序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇文化工作者工作計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

臨海市文化館根據(jù)上級主管文化部門的要求，通過近幾年積累起來的工作經(jīng)驗教訓(xùn)，談?wù)勎覀円恍┎怀墒斓目捶?，以起到拋磚引玉的效果，共同探索這項具有挑戰(zhàn)性的工作。

一、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變態(tài)度。臨海市是一個有著兩千年歷史的古城，文化底蘊(yùn)深厚，傳統(tǒng)文化活動項目繁多，千百年來豐富著人民群眾的文化生活。通過這幾年對民族民間藝術(shù)的資源普查工作，使我們進(jìn)一步認(rèn)識，民族民間資源是群眾文化活動取之不盡、用之不竭的源泉。進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來，隨著電子傳媒等新形式的娛樂文化的迅速進(jìn)入，民間音樂、舞蹈、民間故事、諺語歌謠的搜集、整理、出版工作依然還停留在靜態(tài)保護(hù)上，沒有做到提倡動態(tài)或活態(tài)保護(hù)，更沒有提出傳承弘揚(yáng)的行動口號。以致傳統(tǒng)文化項目漸漸地被淡忘，在眾多新的、外來的文化藝術(shù)活動中被邊緣化了。

所以我們認(rèn)為，在研究傳統(tǒng)文化與新農(nóng)村文化建設(shè)的過程中，首先必須了解探究廣大群眾文化工作者對傳統(tǒng)文化與新農(nóng)村文化建設(shè)的思想認(rèn)識。自2003年以來，我市廣大群眾工作者積極參與了對民族民間藝術(shù)資源全面的普查工作，已經(jīng)認(rèn)識到傳統(tǒng)文化是民族的瑰寶，是發(fā)展民族文化的根源，是發(fā)展先進(jìn)文化的精神資源。作為文化工作者，就必須進(jìn)一步做好宣傳工作，特別要結(jié)合進(jìn)一步挖掘非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的機(jī)遇，創(chuàng)造重視傳統(tǒng)文化的氛圍，開展必要的理論研討，還可以組織參觀介紹一些典型經(jīng)驗，來提高普通民眾對傳統(tǒng)文化的思想認(rèn)識。

二、認(rèn)同目標(biāo)，勇于實(shí)踐。統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)與群文工作者對傳統(tǒng)文化與新農(nóng)村文化建設(shè)的關(guān)系、作用認(rèn)識，群文工作者就必須為黨政部門的決策做好參謀，出謀劃策，提供可行性的工作計劃。

首先，我們要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚存的傳統(tǒng)文化中，選擇有一定知名度或在社會上有一定影響，有群眾基礎(chǔ)，易于普及創(chuàng)新，且資金投入量少，或利用開發(fā)后有一定經(jīng)濟(jì)效益的項目開展工作。例如我市的“上盤花鼓”“黃沙獅子”“括蒼剪紙”等。以上盤鎮(zhèn)的“上盤花鼓”為例，上盤鎮(zhèn)于2006年被浙江省文化廳評為省民間藝術(shù)之鄉(xiāng)（上盤花鼓），并相繼列入臨海市、臺州市首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄和2007年省第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目（舞蹈篇）。有近500年的歷史“上盤花鼓”自1955年挖掘、整理后，每年都在省級演出獲獎。特別是近年來，該鎮(zhèn)的上盤花鼓表演隊已從原來的1個發(fā)展到現(xiàn)在的8個隊，100多演職人員，其中農(nóng)村一級俱樂部中就有6個表演隊。不僅增加農(nóng)村俱樂部的活動項目，也豐富農(nóng)村群眾的文化生活。使上盤花鼓的影響力和知名度，在全市、臺州地區(qū)進(jìn)一步擴(kuò)大。為鞏固該傳統(tǒng)文化在當(dāng)?shù)厝罕娢幕顒又衅鸬搅瞬豢蓜訐u的地位，亦成為上盤鎮(zhèn)保護(hù)、傳承、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的榜樣。

三、在普及中提高，在提高中普及。在群眾文化的工作中，經(jīng)常都會碰到先普及后提高，或是先提高后普及的工作方法矛盾。在新農(nóng)村文化建設(shè)中，對待傳統(tǒng)文化工作亦會同樣遇到同樣的問題。我們認(rèn)為，普及是基礎(chǔ)，提高是關(guān)鍵。任何一項群眾文化活動，只有在普及中才能發(fā)現(xiàn)人才，有了人才該項活動的質(zhì)量就會進(jìn)一步提高?；顒禹椖康馁|(zhì)量提高了，才能吸引更多的群眾參與，就能達(dá)到普及的目的。

上盤鎮(zhèn)文化站始終堅持這一鮮明的指導(dǎo)思想，積極發(fā)揮傳統(tǒng)文化“上盤花鼓”在新農(nóng)村文化建設(shè)中的作用。他們在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)重視下，制訂了一些切實(shí)可行的工作計劃。例如要在近兩年內(nèi)，使上盤花鼓在全鎮(zhèn)21個一類農(nóng)村俱樂部中，建立表演隊，到2010年時在42個行政村全部普及；每年舉辦一次上盤花鼓培訓(xùn)班，以提高各隊的表演質(zhì)量；擬在上盤花鼓的11首歌曲中選出《寄生草》《姑嫂看花燈》等幾首作為鄉(xiāng)土教材，在中小學(xué)、幼兒園中教唱普及；計劃在上盤鎮(zhèn)中心成立舞蹈中心組，培訓(xùn)演員20人左右，通過比較正規(guī)的培訓(xùn)，提高藝術(shù)表演質(zhì)量；計劃在近期舉辦一次全鎮(zhèn)范圍“上盤花鼓”的表演賽，促進(jìn)該表演藝術(shù)的提高。

這些普及與提高的措施，既是交叉地進(jìn)行，促進(jìn)了兩者的工作開展，又體現(xiàn)了矛盾的統(tǒng)一。

四、不斷豐富創(chuàng)新，適應(yīng)社會進(jìn)步。任何傳統(tǒng)文化都是人民群眾在生活、生產(chǎn)的實(shí)踐中創(chuàng)造的。只有經(jīng)過不斷加工，不斷豐富，不斷創(chuàng)新發(fā)展，才能滿足娛樂的需要，娛神的需要，適應(yīng)社會發(fā)展的需要。上盤花鼓也不例外。據(jù)我們了解，上盤花鼓在1955年挖掘整理時，為了宣傳參軍保家衛(wèi)國的需要，對幾首歌曲的部分唱詞作了修改，演出時加上樂隊伴奏。1959年則把2人花鼓改為5人表演，同時根據(jù)上盤花鼓音樂素材，創(chuàng)作了一名為“舞龍調(diào)”的新曲，第二次上省演出。2000年，臨海市文化館和臺州群藝館分別以“上盤花鼓”的音樂、舞蹈動作為基礎(chǔ)，創(chuàng)作了舞蹈“花鼓情”。無論是音樂、動作、隊形、人數(shù)都作了大膽的創(chuàng)新探索，受到專家和群眾的肯定、贊揚(yáng)。

篇(2)

【關(guān)鍵詞】 群眾文化；公益；惠民工程

一、文化館的職能與職責(zé)

文化館作為公益性文化陣地、群眾文化活動的場所，其主要職能有：豐富和活躍廣大群眾的文化生活；普及科學(xué)文化藝術(shù)知識；指導(dǎo)社會文化活動的普及與提高；開展社會宣傳與教育。目前，烏魯木齊市文化館的主要職責(zé)是：承辦政府主辦的各類社會文化活動，運(yùn)用各種藝術(shù)手段，組織群眾寓教于樂，開展各類社會文化藝術(shù)活動，包括正常性的陣地活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村落、機(jī)關(guān)單位、企（事）業(yè)、學(xué)校、廣場等文化活動；豐富群眾業(yè)余文化生活；為群眾提供各種健康、有益的文化服務(wù)；輔導(dǎo)、培訓(xùn)群文系統(tǒng)的在職干部、文藝骨干和社會團(tuán)隊，為國家和社會培育人才；加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企（事）業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、文化站（室）、俱樂部的文化工作指導(dǎo)和文化活動輔導(dǎo)；組織、輔導(dǎo)和研究群眾文藝創(chuàng)作，開展群文理論研究，開展群眾性文藝創(chuàng)作活動；搜集、整理、研究、開發(fā)民族民間優(yōu)秀文化，挖掘、保護(hù)和繼承民間文化遺產(chǎn)；開展對外社會文化交流，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化等等。

由此可見，市級文化館的工作內(nèi)容豐富，功能全面。但為滿足全市各族群眾的文化需求，僅憑市級文化館發(fā)揮作用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的，需要建立市―區(qū)（縣）―街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）―社區(qū)（村）四級公共文化網(wǎng)絡(luò)。

二、烏魯木齊市文化館（站）現(xiàn)狀

根據(jù)前期的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前，烏魯木齊市（簡稱烏市）基層公共文化館（站）發(fā)展不平衡，作用發(fā)揮也冷熱不均。

1、部分領(lǐng)導(dǎo)干部對文化，尤其是基層群眾文化認(rèn)識較片面，認(rèn)為基層文化建設(shè)就是簡單地開展一些活動，甚至還有些人認(rèn)為開展文化活動是費(fèi)錢耗時之事，可有可無。

2、基層文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為薄弱，部分區(qū)縣存在區(qū)（縣）級文化館有館無舍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站選址不科學(xué)、社區(qū)文化室被挪作他用或無社區(qū)文化室等現(xiàn)象。

3、基層文化專（兼）干流動性大，市文化館每年都輔導(dǎo)和培訓(xùn)基層文化專兼干，但效果不明顯，很多專兼干在培訓(xùn)之后，因各種原因無法從事群眾文化工作，造成培訓(xùn)資源的浪費(fèi)。同時，大部分文化專兼干身兼數(shù)職，無法潛心思考和實(shí)踐本地區(qū)基層群眾文化活動的開展。

