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時間:2023-03-13 11:16:34
序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇小額貸款公司工作總結(jié)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
一、2015年主要經(jīng)營成果
我公司全體干部員工團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,按照董事會的工作精神和工作要求,刻苦勤奮、盡心盡職工作,自2015年3月27日開始發(fā)放第一筆貸款以來,經(jīng)營業(yè)績一季比一季好,取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。截止2015年12月底,在經(jīng)營狀況方面:
累計發(fā)放貸款XX筆,金額XXXX萬元,累計收回XX筆,金額XXXX萬元,年末余額XXXX萬元,筆均余額XXXX萬元,平均利率XX%,資產(chǎn)質(zhì)量狀況總體良好。在財務(wù)狀況方面:實(shí)現(xiàn)總收入XXXX萬元,經(jīng)營利潤XXXX萬元,凈利潤XXXX萬元,年化資本回報率XX%。在資產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面:(金額結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)、期限結(jié)構(gòu)、對象結(jié)構(gòu)、擔(dān)保結(jié)構(gòu)等)(這方面內(nèi)容你們自己填寫)公司成立頭年取得的良好經(jīng)營業(yè)績,使公司在金融行業(yè)競爭激烈的形勢下站穩(wěn)了腳跟,樹立了自身良好形象,贏得了一大批客戶,具備一定的市場競爭力,為公司今后健康持續(xù)發(fā)展,打下了基礎(chǔ),開辟了道路。
二、2015年度主要工作回顧
(一)認(rèn)真細(xì)致籌備,力爭公司盡早開業(yè)
我公司于2012年8月開始籌備,進(jìn)入2015年,加快各項(xiàng)籌備工作,積極與省政府金融辦等政府部門溝通聯(lián)系,力爭盡快拿到批文,辦理好營業(yè)手續(xù),爭取盡早開業(yè),開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。與此同時,加快團(tuán)隊(duì)招募、場地裝修、流程設(shè)計、制度建設(shè)、系統(tǒng)上線等業(yè)務(wù)準(zhǔn)備工作,確保拿到正式牌照后,即刻投入到經(jīng)營業(yè)務(wù)上,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。在公司籌備工作中,我公司全體干部員工不怕辛苦,不怕疲勞,發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,放棄節(jié)假日休息,自愿加班加點(diǎn),夜以繼日、辛勤工作,做好每一項(xiàng)工作,辦好每一件事務(wù),使得公司在2015年3月25日順利開業(yè)。
(二)明確企業(yè)定位,打造貸款信用品牌
我公司是2015年度杭州市所批復(fù)的主城區(qū)唯一一家貸款公司,注冊資金2億元人民幣,為了順利發(fā)展業(yè)務(wù),創(chuàng)造良好經(jīng)營效益,經(jīng)過反復(fù)調(diào)查、充分醞釀、精心設(shè)計,明確了企業(yè)定位,為公司今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一是在業(yè)務(wù)區(qū)域上,追求實(shí)際,不好高騖遠(yuǎn),立足拱墅、服務(wù)拱墅;立足小微、服務(wù)“三型”,為拱墅經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)貢獻(xiàn)力量。二是在服務(wù)理念上,做到“高效,務(wù)實(shí),規(guī)范,穩(wěn)健”,竭誠為中小企業(yè),個體工商戶,城鎮(zhèn)居民以及農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),努力打造小額貸款行業(yè)的信用品牌。高效就是竭誠為客戶提供最優(yōu)質(zhì)最快捷的服務(wù),簡化貸款手續(xù),想客戶之所想,急客戶之所急,承諾在規(guī)定的工作日內(nèi)辦理完業(yè)務(wù)(一般1-3個工作日);務(wù)實(shí)就是具有踏實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)為每個客戶著想,把客戶的滿意作為工作的追求目標(biāo)。規(guī)范就是依法合規(guī)經(jīng)營貸款業(yè)務(wù),嚴(yán)格把控每一筆貸款業(yè)務(wù),實(shí)實(shí)在在讓客戶貸的放心。穩(wěn)健就是堅持合理的貸款利率,以穩(wěn)健的經(jīng)營機(jī)制,優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度來贏得客戶的口碑。
(三)廣泛宣傳營銷,擴(kuò)大公司對外影響
我公司深刻懂得:作為一家新成立的小貸公司,不為人所知,沒有社會基礎(chǔ),沒有客戶群體,基本是一張白紙,要開展經(jīng)營業(yè)務(wù),必須多渠道宣傳,全方位營銷,擴(kuò)大公司對外影響,使我公司在拱墅區(qū)家喻戶曉,人人皆知,讓客戶找上門來辦理業(yè)務(wù)。為此,我公司積極投入人力物力,緊鑼密鼓廣泛開展宣傳,全面進(jìn)行營銷。一是通過短信平臺,向各大企業(yè)聯(lián)盟和協(xié)會廣泛試營業(yè)信息,宣傳公司優(yōu)勢和特色,吸引客戶前來體驗(yàn);對前來的客戶熱情接待,詳細(xì)介紹情況,回答各種咨詢,給客戶留下深刻的印象,使客戶需要貸款時,能來我公司辦理。二是進(jìn)市場、進(jìn)樓宇,發(fā)送宣傳折頁,現(xiàn)場解答客戶咨詢。公司先后派出員工走訪杭州電子市場、大兜路、勝利河美食街、通訊市場、北部軟件園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、華源文創(chuàng)園、康華大廈、三里洋鋼貿(mào)市場等小微企業(yè)和個體工商業(yè)主集聚區(qū),廣泛進(jìn)行融資咨詢、宣傳和需求調(diào)查,讓小微企業(yè)和個體工商業(yè)主熟悉我公司,了解我公司貸款產(chǎn)品,掌握貸款條件和辦理過程,為今后小微企業(yè)和個體工商業(yè)主來我公司辦理貸款業(yè)務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。三是建立公司網(wǎng)站,詳細(xì)介紹公司,宣傳公司品牌,接受網(wǎng)上咨詢,努力擴(kuò)大公司的社會影響,讓大家知道有一個利爾達(dá)小額貸款股份有限公司,能夠便捷辦理小額貸款業(yè)務(wù)。在廣泛宣傳營銷,擴(kuò)大公司對外影響的同時,我公司建立業(yè)務(wù)拓展激勵機(jī)制,擬定業(yè)務(wù)推薦獎勵辦法,調(diào)動廣大干部員工發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性,廣泛利用社會資源拓展業(yè)務(wù)。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè),創(chuàng)新設(shè)計貸款產(chǎn)品
我公司先后完成貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理等業(yè)務(wù)操作制度和責(zé)任追究、檔案管理、內(nèi)部管理等經(jīng)營管理制度15項(xiàng),切實(shí)做到以制度管人管事,確保各項(xiàng)工作制度化和規(guī)范化,為公司健康、持續(xù)發(fā)展提供制度保障。我公司明確經(jīng)營方式,做到靈活組合、注重實(shí)效。一是擔(dān)保上,除傳統(tǒng)的抵質(zhì)押、保證外,針對不同客戶主體的資產(chǎn)擺布和經(jīng)營實(shí)際,采取有針對性的、綜合的擔(dān)保方式,不拘形式,重在實(shí)效。如:股權(quán)質(zhì)押、應(yīng)收房租質(zhì)押、攤位經(jīng)營權(quán)質(zhì)押、待結(jié)工程款質(zhì)押等等。二是在利率上,做到依法合規(guī),堅持不盲目追求高收益,不變相突破利率上限,實(shí)現(xiàn)互利共贏,培育長期合作客戶群。三是在結(jié)構(gòu)上,無論在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)上,還是具體客戶上,堅決不壘大戶,堅持分散經(jīng)營,確保行業(yè)風(fēng)險的有效規(guī)避和化解。我公司創(chuàng)新設(shè)計六個貸款產(chǎn)品,分別為個人抵押貸款、分期貸款、股權(quán)質(zhì)押貸款、過橋貸款、小微企業(yè)流動資金貸款和專業(yè)市場攤位使用權(quán)質(zhì)押貸款。這些貸款產(chǎn)品的推出,為公司迅速開展經(jīng)營業(yè)務(wù),滿足廣大客戶需要,奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)
我公司充分意識到:業(yè)務(wù)能否發(fā)展,取得良好成效,關(guān)鍵在于員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我公司加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織員工利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和監(jiān)管制度,提高員工業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險識別能力;組織業(yè)務(wù)骨干赴余杭區(qū)理想小額貸款公司學(xué)習(xí)取經(jīng),做到“他山之石,為我所用”,促進(jìn)我公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展;堅持每周一上午例會制度,回顧一周工作,總結(jié)業(yè)務(wù)進(jìn)展和工作得失,布置新一周工作,落實(shí)工作責(zé)任,促進(jìn)工作發(fā)展,提高工作效率和工作質(zhì)量。與此同時,加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善考核機(jī)制,對各崗位人員,嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制進(jìn)行考核,客戶經(jīng)理主要依據(jù)其業(yè)務(wù)數(shù)量和資產(chǎn)質(zhì)量以及業(yè)務(wù)素質(zhì)、熟練程度和客戶評價進(jìn)行考核,審查崗、會計崗及其他崗位主要依據(jù)工作是否及時完成,過程是否流暢、協(xié)調(diào)、快捷進(jìn)行考核。通過考核,增強(qiáng)干部員工的工作責(zé)任心和工作緊迫感,促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高。
