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建筑類專業(yè)論文精品(七篇)

時(shí)間:2023-04-03 09:51:20

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇建筑類專業(yè)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

建筑類專業(yè)論文

篇(1)

1.1就業(yè)地點(diǎn)分布不均

建筑類專業(yè)的學(xué)生,在畢業(yè)工作時(shí),往往會(huì)更加傾向于建筑業(yè)比較發(fā)達(dá)的東部沿海地區(qū),很多畢業(yè)生都愿意到一線城市。但是從實(shí)際的情況來看,在上述地區(qū),建筑行業(yè)人才基本上不存在短缺的情況,而中西部地區(qū),在建筑行業(yè),存在一定的人才缺口。由于中西部地區(qū),建筑行業(yè)發(fā)展水平相對較低,薪資待遇水平也不是很高,在加上比較艱苦的生活條件,使得很多畢業(yè)生不愿意到中西部去,這就在一定程度上導(dǎo)致了就業(yè)地點(diǎn)分布的集中,從整體上看不夠均勻。

1.2就業(yè)面較窄,需求量較小

建筑類專業(yè)的學(xué)生,其專業(yè)知識(shí)較深,專業(yè)性也比綜合類專業(yè)強(qiáng)。因此,在就業(yè)過程中,主要是比較對口的單位,例如,建筑工程設(shè)計(jì)單位、建設(shè)行政管理單位和科研教育單位。重點(diǎn)本科院?;蛘叽T士研究生,一般能夠進(jìn)入設(shè)計(jì)院等較好的單位工作,但是地方性的建筑大學(xué),學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)和綜合知識(shí),相較于重點(diǎn)大學(xué),要差一些,在就業(yè)過程中,主要是一些建筑施工單位。但是很多學(xué)生不愿意到一線的施工現(xiàn)場,因此,雖然施工單位需要的人才較多,但是經(jīng)常出現(xiàn)招不夠人的情況。而畢業(yè)生希望就業(yè)的單位,如一些設(shè)計(jì)局、園林規(guī)劃局等單位,其人才缺口非常小,并且由于是國家事業(yè)單位,建筑類專業(yè)畢業(yè)生,想要進(jìn)入上述單位工作,還需要參加公務(wù)員考試??傮w上來看,地方性建筑大學(xué)的畢業(yè)生,就業(yè)面比較窄,需求量也不是很大。

1.3對就業(yè)期望值高

建筑類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)期望值高受以前學(xué)長們的影響,認(rèn)為建筑類仍然是熱門專業(yè),抱著“皇帝的女兒不愁嫁”這種思想,再加上一些學(xué)校和成功校友的渲染,導(dǎo)致建筑類很多專業(yè)畢業(yè)生對自身期望值偏高。同時(shí)動(dòng)手能力較弱,缺少老建筑人的艱苦奮斗精神和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。

1.4對就業(yè)單位挑剔

參加本次問卷調(diào)查畢業(yè)生中,希望到黨政機(jī)關(guān)就業(yè)的有4人,希望到國有企業(yè)就業(yè)的有70人,希望到外資企業(yè)工作的有10人,希望到民營企業(yè)工作的有15人,在所調(diào)查的畢業(yè)生中,有近百分之七十的人希望可以進(jìn)入到國有企業(yè)任職,百分之十的畢業(yè)生希望可以到外資企業(yè)任職,而只有百分之15畢業(yè)生希望到民營企業(yè)就職。與民營企業(yè)相比,國有企業(yè)工作比較穩(wěn)定,福利待遇優(yōu)厚。這也是畢業(yè)生絕大多數(shù)選擇國有企業(yè)的原因,但正是因?yàn)楫厴I(yè)生盲目追求國有企業(yè),而忽略一些條件較好的民營企業(yè),是造成依然沒有簽訂工作的原因之一。

1.5建筑類畢業(yè)生中女生就業(yè)壓力突出

由于建筑行業(yè)的工作性質(zhì)和特點(diǎn)較為特殊,決定了建筑類畢業(yè)生中女生在就業(yè)時(shí)受到招聘單位的挑剔。在當(dāng)前中國就業(yè)環(huán)境下,女生就業(yè)存在眾多困難。

2地方建筑類大學(xué)就業(yè)對策建議

2.1大學(xué)生加強(qiáng)自生素質(zhì)的修養(yǎng)

扎實(shí)專業(yè)素質(zhì)。打鐵還需自身硬。建筑類專業(yè)是一個(gè)知識(shí)密集型的專業(yè),大學(xué)生要想在以后的工作中取得成功,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,在學(xué)校時(shí)就得打下堅(jiān)固的基礎(chǔ),要博采眾家之長。同時(shí),建筑類專業(yè)更加強(qiáng)調(diào)專業(yè)實(shí)踐能力,通過在學(xué)校老師領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)踐,汲取書本以外的營養(yǎng),學(xué)會(huì)活學(xué)活用,在大學(xué)期間就為以后的工作打下扎實(shí)的素質(zhì)。樹立正確的就業(yè)觀,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力。大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)要樹立正確的就業(yè)觀。要樹立先就業(yè)再擇業(yè)的觀念。由于從事建筑類工作的人員具有高流動(dòng)性,對于建筑類畢業(yè)生而言,如果就業(yè)形勢不樂觀,可以先就業(yè),再擇業(yè)。也可以選擇自主創(chuàng)業(yè)。做好職業(yè)生涯規(guī)劃,大學(xué)生一定要未雨綢繆,做好充分的準(zhǔn)備。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。大學(xué)生要提早做好職業(yè)生涯規(guī)劃。指導(dǎo)者通過對大學(xué)生自身的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,針對性地提出幫助大學(xué)生確定自己的奮斗目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上明確其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的思路、途徑,使大學(xué)生在成長成才的道路上盡可能地少走彎路。在校期間要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,在選擇就業(yè)之前做好充分的分析,畢業(yè)生才能選擇合適自己的職務(wù),而不要亂投一通,以致浪費(fèi)人才資源。

2.2增強(qiáng)教育機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新能力

深化教學(xué)改革,高校應(yīng)在不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),加大對師資隊(duì)伍建設(shè)的力度,同時(shí)深化教學(xué)體系和教學(xué)內(nèi)容的改革。以市場為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,拓寬教學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生的知識(shí)面,使高校培養(yǎng)的學(xué)生具備各種綜合技能,并能夠適應(yīng)社會(huì)對高等人才的需求。高校要加強(qiáng)對學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使大學(xué)生有能力進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),才能在工作中有出色的表現(xiàn),給自己創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),高校要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作,提高就業(yè)指導(dǎo)工作水平。從學(xué)生入學(xué)時(shí)起,高校就應(yīng)在不同階段對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)職業(yè)課程的指導(dǎo),逐步進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,并在大三、大四加大指導(dǎo)力度。

2.3加強(qiáng)國家對大學(xué)生就業(yè)的扶持力度

制定積極的就業(yè)政策,政府要加大對高校大學(xué)生的就業(yè)扶持政策。在高校密集的地區(qū),對已經(jīng)成立的高校創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū),政府要加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范相關(guān)的創(chuàng)新機(jī)制,引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。鼓勵(lì)民營公司聘用畢業(yè)生。到私營企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生,公安機(jī)關(guān)積極放寬建立集體戶口的審批條件。對自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,工商和稅務(wù)部門要精簡審批手續(xù),予以積極支持。同時(shí)鼓勵(lì)畢業(yè)生到民營單位、基層單位及廣大農(nóng)村就業(yè)。拓寬畢業(yè)生到基層就業(yè)的渠道。鼓勵(lì)畢業(yè)生大基層,到中小公司,到艱苦的地方去工作。改善就業(yè)環(huán)境,切實(shí)保護(hù)大學(xué)生就業(yè)時(shí)的切身利益。政府出臺(tái)措施平衡中小城市與北上廣等大城市的人才競爭環(huán)境。為鼓勵(lì)畢業(yè)生到農(nóng)村等基層單位工作而創(chuàng)造有利條件,要切實(shí)關(guān)心這些高校畢業(yè)生的切身利益,對到基層單位工作的高校畢業(yè)生提供一些優(yōu)惠政策,使他們到基層單位工作,發(fā)揮他們的聰明才智,在廣闊的天地大有作為。切實(shí)維護(hù)女畢業(yè)生的合法權(quán)利,由于建筑類專業(yè)的工作特點(diǎn),很多單位招聘員工時(shí)明確表示不招女生。這導(dǎo)致女生的就業(yè)難問題。政府部門應(yīng)該通過立法制止這種違法行為,保證廣大女性同胞的合法權(quán)益。同時(shí),政府應(yīng)該借助行政執(zhí)法,遏制這種行為的蔓延。

