時間:2022-03-15 13:46:30
序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇安全管理模式論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
1.1人口集中且消防安全意識淡薄
城中村作為城市的一個組成部分,除本地村民外,還有超過本地村民幾倍甚至幾十倍的外來人口在此生活,人口密度大。村內(nèi)居住人員構(gòu)成復(fù)雜、來源廣泛、流動性強(qiáng),幾乎囊括各類中低收入外來人群。居住人群素質(zhì)參差不齊,且普遍不高,許多居住者缺乏基本的安全用氣、用電、用油和用火常識,明火做飯和亂搭煤氣灶等現(xiàn)象普遍;消防安全意識淡薄,往往有意或無意的忽視政府及消防部門的消防管理措施,對火災(zāi)隱患缺乏必要的防范;在發(fā)生火災(zāi)的情況下?lián)錅绯跗鸹馂?zāi)和安全疏散逃生等自救能力不足,不少居住者甚至不知道火災(zāi)報警電話,這使得城中村成為火災(zāi),尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的高發(fā)區(qū)。
1.2建筑密集且耐火等級低
(1)在城中村的建筑中,由原先農(nóng)村陳舊低矮的磚木結(jié)構(gòu)老房子簡易改造而成或村民用木板、水泥瓦違法私自搭建的無用地審批、無規(guī)劃許可、無建筑設(shè)計、無建筑監(jiān)管的四無建筑占很大比例,這些建筑的耐火等級普遍較低。在修建時,為增加出租收入,往往任意加高加寬,使得“一線天”、“握手樓”、“貼面樓”等隨處可見;為節(jié)約成本,村民自己修建的出租房疏散通道、樓梯和安全出口往往狹窄且數(shù)量不足,甚至在一些出租樓內(nèi)對上述消防設(shè)施設(shè)置柵欄并上鎖,這就使消防應(yīng)急通道無法滿足火災(zāi)時快速疏散人群的目的;為增加出租面積,一些樓宇被布置成迷宮一樣;又因出租屋內(nèi)面積狹小,一些租客將生活用品和易燃物品堆積在走廊或屋前屋后。如此種種,使得城中村的火災(zāi)事故經(jīng)常因建筑物之間防火距離不足和易燃物堆積而導(dǎo)致火災(zāi)的蔓延,容易形成“火燒連營”之勢,加蓋的樓層在火災(zāi)時容易發(fā)生坍塌,逃生通道的不暢通則容易造成擁擠、踩踏,增加了群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生的概率。
(2)城中村作為相對完整的社區(qū),小賣部(超市)、小餐館、理發(fā)店、換氣站、歌舞廳、臺球廳、網(wǎng)吧和小旅館等生活與娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全,一些小型加工企業(yè)也因租金便宜開設(shè)在城中村。這些規(guī)模小、分布廣的小型生產(chǎn)、生活和娛樂場所往往是多合一建筑,生產(chǎn)、經(jīng)營、倉庫和員工宿舍集中在一起,在相對狹小的空間里既住人又經(jīng)營,各職能之間沒有明確的空間分隔,火災(zāi)負(fù)荷大,且缺乏日常消防安全管理,而前店后廠樓上住人的格局則加大了火災(zāi)發(fā)生時的人員傷亡和財產(chǎn)損失的概率。
1.3潛在起火點多且缺乏防范
相比于城市其他區(qū)域和一般農(nóng)村,城中村潛在起火點繁多,電、火、氣、非法生產(chǎn)和存儲易燃易爆品等都是潛在的火災(zāi)危險源。
(1)城中村的電力負(fù)荷最初是按照農(nóng)村而非城市設(shè)計,相關(guān)部門對城中村電力設(shè)施的改造只能在原先的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn),這使得城中村電力設(shè)施先天不足,而城中村不斷增加的用電負(fù)荷給陳舊的電氣設(shè)備和老化的供電系統(tǒng)施加新的壓力,使得線路老化和過負(fù)荷成為火災(zāi)發(fā)生的重要原因之一;因缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,電氣線路和通訊等其他線路在城中村布置凌亂,縱橫交錯,在增加火災(zāi)隱患的同時,也影響火災(zāi)發(fā)生時滅火戰(zhàn)斗的進(jìn)行;在城中村普遍存在違章私拉亂接電線、工業(yè)用電搭接生活用電、偷電等行為,這些行為導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生的概率上升;在狹小的出租屋內(nèi),分布著電視、空調(diào)、電熱毯、電風(fēng)扇、熱得快等各種家用電器,大功率電器的集中使用往往使用電負(fù)荷在短時間內(nèi)劇增,這容易導(dǎo)致電氣線路過負(fù)荷、接插件接觸不良等危險進(jìn)而產(chǎn)生火災(zāi)風(fēng)險。
(2)因城中村缺乏天然氣管道等城市基礎(chǔ)設(shè)施,液化石油氣成為城中村居住家庭和餐飲行業(yè)的主要取火來源。液化氣灶和液化氣瓶的低品質(zhì)和不當(dāng)使用,靠近居民區(qū)不正規(guī)的液化石油氣罐裝點等增加了火災(zāi)爆炸的發(fā)生以及人員群死群傷的概率。
(3)因消費(fèi)習(xí)慣和節(jié)約成本的考慮,一些城中村村民和租客在簡陋的廚房用蜂窩煤和燒炭做飯取暖;城中村垃圾堆積,違章燃放煙花爆竹、亂扔煙蒂、小孩玩火、焚燒垃圾雜物等容易引發(fā)火災(zāi)及其蔓延。
1.4消防安全設(shè)施不足且維護(hù)保養(yǎng)不到位
城中村的消防設(shè)施是按照農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),消防公共設(shè)施多由村一級自行解決,大多數(shù)沒有規(guī)劃消火栓、消防水源和給水管道等必要的消防基礎(chǔ)設(shè)施。盡管隨著時間推移,少量城中村安裝了消火栓等消防設(shè)施,但消火栓設(shè)置數(shù)量仍嚴(yán)重不足,且缺乏維護(hù)保養(yǎng),銹蝕、埋壓、圈占、遮擋、挪用、拆除、毀壞和水壓不足等現(xiàn)象普遍,在發(fā)生火災(zāi)時,不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因缺乏規(guī)劃,城中村進(jìn)村和出村的路口少,城中村道路狹小,加之非法占用道路現(xiàn)象嚴(yán)重,村內(nèi)各種線路在室外呈現(xiàn)蛛網(wǎng)分布,這使得在發(fā)生火災(zāi)時,消防車無法快速抵達(dá)出事地點,延緩救火時機(jī)。沒有設(shè)置必要的安全疏散指示標(biāo)志或標(biāo)志數(shù)量不足,遮擋和損毀嚴(yán)重,在火災(zāi)發(fā)生時無法起到引導(dǎo)人員疏散的目的。滅火器配置不足,缺乏日常維護(hù)保養(yǎng),加之對滅火器的使用缺乏培訓(xùn),使得僅有的少量滅火器也成為擺設(shè),無法在火災(zāi)初期起到滅火和防止火災(zāi)蔓延的作用。
1.5消防安全管理模式不完善且執(zhí)行力度不足
作為城市中的農(nóng)村,城中村管理制度仍接近農(nóng)村而不是城市社區(qū),并沒有和城市管理模式接軌,這使得城中村在消防組織和管理制度建設(shè)、消防工作落實等方面遠(yuǎn)落后于主城區(qū),消防管理長期處于混亂無序和低水平狀態(tài)。消防管理制度不到位加之在日常管理中忽視消防安全管理,使得城中村成為消防安全工作的盲區(qū),消防管理成為日常管理的點綴,沒有將消防安全作為一項群眾性基礎(chǔ)工作,沒有將提升民眾消防安全意識和提高火災(zāi)防范能力作為消防安全管理的出發(fā)點和最終落腳點。消防安全巡查流于形式,無法有效發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,對于已發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患缺乏切實有效的后期整改跟蹤措施。這一切都制約著城中村消防安全管理能力的提升。
2加強(qiáng)城中村消防安全工作的對策
城中村消防安全隱患的解決有賴于城中村的大規(guī)模城市化改造。盡管政府加大了城中村改造的力度和速度,但因改造難度和新城中村的形成等原因,城中村現(xiàn)象在可以預(yù)期的將來仍將長期存在。為此,城中村消防安全工作的重點應(yīng)以完善消防管理制度、改善城中村消防現(xiàn)狀和提升民眾消防意識為重點,以有效降低城中村火災(zāi)荷載和增強(qiáng)城中村火災(zāi)應(yīng)對能力為抓手,降低火災(zāi),尤其是群死群傷火災(zāi)發(fā)生概率。