4、基層文化活動缺乏資金，一是設(shè)施設(shè)備配套資金少，部分基層文化站（室）文化設(shè)施設(shè)備、演員服裝陳舊；二是活動經(jīng)費(fèi)少，部分社區(qū)廣場展演沒有經(jīng)費(fèi)，演員排練、服裝租賃、路費(fèi)全部自籌；三是創(chuàng)作資金全無。目前，由于缺少創(chuàng)作資金，群眾文化活動形式單一，很多活動僅限于唱歌、跳舞、敲鑼打鼓。

5、基層文化活動缺乏考核，目前，尚未將基層文化活動、基層文化設(shè)施設(shè)備發(fā)揮作用等內(nèi)容列入考核，無法引起各級領(lǐng)導(dǎo)重視。

三、對發(fā)揮文化館（站）作用的思考

根據(jù)烏市文化館（站）現(xiàn)狀，作為市級文化館，將發(fā)揮龍頭引領(lǐng)作用，可從以下幾方面做起：

1、樹立全市群眾文化一盤棋思想

將七區(qū)一縣的群眾文化工作納入市文化館的工作中，形成上報制度，即七區(qū)一縣將全年的工作和階段性的工作上報市文化館，以便于市文化館了解掌握全市的群眾文化的動態(tài)，制定合理的工作計劃，合理的調(diào)配資源，更好地指導(dǎo)工作。將全市有條件的文化館（站、室）納入全市群眾文化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)文化信息共享、文化資源流動提高文化服務(wù)水平。

2、挖掘新的文化增長點(diǎn)、新亮點(diǎn)

在全市開展有影響力、持續(xù)性的品牌活動。如：每年一屆的中老年藝術(shù)節(jié)、少兒才藝大賽、殘疾人才藝大賽、農(nóng)民調(diào)演或匯演。

3、抓好文化創(chuàng)作工作

一是設(shè)立創(chuàng)作獎，開展全市的文藝創(chuàng)作征集，對優(yōu)秀的文藝作品給予獎勵。二是調(diào)動全市創(chuàng)作人員的積極性，成立創(chuàng)作隊伍。三是創(chuàng)建優(yōu)秀文化作品庫，大型文化活動優(yōu)先選用，并將作品用于基層文化館（站、室）展演活動，形成資源共享。四是調(diào)動各文化館（站、室）創(chuàng)作積極性，優(yōu)秀的文化創(chuàng)作作品定期在市文化館內(nèi)部刊物發(fā)表。

4、加強(qiáng)對文化專（兼）干的輔導(dǎo)和考核

一是注重實(shí)際，根據(jù)烏市冬季戶外活動少的特點(diǎn)，每年11月至次年的4月舉辦文化專（兼）干輔導(dǎo)。同時，將輔導(dǎo)和崗位練兵結(jié)合起來，分層次培訓(xùn)，并邀請專家進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。二是注重實(shí)效，每年定期從工作量、組織活動能力、業(yè)務(wù)水平、參與活動積極性等方面進(jìn)行考核。

5、加強(qiáng)與新聞媒體、各族群眾的溝通，加大宣傳力度

通過媒體向廣大群眾預(yù)告全市大型活動（包括各區(qū)縣的大型群眾文化活動），方便群眾觀看。同時，通過各種渠道，加大自身工作的宣傳力度，讓政府和市民了解基層群眾文化工作。

6、關(guān)注弱勢群體，提高群眾文化均等化水平

重點(diǎn)增加對未成年人、殘疾人、老年人、農(nóng)民工等特殊人群的服務(wù)。采取選派專業(yè)老師定期上門輔導(dǎo)，政府購買演出等形式，推動優(yōu)秀資源向特殊群體傾斜。

7、公益性文化惠及百姓，還需各方面的支持

一是需要推動制度建設(shè)，探索完善群眾文化績效評價和監(jiān)督機(jī)制，制定政府、文化行政部門、公共文化機(jī)構(gòu)文化工作績效評價指標(biāo)體系，建立以群眾為主體的評價和監(jiān)督機(jī)制。二是需要加大投入和保障，將群眾文化服務(wù)、活動納入公共財政保障，建立完善的資金保障機(jī)制。三是需要完善隊伍建設(shè)，探索能夠發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才的體制機(jī)制，完善基層文化機(jī)構(gòu)編制，落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面的政策措施。四是擴(kuò)大參與，推動形成社會各界廣泛參與的局面。各級政府切實(shí)采取有效措施，積極鼓勵引導(dǎo)社會資本以多種方式投入群眾文化建設(shè)，發(fā)展文化志愿者隊伍，鼓勵專業(yè)文化工作者和社會各界人士參與基層群眾文化建設(shè)，形成專兼結(jié)合的基層文化工作隊伍。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 李錦昆，楊立新.群眾文化活動的時代價值及其管理創(chuàng)新.湖北社會科學(xué)，2005.09.

[2] 葛曉紅.淺談群眾文化，華章，2011.

[3] 陳洪.基層群眾文化建設(shè)的重要性及其現(xiàn)狀分析，中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2008.14.

篇(3)

軍民共建是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，如何做好新形勢下的文化擁軍工作是我們文化系統(tǒng)幾年來一直探索的課題。實(shí)踐中我們體會到，文化擁軍做好了不僅為部隊辦了實(shí)事，還為我們開辟文化工作的新領(lǐng)域，探索文化運(yùn)行的新機(jī)制做了有益的嘗試。一、樹立主動意識，變?nèi)蝿?wù)型為服務(wù)型

在計劃經(jīng)濟(jì)下文化單位的工作服從、服務(wù)于政治需要和行政命令，文化擁軍也多表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)指派。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，文化系統(tǒng)的工作對象、活動形式都發(fā)生了根本性變化。文化被推向市場，使其由財政撥款、政府指令為主變?yōu)槊嫦蚴袌?、服?wù)社會為主。在這樣的形勢下，文化擁軍也逐步轉(zhuǎn)向為以服務(wù)型為主的多方位、多層次的擁軍活動。

（一）從文化面向社會的方向入手，解決文化擁軍的擺位問題。社會主義市場經(jīng)濟(jì)破除了傳統(tǒng)的官辦文化的舊觀念。建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的文化工作方向就應(yīng)自覺地確立面向大眾、面向社會的社會主義文化。即是如此，就應(yīng)把企業(yè)文化、校園文化、家庭文化也包括軍營文化的建設(shè)，列入自己的工作范疇，并根據(jù)各項文化建設(shè)需求，做出工作計劃安排，并加以實(shí)施。

（二）從文化服務(wù)社會的工作方式入手，解決文化擁軍的工作方式問題。既然文化工作方向是建立面向社會、面向大眾的文化，在文化工作方式上就要探索新的運(yùn)行機(jī)制、運(yùn)行方式，既要體現(xiàn)出群眾文化社會辦，更要表現(xiàn)為文化部門的工作機(jī)制是建立在依靠社會、服務(wù)社會的基礎(chǔ)上。在文化擁軍的工作方式上，應(yīng)表現(xiàn)為軍人第一，服務(wù)至上。不僅要根據(jù)部隊需求安排文化活動內(nèi)容，還要使活動方式便于軍人接受，使戰(zhàn)士實(shí)實(shí)在在受益，避免大轟大哄的形式主義。

（三）從改革內(nèi)部管理機(jī)制入手，解決文化擁軍所需經(jīng)費(fèi)問題。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為文化活動需要經(jīng)費(fèi)，文化擁軍關(guān)鍵是要有資金，資金到了位，文化擁軍就可以搞好。實(shí)踐證明，只要觀念更新，將新的管理機(jī)制融入到文化擁軍工作中，資金問題自然會解決?；鶎幼缘脑黾?，使各單位為打出自己的品牌，而自覺主動地與部隊搞共建活動；基層業(yè)務(wù)指標(biāo)考核的管理機(jī)制，使業(yè)務(wù)干部主動為部隊搞創(chuàng)作、搞培訓(xùn)；基層部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任制的管理機(jī)制，使各單位主動延伸自己的業(yè)務(wù)，為部隊進(jìn)行一些與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。幾年來，我區(qū)各文化單位由于樹立了主動服務(wù)的意識，自覺地為部隊辦了許多好事、實(shí)事，而這些活動都是各單位自己作計劃、自籌經(jīng)費(fèi)、自主實(shí)施，并取得了較好的社會效果。

二、改變活動主體，變輸入型為注入型

在文化擁軍中，雖然各文化單位都積極主動的把為部隊?wèi)?zhàn)士服務(wù)作為自己的本職工作，但從工作內(nèi)容上還多表現(xiàn)為“我演你看”，因此這種活動仍浮在表面上。工作實(shí)踐中，我們一些文化單位的領(lǐng)導(dǎo)同志體會到，真正的文化擁軍要變簡單的輸入型為注入型，使戰(zhàn)士成為活動主體，在提高戰(zhàn)士的文化素質(zhì)上下功夫。

（一）注入型服務(wù)要從戰(zhàn)士的需求出發(fā)，搞好文化擁軍。這就是要具體了解新形勢下戰(zhàn)士的文化層次、知識結(jié)構(gòu)、興趣愛好，以戰(zhàn)士的需求為主體開展文化擁軍活動。而以往輸入型服務(wù)是“以我為主體”的活動，只根據(jù)工作任務(wù)需要簡單地搞成“送文化到連隊”，形成戰(zhàn)士被動接受的模式。在注入型活動方面，區(qū)圖書館搞了全區(qū)所有駐區(qū)部隊的讀書活動。首先是選書，根據(jù)戰(zhàn)士需求，配備了戰(zhàn)士喜愛的書籍，有歷史類、藝術(shù)類、社會知識、實(shí)用型等不同類型；其次是送書，他們?yōu)?2支連隊建了50個流動圖書箱，并通過對連隊圖書管理員的培訓(xùn)，傳授圖書借閱、管理知識，使各連隊流動圖書館進(jìn)入正常工作狀態(tài)；再次是讀書輔導(dǎo)，他們通過舉辦讀書心得交流，演講等活動調(diào)動戰(zhàn)士讀書的積極性并增強(qiáng)讀書效果。