3結(jié)語

篇(2)

[關(guān)鍵詞]工程管理類專業(yè) 實(shí)踐教學(xué) 實(shí)踐能力

[作者簡介]斯慶(1978- ),女,內(nèi)蒙古巴盟人,內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院,副教授,研究方向?yàn)榻ㄖこ添?xiàng)目管理、建筑工程項(xiàng)目計(jì)量與計(jì)價(jià)。(內(nèi)蒙古 呼和浩特 010000)

[中圖分類號(hào)]G712 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985(2014)36-0161-02

工程管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建是專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,是專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)的應(yīng)用、提高學(xué)生感性認(rèn)識(shí)、鞏固和驗(yàn)證所學(xué)知識(shí)的重要手段。

一、工程管理類專業(yè)實(shí)踐存在的問題

工程管理類專業(yè)的目標(biāo)是培養(yǎng)具有很強(qiáng)的“工程+管理”復(fù)合特點(diǎn)的、理論扎實(shí)和綜合實(shí)踐能力強(qiáng)的人才,該專業(yè)學(xué)生需要具備建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、工程經(jīng)濟(jì)和建筑工程相關(guān)法律法規(guī)等基本知識(shí)。從全國各職業(yè)院校工程管理類專業(yè)建設(shè)及教學(xué)質(zhì)量來看,目前均達(dá)不到社會(huì)和企業(yè)的需求。僅從建筑工程管理專業(yè)而言,學(xué)生掌握的專業(yè)理論知識(shí)和具備的工程施工能力、項(xiàng)目管理和工程承包管理能力達(dá)不到企業(yè)的需求;學(xué)生的崗位知識(shí)、專業(yè)化與職業(yè)化要求不能滿足企業(yè)的需求。

二、實(shí)踐教學(xué)改革的思路與建議

(一)校企深度合作,建立穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地

以“校企合作、雙向互補(bǔ)、合作共贏、共同促進(jìn)”為宗旨,建立校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,讓企業(yè)為老師和學(xué)生提供專業(yè)實(shí)訓(xùn)的實(shí)踐平臺(tái)、保證學(xué)習(xí)和工作的可持續(xù)性,學(xué)生在企業(yè)導(dǎo)師和專任教師的指導(dǎo)下為企業(yè)提供專業(yè)服務(wù),真正做到校企雙方的“雙贏”。

(二)創(chuàng)建工程管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量管理體系

這主要包括以下幾方面:第一,師資隊(duì)伍建設(shè)及提高教師團(tuán)隊(duì)實(shí)踐教學(xué)能力是工程管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)。為了提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,適應(yīng)社會(huì)需求和專業(yè)人才培養(yǎng)的需要,結(jié)合專業(yè)教學(xué)改革目標(biāo),以“高標(biāo)準(zhǔn)選拔、多渠道培養(yǎng)”為原則,培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。第二,編制可行的課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書。在指導(dǎo)書中詳細(xì)列出實(shí)訓(xùn)要求、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、專業(yè)基礎(chǔ)工作、工作深度、考核標(biāo)準(zhǔn),將實(shí)訓(xùn)的各項(xiàng)內(nèi)容盡量量化,以便考核。第三,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的過程管理。實(shí)施校內(nèi)外“雙導(dǎo)師”共管制,即采用校內(nèi)“導(dǎo)師”在課堂教學(xué)和網(wǎng)上跟進(jìn)指導(dǎo)、企業(yè)“導(dǎo)師”對學(xué)生崗上指導(dǎo);學(xué)生向校內(nèi)和企業(yè)“導(dǎo)師”匯報(bào)實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)等實(shí)訓(xùn)成果,并提交實(shí)訓(xùn)報(bào)告;專業(yè)及課程實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)召開總結(jié)評(píng)價(jià)會(huì),最后結(jié)合學(xué)生自己的評(píng)價(jià)、專任教師和企業(yè)專家的評(píng)價(jià),共同評(píng)定實(shí)踐成果,完成職業(yè)能力素質(zhì)考核和實(shí)踐考核。第四,建立完善的實(shí)踐教學(xué)考核制度:建立實(shí)訓(xùn)考勤、答辯、評(píng)價(jià)和匯報(bào)制度,通過實(shí)訓(xùn)成果、實(shí)習(xí)日記、實(shí)訓(xùn)總結(jié)、考勤情況、實(shí)習(xí)單位鑒定、答辯、上交收集的實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場資料和自評(píng)、互評(píng)結(jié)果綜合評(píng)定實(shí)訓(xùn)成績。

(三)加大實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式的研究力度,注重培養(yǎng)專業(yè)實(shí)踐能力

一方面,選取實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容應(yīng)考慮培養(yǎng)學(xué)生的綜合工程素質(zhì)。首先,精選實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,使其與工程實(shí)踐內(nèi)容相銜接;其次,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性,保證實(shí)訓(xùn)內(nèi)容相互之間的承前啟后、由簡入繁、循序漸進(jìn);最后,要求企業(yè)和學(xué)校的“雙導(dǎo)師”帶領(lǐng)學(xué)生真題真做,實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論和實(shí)踐的緊密對接。

另一方面,為了使學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)和今后的工程實(shí)際緊密結(jié)合,在教學(xué)過程中有針對性地采取工學(xué)交替、項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、課堂與實(shí)習(xí)地點(diǎn)一體化的教學(xué)模式。加大校內(nèi)工程管理信息化實(shí)訓(xùn)室建設(shè)力度,讓學(xué)生體驗(yàn)全方位、實(shí)戰(zhàn)式、全過程、參與式的實(shí)踐教學(xué)方法,在學(xué)習(xí)中積累工程管理經(jīng)驗(yàn)。

三、創(chuàng)建“四層深、五種類、三步曲”實(shí)踐教學(xué)方案

(一)“四層深”綜合實(shí)踐能力訓(xùn)練及實(shí)施

“四層深”是指:(1)專業(yè)基本素質(zhì)和技能培養(yǎng),如公共基礎(chǔ)素質(zhì)課程、社團(tuán)活動(dòng)、專業(yè)講座等;(2)專業(yè)基礎(chǔ)技能培養(yǎng),如課內(nèi)實(shí)訓(xùn)和課程設(shè)計(jì)等;(3)單項(xiàng)能力培養(yǎng),如認(rèn)識(shí)實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)等;(4)專題設(shè)計(jì)能力培養(yǎng),如綜合訓(xùn)練和頂崗實(shí)訓(xùn)等。工程管理類學(xué)生應(yīng)在掌握基礎(chǔ)理論的同時(shí)注重實(shí)踐。要提高實(shí)踐能力首先要梯度地安排課內(nèi)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文等各實(shí)踐環(huán)節(jié);其次,聘請行業(yè)企業(yè)專家和教授作專題講座、綜合案例講座;最后,大力提倡大學(xué)生課外社團(tuán)等活動(dòng)。

(二)“五種類、三步曲”實(shí)踐教學(xué)方案

“五種類”是指工程管理類專業(yè)實(shí)踐課程體系設(shè)置考慮工程、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)和軟件應(yīng)用等五類知識(shí)的綜合。實(shí)踐中注重優(yōu)化課程內(nèi)容和實(shí)施時(shí)間的先后順序,搭接各課程、融匯單個(gè)課程內(nèi)容、貫通系列課程、融合不同體系課程知識(shí)(見圖1)。通過設(shè)計(jì)單項(xiàng)能力訓(xùn)練、能力合成訓(xùn)練和綜合能力訓(xùn)練等三個(gè)模塊的設(shè)計(jì)將以上五類知識(shí)融入實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中。

“三步曲”是通過制定詳細(xì)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱,完成從“理論知識(shí)―實(shí)踐應(yīng)用―提高綜合技能”的任務(wù),提高學(xué)生實(shí)踐能力為目的(見圖2)。第一步,綜合課程內(nèi)容。通過課內(nèi)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)現(xiàn)公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程內(nèi)容的綜合性和實(shí)踐性,達(dá)到專業(yè)基礎(chǔ)技能的培養(yǎng)。第二步,融合不同課程內(nèi)容。利用校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地完成認(rèn)識(shí)實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)、綜合性課程設(shè)計(jì)(如工程管理軟件、工程招投標(biāo)、合同管理等課程)環(huán)節(jié)的實(shí)踐教學(xué)來提高知識(shí)的綜合運(yùn)用能力,使不同課程內(nèi)容得到融合和運(yùn)用,達(dá)到綜合能力層次訓(xùn)練。第三步,融合專業(yè)知識(shí)。在頂崗實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié)中,通過由教師提供的實(shí)際工程項(xiàng)目作為設(shè)計(jì)和實(shí)訓(xùn)題目,達(dá)到融合專業(yè)知識(shí)的目的。

