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時(shí)間:2023-03-30 11:29:30
序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇機(jī)電本科畢業(yè)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
摘要:分析在頂崗實(shí)習(xí)下高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中存在的問題,從選題多維化、建立切實(shí)可行的校企“雙師”指導(dǎo)制度、制定符合
>> 頂崗實(shí)習(xí)下的高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)改革探索 高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)改革探析 依托頂崗實(shí)習(xí)的高職機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革與探索 提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的探索 改革工科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)的幾點(diǎn)思考 高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)流程管理的探索與實(shí)踐 高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)管理模式的探索與實(shí)踐 基于頂崗實(shí)習(xí)工作過程的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革探索 高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的探索與實(shí)踐 高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)網(wǎng)絡(luò)課程“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式探索 以頂崗實(shí)習(xí)為依托構(gòu)建高職商務(wù)英語學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的探索與實(shí)踐 淺析高職計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)( 論文)教學(xué)改革 引進(jìn)第三方評(píng)價(jià):高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)改革研究 高職院校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié) 獨(dú)立學(xué)院本科畢業(yè)論文改革探索 獨(dú)立學(xué)院染織藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)改革 談網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo) 本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)培養(yǎng)模式的探索 開展探索性本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的實(shí)踐與思考 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程管理中的信息系統(tǒng)應(yīng)用探索 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:l,2008-09-02.
[5]高素萍.就業(yè)導(dǎo)向背景下高職機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的新模式[J].教育教學(xué)論壇,2012,(5):141-143.
[6]肖珊美,刁銀軍.工業(yè)分析專業(yè)實(shí)習(xí)過程中進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的嘗試[J].金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(8):64-67.
作者簡介:周翠英(1969-),女,四川眉山人,蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,碩士,研究方向?yàn)槭称奉悓I(yè)的教學(xué)與研究。
為進(jìn)一步提高我校博士研究生入學(xué)質(zhì)量,吸引優(yōu)秀生源攻讀博士學(xué)位,增加博士研究生群體的創(chuàng)新能力,我校2017年繼續(xù)從應(yīng)屆本科畢業(yè)生中招收直接攻讀博士學(xué)位研究生(簡稱“直博生” )。將結(jié)合推薦免試碩士生工作進(jìn)行直博生招生工作,從具有學(xué)術(shù)型推薦免試水平的我校特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生中選拔。
一、 招生專業(yè)及學(xué)制學(xué)費(fèi)
專業(yè)代碼
專業(yè)名稱
招生名額
081901
采礦工程
4
081902
礦物加工工程
6
083700
安全科學(xué)與工程
4
080104
工程力學(xué)
2
081401
巖土工程
4
081801
礦產(chǎn)普查與勘探
5
080804
電力電子與電力傳動(dòng)
2
080203
機(jī)械設(shè)計(jì)及理論
2
081601
大地測量學(xué)與測量工程
3
直博生學(xué)制為5年,學(xué)費(fèi)為10000元/年。
二、獎(jiǎng)助辦法
1. 國家獎(jiǎng)學(xué)金:按國家及學(xué)校文件評(píng)選。
2.國家助學(xué)金:用于資助我?;緦W(xué)科年限內(nèi)納入全國研究生招生計(jì)劃的所有
全日制研究生(有固定工資收入的除外),補(bǔ)助研究生基本生活支出。
金額:博士研究生12000元/年
發(fā)放:分10個(gè)月發(fā)放(每年7月、8月停發(fā)),博士1200元/月
3. 學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金: 一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金占20%,18000元
二等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金占40%,15000元
三等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金占40%,12000元
每年11月30日前一次性發(fā)放。
三、申請(qǐng)條件
1. 優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生, 具備推薦免試研究生資格;
2. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,身心健康,遵紀(jì)守法,品行端正;
3. 英語六級(jí)成績425分以上;
4. 勤奮好學(xué),思維敏捷,有創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力;
5. 身體健康狀況符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
四、申請(qǐng)
考生可先在“中國礦業(yè)大學(xué)(北京)推免生預(yù)報(bào)名系統(tǒng)”219.242.64.66/open/RecruitTkssTmYbm/signin.aspx ,注冊(cè)報(bào)名,待學(xué)院組織復(fù)試后,需在研究生招生信息網(wǎng)上“推薦免試服務(wù)系統(tǒng)”報(bào)名,并接收我校待錄取通知。
考生可將以下材料交寄至相關(guān)錄取學(xué)院。
1. 《中國礦業(yè)大學(xué)(北京)招收優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生直接攻讀博士學(xué)位研究生申請(qǐng)表》一份;
2. 《中國礦業(yè)大學(xué)(北京)招收優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生直接攻讀博士學(xué)位研究生專家推薦書》兩份(需要2名教授或相當(dāng)職稱以上的專家分別推薦);
3. 歷年在校學(xué)習(xí)成績單一份,并加蓋學(xué)校教務(wù)處公章;
4. 申請(qǐng)人還可提交在學(xué)期間已經(jīng)公開發(fā)表的學(xué)術(shù)成果及參加各種學(xué)術(shù)科研活動(dòng)的證明材料復(fù)印件1份。
五、考核與錄取
1. 對(duì)于申請(qǐng)直博的推薦免試生,各有關(guān)學(xué)院應(yīng)在本人申請(qǐng)和專家推薦的基礎(chǔ)上,在復(fù)試增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的考核,采取筆試與口試相結(jié)合的形式;考核的內(nèi)容須根據(jù)本校研究生培養(yǎng)方案的要求,重點(diǎn)考核考生掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論的水平和從事實(shí)際科學(xué)研究的能力。
2. 擬錄取的直博生,須在“推薦免試服務(wù)系統(tǒng)”點(diǎn)擊回復(fù)同意。
3. 學(xué)校將于次年6月份發(fā)放錄取通知書,入學(xué)時(shí)間為次年9 月。
4.發(fā)生下列情況之一者,學(xué)校將取消其直博生資格(一并取消推薦免試資格)。
(1)本人提供的材料與事實(shí)不符。
(2)申請(qǐng)人在本科第四學(xué)年學(xué)習(xí)期間有不及格科目。
(3)本科期間,受到紀(jì)律處分或思想政治品德考核未通過。
(4)畢業(yè)論文未取得良好以上成績。
(5)在畢業(yè)時(shí)未獲得本科畢業(yè)證書或?qū)W士學(xué)位證書。
(6)不符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
六、其它
1. 直博生在學(xué)期間不能申請(qǐng)自費(fèi)出國留學(xué),可參加國家高水平大學(xué)公派出國留學(xué)計(jì)劃申請(qǐng)出國留學(xué);
2. 凡中期考核不合格或個(gè)人原因退出學(xué)業(yè)者,按結(jié)(肄)業(yè)處理,學(xué)校不負(fù)責(zé)其就業(yè)事宜。
七、聯(lián)系我們
暑假期間如有問題,可通過郵件或電話與所在學(xué)院聯(lián)系咨詢。
學(xué)院
聯(lián)系方式
郵箱
資源學(xué)院
62229053
fengyufeng88@163.com
地球科學(xué)與測繪工程學(xué)院
62339307
dcxy@cumtb.edu.cn
化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院
62331345
201253@cumtb.edu.com
機(jī)電與信息工程學(xué)院
62331743
見下表
力學(xué)與建筑工程學(xué)院
62331737
lijian200@126.com
機(jī)電與信息工程學(xué)院
系別
所含專業(yè)
聯(lián)系人
郵箱
機(jī)械系
機(jī)械設(shè)計(jì)及理論
郝雪弟
hxd2003@126.com
電氣系
電力電子與電力傳動(dòng)
校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)是以學(xué)校為主體,利用學(xué)校和企業(yè)各自的優(yōu)勢(shì),把理論教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,共同培養(yǎng)對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)有用的大學(xué)畢業(yè)生[3]。下面本文對(duì)校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了總結(jié)。