2.1采用多種形式提升城中村居民的消防安全意識和能力
提升城中村居民的消防意識和主觀能動性,增強(qiáng)其應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)事故時應(yīng)急處理能力是減少城中村火災(zāi)事故,降低群死群傷火災(zāi)事故的核心和關(guān)鍵所在。為此,政府和消防安全管理部門需要轉(zhuǎn)變觀念,將消防安全宣傳教育落實到日常管理之中。在村內(nèi)中心位置或主要道路旁設(shè)置消防宣傳欄,定期發(fā)放宣傳資料,以城中村所發(fā)生火災(zāi)的血淋淋教訓(xùn)警示居民警惕火災(zāi),編寫朗朗上口、通俗易懂的口訣,告知居民火、電、氣的正確使用方法,在火災(zāi)發(fā)生時如何自救和逃生、如何使用滅火器和消火栓等。盡管城中村人員構(gòu)成復(fù)雜,流動頻繁,但可以相對固定的村民和長期租住戶為培訓(xùn)重點,定期組織村民學(xué)習(xí)消防知識,開展滅火和疏散逃生自救模擬演練,以點帶面,群治群防,提升城中村居民的消防意識和火災(zāi)的應(yīng)急處理能力。3.2補(bǔ)齊消防設(shè)施欠賬鑒于城中村消防設(shè)施不足和損害嚴(yán)重的現(xiàn)實,對消火栓和消防用水進(jìn)行建設(shè),并加強(qiáng)日常的維護(hù)和保養(yǎng)工作;對于小型工商業(yè)和網(wǎng)吧、歌舞廳等娛樂場所,強(qiáng)制要求安裝相應(yīng)的消防設(shè)施和滅火器材,并要求專人負(fù)責(zé)設(shè)施器材的使用與維護(hù)工作;對城中村道路和通訊電力等線路進(jìn)行改造,對于占用、阻礙消防車通道的攤點和建筑進(jìn)行拆除,滿足消防車通行需要;針對城中村道路狹窄和彎曲的實際情況,可因地制宜,由消防機(jī)構(gòu)、各級政府或村委會統(tǒng)一購置消防三輪摩托車、手抬消防泵等簡易消防設(shè)備和水帶等消防物資,并配備相應(yīng)的人員。
2.3組建多部門協(xié)作的消防安全工作小組
城中村火災(zāi)易發(fā)點多,起火原因復(fù)雜多樣,單靠消防機(jī)構(gòu)無法有效解決城中村消防安全隱患問題,需要各級政府、村委會、工商部門、電力部門、市政管理部門和派出所等密切合作,組建多部門參與的消防安全工作小組,統(tǒng)籌規(guī)劃解決城中村消防安全工作的經(jīng)費(fèi)、責(zé)任和日常排查工作,合理規(guī)劃,共同治理,才能有效降低城中村的火災(zāi)危險。
2.4針對城中村實際,采取網(wǎng)格化消防安全管理
橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、監(jiān)管到位的網(wǎng)格化消防管理體系作為消防管理的新方法,在消防安全管理中有著越來越廣泛的應(yīng)用。城中村人員構(gòu)成復(fù)雜,火災(zāi)隱患多,利用網(wǎng)格化管理可實現(xiàn)消防管理全覆蓋、無盲區(qū),是解決城中村消防難題重要方法。具體而言,可由街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、基層派出所和城中村村干部按所在村的特點和行政單位劃分網(wǎng)格,落實各網(wǎng)格負(fù)責(zé)人和骨干,明確各網(wǎng)格消防安全職責(zé),培訓(xùn)消防安全志愿者,并作為信息交流和控制中心保持網(wǎng)格資源的協(xié)調(diào)和動態(tài)控制;各網(wǎng)格負(fù)責(zé)人和骨干負(fù)責(zé)所在網(wǎng)格的日常消防安全管理和排查,并負(fù)責(zé)推薦和管理村民等常住戶作為消防安全志愿者;作為網(wǎng)格最基層,受過專業(yè)培訓(xùn)的消防安全志愿者是網(wǎng)格最重要一環(huán)??山梃b上海市徐家橋消防志愿者管理的成功經(jīng)驗,在志愿者居住房屋的門口掛指示牌,標(biāo)識志愿者的姓名等信息,并配有滅火器,方便村內(nèi)居民求助。要求志愿者對村內(nèi)消防事故易發(fā)點進(jìn)行定期和不定期巡查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患立即處理或上報等[2]。通過各層次網(wǎng)格之間的協(xié)調(diào)配合,整合多種監(jiān)管力量,形成基層消防管理合力可實現(xiàn)對消防安全的實時和動態(tài)監(jiān)管,將火災(zāi)消滅在隱患萌芽或發(fā)生初期,有效地減少火災(zāi),尤其是重大傷亡火災(zāi)的發(fā)生。
3結(jié)束語
傳統(tǒng)安全管理方法的特點是憑經(jīng)驗進(jìn)行管理,多為事故發(fā)生后再進(jìn)行處理。通過安全評價,可以預(yù)先識別系統(tǒng)的危險性,分析生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全狀況,全面的評價系統(tǒng)及各部分的危險程度和安全管理狀況,促使生產(chǎn)經(jīng)營單位達(dá)到規(guī)定的安全要求。
安全評價可以使生產(chǎn)經(jīng)營單位所有部門都能按照要求認(rèn)真評價本系統(tǒng)的安全狀況,將安全管理范圍擴(kuò)大到生產(chǎn)經(jīng)營單位各部門、各環(huán)節(jié),使生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理實現(xiàn)全員、全方位、全過程、全天候的系統(tǒng)化管理。
安全評價可以使生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理變經(jīng)驗管理為目標(biāo)管理。安全評價一方面可以使各部門、全體職工明確各自的安全目標(biāo),在明確的目標(biāo)下,統(tǒng)一步調(diào)、分頭進(jìn)行,從而使安全管理工作做到科學(xué)化、統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。另一方面,可以使各層次領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員補(bǔ)充現(xiàn)代安全管理的知識,了解系統(tǒng)安全工程的精髓所在,從被動與事后型的“亡羊補(bǔ)牢”模式向以風(fēng)險防范為重點的系統(tǒng)化安全管理模式邁進(jìn)。
二、開展安全評價工作有助于提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益
開展安全評價與預(yù)評價有助于提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益,即確保建設(shè)項目建成后實現(xiàn)安全生產(chǎn),使因事故及危害引起的損失最少,優(yōu)選有關(guān)的措施和方案,提高建設(shè)基礎(chǔ)上的安全衛(wèi)生水平,獲得最優(yōu)的安全投資效益。從設(shè)計上實現(xiàn)建設(shè)項目的本質(zhì)安全化。擬建建設(shè)項目的安全生產(chǎn)水平,首先取決于安全設(shè)計。預(yù)評價作為安全設(shè)計的主要依據(jù),它將找出生產(chǎn)過程中固有的或潛在的危險、有害因素及其產(chǎn)生危險、危害的主要條件后果,并提出消除危險、有害因素及其主要條件的最佳技術(shù)、措施和方案,為建設(shè)單位安全生產(chǎn)管理的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化提供依據(jù)和條件。為安全生產(chǎn)綜合管理部門實施監(jiān)察、管理提供依據(jù)。預(yù)評價改變了“先建設(shè)、后治理”的被動局面,使建設(shè)項目的“三同時”的管理、監(jiān)察工作沿著規(guī)范化、科學(xué)化方向深入地開展。
三、開展安全評價工作為實現(xiàn)安全管理的系統(tǒng)化和科學(xué)化創(chuàng)造條件