（二）注入型服務(wù)要從提高戰(zhàn)士根本技能出發(fā)，搞好文化擁軍。這就是要有針對性的通過培訓(xùn)使戰(zhàn)士掌握或者提高某一方面的文化技能，這種技能應(yīng)該說是使戰(zhàn)士終生受用的。而以往輸入型活動表現(xiàn)為一般性、表面化服務(wù)，雖然戰(zhàn)士在娛樂、文化享受上受益，但缺乏技能、技巧培訓(xùn)這樣一些根本性的教育。在注入型活動方面，區(qū)圖書館舉辦了戰(zhàn)士計算機(jī)知識競賽活動，通過進(jìn)行講授計算機(jī)基礎(chǔ)知識、常用軟件的使用等方面的培訓(xùn)，促進(jìn)戰(zhàn)士計算機(jī)使用技能技巧的提高。區(qū)文化館舉辦的戰(zhàn)士參加的演出培訓(xùn)，雖僅表現(xiàn)為戰(zhàn)士完成了一個節(jié)目的演出，但提高了戰(zhàn)士的藝術(shù)表演技能；區(qū)圖書館舉辦的黑板報版面設(shè)計競賽，提高的是戰(zhàn)士美術(shù)設(shè)計的技能。應(yīng)該說，這些看來較為單項的培訓(xùn)，對提高戰(zhàn)士的整體文化技能起了重要作用。

（三）注入型服務(wù)要從取得長遠(yuǎn)效果出發(fā)，搞好文化擁軍。這就是要通過我們一些活動的舉辦，通過對戰(zhàn)士的培訓(xùn)，提高戰(zhàn)士的根本文化素質(zhì)。而以往的輸入型服務(wù)，有新聞效果，有社會影響，戰(zhàn)士也有一方面的收益，但戰(zhàn)士沒有作為活動主角，其實(shí)效是短暫的。在注入型活動方面，區(qū)圖書館為戰(zhàn)士舉辦了“一封家書”硬筆書法競賽活動，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的戰(zhàn)士寫家書，在通訊工具發(fā)達(dá)的今天已不常用，但通過這種活動，鍛煉了戰(zhàn)士的寫作技巧，文字表達(dá)能力，特別是文字書寫能力。圖書館請硬筆書法家進(jìn)行了具體的知識講授與輔導(dǎo)，使戰(zhàn)士們通過此項活動受到了多方面的提高。

河北區(qū)文化局注入型服務(wù)類的文化擁軍活動的興起，是近幾年來的新事物，是文化擁軍不斷深入的具體表現(xiàn)。所以這種類型的活動能在幾個文化單位出現(xiàn)，并能隨著形勢發(fā)展不斷創(chuàng)新，根本原因是由于我們文化人從社會需求出發(fā)決定活動方式、活動內(nèi)容的現(xiàn)代意識的增強(qiáng)。隨著社會的進(jìn)步，現(xiàn)代人特別是年輕人已經(jīng)不滿足被動接受服務(wù)，而有了主動參與的強(qiáng)烈表現(xiàn)欲望。這樣就形成了我們文化工作中的主體換位的格局，文化人正是適應(yīng)了這種轉(zhuǎn)變，表現(xiàn)為文化擁軍中的一系列注入型服務(wù)，受到了戰(zhàn)士們的熱烈歡迎。

三、豐富活動內(nèi)容，變單一型為多樣型

文化內(nèi)容豐富多彩，戰(zhàn)士需求多種多樣。所以從戰(zhàn)士需求出發(fā)的文化擁軍就應(yīng)改變單調(diào)、重復(fù)的活動類型為生動活潑、多種多樣。

（一）文化活動內(nèi)容取決于文化特色。按照十六大 報告提出的建設(shè)有中國特色的社會主義文化，不僅包括文化娛樂，還包括文化教育、精神文明建設(shè)等諸多方面。從建設(shè)有中國特色的社會主義精神文明建設(shè)，提高大眾的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)出發(fā)，安排文化娛樂、藝術(shù)教育、藝術(shù)欣賞等項活動內(nèi)容，達(dá)到寓教于樂，寓教于美的目的。在近幾年的文化擁軍中，區(qū)內(nèi)各文化單位都從自己的本職工作出發(fā)，使活動內(nèi)容盡量豐富，既有動態(tài)的文藝演出，又有靜態(tài)的藝術(shù)培訓(xùn)，既有請出來的同臺共舞，又有走進(jìn)去的流動展覽，極大地豐富了戰(zhàn)士的文化生活。

篇(4)

一、明確輔導(dǎo)培訓(xùn)的功能，處理好各種關(guān)系

文化館的輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，能夠為人民群眾提供學(xué)習(xí)藝術(shù)、提高文化素養(yǎng)、展示文化藝術(shù)風(fēng)采的良好平臺，豐富了公共文化服務(wù)內(nèi)涵，滿足了廣大群眾日益增長的精神文化需求。保證輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的活力，促進(jìn)其持續(xù)發(fā)展，文化館應(yīng)明確自身功能，處理好如下關(guān)系：第一，處理好免費(fèi)開放與合理收費(fèi)的關(guān)系。按《意見》要求，文化館應(yīng)設(shè)定免費(fèi)開放項目，盡量滿足更多群眾的需求。但是，文化館在公共文化服務(wù)的過程中，需要滿足的是群眾的基本文化需求，而非多樣化、個性化的需求，因此，對一些具有較高的文化追求的群體，相關(guān)項目的開展則需要合理地收取成本費(fèi)，以彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足，滿足這部分群體的需求，確保輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的多元化發(fā)展。第二，處理好供給與需求的關(guān)系。文化館作為群眾文化的“供給方”，應(yīng)該為群眾提供怎樣的文化服務(wù)，一直是研究工作的重點(diǎn)。文化館培訓(xùn)輔導(dǎo)必須真正面向基層、面向群眾，面對群眾的需求，多提供人民群眾需要的、質(zhì)優(yōu)價廉的輔導(dǎo)培訓(xùn)項目，這樣才能發(fā)揮文化帶頭人的作用，提高群眾對文化的鑒賞力。第三，處理好內(nèi)容和形式的關(guān)系。內(nèi)容與形式，是構(gòu)成一個事物的兩個方面，二者互為補(bǔ)充、相得益彰、缺一不可。群眾的需求是多樣的、現(xiàn)實(shí)的，也是與時俱進(jìn)的?；诖耍幕^在輔導(dǎo)培訓(xùn)中，應(yīng)明確文化服務(wù)定位，把握群眾對文化內(nèi)容的需求，豐富文化發(fā)展形式，吸引群眾成為輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的參與者、積極推動者和直接受益者，體現(xiàn)文化服務(wù)工作的質(zhì)量。第四，處理好共性與個性的關(guān)系。群眾的文化需求在不同的時期、不同的城市、不同的人群中都存在差異性，但是其中也存在著共性。文化館應(yīng)該立足區(qū)域文化發(fā)展特點(diǎn)，根據(jù)群眾文化需求組織個性化的輔導(dǎo)和培訓(xùn)項目，促進(jìn)文化服務(wù)工作的整體發(fā)展。第五，處理好上級與基層的關(guān)系。在新形勢下，文化館應(yīng)根據(jù)國家精神文明建設(shè)要求，充分發(fā)揮文化職能作用，扮演好群眾文化事業(yè)組織者、輔導(dǎo)者和帶動者的角色，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、精神文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、優(yōu)化工作隊伍，提高輔導(dǎo)培訓(xùn)的專業(yè)性

文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)的普及和效果提升需要高素質(zhì)的工作隊伍。因此，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，做好人員管理，則是文化館保證輔導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)性的重要措施。例如，學(xué)員聯(lián)絡(luò)人是各級文化館和學(xué)員的橋梁，他們是否能認(rèn)真仔細(xì)地將學(xué)員應(yīng)知曉的事情通知到每位學(xué)員，對于學(xué)員能否實(shí)實(shí)在在地享受到普及性的文化藝術(shù)輔導(dǎo)培訓(xùn)成果非常關(guān)鍵。而提升學(xué)員聯(lián)絡(luò)人對工作的責(zé)任感，則是其充分發(fā)揮紐帶作用，促進(jìn)輔導(dǎo)培訓(xùn)工作順利完成的必然要求。再如授課教師的專業(yè)能力和敬業(yè)態(tài)度等因素，也是影響輔導(dǎo)培訓(xùn)工作落實(shí)的關(guān)鍵?；诖耍幕^應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)培訓(xùn)需要，加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)，為工作的順利開展保駕護(hù)航。第一，招聘專業(yè)人員，創(chuàng)新用人制度。隨著群眾文化工作的開展，文化館的輔導(dǎo)培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍有了進(jìn)一步拓展，對工作人員的素養(yǎng)和能力自然會提出更高的要求，業(yè)務(wù)量也顯著增加，這必然會導(dǎo)致文化館人才不足的問題逐漸突出。基于此，文化館應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的用人觀念，招賢引智，拓寬用人渠道。例如，文化館應(yīng)加強(qiáng)對現(xiàn)有骨干力量的培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)；利用事業(yè)編制的考核機(jī)制，吸收專業(yè)人才；吸收民間的專業(yè)人員，等等，以緩解人才短缺的情況，充實(shí)文化人才隊伍。第二，根據(jù)業(yè)務(wù)要求，培養(yǎng)一專多能人才。文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的多元化發(fā)展需要多元化的專業(yè)人才，例如美術(shù)、攝影、音樂、舞蹈、文學(xué)、計算機(jī)等專業(yè)人才。在面對工作需要的現(xiàn)實(shí)情況下，文化館應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的配合，注重對人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人還應(yīng)掌握策劃籌備、資料收集、宣傳報道、安全保障等工作內(nèi)容，這樣才能在工作中兼顧各方，成長為一專多能的全能人才，為人民群眾提供專業(yè)的文化培訓(xùn)項目。第三，精益求精，打造文化工作的骨干力量。在輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的推動下，文化館應(yīng)通過實(shí)踐培養(yǎng)人才，提升工作人員業(yè)務(wù)技能，豐富實(shí)踐經(jīng)驗，促使其明確自己的角色定位，提高對群眾文化的認(rèn)識，并在實(shí)踐中創(chuàng)新發(fā)展。在這一過程中，文化館還應(yīng)重視骨干工作者的培養(yǎng)，保證其不僅能夠勝任輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，更能夠在專業(yè)領(lǐng)域帶動其他工作人員的成長，為文化館工作的進(jìn)一步發(fā)展提供支持。第四，完善保障措施，強(qiáng)化人才的工作效能。目前文化館人員待遇問題、職務(wù)晉升、職稱評聘和考核獎懲等方面存在的瓶頸，是導(dǎo)致人才流失的重要原因?；诖?，文化館應(yīng)從工作的長期發(fā)展出發(fā)，針對人員管理要求完善保障措施，激勵工作人員不斷進(jìn)步、創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)工作效能。