1.企業(yè)培養(yǎng)人才的需要[1]。企業(yè)都想招聘到優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生,而傳統(tǒng)的招聘主要是看學(xué)生簡歷和兩次左右的簡短面試??上攵?,通過這樣的程序很難真正招聘到合適的畢業(yè)生。學(xué)生到企業(yè)做畢業(yè)設(shè)計(jì),企業(yè)可以在近半年對(duì)學(xué)生的考察中選聘出優(yōu)秀的學(xué)生作為自己的員工,這樣就節(jié)省了新員工試用期和培訓(xùn)期,避免了社會(huì)招聘和校園招聘所存在的不足。另外,可以和高校進(jìn)行密切、深入的合作,提高企業(yè)的科技競爭力。
2.高校具有較高的積極性[1]。首先,教育部實(shí)施卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃明確提出鼓勵(lì)高校和企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行卓越工程師的培養(yǎng),能夠培養(yǎng)出理論與實(shí)踐相結(jié)合的優(yōu)秀畢業(yè)生,有利于促進(jìn)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)。其次,很多高校教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,特別是年輕教師,讓他們與企業(yè)的工程師一起指導(dǎo)工程課題的畢業(yè)設(shè)計(jì),可以提高他們解決工程實(shí)際問題的能力。最后,對(duì)于學(xué)校而言,通過和企業(yè)的密切接觸,能夠認(rèn)識(shí)到企業(yè)的技術(shù)難題和對(duì)于人才的特定需求,從而指導(dǎo)本科教學(xué)工作,培養(yǎng)對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)有用的本科畢業(yè)生。
3.學(xué)生就業(yè)的需要。很多學(xué)生對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)生活過于麻木,具有很強(qiáng)的厭學(xué)情緒。另外,目前的畢業(yè)設(shè)計(jì)問題嚴(yán)重,學(xué)生已形成了“應(yīng)付”畢業(yè)設(shè)計(jì)的習(xí)慣。而校企聯(lián)合指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì),使得學(xué)生能夠?qū)W到很多書本上學(xué)不到的知識(shí),正好能夠運(yùn)用學(xué)校里所學(xué)的知識(shí)去解決工程實(shí)際問題。到企業(yè)去做畢業(yè)設(shè)計(jì),既可以學(xué)到學(xué)校學(xué)不到的技能,提高就業(yè)競爭力,又完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),學(xué)生表現(xiàn)出的熱情是非常高的。另外,到企業(yè)去做畢業(yè)設(shè)計(jì),拓寬了學(xué)生的知識(shí)面,提高了學(xué)生獨(dú)立工作和社會(huì)適應(yīng)能力,加速了學(xué)生成材[4]。
二、校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題
校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)具有無可爭辯的優(yōu)越性,但是對(duì)于一項(xiàng)顛覆傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)思路的新模式,在其執(zhí)行過程中,由于各種各樣的原因,也出現(xiàn)了一些亟待解決的問題。1.沒有固定的、合格的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐基地[5]。目前,只有少數(shù)高校開展了校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作,有部分學(xué)校的教師自己聯(lián)系了臨時(shí)的畢業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè),從中可以發(fā)現(xiàn)很多的問題,比如企業(yè)沒有達(dá)到指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的硬件條件、企業(yè)沒有特定的指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師、學(xué)校和企業(yè)沒有建立完善的畢業(yè)設(shè)計(jì)保障制度等,有的甚至是學(xué)生扮演打工者的角色。在這種情況下根本發(fā)揮不到校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì),反而影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。2.過程管理協(xié)調(diào)不合理。通過調(diào)研和查閱文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),目前所開展的校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作普遍存在過程管理協(xié)調(diào)不合理的情況[6]。比如選題時(shí)企業(yè)和校內(nèi)指導(dǎo)教師沒有很好地溝通,有的甚至是校內(nèi)指導(dǎo)教師自己定的題目;做畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,學(xué)校聯(lián)系學(xué)生不方便,管理困難,學(xué)校難以控制畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度狀況和完成情況,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量難以保證。
三、校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的保障措施
校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)有優(yōu)越性,也存在因制度不健全導(dǎo)致的一系列問題??偟膩碚f,到企業(yè)做畢業(yè)設(shè)計(jì)順應(yīng)了目前的潮流,其積極意義和作用是非常明顯的,但要采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧﹣肀WC畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
1.共建校企聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐基地[7]。畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐基地有一個(gè)基本要求,就是能夠滿足學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)所需的硬件要求,這些條件包括設(shè)計(jì)室、資料室、指導(dǎo)教師等,這是完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的必要條件,學(xué)校首先應(yīng)對(duì)企業(yè)能夠提供的硬件條件進(jìn)行審查。另外,學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后,應(yīng)該能夠分配到合適的企業(yè)指導(dǎo)教師及合適的崗位開展畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。因此,在學(xué)生進(jìn)企業(yè)之前,學(xué)校應(yīng)該同企業(yè)落實(shí)好相關(guān)工作,這樣學(xué)生才能得到鍛煉,企業(yè)也能從學(xué)生中真正選擇到所需要的人才。
2.畢業(yè)設(shè)計(jì)采用雙導(dǎo)師制[8]。在學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,應(yīng)由學(xué)校和企業(yè)各選派一名指導(dǎo)教師,兩者指導(dǎo)的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同,不能互相代替。校內(nèi)導(dǎo)師可以按照傳統(tǒng)的指導(dǎo)教師選聘條件來確定,企業(yè)應(yīng)該由工程師以上的技術(shù)人員和研究人員擔(dān)任指導(dǎo)。由于學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)過程主要在企業(yè)完成,因此應(yīng)該以企業(yè)指導(dǎo)教師為主,校內(nèi)指導(dǎo)教師為輔。企業(yè)指導(dǎo)教師在學(xué)生選題、設(shè)計(jì)內(nèi)容的技術(shù)性問題方面起主要作用,校內(nèi)指導(dǎo)教師側(cè)重于畢業(yè)設(shè)計(jì)的規(guī)范化管理,定期與企業(yè)指導(dǎo)教師、學(xué)生加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)展情況,出現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3.選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)關(guān)鍵的一步。畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量在很大程度上取決于選題,校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目主要應(yīng)該由企業(yè)指導(dǎo)教師擬定[9]。選題在很大程度上決定了設(shè)計(jì)的方向、角度和范圍,它是確保完成高質(zhì)量畢業(yè)設(shè)計(jì)的前提和條件。一般情況下,選題應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,但由于企業(yè)指導(dǎo)教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)在本科生培養(yǎng)中所起的作用不能夠很好的理解,因而容易出現(xiàn)選題難易程度、工作量大小掌握不好的情形。校內(nèi)指導(dǎo)教師要做好把關(guān),使得選題較好地符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)基本要求,具有很強(qiáng)的實(shí)用性,使學(xué)生分析問題的能力和解決問題的能力等得到充分鍛煉。
4.畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的管理是保證[3]。對(duì)于校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)而言,監(jiān)控與管理是非常重要的一環(huán),是保證畢業(yè)設(shè)計(jì)順利完成和畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的必要手段。為了加強(qiáng)校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)程的控制與管理,在企業(yè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)的同時(shí),校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)全面跟蹤學(xué)生在企業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量及畢業(yè)論文撰寫方面的內(nèi)容。畢業(yè)設(shè)計(jì)劃分為三大環(huán)節(jié):開題報(bào)告、中期檢查、畢業(yè)論文撰寫。針對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)校和企業(yè)應(yīng)該建立有相應(yīng)的監(jiān)控機(jī)制。合理的過程管理能及時(shí)發(fā)現(xiàn)特殊情況,從而進(jìn)行調(diào)整,確保設(shè)計(jì)任務(wù)的完成。
【關(guān)鍵詞】高職 自動(dòng)化專業(yè) 畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué) 頂崗實(shí)習(xí)
【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】0450-9889(2016)12C-0168-02