(六)積極探索創(chuàng)新,強(qiáng)化優(yōu)化服務(wù)功能
為強(qiáng)化優(yōu)化服務(wù)功能,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展,我公司積極探索創(chuàng)新,一是與杭城主要信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)和信用保險機(jī)構(gòu)洽談對接,努力探求業(yè)務(wù)合作和產(chǎn)品創(chuàng)新。二是主動與區(qū)科技局、區(qū)金融辦、區(qū)人社局聯(lián)系,積極探索科技型、初創(chuàng)型企業(yè)融資服務(wù)方案。三是通過引進(jìn)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)和信用保險機(jī)構(gòu),積極開拓業(yè)務(wù)合作空間和范圍,四是對創(chuàng)新型企業(yè),積極嘗試知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押和科技扶持補(bǔ)助資金質(zhì)押等方式。五是建設(shè)公司良好企業(yè)文化,正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制的關(guān)系,堅持有所為有所不為,嚴(yán)格制度執(zhí)行和流程管控,注重道德風(fēng)險防范,在確保安全運(yùn)行的基礎(chǔ)上追求效益的穩(wěn)步提升,正確處理服務(wù)客戶和遵章守紀(jì)的關(guān)系,竭力維護(hù)和提升公司外部形象。
三、存在主要問題和面臨困難
2015年,我公司刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,雖然取得了良好成績,但還是存在一定的不足問題,一是公司市場競爭力不夠高,相關(guān)制度還有待完善。二是整體隊(duì)伍素質(zhì),包括掌握國家金融法律法規(guī)、工作業(yè)務(wù)技能、服務(wù)能力和水平、防范金融風(fēng)險等方面還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,特別是客戶經(jīng)理工作能力和服務(wù)水平需要進(jìn)一步提升。三是貸款結(jié)構(gòu)還不合理,100萬(含100萬)以下貸款占比還不夠高,存在一定潛在的金融風(fēng)險。四是關(guān)注不良操作行為,發(fā)現(xiàn)不良貸款苗頭,及時化解金融風(fēng)險,確保公司資金安全運(yùn)行等方面工作有待加強(qiáng)。這些存在的不足問題,需要引起高度重視,在今后的工作中切實(shí)采取有效措施加以改進(jìn)和提高。
四、2016年工作目標(biāo)和措施
(一)積極拓展業(yè)務(wù),做大做強(qiáng)企業(yè)
對我們小貸公司而言,只有積極拓展業(yè)務(wù),做大做強(qiáng)企業(yè),促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展,取得良好經(jīng)營效益,才能站穩(wěn)腳跟,得到健康、持續(xù)發(fā)展。我公司2016年要把積極拓展業(yè)務(wù),做大做強(qiáng)企業(yè),放在工作中的重中之重,力爭取得突破,取得比2015年更好的經(jīng)營業(yè)績。一是在積極維護(hù)現(xiàn)有客戶和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)客戶拓展、儲備工作,要繼續(xù)走進(jìn)各大產(chǎn)業(yè)園區(qū),篩選客戶,做出樣板,擴(kuò)大影響,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會日前省銀監(jiān)局、省工商局、省知識產(chǎn)權(quán)局、省版權(quán)局以浙銀監(jiān)(2015)74號聯(lián)合發(fā)文轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于商業(yè)銀行知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見》精神,對創(chuàng)新型企業(yè)積極嘗試知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押和科技扶持補(bǔ)助資金質(zhì)押等方式,借助利爾達(dá)產(chǎn)業(yè)鏈的科技優(yōu)勢,積極為拱墅區(qū)科技型企業(yè)尋求多渠道、全方位的融資途徑,加強(qiáng)與電子、科技行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系與合作,打造科技特色小貸公司形象,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展。三是根據(jù)拱墅區(qū)中小企業(yè),個體工商戶,城鎮(zhèn)居民以及農(nóng)戶金融需求的實(shí)際,進(jìn)一步創(chuàng)新產(chǎn)品,能夠?qū)邮袌?,擴(kuò)大業(yè)務(wù)觸角,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。四是加強(qiáng)與國開行、中國銀行等商業(yè)銀行的溝通和聯(lián)系,充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,爭取盡早申報銀行融資材料,盡早獲得銀行融資,為經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展奠定資金基礎(chǔ)。通過這四方面工作,做大做強(qiáng)企業(yè),增強(qiáng)公司的市場競爭力,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì)
我公司要加強(qiáng)對員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育,使每個員工努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的思想覺悟與業(yè)務(wù)素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),吃苦在前,享樂在后,認(rèn)真做好工作,促進(jìn)公司發(fā)展。要定期或不定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并將理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)納入人才培養(yǎng)的長效機(jī)制,開展各類業(yè)務(wù)技能競賽,進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)技能。要鼓勵員工持證上崗,鼓勵員工積極參加銀行業(yè)從業(yè)資格考試、注冊會計師考試等,為各類經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)。
(三)提升服務(wù)水平,確保獲得客戶滿意
服務(wù)是銀行的永恒主題,我公司要通過打造服務(wù)亮點(diǎn),提升市場競爭力,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。一是精心布置,打造溫馨的優(yōu)良服務(wù)環(huán)境,為客戶提供井然有序、高效快捷的金融服務(wù),增強(qiáng)公司的社會形象,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,努力獲得廣大客戶的滿意。二是要求員工儀容儀表符合規(guī)范,上班著統(tǒng)一工裝,服裝、鞋面應(yīng)保持整齊、清潔,對客戶做到四聲服務(wù):來有迎聲,問有答聲,唱收唱找聲,走有送聲,運(yùn)用“請、您好、謝謝、再見、對不起”十字用語,顯示我們公司員工的文明禮貌。三是要求員工嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律,按時上班下班,不遲到,不早退;做到不串崗、不聊天、不從事娛樂活動,不做與工作無關(guān)的事,精神飽滿、干勁充沛做好崗位本職工作,提高文明規(guī)范服務(wù)水平,確保讓客戶滿意。
(四)抓好客戶經(jīng)理,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展
客戶經(jīng)理是重要的工作崗位,其素質(zhì)好壞直接影響到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和效益的提高。我公司要加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),組織客戶經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作流程、資本市場知識、公司產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當(dāng)客戶問起貸款產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時,能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問,給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業(yè)知識構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。要求客戶經(jīng)理全面了解客戶,針對不同的客戶,不同的性格和不同的金融服務(wù)需求施以不同的營銷策略,不知疲憊地奔走游說,攻堡壘,守陣地,用自己的執(zhí)著攬住客戶,務(wù)必爭取到客戶,為公司創(chuàng)造更多、更好的經(jīng)濟(jì)效益。