四、“四層深、五種類、三步曲”實(shí)踐教學(xué)方案實(shí)施

“四層深、五種類、三步曲”實(shí)踐教學(xué)方案主要通過課內(nèi)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)訓(xùn)及課外實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),由簡入繁、逐步深入地實(shí)施。

(一)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的層次與內(nèi)容

1.認(rèn)識(shí)實(shí)訓(xùn)。這是專業(yè)入門的引導(dǎo),是學(xué)生首次親臨施工現(xiàn)場了解和感知工程的活動(dòng)。認(rèn)識(shí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)能夠增強(qiáng)學(xué)生對工程實(shí)踐的直觀認(rèn)識(shí)和感性了解、為后繼專業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

2.生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)。這是在學(xué)習(xí)若干土木工程技術(shù)類和工程管理類等專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)理論課程基礎(chǔ)上的實(shí)訓(xùn)活動(dòng),一般安排于第二學(xué)年。學(xué)生通過生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程,能夠參與工程項(xiàng)目施工管理過程、造價(jià)管理過程和質(zhì)量管理過程等工程實(shí)踐,使學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)充分運(yùn)用到工程實(shí)踐中,提高實(shí)踐動(dòng)手能力。

3.頂崗實(shí)訓(xùn)。這是在專兼教師指導(dǎo)下,通過校企合作在真實(shí)的工作崗位上進(jìn)行的。該實(shí)訓(xùn)可利用企業(yè)人力資源、工程技術(shù)力量、機(jī)械設(shè)備及工作環(huán)境來完成專業(yè)實(shí)踐教學(xué)任務(wù)和工程實(shí)踐項(xiàng)目,通過此實(shí)訓(xùn)也能提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和職業(yè)崗位能力,從而提高學(xué)生就業(yè)競爭力。

(二)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容

1.技術(shù)類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)。它涵蓋建筑工程材料、工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)、房屋構(gòu)造基礎(chǔ)理論和施工技術(shù)等課程對應(yīng)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)等。技術(shù)類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)是根據(jù)工程管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)教學(xué)要求,依托校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室實(shí)操完成。學(xué)生通過該項(xiàng)實(shí)訓(xùn)能夠直接得到實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),與所學(xué)課程知識(shí)接軌,為后續(xù)課程和參與施工管理實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。

2.管理類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)。它含編制工程進(jìn)度計(jì)劃及進(jìn)度控制、計(jì)算工程量、確定工程造價(jià)、編制施工組織方案和施工方案、編制項(xiàng)目采購方案、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)價(jià)、繪制工程CAD圖、編制招投標(biāo)文件、評(píng)定項(xiàng)目標(biāo)書等實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。

3.綜合類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)。它含有工程項(xiàng)目管理模擬、沙盤實(shí)訓(xùn)等,如工程項(xiàng)目組織、成本、質(zhì)量、進(jìn)度控制及招投標(biāo)、合同管理等綜合訓(xùn)練;在管理類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的基礎(chǔ)上,整合單項(xiàng)能力訓(xùn)練模塊,結(jié)合工程管理基礎(chǔ)理論、方法和手段實(shí)現(xiàn)合成訓(xùn)練,提高學(xué)生對各課程知識(shí)的綜合認(rèn)識(shí)。

(三)課外實(shí)踐內(nèi)容

課外實(shí)踐是根據(jù)人才培養(yǎng)方案的需要,結(jié)合社會(huì)需求、學(xué)生興趣和專業(yè)規(guī)劃理論,在各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的各個(gè)學(xué)期中安排的,主要為了提高學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力??梢酝ㄟ^組織專題講座、參與工程實(shí)踐、完成專題調(diào)研(畢業(yè)生跟蹤調(diào)研、教學(xué)質(zhì)量調(diào)研等)、參與技能競賽、在企業(yè)兼職等方式,從而培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、領(lǐng)導(dǎo)能力,提高綜合素質(zhì)。該實(shí)踐活動(dòng)通過撰寫專業(yè)論文、完成專題研究、編寫調(diào)查報(bào)告、創(chuàng)新工作計(jì)劃和完成總結(jié)報(bào)告等形式來完成。

實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是培養(yǎng)專業(yè)合格人才的重要環(huán)節(jié)。工程管理類專業(yè)“四層深、五種類、三步曲”實(shí)踐教學(xué)方案是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的具體表現(xiàn)。該方案能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生在知識(shí)理論體系上從點(diǎn)到面的突破、從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的提升,也是培養(yǎng)單項(xiàng)能力到合成能力再到綜合能力的關(guān)鍵。

[參考文獻(xiàn)]

[1]任宏.建設(shè)工程管理概論[M].武漢:武漢理工大學(xué)出版社,2008.

篇(3)

論文摘要:專業(yè)特色建設(shè),對提高本科生教育質(zhì)量,增強(qiáng)社會(huì)競爭能力是十分重要的課題。本文針對建筑類高校電子信息工程專業(yè)如何體現(xiàn)專業(yè)特色,進(jìn)行較為細(xì)致的探討。建筑類本科院校的電子信息工程專業(yè)特色建設(shè),不僅要注重符合社會(huì)需求、具有實(shí)際動(dòng)手能力和一定創(chuàng)新能力的工程應(yīng)用型技術(shù)人才的培養(yǎng),還應(yīng)注重結(jié)合建筑類院校的特點(diǎn)和優(yōu)勢,形成自己獨(dú)到的專業(yè)特色。

根據(jù)教育部1998年頒布的專業(yè)目錄,電子信息工程專業(yè)由原來的十多個(gè)本科專業(yè)合并而成,可見該專業(yè)的涉及面相當(dāng)寬廣。其業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求中指出,本專業(yè)是一個(gè)電子和信息工程方面的較寬口徑的專業(yè),學(xué)生主要學(xué)習(xí)信號(hào)的獲取與處理、電子設(shè)備與信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)知識(shí),受到電子與信息工程實(shí)踐的基本訓(xùn)練,具備設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用和集成電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的基本能力。在這樣一個(gè)基本培養(yǎng)要求的基礎(chǔ)上,各個(gè)高等學(xué)校如何根據(jù)自己的特色與優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,制訂針對性更強(qiáng)、更切合實(shí)際地專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃,十分必要。我們在進(jìn)行多次調(diào)研和討論的基礎(chǔ)上,確定了我院電子信息工程專業(yè)教育教學(xué)改革的方向和重點(diǎn),力求突出特色,在競爭激烈的高等教育領(lǐng)域站有一席之地。

1人才培養(yǎng)的基本定位

不同層次的高等學(xué)校應(yīng)有不同的培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)模式也應(yīng)多樣化。安徽建筑工業(yè)學(xué)院屬于一般本科地方院校,根據(jù)我院戰(zhàn)略發(fā)展綱要及人才培養(yǎng)規(guī)劃,確立“立足安徽、面向全國、依托建筑業(yè)、服務(wù)城鎮(zhèn)化”的辦學(xué)定位。在學(xué)院辦學(xué)定位前提下,我們對電子信息工程專業(yè)的培養(yǎng)定位是:具有較寬理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠綜合應(yīng)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用型工程技術(shù)人才。

電子信息工程專業(yè)教育教學(xué)改革的目的是:通過加強(qiáng)本科學(xué)生培養(yǎng)方案與工程實(shí)際的結(jié)合,注重應(yīng)用型人才的培養(yǎng),強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,提高學(xué)生的動(dòng)手能力。提供更多的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生開展課外實(shí)踐活動(dòng),實(shí)驗(yàn)室成為學(xué)生動(dòng)手能力訓(xùn)練和技術(shù)創(chuàng)新的主要基地。

2就業(yè)目標(biāo)

比較重點(diǎn)院校,我院學(xué)生的入學(xué)成績顯然較低,尤其高等學(xué)校擴(kuò)招以后,進(jìn)入我院學(xué)習(xí)的生源質(zhì)量進(jìn)一步降低,如何適應(yīng)高等教育由“精英教育”向“大眾教育”轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)符合社會(huì)需求、具有實(shí)際動(dòng)手能力和一定創(chuàng)新能力的應(yīng)用型技術(shù)人才,是我們面臨的、急需解決的重大課題。