當(dāng)前,全球正在興起新一輪工業(yè)革命,以機(jī)器人、人工智能、3D打印和新型材料等為代表的新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在來臨。它將極大改變傳統(tǒng)的商品制造方式,并推動(dòng)生產(chǎn)制造模式的變革,從而改變就業(yè)的格局。而作為信息技術(shù)的基礎(chǔ)學(xué)科自動(dòng)化技術(shù)則是這一輪工業(yè)革命的發(fā)展基石。與德國工業(yè)4.0相比,中國很多制造業(yè)還處于2.0、3.0階段,其本質(zhì)就是中國企業(yè)的自動(dòng)化技術(shù)水平距德國企業(yè)的自動(dòng)化技術(shù)水平還有相當(dāng)大的差距,因此,如何盡快培養(yǎng)出能夠適應(yīng)當(dāng)今科技產(chǎn)業(yè)革命的高水平自動(dòng)化人才,就成為了高職教育的一個(gè)重大課題。
畢業(yè)設(shè)計(jì)是達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的綜合分析和解決工程實(shí)際問題的能力,而且還能夠?qū)W(xué)生的思想品質(zhì)、工作態(tài)度及作風(fēng)產(chǎn)生很大的影響。但近年來,高校不斷擴(kuò)招,高職教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,高職原有的教學(xué)資源顯得嚴(yán)重不足,能夠跟得上潮流的新技術(shù)的教育資源更是鳳毛麟角。因此,很多學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性認(rèn)識(shí)不夠到位,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量也逐年下滑,甚至社會(huì)上有人提出取消畢業(yè)設(shè)計(jì)的建議。因此,如何改革畢業(yè)設(shè)計(jì),提高培養(yǎng)質(zhì)量成為高職教改的難點(diǎn)之一。
一、高職畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中存在的問題
(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目科學(xué)性不足。隨著新一輪的技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革的到來,以“互聯(lián)網(wǎng)+”“機(jī)器人”為代表的新技術(shù)正在不斷地與傳統(tǒng)的自動(dòng)化技術(shù)相互融合,從而不斷地改變現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)方式。然而以往的高職畢業(yè)設(shè)計(jì),過于強(qiáng)調(diào)對(duì)以往所學(xué)知識(shí)進(jìn)行全面總結(jié),因此很多畢業(yè)設(shè)計(jì)題目要么過于理論化脫離實(shí)際,缺乏實(shí)用性;要么陳舊單一,重復(fù)率高。從而導(dǎo)致學(xué)生興趣下降,降低了他們的主觀能動(dòng)性,勢(shì)必影響學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。
(二)系統(tǒng)方案創(chuàng)新率低。首先大部分學(xué)生在選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)課題時(shí),都會(huì)選擇以前用過的或者相類似的題目,再者,所設(shè)計(jì)的系統(tǒng)方案也大都是書本上的翻版,缺少創(chuàng)新性的原創(chuàng),而且重復(fù)率非常高。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量會(huì)大打折扣。
(三)系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)用性不足。由于大部分學(xué)生沒有現(xiàn)場工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),所以,在做系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí),要么操作不方便,要么安全性不夠,要么與現(xiàn)場其他設(shè)備不匹配,要么性價(jià)比較低等,導(dǎo)致做出的系統(tǒng)設(shè)計(jì)往往脫離實(shí)際,從而降低了畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)用性。
(四)論文缺乏條理。首先由于大部分高職學(xué)生很少寫過學(xué)術(shù)論文,所以,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文往往缺乏整體布局,因而論文中經(jīng)常出現(xiàn)結(jié)構(gòu)不完整,內(nèi)容顛三倒四,上下兩段明顯割裂開來,缺乏自然過渡,層次不明,看起來費(fèi)力,論證不得力,缺乏邏輯性等缺點(diǎn),從而降低了畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的質(zhì)量。
(五)畢業(yè)答辯流于形式。由于每年擴(kuò)招的學(xué)生不斷地增多,就業(yè)壓力不斷地增大,所以找工作就成了學(xué)生們最重要的課題,因此,很多學(xué)校的畢業(yè)答辯就流于形式了,不僅畢業(yè)論文質(zhì)量低下,答辯也就成了走過場。不僅無法達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的培養(yǎng)目標(biāo),而且無法準(zhǔn)確衡量畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量,同時(shí)對(duì)學(xué)校未來的就業(yè)也產(chǎn)生了很大的隱患。
針對(duì)以上問題,并結(jié)合自動(dòng)化專業(yè)的特點(diǎn),本文提出將畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合起來,讓學(xué)生在實(shí)際崗位中全面鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的綜合能力,從而提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革措施
(一)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際選題。學(xué)生可以將企業(yè)里的技術(shù)改造,產(chǎn)品開發(fā),系統(tǒng)集成等科目內(nèi)容,并根據(jù)自己的興趣愛好,選擇適合于自己的科目內(nèi)容作為自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容。自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目大概有如下幾種類型:(1)技術(shù)改造型:以PLC或DCS為控制核心的工業(yè)現(xiàn)場集散控制系統(tǒng)的技術(shù)改造。(2)產(chǎn)品開發(fā)型:以單片機(jī)為控制核心的電子控制系統(tǒng)等裝置產(chǎn)品的開發(fā)。(3)系統(tǒng)集成型:以PLC或DCS控制系統(tǒng)與以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相互融合的MES系統(tǒng)等集成系統(tǒng)。(4)實(shí)驗(yàn)研究型:以機(jī)電一體化為核心的機(jī)器人等新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)研究。由于學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目就是自己的實(shí)習(xí)內(nèi)容,具有非常高的實(shí)用性,所以會(huì)激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,使學(xué)生主動(dòng)地去學(xué)習(xí)了解相關(guān)的知識(shí)和技術(shù),從而為完成高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。雖然參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生,都已經(jīng)在學(xué)校學(xué)習(xí)過自動(dòng)化專業(yè)的基本理論與基本知識(shí),但是由于自動(dòng)化學(xué)科的自身特點(diǎn),使它能夠在不同行業(yè)內(nèi)與不同的專業(yè)技術(shù)相融合,比如與通信技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、液壓技術(shù)、機(jī)械、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)相互融合,因此,就需要從企業(yè)里的技術(shù)人員或者專業(yè)人士中聘請(qǐng)為指導(dǎo)導(dǎo)師,對(duì)學(xué)生進(jìn)行其相關(guān)專業(yè)或者行業(yè)知識(shí)的技術(shù)指導(dǎo)。不僅能夠有效擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,提高學(xué)生的綜合運(yùn)用能力,還能夠有效減少系統(tǒng)設(shè)計(jì)漏洞等缺陷,大大增強(qiáng)了畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)用性。
(三)加大對(duì)實(shí)驗(yàn)裝置的經(jīng)費(fèi)投入。隨著自動(dòng)化技術(shù)的迅猛發(fā)展,自動(dòng)化裝置的更新速度也在不斷加快。為了讓培養(yǎng)出的學(xué)生能夠跟得上企業(yè)的發(fā)展步伐,就需要加大對(duì)新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)裝置的引進(jìn)。通過對(duì)新實(shí)驗(yàn)裝置的引入,既可以提高教師與學(xué)生的技術(shù)水平,還能夠讓做畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生有了一個(gè)充分的展示平臺(tái)。學(xué)生可以將自己的創(chuàng)新構(gòu)想與才華在這個(gè)平臺(tái)上充分的發(fā)揮,從而不僅能夠提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的技術(shù)水平,而且還能夠提高學(xué)生的創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力,并將自己的知識(shí)技能和體驗(yàn)不斷地提高與升華。
(四)加強(qiáng)論文寫作指導(dǎo)。畢業(yè)論文是畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的總結(jié),因此要想寫好畢業(yè)論文不僅需要前期的技術(shù)工作的積累,還涉及組織材料等相關(guān)寫作技巧等知識(shí)。所以,學(xué)生可以從企業(yè)里的技術(shù)報(bào)告、技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)等各個(gè)方面入手,鍛煉學(xué)生的寫作能力。在撰寫畢業(yè)論文的初期,可以幫助學(xué)生確定論文的整體布局和結(jié)構(gòu),在初稿完成后,可以幫助學(xué)生檢查內(nèi)容、邏輯、語句、格式等方面的錯(cuò)誤,提高學(xué)生的寫作水平,從而不斷提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。
(五)深入企業(yè)開展畢業(yè)答辯。畢業(yè)設(shè)計(jì)是衡量高職畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)尺,也只有能夠解決實(shí)際問題的畢業(yè)設(shè)計(jì)才具有實(shí)用價(jià)值,才符合培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的需求。將企業(yè)里的技術(shù)專家與學(xué)校內(nèi)的專業(yè)老師組合成的答辯專家,能夠更加全面地檢驗(yàn)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。通過企業(yè)里的技術(shù)專家現(xiàn)場出題,可以有效檢測學(xué)生是否能夠把所學(xué)的理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,同時(shí)能夠給予學(xué)生更加全面專業(yè)的建議,從而幫助學(xué)生獲得最快的成長。同時(shí)企業(yè)也能夠通過此類答辯發(fā)現(xiàn)適合自己企業(yè)所需求的技術(shù)人才,同時(shí)有效地促進(jìn)了學(xué)校的就業(yè)。