(五)依法合規(guī)經(jīng)營,切實(shí)防范金融風(fēng)險
小貸公司工作計劃【1】
自20xx年7月6日華商小額貸款有限責(zé)任公司開業(yè)以來,在嘉峪關(guān)市金融辦、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的指導(dǎo)和大力協(xié)助下,在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各位股東的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo),共同努力取得了令人較為滿意的經(jīng)營業(yè)績,在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
回顧和總結(jié)20xx年的工作,現(xiàn)將20xx年有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:
一、取得的成績:
1、學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度、貸款政策及貸款利息政策等。良好的制度是管理一個公司的基礎(chǔ),是公司持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、長久發(fā)展的保障,是公司的軟實(shí)力,它確保我公司業(yè)務(wù)的長久有序發(fā)展。在公司成立初期,我公司就組織制定了《華商小額貸款有限責(zé)任公司規(guī)章制度》。進(jìn)公司的初期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,懂得了應(yīng)該干什么,明確了工作分工,為我在公司的循章辦事奠定了基礎(chǔ),從而保障了各項(xiàng)工作規(guī)范有序的進(jìn)行。
2、半年來,經(jīng)過公司上下一心,一致努力,我公司業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對滿意的經(jīng)營業(yè)績—業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn),經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定。20xx年7月至20xx年12月,華商小額貸款有限責(zé)任公司累計發(fā)生
業(yè)務(wù)40筆,累計發(fā)放貸款3081萬元,累計利息收入94.9917萬元,已收利息47.0017萬元,應(yīng)收未收利息47.9900萬元。到期貸款收回率90%以上,信貸資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán),經(jīng)營效益較為可觀。在此過程中,我積極配合公司做好貸款相關(guān)工作,遇到辦理房產(chǎn)抵押貸款的客戶,陪同客戶到房管局做好他項(xiàng)權(quán)登記手續(xù)以及后期他項(xiàng)權(quán)證的領(lǐng)取等。
3、強(qiáng)化風(fēng)險防范,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則強(qiáng)化風(fēng)險防范,對每筆貸款,我和公司業(yè)務(wù)人員裴萌舒一起做好貸前調(diào)查工作,親自到客戶的工作地點(diǎn)詢問貸款客戶的真實(shí)情況,工資情況,有無負(fù)債等,盡量多了解客戶信息,作好調(diào)查后回公司將客戶信息如實(shí)匯報給上級領(lǐng)導(dǎo),以便上級對貸款客戶作以初步了解。在貸款中期做好貸款資料,在貸款后期做好對貸款客戶的跟蹤及催收利息等相關(guān)工作。
二、存在的不足及改進(jìn)措施:
1、部分貸款客戶在還本付息上嚴(yán)重逾期。自開業(yè)以來,大部分客戶保證了每月20號以前交清利息,到期還本付息,但是同時也出現(xiàn)個別客戶嚴(yán)重逾期,例如,貸款客戶康英貸款壹拾萬元,自次月起沒有及時交利息,我公司聯(lián)系客戶時發(fā)現(xiàn)客戶預(yù)留的聯(lián)系方式一直聯(lián)系不到本人及其家人,此后多次聯(lián)系未果,公司也進(jìn)行了家訪,針對此類類似貸款客戶,我們需進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險防范,做好貸前調(diào)查,摸清客戶的真實(shí)負(fù)債及償還能力;貸中審查;貸后監(jiān)查,做好對貸款客戶的跟蹤。對在庫的客戶,也要加強(qiáng)管理,篩選出信用度良好的客戶,以便后期二次貸款的操作。
2、業(yè)務(wù)模式相對單一,可運(yùn)營的資金僅限于注冊資本及貸款利息收入,一旦資金都貸出去,公司的業(yè)務(wù)基本就屬于停滯狀態(tài),擔(dān)保貸款發(fā)展不成熟,信用貸款公司也沒有明確的規(guī)定。在今后的工作中需積極開拓嘉酒市場,發(fā)展擔(dān)保貸款。
3、貸款資金量過于集中。我公司年末統(tǒng)計貸款資金大部分集中在大客戶群體上,大客戶資金運(yùn)用量大,周轉(zhuǎn)資金量也大,公司資金有限,集中在大客戶群體上放貸的話,就沒辦法開展小額分散業(yè)務(wù),我們需按相關(guān)要求拓展“小額分散業(yè)務(wù)”。
4、我們與同行交流較少,小額公司在發(fā)展的業(yè)務(wù)的過程中難免遇到有客戶無款可貸或資金空置,我們應(yīng)與同行建立長期的友好合作關(guān)系,互通信息,合理利用好資金。
對于20xx年存在的問題,將予以高度的重視改進(jìn)并改正,好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。我們將以飽滿的熱情迎接20xx年的到來,據(jù)此作出20xx年年度的工作計劃:
1、做好前廳接待、保持接待廳衛(wèi)生干凈整潔。
2、做好對貸款客戶的前期調(diào)查,如實(shí)了解客戶信息并做以反饋、同時做好對貸款客戶的跟蹤服務(wù)等后期工作。
3、盡力完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù),并做好一些領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
4、20xx年即將過去,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的一年,萬象更新,我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志,為實(shí)現(xiàn)公司20xx年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
小貸公司工作計劃【2】
我公司是經(jīng)四川省人民政*金融辦2010年x月x日批準(zhǔn)籌建,2010年x月x日正式開業(yè)。開業(yè)以來,公司嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定積極開展業(yè)務(wù),在市、縣人民政*金融辦、人民銀行的關(guān)心和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各位股東的鼎力支持下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo),同心同德,開拓創(chuàng)新,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。回顧和總結(jié)公司成立以來的工作,主要有以下幾個方面:
一、業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn),經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定。開業(yè)以來,經(jīng)過公司上下一致的努力,業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對滿意的經(jīng)營業(yè)績。截止年末累計發(fā)生業(yè)務(wù)xxx筆,累計發(fā)放貸款xxx萬元,累計實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xxx萬元。上繳各項(xiàng)稅費(fèi)X萬元,各項(xiàng)成本費(fèi)用支出X萬元,年末實(shí)現(xiàn)凈利潤X萬元。截至年末貸款余額XXXX萬元,到期貸款和利息收回率均為100%,信貸資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán),經(jīng)營效益較為可觀。
二、建章立制,確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。良好的制度管理是一個公司持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展的保障。我公司面對成立時間短、人員結(jié)構(gòu)新、業(yè)務(wù)水平相對較低的不利局面,始終堅持“兩條腿走路”,發(fā)展業(yè)務(wù)的同時不忘各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)作,在公司成立初期,我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財務(wù)管理辦法》、《安全保衛(wèi)制度》、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審批委員會工作細(xì)則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實(shí)施,為小額貸款公司的正常運(yùn)營、有效管理奠定了基礎(chǔ),從而保障了各相工作規(guī)范有序進(jìn)行。