經(jīng)過對我院電子信息工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況的分析發(fā)現(xiàn),我院畢業(yè)生的就業(yè)主要集中在全國大大小小的IT公司、弱電公司、設(shè)計(jì)院等部門,大多數(shù)學(xué)生從事工程設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)、技術(shù)支持等工作,因此就業(yè)單位對學(xué)生實(shí)踐能力的要求較高。針對這樣的就業(yè)目標(biāo),我們對本科專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)大綱做出進(jìn)一步調(diào)整,基本要點(diǎn)是:強(qiáng)化電子電路的設(shè)計(jì)能力;增設(shè)選修課程,拓寬知識(shí)面;依托我校與建筑相關(guān)的專業(yè),設(shè)置智能建筑專業(yè)方向;開設(shè)其它實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,特別強(qiáng)調(diào)電子綜合設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)。同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生積極開展課外科技實(shí)踐活動(dòng),參加各種科技比賽。從而擴(kuò)大了我院電子信息工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)面。

3專業(yè)特色建設(shè)

處在建筑類一般本科院校的電子信息工程專業(yè)特色建設(shè),不僅要注重符合社會(huì)需求、具有實(shí)際動(dòng)手能力和一定創(chuàng)新能力的工程應(yīng)用型技術(shù)人才的培養(yǎng),還應(yīng)注重結(jié)合建筑類院校的特點(diǎn)和優(yōu)勢,形成自己獨(dú)到的專業(yè)特色。

3.1智能樓宇控制專業(yè)方向的設(shè)立

建筑院校的電子信息工程專業(yè)如何體現(xiàn)它的專業(yè)特色,我們認(rèn)為應(yīng)緊緊依靠建筑院校的特點(diǎn)和優(yōu)勢,設(shè)立與建筑相關(guān)的專業(yè)方向。1998年我們在98級(jí)電子信息工程專業(yè)設(shè)立智能樓宇控制專業(yè)方向,如表1所示,經(jīng)過幾年的建設(shè),已基本成熟。智能樓宇控制(既樓宇自動(dòng)化系統(tǒng))屬智能建筑范疇。智能建筑是以建筑為平臺(tái),綜合應(yīng)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子技術(shù),網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)及電氣技術(shù)等方面的先進(jìn)技術(shù),使建筑物成為具有遠(yuǎn)程通信功能、辦公自動(dòng)化功能和建筑物自動(dòng)化功能的建筑。實(shí)現(xiàn)建筑物自動(dòng)化功能的系統(tǒng)稱作樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)(或稱建筑物自動(dòng)化系統(tǒng),簡稱BAS)。樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)的含義是將建筑物內(nèi)的各種機(jī)電設(shè)備以集中監(jiān)視、控制和管理為目的,構(gòu)成的一個(gè)綜合系統(tǒng)。智能樓宇控制專業(yè)方向適應(yīng)了現(xiàn)代建筑電氣行業(yè)的迫切需要,滿足了建筑電氣行業(yè)中從事產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)集成、工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和物業(yè)管理人員對相關(guān)知識(shí)的需求。近幾年,該專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生供不應(yīng)求,且大部分學(xué)生被分配到建筑行業(yè)。

3.2學(xué)生能力的培養(yǎng)

培養(yǎng)工程型應(yīng)用人才的總體特征是“能設(shè)計(jì)、會(huì)操作、懂管理”,綜合素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)、有創(chuàng)新精神。實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)工程應(yīng)用型人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對此,我們除了加大實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),還對實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行一系列的改革。

(1)建立新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維

根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)基本內(nèi)容整體優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)選題,重組實(shí)驗(yàn)教學(xué),增加獨(dú)立的綜合實(shí)驗(yàn)課程,構(gòu)建新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。整合實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)備,最大限度地提高現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備的使用率。激活學(xué)生的創(chuàng)新思維,使他們能從實(shí)驗(yàn)中領(lǐng)略各專業(yè)學(xué)科之間的最本質(zhì)的聯(lián)系和內(nèi)在規(guī)律,更有利于學(xué)生知識(shí)的綜合運(yùn)用和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。如電子信息工程專業(yè)增設(shè)信息電子技術(shù)綜合實(shí)驗(yàn)和智能樓宇控制綜合實(shí)驗(yàn)課程,其中信息電子技術(shù)綜合實(shí)驗(yàn)涵蓋:《ComputerControlTechnology》、《DSPTechnologyandApplication》、《單片機(jī)原理》、《嵌入式系統(tǒng)》等課程的實(shí)驗(yàn),智能樓宇控制綜合實(shí)驗(yàn)涵蓋:《智能建筑設(shè)備》、《安全防范》、《電氣控制與PLC》、《電纜電視技術(shù)》、《智能建筑及小區(qū)總體方案設(shè)計(jì)》等課程的實(shí)驗(yàn)。同時(shí),由學(xué)生參與組建我院“智能建筑實(shí)驗(yàn)室”的建設(shè),目前,“智能建筑實(shí)驗(yàn)室”已正式批準(zhǔn)為安徽省高等學(xué)校省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。同樣,其它信息類專業(yè)根據(jù)各自專業(yè)特點(diǎn),增加相應(yīng)的綜合實(shí)驗(yàn)課程。

中國-(2)因材施教,以“優(yōu)生導(dǎo)師制”促進(jìn)創(chuàng)新人才脫穎而出

為加快電子信息工程專業(yè)的研究和高層次人才培養(yǎng)。挑選優(yōu)秀學(xué)生,創(chuàng)建各種人才創(chuàng)新基地班,并配備具有豐富實(shí)踐(工程型)的老師作為他們的導(dǎo)師,指導(dǎo)他們有針對性地學(xué)習(xí)某些科目,或直接進(jìn)入老師的科研課題組,接受科研能力的訓(xùn)練,接受創(chuàng)新意識(shí)的熏陶,進(jìn)行特色培養(yǎng),以充分發(fā)揮高校在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究等方面的優(yōu)勢,同時(shí)積極開展理論研究與新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā),最終將基地建設(shè)成為集教學(xué)、研發(fā)功能于一體的創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地,在信息類人才培養(yǎng)領(lǐng)域起到示范、輻射作用。由于采取因材施教,近年來,我們?nèi)〉萌缦鲁晒号囵B(yǎng)的學(xué)生,分別獲得“全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)竟賽二等獎(jiǎng)一項(xiàng)”、“全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)竟賽安徽區(qū)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)”、“西蒙杯征文競賽(智能建筑)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)”、“中國智能機(jī)器人大賽銀獎(jiǎng)一項(xiàng)、銅獎(jiǎng)一項(xiàng)”。

(3)開設(shè)綜合課程設(shè)計(jì),體現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)技能

我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展既需要科學(xué)家,也需要工程師,但大量需要的是工程師。為提高學(xué)生的工程設(shè)計(jì)能力,在原有的畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,開設(shè)部分綜合課程設(shè)計(jì)。如電子信息專業(yè)開設(shè)信息電子綜合課程設(shè)計(jì)和智能建筑綜合課程設(shè)計(jì)等。綜合課程設(shè)計(jì)覆蓋工程訓(xùn)練的各個(gè)環(huán)節(jié):需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),系統(tǒng)調(diào)試,系統(tǒng)測試與性能評(píng)估;既培養(yǎng)工程能力,又積累工程經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練應(yīng)訓(xùn)練學(xué)生工作的規(guī)范性,綜合課程設(shè)計(jì)引入一定的工業(yè)界規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行學(xué)生職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練,同時(shí),包含一定數(shù)量的符合工業(yè)界需求的輔助工程工具的使用訓(xùn)練。

4結(jié)語

我們還在計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程等專業(yè)開設(shè)與建筑相關(guān)和能力培養(yǎng)方面的課程。信息類專業(yè)開設(shè)與建筑相關(guān)的專業(yè)方向,是我院在教學(xué)方法和人才培養(yǎng)模式等方面所進(jìn)行的一次探索和創(chuàng)新,并且取得了良好的效果。充分發(fā)揮了高校在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究等方面的優(yōu)勢,同時(shí)積極開展理論研究與新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā),最終為社會(huì)培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高,適應(yīng)能力強(qiáng)的有用人才。電子信息工程專業(yè)體現(xiàn)建筑內(nèi)涵,是建筑類高校的優(yōu)勢和特色,是其它類型的高校無法比擬的,是電子信息與建筑兩大學(xué)科相互滲透的具體實(shí)現(xiàn)。它所培養(yǎng)人才,將會(huì)占領(lǐng)它所獨(dú)有人才市場。

參考文獻(xiàn)

[1]陳怡.教育本質(zhì)和通識(shí)教育.全國高等學(xué)校電子信息科學(xué)與工程類專業(yè)教學(xué)協(xié)作委員年會(huì)論文集.2005.