總之,畢業(yè)設(shè)計(jì)是專業(yè)教育的重要組成部分,通過將畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)相結(jié)合,能夠有效培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)與技能分析、解決工程實(shí)際問題的能力,希望能夠?yàn)槲覈钠髽I(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)所需的技能人才的培養(yǎng)有一定的作用。
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【基金項(xiàng)目】2014年度廣西教育廳科研項(xiàng)目(YB2014497)
[關(guān)鍵詞] 項(xiàng)目案例;工程應(yīng)用;測試技術(shù);教學(xué)模式
[中圖分類號(hào)] G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1005-4634(2013)03-0095-03
0 引言
測試技術(shù)是用來檢測和處理各種信息的一門綜合技術(shù),在科學(xué)研究、工業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、國防等各個(gè)領(lǐng)域都起著重要的作用[1]。因此,《測試技術(shù)》被定為我國高校機(jī)電工程類專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課[2]。云南農(nóng)業(yè)大學(xué)《測試技術(shù)》課程的前身是20世紀(jì)80年代為農(nóng)業(yè)機(jī)械化本科專業(yè)開設(shè)的《農(nóng)機(jī)測試技術(shù)》,目前面向農(nóng)機(jī)、機(jī)制、工業(yè)、電氣、車輛、熱動(dòng)6個(gè)本科專業(yè)和農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)村電氣、能源工程3個(gè)碩士專業(yè)開課。在信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下,為培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的具有創(chuàng)新精神和工程應(yīng)用能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,要求學(xué)生通過本課程的學(xué)習(xí),掌握測試系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和分析方法,能夠針對(duì)各專業(yè)領(lǐng)域中的工程問題選用合適的傳感器,構(gòu)建完整的測試系統(tǒng),并能對(duì)測試系統(tǒng)的性能進(jìn)行分析,對(duì)測得的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,具有從測量信號(hào)中解讀測量信息的能力。
1 課程內(nèi)容特點(diǎn)與教學(xué)中存在的問題
1.1 測試技術(shù)課程內(nèi)容特點(diǎn)
測試技術(shù)是一門涉及傳感器技術(shù)、數(shù)據(jù)處理、儀器儀表、計(jì)算機(jī)技術(shù)等多學(xué)科和技術(shù)的新興綜合性學(xué)科[2]。測試技術(shù)課程內(nèi)容主要包括信號(hào)分析、測試系統(tǒng)靜動(dòng)態(tài)響應(yīng)特性、常用傳感器、信號(hào)調(diào)理、記錄及存儲(chǔ)儀器、測量誤差分析及數(shù)據(jù)處理、典型非電參量的測量、自動(dòng)測試系統(tǒng)(ATS)等內(nèi)容。測試技術(shù)課程理論性較強(qiáng),也比較抽象,涉及《電工技術(shù)》、《電子技術(shù)》、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》、《控制工程基礎(chǔ)》、《大學(xué)物理》、《材料力學(xué)》等課程知識(shí)內(nèi)容[3]。同時(shí)該課程也是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,要求學(xué)生能夠針對(duì)特定的測試任務(wù)進(jìn)行測試系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、調(diào)試和測試,并對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。通過本課程的學(xué)習(xí),可以使學(xué)生初步具有利用測試技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和技能來分析、解決工程實(shí)際問題的能力,為今后學(xué)習(xí)《機(jī)電一體化技術(shù)》、《數(shù)控技術(shù)基礎(chǔ)》、《汽車電子控制技術(shù)》、《電氣控制系統(tǒng)》等課程以及畢業(yè)設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1.2 課程教學(xué)中存在的問題
在測試技術(shù)的教學(xué)過程中,過去有學(xué)生反映測試技術(shù)應(yīng)用及發(fā)展部分空洞,傳感器部分沒有實(shí)物對(duì)象、枯燥無味、很神秘,信號(hào)分析理論部分深?yuàn)W難懂、書本內(nèi)容串不起來、學(xué)了知識(shí)不會(huì)應(yīng)用等。造成以上問題的原因,與課程原有教學(xué)模式有直接的關(guān)系。以前的課堂教學(xué)側(cè)重理論知識(shí)講授,課堂信息量少且單調(diào),少量的實(shí)踐性環(huán)節(jié)也是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容開設(shè)的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)。教學(xué)活動(dòng)的基本模式是以教師為主導(dǎo)的傳授式教學(xué),教師講,學(xué)生聽,教學(xué)過程中學(xué)生的參與以及師生間、學(xué)生間的互動(dòng)很少,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)課程作用認(rèn)識(shí)不足,影響教學(xué)效果。
上述問題說明,原有的測試技術(shù)課程教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代機(jī)電工程類專業(yè)教育發(fā)展的需求,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,新技術(shù)、新儀器設(shè)備不斷涌現(xiàn),課程內(nèi)容顯得有些陳舊和呆板,與工程項(xiàng)目上的應(yīng)用有較大差距;(2)新教學(xué)計(jì)劃的制定使課程總學(xué)時(shí)越來越少,而新內(nèi)容則越來越多;(3)課程面向多個(gè)專業(yè)的學(xué)生開課,如果教師仍以書本教材為主進(jìn)行傳授式教學(xué),教學(xué)內(nèi)容較難與測試技術(shù)的專業(yè)應(yīng)用相符合,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)課程作用認(rèn)識(shí)不足;(4)按傳統(tǒng)的教學(xué)方法,課程內(nèi)容相對(duì)來說比較分散、雜亂,不利于學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力的培養(yǎng),也難以建立以工程項(xiàng)目為核心的思維方式,學(xué)生所學(xué)知識(shí)停留在書本上,應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力不強(qiáng)。為解決這些問題,作者借鑒Project Based-Learning (PBL)、Querying Based- Learning (QBL)等國外高校的教學(xué)思想,提出以項(xiàng)目案例為主線的測試技術(shù)教學(xué)模式。
2 以項(xiàng)目案例為主線的測試技術(shù)課程教學(xué) 模式
2.1 教學(xué)模式的設(shè)計(jì)思路
根據(jù)測試技術(shù)的主要教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo),將教師承擔(dān)、參與的科研和工程項(xiàng)目中與測試技術(shù)有關(guān)的成果內(nèi)容整理成教學(xué)案例,應(yīng)用在課程的理論教學(xué)過程中。這些項(xiàng)目案例就產(chǎn)生在學(xué)生身邊,由上課教師直接參與完成,教師講的時(shí)候更為詳細(xì)、具體、真實(shí),學(xué)生聽的時(shí)候更有親切的參與感,有的項(xiàng)目成果還可在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行使用和學(xué)習(xí)。以這些項(xiàng)目案例為平臺(tái),更好的進(jìn)行師生之間有關(guān)測試技術(shù)和測試設(shè)備方面的交流,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)踐動(dòng)手能力的主動(dòng)性和積極性。
在提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主觀能動(dòng)性后,通過開設(shè)實(shí)驗(yàn)課,給學(xué)生提供實(shí)踐動(dòng)手的機(jī)會(huì),解決學(xué)生“做什么、怎么做、能不能做好”的問題。所開設(shè)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目要緊密結(jié)合測試技術(shù)主要內(nèi)容,具有確定的測試任務(wù)和工程項(xiàng)目性質(zhì),又能讓學(xué)生在教學(xué)計(jì)劃內(nèi)能夠完成,具有可以長期實(shí)施的可擴(kuò)展性和可操作性。實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目不能僅僅是驗(yàn)證性或演示性的,應(yīng)該是具有設(shè)計(jì)性、系統(tǒng)性、綜合性的實(shí)作實(shí)驗(yàn)。
2.2 以項(xiàng)目案例為主線的理論教學(xué)體系及應(yīng)用
測試技術(shù)課程理論教學(xué)32學(xué)時(shí),教學(xué)計(jì)劃內(nèi)實(shí)驗(yàn)8學(xué)時(shí),總學(xué)時(shí)數(shù)為40學(xué)時(shí)。書本教材選用近期出版的21世紀(jì)高等學(xué)校機(jī)電類專業(yè)規(guī)劃教材,電子教材使用自己采編的電子課件,在理論教學(xué)過程中以電子課件為主、書本教材為輔。
課程理論教學(xué)內(nèi)容及學(xué)時(shí)分配為:緒論(2學(xué)時(shí))、信號(hào)分析基礎(chǔ)(8學(xué)時(shí))、傳感器測量原理(8學(xué)時(shí))、測試系統(tǒng)特性(4學(xué)時(shí))、信號(hào)調(diào)理技術(shù)(2學(xué)時(shí))、數(shù)字信號(hào)處理(2學(xué)時(shí))、自動(dòng)化測試系統(tǒng)(4學(xué)時(shí))、虛擬儀器技術(shù)(2學(xué)時(shí))。
在理論教學(xué)過程中,任課教師將自己承擔(dān)或參與的科研和工程項(xiàng)目、學(xué)位論文中與測試技術(shù)相關(guān)的內(nèi)容整理成項(xiàng)目案例并進(jìn)行系統(tǒng)的介紹和講解,所選項(xiàng)目案例可根據(jù)學(xué)生專業(yè)進(jìn)行調(diào)整。
