加強疏導(dǎo),從旁啟發(fā),使學(xué)生通過討論,統(tǒng)一認(rèn)識,提高思想理論水平。

隨著改革開放的深入,人民群眾的生活不斷地得到了改善。這是改革開放政策帶來的可喜現(xiàn)象,也是社會進(jìn)步的一個標(biāo)志。在這種新的形勢下,是否還要保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)呢?針對這一問題,某校組織學(xué)生進(jìn)行廣泛的討論。在討論中,兩種意見針鋒相對。一種意見認(rèn)為:時代變了,生活好了,艱苦奮斗已經(jīng)成為歷史,現(xiàn)在還談艱苦奮斗實在是多此一舉。另一種意見認(rèn)為:今天的好日子是靠艱苦奮斗換來的,要把祖國建設(shè)得更加繁榮昌盛,不但今天要講艱苦奮斗。而且將來還要講艱苦奮斗,艱苦奮斗是我們的“傳家寶”。通過認(rèn)真的、激烈的討論,終于使絕大多數(shù)的學(xué)生接受了后一種意見并成為他們的自覺行動。

三、咨詢法

所謂咨詢法,是指對學(xué)生提出的某些問題進(jìn)行專門的解答和誘導(dǎo),以利于進(jìn)行心理矯正。當(dāng)前,有的青少年學(xué)生由于受各種社會思潮、多種人生觀、價值觀的沖擊,常常產(chǎn)生自我意識的混亂,有時會出現(xiàn)一種難以言狀的孤獨、困惑、苦悶和彷徨,于是,他們渴望與知心者促膝談心,以求得心理上的平衡與解脫。咨詢法之所以有成效,就在于要求咨詢者是主動的、自愿的。他們有想不通的問題,有苦悶、煩惱,有心理疾患,便前來“求醫(yī)就診”。這就使教育有了具體對象,針對性更強。

四、示范法

示范法是指通過先進(jìn)的典型進(jìn)行示范性的教育。唯物辯證法認(rèn)為,客觀事物的發(fā)展是不平衡的,先進(jìn)的,一般的,后進(jìn)的存在,是符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律的。運用先進(jìn)典型啟發(fā)、教育學(xué)生,是新時期班主任工作的一個重要方法。

據(jù)了解,不少學(xué)校都比較注意運用這種方法對學(xué)生進(jìn)行思想教育,并收到了良好的效果。

五、強化法

強化法是指激發(fā)學(xué)生的有益行為,并使之重復(fù)出現(xiàn)或抑制、中止學(xué)生有害的行為,使其不再發(fā)生的一種方法。行為科學(xué)把增加重復(fù)某一特定行為的可能性的手段叫正強化;把抑制某種行為并使之不再發(fā)生的手段稱為負(fù)強化。在對學(xué)生進(jìn)行教育的工作中,經(jīng)常運用檢查、評比、表揚、批評、贊許、獎勵、貶責(zé)、懲罰等,都可以看作是對人們行為的一種強化。

表揚、贊許、獎勵學(xué)生的某種思想和行為,是正強化。它具有肯定的傾向,能給學(xué)生帶來精神上的滿足,增強其自尊感、榮譽感和責(zé)任感,增強其保持優(yōu)良的思想和行為的信心,激勵其追求更高目標(biāo)的強烈愿望和要求,而且使周圍的學(xué)生從中受到啟發(fā)和鞭策,看到自己的不足,找到學(xué)習(xí)的榜樣。這種方法有助于教育學(xué)生學(xué)會掌握評價優(yōu)良思想道德品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,有助于形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)。表揚、獎勵應(yīng)該通過會議或某種儀式進(jìn)行,并注重宣傳受表揚者的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗。獎勵應(yīng)貫徹物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主的原則。

批評、貶責(zé)、懲罰是行為的負(fù)強化,具有否定的傾向。它可以使人們認(rèn)識到不良行為對集體、對他人、對自己帶來的危害,從而產(chǎn)生自責(zé)、羞愧、內(nèi)疚感,從錯誤中吸取教訓(xùn),避免類似行為的再度發(fā)生。批評不僅有助于被批評者分清是非曲直,也有助于他人正確地衡量和判別周圍人的各種思想和行為,而使自己的思想更加符合社會道德規(guī)范的要求。批評、貶責(zé)可以通過會議或個別談話等形式進(jìn)行,要注重受批評者的錯誤和教訓(xùn)。幫助其認(rèn)識錯誤,吸取教訓(xùn)。

六、實踐法

實踐法是指引導(dǎo)和組織學(xué)生在參加社會實踐活動中接受教育,提高思想覺悟的教育方法,學(xué)生參加社會實踐,養(yǎng)成實踐的習(xí)慣,向社會作調(diào)查,可以更多地接觸社會,了解實情,增長知識,陶冶情操,開闊視野,鍛煉意志,有助于理論和實踐的結(jié)合,有助于形成社會主義社會所要求的思想品德。