篇(4)

1.電氣信息類專業(yè)課程設(shè)置的特點(diǎn)。我校電氣信息類專業(yè)工程師培養(yǎng)計(jì)劃在分析國內(nèi)外現(xiàn)行本科培養(yǎng)模式和社會(huì)需求對本專業(yè)畢業(yè)生的要求與期望的基礎(chǔ)上,明確了國際工業(yè)發(fā)展趨勢對人才的要求和培養(yǎng)國際化工程師的目標(biāo),并以工程師能力培養(yǎng)大綱和培養(yǎng)計(jì)劃為指導(dǎo),形成了個(gè)人能力、人際能力及系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)理念,確定了以項(xiàng)目設(shè)計(jì)為導(dǎo)向的綜合培養(yǎng)方式。專業(yè)課程設(shè)置的主要特點(diǎn)體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:①通過成長沙龍、社會(huì)實(shí)踐等多種活動(dòng)與環(huán)節(jié),開展工程師職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。②通過導(dǎo)師制,加強(qiáng)教授對學(xué)生的輔導(dǎo),尤其是在職業(yè)道德、誠信和職業(yè)素質(zhì)上的指導(dǎo)。③以課程群的方式將全部專業(yè)核心課程有機(jī)地結(jié)合起來,避免相關(guān)課程之間的內(nèi)容重復(fù),減少授課學(xué)時(shí),同時(shí)有利于教師以相互有機(jī)聯(lián)系的方式傳授專業(yè)知識(shí),也便于學(xué)生靈活地掌握知識(shí),以培養(yǎng)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)的能力。④通過工程項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì),突出提升工程設(shè)計(jì)能力和協(xié)同工作能力培養(yǎng),并實(shí)現(xiàn)工程科學(xué)知識(shí)大拓寬。以實(shí)際工程項(xiàng)目的具體實(shí)施為主線貫穿專業(yè)課教學(xué)過程,旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),加強(qiáng)學(xué)生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,提高學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力。⑤加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)與動(dòng)手能力的培養(yǎng),在可開設(shè)實(shí)驗(yàn)的課程中增加實(shí)驗(yàn)課時(shí),使實(shí)驗(yàn)實(shí)踐環(huán)節(jié)能更好地與課堂教學(xué)結(jié)合。

2.完善電氣信息類專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)計(jì)劃除了合理安排涵蓋本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)、個(gè)人能力的課程外,更精心規(guī)劃和設(shè)置了獨(dú)具特色的實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,以引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生的各種能力。工程師培養(yǎng)計(jì)劃中所倡導(dǎo)的個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)能力、系統(tǒng)的適應(yīng)與調(diào)控能力是需要通過反復(fù)訓(xùn)練、終生學(xué)習(xí)而逐步增長的。重點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①應(yīng)對工程能力有明確的接觸、訓(xùn)練和應(yīng)用要求并反映在課程考核中。至少有一門鼓勵(lì)跨學(xué)科、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的設(shè)計(jì)、制造的選修課。②在教學(xué)方法上,采用以探究式研討授課為主的教學(xué)方式。在教學(xué)過程中教師應(yīng)從實(shí)際或已有知識(shí)中提出問題,引導(dǎo)學(xué)生思考,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)探究新的規(guī)律和知識(shí);針對現(xiàn)在的學(xué)生缺少實(shí)際動(dòng)手能力的狀況,在教學(xué)中安排了豐富的設(shè)計(jì)性和綜合性實(shí)驗(yàn),盡量讓學(xué)生親自動(dòng)手和全身心投入進(jìn)行。③在對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)估上,建立多種評(píng)估方式。組成專家評(píng)價(jià)組對課程計(jì)劃與課程內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。專家評(píng)價(jià)組成員包括各類企業(yè)負(fù)責(zé)人、同行專家、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,以及其他社會(huì)知名人士等。同時(shí)建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤反饋機(jī)制。對本專業(yè)畢業(yè)生定期跟蹤,通過他們及時(shí)反饋現(xiàn)行本科專業(yè)培養(yǎng)方案、課程體系和教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需求的緊密度。

3.改善師資結(jié)構(gòu)。師資隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)重要,我校電氣信息類專業(yè)經(jīng)多年建設(shè),已形成一支高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。為了進(jìn)一步改善大類專業(yè)師資結(jié)構(gòu),我校實(shí)行專兼結(jié)合,適應(yīng)專業(yè)教學(xué)要求,淡化基礎(chǔ)課教師和專業(yè)課教師、理論教師和研究型教師的界限,逐步實(shí)現(xiàn)一專多能。①從企業(yè)中聘請具有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資。加強(qiáng)校企合作,提高教師隊(duì)伍建設(shè),聘請企業(yè)技術(shù)專家、高級(jí)管理人員擔(dān)任講座教授,聘請企業(yè)經(jīng)營管理人員為專業(yè)教研室兼職教師。②改善教師的工程背景結(jié)構(gòu)。引進(jìn)專業(yè)教師成員時(shí)注重專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性,重點(diǎn)引進(jìn)具有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員,合理配置傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)型教師和實(shí)踐型師資,使得專業(yè)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更合理。③增加教師數(shù)量。雖然在現(xiàn)階段本專業(yè)教師數(shù)量符合學(xué)校生師比的要求,但是隨著專業(yè)的發(fā)展和學(xué)科的需要,為加強(qiáng)培養(yǎng)本專業(yè)學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)施工程師培養(yǎng)計(jì)劃的需要,每年最少增加2名交叉學(xué)科專業(yè)教師,滿足本專業(yè)工程培養(yǎng)的需要。

篇(5)

一、我國環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

現(xiàn)在藝術(shù)院校招生人數(shù)明顯比以往多,一些學(xué)生的藝術(shù)功底較弱,考生報(bào)考藝術(shù)類專業(yè)的執(zhí)著程度也沒有之前的考生高,適應(yīng)學(xué)習(xí)的能力也沒有以往的學(xué)生強(qiáng)。目前,藝術(shù)類院校的招生人數(shù)不斷增長,對于學(xué)生綜合素質(zhì)的要求降低了,從而使以往的藝術(shù)教育模式面臨越來越大的挑戰(zhàn),其難以適應(yīng)當(dāng)前藝術(shù)教育專業(yè)的教學(xué)。設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)對于藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)而言非常重要,然而在實(shí)際的教學(xué)中,部分院校并沒有落實(shí)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué),同時(shí)也欠缺有效的實(shí)踐平臺(tái),學(xué)生的設(shè)計(jì)實(shí)踐偏向虛擬化。另外,學(xué)生對一個(gè)單元的教學(xué)內(nèi)容還沒有完全理解,教師往往就已經(jīng)開始下一單元的教學(xué),長此以往勢必會(huì)對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響。

二、完善環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教育教學(xué)的措施

1.優(yōu)化課程體系

我國藝術(shù)類院校首先應(yīng)合理科學(xué)地安排大學(xué)四年的教學(xué)課程,明確教學(xué)目標(biāo),從創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力兩個(gè)方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。在教學(xué)環(huán)節(jié)上,教師應(yīng)該把培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)設(shè)計(jì)修養(yǎng)和專業(yè)實(shí)踐能力放在教學(xué)的首要位置。對于藝術(shù)基礎(chǔ)比較薄弱的學(xué)生,教師應(yīng)該通過論文寫作課程提高其文化素質(zhì),采用目標(biāo)訓(xùn)練的方法啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。教學(xué)中,教師一定要注重學(xué)生的現(xiàn)場感受,通過案例分析和實(shí)際操作訓(xùn)練提升學(xué)生的專業(yè)設(shè)計(jì)能力。另外,在保持教學(xué)目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上,教師在課程設(shè)置上可以結(jié)合課題進(jìn)行一定程度的知識(shí)滲透,同時(shí)在專業(yè)方向和相近學(xué)科之間進(jìn)行交叉教學(xué),最終達(dá)到優(yōu)化課程體系的目的。

2.注重課外拓展,加強(qiáng)合作交流

藝術(shù)類專業(yè)教師在教學(xué)中應(yīng)該注重和相關(guān)企業(yè)進(jìn)行合作,引入其設(shè)計(jì)專家開展團(tuán)隊(duì)教學(xué)。學(xué)校應(yīng)通過企業(yè)及時(shí)了解市場對人才的需求,廣泛地進(jìn)行教學(xué)改革,不斷完善教學(xué)措施。環(huán)境藝術(shù)專業(yè)的教師除了在學(xué)校教學(xué),還可以到一些相關(guān)企業(yè)兼職,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)和社會(huì)相結(jié)合。教師在教學(xué)中可以把學(xué)生分成不同的小組,使其在實(shí)踐中和教師、企業(yè)進(jìn)行交流,加強(qiáng)互動(dòng)。實(shí)踐過程中,教師應(yīng)該給學(xué)生布置一定的學(xué)習(xí)任務(wù),如現(xiàn)場調(diào)研、過程設(shè)計(jì)、課堂匯報(bào)設(shè)計(jì)成果等。教師還需要引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用相應(yīng)的設(shè)計(jì)語言形成完整的設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)。組織學(xué)生參加各種教學(xué)活動(dòng)是藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)生通過參加各種教學(xué)活動(dòng),可以增強(qiáng)自己的目標(biāo)意識(shí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在假期中,學(xué)生可以向教師學(xué)習(xí)一些專業(yè)實(shí)踐知識(shí),使理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)能夠很好地結(jié)合起來,這樣能夠有效避免課堂時(shí)間和實(shí)際工程進(jìn)度發(fā)生沖突。此外,教師應(yīng)不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),完善教學(xué)方法,以取得教學(xué)相長的效果。