以緒論這一章為例,農(nóng)機(jī)專業(yè)的學(xué)生選擇“1KS-22型雙軸開溝機(jī)工作性能測試”或“植煙地土壤深松機(jī)研制開發(fā)應(yīng)用”案例,車輛工程專業(yè)的學(xué)生選擇“基于USB數(shù)據(jù)采集的車輛試驗(yàn)系統(tǒng)研究”案例,電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生選擇“溫室氣候中溫濕度智能控制系統(tǒng)研究”案例,機(jī)械設(shè)計(jì)及其制造專業(yè)學(xué)生選擇“更新四沖程內(nèi)燃機(jī)能量轉(zhuǎn)換機(jī)構(gòu)的理論研究與試驗(yàn)”案例。這些項(xiàng)目案例重點(diǎn)講解項(xiàng)目概況、所用的儀器設(shè)備和技術(shù)、項(xiàng)目實(shí)施中的難點(diǎn)和關(guān)鍵技術(shù),以引導(dǎo)學(xué)生將測試技術(shù)和所學(xué)專業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,提高學(xué)生對(duì)課程作用的認(rèn)可度。
2.3 擬工程項(xiàng)目化的實(shí)踐教學(xué)體系及應(yīng)用
根據(jù)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有設(shè)備和條件,并考慮學(xué)生專業(yè)和人數(shù),以及長期實(shí)施的可操作性等因素,確定以彈性體的應(yīng)力應(yīng)變測試為項(xiàng)目,進(jìn)行測試技術(shù)擬工程化項(xiàng)目的系統(tǒng)性實(shí)作訓(xùn)練。課程教學(xué)計(jì)劃內(nèi)開設(shè)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及學(xué)時(shí)分配為:應(yīng)變式測力傳感器的設(shè)計(jì)制作(2學(xué)時(shí))、應(yīng)力應(yīng)變的靜態(tài)測試實(shí)驗(yàn)(2學(xué)時(shí))、應(yīng)力應(yīng)變的動(dòng)態(tài)測試實(shí)驗(yàn)(2學(xué)時(shí))、應(yīng)力應(yīng)變的計(jì)算機(jī)測試實(shí)驗(yàn)(2學(xué)時(shí))。實(shí)驗(yàn)教材采用自編的《測試技術(shù)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書》。
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目由指導(dǎo)老師提供不同型號(hào)的應(yīng)變計(jì)等電子元器件、各種不同材料和結(jié)構(gòu)的彈性體等輔助材料以及相應(yīng)的測試儀器設(shè)備,學(xué)生每4人為1個(gè)項(xiàng)目小組,設(shè)計(jì)、構(gòu)建和實(shí)現(xiàn)給定項(xiàng)目的測試系統(tǒng)。彈性體的材料、結(jié)構(gòu)和應(yīng)變計(jì)由學(xué)生自主選擇,并進(jìn)行相應(yīng)的傳感器設(shè)計(jì)制作。學(xué)生要在規(guī)定的教學(xué)時(shí)間內(nèi),分別完成應(yīng)變式測力傳感器的設(shè)計(jì)制作、應(yīng)力應(yīng)變的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)測試,以及基于計(jì)算機(jī)測試系統(tǒng)的應(yīng)力應(yīng)變測試任務(wù)。這4個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目相互關(guān)聯(lián)、相互驗(yàn)證,具有綜合性、設(shè)計(jì)性和實(shí)作性的特點(diǎn),形成了一個(gè)小型的、擬工程化的測試項(xiàng)目。在教學(xué)計(jì)劃外,學(xué)生可訪問課程的網(wǎng)絡(luò)虛擬實(shí)驗(yàn)室,自主選擇信號(hào)分析、信號(hào)處理、虛擬儀器設(shè)計(jì)、遠(yuǎn)程測控等實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行模擬訓(xùn)練。對(duì)于選擇并完成網(wǎng)絡(luò)虛擬實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、提交了實(shí)驗(yàn)結(jié)果和實(shí)驗(yàn)報(bào)告的學(xué)生,任課老師會(huì)在課程考核成績上予以加分。
3 以項(xiàng)目案例為主線的教學(xué)模式的實(shí)踐與 效果
基于該教學(xué)模式,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院在教學(xué)手段和教學(xué)內(nèi)容表現(xiàn)形式上也進(jìn)行了三項(xiàng)改革。第一,采編了課程的多媒體課件。用多媒體來豐富課程內(nèi)容和表現(xiàn)形式,并加入了大量項(xiàng)目案例的圖片、數(shù)據(jù)資料,使過去因沒有實(shí)物對(duì)象(如傳感器部分)而抽象難學(xué)的內(nèi)容變得具體、形象;第二,建設(shè)了測試技術(shù)網(wǎng)上虛擬實(shí)驗(yàn)室,構(gòu)造了信號(hào)分析和模擬測試實(shí)驗(yàn)環(huán)境。學(xué)生可以通過大量模擬仿真實(shí)驗(yàn),使深?yuàn)W的理論變得生動(dòng)、易懂;第三,改革了課程考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐動(dòng)手能力和獨(dú)立思考能力的考核。課程期末卷面考核占60%,實(shí)驗(yàn)考核占30%,課堂討論占10%。
3.1 該教學(xué)模式的實(shí)踐情況
項(xiàng)目案例為主線的教學(xué)模式從2005年9月開始,契機(jī)是教學(xué)團(tuán)隊(duì)為科研項(xiàng)目“1KS-22型雙軸開溝機(jī)設(shè)計(jì)研究”進(jìn)行田間試驗(yàn),并對(duì)開溝機(jī)消耗功率等性能指標(biāo)進(jìn)行測試,工作完成后,將測試情況在課堂進(jìn)行講解,獲得學(xué)生歡迎。到2008年9月形成固定的教學(xué)模式,到目前為止,整理并應(yīng)用了教學(xué)團(tuán)隊(duì)教師科研和工程項(xiàng)目、學(xué)位論文轉(zhuǎn)換得來的理論教學(xué)項(xiàng)目案例12項(xiàng),收集整理了其它案例25項(xiàng),具有豐富多彩的圖片資料、詳實(shí)的數(shù)據(jù)信息。目前,該模式已面向2006~2010級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械及其自動(dòng)化等6個(gè)本科專業(yè)約1200人進(jìn)行了現(xiàn)代測試技術(shù)課程理論和實(shí)驗(yàn)教學(xué),面向2010~2012級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程等3個(gè)碩士專業(yè)56人開設(shè)了《現(xiàn)代工程測試技術(shù)》課程理論和實(shí)驗(yàn)教學(xué)。
3.2 教學(xué)模式的實(shí)踐效果
教學(xué)實(shí)踐表明,以項(xiàng)目案例為主線的測試技術(shù)教學(xué)模式,有效的提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性,達(dá)到了較好的教學(xué)效果。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先,測試技術(shù)理論教學(xué)中的項(xiàng)目案例來源于學(xué)生認(rèn)識(shí)、了解的任課教師,也與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相關(guān),學(xué)生有親切感和真實(shí)感,從而可以真切的理解測試技術(shù)的重要性和應(yīng)用前景。同時(shí),也讓學(xué)生了解了測試項(xiàng)目和工程的一般流程,加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、目的性。
其次,在教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目具有連續(xù)性和系統(tǒng)性,組合起來就是一個(gè)小型的工程項(xiàng)目,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的工程應(yīng)用型人才打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。由于每組學(xué)生設(shè)計(jì)制作的傳感器是不同的,測試對(duì)象也不同,避免了學(xué)生應(yīng)付實(shí)驗(yàn)、相互抄襲實(shí)驗(yàn)報(bào)告的情況。通過該系列實(shí)驗(yàn)操作的訓(xùn)練,一方面打破了以往認(rèn)為學(xué)生測試技術(shù)是“高科技”、“深?yuàn)W”、“枯燥”、“難學(xué)”的印象,形成了“我也可以做一個(gè)傳感器,我也可以系統(tǒng)的完成一個(gè)有確定測試目標(biāo)的測試任務(wù)”的成就感;另一方面,在實(shí)作中遇到的問題或是“失敗”的測試結(jié)果(部分學(xué)生的測試結(jié)果達(dá)不到實(shí)際測試工作的要求),使學(xué)生明白:要成功的完成一項(xiàng)測試任務(wù)需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)測試技術(shù)的理論知識(shí),更需要耐心細(xì)致的實(shí)踐操作。
再次,在教學(xué)計(jì)劃外,課程的網(wǎng)絡(luò)虛擬實(shí)驗(yàn)室給學(xué)生提供了一個(gè)不定時(shí)、不定實(shí)驗(yàn)場地、不定實(shí)驗(yàn)人數(shù)要求的模擬訓(xùn)練環(huán)境。該實(shí)驗(yàn)室不受實(shí)驗(yàn)設(shè)備臺(tái)套數(shù)、實(shí)驗(yàn)時(shí)間、學(xué)生人數(shù)等客觀實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件的限制,有效緩解了實(shí)驗(yàn)學(xué)生人數(shù)多與實(shí)驗(yàn)臺(tái)套數(shù)少、學(xué)生需要實(shí)踐訓(xùn)練的時(shí)間多與安排的實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)少等矛盾。
最后,2008~2012屆,共有30名本科畢業(yè)生、6名碩士畢業(yè)生的畢業(yè)論文在實(shí)驗(yàn)室完成或在教學(xué)團(tuán)隊(duì)協(xié)助下完成,其中有4篇本科學(xué)位論文被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)論文。
4 結(jié)束語
以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生以工程項(xiàng)目為核心的思維和工作方式,提高學(xué)生動(dòng)手能力為目標(biāo),教學(xué)團(tuán)隊(duì)提出并實(shí)踐了以項(xiàng)目案例為主線的測試技術(shù)教學(xué)模式。該教學(xué)模式在課堂上運(yùn)用具有實(shí)際工程應(yīng)用背景的項(xiàng)目案例來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,課后學(xué)生則通過完成擬工程項(xiàng)目化的綜合性實(shí)驗(yàn)來驗(yàn)證所學(xué)知識(shí)和技能,將枯燥的公式推導(dǎo)和解題過程變?yōu)橛腥さ膶W(xué)習(xí)過程。教學(xué)實(shí)踐表明,該模式能較好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)工程應(yīng)用型大學(xué)生的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),取得了較好的教學(xué)效果。
參考文獻(xiàn)
[1]熊詩波,黃長藝.機(jī)械工程測試技術(shù)基礎(chǔ)(第3版)[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2011:3-8.