三、以抓培訓(xùn)為基礎(chǔ),全面提高從業(yè)人員素質(zhì)。公司成立后,我們面對新公司、新人員,缺流程、缺經(jīng)驗(yàn)的客觀情況,組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,并邀請專業(yè)人員進(jìn)行信貸、管理、消防安全等相關(guān)知識講座,以盡可能短的時間適應(yīng)工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓(xùn),引導(dǎo)相關(guān)人員端正態(tài)度,明確定位,找準(zhǔn)方向,盡快進(jìn)入工作狀態(tài);二是學(xué)習(xí)理解公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,并適用到實(shí)際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鑒于新進(jìn)人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有的放矢的開展了信貸知識、財務(wù)知識、法律知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要。
四、努力開拓市場,用足用好經(jīng)營資金。開業(yè)來,公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工齊心協(xié)力,利用一切可能的關(guān)系和方式主動營銷,選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,為小額貸款公司的后續(xù)和長遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在做好存量資金計劃安排的同時,對即將到期的貸款也按月度實(shí)施調(diào)度,進(jìn)行計劃安排,保證此部分資金占用上的銜接,盡可能降低資金閑臵。同時為擴(kuò)大經(jīng)營資產(chǎn)規(guī)模,爭取經(jīng)營效益的最大化,公司積極向商業(yè)銀行融資洽談,為公司經(jīng)營的連續(xù)性鋪平道路。
五、強(qiáng)化風(fēng)險防范,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇,這也是保證貸款資金安全的首要條件,對每一筆貸款均落實(shí)好有效擔(dān)保,為貸款的安全提供第二還款來源保障。同時,我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴(yán)格按規(guī)定程序處理,確保所有手續(xù)合法、齊全、有效?;谝陨限k法的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,保證了經(jīng)營資金良好循環(huán)。
回顧過去,公司的各項(xiàng)工作取得的成績有目共睹:業(yè)務(wù)經(jīng)營方面,市場得到拓展,效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定;內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步走向規(guī)范,在經(jīng)營風(fēng)險控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來越細(xì)致周到,在做到風(fēng)險控制和雙贏的基礎(chǔ)上,為客戶提供了快捷、方便、細(xì)致周到的服務(wù)。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的經(jīng)營實(shí)踐,各項(xiàng)工作不斷向好,但存在諸多問題亦不可忽視,主要表現(xiàn)在:從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;當(dāng)前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,需要逐步調(diào)整;貸后管理相對滯后,風(fēng)險預(yù)警防范有待加強(qiáng)等。
20XX年主要工作思路
一、繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作,全面提高員工技能水平。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間多形式的培訓(xùn),公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,初步適應(yīng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,但距要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在對實(shí)際問題的把握和處理上認(rèn)識不夠,層次不深,處理方式不得當(dāng),容易產(chǎn)生紕漏等,這就要求我們必須進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,并保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的連續(xù)性。一是進(jìn)行業(yè)務(wù)理論與實(shí)踐操作結(jié)合的學(xué)習(xí)活動,提高業(yè)務(wù)人員獨(dú)立辦理業(yè)務(wù)的操作水平;二是加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育,幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀,有一個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神風(fēng)貌。
二、努力開拓市場,積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。為了資金占用和保障經(jīng)營效益,前期在市場客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制,使我們的客戶群相對集中,散小客戶占比很低。按照對小額貸款公司客戶結(jié)構(gòu)的要求,我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理,這需要進(jìn)一步開拓市場,盡可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達(dá)到一定要求。
三、加強(qiáng)風(fēng)險管理,積極挖掘資金潛力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。有效的風(fēng)險管理是業(yè)務(wù)安全運(yùn)營和效益實(shí)現(xiàn)的保障,要進(jìn)一步建立和完善貸后管理制度,確保貸款“放得出,收得回”,保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源渠道單一,可用資金額度受限的實(shí)際情況,在用足用活自有資金的前提下,進(jìn)一步向銀行尋求融資支持,對貸款利息收入部分也要充分利用,使公司經(jīng)營資金規(guī)模最大化,確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)。
首先談?wù)勎覀€人的工作態(tài)度,這份工作是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作,因此我視其如寶。從培訓(xùn)到工作這段時間里,常常聽到很多人說這份工作太辛苦、太勞累、農(nóng)村環(huán)境太惡劣,然而對于出生農(nóng)村的我其實(shí)那都是小ks。有人說工資太低,而我眼光不會那么膚淺,我看到是未來的舞臺而不是現(xiàn)在的待遇?,F(xiàn)在我真的特別喜歡這份工作,因?yàn)樵谶@里我可以看到實(shí)現(xiàn)我人生的價值和夢想。
在工作過程中,我發(fā)現(xiàn)這份工作單單不是放款收款那么簡單而容易,而是要我們學(xué)的東西很多很多。比如:做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。
第一、我們要學(xué)會看人。因?yàn)槲覀兪亲鲂庞觅J款,如果你第一步看錯了,以后收貸款的時候說再多的好話,恐怕都很難達(dá)到你預(yù)期的效果。收款最怕的就是這種有錢但不愿意還的人,而不是實(shí)在沒有錢沒有辦法還的人。
第二、我們要學(xué)會培養(yǎng)客戶、留住客戶。我們是做業(yè)務(wù),客戶是我們的上帝。那么我們怎么才能抓住我們的上帝的呢?貸款風(fēng)險控制原則其一“培訓(xùn)不低于五天”這點(diǎn)可不能小看,而是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。你要是認(rèn)真對比兩組貸戶,其中一組是培訓(xùn)五天,另一組是不培訓(xùn),那么你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過培訓(xùn)貸戶比不經(jīng)過培訓(xùn)的貸戶的還款意識好得多?!按蚪饺菀资亟诫y”這句話估計以后會成為我們工作的真實(shí)寫照哦,我們只要做這個小額貸款項(xiàng)目成功了,我也堅定地相信它會成功。那么我更相信農(nóng)行的競爭就隨次而來,農(nóng)行現(xiàn)在的惠農(nóng)卡業(yè)務(wù)雖然它的貸款金額一般都是兩、三萬比我們有這點(diǎn)的強(qiáng)勁優(yōu)勢,客戶都喜歡貸到更多的錢做更大的事業(yè),這點(diǎn)是不用質(zhì)疑。還有農(nóng)行的利息比我們的利息還要低出很多,那么理所當(dāng)然他們的業(yè)務(wù)應(yīng)該更比我們好做,但就我個人認(rèn)為做得不是那么成功,為什么呢?因?yàn)樗麄儧]有我們這批人,沒有像我們這樣走進(jìn)村村戶戶農(nóng)家服務(wù),然而只要有我們成功模樣,相信他們也會馬上招一批大學(xué)生下鄉(xiāng)開始做我們“同樣”的工作,那么到時競爭就真正到來。所以我們現(xiàn)在開展了這樣的工作,打下的“江山”我們必須要想到以后如何地守住“江山”。貸戶是人,人是有感情的,當(dāng)她們成為我們的顧客時,我們要用真誠的心對待她們,在她們有困難的時候我們幫助她。我們要努力成為她們的知心朋友,要是做到這點(diǎn)那么這客戶你是絕對的放心。