3.建立創(chuàng)業(yè)教育模式

工作室制度側(cè)重強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué),藝術(shù)類專業(yè)院校的教師可以從教學(xué)體系和教學(xué)團(tuán)隊(duì)以及教學(xué)方式等相關(guān)的方面對工作室制度進(jìn)行創(chuàng)新。教師應(yīng)該調(diào)整單元式授課,將課程結(jié)構(gòu)具體化,分階段授課,讓課程設(shè)置具有系統(tǒng)性,從而提高教學(xué)效果。畢業(yè)論文的選題非常重要,論文選題不能脫離實(shí)際,學(xué)生應(yīng)通過大量的實(shí)地調(diào)研并接受企業(yè)的設(shè)計(jì)建議,讓畢業(yè)論文設(shè)計(jì)具備可行性。

4.在多種專業(yè)背景下,構(gòu)建多元化思維模式

篇(6)

我院曾經(jīng)對2010屆城市規(guī)劃畢業(yè)生展開調(diào)研,發(fā)現(xiàn)32.3%的學(xué)生認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)認(rèn)識(shí)不深,22.1%的人對就業(yè)前景憂慮,甚至16.5%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)學(xué)習(xí)與就業(yè)關(guān)系不大。大學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和就業(yè)問題是當(dāng)前的主要矛盾,而專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的好壞,則成為了矛盾的主要的方面。同時(shí)調(diào)查也發(fā)現(xiàn),學(xué)生對有關(guān)實(shí)踐教學(xué)在就業(yè)中的地位評(píng)價(jià)不高。這點(diǎn)和2010年4月中國調(diào)查網(wǎng)關(guān)于大學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)與就業(yè)選擇相關(guān)調(diào)查結(jié)果相似,只有5%和8.5%的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)(畢業(yè)論文)和教學(xué)實(shí)踐對就業(yè)有重要作用。究其原因,實(shí)踐教學(xué)體系與就業(yè)市場的實(shí)際需要發(fā)生偏差;實(shí)踐教學(xué)過程無法調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。由此,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和突出專業(yè)特色,以就業(yè)為導(dǎo)向,采用各種手段發(fā)揮學(xué)生主體性,成為本次改革的主要思路。

1.1合理安排實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)現(xiàn)今的學(xué)科發(fā)展越來越趨于多層次、多視角、多學(xué)科交叉的特點(diǎn),工科人才實(shí)踐能力培養(yǎng)不再僅僅是局限于專業(yè)技能訓(xùn)練,更注重實(shí)踐內(nèi)容的縱向深度和橫向聯(lián)系,將課程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、大型綜合性實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、社會(huì)實(shí)踐等環(huán)節(jié)有機(jī)地貫穿起來,形成實(shí)際操作能力與綜合分析論證并重的實(shí)踐教學(xué)過程。例如我院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè),實(shí)踐教學(xué)涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、建筑學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)、社會(huì)學(xué)等多學(xué)科內(nèi)容,這就要求在實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)都要綜合考慮、統(tǒng)籌安排。在技能訓(xùn)練上由簡單到復(fù)雜,從微觀入手,如建筑設(shè)計(jì)、詳細(xì)規(guī)劃,進(jìn)而到中觀層面如總體規(guī)劃設(shè)計(jì),再到較為復(fù)雜的城市設(shè)計(jì)等,使學(xué)生逐步掌握一系列的方法和技能。在專業(yè)綜合應(yīng)用能力培養(yǎng)上注意循序漸進(jìn),由淺入深。例如在《公共建筑設(shè)計(jì)》課程實(shí)踐教學(xué)中包含較為教學(xué)樓、博物館設(shè)計(jì)等內(nèi)容,在實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)的安排上從簡單的入手,逐步展開,最后完成綜合性課程設(shè)計(jì)。在實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容安排上層層遞進(jìn),按照課堂實(shí)驗(yàn)、技能訓(xùn)練、生產(chǎn)實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì)4個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,做好每個(gè)任務(wù)的內(nèi)容分工和訓(xùn)練要求,并進(jìn)行模塊劃分,有計(jì)劃有步驟地實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。教師的實(shí)踐計(jì)劃中需要從不同層次和方面體現(xiàn)一定的專業(yè)基礎(chǔ)能力、專業(yè)實(shí)踐能力和綜合能力,最終達(dá)到就業(yè)目標(biāo)需求。整個(gè)過程,學(xué)生協(xié)同參與,做到對所要掌握的專業(yè)技能清晰明了,有助于學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、自主學(xué)習(xí)。

1.2結(jié)合社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容完善實(shí)踐教學(xué)體系首先要準(zhǔn)確定位,使人才培養(yǎng)與社會(huì)需求緊密結(jié)合。從分析學(xué)生未來可能工作崗位與社會(huì)需求入手,科學(xué)界定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方向,整體設(shè)計(jì)理論教學(xué)、實(shí)踐課程、專業(yè)實(shí)習(xí)、課外創(chuàng)新活動(dòng)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等各個(gè)人才培養(yǎng)環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。工程教育應(yīng)注重研究社會(huì)需求及主要矛盾的重大轉(zhuǎn)變,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況主動(dòng)更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。我院各個(gè)工科類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)可分為基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)與技能、專業(yè)技能訓(xùn)練和專業(yè)實(shí)踐等由低到高3個(gè)層次,通過提高自主學(xué)習(xí)的實(shí)踐教學(xué)方法和建立統(tǒng)一管理教學(xué)平臺(tái)和自主管理的交流平臺(tái),建立起更完善的監(jiān)控體系,使實(shí)踐教學(xué)在方法、內(nèi)容、監(jiān)控管理上相互配合,達(dá)到優(yōu)化體系結(jié)構(gòu)的作用。同時(shí),在各層次實(shí)踐訓(xùn)練項(xiàng)目中積極推進(jìn)新方法、新技術(shù),并通過國家級(jí)、省級(jí)和校級(jí)創(chuàng)新計(jì)劃促使學(xué)生較早地參與科研和創(chuàng)新活動(dòng),推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)。

1.3符合教育教學(xué)規(guī)律,因材施教實(shí)踐教學(xué)體系的設(shè)計(jì)要符合教育教學(xué)規(guī)律,循序漸進(jìn)、分層次、由淺入深地、全面系統(tǒng)地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。實(shí)踐教學(xué)過程中應(yīng)注意對學(xué)生的專業(yè)引導(dǎo),適時(shí)地協(xié)助學(xué)生進(jìn)行合理的專業(yè)與職業(yè)規(guī)劃,使每一位學(xué)生都能較為準(zhǔn)確找到人生目標(biāo),通過興趣與奉獻(xiàn)精神驅(qū)動(dòng)自己的主體能動(dòng)性,幫助學(xué)生成才。

2拓展基于學(xué)生主體的實(shí)踐教學(xué)方法

工程教育實(shí)踐教學(xué)大多可以分為課程實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)(設(shè)計(jì)),專業(yè)技能訓(xùn)練、生產(chǎn)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)4個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)的具體問題具體安排。

2.1課程實(shí)驗(yàn)滲入學(xué)生自主學(xué)習(xí)工科類專業(yè)人才培養(yǎng)方案中反映出的突出的特點(diǎn)是課程多、學(xué)時(shí)重,學(xué)生作業(yè)多,壓力比較大。要緩解這種現(xiàn)狀,必須要逐步整合各專業(yè)課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)。長遠(yuǎn)來看,應(yīng)該把相近課程的實(shí)驗(yàn)課程分離出來形成專門的一門專題設(shè)計(jì)課(獨(dú)立實(shí)驗(yàn)課),由相近課程的幾位任課教師擔(dān)任這門設(shè)計(jì)課的指導(dǎo)老師,分小組帶學(xué)生的設(shè)計(jì)。在新的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,教師主要負(fù)責(zé)原理課程的講授和相關(guān)案例學(xué)習(xí),專題設(shè)計(jì)課或獨(dú)立實(shí)驗(yàn)課中充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體能動(dòng)性,布置參考書目學(xué)生自主學(xué)習(xí),團(tuán)體或個(gè)人完成作業(yè),相互匯報(bào)和講評(píng)。重要的綜合性設(shè)計(jì)課會(huì)聘請實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師共同講評(píng),體現(xiàn)出和市場結(jié)合的緊密性。城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)在課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,對達(dá)到人才培養(yǎng)的目標(biāo)有很大的促進(jìn)作用,從這幾屆的學(xué)生反映來看,學(xué)生在方法和觀念上有所突破,主要體現(xiàn)在學(xué)生開始主動(dòng)思考、積極探索,這是過去手把手,灌鴨子的教育所沒有的。因此,在此基礎(chǔ)上可以更進(jìn)一步,大膽放開手腳,鼓勵(lì)學(xué)生自學(xué),并在成績評(píng)定中加大自學(xué)內(nèi)容考核的比重。