三、優(yōu)化輔導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容，提高群眾文化工作質(zhì)量

文化館作為輔導(dǎo)培訓(xùn)的重要基地，為群眾文化生活的發(fā)展提供了更多的選項。隨著群眾對文化消費(fèi)逐漸趨向多元化，文化館應(yīng)積極引入多種文化形式，并設(shè)計專業(yè)化的輔導(dǎo)培訓(xùn)項目，安排專業(yè)人員參與落實(shí)，促進(jìn)群眾文化工作質(zhì)量的提升。以老年合唱培訓(xùn)為例，為提高輔導(dǎo)培訓(xùn)的專業(yè)性，培訓(xùn)者應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：第一，指導(dǎo)隊員加強(qiáng)氣息的控制。氣息的控制在合唱過程中十分重要。只有控制好了氣息，才能呈現(xiàn)出較好的合唱效果。文化館在開展老年合唱輔導(dǎo)的過程中，應(yīng)根據(jù)老年人的實(shí)際情況制定工作計劃，即先指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行均衡的呼吸練習(xí)，保持氣息的穩(wěn)定；然后做好長音練習(xí)，先保持5秒的長音，循序漸進(jìn)；最后，做好調(diào)音練習(xí)，保證氣息和音樂的曲調(diào)相融合。當(dāng)然，培訓(xùn)者應(yīng)提醒老年人進(jìn)行適當(dāng)休息，做到勞逸結(jié)合。第二，指導(dǎo)隊員強(qiáng)化發(fā)聲訓(xùn)練。在訓(xùn)練中可以先采用無聲張嘴的方式入門，激勵老年人每天堅持，盡量達(dá)到整齊劃一的效果，以改進(jìn)合唱過程中口音不一的問題；做好一對一訓(xùn)練，幫助學(xué)員找到發(fā)音的位置，保持合唱的水平；讓學(xué)員保持正確的口型，訓(xùn)練胸腔共鳴，讓聲音變得更加立體。這樣的訓(xùn)練需要老年人的長期堅持，文化館的培訓(xùn)者應(yīng)加強(qiáng)激勵，保證訓(xùn)練效果。第三，指導(dǎo)隊員充分表達(dá)情感。在合唱過程中，為了讓作品表達(dá)得更加準(zhǔn)確、情感更加充分，表演者需要對音樂作品的內(nèi)容和創(chuàng)作背景進(jìn)行了解和掌握，這樣才能將真情實(shí)感融入其中，形成情感共鳴。文化館在培訓(xùn)過程中，應(yīng)利用集體學(xué)習(xí)的機(jī)會，組織學(xué)員對音樂作品進(jìn)行分析、解讀、品鑒，引導(dǎo)大家各抒己見，從更加多元的角度學(xué)習(xí)音樂作品；同時，配合文化教育，增進(jìn)學(xué)員對作品的了解，并促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，將作品完美地呈現(xiàn)出來。第四，指導(dǎo)隊員選擇合適的曲目。部分老年人的健康狀況往往不盡如人意，他們在演唱歌曲的時候也會受到一定的影響。因此，文化館在培訓(xùn)的過程中，應(yīng)盡量避免一些爆發(fā)力和持久性的歌曲，選擇舒緩、平和的音樂作品，讓老年人能夠積極參加合唱隊培訓(xùn)，充分演繹音樂作品的精華。

四、創(chuàng)新輔導(dǎo)培訓(xùn)形式，促進(jìn)群眾文化發(fā)展

文化館在輔導(dǎo)培訓(xùn)普及工作中，應(yīng)重視工作形式，組織工作人員創(chuàng)新、探索更加多元的實(shí)踐方式，吸引群眾的關(guān)注，便于群眾的參與，促進(jìn)工作的有效推進(jìn)。群眾文化的輔導(dǎo)培訓(xùn)工作最常見的形式就是組織培訓(xùn)班，安排專業(yè)教師，面對面輔導(dǎo)、訓(xùn)練。在培訓(xùn)過程中，教師與學(xué)員之間相互切磋，相互交流，及時幫助其發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而形成系統(tǒng)的培訓(xùn)。這樣的培訓(xùn)方式能夠發(fā)揮一定的實(shí)際效果，提升文化館工作效率。信息技術(shù)的應(yīng)用及各種新媒體的產(chǎn)生，為群眾文化傳播、參與提供了更廣闊的空間。文化館在輔導(dǎo)培訓(xùn)工作中，應(yīng)適應(yīng)新時展，利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及新媒體等途徑，豐富服務(wù)內(nèi)容和形式，提供多層次、多樣化、專業(yè)化的線上文化服務(wù)，擴(kuò)大公共文化服務(wù)的覆蓋面和輻射力。例如，某文化館為推廣宣傳地區(qū)戲劇文化，組織線上展示即將進(jìn)行的培訓(xùn)活動內(nèi)容，活動為期三個月，將在線上展示傳統(tǒng)戲劇中的生、旦、凈、末、丑各行當(dāng)?shù)木食渭氨硌菖嘤?xùn)，培訓(xùn)活動每周1期，共10期，學(xué)員通過報名，線上接受培訓(xùn)，這樣的形式打破了輔導(dǎo)培訓(xùn)工作在時間與空間上的局限，調(diào)動了群眾學(xué)習(xí)的積極性，擴(kuò)大了文化服務(wù)的范圍。由此可見，文化館應(yīng)充分利用自身資源，積極開展線上課程，擴(kuò)大文化服務(wù)范圍，讓群眾通過線上渠道也能夠?qū)W習(xí)中西文化藝術(shù)、國學(xué)傳統(tǒng)、歷史與文明、體育健身等內(nèi)容，滿足群眾多元化的文化需求。

五、制定相關(guān)保障措施，支持輔導(dǎo)培訓(xùn)工作長效發(fā)展

文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)的普及是重要的民生工程，是維護(hù)廣大人民群眾基本文化權(quán)益、提高公民鑒賞能力的重要舉措。為保證輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的效果，相關(guān)部門應(yīng)制定保障措施，健全保障機(jī)制，促進(jìn)輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的長效發(fā)展。第一，健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織保障。上級部門應(yīng)針對文化館的輔導(dǎo)培訓(xùn)工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將其納入文化建設(shè)總體規(guī)劃，納入重要議事日程，納入財政預(yù)算。要建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、密切配合、分工協(xié)作的工作機(jī)制，加強(qiáng)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。充分依靠專業(yè)人員，制定輔導(dǎo)培訓(xùn)工作方案，加強(qiáng)制度設(shè)計和科學(xué)研究，保證輔導(dǎo)培訓(xùn)工作科學(xué)有序地開展。第二，加強(qiáng)財政支持，建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。上級財政部門要進(jìn)一步明確文化館的公益性，以及其在群眾文化建設(shè)中的作用，并根據(jù)文化發(fā)展需要，建立輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保證輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及公共文化服務(wù)的有效推進(jìn)。在新的發(fā)展形勢下，中央財政在文化館公共文化服務(wù)項目建設(shè)方面設(shè)立了專項資金，相關(guān)部門要在此基礎(chǔ)上逐步提高經(jīng)費(fèi)保障水平，支持文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)，尤其是免費(fèi)輔導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)項目的開展，提升服務(wù)質(zhì)量；探索建立公共文化多元化投入機(jī)制，鼓勵社會力量對文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的捐贈和投入，拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道。第三，健全管理機(jī)制，拓展服務(wù)領(lǐng)域。文化館應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕妼ξ幕亩嘣枨?，結(jié)合公共文化事業(yè)特點(diǎn)制定輔導(dǎo)培訓(xùn)項目，并整合業(yè)務(wù)流程，合理調(diào)配資源，改善服務(wù)效能。積極建設(shè)人性化的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)項目，提供輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的服務(wù)范圍，提高群眾文化的感染力和輻射力，緩解文化供需矛盾。第四，健全監(jiān)管機(jī)制，完善評估體系。上級部門要積極指導(dǎo)、督促各級文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的實(shí)施，并對實(shí)施情況進(jìn)行督促、檢查和考評，對輔導(dǎo)培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題和困難及時溝通、協(xié)調(diào)，切實(shí)提出具有建設(shè)性的意見和建議。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，做好文化宣傳，吸引廣大群眾了解文化館（站）的輔導(dǎo)培訓(xùn)項目，并通過檢查、監(jiān)督、評價，形成具有品牌價值的輔導(dǎo)培訓(xùn)項目，提高項目吸引力，提升文化館服務(wù)水平。

六、結(jié)語

總之，在新的發(fā)展時期，群眾文化建設(shè)已經(jīng)成為中國特色社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。只有不斷滿足人民群眾的精神文化需求，才能構(gòu)建和諧的社會環(huán)境，推動社會的全面進(jìn)步。各地文化館在基層群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，文化館應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，健全公共文化服務(wù)體系，為人民群眾提供豐富的、優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫盈盈.新形勢下文化館的培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作高質(zhì)量發(fā)展探討[J].大眾文藝,2021(05):1-2.

[2]楊旭峰.如何擴(kuò)大公共文化培訓(xùn)豐富群眾文化生活[J].文化產(chǎn)業(yè),2020(29):135-136.

[3]趙凱.淺談基層文化館的輔導(dǎo)培訓(xùn)[J].人文天下,2018(12):86-89.