HIT-NPSS的本科課程共分為4個(gè)學(xué)年、8個(gè)學(xué)期。學(xué)生前3個(gè)學(xué)年在校內(nèi)學(xué)習(xí)理論課程和實(shí)踐課程,第4學(xué)年到IT公司進(jìn)行工業(yè)實(shí)習(xí),不同學(xué)年的課程具有不同的針對(duì)性。
1理論課程設(shè)置
第1學(xué)年以基礎(chǔ)課程為主,包括基礎(chǔ)理論類課程、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)類課程以及基本編程技術(shù)類課程。為了強(qiáng)化學(xué)生的動(dòng)手能力,我們還增設(shè)了C++程序設(shè)計(jì)以及程序設(shè)計(jì)實(shí)踐2門課程。特別是,HIT-NPSS本科生第1學(xué)年還開設(shè)了IT職業(yè)道德、交流技巧以及IT企業(yè)管理3門管理類課程,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等職業(yè)素養(yǎng)?;谝陨险n程設(shè)置,學(xué)生在完成第1學(xué)年的學(xué)習(xí)任務(wù)后,能夠扎實(shí)掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),養(yǎng)成良好的編程習(xí)慣,提高交流和表達(dá)能力。第2學(xué)年以計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)類課程為重點(diǎn)。通過數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等課程幫助學(xué)生打下良好的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)理論基礎(chǔ);通過軟件工程課程幫助學(xué)生加深對(duì)軟件開發(fā)生命周期的理解;通過面向?qū)ο蠹夹g(shù)與UML、Java編程技術(shù)以及軟件開發(fā)實(shí)踐等課程提高學(xué)生的軟件開發(fā)能力和實(shí)踐技能。此外,為了增強(qiáng)學(xué)生對(duì)現(xiàn)實(shí)IT工業(yè)領(lǐng)域的了解,該學(xué)年還開設(shè)市場營銷學(xué)、合同法以及財(cái)務(wù)管理3門管理類課程,這也是HIT-NPSS課程體系的特別之處。第3學(xué)年是學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)的最后一年,完成第3學(xué)年的課程學(xué)習(xí)后,所有學(xué)生將到IT企業(yè)進(jìn)行為期一年的工業(yè)實(shí)習(xí)。第3學(xué)年的課程主要為了培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力。開設(shè)的課程包括編譯原理、多核程序設(shè)計(jì)、面向服務(wù)的計(jì)算技術(shù)、用戶界面設(shè)計(jì)、算法設(shè)計(jì)與分析以及軟件測試與質(zhì)量保證等。由于軟件工程領(lǐng)域覆蓋面較廣,按照個(gè)性化的教育理念,HIT-NPSS軟件工程本科專業(yè)下設(shè)網(wǎng)絡(luò)通信與信息安全、服務(wù)科學(xué)與企業(yè)信息化、多媒體與信息處理以及嵌入式系統(tǒng)與軟件4個(gè)專業(yè)方向,各方向按照培養(yǎng)學(xué)生相關(guān)專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐能力的目標(biāo)分別設(shè)置不同的專業(yè)課程。在此基礎(chǔ)上,本學(xué)年還開設(shè)了軟件開發(fā)過程管理、項(xiàng)目管理、商務(wù)談判及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法4門課程,以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),為第4年的工業(yè)實(shí)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
2逐步工業(yè)化實(shí)踐環(huán)節(jié)
為逐步實(shí)現(xiàn)工業(yè)化教育目標(biāo),HIT-NPSS在每學(xué)年理論課程的基礎(chǔ)上,分別設(shè)置了以下實(shí)踐內(nèi)容:(1)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目。大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目以“興趣驅(qū)動(dòng)、自主實(shí)驗(yàn)、重在過程”為原則,在第1學(xué)期課程結(jié)束后,要求學(xué)生以項(xiàng)目組形式自主完成軟件研發(fā)課題。對(duì)于課題的選擇,學(xué)院并沒有統(tǒng)一規(guī)定,學(xué)生可以按照各自興趣選題并分組。為了鼓勵(lì)和支持學(xué)生的創(chuàng)新研究,學(xué)院將為各組安排一名指導(dǎo)教師,對(duì)軟件開發(fā)的全過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。學(xué)生利用課余時(shí)間完成創(chuàng)新項(xiàng)目,在第1學(xué)年結(jié)束前學(xué)院將對(duì)各組的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,對(duì)前10名予以獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)過幾年的實(shí)踐,大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目已經(jīng)成為HIT-NPSS一大文化特色。(2)短期企業(yè)實(shí)訓(xùn)。企業(yè)實(shí)訓(xùn)是HIT-NPSS課程體系的一個(gè)重要組成部分。在第2學(xué)年的第2學(xué)期,學(xué)生將被分配到指定的企業(yè)基地進(jìn)行為期4周的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程以實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)為主導(dǎo),中間穿插工具類、職業(yè)規(guī)劃類等培訓(xùn)課程,學(xué)生在IT企業(yè)環(huán)境中參與企業(yè)項(xiàng)目開發(fā),體驗(yàn)從需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測試及交付使用的軟件開發(fā)全過程。短期企業(yè)實(shí)訓(xùn)為學(xué)生提供了接觸企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)自身興趣和不足的良好機(jī)會(huì)。(3)軟件工程實(shí)踐。軟件工程實(shí)踐在第3學(xué)年的第2學(xué)期進(jìn)行,是逐步工業(yè)化教育的第3步,要求學(xué)生以分組的形式在2周時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)軟件系統(tǒng)的開發(fā)。與短期企業(yè)實(shí)訓(xùn)相比,軟件工程實(shí)踐過程中學(xué)生要獨(dú)立完成軟件開發(fā)生命周期的各個(gè)階段。通過軟件工程實(shí)踐,學(xué)生的編程能力、解決問題能力、一般平臺(tái)應(yīng)用能力、流行工具軟件的使用能力以及項(xiàng)目管理能力將得到全面提升,這也為第4學(xué)年的工業(yè)實(shí)踐打下良好基礎(chǔ)。
3企業(yè)實(shí)習(xí)
軟件工程專業(yè)本科生第4學(xué)年將在IT企業(yè)實(shí)習(xí)中,完成具有一定技術(shù)難度和較大工作量的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和軟件開發(fā)等工作,并在此基礎(chǔ)上完成(撰寫)本科畢業(yè)論文。通過工業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生的軟件開發(fā)能力、工程實(shí)踐能力以及自學(xué)能力都將得到大幅度提高,完成學(xué)生到企業(yè)員工的軟件產(chǎn)業(yè)人才的逐步轉(zhuǎn)變。(1)雙導(dǎo)師機(jī)制。HIT-NPSS要求所有的學(xué)生必須在IT企業(yè)進(jìn)行至少一年的工業(yè)實(shí)習(xí)。為了保證課堂學(xué)習(xí)向工業(yè)實(shí)踐的平穩(wěn)過渡,學(xué)院不僅要幫助學(xué)生選擇合適的實(shí)習(xí)基地,還要幫助學(xué)生確定指導(dǎo)教師。為此,HIT-NPSS提出了雙導(dǎo)師機(jī)制,即學(xué)生在校內(nèi)和校外(實(shí)習(xí)基地)各選擇一名指導(dǎo)教師,校外導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生軟件項(xiàng)目開發(fā),校內(nèi)導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文撰寫。HIT-NPSS要求軟件工程專業(yè)本科生的畢業(yè)論文要基于其工業(yè)實(shí)習(xí)期間直接參與的軟件工程項(xiàng)目,雙導(dǎo)師機(jī)制不僅能夠幫助學(xué)生填補(bǔ)不同領(lǐng)域的知識(shí)空白,還能夠有效建立起大學(xué)和IT企業(yè)的溝通橋梁,保證學(xué)生工業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)論文的順利進(jìn)行。(2)實(shí)習(xí)監(jiān)管方法。在雙導(dǎo)師機(jī)制的基礎(chǔ)上,HIT-NPSS通過開題檢查、中期檢查以及結(jié)題驗(yàn)收對(duì)學(xué)生的整個(gè)實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)管。在工業(yè)實(shí)習(xí)的前3個(gè)月內(nèi),學(xué)生必須在校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師的共同指導(dǎo)下完成論文開題報(bào)告,即確定論文題目、主要內(nèi)容以及關(guān)鍵技術(shù)等。在工業(yè)實(shí)習(xí)3個(gè)月后,學(xué)院將到實(shí)習(xí)基地對(duì)學(xué)生的選題情況進(jìn)行檢查,爭取盡早發(fā)現(xiàn)存在的問題并對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效指導(dǎo)。中期檢查將在選題后的3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行,檢查過程與開題檢查相似,目的是檢查學(xué)生的工作進(jìn)展是否符合開題報(bào)告中的日程安排,幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中的問題與困難。此外,中期檢查也是學(xué)院與實(shí)習(xí)企業(yè)交流學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)、調(diào)整未來實(shí)習(xí)派遣計(jì)劃的重要手段。結(jié)題驗(yàn)收是學(xué)生工業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束前的最后一次檢查,一般在實(shí)習(xí)基地進(jìn)行,在學(xué)生展示自己的工作內(nèi)容后,由企業(yè)顧問和校方專家共同評(píng)估其實(shí)習(xí)情況。截至2013年,HIT-NPSS已有2937名學(xué)生在200家IT企業(yè)完成了工業(yè)實(shí)習(xí)。