當(dāng)代人對安全生產(chǎn)問題的新認(rèn)識、新觀念表現(xiàn)在對安全本質(zhì)的再認(rèn)識和剖析上,把安全生產(chǎn)基于危險分析和預(yù)測評價的基礎(chǔ)上。表現(xiàn)在對事故的本質(zhì)揭示和規(guī)律認(rèn)識的基礎(chǔ)上,安全生產(chǎn)建立在預(yù)防和控制基礎(chǔ)上。在新世紀(jì)人們逐漸修正和廣泛應(yīng)用事故致因理論、事故頻發(fā)傾向理論、Heinrich因果連鎖理論、管理失誤理論、能量意外釋放理論、危險源理論、事故原點理論等理論來指導(dǎo)安全生產(chǎn)?,F(xiàn)代安全管理具有變縱向單因素管理為橫向綜合管理,變事故處理為事件分析與隱患管理,變靜態(tài)管理為動態(tài)管理,變只顧經(jīng)濟(jì)效益的商業(yè)管理為效益、環(huán)境、安全與健康的綜合經(jīng)營管理,變被動、輔助、滯后的管理程式為主動、本質(zhì)、超前的管理程式,變外迫型目標(biāo)為內(nèi)激型目標(biāo)等特點。由此可見安全管理對象,內(nèi)容和方法已發(fā)生重大變化,整個組織的安全管理理念也要因此作出相應(yīng)轉(zhuǎn)變。此時,積極開展安全評價工作就尤顯其必要性。
近年來,安全評價工作在我國健康快速的發(fā)展,它作為現(xiàn)代安全管理模式,體現(xiàn)了安全生產(chǎn)以人為本和預(yù)防為主的理念,是保證生產(chǎn)經(jīng)營單位保證安全生產(chǎn)的重要技術(shù)手段。實踐證明,推行安全評價是貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)管理方針,堅持科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)科技興安戰(zhàn)略的有效途徑之一。
參考文獻(xiàn)
[1]談明華.淺談新形勢下的安全生產(chǎn)管理[J].青海電力,2003(4).
【論文摘要】21世紀(jì)是“知識世紀(jì)”,知識管理作為一種嶄新的管理形態(tài),已經(jīng)成為現(xiàn)代管理的主體。為適應(yīng)形勢的變化,部隊的安全管理理念必須進(jìn)行更新,內(nèi)容必須進(jìn)行變革,以此促進(jìn)部隊安全管理的模式的創(chuàng)新與發(fā)展。文章在簡要闡述知識管理的含義和特征的基礎(chǔ)上詳細(xì)論述了部隊安全管理模式如何進(jìn)行創(chuàng)新與發(fā)展。
1知識管理的含義
知識管理是知識經(jīng)濟(jì)時代的一種全新的管理.它是人類歷史上自19世紀(jì)末20世紀(jì)初泰勒模式的科學(xué)管理以來的一次最偉大而深刻的革命,是信息化和知識化浪潮的產(chǎn)物。知識管理的含義有廣義和狹義兩種。廣義的知識管理是指知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下管理思想與管理方法的總稱;狹義的知識管理是指對知識及知識的作用進(jìn)行管理。本文所指的知識管理,是其廣義含義。
2知識管理的特征
與傳統(tǒng)的管理相比,知識管理具有以下特點:
1在管理理念上,知識管理真正體現(xiàn)了以人為本的思想。知識管理的核心是人力資源管理,人的因素將決定著組織乃至整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。知識管理以人為出發(fā)點和中心。圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性而開展。傳統(tǒng)的管理以機(jī)器為中心,實行的是人被當(dāng)作機(jī)器系統(tǒng)中的“配件”的剛性管理。知識管理倡導(dǎo)以人為本的柔性管理。充分反映了當(dāng)前人類社會發(fā)展的新需要。
2在管理內(nèi)容上,知識管理以無形資產(chǎn)管理為主要內(nèi)容,包括對顯性知識管理和隱性知識的管理.并且以隱性知識管理為重點。特別強(qiáng)調(diào)顯性知識與隱性知識之間的相互轉(zhuǎn)化與共享。
3強(qiáng)調(diào)知識的重要性。“新經(jīng)濟(jì)增長理論”認(rèn)為,一個國家的繁榮與進(jìn)步并不取決于其所擁有的礦產(chǎn)、資源和一般資本,而是取決于其擁有的積累知識、創(chuàng)造知識和利用知識的能力。知識管理就是促進(jìn)這些無形資產(chǎn)向有形資產(chǎn)、潛在生產(chǎn)力向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)變和實現(xiàn)。
4在管理目標(biāo)和策略上,知識管理以知識創(chuàng)新為直接目標(biāo)。以建立知識創(chuàng)新體系為基本策略。同志指出:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂。是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?!敝R創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新等。知識創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)動機(jī)和加速器。
5重視社會整體發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。知識管理摒棄了傳統(tǒng)管理的以追求組織利益最大化的目標(biāo)。知識管理倡導(dǎo)組織在追求自身經(jīng)濟(jì)利潤的同時,還應(yīng)追求整個社會的發(fā)展目標(biāo),實現(xiàn)組織與社會整體的和諧發(fā)展。
6在組織結(jié)構(gòu)上,知識管理采取開放的“扁平式管理”的學(xué)習(xí)型組織模式,這與以往其他管理形式所采取的金字塔式的等級結(jié)構(gòu)模式截然不同。
7知識管理以信息管理為基礎(chǔ),當(dāng)代信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用為知識管理的實現(xiàn)提供了強(qiáng)大的知識集成和精確量化管理的技術(shù)保證。
3順應(yīng)知識管理發(fā)展大局.改革部隊安全管理模式
在當(dāng)今的知識管理時代。部隊的編制體制、武器裝備、人員素質(zhì)和作戰(zhàn)理念等都發(fā)生了巨大改變,為此,必須在以下幾個方面改革部隊安全管理模式:
3.1封閉式管理向開放式管理轉(zhuǎn)變
知識管理的特點要求部隊安全管理從封閉式向開放式轉(zhuǎn)變。從根本上實現(xiàn)部隊安全管理知識的持續(xù)積累式、螺旋循環(huán)式和突變式發(fā)展變化.適應(yīng)瞬息萬變的社會環(huán)境.在知識的積累中運(yùn)用知識、在知識的運(yùn)用中升華知識、在知識的升華中實現(xiàn)對部隊安全的最佳管理,從而在安全穩(wěn)定的環(huán)境中孕育出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。為此,要把握好以下幾點:
3.1.1組織結(jié)構(gòu)的開放
以往的部隊管理強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的制度、上下級之間的權(quán)力距離以及知識信息流動的內(nèi)部性和封閉性。而知識管理時代的管理則強(qiáng)調(diào)以彈性、開放、自由和機(jī)會為特征的開放型組織結(jié)構(gòu)。這種組織結(jié)構(gòu)的邊界具有高度滲透性.呈現(xiàn)出扁平化和網(wǎng)絡(luò)化特征,從而保證信息的真正自由流動和部隊安全管理經(jīng)驗的成員共享。
3.1.2管理手段的開放
開放式管理看重一切能夠發(fā)揮成員創(chuàng)造力的方式方法,提倡革新觀念,向經(jīng)濟(jì)、文化、科技等其他社會領(lǐng)域開放,向普通官兵的創(chuàng)新意識與能力開放。其根本的出發(fā)點和歸結(jié)點則是活躍官兵創(chuàng)造力,實現(xiàn)管理者與被管理者的價值共享,使得整個部隊安全管理能力生成為一種新型的管理能力——“智力管理力”。
3.1.3知識信息的開放
21世紀(jì)知識和信息就是經(jīng)濟(jì)實力,就是部隊?wèi)?zhàn)斗力。而知識和信息的生命力在于其流動性,并在流動中被人類共享。知識管理時代的部隊安全管理必須向知識與信息開放,使不同官兵所擁有的不同知識重新組合,創(chuàng)造出新的知識,為知識的分享、流動與創(chuàng)新提供最佳平臺。