在傳統(tǒng)的教育方法中,往往存在著重理論輕實踐的傾向。這種傾向?qū)е铝私逃氖д`。學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生常常不能符合社會的需要。當(dāng)前,我國已經(jīng)進(jìn)入了一個新的歷史發(fā)展時期,時代賦予青少年學(xué)生光榮而艱巨的任務(wù),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真組織青少年學(xué)生參加工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動和科學(xué)實驗的實踐,使他們在腦力勞動和體力勞動相結(jié)合的過程中,在與人民群眾的廣泛接觸中去認(rèn)識社會,了解社會,培養(yǎng)良好的思想感情,提高為人民服務(wù),為社會主義服務(wù)的覺悟。

七、聯(lián)合法

所謂聯(lián)合法,是指利用社會、家庭等方面的力量,目標(biāo)統(tǒng)一,步調(diào)一致,共同對學(xué)生進(jìn)行教育的方法。青少年學(xué)生是祖國未來的接班人,培養(yǎng)他們成為合格的人才是全社會共同的責(zé)任。調(diào)動和利用社會和家庭的力量對學(xué)生進(jìn)行思想教育,也是新時期班主任的一個任務(wù)。

篇(4)

關(guān)鍵詞;班主任 方法 探索

具備良好素質(zhì)的班主任,不僅以良好的自身形象影響學(xué)生,而且能以崇高的威信影響學(xué)生。有威信的班主任以一種無形的力量促使學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),并能使學(xué)生對班主任的教育,言聽計從。那么,怎樣才能當(dāng)好班主任呢?

一、身體力行,提高班主任自身素質(zhì)

班主任是學(xué)生的楷模。班主任的世界觀、人生觀。他的品德意志、興趣愛好、行為氣質(zhì)、生活態(tài)度、工作作風(fēng)等等,都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,這種影響如絲絲春雨“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”。班主任品德高尚、知識淵博、身體健康,在潛移默化中,必然有利于學(xué)生德、智、體的全面發(fā)展,反之,如果班主任帶給學(xué)生的是負(fù)面的影響,在他管理下的一班學(xué)生,決難成為德、智、體全面發(fā)展的新人。在這個問題上?!皫煹隆庇葹橹匾?,因為師德高尚的班主任的一言一行、一舉一動,會在學(xué)生內(nèi)心深處產(chǎn)生一股強大的驅(qū)動力。

二、德育為首,抓好學(xué)生思想品德教育

一個稱職的班主任,除了用自身的良好形象與崇高威信去影響學(xué)生外,還要積極地對學(xué)生進(jìn)行各個方面和教育。首先是思想品德的教育。思想先進(jìn)、品德優(yōu)秀的學(xué)生,才能有正確的學(xué)習(xí)目的、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和刻苦努力的實際行動。學(xué)生思想品德的好壞不是天生的,而是后大教育與培養(yǎng)的結(jié)果。在學(xué)生思想品德的形成與提高上,學(xué)校、家庭、社會環(huán)境都起到很大的作用,而班主任的言傳身教則是最為直接的。班主任要教育學(xué)生區(qū)分善、惡、美、丑,要教育學(xué)生熱愛祖國.熱愛人民,熱愛社會主義,熱愛學(xué)科,熱愛集體。要重視榜樣的作用,榜樣可以使學(xué)生的言行得到正確的導(dǎo)向和調(diào)節(jié)控制。要教育學(xué)生向雷鋒、孔繁森等英雄模范學(xué)習(xí)。通過向英雄模范學(xué)習(xí),可以提高學(xué)生的思想品德,激發(fā)學(xué)生為祖國為人民學(xué)習(xí)的熱情。

三、關(guān)心學(xué)生,履行教師教書育人天職

關(guān)心學(xué)生是教師的天職,對班主任來說尤為重要。熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的班主任才能獲得學(xué)生的信任和尊敬,對學(xué)生的教導(dǎo)和要求才能產(chǎn)生預(yù)期的效果。

要關(guān)心學(xué)生,首先要了解學(xué)生。性格是人的個性特征中的核心,而人的性格是有差異的,處于兒童少年時期的學(xué)生,在性格上也已表現(xiàn)出明顯的差異。作為班主任,只有了解本班每個學(xué)生的性格,才能對癥下藥地進(jìn)行管理和教育。對待不同性格的學(xué)生要采用不同的教育方法,對性格外向的,在肯定其長處的同時,要教育其接受紀(jì)律的約束;對于性格內(nèi)向的學(xué)生,則要鼓勵其與人接觸、大膽地表現(xiàn)自己;對那些有依賴性的學(xué)生,就要有意識地址其獨立地去完成某件事情。