4校企合作模式
為充分發(fā)揮企業(yè)在工業(yè)化人才培養(yǎng)過程中的作用,HIT-NPSS采用多種模式加強(qiáng)校企合作。主要合作模式包括以下幾種:(1)校企合作高峰會(huì)。校企合作高峰會(huì)以不同的主題每年舉辦一次,是高校和企業(yè)高層以及產(chǎn)業(yè)高級(jí)人員共商共計(jì)的重要平臺(tái),有效促進(jìn)了校企之間的溝通與合作,對(duì)全面實(shí)施卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃起到了巨大推動(dòng)作用。截至2013年,HIT-NPSS已成功舉辦了多屆校企合作高峰會(huì),累計(jì)邀請(qǐng)過220余家企業(yè)參會(huì),并與中興通訊股份有限公司、金山軟件有限公司、浪潮集團(tuán)等50多家知名企業(yè)保持著長期合作關(guān)系。(2)校內(nèi)工業(yè)實(shí)踐基地。在廣泛開展校外工業(yè)實(shí)習(xí)的同時(shí),HIT-NPSS也與哈爾濱本地軟件公司合作,在校內(nèi)建立工業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)境,提高學(xué)生的軟件開發(fā)能力。學(xué)生可在校內(nèi)工業(yè)實(shí)習(xí)基地進(jìn)入企業(yè)的項(xiàng)目組,參與具體項(xiàng)目的開發(fā)。目前,哈工大首創(chuàng)科技股份有限公司、哈工大慧通新意信息技術(shù)有限公司、黑龍江省計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件評(píng)測中心等公司已進(jìn)駐校內(nèi)實(shí)習(xí)基地。(3)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室是校企合作的另一種模式,主要用于教學(xué)和軟件開發(fā)實(shí)踐,由軟件學(xué)院負(fù)責(zé)提供場地和設(shè)備,由企業(yè)提供開發(fā)平臺(tái)和各種工具軟件,并由企業(yè)定期為軟件學(xué)院的師生開設(shè)專題講座,進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)。目前,HIT-NPSS已與浪潮通用軟件公司、金山軟件股份公司和英特爾亞太研發(fā)有限公司共同建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的建立,為軟件學(xué)院建立科學(xué)的課程體系和工業(yè)化實(shí)踐教學(xué)管理方法,實(shí)現(xiàn)工業(yè)化軟件人才的培養(yǎng)創(chuàng)造了良好條件。(4)學(xué)生俱樂部。學(xué)生俱樂部是由軟件學(xué)院和軟件公司共同支持的實(shí)踐類學(xué)生社團(tuán)組織。學(xué)生俱樂部依托實(shí)際項(xiàng)目、模擬企業(yè)真實(shí)經(jīng)營環(huán)境,有效培養(yǎng)學(xué)生的IT實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,同時(shí)加強(qiáng)校企技術(shù)交流[3]。目前HIT-NPSS已組建起亦飛、零度、騰訊等7個(gè)學(xué)生俱樂部。其中,亦飛俱樂部由阿里巴巴集團(tuán)支持在2003年創(chuàng)建;零度俱樂部由金山軟件股份公司支持在2004年創(chuàng)建;騰訊俱樂部由騰訊科技有限公司支持于2005年創(chuàng)建。(5)企業(yè)家論壇。HIT-NPSS于2003年發(fā)起了企業(yè)家論壇活動(dòng),主要形式是邀請(qǐng)國內(nèi)外著名企業(yè)家到校進(jìn)行講座或演講。論壇的宗旨是讓學(xué)生了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、把握領(lǐng)先技術(shù)、了解企業(yè)發(fā)展歷程,以實(shí)現(xiàn)活躍校園氣氛、開拓學(xué)生視野、樹立企業(yè)形象的最終目標(biāo),同時(shí)促進(jìn)企業(yè)與哈工大軟件學(xué)院的相互了解與廣泛合作。到目前為止,HIT-NPSS已經(jīng)邀請(qǐng)了30余名知名企業(yè)家作為演講嘉賓。(6)青年校友論壇。青年校友論壇是HIT-NPSS品牌活動(dòng)企業(yè)家論壇的進(jìn)一步延伸。青年校友論壇的演講嘉賓主要是軟件學(xué)院的畢業(yè)生,在企業(yè)工作2年以上。青年校友論壇是在校學(xué)生與學(xué)長們交流的平臺(tái),大家一同分享上學(xué)的心得、實(shí)習(xí)的體會(huì)、工作后的經(jīng)歷。青年校友論壇的創(chuàng)辦宗旨是進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院的工業(yè)化教育模式,深化學(xué)院工業(yè)化辦學(xué)理念。到目前為止,已邀請(qǐng)過10余名畢業(yè)生重返母校作為論壇嘉賓,青年校友論壇成為HIT-NPSS工業(yè)化教育模式中不可或缺的一部分。
二、學(xué)生就業(yè)情況
在工業(yè)實(shí)習(xí)期間,很多學(xué)生便已決定畢業(yè)后加盟實(shí)習(xí)公司或合作企業(yè)。工業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)制不僅為學(xué)生創(chuàng)造了良好的就業(yè)環(huán)境,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了高校和企業(yè)的雙贏。一方面,高校能夠與一流工業(yè)實(shí)踐基地保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,以便為學(xué)生提供更好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);另一方面實(shí)習(xí)生可以成為實(shí)習(xí)公司的潛在員工,這不僅解決了企業(yè)的招聘難題,也大大縮短了企業(yè)新員工培訓(xùn)時(shí)間。經(jīng)過9年的實(shí)踐,哈工大軟件學(xué)院已與一批知名企業(yè)建立了良好的長期合作關(guān)系,成為我國高校工業(yè)化實(shí)踐的成功案例之一。根據(jù)統(tǒng)計(jì),外資企業(yè)、國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)、科研院所以及IT企業(yè)是哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)生就業(yè)的主要去向,每年到這些單位就業(yè)的學(xué)生約占畢業(yè)學(xué)生的90%以上。外資企業(yè)主要包括IBM、微軟、AUTODESK、NEC、東芝、三星、摩根士丹利以及Oracle等企業(yè);國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)主要包括中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、航天科工集團(tuán)、工商銀行、華為、聯(lián)想、神州數(shù)碼等國內(nèi)知名企業(yè);科研院所主要包括各大部委和全軍所屬各研究單位、中科院、中國航天機(jī)電集團(tuán)公司、中國電子科技集團(tuán)公司所屬的科研單位、全國各高校;國內(nèi)知名IT企業(yè)主要包括百度、騰訊、金山、用友、盛大、阿里巴巴和搜狐等著名IT企業(yè)。超過50%的畢業(yè)生由其實(shí)習(xí)公司或合作企業(yè)錄用。
全世界光電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模己達(dá)1萬億美元,國外光電子產(chǎn)業(yè)主要集中在美國、西歐和日本等國家和地區(qū)。近十年來,中國光電子技術(shù)產(chǎn)品市場的年增長率始終保持兩位數(shù)的高速增長。隨著信息光電子技術(shù)、激光加工、激光醫(yī)療、顯示、照明等光電技術(shù)的快速發(fā)展,我國已經(jīng)形成市場可觀、發(fā)展?jié)摿薮蟮墓怆娮赢a(chǎn)業(yè)。2006年,《國家信息產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展“十一五”規(guī)劃和2020年中長期規(guī)劃綱要》明確提出,未來5~15年15個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的重點(diǎn)技術(shù)中就包括了光電子技術(shù),聲明要重點(diǎn)發(fā)展激光器、光電探測器、光傳輸和光傳感設(shè)備、微光機(jī)電系統(tǒng)、半導(dǎo)體照明等產(chǎn)品。[6]2010年10月,國務(wù)院正式《國務(wù)院關(guān)于加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》,進(jìn)一步明確了光電產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,包括新型顯示器件、LED等在內(nèi)的細(xì)分產(chǎn)業(yè)都在國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中明確提到。[7]可見,在光電產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)和生產(chǎn)能力快速提高的情況下,對(duì)光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)人才的需求量也將逐年增大。