篇(5)

一、河北省農(nóng)民工文化生活基本狀況

目前河北省境內(nèi)農(nóng)民工總數(shù)約為1300萬人，其中本省農(nóng)民工1000萬人左右，占總數(shù)的77%，來自外省的農(nóng)民工300萬人，占總數(shù)的23%。農(nóng)民工以男性居多，占總數(shù)的78.7%。農(nóng)民工的年齡結(jié)構(gòu)情況為：17至30歲的占50.8%，31至40歲的占29.2%，41至50歲的占12.7%，51歲以上的占7.3%。農(nóng)民工文化程度以初中、高中（包括中專及中技）為主，其中初中文化的占64.1%，高中文化的占22.2%，小學(xué)及以下文化程度的占9.5%，大專及以上的占4.2%。農(nóng)民工主要分布在勞動密集型行業(yè)和企業(yè)，大多從事苦、臟、累、險、重而技術(shù)含量較低的職業(yè)或工種。從行業(yè)分布上來看，農(nóng)民工集中在建筑、礦山、機(jī)械制造、餐飲、紡織等行業(yè)，其中建筑業(yè)占農(nóng)民工總數(shù)的25.2%，礦山采掘業(yè)占18.5%，機(jī)械制造業(yè)占15.7%，餐飲業(yè)占6.3%，紡織業(yè)占5.5%，其他行業(yè)占28.8%，所在企業(yè)的性質(zhì)大多是中小型非公有制企業(yè)。

農(nóng)民工業(yè)余文化生活十分枯燥，他們工余時間只能以打撲克、聊天、睡覺和看街景打發(fā)閑暇時光，靠和工友、老鄉(xiāng)喝酒、逛大街來排遣內(nèi)心的寂寞。當(dāng)前農(nóng)民工所在企業(yè)和所在地方政府、城市社區(qū)給農(nóng)民工提供的免費(fèi)或優(yōu)惠的文化設(shè)施、文化服務(wù)項目太少，農(nóng)民工文化生活在客觀現(xiàn)實(shí)中的選擇空間極小，在他們力所能及范圍內(nèi)，除了一少部分人能偶爾看電視、看書、看報以外，其他大部分人沒有任何文化生活可言?？傊?，農(nóng)民工文化生活供給的嚴(yán)重匱乏，使農(nóng)民工成為城市中的文化“孤島”。在對一些建筑工地實(shí)地調(diào)研時，農(nóng)民工反映看不到書報和電視，基本沒有文化活動，工閑時就和工友們坐在一塊兒聊天，話題多是些馬路新聞和各種黃段子，他們感到生活壓抑、精神空虛。據(jù)調(diào)查90%的農(nóng)民工一年最多只有一次有組織的文化生活，65%以上的農(nóng)民工對業(yè)余文化生活不滿意。

二、我省開展為農(nóng)民工文化服務(wù)的情況

近年來，我們把農(nóng)民工文化工作作為公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，積極謀劃，周密部署，狠抓落實(shí)，取得了明顯成效。

一是印發(fā)文件提出了要求。2009年河北省文化廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工文化服務(wù)的通知》，要求各級文化部門和文化單位要貼近農(nóng)民工、研究農(nóng)民工，把做好農(nóng)民工文化服務(wù)納入文化建設(shè)的總體目標(biāo)，引導(dǎo)和激勵文藝工作者和文化團(tuán)體深入農(nóng)民工生活，組織創(chuàng)作和生產(chǎn)農(nóng)民工喜聞樂見的文藝作品，開展適合農(nóng)民工的文化活動。

二是公共設(shè)施提供服務(wù)。各級公益性文化單位，立足自身的優(yōu)勢，精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容健康、形式多樣的公益文化活動。各級公共圖書館不斷提高對農(nóng)民工服務(wù)的水平，積極為農(nóng)民工提供良好的學(xué)習(xí)和參觀條件。省圖書館和部分市、縣圖書館為農(nóng)民工送書刊近50000冊。此外，省圖書館還依托新華分館開展對外來務(wù)工人員服務(wù)，僅對農(nóng)民工子女占多數(shù)的光明街小學(xué)圖書室，就贈送書刊達(dá)1000多冊。省文化信息資源共享中心和各市支中心積極整合制作了一批適合農(nóng)民工瀏覽的優(yōu)秀文化信息資源，進(jìn)一步完善了文化信息資源共享網(wǎng)站農(nóng)民工欄目。省群藝館不但開辦了農(nóng)民工文化培訓(xùn)長期班，讓農(nóng)民工可以不受時間限制，隨到隨學(xué)。還將該館編印出版的《文藝演唱材料》《歌曲集》和《大眾文藝》雜志與專門購置的各類農(nóng)民工朋友喜聞樂見的圖書贈送到農(nóng)民工手中。

三是廣泛開展群眾文化活動。每年舉辦的彩色周末和假日文化工程從5月1日啟動，至10月底閉幕，歷時半年，豐富了包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大城鄉(xiāng)群眾的精神文化生活。此外，還開展了送文藝節(jié)目到工地活動。省心連心藝術(shù)團(tuán)結(jié)合“太行情老區(qū)行”文藝巡演活動，深入全省各地，為農(nóng)民工送去了創(chuàng)排劇目《燕趙春潮》，既得到了主辦單位的認(rèn)可，也贏得了農(nóng)民工兄弟的熱烈歡迎。省群藝館組織演出隊到石家莊軍創(chuàng)園建筑工地舉辦《農(nóng)民工是我們的親兄弟》文藝聯(lián)歡演出；在南水北調(diào)工地舉辦《城市因你而美麗》大型文藝聯(lián)合演出；到邢臺顯德汪煤礦舉辦《“慶十一”礦工心中的歌》文藝聯(lián)歡晚會，在省醫(yī)院病房樓建筑工地和農(nóng)民工歌手共同表演了《咱們工人有力量》等精彩的文藝節(jié)目。每年為農(nóng)民工贈送各類文學(xué)、演唱等方面的書刊6000多冊。滄州市組織了2個文藝演出小分隊，定期深入工廠、工地為農(nóng)民工演出，每年“五•一”、國慶前后都組織10場規(guī)模較大的農(nóng)民工專場演出。承德市舉辦了“暢達(dá)杯”農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)，藝術(shù)節(jié)期間舉辦農(nóng)民工書法、美術(shù)、攝影展，農(nóng)民工手工藝展示和文藝演出。每年組織的全市歌手大賽，都由農(nóng)民工選手參加。衡水市將送戲、送電影下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)活動延伸到城市建設(shè)工地，納入市區(qū)“雙送”工作計劃，定期到工地為農(nóng)民工慰問演出。

四是利用文化信息資源共享工程網(wǎng)絡(luò)開展各種農(nóng)民工培訓(xùn)工作。省共享中心及各級支中心充分利用文化共享工程豐富的信息資源為受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響而失業(yè)、返鄉(xiāng)的農(nóng)民工提供服務(wù)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供精神動力和智力支持。2008年以來共舉辦農(nóng)民工培訓(xùn)班10期，舉辦戲曲、雜技、剪紙等文化活動106場。2009、2010連續(xù)兩年依托共享工程平臺培訓(xùn)農(nóng)民工10000余人。共享工程保定支中心從2008年開始，連續(xù)三年培訓(xùn)了3000農(nóng)民工，為4700名農(nóng)民工免費(fèi)辦理了上網(wǎng)卡，農(nóng)民工可利用業(yè)余時間，到共享中心自由享受網(wǎng)絡(luò)資源。

五是加大文化市場監(jiān)管力度，凈化農(nóng)民工社會文化環(huán)境。先后組織了音像市場陽光行動、反盜版百日行動等多項集中整治活動，杜絕和制止文化非法經(jīng)營活動侵?jǐn)_包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人民群眾的身心健康。還組織人員深入工地向農(nóng)民工宣傳非法音像制品的危害和鑒別常識，提高了農(nóng)民工識別、判斷和自覺抵制不健康文化產(chǎn)品的能力。

六是積極會同有關(guān)部門，推動農(nóng)民工用工單位自身文化建設(shè)。省圖書館在該館改擴(kuò)建工程工地與工程承建方省二建共同開展“豐富農(nóng)民工精神文化生活，建設(shè)文明工地”的共建活動，共同把關(guān)愛農(nóng)民工行動落到實(shí)處，專門為農(nóng)民工建起了自己的文化家園――“工人之家”綜合閱覽室。閱覽室里配備了內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、權(quán)益保護(hù)、實(shí)用技術(shù)、建筑技術(shù)等諸方面的2000余冊圖書和50余種休閑類期刊報紙。圖書定期更換，新刊新報每日上架。為適應(yīng)工人的作息時間，“工人之家”綜合閱覽室每天晚上開放，免費(fèi)借閱。邯鄲市圖書館在農(nóng)民工聚居的邯鄲縣兼莊鄉(xiāng)漢霸莊村、兼莊鄉(xiāng)南程莊村、河沙鎮(zhèn)幫助建立了三個農(nóng)民工圖書室，送去了320冊圖書，內(nèi)容涉及文學(xué)、法律、歷史、生活百科等方面。并對圖書室的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，派人定期到這三個圖書室進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。承德市命名農(nóng)民工文化活動示范單位6個：金龍建材家居城、大清花餃子館、新乾隆餃子館、天寶假日、華峰房地產(chǎn)開發(fā)公司、興盛房地產(chǎn)開發(fā)公司。