第三、我們要學(xué)會管理。我們的客戶多了,如果你沒有很好的管理能力,那么你的問題就來了,問題煩到你心煩、郁悶。首先你得學(xué)會合理分配你的時間,這樣你才能更好地工作。雖然你的時間是為貸戶而定,而貸戶是很多,你不可能滿足所有貸戶,那么我們就得學(xué)會如何管理好自己的貸戶。還有一個,你必須學(xué)會管理賬目,因?yàn)槲覀冏龅慕鹑跇I(yè)務(wù)涉及是錢的問題,而人們對錢是最嚴(yán)肅和認(rèn)真的。我們不能馬虎、不能大意,我們要認(rèn)真管理好自己的賬單對貸戶負(fù)責(zé)、對信用社負(fù)責(zé)、更是要對自己負(fù)責(zé)。
第四、我們要學(xué)會做人?!耙獙W(xué)會做事,先得學(xué)會做人”其實(shí)這句話是非常有道理。如果你不會做人,那么你就不會做出更好的事情。因?yàn)槟阕鍪聲r,首先面對的是人,當(dāng)你進(jìn)入一個公司你不能馬上適應(yīng)你的工作環(huán)境、你的人際關(guān)系,何談做出更好的事。我們首先必須在自己所在的信用社跟老員工溝通好,處理好人際關(guān)系,做到天天上班都是懷著愉快的心情、帶著積極向上的精神風(fēng)貌,做到信用社就是我家,到信用社就像回到自己溫暖、和諧的家里一樣幸福快樂。面對顧客時,我們更好做好自己本職的工作,展現(xiàn)自己優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)素質(zhì),做到貸戶和自己是親如一家人。還有我們要學(xué)會時常回訪客戶。我們的業(yè)務(wù)不是放出貸款就完了,而是要收回貸款,那么我們就要保持和貸戶有良好的聯(lián)系,有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動態(tài),這樣我們就不會被動。如果做好這些工作那么我相信業(yè)務(wù)量會直線上升,以后的回收率更是百分之百。
第五、往后專業(yè)知識、工作能力和具體工作
1、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在做小額信貸員后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,在余限的時間里,加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作,為下一步工作打好基礎(chǔ)。明確努力方向,提出改進(jìn)措施。
作為小額貸款業(yè)務(wù)工作,深深地感到肩負(fù)重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能。
2、認(rèn)真、按時、高效率地做好貴社領(lǐng)導(dǎo)及隊(duì)長交辦的具體工作。為了工作的順利進(jìn)行及與信用社之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,積極配合信用社其他同事做好工作。
達(dá)來胡碩蘇木五個嘎查村共有建檔立卡貧困戶146戶,344人,現(xiàn)已穩(wěn)定脫貧28戶71人,正常脫貧118戶273人,其中因病、因殘致貧124戶,占85%,因?qū)W致貧11戶,占7.5%,其它11戶,占7.5%。低保、五保戶113戶213人。有勞動能力的196人,其中101人已就業(yè),占52%。2020年人均純收入約為16700元。
一、聯(lián)合多方力量,織牢“兩不愁三保障”的“保障網(wǎng)”
(一)健康扶貧方面。一是按照相關(guān)政策要求,結(jié)合存在問題整改工作,對所有貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù),完成了所有慢性病的備案,發(fā)放慢病卡;二是及時解決了醫(yī)療報銷類問題,杜絕出現(xiàn)怠慢、推卸等問題出現(xiàn)。
(二)安全飲水方面。建立健全安全飲水相關(guān)工作機(jī)制,加大入戶核實(shí)力度,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成了全部建檔立卡戶的水質(zhì)監(jiān)測工作。目前,引水水質(zhì)全部達(dá)標(biāo)。
(三)住房安全方面。聯(lián)系住建部門、包聯(lián)單位全面清查危房,共發(fā)現(xiàn)4座危房,目前已全部維修,保證住房安全。除此之外,為2戶建檔立卡戶申請廉租房。
(四)教育扶貧方面。教育扶貧工作有效推行。目前,我轄區(qū)建檔立卡戶在校生共有40人,其中小學(xué)13人,初中7人,高中12人,中專2人,大專5人,大學(xué)1人。今年教育扶貧投入10.945萬元。包括享受普通高中國家助學(xué)金惠及10人,2.42萬元,寄宿生生活補(bǔ)助惠及15人次,8450元,大學(xué)生入學(xué)資助2人次,2萬元,其他政策惠及24人次,5.68萬元。
二、聚焦精準(zhǔn)幫扶,優(yōu)化扶貧措施
2020年,是脫貧攻堅工作收官之年,鞏固脫貧成效工作任務(wù)加重,為此,按照“政策不變、力度不減”的要求,持續(xù)發(fā)力,精準(zhǔn)施策,蘇木統(tǒng)籌推進(jìn)多元措施。
(一)產(chǎn)業(yè)扶貧方面。為進(jìn)一步擴(kuò)大扶持覆蓋面,在原有的扶貧產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,2020年共發(fā)展新建扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目4項(xiàng),總投入達(dá)702萬元,其中分別投入85萬元專項(xiàng)資金和114萬元專項(xiàng)資金與龍頭企業(yè)東蒙鑫公司發(fā)展合作養(yǎng)殖項(xiàng)目,收益按季度結(jié)算,預(yù)計年收益可達(dá)19.9萬元,覆蓋建檔立卡貧困戶32戶次,現(xiàn)前兩季度收益已到位,共計9.95萬元,涉及項(xiàng)目嘎查村已經(jīng)按照相關(guān)程序受益于建檔立卡貧困戶;已投入220萬元用于查格達(dá)村、河日木特村的集體養(yǎng)殖項(xiàng)目,其中查格達(dá)村自籌資金20萬元,預(yù)計收益可達(dá)17.6萬元;投入253萬元用于與東蒙鑫公司的合作養(yǎng)殖項(xiàng)目,收益按半年期限結(jié)算,預(yù)計年收益為25.3萬元,覆蓋建檔立卡貧困戶54戶,目前此項(xiàng)目收益期未到。投資30萬元發(fā)展大棚種植項(xiàng)目,年收益不低于投資額的8%,收益覆蓋16戶建檔立卡戶。目前,大棚已建設(shè)完畢,正在驗(yàn)收期中。
(二)就業(yè)扶貧方面。一是高效率完成設(shè)立公益性崗位工作任務(wù)。通過摸底排查,共有34名建檔立卡人員進(jìn)行報名公益性崗位。通過初審、面試、考核公示等相關(guān)程序,最后除5人不符合條件,12人自愿放棄外,剩余17人已簽訂建檔立卡勞動合同,順利就業(yè)上崗(其中有一人現(xiàn)因病已故)。二是是各嘎查村科學(xué)規(guī)劃和發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè),因人施策,因戶施策,設(shè)立村級就業(yè)崗位,共計10個崗位,有效提高脫貧戶的生活態(tài)度和內(nèi)生動力,并提高一定的經(jīng)濟(jì)收入。三是對有就業(yè)條件但因內(nèi)生動力不足而未就業(yè)的人員,通過談心談話,思想指導(dǎo),指導(dǎo)就業(yè)。共安排或開展就業(yè)培訓(xùn)53人次,除了村級崗位和公益性崗位,就業(yè)企業(yè)崗位2人。
(三)金融扶貧方面。聯(lián)系相關(guān)行業(yè)部門,推進(jìn)小額貸款工作,為建檔立卡戶協(xié)助發(fā)放扶貧小額貸款15戶,涉及貼息金額64萬元,為壯大發(fā)展規(guī)模,拓寬發(fā)展路線夯實(shí)了資金基礎(chǔ)。
(四)臨時救助方面。督促各嘎查村結(jié)合集體經(jīng)濟(jì)和扶貧產(chǎn)業(yè),建立相關(guān)機(jī)制,解決村民大病救助等棘手問題。2020年共發(fā)生3次臨時救助問題,共計1.6萬元。
三、堅持問題導(dǎo)向,不折不扣抓好整改
持續(xù)做好上三級巡視整改工作。針對上三級巡查整改工作的要求,蘇木主動認(rèn)領(lǐng)問題8項(xiàng)78條,并成立專班逐一研判,細(xì)化分解存在問題,制定整改工作方案和整改臺帳,明確責(zé)任科室、責(zé)任人及完成時限,實(shí)施銷號整改,截止目前,立行立改問題已全部整改完成。
上半年,城東支行面對區(qū)域內(nèi)的金融競爭形勢,在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開發(fā)區(qū)和太湖新城管委會政府的支持,指導(dǎo)下,以黨的“十”會議精神為工作指引,認(rèn)真貫徹總行各項(xiàng)工作會議精神,以開門紅和全年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核為工作抓手,結(jié)合我支行的實(shí)際情況,理清工作思路,倡導(dǎo)“優(yōu)質(zhì)服務(wù),精細(xì)管理,強(qiáng)化執(zhí)行,提升效率”的支行工作理念。強(qiáng)調(diào)風(fēng)險防范和內(nèi)控管理,堅持質(zhì)量,效益,規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,在全體員工的共同努力下,各項(xiàng)工作完成了預(yù)期目標(biāo),繼續(xù)推動了我行業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將20**年上半年度的工作情況匯報如下:
一、上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營總體情況
(1)截止20**年6月底,城東支行各項(xiàng)存款余款92530萬元,比年初增加12898萬元,增幅為16.2%,其中對私類存款80478萬,比年初增加12842萬元,增幅18.99%;年日均余額95263萬元,比年初增加19300萬,增幅25.41%,已超出全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)**00萬元。
(2)各項(xiàng)貸款余額67451萬元,比年初增加6867萬元,增幅11.33%,存貸比率73.17%,其中公司類貸款余額19620萬元,比年初增加2290萬元,新增小微企業(yè)7戶,金額**00萬元,個人類貸款余額47831萬元,比年初增加4577萬元,新增個人戶數(shù)