真誠是人性中最美好的品質(zhì)。真誠可以贏得信任,信任才可以使人對自己言聽計從。班主任對學(xué)生的真誠尤其重要。一個班主任,必須對學(xué)生講真話,并且要言行一致,贏得學(xué)生信任的班主任,他的要求會變成學(xué)生的需要,這種需要所產(chǎn)生的行動將是自覺的而不是被迫的,班主任對待學(xué)生,切不可說假做假,切不可言行不一,否則,學(xué)生不僅不會聽班主任的話,不會照班主任的要求去行動,更嚴(yán)重的還會對學(xué)生純潔幼稚的心靈產(chǎn)生傷害。

四、做好家訪,提高家庭學(xué)校合作意識

家長是學(xué)生的啟蒙老師,家庭是學(xué)生成長的第一個搖籃,因此要重視家庭在學(xué)生教育中的重要作用。班主任要通過召開家長會、家訪、建立家長聯(lián)系本等方法保持與家長的經(jīng)常性聯(lián)系。通過這樣聯(lián)系,可以把學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)反饋給家長,同時又可雙方配合有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育。

召開家長座談會流學(xué)生情況,改進(jìn)和加強教育方法的一個好辦法,但是要注意方式。不能把家長會開成批坪家長的會,更不能在會上指名道姓地批評那些成績不好表現(xiàn)差的學(xué)生,這樣會造成家長與班主任的對立,達(dá)不到學(xué)校與家庭配合教育的效果。而應(yīng)在肯定學(xué)生成績的基礎(chǔ)上,指出存在的問題。態(tài)度要和藹,方法要得當(dāng),爭取家長的理解和支持。加強與家長聯(lián)系的目的,是要形成一種合力,以加強對學(xué)生的教育和培養(yǎng)。

五、培養(yǎng)助手,充分發(fā)揮班干部的骨干作用

篇(5)

關(guān)鍵詞:高中班主任 管理 創(chuàng)新 工作方法

班主任是學(xué)生在高中階段學(xué)習(xí)的主要組織者,同時也是院校領(lǐng)導(dǎo)實施學(xué)校管理的重要助力。班主任的工作在很大程度上直接關(guān)系著學(xué)生的健康成長,青少年學(xué)生的價值觀、人生觀的培養(yǎng)有著重要影響力,班主任工作的效率與成敗關(guān)系到國家未來,所以,高中班主任在對班級進(jìn)行常規(guī)管理工作中應(yīng)當(dāng)注重方法技巧,注重管理過程中的細(xì)節(jié)問題,除了要督促學(xué)生知識文化的學(xué)習(xí),還要注重學(xué)生的健康心理發(fā)展。[1]

一、樹立威信

教師與學(xué)生建立和諧的師生關(guān)系是近幾年來許多教育專家、家長、學(xué)生都特別提倡的,但是,對師生間建立和諧關(guān)系的度的把控是非常重要的,特別是班主任教師在學(xué)生心目中尤其要注意樹立起應(yīng)有的威信,在學(xué)生心目中建立起威信形象并不是靠嚴(yán)肅的外表和體罰學(xué)生,而是有一定的技巧,通過自己專業(yè)知識技能的提升以及一絲不茍的工作態(tài)度才能獲得學(xué)生以及家長、社會教育人士的認(rèn)可。

“師者,傳道授業(yè)解惑也”,為學(xué)生傳道授業(yè)解惑是每一名教師的基本職責(zé),尤其是班主任教師一定要具備過硬的專業(yè)知識技能才能獲得學(xué)生的尊重,同時,作為班主任教師,在具備自己授課專業(yè)的知識技能之外還應(yīng)當(dāng)對心理學(xué)、教育學(xué)等等專業(yè)知識有所涉及,以便于班主任教師工作的開展,并且有利于在學(xué)生心目中樹立博學(xué)的形象。[2]

高中班主任的工作繁重,逃避班主任的職能工作和責(zé)任,放任學(xué)生自由發(fā)展的班主任教師在學(xué)生中的風(fēng)評一般較差,學(xué)生對其態(tài)度也會隨著班主任工作不負(fù)責(zé)任的態(tài)度而不屑,所以,班主任老師不能因為在工作中遇到不服管教的學(xué)生就對其不聞不問,處于叛逆期的高中生會因為班主任的關(guān)心而心生感動,從而會十分尊重班主任一絲不茍的工作態(tài)度。