2.2專業(yè)技能訓(xùn)練上鼓勵(lì)學(xué)生參賽專業(yè)技能訓(xùn)練在提高學(xué)生實(shí)踐操作技能的同時(shí)應(yīng)能增進(jìn)其自我認(rèn)識(shí),沒有橫向比較,學(xué)生無法自我定位,容易喪失目標(biāo)或產(chǎn)生厭學(xué)情緒。每年省、市級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)大都會(huì)定期舉行各種大學(xué)生設(shè)計(jì)競賽,每年的主題都比較新穎并切合當(dāng)前學(xué)科發(fā)展潮流,因此,積極組織和鼓勵(lì)大學(xué)生參加此類的比賽,是最好的一種技能訓(xùn)練方式。學(xué)生所取得較好名次也能為學(xué)校爭光,同時(shí)提升學(xué)校知名度,為就業(yè)打開一扇窗口。從多年的實(shí)際操作成效來看,由于固定的競賽較多,在1~4年級(jí)中,確定開展以競賽代替技能訓(xùn)練是可行的。

2.3生產(chǎn)實(shí)習(xí)形式多樣,環(huán)環(huán)相扣鼓勵(lì)學(xué)生通過自評(píng)、互評(píng)等形式參與在各個(gè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的考核與成績評(píng)定,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)專業(yè)動(dòng)手能力之外可以鍛煉評(píng)判能力和相互溝通能力。另外,在實(shí)習(xí)過程中,可以聘請校外專家全程指引,增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的時(shí)效性。除計(jì)劃內(nèi)的實(shí)習(xí)外,要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),給學(xué)生布置可選的假期專業(yè)社會(huì)調(diào)查內(nèi)容,充分帶動(dòng)學(xué)生的能動(dòng)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展、規(guī)劃中的問題,引導(dǎo)學(xué)生尋求解決途徑,培養(yǎng)專業(yè)興趣。此外,擬定在假期安排學(xué)生和區(qū)域內(nèi)其他高校開展交流,學(xué)習(xí)吸收區(qū)域外其他高校的有益成分。

2.4畢業(yè)(論文)設(shè)計(jì)采用“研究生導(dǎo)師”模式理想化的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題一般要求源于真實(shí)的項(xiàng)目。但在時(shí)間、規(guī)模、難度等方面,這類項(xiàng)目大多與教學(xué)大綱存在差距;同時(shí),現(xiàn)行的教學(xué)管理制度使得教師無法深入?yún)⑴c社會(huì)實(shí)踐,真題來源不廣;工科類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))一般持續(xù)6~10個(gè)月的時(shí)間,期間不一定能選擇到適合的項(xiàng)目;以上諸多問題是引發(fā)本次教學(xué)改革的深入討論。我院借鑒研究生導(dǎo)師的培養(yǎng)模式,從大3初始學(xué)生就可以選擇老師作為畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的“導(dǎo)師”,積極開拓教學(xué)思路與通道,適時(shí)調(diào)整畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的安排,有助于幫助學(xué)生解決問題。同時(shí),參照“研究生導(dǎo)師”模式,在長達(dá)1.5a的時(shí)間里鼓勵(lì)學(xué)生與導(dǎo)師充分溝通交流,自主選題,按照導(dǎo)師的指引與意見完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。

3建立平臺(tái),完善實(shí)踐教學(xué)管理體系

以往的實(shí)踐教學(xué)管理主要依靠學(xué)校統(tǒng)一的管理平臺(tái),在實(shí)踐教學(xué)中,無法結(jié)合各個(gè)專業(yè)特點(diǎn)靈活處理,給教師安排某些實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))帶來不便。因此,除了學(xué)校統(tǒng)一的教學(xué)管理,還需要建立一個(gè)教師、學(xué)生自主管理的平臺(tái),可以通過該平臺(tái)進(jìn)行交流、評(píng)閱、批改、評(píng)判并反饋各種信息,達(dá)到自我管理的目的。另外,建立研究中心,除了可以穩(wěn)定實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)校企合作,提高教師能力之外,借助各專業(yè)研究中心(設(shè)計(jì)研究所)建立企業(yè)化的管理體制也是一條很好的途徑。學(xué)生可以通過參與研究中心的運(yùn)作,積極從事與未來職業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。在完成研究中心的各類任務(wù)的過程中,學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我管理,有益于早日成才。

4問題與思考

實(shí)踐教學(xué)改革在經(jīng)費(fèi)方面缺口大。在推進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過程中,由于缺乏經(jīng)費(fèi)支持,無法添置有影響力的國內(nèi)外專著,學(xué)生查閱最新研究成果存在較大困難。學(xué)生參與社會(huì)調(diào)查、各種競賽、外出游學(xué)、聘請專家等都需要不少經(jīng)費(fèi)進(jìn)行經(jīng)營。經(jīng)費(fèi)的大量增加對于新院系和新專業(yè)來講是一大困難。成立研究中心,積極開展校企產(chǎn)學(xué)研合作可能是一條解決之路。在主體性實(shí)踐教學(xué)改革中要求教師不僅要設(shè)置一些開放的綜合性、設(shè)計(jì)性項(xiàng)目給學(xué)生進(jìn)行開放選擇,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力;還要有能力整合各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);同時(shí)還必須懂得主體性教育管理方法,積極、適當(dāng)、正確地引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。那么,只有教師多參加社會(huì)實(shí)踐,加強(qiáng)校外交流,才有機(jī)會(huì)深入了解市場發(fā)展動(dòng)態(tài),以更高的業(yè)務(wù)能力和豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)為學(xué)生架橋鋪路。

篇(7)

關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科;畢業(yè)設(shè)計(jì);管理體系

中圖分類號(hào):G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)19-0014-02

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是本科教育為實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的最后一個(gè)綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),其目的是讓學(xué)生對所學(xué)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練和總結(jié),為今后從事研究、開發(fā)和技術(shù)應(yīng)用等方面工作奠定基礎(chǔ)。畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低直接影響畢業(yè)生就業(yè)能力,也是高校教育教學(xué)質(zhì)量的直接反映[1]。眾多教師學(xué)者對畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的現(xiàn)狀及對于出現(xiàn)的問題的對策做了很多研究?;竟沧R(shí)是認(rèn)為目前的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容對于學(xué)生的訓(xùn)練不足,原因大致有三類,一是學(xué)生方面,因?yàn)椴粔蛑匾?,或者忙于考研就業(yè)的客觀原因,投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間和精力不足。[2]二是指導(dǎo)教師方面,由于承擔(dān)著大量的教學(xué)和科研任務(wù),用于指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間偏少,精力不足。部分教師缺少工程實(shí)踐鍛煉,指導(dǎo)實(shí)踐性課題的能力不強(qiáng)且質(zhì)量不高。[3]三是管理方面,畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量難以量化管理,缺乏全過程的有效監(jiān)控。本文總結(jié)近年來建筑工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)情況,梳理問題,細(xì)化管理規(guī)則,重視過程文件的規(guī)范性和內(nèi)涵建設(shè),推出標(biāo)準(zhǔn)化的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作樣表,做到權(quán)責(zé)分明、全過程監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)設(shè)計(jì)工作管理體系的制度化。

一、從學(xué)院層面推出了“土建類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作樣表”(以下簡稱樣表)

過程文件規(guī)范性和成果質(zhì)量顯著提高。“樣表”針對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),規(guī)范了教師和學(xué)生應(yīng)完成的各項(xiàng)任務(wù)和在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)智能管理系統(tǒng)中應(yīng)填寫的材料,從各階段教師和學(xué)生的任務(wù)及填寫材料要求,到以往容易出現(xiàn)疑惑和錯(cuò)誤的地方均作了詳細(xì)注解,其主要特色體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.規(guī)范性強(qiáng),填寫有“法”可依?!皹颖怼睂σ酝^程文件中一些容易混淆的名稱進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范和明確,均做出統(tǒng)一規(guī)定和注釋,如圖1所示。