戶,小額貸款增量達(dá)
萬元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)卡77張,貸款類指標(biāo),超額完成半年度任務(wù)目標(biāo)。
(3)不良貸款余額636萬元,比年初增加156萬元,主要是由于東門分理處有1筆個人大額貸款155萬元不良;四級不良貸款余額860萬元,比年初增加595萬元,其中包括一筆已7月初收回的280萬元,四級不良占比1.247%,培新工作壓力較大。
(4)渠道類建設(shè)指標(biāo),上半年新增貸記卡399張,完成全年目標(biāo)的95%,新增企業(yè)網(wǎng)銀
張,完成
%,新增個人網(wǎng)銀和手機(jī)銀行
張,完成全年目標(biāo)的
%,新增POS機(jī)具
臺,完成全年目標(biāo)的
%。
(5)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入
萬元,比上年同期
萬元,其中貸款利息收入
萬元,完成貸款收息率
%,各項(xiàng)財務(wù)支出
萬元,其中利息支出
萬元,其他支出
萬元,收支比差上半年實(shí)現(xiàn)財務(wù)利潤
萬元。
二、上半年主要工作重點(diǎn),亮點(diǎn)。
(1)努力拓寬組資渠道,提升支行競爭硬實(shí)力。
城東支行地處城效結(jié)合處,區(qū)域范圍內(nèi)金融機(jī)構(gòu)較多,同業(yè)競爭激勵,再加上城東,片區(qū)無標(biāo)志性的支柱產(chǎn)業(yè),資金組織,行業(yè)推動效果不明顯,二管委會雖在我支行開立存款結(jié)算賬戶,但資金劃轉(zhuǎn)率低,存款留存量少,在此不利情況下,支行員工統(tǒng)一思想,上下聯(lián)動,正確分析形式,結(jié)合歷年的工作經(jīng)驗(yàn),一是抓好一季度“開門紅”工作,二個分理處重點(diǎn)抓“春節(jié)”資金回籠工作,支行本級密切配合與加強(qiáng)當(dāng)?shù)卣?、部門曼谷局的關(guān)系,拓寬吸儲渠道,培育潛在客戶,同時做好教育資金的留存工作,二是加大員工考核力度,營造支行組資氛圍,客戶經(jīng)理重點(diǎn)做好征地拆遷款的回流工作,太湖新城管委會的農(nóng)戶拆遷款基本在工行、建行辦理,真正流入我支行的款項(xiàng)較少,針對此情況,支行班子及時研討對策,同時取得太湖新城管委會財務(wù)人員的支持,第一時間了解拆遷戶的明細(xì)對象及金額,再動員相關(guān)客戶經(jīng)理走村入戶,實(shí)時跟蹤服務(wù)農(nóng)戶拆遷款回流事項(xiàng),三是強(qiáng)化柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù),大堂經(jīng)理的引導(dǎo),分流客戶,指導(dǎo)客戶電子化操作等方面努力滿足客戶需求,做好營業(yè)廳的日常柜面吸儲工作,四是努力提高信貸客戶的忠誠度,提升存款歸行率,依據(jù)利率定價,存貸積數(shù)關(guān)聯(lián)等業(yè)務(wù)手段促信貸客戶的派重存款上升。
(2)進(jìn)一步落實(shí)支行信貸深耕本土,服務(wù)當(dāng)?shù)氐墓ぷ鞔胧?,切?shí)做好服務(wù)小微企業(yè),三農(nóng)工作,真正體現(xiàn)支農(nóng)、支小、鞏固農(nóng)村市場,一是以“走千家,訪萬戶,共成長”開門紅活動為契機(jī),通過走訪分管片的農(nóng)戶和企業(yè),了解農(nóng)戶和實(shí)體企業(yè)的合理需求,掌握信貸潛在客戶的相關(guān)資料,要求客戶經(jīng)理分批次,有節(jié)聚,合理化的培育信貸目標(biāo)客戶市場,真正體現(xiàn)農(nóng)村合作銀行扎根農(nóng)村,進(jìn)而反哺當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,上半年新增小微企業(yè)貸款
戶,新增個貸
戶,增戶擴(kuò)面工作有效落實(shí),二是鞏固原有信貸客戶,主動讓利優(yōu)質(zhì)競爭客戶,通過“個轉(zhuǎn)企,下轉(zhuǎn)上”來優(yōu)化支行信貸結(jié)構(gòu),經(jīng)過多年信貸支持和客戶自身的努力經(jīng)營,我行有部分客戶已完成資本原始積累,生產(chǎn)經(jīng)營逐步規(guī)?;|動了同業(yè)金融機(jī)構(gòu)“分杯羹”意識,使得客戶融資渠道選擇面拓寬,我行客戶經(jīng)理能不定期排摸自身的信貸客戶,掌握客戶信息的對稱性,在風(fēng)險可控的前提下,對市場前景多,經(jīng)營有效益的客戶主動出擊,上門營銷,合理分析客戶財務(wù)成本,營銷我行相關(guān)信貸產(chǎn)品,進(jìn)一步緊密銀企合作度,提升參與同行競爭能力,三是繼續(xù)宣傳小額貸款卡,企業(yè)卡的簡便實(shí)用功能,強(qiáng)化貸款效率的“333”服務(wù)承諾,簡化農(nóng)戶小額貸款手續(xù),力求以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)取信于廣大農(nóng)戶和個私業(yè)主,讓客戶真正受益支行的辦貸效率,進(jìn)一步支持農(nóng)戶及個私企業(yè)的快速發(fā)展。提升支行在分管片區(qū)同業(yè)競爭市場定位。
(3)強(qiáng)化內(nèi)控精細(xì)化管理,分工明確。
(5)加強(qiáng)員工學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型支行,營造文化建設(shè)氛圍。
一是組織和激勵員工學(xué)政治,學(xué)制度,強(qiáng)管理,營造一種積極向上的良好學(xué)習(xí)氛圍,全面提高員工的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平,二是想出學(xué)習(xí)以自我學(xué)習(xí)為主,單位組織學(xué)習(xí)為輔,鼓勵員工報考各類金融從業(yè)職稱證書,加強(qiáng)對職工的學(xué)習(xí)緊迫性教育,挖掘每位員工學(xué)習(xí)的原動力,從“要我學(xué)”演變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,真正意義上形成從努力學(xué)習(xí)的氛圍,三是鼓勵和營造從動筆寫作的氛圍,強(qiáng)化信息報送工作,今年上半年,我支行已在總行OA內(nèi)網(wǎng)上、合行報刊物上累計發(fā)表文章12篇,四是努力創(chuàng)建規(guī)范化黨支部縣級文明單位,縣級青年文明號等準(zhǔn)備工作。
(6)細(xì)化安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)日常檢查,層層落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制,一是在年初與支行全體員工簽訂安全責(zé)任制,召開安保專題會議,加強(qiáng)員工對安保知識的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)是讓員工了解各自安保職責(zé),熟悉各類預(yù)案,提高員工防范和處理各類突發(fā)事件的能力。二是,強(qiáng)化兼職安保員檢查,增加技防,物防能力,認(rèn)真做好風(fēng)險隱患排查工作。三是針對我支行網(wǎng)點(diǎn)多,要求二分理處負(fù)責(zé)人加大本網(wǎng)點(diǎn)的安保檢查力度,重點(diǎn)是APM機(jī)等自助設(shè)備,每月110聯(lián)防測試,支行行長和兼職安保員不定期抽查,讓分理處負(fù)責(zé)人從每月的檢查情況潛意中重視本網(wǎng)點(diǎn)的安保工作。
存在不足:
(1)外匯等國際業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢,由于區(qū)域內(nèi)行業(yè)結(jié)構(gòu)單一,符合辦理外匯的中小企業(yè)偏少,我行外匯等國際業(yè)務(wù)僅限于三四家企業(yè),不利于支行國際業(yè)務(wù)拓展,截止6月末,我支行累計辦理外匯業(yè)務(wù)
萬元,遠(yuǎn)低于經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
(2)由于受村信用氛圍影響,客戶經(jīng)理對各村的個貸營銷工作力度差異明顯,客戶經(jīng)理對增戶擴(kuò)面工作不能形成動力,城東支行現(xiàn)有21個行政村,是由三個鄉(xiāng)撤并而成,原新塘、后洋片區(qū)的10村個貸戶數(shù)、信用氛圍較好,而原下箬片的11個村由于擴(kuò)建拆遷,居住地分散,帶來農(nóng)戶貸戶數(shù)少,信用意識相對較弱,有好多村貸款戶數(shù)只有20多戶,貸款余額不足500萬,不利于我支行增戶擴(kuò)面工作的營銷拓展工作。
一、貧困人口基本情況
**鄉(xiāng)位于我市的西北角,幅員面積165平方公里,轄9個行政村、65個村民小組,總戶數(shù)2436戶,人口9024人。全鄉(xiāng)現(xiàn)有貧困人口976人,占總?cè)丝诒戎貫?0.82%,貧困面依然較大,今年9個村的脫貧任務(wù)為326人。
二、扶貧工作開展情況
(一)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改變村民的出行和居住條件
過去,由于地理位置偏遠(yuǎn),道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,群眾出趟門,那是“晴天一身灰、雨天一身泥”。由于交通不便,制約了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,群眾生活十分貧困。“要致富先修路”,在市委、市政府和各級部門的大力支持下,我鄉(xiāng)累計投入1400余萬元,陸續(xù)修通并硬化了鄉(xiāng)政府—長梁村、大水村—柑椏村—核桃村、麻塘村—麻棚村、桃園—小溝村、瑯環(huán)—白水村、西洼村等9個村的42.8公里通村公路;投入80多萬元對核桃村、柑椏村、大水村和麻棚村的入戶路進(jìn)行了硬化;投入120萬元在核桃村、柑椏村、大水村、麻棚村新建橋7座。投入1050萬元對核桃、柑椏、大水、麻塘、麻棚實(shí)施新村建設(shè)、舊村改造和風(fēng)貌打造;投入175萬元在核桃、柑椏、大水村建有生態(tài)休閑廣場3個、公廁3座。徹底改善了全鄉(xiāng)群眾的出行和居住條件。