二、充分尊重學(xué)生,用心與學(xué)生溝通

由于受過多年的教育,高中學(xué)生能夠明確辨別是非,班主任對學(xué)生的教育應(yīng)當(dāng)以尊重學(xué)生意愿、理解并信任學(xué)生為基礎(chǔ),用寬容和樂觀的心態(tài)對學(xué)生進(jìn)行情感上的教育,持續(xù)保持對學(xué)生的期望。班主任不要對學(xué)生進(jìn)行大聲呵斥,應(yīng)該轉(zhuǎn)換角度,站在學(xué)生的立場替學(xué)生分析所面臨的問題,分析學(xué)生的心理活動,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,客觀地進(jìn)行自我評價,在學(xué)生迷茫的時候引導(dǎo)學(xué)生找出解決問題的方法,進(jìn)行師生間的心聲交流。不同的學(xué)生面臨著不同的困境,班主任應(yīng)當(dāng)扮演著父母與朋友的身份與學(xué)生進(jìn)行溝通,并且教導(dǎo)學(xué)生如何對面臨的問題進(jìn)行處理,從而擺脫困境。班主任在管理班級的過程中必須注重培養(yǎng)師生間的信任感,使學(xué)生懂得相互尊重的重要性,用理解、包容和尊重來獲得學(xué)生的信任和尊重,更加利于班主任進(jìn)行管理工作。

三、樹立平等意識,創(chuàng)設(shè)和諧的教育環(huán)境

高中階段的學(xué)生正處于生理、心理趨于成熟的時期,這個階段的學(xué)生心理壓力較大,心理反應(yīng)表現(xiàn)的特別明顯,因此,班主任在班級管理工作中要注意確立平等的觀念,懂得并滿足學(xué)生的心理需求。同一班級間的學(xué)生在各個方面的差異是相當(dāng)明顯的,班主任在進(jìn)行思想教育時應(yīng)當(dāng)從學(xué)生的自身特點出發(fā),根據(jù)學(xué)生的心理需求進(jìn)行分別教育,但并不是采取不等的標(biāo)準(zhǔn),在教育過程中雖然采取不同的形式,但對待學(xué)生的態(tài)度應(yīng)當(dāng)一視同仁,對待每一位學(xué)生都做到人格平等,不會影響班主任在管理過程中有的放矢、因材施教的進(jìn)行思想教學(xué)工作。[3]

四、民主管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部

培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班級學(xué)生干部隊伍不僅對班主任的工作分擔(dān)壓力,對班級管理的全面性也有所提高。高中階段的學(xué)生已經(jīng)有著非常強的獨立工作能力和思想意識,在班級中建立健全的班委會,并充分發(fā)揮其作用性質(zhì)也是班主任在班級管理工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié),班主任在班級管理中要全面調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性,使其成為班主任管理工作的得力助手,讓學(xué)生參與到班級管理的工作中才能有效體現(xiàn)出學(xué)生的主體性,并使班級管理工作達(dá)到事半功倍的效果。在班級干部的競選過程中堅持民主選舉,確立班委后,班主任應(yīng)當(dāng)正確引導(dǎo),并教導(dǎo)其如何正確處理學(xué)生間的關(guān)系,對班干部學(xué)生的工作給予肯定和獎勵,教導(dǎo)班干部以班級榮譽和班級利益為重,以身作則,帶動班級的其他同學(xué),形成強大的班級凝聚力,構(gòu)建和諧、團結(jié)的班級氣氛,對班主任班級管理工作效率和工作質(zhì)量都有一定幫助。

結(jié)束語:

班主任是學(xué)校教育中的基礎(chǔ)力量,但班主任的工作繁瑣,并且在很多時候不被學(xué)生理解和接受。因此,班主任在開展工作時講求一些技巧的應(yīng)用,可取得事半功倍的效果。

參考文獻(xiàn):

[1]王臻. 小議中學(xué)班主任工作方法的創(chuàng)新[J]. 科技致富向?qū)В?013,11:198.

篇(6)

【關(guān)鍵詞】班主任 工作方法 “愛”

班級是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育和教學(xué)工作的一個基本群體。班級管理的根本目的是實現(xiàn)教育目標(biāo),使學(xué)生得到充分的、全面的發(fā)展。班主任是學(xué)校班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,也是學(xué)校目標(biāo)管理的具落實者,是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁和紐帶。學(xué)生能否全面發(fā)展,成為社會主義新人,在很大程度上取決于班主任工作是否得力。

凡是班主任,都想做好,也應(yīng)該做好自己的工作,但真正做好的并不多。除了班主任自身素質(zhì)不高的原因之外,更主要的就是一部分班主任要么不了解現(xiàn)在的學(xué)生,要么不具備科學(xué)有效的管理手段。作為班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,班主任首先要有一顆愛心,要有對學(xué)生的摯愛之情和為教育事業(yè)獻(xiàn)身精神。在班級管理中,做到“三個平等”,即先進(jìn)生與后進(jìn)生平等,男生與女生平等,城鎮(zhèn)學(xué)生與農(nóng)村學(xué)生平等,就能有效地提高班級管理的質(zhì)量。