三、農(nóng)民工文化工作存在的困難、問題及對策建議

雖然近些年各級黨委、政府高度重視農(nóng)民工工作，各級文化部門和文化單位把為農(nóng)民工服務(wù)作為公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要內(nèi)容，采取了一些措施，也取得了一些的成效。但從農(nóng)民工總體的文化需求來看，從整個公共文化服務(wù)體系建設(shè)要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋的目標(biāo)來看，農(nóng)民工文化工作還存在許多困難和問題。一是農(nóng)民工文化娛樂設(shè)施設(shè)備還非常少，特別是用工單位普遍不重視農(nóng)民工的業(yè)余文化生活，80%以上的企業(yè)除了給農(nóng)民工提供勞動場所外，沒有為職工提供哪怕只是簡單的業(yè)余文化生活設(shè)施。二是農(nóng)民工文化活動的范圍較小。農(nóng)民工的社會活動面普遍都很小，大多數(shù)人活動區(qū)域是工地與住處兩點(diǎn)一線。因此他們的社會接觸面相對較小，這讓他們的文化活動范圍很受影響。三是社會為農(nóng)民工提供的有效文化產(chǎn)品不足。一方面城市里的先進(jìn)文化設(shè)施和高雅藝術(shù)，不太適應(yīng)農(nóng)民工口味；另一方面，適合農(nóng)民工需求的文化產(chǎn)品價格超出農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)承受的范圍。

針對上述問題，筆者建議：

1.從政策上保障農(nóng)民工參加業(yè)余文化生活的資金和時間。研究制定出臺保障農(nóng)民工參與城市文化建設(shè)的法律規(guī)范和有關(guān)政策，既要保障農(nóng)民工有參加文化活動的條件，也要支持農(nóng)民工成為城市文化的建設(shè)者。用法律法規(guī)和政策提高農(nóng)民工的工資收入，減輕勞動強(qiáng)度和增加閑暇時間，使農(nóng)民工在收入上有一定的資金用于文化消費(fèi)，在時間上有一定的空閑參與文化活動，在體能上有一定的精力參加文化活動。

2.從文化設(shè)施上為農(nóng)民工參加業(yè)余文化活動提供保障。在博物館、圖書館等基本的文化基礎(chǔ)設(shè)施中，專門開辟適合農(nóng)民工參觀、閱覽、參與的新領(lǐng)地，為農(nóng)民工參加適合自身特點(diǎn)的文化活動提供方便；加強(qiáng)社區(qū)對農(nóng)民工的承載功能，為農(nóng)民工提供閱讀圖書、報刊的場所，吸收農(nóng)民工成為社區(qū)一員，參加社區(qū)舉辦的各種文化活動。尤其要用政策手段強(qiáng)制用工單位建設(shè)必要的文化設(shè)施，為農(nóng)民工提供服務(wù)。

篇(6)

【關(guān)鍵詞】社區(qū)文化建設(shè) 社區(qū)居民 居民參與 人才建設(shè)

一、社區(qū)文化建設(shè)的內(nèi)涵和意義

（一）社區(qū)文化的內(nèi)涵

社區(qū)文化是一種特殊社會文化，是在社區(qū)這一特定的社會組織中形成、發(fā)展起來的。城市社區(qū)文化是指城市社區(qū)居民在特定區(qū)域內(nèi)、在長期活動過程中形成的，具有鮮明個性的群體意識、價值觀念、行為模式、生活方式等文化現(xiàn)象的總和。具體來說，社區(qū)文化包括三方面的內(nèi)容，物質(zhì)方面，即該社區(qū)內(nèi)的文化活動、場所、設(shè)施；精神方面，即通過社區(qū)文化活動培養(yǎng)起來的社區(qū)居民對社區(qū)認(rèn)同感、歸屬感、新的信仰、價值觀、人生觀、審美情趣、人生樂趣和生活方式等；制度方面，即為保障社區(qū)文化活動的正常開展而建立的一系列規(guī)章、的一系列政策所構(gòu)成的規(guī)范結(jié)構(gòu)。

（二）社區(qū)文化建設(shè)的意義

社區(qū)是城市的“細(xì)胞”，是一個城市的重要組成部分，社區(qū)的發(fā)展直接影響城市的發(fā)展。社區(qū)文化是一種特殊的社會文化，社區(qū)文化對于和諧城市、和諧社區(qū)的構(gòu)建有著重要的意義。文化是一個城市的靈魂。城市越發(fā)展，文化的地位和作用就越突出。文化強(qiáng)市的構(gòu)建依賴于社區(qū)文化的建設(shè)。社區(qū)文化建設(shè)有助于推進(jìn)城市的精神文明建設(shè)，提升居民的綜合素質(zhì)和精神境界。城市精神是城市文化的重要內(nèi)核，是對城市文化積淀進(jìn)行提升的結(jié)果。社區(qū)文化建設(shè)有助于增進(jìn)居民的凝聚力，凝聚力是城市穩(wěn)定發(fā)展的粘合劑，是維護(hù)城市穩(wěn)定、和諧、進(jìn)步的重要因素。社區(qū)文化建設(shè)有助于樹立城市品牌，增強(qiáng)城市的綜合競爭力。社區(qū)作為城市中的基層組織。它的文化建設(shè)程度在一定程度上反映著城市的文化發(fā)展水平。文化軟實(shí)力的發(fā)展和提高離不開社區(qū)文化建設(shè)的支持和承載。因此，要建設(shè)文化強(qiáng)市，提高我市文化軟實(shí)力，加強(qiáng)我市的社區(qū)文化建設(shè)勢在必行。

二、秦皇島市海港區(qū)社區(qū)文化建設(shè)存在問題

（一）秦皇島市海港區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展水平不均衡

目前，秦皇島海港區(qū)有社區(qū)六十多個，受到各種因素的影響，各個社區(qū)之間的文化建設(shè)水平發(fā)展不均衡。社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展的不均衡主要受社區(qū)文化建設(shè)設(shè)施的影響。一些社區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)設(shè)施較齊全，各方面的條件都比較好，開展社區(qū)文化建設(shè)更容易，也能吸引更多社區(qū)居民的加入；而一些社區(qū)文化建設(shè)設(shè)施比較落后，甚至是缺乏，嚴(yán)重制約社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展。社區(qū)文化建設(shè)設(shè)施的好壞主要受社區(qū)經(jīng)費(fèi)多少的影響。由于社區(qū)文化建設(shè)的公益性性質(zhì)，資金短缺問題成了大部分社區(qū)在文化建設(shè)發(fā)展中的嚴(yán)重障礙。雖然社區(qū)居委會有一定的經(jīng)費(fèi)，但經(jīng)費(fèi)的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足開展社區(qū)文化建設(shè)事業(yè)的需求，更不能保證社區(qū)文化建設(shè)的質(zhì)量，嚴(yán)重阻礙了社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展。

（二）社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設(shè)意識缺乏，參與群體單一

從整個海港區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)狀況來看，社區(qū)居民的主體意識不強(qiáng)，參與度不高。社區(qū)文化作為一種群眾性的文化活動，具有娛樂休閑功能和宣傳教化功能。豐富多彩的文體活動，不僅使社區(qū)成員受到良好的教育，而且對促進(jìn)社區(qū)成員的社會交往、強(qiáng)化他們的社區(qū)意識、凝聚力及對社區(qū)的歸屬感，促進(jìn)社會穩(wěn)定產(chǎn)生不可低估的作用。社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展離不開廣泛的宣傳工作。由于社區(qū)文化建設(shè)活動宣傳的不到位和活動形式的局限性，導(dǎo)致參加社區(qū)文化建設(shè)活動的主力軍主要是中老年人，忽視了中青年力量在社區(qū)文化建設(shè)中的作用和地位，不利于社區(qū)文化建設(shè)的全面發(fā)展。

（三）社區(qū)文化建設(shè)人才隊伍缺乏專業(yè)骨干力量

社區(qū)文化人才隊伍的建設(shè)是搞好社區(qū)文化建設(shè)的關(guān)鍵。搞好社區(qū)文化建設(shè)，需要一支具有較高文化素質(zhì)和道德水平，并具備文化專業(yè)一技之長、熱心于社區(qū)文化的骨干隊伍。然而，現(xiàn)實(shí)情況是社區(qū)文化建設(shè)的骨干隊伍和各類文化人才普遍較為缺失，支撐社區(qū)文化建設(shè)工作的多數(shù)為年紀(jì)較大或?qū)I(yè)層次較低的非專業(yè)工作人員。這種現(xiàn)狀嚴(yán)重制約著社區(qū)文化活動的質(zhì)量的提高。

三、解決秦皇島市海港區(qū)社區(qū)文化建設(shè)中突出問題的合理性建議

（一）加大對社區(qū)文化建設(shè)的人力、物力和財力的投入

資金問題是解決社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。政府部門應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注那些基礎(chǔ)設(shè)施比較差的社區(qū)，加大各方面的投入力度，并在相關(guān)政策上給予優(yōu)待。與此同時，社區(qū)應(yīng)通過自己努力多渠道的籌措社區(qū)文化建設(shè)資金。目前，很多企業(yè)有拓展自己品牌和客戶的需求，而社區(qū)就是一個很好的場所。社區(qū)可以在年初制定工作計劃之際，和社區(qū)內(nèi)企業(yè)充分協(xié)商，爭取由社區(qū)和企業(yè)聯(lián)辦運(yùn)動會或文體娛樂活動，實(shí)現(xiàn)社區(qū)與企業(yè)互利雙贏。

（二）提高社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設(shè)的主體意識，使參與群體多樣化

提高社區(qū)居民參與度，對于社區(qū)文化建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，因此要培育居民的社區(qū)意識。一般而言，人對社區(qū)的認(rèn)知是主觀的，往往是居民對社區(qū)的態(tài)度表達(dá)，其認(rèn)知好壞直接影響居民的內(nèi)在觀念，價值與態(tài)度，以及居民參與社區(qū)活動的動機(jī)強(qiáng)度。針對當(dāng)前社區(qū)居民參與意識薄弱的現(xiàn)狀，可以采取以下措施：開展社區(qū)活動，培養(yǎng)社區(qū)意識。文化藝術(shù)活動、各種娛樂活動等可以無形中提供居民互動的機(jī)會，凝聚民眾的向心力；加大社區(qū)信息的宣傳力度，增加居民對社區(qū)的了解。要增強(qiáng)一個人的社區(qū)意識，先要改變其對社區(qū)的認(rèn)識，然后才能激發(fā)其參與社區(qū)活動。因此要增加居民對社區(qū)的了解，提供更多社區(qū)相關(guān)信息，能夠使社區(qū)居民有強(qiáng)烈的社區(qū)歸屬感?？梢酝ㄟ^建立社區(qū)通訊錄、發(fā)行社區(qū)報紙等形式來加強(qiáng)居民的社區(qū)意識。