(二)抓好支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)
今年我鄉(xiāng)種植烤煙4500畝,交售烤煙103萬斤;投產(chǎn)核桃1.2萬畝,銷售核桃120萬斤。**核桃產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社創(chuàng)立的大涼山“清泓”核桃品牌獲得綠色食品證書;并在首屆四川省森林食品宣展活動中被評為“天府七珍”;**年1月**鄉(xiāng)麻棚村被認(rèn)定為四川省森林食品基地。去年,全鄉(xiāng)人均純收入達(dá)到6933元,預(yù)計今年將達(dá)到7100元以上。今年核桃節(jié)期間,我鄉(xiāng)銷售早熟鮮食核桃50萬余斤,實(shí)現(xiàn)銷售收入120多萬元;接待游客達(dá)到1500余人次,實(shí)現(xiàn)旅游收入30余萬元。下一步,我們將依托特色農(nóng)業(yè),帶動**鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)旅游扶貧的新目標(biāo)。
(三)抓好對口定點(diǎn)幫扶,如期完成貧困人口脫貧任務(wù)
我鄉(xiāng)扎實(shí)推進(jìn)扶貧工作。一是完善貧困人口檔案資料。逐一清理建檔立卡的貧困人口原始檔案,查漏補(bǔ)缺,做到規(guī)范、齊全;二是做好貧困人口動態(tài)管理。按時摸清貧困戶的人口及信息變更情況,并及時錄入系統(tǒng);三是及時分解落實(shí)減貧任務(wù)。將減貧人口計劃數(shù)分解下達(dá)各村,由村、組根據(jù)實(shí)際情況,具體落實(shí)到人頭。四是做好精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃。鄉(xiāng)、村分別制定**、**—2018年精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃。五是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)科華、嘉和公司在柑椏村養(yǎng)殖虹鱒、裂腹魚等高端魚類。在麻棚村引種車?yán)遄?、中藥材續(xù)斷、獨(dú)定子、黨參、桴子等;在柑椏村發(fā)展良種櫻桃、種植當(dāng)歸、山葵等。同時,引導(dǎo)村民養(yǎng)殖牛、羊、土雞和蜜蜂等脫貧致富。
三、存在的問題和不足
(一)扶貧工作面臨“三缺”困境
“缺項(xiàng)目、缺資金、缺技術(shù)”是當(dāng)前貧困人口脫貧工作所面臨的困境,在整體經(jīng)濟(jì)下行的情況下,沒有能夠穩(wěn)定增收的項(xiàng)目;缺乏幫扶資金,只能靠幫扶工作組和鄉(xiāng)村干部捐助,感覺杯水車薪,難解燃眉之急;缺乏農(nóng)業(yè)技術(shù)人才和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),群眾增產(chǎn)增收難。今年,我鄉(xiāng)自籌資金20萬元對小溝、白水、長梁、麻棚和柑椏村實(shí)施了核桃產(chǎn)業(yè)扶貧;市政府辦協(xié)調(diào)解決麻塘村3公里通組毛路建設(shè)資金30萬元;市規(guī)建局向西洼村貧困學(xué)生捐贈書包184個;市僑聯(lián)為今年入學(xué)的13名貧困大學(xué)生辦理了助學(xué)金;市科協(xié)、市林業(yè)局到我鄉(xiāng)開展“科普下鄉(xiāng)”1次、核桃技術(shù)培訓(xùn)2次。
(二)致富項(xiàng)目與脫貧計劃難匹配
在全州都在發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的大環(huán)境下,種植核桃是當(dāng)前的大趨勢,但由于核桃種植時間長、見效慢,與群眾致富的迫切心理差距較大;同時,離各級黨委、政府下達(dá)的按年完成的貧困人口脫貧任務(wù)不匹配,如幫扶今年脫貧的貧困戶新栽植核桃50株,但要等到3—5年后才有收入,不可能在今年內(nèi)完成脫貧任務(wù)。
(三)客觀因素導(dǎo)致扶貧工作難度大
1、村與村之間發(fā)展條件不同,造成扶貧工作難度大。我鄉(xiāng)9個村,由于柑椏,麻棚和核桃三個村富溝谷縱橫,涵水豐富,較為適合核桃的種植,群眾種植積極性高,收入高。其他各村在高山上種植的核桃成
2、貧困人口家庭狀況不一樣,造成脫貧效果差異大。由于每個貧困家庭的情況各有不同,如土地面大小不同、勞動力多少不同、文化程度高低不同等。
四、解決問題的對策及建議
(一)政策扶持、龍頭帶動、捆綁投入、組團(tuán)服務(wù)
建議在市上出臺扶貧開發(fā)優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)和民間資本投資農(nóng)業(yè),參與農(nóng)村扶貧工作。以龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,采取“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式,帶動群眾種植適銷對路的產(chǎn)品、從事企業(yè)生產(chǎn)等脫貧致富;扶貧部門要加大與銀行聯(lián)系力度,盡可能幫助貧困戶小額貸款和辦理貼息手續(xù),解決個人發(fā)展無資金的難題;政府應(yīng)采取向社會購買培訓(xùn)服務(wù)的方式,加大農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)和外出務(wù)工技能培訓(xùn)力度,同時,招募一批農(nóng)村急需的農(nóng)業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)方面的專業(yè)人才,擔(dān)任扶貧自愿者,定期蹲點(diǎn)指導(dǎo)各村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和脫貧致富工作。
(二)因地制宜、因人而異、科學(xué)規(guī)劃、長短結(jié)合
根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂蛲寥赖葪l件,引進(jìn)符合實(shí)際的致富項(xiàng)目;根椐貧困人口土地,勞動力和文化程度等量身定做幫扶方案。依椐貧困人口實(shí)際,做好短期,中期和長期規(guī)劃,幫助貧困人口按計劃實(shí)現(xiàn)脫貧,并避免重新返貧。積極協(xié)助符合條件的減貧人口辦理小額貸款,用于發(fā)展種植和養(yǎng)殖,并提供技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù),幫助其按期實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。
今年以來,市工商局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十、市第八次黨代會、全省工商行政管理工作會議精神,以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為中心,大力貫徹落實(shí)市委市政府的各項(xiàng)決策部署。緊緊抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動一江兩岸協(xié)調(diào)發(fā)展,建設(shè)更高水平小康社會“三件大事”,以“為商服務(wù)年”為工作主線,以開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動為重要載體,提高服務(wù)水平,依法監(jiān)管執(zhí)法,收到了良好的社會效果。各項(xiàng)工作先后得到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)9次批示和市政府發(fā)文表彰,道德領(lǐng)域治理工作在全國工商系統(tǒng)現(xiàn)場會上作為代表進(jìn)行發(fā)言。現(xiàn)將各項(xiàng)工作報告如下:
一、__年工作完成情況
㈠以為商服務(wù)為主線,著力促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一是為商服務(wù)年活動取得顯著成效。在全系統(tǒng)開展“為商服務(wù)年”活動,分階段實(shí)施準(zhǔn)入幫扶、上門幫扶、園區(qū)幫扶、商標(biāo)幫扶、融資幫扶、合同幫扶、創(chuàng)業(yè)幫扶、農(nóng)業(yè)幫扶、行政幫扶九大幫扶措施。印發(fā)“為商服務(wù)”連心卡,推行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù),利用電話、手機(jī)、QQ等手段,實(shí)現(xiàn)無時差、不間斷服務(wù)。結(jié)合我局制定的工商秘書制度,積極響應(yīng)省局號召,深入開展“進(jìn)萬企、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”活動,共走訪企業(yè)3018家,解決企業(yè)實(shí)際問題近4000個。省工商局、市人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)也先后多次視察我局“進(jìn)萬企、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”活動。
二是商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。積極引導(dǎo)市場主體加大商標(biāo)注冊、管理、運(yùn)用力度,申請注冊商標(biāo)700件,“山鷹”商標(biāo)榮獲中國馳名商標(biāo),認(rèn)定省著名商標(biāo)26件,首次認(rèn)定馬鞍山市知名商標(biāo)83件。目前,全市擁有中國馳名商標(biāo)4件,在全省的位次由原來的第14位上升至第8位;省著名商標(biāo)98件,在全省位次由原來的第12位上升至第6位。申請商標(biāo)國際注冊19件、博望機(jī)械刃模具專業(yè)商標(biāo)品牌基地1個、首次認(rèn)定__市知名商標(biāo)83件。開展地方特色商標(biāo)及商標(biāo)資源調(diào)查工作,并由市政府牽頭召開地方特色商標(biāo)資源保護(hù)專題會議。5月中旬,我局成功承辦了國家工商總局應(yīng)用綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)申報馳名商標(biāo)培訓(xùn)班暨商標(biāo)行政執(zhí)法研討會。市政府專文通報表彰市工商局商標(biāo)工作,并首次把商標(biāo)發(fā)展工作納入對縣區(qū)政府年度目標(biāo)考核內(nèi)容之中。