筆者是一名有十多年班主任工作經(jīng)歷的高中教師,通過自己的工作實踐,總結(jié)了幾點班主任

工作體會。

一、要“殺猴駭雞”

因為法不責(zé)眾,所以“殺雞駭猴”是普遍公認(rèn)的教育方式。但是,因為時代的變遷和教育形勢的發(fā)展,現(xiàn)在應(yīng)該改為“殺猴駭雞”,即在班級管理中,要對在班級中影響較大的同學(xué)嚴(yán)加管理,如學(xué)習(xí)好的同學(xué)和班干部。符暾(本文中出現(xiàn)的人名,除非特別說明,均為2007屆高三(3)班學(xué)生。)是我班的一名特殊同學(xué),小時候過年放爆竹時被炸傷了手,家長一直很內(nèi)疚,所以對該生比較寬容和遷就,以致該生沉迷網(wǎng)吧,不能自拔。幾乎每天一下晚自習(xí)后就去上網(wǎng),導(dǎo)致經(jīng)常早上遲到。但是該生人很聰明,學(xué)習(xí)成績也一直不錯。對這樣一個老師、同學(xué)有爭議的學(xué)生,我沒有放棄,而是先在班上任命他擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,再經(jīng)過耐心細(xì)致地正面引導(dǎo)、側(cè)面刺激和反面激將工作,使該生認(rèn)識到高三上網(wǎng)很不應(yīng)該,決心集中精力學(xué)習(xí),最后,他的高考成績超了本科線。不能讓女生有優(yōu)越感,相同情況下,對女生要嚴(yán)格要求。一直以來,人們都認(rèn)為女生臉皮薄,不禁批評,所以同樣的錯誤,經(jīng)常通過批評男生對女生敲山震虎、點到為止,這是不對的。安蕓是一名女生,以線下生的身份入校。該生英語成績比較不錯,以此為契機,鼓勵她樹立信心,迎頭趕上,后來高考成績也上了本科線。她的進(jìn)步,刺激了相同情況的男生,帶動一大部分同學(xué)取得了進(jìn)步。

二、“因材施教”

興趣是最好的老師。教育要根據(jù)學(xué)生的愛好,培養(yǎng)學(xué)生的才能;同時,對學(xué)生的優(yōu)缺點,藝術(shù)地運用批評和表揚的方法,讓學(xué)生自我反省,不斷調(diào)整自我發(fā)展的航向,少走彎路。學(xué)生之間有個性差異,如思維能力、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、興趣愛好等,我們的教育不是批量生產(chǎn),而是個別加工。梁春林同學(xué)基礎(chǔ)薄弱,但靈活機智,我鼓勵他們利用自身身體條件,報考公安院校。本來信心不足,并且還曾經(jīng)參與打架斗毆的梁春林幡然醒悟,迎頭趕上。最終,他考上了政法學(xué)院刑偵專業(yè)。武冰是一名女同學(xué),也是基礎(chǔ)差,但做事細(xì)致入微,考慮周到。我讓她擔(dān)任團支部書記,鍛煉她的組織領(lǐng)導(dǎo)才能,她主辦的板報多次獲得學(xué)校的表揚。后來,她考到林院,一直擔(dān)任班干部。

三、“雙管齊下”

班主任關(guān)注的群體不應(yīng)該僅僅是后進(jìn)生,更應(yīng)是優(yōu)秀生。有句俗話說:“溫室里的花朵,經(jīng)不起風(fēng)雨的挫折。”優(yōu)秀生在科任老師的和風(fēng)細(xì)雨中學(xué)習(xí)、生活,一旦受到批評,就會打擊他們的學(xué)習(xí)積極性。因此,班主任在積極轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的同時,更應(yīng)把精力放在優(yōu)秀生身上。在適當(dāng)?shù)臅r間和地點,給優(yōu)秀生以挫折教育,讓他們正視自己的優(yōu)勢、認(rèn)識自己的不足,從而“百尺竿頭,更進(jìn)一步”。冉倩蘋是一名性格柔弱的女生,每次我和她談話時,她都睜大眼睛,顯得誠惶誠恐,非常缺乏自信心。我告訴她,作為文科生,你英語和數(shù)學(xué)很不錯,這就是絕對優(yōu)勢。結(jié)果她成為2007年高考全縣文科探花,被蘭州大學(xué)錄取。

四、“換位思考”