3.2守業(yè)式管理向開拓式管理轉(zhuǎn)變
自建軍以來,我軍在安全管理工作領(lǐng)域取得了輝煌成就。但是,輝煌的成就很容易形成一定的惰性,局限和滿足于以往的經(jīng)驗和成績.帶來守業(yè)式管理的各種弊端。而知識軍事則時刻處于快速發(fā)展變化中,守業(yè)式管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了知識軍事對于管理方式發(fā)展變化方面的新要求。因此,在知識軍事時代,必須實現(xiàn)管理方式從守業(yè)式向開拓式的轉(zhuǎn)變
實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變必須把握以下幾點:首先,要具備開拓式的安全管理理念,要善于以新的思想思考部隊安全建設(shè),以新的視角觀察部隊安全動態(tài),以新的態(tài)度對待部隊新事物,并以創(chuàng)新的思維方式解決新情況和新問題;其次,要創(chuàng)造開拓式的安全管理環(huán)境,其根本目標(biāo)是打破傳統(tǒng)的封閉環(huán)境,使信息靈活流動.加強(qiáng)部隊安全管理與社會安全管理經(jīng)驗與外軍甚至外國的最新安全管理經(jīng)驗接軌,使部隊安全管理真正面向世界、面向未來,具備真正開拓進(jìn)取的環(huán)境氛圍;最后,要采取開拓式的安全管理手段,以開拓式的安全管理手段,創(chuàng)造良好的部隊集體氛圍,激發(fā)官兵創(chuàng)造熱情,實現(xiàn)知識信息的流動與創(chuàng)新,提升部隊安全保障能力。
3.3制度式管理向人性化管理轉(zhuǎn)變
知識管理時代要求官兵具備特殊的專業(yè)素質(zhì),成為“專家型”戰(zhàn)斗人員。而要使官兵具備這一素質(zhì)要求,就必須打破以往的制度化安全管理模式,實現(xiàn)制度化安全管理向人性化安全管理模式的轉(zhuǎn)變。
所謂人性化安全管理是在深刻認(rèn)識人在部隊安全管理中關(guān)鍵作用的基礎(chǔ)上.突出人在安全管理中的地位,實現(xiàn)以人為中心的安全管理。要實現(xiàn)從制度化安全管理向人性化安全管理的轉(zhuǎn)變必須把握好以下幾點:1轉(zhuǎn)變安全管理理念,依靠人。依靠官兵所擁有的知識、智慧、才能和技巧,提升部隊安全管理水平。2明確管理任務(wù),開發(fā)人。部隊官兵通常潛藏著大量的才智和能力。安全管理的任務(wù)在于如何最大限度地調(diào)動其積極性,釋放其潛藏的能量,創(chuàng)造充分發(fā)揮其聰明才智的環(huán)境和機(jī)制。3把握成功關(guān)鍵,塑造人。官兵素質(zhì)對部隊安全發(fā)展至關(guān)重要.尤其是在軍事技術(shù)急劇變化的當(dāng)代,技術(shù)生命周期不斷縮短,知識更新速度不斷加快,每個官兵個體都必須不斷學(xué)習(xí),以適應(yīng)環(huán)境的變化、不斷滿足部隊對官兵個體的素質(zhì)要求.重新塑造自己。因此,塑造人是部隊安全管理成功的關(guān)鍵。4樹立終極目標(biāo).發(fā)展人。部隊是革命的大熔爐.人性化安全管理的終級目標(biāo),是促進(jìn)官兵的全面發(fā)展.不僅為部隊培養(yǎng)優(yōu)秀的戰(zhàn)斗人員,而且為社會造就合格的、有責(zé)任感的公民。5發(fā)揮組織功能,凝聚人。部隊組織本身是一個生命體.部隊安全管理不僅要研究每一成員的積極性培養(yǎng)、創(chuàng)造力發(fā)揮和高素質(zhì)養(yǎng)成,還要研究如何發(fā)揮官兵的凝聚力與向心力,形成整體的強(qiáng)大合力。
3.4現(xiàn)代化安全管理向知識化安全管理轉(zhuǎn)變
現(xiàn)代化管理方式是以封閉的組織結(jié)構(gòu)、嚴(yán)密的管理體系、科學(xué)的管理制度為主要特征的。結(jié)合上文論述,我們有充分的理由認(rèn)為:在知識管理時代,僅有這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?,F(xiàn)代化安全管理方式必須向知識化安全管理方式轉(zhuǎn)變。知識化安全管理就是要搜集并組織信息,將信息傳給需要者,其核心就是管理信息的流動、擴(kuò)散,以創(chuàng)造更多知識,讓需要者正確且快速地獲取知識。知識化安全管理的核心目標(biāo)是人盡其才,材盡其用,這才契合部隊安全管理的核心內(nèi)容與最高境界。:
【關(guān)鍵詞】安全管理;實踐;創(chuàng)新
一、安全管理創(chuàng)新的內(nèi)涵與特征
(1)安全管理創(chuàng)新的內(nèi)涵。創(chuàng)新安全管理的內(nèi)涵十分豐富,但應(yīng)主要體現(xiàn)“三個發(fā)展”:管理對象的發(fā)展,要從安全生產(chǎn)的事故管理逐漸向安全生產(chǎn)的隱患管理發(fā)展;管理階段的發(fā)展,要從安全生產(chǎn)的事后管理逐步向事前管理發(fā)展;管理手段的發(fā)展,要從安全生產(chǎn)的結(jié)果管理逐漸向安全生產(chǎn)的預(yù)警管理發(fā)展。只有堅持安全管理創(chuàng)新,才能夠真正實現(xiàn)從被動防范向基礎(chǔ)管理轉(zhuǎn)變,從事后查處向預(yù)警預(yù)防轉(zhuǎn)變,從行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變,從專項整治向規(guī)范管理轉(zhuǎn)變,從控制傷亡向職業(yè)健康轉(zhuǎn)變。(2)安全管理創(chuàng)新的特征。首先,安全管理創(chuàng)新具有時代性,安全管理的創(chuàng)新必然會隨著人民生活水平的提高和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展而不斷豐富手段與內(nèi)容。其次,安全管理的創(chuàng)新就是要采取預(yù)防性的措施和方法,最大限度地掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán),消除安全隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn),所以其具有預(yù)防性。除此之外,安全管理創(chuàng)新具有主動性。安全管理的創(chuàng)新要促進(jìn)企業(yè)將傳統(tǒng)的外迫型安全指標(biāo)管理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的內(nèi)激型安全目標(biāo)管理,最大限度地調(diào)動企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性。安全管理創(chuàng)新還具有動態(tài)性,安全管理的創(chuàng)新就是要借鑒國際先進(jìn)的管理理念,努力實現(xiàn)安全管理的持續(xù)改進(jìn),深入研究我國安全生產(chǎn)的規(guī)律與發(fā)展走勢,不斷提升安全管理水平。安全管理創(chuàng)新要利用社會各種資源,為安全生產(chǎn)服務(wù),所以還具有社會性。
二、企業(yè)安全管理實踐與創(chuàng)新措施