篇(7)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣上半年重點(diǎn)工作督察總結(jié)座談會精神，經(jīng)請示縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意，今天下午，我們召開上半年工作總結(jié)大會，主要是對上半年的工作進(jìn)行全面的回顧，總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，分析原因，明確努力方向，并對下半年的各項工作進(jìn)行安排部署?？h委宣傳部齊部長在百忙之中，蒞臨指導(dǎo)會議，這充分說明縣委、縣政府對我們文體廣電工作的關(guān)心、關(guān)懷和高度重視，讓我們再次以熱烈的掌聲表示歡迎和謝意！今天的會議，是文體廣電局組建以后的第一次全體干部職工大會，應(yīng)該說既是一次工作總結(jié)會、合心動員會、任務(wù)安排會、又是一次問題分析會、目標(biāo)落實(shí)會、更是一次加油鼓勁會、促進(jìn)推進(jìn)會。通過這次會議達(dá)到進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、準(zhǔn)確定位、明確任務(wù)，把干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)新性凝聚到促進(jìn)工作，推進(jìn)落實(shí)，推動發(fā)展上來，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。剛才，各下屬單位匯報了上半年的工作進(jìn)展情況并分析了存在的問題，提出了下半年的工作任務(wù)，下面，我結(jié)合昨天全縣上半年重點(diǎn)工作督查總結(jié)座談會精神和剛才各單位的匯報，就上半年文體廣電工作情況及下半年的工作任務(wù)先講四個方面的意見，最后，齊部長還要作重要講話，請大家抓好貫徹落實(shí)。

一、上半年工作的簡要回顧

上半年，全縣文體廣電工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市“四三二一”戰(zhàn)略和全縣“三二一一”發(fā)展思路，以實(shí)施“一五十”工作計劃和加快廣播影視事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，全體干部職工進(jìn)一步解放思想、改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)履行各自職能，著力提升工作水平，各項工作任務(wù)得到了較好的落實(shí)，文化體育、廣播影視事業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：

一是年度考核和年初安排認(rèn)真扎實(shí)。全面總結(jié)了2009年工作，對下屬單位進(jìn)行了年終工作督查，考核了班子，審計了財務(wù)；制定了2010年全縣文化體育及廣播影視工作要點(diǎn)，和下屬單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，分解了工作任務(wù)，制定了全年重點(diǎn)工作行事歷及日常工作行事歷，編制了《2010年工作手冊》，明確了目標(biāo)，落實(shí)了責(zé)任。

二是節(jié)慶、文體活動有聲有色。春節(jié)期間，牽頭實(shí)施了縣城街道燈飾亮化工程，開展“四進(jìn)基層”、“文化科技衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)、專場秦腔演唱會、“和諧之韻”書畫展、精品文物展、廣場文化活動和義務(wù)書寫春聯(lián)等活動30多場（次），豐富和活躍了城鄉(xiāng)春節(jié)文化活動；舉辦了“慶五一·促和諧”職工運(yùn)動會、文藝匯演、書畫展和講解比賽、免費(fèi)體檢等活動；承辦了為期5天的慶祝建黨89周年“唱紅歌·頌黨情”萬人歌詠比賽。通過各類活動的開展，干部職工精神文化生活進(jìn)一步豐富，向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，體現(xiàn)出了奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的良好的精神狀態(tài)。

三是項目建設(shè)進(jìn)展順利。城北體育場完成了施工圖紙設(shè)計，即將開工建設(shè)；投資220萬元的南石窟寺巖體加固和投資158萬元的城隍廟維修工程完成了設(shè)計方案的評審及批復(fù)，目前進(jìn)入招投標(biāo)階段；第四批中央擴(kuò)大內(nèi)需項目的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站已完成了2層主體建設(shè)，七月底前全面竣工；影劇院和博物館災(zāi)后重建項目進(jìn)入招投標(biāo)階段；為215個行政村配發(fā)文化信息資源共享工程設(shè)備4大類1000多臺（件），總價值84萬多元；在進(jìn)一步完善已建農(nóng)家書屋的基礎(chǔ)上，確定了剩余53個村農(nóng)家書屋的人員、場地、設(shè)施，年內(nèi)可實(shí)現(xiàn)農(nóng)家書屋全覆蓋的目標(biāo)。

四是遺產(chǎn)保護(hù)成績顯著。堅守崗位，加強(qiáng)安全防范，落實(shí)文物安全管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時記錄值班日志，定期進(jìn)行夜間巡查，確保了文物安全無事故；對縣博物館文物展廳正在進(jìn)行檔次提升，升級改造文物庫房，并對文物進(jìn)行歸類整理，使之規(guī)范運(yùn)行；認(rèn)真完成了文物普查階段性工作任務(wù)、“非遺”研究與保護(hù)及“西王母信俗”的保護(hù)與傳承工作；加大了對進(jìn)入各級“非遺”名錄項目的保護(hù)與傳承，并積極實(shí)施“民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”創(chuàng)建命名工作。

五是廣播電視新聞宣傳工作成績斐然。制播涇川新聞94期，播出新聞稿件1051條，制播《鄉(xiāng)村季風(fēng)》、《家庭·人口·社會》、《涇川果業(yè)》等固定電視欄目12期；制播《解放思想優(yōu)化環(huán)境促進(jìn)發(fā)展》、《時代先鋒》等各類臨時欄目44期。實(shí)況錄播三干會、文藝演出等大型活動11場次，錄制精神文明建設(shè)專題片6部，其他專題片5部，較好地宣傳了全縣各級各部門扎實(shí)推動“六個集中突破”取得的經(jīng)驗和成績。對外宣傳方面取得突破性進(jìn)展，上送省電視臺新聞9條，播出4條，上送市電視臺新聞200多條，播出182條，外宣條數(shù)持續(xù)保持全市前列。

六是廣播電視村村通工程扎實(shí)推進(jìn)。對去年實(shí)施的1200個自然村22084戶廣播電視村村通工程進(jìn)行補(bǔ)充完善，建立了內(nèi)容詳實(shí)的用戶管理檔案和電子資料。加強(qiáng)維護(hù)管理，確定專人對損壞的村村通設(shè)備及時進(jìn)行維修，至目前共維修設(shè)備53臺（次）。認(rèn)真調(diào)研編制了《涇川縣20戶以下已通電自然村廣播電視“村村通”工程建設(shè)方案》，共確定20戶以下自然村工程建設(shè)點(diǎn)2103個盲村、39105戶，為我縣十二五期間廣播電視村村通工程的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

七是農(nóng)村數(shù)字電影放映工程初見成效。組織全縣11個電影放映隊深入農(nóng)村開展數(shù)字電影放映工作，至目前，共放映電影1200多場（次），較好地完成了省市下達(dá)的放映任務(wù)，進(jìn)一步豐富了農(nóng)村群眾的精神文化生活。

八是文化產(chǎn)業(yè)及文藝創(chuàng)作得到了社會的好評。文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會已得到批復(fù)，即將成立。開發(fā)特色產(chǎn)品，使文化產(chǎn)業(yè)在涇川經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占比重得到提升；籌辦了各類書畫展、攝影展，創(chuàng)作出了具有地域文化特色的文學(xué)藝術(shù)精品；積極編好戲、出好書、作好詩、排好舞，至目前完成書畫創(chuàng)作30余幅，其中5幅書法作品獲得市上獎勵。發(fā)表文學(xué)、文藝作品17篇，新編排舞蹈3部，出版發(fā)行了《圣地涇川》3部；郝栓福、張森林、李延福出版印發(fā)了個人攝影集；退休干部胡生洲創(chuàng)作修編了五部劇本，已上報省文化廳審定。以上這些工作都為群眾提供了高品位的精神食糧，取得了良好的社會效益，受到了社會的好評。

九是文化市場管理井然有序。進(jìn)一步健全了“掃黃打非”工作機(jī)構(gòu)和執(zhí)法隊伍，推行“屬地管理，一票否決”的管理制度，開展文化市場“天天查”活動，到目前為止，暫扣網(wǎng)吧服務(wù)器3臺，對2家網(wǎng)吧提出了警告，并責(zé)令2個違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧停業(yè)整頓，與電信局聯(lián)合為網(wǎng)吧安裝了監(jiān)控設(shè)備，對網(wǎng)吧實(shí)施全天監(jiān)控，確保無未成年人進(jìn)入；出動檢查人員100多人次，檢查各類文化經(jīng)營場所100多家，收繳非法出版物263冊，盜版光碟192張（盒），處罰違規(guī)經(jīng)營戶5家，取得了階段性成果；5月初到6月中旬，配合公安、工商、教育等部門進(jìn)行了為期20天的校園周邊環(huán)境整治，確保了校園周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定。

十是體育活動及體育彩票銷售工作有序開展。一是舉辦“迎新春·慶元旦”職工拔河比賽和象棋比賽；二是為平?jīng)鍪械谝粚眠\(yùn)動會選拔了運(yùn)動員80人，教練員20人；三是協(xié)助舉辦了縣委、縣政府機(jī)關(guān)體育運(yùn)動會，文體系統(tǒng)第二屆運(yùn)動會；四是積極扶持體育彩票銷售，配合省、市相關(guān)部門對我縣13個銷售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，分解了銷售任務(wù)，確保完成年度銷售任務(wù)，目前在全市排名位列第四。

十一是人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)新載體，積極實(shí)施名角培養(yǎng)、名戲打造、名劇團(tuán)建設(shè)“三名”工程及“五個百”工程培訓(xùn)、評選、命名任務(wù)；評選上報先進(jìn)基層文化工作者、農(nóng)村文化能人20名，推薦上報了全省群體工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人；結(jié)合建設(shè)全省戲劇大省的要求，創(chuàng)作申報了《村官》、《王母情》等5個劇本參加省文化廳評審；組織專業(yè)、業(yè)余秦腔愛好者10名參加全市秦腔大講賽，分獲優(yōu)秀組織獎和個人優(yōu)勝獎。