2.示范性好,大量減少師生反復(fù)修改而增加的工作量。工科學(xué)院畢業(yè)生文字能力普遍偏弱,Word軟件使用不熟悉,導(dǎo)致過程文件中字體不統(tǒng)一、文字大小各異等,教師要花費(fèi)大量的時(shí)間反復(fù)給學(xué)生講解修改,很難集中時(shí)間和精力對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的內(nèi)涵進(jìn)行指導(dǎo)?!皹颖怼睂Ω鱾€(gè)部分填寫內(nèi)容的字體要求、文字大小、行間距、參考文獻(xiàn)格式等做了詳細(xì)的標(biāo)注,一目了然地展示給師生,具有很強(qiáng)的可操作性,節(jié)約了師生大量的時(shí)間,實(shí)踐證明,今年的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程文件的規(guī)范性顯著提高。

3.填寫內(nèi)容更加清晰明確,避免填寫內(nèi)容過于空洞。以往的工作表格對學(xué)生任務(wù)有規(guī)定,而對專業(yè)負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)教師的填寫意見往往沒有要求,很多時(shí)候都是填“同意”或“審核通過”,甚至有的文不對題。“樣表”對該部分內(nèi)容的填寫要求做了明確規(guī)定,引導(dǎo)教師從合理的方面去評(píng)價(jià)學(xué)生的工作。

4.學(xué)生成果要求更具體,成果質(zhì)量有保障。以學(xué)校對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)相關(guān)成果要求為基礎(chǔ),針對建筑工程學(xué)院5個(gè)專業(yè)的各自特點(diǎn),“樣表”又對各個(gè)專業(yè)作了更具體的規(guī)定,促使成果質(zhì)量的提升。如建筑學(xué)專業(yè)成果要求:(1)設(shè)計(jì)圖紙不少于15張,A3版面排版(不包括封面、目錄、設(shè)計(jì)說明),報(bào)優(yōu)的同學(xué)必須有4張A1展板。(2)設(shè)計(jì)說明書字?jǐn)?shù)不少于4000字,團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)說明書字?jǐn)?shù)不少于8000字,要把相應(yīng)的圖紙成果穿插到說明書中去,要圖文并茂,說明書中要有附圖。(3)遵照學(xué)校本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)撰寫規(guī)范相關(guān)要求進(jìn)行撰寫和排版。

二、在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作啟動(dòng)階段做好師生動(dòng)員等準(zhǔn)備工作,召開三個(gè)會(huì)議

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作啟動(dòng)會(huì)議。會(huì)議主要是對當(dāng)年的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作進(jìn)行部署,同時(shí)檢查準(zhǔn)備工作情況、協(xié)調(diào)工作困難、明確工作目標(biāo)和工作計(jì)劃等。參會(huì)人員包括全體院領(lǐng)導(dǎo)、正高職稱教師、實(shí)驗(yàn)中心主任、系主任、教研室主任和教務(wù)工作人員,體現(xiàn)出對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的重視度。

2.新進(jìn)教師畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作培訓(xùn)會(huì)會(huì)議主要針對學(xué)院新進(jìn)教師和外聘教師,由教學(xué)院長對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各階段工作進(jìn)行講解和明確要求,教學(xué)秘書對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)的操作進(jìn)行講解培訓(xùn),讓該部分教師盡快進(jìn)入工作角色。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)學(xué)生動(dòng)員會(huì)。會(huì)議目的是使學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的意義、目的、步驟、內(nèi)容以及各階段的任務(wù)和紀(jì)律,讓學(xué)生足夠重視畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。會(huì)后指導(dǎo)教師和學(xué)生見面,指導(dǎo)工作正式開始。

三、全過程監(jiān)控,各階段措施得力保質(zhì)量

1.重視選題工作。提倡教師將科研課題給學(xué)生真題真做和結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),選題做到一人一題,團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目選題要保證既有合作內(nèi)容又有獨(dú)立完成的任務(wù)。重視選題更新率,更新率不能只是個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字,落實(shí)更是關(guān)鍵。專業(yè)負(fù)責(zé)人要對教師申報(bào)題目的難易程度、廣度、深度、工作量及合理性把好第一關(guān)。選題完成后,學(xué)院組織教學(xué)委員會(huì)、二級(jí)督導(dǎo),對選題的科學(xué)性、合理性、實(shí)用性及可行性進(jìn)行審核,確保選題質(zhì)量。

2.重視中期檢查工作。各專業(yè)分別抽取10%的學(xué)生進(jìn)行中期答辯,同時(shí)有報(bào)優(yōu)意向的同學(xué)必須參加中期答辯方能取得評(píng)優(yōu)資格。其他沒有參加中期答辯的同學(xué)應(yīng)在場旁聽,并接受指導(dǎo)教師的中期檢查,填寫畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中期檢查表,上交中期成果。學(xué)院專門設(shè)計(jì)了中期檢查答辯表,要求學(xué)生在答辯過程中陳述前期的工作進(jìn)展,后續(xù)工作計(jì)劃和預(yù)期達(dá)到的成果,有效保證了后續(xù)工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

3.重視答辯工作。要求各專業(yè)對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯工作做出科學(xué)合理的安排。原則上每個(gè)答辯小組不少于4位專業(yè)教師,其中至少有1名高級(jí)職稱教師擔(dān)任答辯組長,每位學(xué)生匯報(bào)10分鐘,教師提問10分鐘左右,學(xué)生答辯10分鐘,答辯秘書要做好詳細(xì)記錄。優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)要求二次答辯,先進(jìn)行小組答辯,再按評(píng)優(yōu)比例確定部分學(xué)生參加大組答辯,評(píng)優(yōu)答辯組全部由高級(jí)職稱教師構(gòu)成,最后成績總評(píng)由答辯委員會(huì)確定,同時(shí)評(píng)選出學(xué)校及學(xué)院的優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

四、細(xì)化規(guī)章制度,針對新問題及時(shí)出臺(tái)補(bǔ)充規(guī)定

1.為了更有效的管理,做到權(quán)責(zé)分明,在學(xué)校本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作條例的基礎(chǔ)上又制訂了《建筑工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作實(shí)施細(xì)則》。明晰了畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中,系、教研室、專業(yè)負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)教師的工作職責(zé),如對指導(dǎo)教師的要求包括:(1)對學(xué)生每周至少進(jìn)行一次面對面的答疑和指導(dǎo)工作,跟蹤畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)程與質(zhì)量,做好指導(dǎo)記錄工作,應(yīng)避免記錄過于簡單,以備學(xué)院檢查。(2)指導(dǎo)學(xué)生按照學(xué)校統(tǒng)一格式正確撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書(論文)或計(jì)算書,同時(shí)各階段材料從系統(tǒng)導(dǎo)出并認(rèn)真核對,格式按照學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作樣表填寫。(3)如果學(xué)生有弄虛作假、抄襲別人成果或由其他人代替完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的情況,指導(dǎo)教師未發(fā)現(xiàn)且同意提交答辯,一經(jīng)查出,學(xué)院將扣除該指導(dǎo)教師本環(huán)節(jié)一半工作量,等等。

2.針對新問題特別是畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生在各自實(shí)習(xí)單位繼續(xù)實(shí)習(xí)或者準(zhǔn)備研究生復(fù)試等方面原因而未能及時(shí)返校,為了保障畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作質(zhì)量,結(jié)合中后期工作的實(shí)際情況,學(xué)院又出臺(tái)了《建筑工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作補(bǔ)充規(guī)定》,有效保證后續(xù)工作的順利進(jìn)行。補(bǔ)充規(guī)定如:各指導(dǎo)教師在中期檢查后,要繼續(xù)加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督工作,指導(dǎo)教師每周應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行兩次不同形式的指導(dǎo)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作質(zhì)量檢查,其中至少進(jìn)行一次現(xiàn)場指導(dǎo),同時(shí)做好指導(dǎo)記錄。為了保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,經(jīng)學(xué)院研究決定,畢業(yè)班學(xué)生在答辯前兩周全體返校繼續(xù)深化畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,各專業(yè)要做好返校統(tǒng)計(jì)工作,無故不返校者,取消答辯資格,等等。

通過探索構(gòu)建出符合應(yīng)用型本科院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理體系,形成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作從規(guī)范性到內(nèi)涵性逐層提高的管理方法,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠使學(xué)生達(dá)到很好地總結(jié)專業(yè)知識(shí),融會(huì)貫通,全面性地受到鍛煉,與市場接軌的目的。

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