(1)樹立安全發(fā)展理念。企業(yè)安全管理的實踐與創(chuàng)新首先應(yīng)當(dāng)樹立安全發(fā)展的理念,特別是在“十二五”時期,是安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的關(guān)鍵時期,是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅階段。企業(yè)的安全管理同時面臨著來自于長期積累的深層次問題和時代提出的新情況和新挑戰(zhàn)。不論安全管理的方法進(jìn)行何種創(chuàng)新,企業(yè)都應(yīng)當(dāng)將安全發(fā)展的理念放在首位。(2)推動安全生產(chǎn)預(yù)防機(jī)制。傳統(tǒng)的安全管理模式不能體現(xiàn)“預(yù)防為主”的理念,基本上是事后管理,這種管理方式應(yīng)當(dāng)進(jìn)行創(chuàng)新。通過創(chuàng)新安全管理,運(yùn)用安全管理的新技術(shù)、新理念、新方法,要變事后處理型為問題發(fā)現(xiàn)型管理模式,把管理重點放在事故超前預(yù)防上,為生命安全與生產(chǎn)發(fā)展建立堅實的屏障。比如近些年來,浙江省寧波市、北京市順義區(qū)以及廣東省珠海市等地區(qū),及時排查治理隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)由事故管理向隱患管理的重大轉(zhuǎn)變,這些地區(qū)積極推動企業(yè)開展安全生產(chǎn)預(yù)警,大力推動企業(yè)安全隱患自查自報,對企業(yè)定期排查出的安全隱患進(jìn)行統(tǒng)計、分析,有力促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)的自主管理。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合安全投入、隱患治理等因素,建立模型,預(yù)測企業(yè)安全生產(chǎn)的趨勢,使得這些企業(yè)都能做到超前防范風(fēng)險,對安全生產(chǎn)心中有數(shù)。(3)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),已經(jīng)成為“十二五”期間安全生產(chǎn)的重要任務(wù),安全監(jiān)管總局制定的《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》代表了現(xiàn)代安全管理方法的新成果,實現(xiàn)了國際先進(jìn)安全管理方法與我國傳統(tǒng)安全管理措施、企業(yè)具體實踐經(jīng)驗的有機(jī)結(jié)合。通過實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,從根本上提高企業(yè)自主管理和規(guī)范管理水平,使每個人都知道自己該干什么、怎么去干,將安全生產(chǎn)責(zé)任從法定代表人開始,逐一落實到每個從業(yè)人員。目前對企業(yè)來說,既需要加強(qiáng)組織發(fā)動、廣泛實施,也需要加快相關(guān)評定標(biāo)準(zhǔn)的起草和修訂完善,更需要結(jié)合各行業(yè)實際,促進(jìn)整改達(dá)標(biāo),抓好監(jiān)督檢查,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。(4)加強(qiáng)區(qū)域合作。管理好危險化學(xué)品道路運(yùn)輸涉及面廣、難度大,歷來是安全監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的方法難以適應(yīng)現(xiàn)階段時代的發(fā)展和企業(yè)的需要。要通過建立危化品道路運(yùn)輸省際聯(lián)運(yùn)機(jī)制,運(yùn)用現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),提高安全監(jiān)管的能力和水平,為創(chuàng)新?;返缆愤\(yùn)輸安全監(jiān)管提供了手段。按照“源頭嚴(yán)管、動態(tài)監(jiān)控、區(qū)域聯(lián)動、協(xié)同救援、信息共享”的工作思路,建立危險化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管聯(lián)控機(jī)制,在國務(wù)院安委辦的組織下,安全監(jiān)管、公安、交通運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)部門相互支持配合,目的是提升區(qū)域內(nèi)危險化學(xué)品道路運(yùn)輸?shù)陌踩煽囟取?/p>
創(chuàng)新安全管理來源于安全生產(chǎn)實踐,并且創(chuàng)新的方法也是為安全管理的實踐進(jìn)行服務(wù)的。企業(yè)的安全管理是十分重要的方面,對于企業(yè)整體和員工自身都具有非常重要的作用。如今時代獲得了發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)安全管理模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段的時間需求,必須加強(qiáng)合作、樹立觀念、采取各種各樣高科技手段進(jìn)行創(chuàng)新,最大限度地為社會管理創(chuàng)新增添活力,為我國經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
【關(guān)鍵詞】建筑工程管理;體制;項目管理
建筑業(yè)是一種分工細(xì)致及勞動力密集的行業(yè),建筑工程管理具有施工人數(shù)眾多、工序繁復(fù)、分散性、移動性和一次性等特點。 所謂工程管理,從一般含義上講,就是對企業(yè)從訂貨到交貨的整個生產(chǎn)過程管理,是為了在規(guī)定時間內(nèi),按規(guī)定的質(zhì)量、成本、數(shù)量和貨期生產(chǎn)產(chǎn)品,并綜合使用工廠中的生產(chǎn)資料進(jìn)行低成生產(chǎn)的一種管理。雖然我國在建筑項目管理方面逐漸形成了具有現(xiàn)代管理意義的建筑工程管理體制,但當(dāng)前我國建筑工程管理仍然存在諸多問題,不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
一、我國建筑工程管理存在的問題
我國的建筑業(yè)自推行項目管理體制改革以來,初步的形成了以施工總承包為龍頭、以專業(yè)施工企業(yè)為骨干、以勞務(wù)作業(yè)為依托的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。 但是,這種理想的組織結(jié)構(gòu)形式并沒有起到預(yù)期的理想效果,同時也存在一些建筑工程管理方面的問題。
1、建筑工程管理方面法律法規(guī)不健全。
在 2002 年我國頒發(fā)了《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》,還相繼頒發(fā)了其他一些相關(guān)法律法規(guī),但是和國際先進(jìn)水平相比,我國的法律法規(guī)還相當(dāng)不完善,也沒有和國際接軌的項目管理標(biāo)準(zhǔn),還不能做到管理科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時大多數(shù)的勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)都未建立與工程總承包和項目管理相對應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和項目管理體系,也沒有建立系統(tǒng)的項目管理工作手冊和工作程序,項目管理方法與手段較為落后,缺乏先進(jìn)的工程項目管理計算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng),為建筑工程管理工作帶來很大不便。
2、建筑工程管理體制發(fā)育不健全
目前我國建筑工程管理還沒有形成非常完善的體系,缺少專業(yè)的管理團(tuán)隊。并且我國還沒有全國性、專業(yè)性、系統(tǒng)性的專業(yè)工程項目管理組織,只是一部分高等院校開設(shè)了這方面的課程和活動。 除少部分專業(yè)程度較高的分部、分項工程由專業(yè)分包企業(yè)完成外,大部分具體的施工任務(wù)還是由建筑總承包企業(yè)組織勞務(wù)隊和自有機(jī)械設(shè)備、自供材料來完成。
3、建筑工程管理總體水平較低
高素質(zhì)人才嚴(yán)重不足,缺乏專業(yè)技術(shù)帶頭人、項目負(fù)責(zé)人以及懂技術(shù)、懂法律、會經(jīng)營、懂外語等的復(fù)合型人才,尤其是缺乏高素質(zhì)的且能按照國際通行項目管理模式、程序、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行項目管理的人才,缺乏項目管理軟件的高級管理人才。一些設(shè)計單位、監(jiān)理單位、承包單位總體水平不高,競爭力弱,不能適應(yīng)建筑業(yè)國際化發(fā)展的需要。 另外,勞務(wù)隊伍專業(yè)化程度低,素質(zhì)參差不齊;總承包商投入大量的人力、物力和資源來管理勞務(wù)隊,管理精力被牽制,管理水平也無法提高。