十二是綜合性工作落實(shí)有力。制定了2010年黨建、安全生產(chǎn)、禁毒、計劃生育等工作要點(diǎn)、方案；及時進(jìn)行“中國·涇川”門戶網(wǎng)站文體局子站信息添加、管理，上報信息12篇（條）；根據(jù)縣委、政府關(guān)于政府機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見，精心制定了《涇川縣文體廣電局職能設(shè)置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》，初步完成了機(jī)構(gòu)整合的工作任務(wù)。重新制定了重點(diǎn)工作行事歷，確保了機(jī)構(gòu)改革和當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)。

二、存在的主要問題

上半年我們的各項工作齊頭并進(jìn)、蓬勃發(fā)展，取得了一些成績，這些成績的取得，是縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是廣大干部職工盡職盡責(zé)、扎實(shí)苦干、創(chuàng)新快干的結(jié)果，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒的看到工作中存在著一些不容忽視的問題，主要有：

一是思想解放不夠。對加快全縣文化體育及廣播影視事業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性認(rèn)識不清，理念不新，視野不寬，定位不準(zhǔn)，認(rèn)為機(jī)構(gòu)改革，單位合并，去向不定，存在干不干一個樣的思想，有的單位負(fù)責(zé)人不敬業(yè)、不盡責(zé)，把自己混同于普通老百姓，沒形象、沒實(shí)績。

二是工作作風(fēng)不實(shí)。部分干部職工的精神狀態(tài)，工作作風(fēng)不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作需要，謀劃工作重點(diǎn)不突出，計劃不周密，措施不具體，工作缺乏主動性，對所從事的工作心中無數(shù)、推天度日、天馬行空、我行我素、有令不行、有禁不止。

三是精神狀態(tài)不佳。不少干部職工存在等待觀望的僥幸心理和怨天尤人、畏難發(fā)愁等消極情緒，對工作的緊迫性認(rèn)識不清，行動不快，成效不大，對有些細(xì)節(jié)問題甚至置若罔聞，不予理睬，想來就來，想走就走，目無組織紀(jì)律，個人利益至上，搞小圈子、小團(tuán)體，落實(shí)工作有小動作，唯恐天下不亂。

四是項目建設(shè)進(jìn)度緩慢。今年我們共實(shí)施的是南石窟寺巖體加固、城隍廟維修、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、農(nóng)家書屋建設(shè)、文化信息資源共享工程、體育場建設(shè)及災(zāi)后重建等項目，在全縣處于后進(jìn)位次。各單位爭資金、跑項目的決心不大、行動不快、落實(shí)不力。

五是工作進(jìn)展不平衡。單位與單位之間，單位內(nèi)部工作不平衡的問題仍然比較突出，影響整體工作推進(jìn)。

對于這些問題，我們要高度重視，在下半年的工作中，切實(shí)采取有效措施，加以解決。

三、下半年工作的主要任務(wù)

下半年文體廣電工作要繼續(xù)以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持正確的輿論導(dǎo)向，以豐富城鄉(xiāng)群眾文化生活的目的，以和諧文化建設(shè)為主題，以推動文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮為目標(biāo)，以保障人民群眾的基本文化體育權(quán)益為重點(diǎn)，按照“一五十”的工作定位，進(jìn)一步優(yōu)化工作思路，細(xì)化工作措施，靠實(shí)工作責(zé)任，重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作。

一是持續(xù)加大項目建設(shè)力度。加快隍廟維修工程和南石窟寺巖體加固工程的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)度，爭取早日開工，力爭年年內(nèi)完成，確保文化遺產(chǎn)的安全和申報；積極爭取13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站配套設(shè)施盡快到位，加快新建的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站掃尾工程，充分發(fā)揮文化站的作用；千方百計爭取保護(hù)資金，對國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“西王母信俗”項目落實(shí)保護(hù)措施，實(shí)施保護(hù)；開建城北田徑場和球類場，力爭在年內(nèi)安裝配套設(shè)施，投入使用；同時，要盡快爭取實(shí)施文化信息資源共享工程，發(fā)展基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸服務(wù)。

二是持續(xù)加大文藝創(chuàng)作的力度。在國慶和元旦期間，積極籌辦個種書畫展、攝影展，創(chuàng)作具有地域文化特色的文學(xué)藝術(shù)精品，保證年內(nèi)在市級以上刊物發(fā)表作品45篇（幅）以上；落實(shí)“五個一”工程；編印《涇川文物精華》；創(chuàng)編新劇目，積極參加省、市組織的各項活動，力爭有5項以上活動（節(jié)目、作品）獲獎。

三是持續(xù)加大遺產(chǎn)保護(hù)力度。認(rèn)真實(shí)施“文物安全年”活動，警鐘長鳴，加強(qiáng)安全防范，落實(shí)文物安全管理責(zé)任制，確保下半年文物安全無事故；認(rèn)真完成下半年文物普查工作任務(wù)，完成“非遺”研究與保護(hù)，順利通過國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目的驗收；加大對進(jìn)入各級“非遺”名錄項目的保護(hù)與傳承，做好第三批省級、國家級項目的申報工作，創(chuàng)建命名“民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”。

四是持續(xù)加大文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度。成立并充分發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會的作用，編制文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，啟動特色文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)（街區(qū)）建設(shè)，開發(fā)特色文化產(chǎn)品1件，編印《涇川市民手冊》、《文化經(jīng)典》折頁，積極參加各類文化產(chǎn)品展銷活動，宣傳涇川特色文化產(chǎn)品，提高涇川對外影響力和知名度，提升文化產(chǎn)業(yè)在涇川經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的比重。

五是持續(xù)加大文化市場管理力度。加大執(zhí)法力度，保證管理和行政審批公開、透明，進(jìn)一步健全“掃黃打非”工作機(jī)構(gòu)；規(guī)范管理文化娛樂場所，杜絕一切事故隱患，確保娛樂場所的健康、安全、規(guī)范、無事故、無投訴，網(wǎng)吧無未成年人進(jìn)入；繼續(xù)深入開展文化市場“天天查”活動，開展各類專項整治活動5次以上，確保群眾滿意度和市場良好率在90%以上，推動文化市場平安建設(shè)。

六是繼續(xù)抓好節(jié)慶文體活動。做好春節(jié)、元旦、國慶等節(jié)慶文體活動，排新戲好戲，參加省、市文藝調(diào)研和匯演，充分發(fā)揮各級文化服務(wù)設(shè)施的作用，開展“文化活動年”活動，舉辦秦腔大獎賽，雙擁晚會，精神文明建設(shè)先進(jìn)縣匯報演出，活躍群眾文化體育活動，提升活動的質(zhì)量和水平。

七是繼續(xù)抓好體育工作。要以全民健身為重點(diǎn)，抓指導(dǎo)，促訓(xùn)練，積極組隊參加省、市組織的各類賽事，積極輔導(dǎo)機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)開展各項體育活動；做到月月有賽事、有活動。舉辦8月8日全民健身日活動；繼續(xù)加大體育彩票銷售的扶持力度，確保完成全年銷售任務(wù)340萬元的任務(wù)。

八是繼續(xù)抓好新聞宣傳工作。在辦好新聞欄目的同時，要對電視臺的欄目進(jìn)行整合、改版、擴(kuò)容，開辦集教育性、娛樂性于一體的欄目；要開通涇川人民廣播電臺，營造健康向上的輿論氛圍，把全縣干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到貫徹縣委、縣政府的決策上來，統(tǒng)一到專抓實(shí)干上來，統(tǒng)一到加快發(fā)展上來。

九是持續(xù)加大廣播電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度。在對原有用戶搞好維護(hù)和服務(wù)的基礎(chǔ)上，全力抓好城北網(wǎng)絡(luò)延伸，省網(wǎng)連通等工作，延伸網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大覆蓋面，提升廣播電視的傳輸質(zhì)量。

四、下半年工作的保證措施

這次機(jī)構(gòu)改革，為促進(jìn)全縣文化體育和廣播影視事業(yè)快速發(fā)展提供了良好的機(jī)遇，但也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，我們要抓住機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工作的大發(fā)展。

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要結(jié)合縣上開展的“三項學(xué)習(xí)”討論活動，學(xué)理念、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)，解決對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻，沉不下心，鉆不進(jìn)去，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性的問題，在真懂、真學(xué)、真用上下功夫，通過學(xué)習(xí)，使干部職工成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。

2、要振奮精神。精神是一種狀態(tài)、一種追求、一種境界，有什么樣的精神狀態(tài)，就會有什么樣的工作氣魄、什么樣的工作行為、什么樣的工作成效，要把目標(biāo)定的更高一些，把眼界放得更寬一些，把勁頭鼓得更足一些，少一些四平八穩(wěn)、慢慢騰騰的暮氣，多一些只爭朝夕、敢為人先的朝氣，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，促進(jìn)工作，推動發(fā)展。

3、要有大局觀念。局屬各單位要有大局意識，多一些配合，少一些掣肘，多一些協(xié)作，少一些推諉；干部職工要明確崗位職責(zé)，講大局，講奉獻(xiàn)，多一些補(bǔ)臺，少一些拆臺，多溝通，多交流，做到聚焦不散光，幫忙不添亂，干事不倒事、做事不壞事，在分工中加強(qiáng)協(xié)作，在全局要形成目標(biāo)同向，工作同步，上下同心，齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

4、要真抓實(shí)干。把實(shí)干作為一種信念來追求，作為一種紀(jì)律來要求，作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)，讓實(shí)干成為干部職工的硬功夫，要樹立抓而不緊等于不抓的觀念，倡導(dǎo)真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，干部職工要牢固樹立落實(shí)為主，實(shí)干為先的理念，把心思和精力集中到踏踏實(shí)實(shí)做工作、抓落實(shí)上，切實(shí)解決心浮氣躁，作風(fēng)漂浮，只圖安逸，不謀干事，工作拖沓，應(yīng)付差事，滿足現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，盲目樂觀，質(zhì)量不高等問題，形成看實(shí)績、看作為、比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)的作風(fēng)。