光信息科學(xué)與技術(shù)具有旺盛的生命力,處于高速發(fā)展時(shí)期。目前,在光通信、光電檢測、光電照明、光學(xué)元件與系統(tǒng)、光伏產(chǎn)業(yè)、激光技術(shù)、光學(xué)設(shè)計(jì)、光學(xué)材料等方面都有廣闊的應(yīng)用前景,對(duì)社會(huì)的發(fā)展和貢獻(xiàn)不可估量。作為高校,除了科研、教學(xué),還要服務(wù)于社會(huì),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這些不僅體現(xiàn)在科學(xué)研究和教師兼職方面,也體現(xiàn)在人才培養(yǎng)目標(biāo)和方案上。光信息科學(xué)與技術(shù)同光學(xué)、機(jī)械、電子、材料、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制等多學(xué)科的知識(shí)息息相關(guān),但也不能面面俱到,所以十分有必要結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的發(fā)展,調(diào)整學(xué)科的發(fā)展、人才培養(yǎng)計(jì)劃,為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù),加強(qiáng)科學(xué)研究,引領(lǐng)社會(huì)的發(fā)展。三峽大學(xué)地處湖北省域副中心城市的宜昌,經(jīng)濟(jì)活躍,交通方便?,F(xiàn)在高鐵開通后,宜昌到武漢的時(shí)間已經(jīng)減少到2小時(shí)左右。隨著國內(nèi)光電照明、太陽能、光電顯示產(chǎn)業(yè)如火如荼地發(fā)展。宜昌太陽能、光電照明等光電企業(yè)也有較大的發(fā)展,如中國南玻集團(tuán)宜昌南玻硅材料有限公司(一期項(xiàng)目已累計(jì)投資20多億元,專門從事高純多晶硅材料、太陽能硅片及電池片生產(chǎn)的大型制造企業(yè))等等一大批光電企業(yè)。這些企業(yè)主要集中在光伏產(chǎn)業(yè)、節(jié)能照明、LED、光學(xué)冷加工等方面。這些光電企業(yè)有著旺盛的人員需求,對(duì)本專業(yè)產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)具有十分重要的意義。2011年出臺(tái)的《宜昌市科技發(fā)展“十二五”規(guī)劃(2011至2015年)》明確提出,在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的發(fā)展方向要圍繞光電子產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)開發(fā),搶占背景光源行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制高點(diǎn),加快液晶照明燈、LED背光源及照明產(chǎn)業(yè)化。圍繞太陽能技術(shù)開發(fā),加快太陽能熱水系統(tǒng)產(chǎn)品系列開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。[8]由此可見,在地方政府的扶持下光電子相關(guān)產(chǎn)業(yè)會(huì)得到快速發(fā)展,這些都為光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)結(jié)合本地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)提供了難得的機(jī)遇。根據(jù)三峽大學(xué)理學(xué)院發(fā)展的需要,結(jié)合產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)措施如下:
改革本科教學(xué)培養(yǎng)方案,加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),鞏固專業(yè)思想教育光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)需要學(xué)生在系統(tǒng)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和在光電子技術(shù)、光通信及應(yīng)用等方面具有較寬廣的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力,并成為在電光源、光學(xué)設(shè)計(jì)、光學(xué)材料、光纖通信等專業(yè)領(lǐng)域中的一個(gè)或兩個(gè)方向具有特色的人才。畢業(yè)生能在光信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)及其相關(guān)領(lǐng)域從事信息科學(xué)與技術(shù)的研究、設(shè)計(jì)、集成及開發(fā)、制造、技術(shù)管理等方面工作的應(yīng)用型人才。因此要加強(qiáng)幾何光學(xué)中的光學(xué)設(shè)計(jì)、模擬電子技術(shù)數(shù)字電子技術(shù)課程設(shè)計(jì)、嵌入式系統(tǒng)、光電檢測技術(shù)、機(jī)械原理和設(shè)計(jì)等課程的實(shí)踐環(huán)節(jié),同時(shí)要加強(qiáng)專業(yè)思想教育,了解社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài),密切了解光電信息的最新發(fā)展和應(yīng)用,掌握一些主流軟件的應(yīng)用。另外,為了使培養(yǎng)方案切合社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,我們廣泛征求本地企業(yè)的意見,積極邀請(qǐng)了相關(guān)企業(yè)參與了光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂工作。
加大力度開展實(shí)驗(yàn)教學(xué),開足基本實(shí)驗(yàn),充分利用專業(yè)實(shí)驗(yàn),開展創(chuàng)新實(shí)踐要加強(qiáng)實(shí)踐的教學(xué),更新教學(xué)設(shè)備和教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)電路設(shè)計(jì)和光學(xué)設(shè)計(jì)方面的實(shí)踐教學(xué),充實(shí)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。條件允許的情況下,將安排學(xué)生到實(shí)習(xí)基地完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)。另外,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的設(shè)立為學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐的培養(yǎng)提供了良好的工作平臺(tái)。雖然這個(gè)方面的工作才剛開始,但是已經(jīng)受到學(xué)生的積極評(píng)價(jià)。
拓展實(shí)習(xí)基地的實(shí)踐教學(xué),提升專業(yè)技能在目前聯(lián)系的實(shí)習(xí)基地基礎(chǔ)上,增強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓怆娖髽I(yè)聯(lián)系,經(jīng)常參觀了解企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)需求,同時(shí)能爭取進(jìn)入相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí),鍛煉培養(yǎng)專業(yè)能力。我們已經(jīng)同宜昌勁森光電(主要從事液晶背景光源、CCFL液晶民用照明及LED民用照明開發(fā)、制造、銷售的高新技術(shù)企業(yè))、中船重工388廠(光學(xué)冷加工、光電系統(tǒng))、匡通照明(LED封裝)等相關(guān)的光電企業(yè)建立了實(shí)質(zhì)的合作關(guān)系。陸續(xù)有學(xué)生進(jìn)入上述企業(yè)實(shí)習(xí),一些優(yōu)秀的學(xué)生也相繼進(jìn)入這些企業(yè)工作。教師參與了勁森照明新型節(jié)能燈具的開發(fā)。與匡通照明組建了聯(lián)合的工程試驗(yàn)中心,投入1000萬元左右,很快試驗(yàn)設(shè)備就將到位。這些不僅僅提高了教師的科研能力,反過來又提高了教師的教學(xué)水平,同時(shí)也為本專業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)提供了一個(gè)良好的實(shí)踐平臺(tái)。實(shí)習(xí)基地的建立是一個(gè)長期的過程,需要與生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行有效地溝通,制訂實(shí)習(xí)項(xiàng)目,并且跟蹤學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)的反饋,建立有效的實(shí)習(xí)效果的評(píng)估體制,保證學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)踐能力得到實(shí)質(zhì)的訓(xùn)練。學(xué)生實(shí)習(xí)基地的進(jìn)一步拓展一直是迫切的需要,多方位多角度的實(shí)習(xí)訓(xùn)練對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)有利,有助于學(xué)生進(jìn)一步深刻了解產(chǎn)業(yè)界對(duì)本專業(yè)的要求,反過來會(huì)激勵(lì)學(xué)生對(duì)本專業(yè)的學(xué)習(xí)欲望。
人才培養(yǎng)與科研開發(fā)相結(jié)合人才培養(yǎng)能力與科研能力息息相關(guān),科研不僅能提高教師的教學(xué)能力,也增強(qiáng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的信心。在橫向科研項(xiàng)目上,盡可能讓部分能力強(qiáng)的學(xué)生參與進(jìn)來,直接培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能。實(shí)踐證明,學(xué)生參與科研項(xiàng)目是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的及其有效的手段。比如學(xué)生的畢業(yè)論文有些涉及到大壩光纖傳感、節(jié)能燈設(shè)計(jì)等實(shí)踐性很強(qiáng)的課題。鼓勵(lì)學(xué)生申請(qǐng)學(xué)校針對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新基金項(xiàng)目,雖然經(jīng)費(fèi)不多,但是對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是十分有益的,同時(shí)也提高了學(xué)生參與科研的熱情。隨著相關(guān)科研能力的快速提高,可以預(yù)見未來的幾年內(nèi),伴隨著學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,至少有一部分本科生的科研能力也會(huì)得到極大的提高。#p#分頁標(biāo)題#e#
人才專職與兼職相結(jié)合以“雙師型”教師為重點(diǎn),加強(qiáng)專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),加大專業(yè)教師的培訓(xùn)力度。依托相關(guān)的大中型企業(yè),共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地。一方面要努力完善教師定期到企業(yè)實(shí)踐制度。本專業(yè)的教師在條件許可的情況下,要輪流、定期到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)或者兼職工作一段時(shí)間,力爭在3~5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)所有專業(yè)教師都有在相關(guān)企業(yè)工作的經(jīng)歷。另一方面,要聘任(聘用)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才擔(dān)任本專業(yè)專兼職教師,到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),甚至可以參與本科畢業(yè)論文的指導(dǎo)。這種指導(dǎo)可以是單獨(dú)的,也可以是合作形式的。只要是有利于人才培養(yǎng),有利于教學(xué),這種合作的形式是靈活的。