4、建筑工程管理方面意識薄弱
當(dāng)前中國正處于蓬勃發(fā)展的階段, 需要大量的基礎(chǔ)工程建設(shè),所以建筑業(yè)仍然是我國經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)之一,建筑工程管理的在建筑行業(yè)中應(yīng)具有舉足輕重的位置。但是大多數(shù)人們包括許多業(yè)主的建筑工程管理觀念都很淡薄,沒有足夠認(rèn)識到項目管理的優(yōu)勢。 “重技術(shù),輕管理”的思想還占著主導(dǎo)地位,管理者認(rèn)為在技術(shù)上就能解決所有的問題,不需要額外的支出來進(jìn)行項目管理。 所以很多項目是在沒有項目管理方面的專業(yè)團(tuán)隊專業(yè)人士進(jìn)行項目管理。因此工程管理的作用沒有被完全認(rèn)識到,更多的是依靠行政手段來管理項目。
二、建筑工程安全管理的優(yōu)化措施
1、建立建筑工程安全管理的新理念。
建筑施工企業(yè)作為一個傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)部門,許多相關(guān)人員對于安全生產(chǎn)和事故預(yù)防的錯誤觀念由來已久,由于大量的未遂事件或者錯誤操作并未導(dǎo)致傷害或者財產(chǎn)損失事故,而且,同一誘因?qū)е碌氖鹿屎蠊町惡艽?,不少人由此認(rèn)為建筑安全事故完全是由于一些偶然因素引起的,因而是不可避免的。
因此,建立新的建筑工程安全管理理念,首先要更新傳統(tǒng)安全管理模式,這個理念就是“任何安全事故都是可以預(yù)防的”。在此基礎(chǔ)上,要堅定“安全事故為零”的管理目的和管理目標(biāo)。新的安全管理理念與傳統(tǒng)的安全管理模式相比,有四個轉(zhuǎn)變,分別是:變單純的安全專業(yè)人員的崗位安全管理為全員參加的體系安全管理;變單純的安全管理為安全管理與進(jìn)度、工序穿插和施工方法緊密結(jié)合的綜合管理;變以點為主的間斷的、靜止的管理為線面結(jié)合的、連續(xù)的、動態(tài)的管理;變并行的安全與生產(chǎn)兩條線為安全與生產(chǎn)緊密結(jié)合的安全生產(chǎn)一條線。
2、調(diào)整和健全新的安全管理職責(zé)。
在新的安全管理理念下,建筑工程中的安全管理組織已經(jīng)不再是單獨(dú)的崗位安全管理,而以專職的崗位安全管理為核心、以各專業(yè)工程師為骨干、班組長及工人全員參與的安全管理網(wǎng)絡(luò)。是安全監(jiān)督管理層和安全管理實施層既獨(dú)立設(shè)置又互相依托和緊密聯(lián)系的體系安全管理,是將施工與安全的緊密結(jié)合的組織,是對企業(yè)安全管理資源的充分挖掘和充分利用。施工企業(yè)通過職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證,使安全管理職責(zé)得到了明確和完善。但正如上面分析所講到的,許多施工企業(yè)在安全管理中,把眾多的責(zé)任都壓到了數(shù)量和素質(zhì)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如施工員隊伍的安全員身上,而無論是素質(zhì)還是數(shù)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于安全員的施工員隊伍的安全管理資源沒有得到很好的利用,因此,調(diào)整安全員和施工員之間的安全管理職責(zé),是建立新的施工企業(yè)安全管理模式的重要內(nèi)容。
總之,建筑管理部門是建筑過程中的主要執(zhí)行部門。作為建筑施工安全主管機(jī)構(gòu),主要的責(zé)任和義務(wù)是確保施工人員的人身安全和財產(chǎn)安全,大力的維護(hù)建筑行業(yè)的安定團(tuán)結(jié)和健康和平發(fā)展,確保企業(yè)和各方面安定穩(wěn)定發(fā)展。在日常的生活和管理當(dāng)中,要有一定的從業(yè)道德,建筑主體部門要大力的監(jiān)督,做到施工安全無小事,才能真正在做到對人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)。安全整治、強(qiáng)化安全監(jiān)管,扎扎實實地做好建設(shè)工程的安全生產(chǎn)工作,努力開創(chuàng)我國安全生產(chǎn)工作的新局面,給社會人民一個安全、安定的居住所;給人們一個放心的建筑體;同時也給社會和祖國在建筑上畫上一幅美麗而和諧的藍(lán)圖。
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文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B文章編號:1008-925X(2012)07-0182-02
摘要:
我國建筑施工的安全管理相對落后,安全事故頻繁發(fā)生,研究如何有效防止安全事故的發(fā)生、提高建筑施工中的安全管理意義重大。本文對安全生產(chǎn)預(yù)警系統(tǒng)的功效、構(gòu)建原則及操作流程進(jìn)行總結(jié),旨在提高對建筑安全施工的管理效率,為我國建筑施工安全管理作出貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞:安全事故;風(fēng)險;預(yù)警系統(tǒng);安全管理
建筑業(yè)雖然是我國國民生產(chǎn)總值的重要組成部分,但建筑施工事故造成的后果也非常嚴(yán)峻。我國一直非常重視建筑生產(chǎn)安全的管理,制定了大量法律法規(guī),但頻繁發(fā)生的建筑施工事故仍然沒有得到有效遏制。在相對落后的建筑施工的安全管理形勢下,研究如何確保建筑施工的安全,降低建筑施工事故的發(fā)生率,建立一個比較先進(jìn)的建筑施工安全管理體系,提高建筑業(yè)整體的安全管理水平顯得尤為必要。
1施工企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警系統(tǒng)功能
建筑施工作業(yè)強(qiáng)度高,作業(yè)量大、時間長、工序多且變化大、環(huán)境等外部因素影響突出,因此,建筑施工安全生產(chǎn)形勢比較嚴(yán)峻。安全事故風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)是在管理系統(tǒng)基礎(chǔ)上發(fā)展形成的新預(yù)警機(jī)制,警報、矯正及免疫功能三部分組成,三種職能共同構(gòu)成企業(yè)管理的新預(yù)警功能體系。這種預(yù)警管理系統(tǒng)的新功能基于以警報為導(dǎo)向,以矯正為手段,以免疫為目的的糾錯防錯新機(jī)制。
1.1 警報職能。
事故的發(fā)生往往不可預(yù)期,需要對安全事故的危險源進(jìn)行實時監(jiān)控、分析、評價和處理。警報職能是一種對企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的重要環(huán)節(jié)及薄弱環(huán)節(jié)(包含引發(fā)安全事故的各類的人、機(jī)器、物、環(huán)境等因素)進(jìn)行監(jiān)測、識別、診斷和預(yù)報的職能。通過監(jiān)測各類不安全因素,識別事故發(fā)生的早期信號,從而發(fā)出警告以達(dá)到在安全事故在萌芽狀態(tài)就被消滅的目的。
1.2 矯正職能。
風(fēng)險總會在不同階段和不同領(lǐng)域表現(xiàn)出一些征兆,矯正職能是施工企業(yè)在安全事故將發(fā)生或其隱患相當(dāng)突出及安全事故發(fā)生(仍在早期階段)的情況下,對引起狀況的不安全因素(包括人的行為、環(huán)境及設(shè)備狀況等)進(jìn)行預(yù)判糾錯功能。企業(yè)在進(jìn)行這些決策前,一定要深入細(xì)致的調(diào)查研究,在掌握充足可靠的相關(guān)信息基礎(chǔ)上,并用科學(xué)方法論證建立企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的信息庫。
1.3 免疫職能。