善待每一個學(xué)生,允許學(xué)生犯錯誤,并給予他們改正的機會。俗話說“金無足赤,人無完人?!薄叭朔鞘ベt,孰能無過?過而改之,善莫大焉?!笔ト松星胰绱耍覀冞@些凡夫俗子更無一例外,何況學(xué)生是一群正在成長的孩子。班主任要有寬闊的胸懷,要能包容學(xué)生的一切錯誤。我認(rèn)為處理班級事務(wù)的方法,一種是熱處理,即對性格溫和的學(xué)生要趁熱打鐵,速戰(zhàn)速決;一種是冷處理,即對受批評后反應(yīng)強烈的學(xué)生先放一下,讓其冷靜,以便進(jìn)一步處理。在教育教學(xué)中,班主任常常需要處在學(xué)生的位置思考問題,把自己的心態(tài)放到學(xué)生的生活中去體驗他們的感受,這就是人們常說的“換位”。這種換位的思考方式能很快架起師生互相理解的橋梁,幫助我們找到教育教學(xué)的障礙,從而對癥下藥,解決問題。這樣可能有的教師認(rèn)為丟面子,筆者認(rèn)為不然。我?guī)?002屆高三時,為了防止學(xué)生遲到,要求大家早到校10分鐘??墒怯幸幻?,學(xué)習(xí)還好,還是偶爾遲到。經(jīng)過和她談話才知道,由于家庭貧困,她只有一件外套,有時候晚上洗的衣服到早上晾不干,她就不能按時到校。于是,我向?qū)W校反映了這個情況,學(xué)校決定以后免除該生的學(xué)雜費。如果我沒有耐心分析,而是認(rèn)為該生屢教不改的話,那一定會對該生造成終生的傷害。

五、“三位一體”

學(xué)生活動的主要場所包括家庭和班級。班主任對學(xué)生的了解、掌握和評價,不能只通過自己的眼睛,因為再頑皮的學(xué)生,在班主任面前總是表現(xiàn)的像溫順的羔羊;班主任還要從班干部、同桌及科任老師那里了解學(xué)生在班級的實際表現(xiàn),比如,是否尊重老師、團結(jié)同學(xué),是否遲到曠課、上網(wǎng)早戀,是否濫交社會青年、結(jié)伙斗毆賭博等;同時,班主任還要和家長保持聯(lián)系,防止學(xué)生早出晚歸、兩頭鉆空,禁止學(xué)生對抗家長、奢侈浪費等。沒有教不好的學(xué)生,只有不到位的管理。

班級管理需要藝術(shù),更需要班主任的細(xì)心、耐心、恒心、信心、熱心,五心并用;眼到、手到、心到、腿到、耳到,五位齊到。對于學(xué)生來說,班集體是他們成長的一塊田;對班集體來說,學(xué)生則是在集體這塊田中成長的一顆顆苗。苗要茁壯成長,離不開具備愛心的辛勤園??;要使班集體中的每一位學(xué)生都會做人、成才,離不開班主任老師愛的滋潤。只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、信任學(xué)生,與學(xué)生建立起深厚的感情,師生之間息息相通,才能把工作做到點子上,做到學(xué)生的心坎上;也只有想學(xué)生之所想,愛學(xué)生之所愛,急學(xué)生之所急,給學(xué)生親切感、安全感和信賴感,成為學(xué)生的良師益友,學(xué)生才會自覺地、主動地投身到班級活動中去,我們的辛勤努力才不會白費,我們的教育目標(biāo)才有望實現(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]張德剛.淺議如何做好高中班主任工作.西北成人教育學(xué)報,2008,(3).

篇(7)

關(guān)鍵詞: 高職學(xué)生 班主任工作 工作方法

近些年,由于高職院校招生規(guī)模不斷擴大,加上生源競爭及部分省或地區(qū)職業(yè)技術(shù)教育的招生政策的影響,高職院校的錄取分?jǐn)?shù)逐年降低,高職學(xué)生素質(zhì)良莠不齊,整體生源質(zhì)量逐年下降。

一、現(xiàn)階段高職院校學(xué)生的特點

1.學(xué)習(xí)目的不夠具體和清晰。高職學(xué)生中有四成左右想通過學(xué)習(xí)獲得較強的專業(yè)能力,提高綜合素質(zhì),為就業(yè)打好基礎(chǔ)。有四分之一左右是為了拿畢業(yè)證和技能證。還有一部分想專升本,提升學(xué)歷,實現(xiàn)更遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。剩下一小撮學(xué)生沒有學(xué)習(xí)目的,渾渾噩噩,處于做一天和尚撞一天鐘的混日子狀態(tài)。