三是市場主體發(fā)展取得歷史突破。全面推進(jìn)窗口辦事“一表通”、“一口清”制度,對于材料齊全、具備條件的項(xiàng)目,實(shí)行即到即辦;擴(kuò)大并聯(lián)審批范圍,辦理“一表制”并聯(lián)審批1116件,遠(yuǎn)程申報冠省名企業(yè)名稱317個,完成網(wǎng)上遠(yuǎn)程核準(zhǔn)名稱271件。聯(lián)合有關(guān)部門舉辦兩次民營企業(yè)專場招聘會,提供就業(yè)崗位4486個,現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向1674個。今年1-10月新發(fā)展個體工商戶__戶,新發(fā)展私營企業(yè)2546戶、新增注冊資本74.9億元,內(nèi)資企業(yè)(含私營企業(yè))保有量首次超過了2萬戶,實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。
四是五大融資平臺助推企業(yè)發(fā)展。打造股權(quán)出資、股權(quán)出質(zhì)、商標(biāo)專用權(quán)質(zhì)押、動產(chǎn)抵押、債券轉(zhuǎn)股權(quán)五大融資平臺,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)入“零門檻”、服務(wù)“零距離”、辦理“零收費(fèi)”。在全省首次開展動產(chǎn)抵押為合同履約提供擔(dān)保及商品浮動抵押為融資擔(dān)保。推進(jìn)商標(biāo)專用權(quán)質(zhì)押貸款工作有效突破,代政府草擬了《全市推行商標(biāo)專用權(quán)質(zhì)押貸款工作意見》,搭建融資供需平臺,充分運(yùn)用工商數(shù)據(jù)庫為銀企雙方提供服務(wù)。著力發(fā)展金融服務(wù)業(yè),幫扶支持擔(dān)保公司和小額貸款公司。截至目前,共辦理股權(quán)出質(zhì)登記102戶,出質(zhì)股權(quán)13.62億元人民幣,融資額35.69億元;辦理動產(chǎn)抵押登記163件,為各類市場主體順利實(shí)現(xiàn)融資金額17億元;幫扶企業(yè)開展商標(biāo)專用權(quán)質(zhì)押貸款9件,實(shí)現(xiàn)融資2350萬元;新設(shè)小額貸款公司11戶,注冊資本8.7億元。
五是紅盾幫扶服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社109戶;開展星級農(nóng)資經(jīng)營示范戶評比工作,對經(jīng)營行為規(guī)范的36戶農(nóng)資經(jīng)營戶授予星級農(nóng)資示范戶稱號;組織開展“保春耕、保夏播、保秋收”等專項(xiàng)行動五次,開展8次流通領(lǐng)域農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測。
㈡以科學(xué)監(jiān)管為目標(biāo),著力促進(jìn)監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變,規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序
一是全員全力參戰(zhàn),打贏創(chuàng)建戰(zhàn)役。為確保文明指數(shù)測評不丟分,全面發(fā)動、全員參戰(zhàn)、全力以赴開展文明創(chuàng)建工作。全系統(tǒng)200余名干部奔赴全市5條商業(yè)街、21個大型商超、16家大型集貿(mào)市場、以及校園周邊等100余個備查點(diǎn),連續(xù)多個周末放棄休息,加班加點(diǎn),清查全市各類經(jīng)營主體2500余戶,以七小行業(yè)整治為重點(diǎn),重點(diǎn)檢查經(jīng)營戶證照是否齊 全、是否亮照經(jīng)營以及是否有三無、過期食品銷售等。
二是嚴(yán)格監(jiān)管職責(zé),規(guī)范市場主體。深入開展集中年檢、上門年檢、預(yù)約年檢、特殊情況延時年檢等服務(wù),20__年度企業(yè)年檢率92%,網(wǎng)上年檢率96%。組織開展省、市兩級“守合同重信用”單位評比工作,申報128家省級守合同重信用企業(yè)、評審出198家市級守重單位。開展誠信市場評比,表彰了25個誠信市場(文明集市),3個市??申報全國誠信示范市場。全年開展品牌汽車備案5批共16戶,對18戶掛有“交易所”字樣的二手車企業(yè)名稱實(shí)行變更,幫扶企業(yè)建立“五項(xiàng)自律制度”,推廣4S示范建設(shè)。
三是強(qiáng)化監(jiān)管力度,確保食品安全。不斷完善移動執(zhí)法監(jiān)管系統(tǒng),充分利用GPS衛(wèi)星定位技術(shù)、GIS電子地圖和3G通信網(wǎng)絡(luò),加大食品質(zhì)量抽檢力度,共抽檢食品樣品765組,合格率為91.4%;積極推廣使用票證通系統(tǒng),618戶食品批發(fā)戶安裝了票證通系統(tǒng),錄入臺賬33.1萬條,經(jīng)營品種37.7萬種,票證通數(shù)71.9萬張。先后開展10次食品安全專項(xiàng)行動,共查處各類食品案件397件,案值358萬元,已結(jié)案317件,案值165萬元。開展“食品安全示范店、示范街、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))創(chuàng)建工作,在含山縣運(yùn)漕鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建“流通環(huán)節(jié)食品安全放心鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))活動”現(xiàn)場會,含山的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)得到市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四是突出重點(diǎn)領(lǐng)域,開展專項(xiàng)整治。積極開展皖劍行動,搗毀42處傳銷窩點(diǎn),發(fā)放宣傳資料6500余份,發(fā)送短信38萬余條。組織開展“雙打”行動,查處809件,案值529萬元,罰款529.62萬元。組織開展4次流通領(lǐng)域商品質(zhì)量檢測。登記各類戶外廣告1107件,監(jiān)測媒體廣告148760條次,責(zé)令整改各類媒體廣告3511件。全市范圍戶外展示牌公益廣告102塊,廣播、電視、報紙公益廣告5405條。開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治行動,對全市243所學(xué)校周邊2175戶市場主體進(jìn)行檢查,查處無照經(jīng)營73戶,收繳暫扣“三無”食品51公斤,不良文具玩具45件。組織開展文化娛樂市場整治,檢查出版物市場、店檔攤點(diǎn)經(jīng)營戶、網(wǎng)吧、游戲室、歌舞廳、印刷復(fù)制企業(yè)5747戶,查獲非法出版物29本,非法摸獎卡片500張,取締黑網(wǎng)吧8戶。全面開展整治利用合同格式條款侵害消費(fèi)者合法權(quán)益的專項(xiàng)行動,檢查各類格式條款合同文本1045份。
㈢以消費(fèi)維權(quán)為抓手,著力促進(jìn)維權(quán)方式轉(zhuǎn)變,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
切實(shí)做好受理消費(fèi)者咨詢投訴工作,選派人員赴北京參加20__年央視“315”晚會擔(dān)任現(xiàn)場熱線接聽工作,在全系統(tǒng)設(shè)立“學(xué)雷鋒消費(fèi)維權(quán)崗”、“學(xué)雷鋒12315開放日”。與電信部門合作,將工商移動監(jiān)管系統(tǒng)與12315平臺對接,實(shí)現(xiàn)快速定位功能,并開通新航線ECP短信平臺,實(shí)現(xiàn)與消費(fèi)者短信互動;利用媒體加強(qiáng)維權(quán)宣傳,與市電臺“陽光生活”欄目聯(lián)合消費(fèi)警示。加強(qiáng)消費(fèi)引導(dǎo)工作,試點(diǎn)啟動“3·15顧客滿意工程”,成立馬鞍山市家裝消費(fèi)指導(dǎo)中心,設(shè)立“保險消費(fèi)維權(quán)聯(lián)絡(luò)站”;積極開展公共服務(wù)行業(yè)開展消費(fèi)者評議活動,對通訊服務(wù)、有線電視、小區(qū)物業(yè)服務(wù)進(jìn)行滿意度調(diào)查;走進(jìn)社區(qū)、老年學(xué)校、農(nóng)村、校園進(jìn)行消費(fèi)維權(quán)知識培訓(xùn)。指導(dǎo)我市首批6家企業(yè)開通網(wǎng)上12315“消費(fèi)維權(quán)綠色通道”平臺。全年共受理消費(fèi)者咨詢、投訴25511件,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1060.84萬元,消費(fèi)警示、提示9件。
㈣以規(guī)范管理為保障,著力促進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變,夯實(shí)工商事業(yè)發(fā)展根基
一是道德領(lǐng)域治理典型示范。率先在市直機(jī)關(guān)啟動道德領(lǐng)域?qū)m?xiàng)教育和治理活動,利用局辦公樓十樓整個樓層建設(shè)道德廣場,以圖文并茂的形式,全景展現(xiàn)傳統(tǒng)道德、現(xiàn)代道德、道德模范和工商精神四個主題,以“身邊人講身邊事”為主要內(nèi)容,營造“人人講道德、人人做模范”的良好氛圍。舉辦廣告、企業(yè)監(jiān)管、食品安全道德講堂20余場,參與人員多達(dá) 20__余名,全市60多個文明單位代表現(xiàn)場觀摩了道德廣場和食品安全道德巡回講堂,《__工商》專題介紹了我局道德廣場建設(shè)和道德講堂開展情況,市委書記鄭為文高度評價我局道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動,并批示要求市道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理小組辦公室全文刊發(fā)我局工作開展情況供其他單位借鑒。