免疫職能是對施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的類型相似的安全事故進(jìn)行預(yù)判、快速識別并及時提出有效對策的一種功能。當(dāng)施工企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)以往安全事故的發(fā)生信號或類似的致錯條件時,利用施工企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警管理體系中對策庫的信息,可以迅速采取對策,達(dá)到施工企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警免疫功能的目的,避免同類性質(zhì)的安全事故的發(fā)生或再發(fā)生幾率降為最小。
2施工企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建原則
企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建的基本原則為優(yōu)化一切可利用的資源,為企業(yè)構(gòu)建一個可以監(jiān)測風(fēng)險、提供風(fēng)險對策的模型,并根據(jù)該模型作出必要的選擇,并且需有完整的風(fēng)險預(yù)警的保障路線,使得企業(yè)能及時有效應(yīng)對事故風(fēng)險預(yù)警,筆者概括為以下四項基本原則:
2.1靈敏性。
建立靈敏準(zhǔn)確的監(jiān)控系統(tǒng),企業(yè)安全生產(chǎn)管理者應(yīng)隨時密切關(guān)注與安全相關(guān)的各種因素,如目標(biāo)因素、環(huán)境因素、技術(shù)因素、人為因素和制度因素等變化發(fā)展趨勢,從因素變化的動態(tài)分析預(yù)測企業(yè)可能發(fā)生的安全事故所帶來的風(fēng)險。
2.2綜合性。
企業(yè)管理制度是做好建筑施工安全工作的基礎(chǔ),只有建立了健全的管理制度,才能在此基礎(chǔ)上開展各項安全工作,由此我們可以得出安全生產(chǎn)預(yù)警管理體系。該預(yù)警管理體系不僅涉及到安全技術(shù)上的內(nèi)容,也涉及到企業(yè)管理方面的工作,因此,需要綜合預(yù)警工作與企業(yè)的管理工作相結(jié)合。
2.3 規(guī)范性。
該原則要求預(yù)警管理體系所設(shè)計的各類指標(biāo)參數(shù)必須規(guī)范化,這樣,生產(chǎn)過程中監(jiān)測獲得的信息可以在該風(fēng)險預(yù)警管理過程中的每個階段和其它微系統(tǒng)可以使用。
2.4 可操作性。
建筑施工安全預(yù)警通過將預(yù)警管理論和建筑施工安全管理模式兩者相結(jié)合,與安全管理思路很相似,要求所有涉及到的監(jiān)測指標(biāo)以及相關(guān)的組織模式都具有可實施性,按照風(fēng)險預(yù)警的要求能夠準(zhǔn)確和完整的獲得各項數(shù)據(jù),與預(yù)警工作相一致的組織結(jié)構(gòu)具有合理性。
3施工企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警系統(tǒng)的工作流程
系統(tǒng)科學(xué)是預(yù)警系統(tǒng)理論的基礎(chǔ)。在確定施工企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的工作內(nèi)容、構(gòu)建該系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)、明確該系統(tǒng)的工作程序之后,施工企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)將按以下流程展開工作。系統(tǒng)預(yù)警的過程一般分為監(jiān)測、識別、診斷、報告、評價五個環(huán)節(jié)。
當(dāng)施工企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警管理機(jī)構(gòu)的管理指令下達(dá)后,該企業(yè)預(yù)警管理系統(tǒng)便開始運(yùn)行。安全生產(chǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)工作流程為:
3.1 預(yù)警部通過監(jiān)測、識別、診斷、評價企業(yè)安全生產(chǎn)的管理制度和事故信號,確認(rèn)監(jiān)測因素指標(biāo)處于正常、警戒或危機(jī)狀態(tài),并進(jìn)一步提出預(yù)控對策并及時實施。
3.2 當(dāng)監(jiān)測指標(biāo)處于正常狀態(tài)時,則繼續(xù)保持對其監(jiān)測而不介入預(yù)控管理水平;當(dāng)監(jiān)測指標(biāo)在基本正?;虻臀C(jī)狀態(tài)即戒備狀態(tài)時,預(yù)警部根據(jù)實際情況提出預(yù)控對策方案,并提交此方案給該項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組和項目安全質(zhì)量監(jiān)察部,由項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后下達(dá)給下級各職能管理部門具體落實、執(zhí)行,直至施工企業(yè)安全生產(chǎn)徹底恢復(fù)正常。
3.3 當(dāng)監(jiān)測指標(biāo)進(jìn)入危機(jī)狀態(tài),施工企業(yè)安全管理系統(tǒng)進(jìn)入應(yīng)急管理程序并立即成立應(yīng)急管理小組,由預(yù)警部和項目安全質(zhì)量監(jiān)察部聯(lián)合提出應(yīng)急對策方案,并組織相關(guān)人員具體實施。此時應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組取代日常企業(yè)職能安全管理部門,全面負(fù)責(zé)危機(jī)狀態(tài)下的企業(yè)安全管理活動,直至化解危機(jī),恢復(fù)施工企業(yè)的安全生產(chǎn)[3]。
3.4 預(yù)警部還應(yīng)檢查各級安全管理預(yù)警管理工作狀況,負(fù)責(zé)整個施工企業(yè)的安全預(yù)警、組織預(yù)控工作、調(diào)度和指揮工作。
4結(jié)語
總之,建筑安全生產(chǎn)管理工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。該安全生產(chǎn)預(yù)警體系是一種新穎的項目安全管理技術(shù),通過對現(xiàn)有建筑安全生產(chǎn)管理模式的分析,提出一種可以監(jiān)測診斷、預(yù)控安全事故的具體措施,把任何可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷排除在安全“門檻”之外,這樣才能夠有效避免或者減少事故的發(fā)生。希望能進(jìn)一步完善,并在更多實際工程項目中得到印證,為提高我國項目安全管理水平作出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:C#;B/S模式;論文管理;檔案管理;信息化
中圖分類號:TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2016)13-0023-04
Abstract: How to make a lot of manpower freed from traditional management methods, the efficient management and use of each document is the urgent problem of university management. In this study, carrying out the design and development of the g thesis management system based on C # and SQL Server Database, and exploiting a management system based on the structure of B/S, It is a valid inquiry on file management informatization in university management.