2.普遍存在學(xué)習(xí)興趣低、學(xué)習(xí)方法欠缺問題。高職院校學(xué)生在中學(xué)和高中階段的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,面對學(xué)習(xí)感覺力不從心。他們大部分學(xué)習(xí)不具有計劃性,不考慮各學(xué)科之間的關(guān)聯(lián)性,被動上課。課后作業(yè)經(jīng)常是抄襲班里幾個學(xué)習(xí)較好的學(xué)生,基本上不涉及預(yù)習(xí)、學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)的簡單而基本的過程。由于學(xué)習(xí)的主動性和探索性不夠,學(xué)生幾乎不提問題,對不懂的學(xué)習(xí)內(nèi)容難以表達(dá)哪里不懂,為什么不懂。

3.自律意識較差,自我管理能力有待增強。具體表現(xiàn)是經(jīng)常逃課,上課玩手機、睡覺。生活中經(jīng)常因為一點兒小事與同學(xué)發(fā)生摩擦而大打出手,甚至是打群架。晚上用電腦、手機上網(wǎng)到深夜,第二天早晨睡懶覺,不能按時起床上早操、上課,形成惡性循環(huán)?!?0后”的基本上都是在家長的精心呵護(hù)下成長的,在家里基本上沒干過家務(wù)活,到了學(xué)校也不能整理好自己的物品,不能按要求打掃宿舍衛(wèi)生,給學(xué)校常規(guī)管理加大難度。

4.內(nèi)心情感豐富、敏感而脆弱,容易出現(xiàn)心理問題。在各類高校的擴招環(huán)境下,高職院校為爭取生源,錄取分?jǐn)?shù)一降再降,社會上對高職學(xué)生的認(rèn)可度和評價越來越低。加之社會競爭越來越激烈,對畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會適應(yīng)能力方面的要求越來越高,學(xué)生進(jìn)入高職院校后,遠(yuǎn)離家人和朋友,面對理想中的大學(xué)和現(xiàn)實的差距,就業(yè)現(xiàn)狀與自身能力的偏差,往往迷茫、失落,沮喪,極易產(chǎn)生自卑、焦慮心理,從而引發(fā)各種各樣的心理問題。

5.功利思想盛行,浮躁行為增多。面對社會競爭和就業(yè)難的壓力,高職大學(xué)生在校的所有行為都以是否對今后找工作有益為評判標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)班干部、入學(xué)生會、入黨、參加校園活動甚至是與學(xué)生交往都帶有明顯的功利目的,一些學(xué)生還把社會上的請客送禮等不良風(fēng)氣帶到校園中。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,他們對基礎(chǔ)課和理論課沒有興趣,更關(guān)注實訓(xùn)課和技能課,普遍認(rèn)為凡是與將來就業(yè)沒有直接關(guān)系的課程都是沒用的,只關(guān)心眼前就業(yè),不關(guān)注長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、高職院校班主任的重點關(guān)注對象與對策

1.經(jīng)常違紀(jì)學(xué)生。他們由于父母的教養(yǎng)方式不當(dāng)或家庭關(guān)系不和諧等原因,沒有歸屬感,缺少愛的體驗。他們需要通過不斷違紀(jì)獲得老師和家長的持續(xù)關(guān)注,從而體驗到自身的存在感。對這部分學(xué)生,應(yīng)該給予更多的鼓勵與肯定,多與家長進(jìn)行良性溝通,在溝通中引導(dǎo)學(xué)生家長給予學(xué)生積極的評價,改善家庭成員間的關(guān)系。經(jīng)常與學(xué)生真誠談心,獲得學(xué)生的信任,促使他們認(rèn)識到自己行為的偏差,產(chǎn)生改變的內(nèi)在需求。

2.學(xué)習(xí)困難學(xué)生。他們在過去的學(xué)習(xí)生涯中,很少有成功與滿足的體驗,但有嚴(yán)重的厭學(xué)情緒,面對父母的期望與就業(yè)的壓力無所適從,常采取逃課、睡覺、打游戲等逃避態(tài)度面對現(xiàn)實,內(nèi)心卻充滿焦慮。對這部分學(xué)生,應(yīng)該給予充分理解,教給他們實用的學(xué)習(xí)方法,幫助他們找到學(xué)習(xí)上的興趣點,以點帶面,必要時可以讓學(xué)生放棄一部分特別不擅長的科目,重點放在實驗實訓(xùn)等動手能力培養(yǎng)的課程上,讓學(xué)生找回學(xué)習(xí)自信。

3.家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。他們在與經(jīng)濟條件較好的同學(xué)交往過程中,通過不斷攀比,產(chǎn)生自卑和怨恨情緒,心理常常處于不平衡狀態(tài)。對待這部分學(xué)生,輔導(dǎo)員和班主任要幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,理性看待自己的經(jīng)濟狀況。同時,努力使貧困學(xué)生補助和各類獎學(xué)金、助學(xué)金公平、公正、公開地落實到位,讓這部分學(xué)生在經(jīng)濟上有努力的目標(biāo)和方向。