Key words: C#; B/S mode; thesis management; file management; informatization
1 概述
隨著學(xué)校信息化程度的提高,檔案管理的信息化和自動化也是高校管理的必然趨勢和要求,畢業(yè)論文的管理是高校文檔管理十分重要的部分,也應(yīng)從傳統(tǒng)的管理方式向信息化管理進(jìn)行轉(zhuǎn)變,本文將介紹基于C#和SQL Server 2008的高校畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā),系統(tǒng)采用B/S的模式,大大提高學(xué)校管理效率,讓繁瑣的人工管理工作得到簡化。
通過本系統(tǒng)可實現(xiàn)論文管理的網(wǎng)絡(luò)化,方便教師和學(xué)生,提高工作效率,節(jié)省人力資源,提高高校的管理水平,有利于推動高校管理的信息化和“無紙化辦公”進(jìn)程。
2 系統(tǒng)主要功能結(jié)構(gòu)設(shè)計
系統(tǒng)總體設(shè)計如下:
系統(tǒng)登錄:該模塊負(fù)責(zé)將用戶分為學(xué)生、教師和管理員來實現(xiàn)用戶權(quán)限的管理,各類用戶先登錄后才能進(jìn)行相應(yīng)操作。
信息模塊:主要包括信息瀏覽和及時信息。信息內(nèi)容主要是:通知公告、規(guī)章制度、時間安排、論文規(guī)范等)。
選題模塊:首先是教師“選題”,由院系管理員審核,審核通過后;學(xué)生查看“選題”,選擇“選題”;教師審批學(xué)生選題,如果不通過,系統(tǒng)自動刪除學(xué)生選題記錄,學(xué)生重新選題。另外,在教師審批前,學(xué)生可以改選,學(xué)生改選選題時將刪除之前的選題。
開題及論文管理模塊:選題通過后,學(xué)生提交自己的開題報告,教師審核。審核通過后,學(xué)生將自己的論文上傳到系統(tǒng)中,教師可以對學(xué)生論文進(jìn)行下載修改和上傳。
在設(shè)計時,學(xué)生和教師可以多次上傳和下載,利用學(xué)號的主鍵特性來命名論文文檔,實現(xiàn)自動覆蓋技術(shù),大大方便了學(xué)生教師的操作和管理。
成績模塊:指導(dǎo)教師對學(xué)生的論文進(jìn)行評分與評價,學(xué)生查看成績和評語。[1]
3 系統(tǒng)功能實現(xiàn)
3.1主要模塊結(jié)構(gòu)
3.1.1學(xué)生模塊
學(xué)生模塊結(jié)構(gòu)如圖2所示。核心是進(jìn)行選題和論文上傳。
選題算法:首先判斷所選課題是否已被選,如果被選則選擇其他選題;再判斷自己是否已經(jīng)選題,如果已經(jīng)選題,先刪除再選;選題時向課題選擇表中插入一天選擇記錄。
3.1.2教師模塊
教師登錄后,主要是選題、審批選題、下載學(xué)生論文和進(jìn)行成績評定。
3.1.3管理員模塊
管理員主要是對各類用戶進(jìn)行管理、對教師課題進(jìn)行審核、公共信息和進(jìn)行統(tǒng)計分析。
3.2主要功能的實現(xiàn)與分析
3.2.1登錄及加密
各類用戶登錄時都將密碼進(jìn)行32位的MD5加密,登錄時,用Session變量記錄登錄者的相關(guān)信息。下面是管理員登錄的代碼:
string pwd = txpass.Text.Trim();
string mima = FormsAuthentication.HashPasswordForStoringInConfigFile(pwd, "MD5");
SqlCommand mycmd = new SqlCommand();
string admin_id =txno.Text.Trim();
mycmd.Connection = sqlcon; //sqlcon是數(shù)據(jù)庫連接對象
mandText = "select * from admin where admin_id=@admin_id and admin_password='"+mima+"'";
mycmd.Parameters.Add("@admin_id", SqlDbType.Char, 4).Value = admin_id;
sqlcon.Open();
SqlDataReader dr= mycmd.ExecuteReader();
if (dr.Read()) //登錄成功
首先選擇要評定成績的學(xué)生,獲取學(xué)號,再進(jìn)入成績評定頁面,錄入成績和評語。代碼如下:
//獲取要評定成績的學(xué)生學(xué)號,并傳遞給成績評定頁面:
for (int i = 0; i
{
CheckBox cbox = (CheckBox)GridView1.Rows[i].FindControl("CheckBox1");
if (cbox.Checked == true)
{
Session["student_no"] = GridView1.DataKeys[i].Value;
Response.Redirect("sc_review.aspx");
}
}
//進(jìn)入成績評定頁面寫入成績:
sqlcon = new SqlConnection(connstring);
SqlCommand sqlcom;
string sqlstr = "UPDATE paper_score SET score = '" + txt_score.Text + "',review='"+txt_review.Text+"' WHERE student_no = '" + lbl_sno.Text + "' and topic_id=(select topic_id from topic where topic_title='"+lbltitle.Text+"')";
sqlcom = new SqlCommand(sqlstr,sqlcon);
sqlcon.Open();
sqlcom.ExecuteNonQuery();
3.2.4安全控制
在系統(tǒng)開發(fā)過程中,充分利用Web窗體框架的驗證服務(wù)器控件,這些控件提供易用但功能強(qiáng)大的方法檢查輸入窗體的錯誤,并在必要時向用戶顯示消息,這樣可以提高用戶輸入數(shù)據(jù)的正確性、可靠性和有效性,避免因為輸入錯誤數(shù)據(jù)而使系統(tǒng)出現(xiàn)不必要的錯誤。
系統(tǒng)為用戶設(shè)置登錄密碼,以限制用戶查看、運(yùn)行和操作頁面的方式,不同的用戶類型只能訪問對應(yīng)的模塊頁面,進(jìn)行相應(yīng)的操作。另外,系統(tǒng)還對用戶的登錄密碼全部采用了32位的MD5加密技術(shù)進(jìn)行加密。管理員或者超級管理員都看不到用戶的真實密碼,并且比起一般MD5加密算法更加安全可靠。
采用Session和Cokies等技術(shù)對非登錄用戶進(jìn)行了相應(yīng)的處理,所有操作頁面都在加載頁面時通過對Session變量的判斷,屏蔽了直接輸入地址訪問系統(tǒng)的頁面以及通過外部鏈接地址訪問本系統(tǒng)的管理頁面。尤其是未登錄用戶將只能瀏覽網(wǎng)站首頁內(nèi)容,而不能瀏覽其他內(nèi)容或下載相關(guān)資料。[2]
4 結(jié)束語
基于Web的高校畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)有著廣闊的前景,必將對傳統(tǒng)管理模式產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。技術(shù)無論是在操作的可行性和方便性方面,還是在性能上,都是一種實現(xiàn)Web數(shù)據(jù)庫的很好方法。本文探討了分析和設(shè)計實現(xiàn)畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的過程,并對系統(tǒng)的開發(fā)、功能設(shè)計和模塊設(shè)計做出系統(tǒng)的分析,該管理系統(tǒng)已在學(xué)校使用,達(dá)到了預(yù)期效果。但本文僅在我們工作的基礎(chǔ)上對這一問題作了初步的探討,怎樣更好地利用網(wǎng)絡(luò)資源,怎樣使用戶間的交流更為方便、快捷,怎樣在系統(tǒng)中引入多媒體技術(shù)、人工智能技術(shù)等等,未來還有待進(jìn)一步研究深入。
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