4.人際交往困難學(xué)生。部分學(xué)生由于性格、家庭環(huán)境等原因,缺乏與人溝通的主動性,做事常常以自我為中心,不考慮他人的感受,受到同學(xué)的排擠與冷落,內(nèi)心孤獨寂寞,充滿不被人理解的苦悶。班主任應(yīng)給予他們更多表達(dá)內(nèi)心想法的機會,加深了解。還要讓他們明白人際交往的重要性,讓他們學(xué)會換位思考,掌握一定的溝通方法,慢慢改善人際關(guān)系。

三、高職院校班主任工作方法與思路

1.加強學(xué)生的思想政治教育和法律意識的培養(yǎng)。高職學(xué)生已經(jīng)是年滿18周歲的、在國家法律制度規(guī)定下具有完全民事行為能力的成年公民。雖然他們在過去十幾年的學(xué)習(xí)中,不斷接受各級學(xué)校老師的思想政治教育,但是收效甚微。因此,對高職學(xué)生的思想政治教育不能采取“填鴨式”的知識灌輸方式,更不能是簡單的道理說教,而要采取豐富多彩的形式和手段,通過豐富多彩的校園活動和社會實踐,陶冶他們的情感,鍛煉他們的意志,使他們形成正確的信念,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,提高識別善惡美丑的能力,培養(yǎng)責(zé)任意識和社會意識。積極引導(dǎo)他們遵守社會公德,遵守社會主義法律法規(guī),糾正社會不良之風(fēng),弘揚正氣,釋放正能量。

2.加強學(xué)生干部隊伍建設(shè),發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生管理中的積極作用。學(xué)生干部來源于學(xué)生,他們更了解學(xué)生的心理和思想動態(tài),為班主任提供班級管理所需的第一手資料。在班干部的選拔過程中,應(yīng)綜合考慮學(xué)生的民意和候選學(xué)生干部的綜合素質(zhì),選拔的學(xué)生干部應(yīng)該具有責(zé)任感和正義感,能對自己嚴(yán)格要求,以身作則。對學(xué)生干部既要鼓勵他們放手工作,又要提醒他們注意工作方法。要定期對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)他們制定工作計劃和實施細(xì)則,檢查工作落實情況并提出改進(jìn)意見。對于學(xué)生干部工作中暴露出來的不足,不能一味地批評指責(zé),打擊學(xué)生干部工作的積極性和自覺性,使他們產(chǎn)生抵觸情緒。

3.定期召開班會,經(jīng)常到教室、學(xué)生宿舍與學(xué)生近距離接觸。高職學(xué)生由于在初高中階段學(xué)習(xí)成績不突出或在校表現(xiàn)不好,受到老師的關(guān)注不是過少就是過多,對老師有隔閡與警惕心理,對老師的信任度偏低。班主任必須先深入學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中,雙方增進(jìn)了解,給予學(xué)生充分的理解與尊重,才能獲得學(xué)生的信任,進(jìn)而更好地開展教育和管理工作。在與學(xué)生的交往過程中,班主任要保持真誠、包容的心態(tài),言語不傷害學(xué)生的自尊心。對于多次教育無效的學(xué)生,要付出更多的耐心和毅力,不輕言放棄。在處理學(xué)生問題時,既要堅持學(xué)校的規(guī)章制度又要考慮學(xué)生的情感,既以理服人又以情感人,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,引導(dǎo)他們自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

4.關(guān)注學(xué)生的心理健康,引導(dǎo)存在心理問題的學(xué)生到學(xué)校心理輔導(dǎo)中心尋求幫助。近幾年,高職學(xué)生的心理問題受到越來越多的重視,高職院校都開設(shè)了心理健康的課程,學(xué)校也設(shè)立了專門的心理輔導(dǎo)或咨詢機構(gòu),但是學(xué)生對自身存在的一些心理問題認(rèn)識不夠,有的認(rèn)為自己的心事向他人難以啟齒,出了問題很少主動尋求專業(yè)老師的幫助。高職院校班主任需要在平時與學(xué)生和學(xué)生干部的溝通過程中及時發(fā)現(xiàn)問題,防微杜漸。高職學(xué)生中談戀愛的學(xué)生比例較高,戀愛問題是高職學(xué)生存在的主要心理問題之一。他們更多地通過戀愛獲得情感寄托,重視戀愛的情感體驗,忽視戀愛的結(jié)果與責(zé)任。針對這個問題,班主任和輔導(dǎo)員應(yīng)幫助他們樹立正確的戀愛觀,處理好戀愛與學(xué)業(yè)的關(guān)系,對于失戀的學(xué)生要給予耐心引導(dǎo),教給他們自我調(diào)適的方法,使他們順利走出心理低潮,更好地學(xué)習(xí)和成長。

參考文獻(xiàn):