序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇效能作風(fēng)建設(shè)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

根據(jù)**市工商局和樂清市委、市政府關(guān)于開展“效能革命”加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的部署，結(jié)合省人大評議全省工商行政執(zhí)法工作和全面推進(jìn)“紅盾工程”系列創(chuàng)建，經(jīng)研究，決定在全市工商系統(tǒng)開展“效能革命”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)制訂實(shí)施意見如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

開展“效能革命”的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”這個核心，通過“效能革命”要使全市工商系統(tǒng)在解放思想、改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上有大的改進(jìn)，在依法行政、文明執(zhí)法上有很大的提高，使人民群眾對工商工作的滿意度有進(jìn)一步的提高，促進(jìn)全市工商工作更快更好地發(fā)展。

開展“效能革命”的目標(biāo)是：更加堅定自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想，解放思想、改革創(chuàng)新取得新的突破，工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率得到實(shí)質(zhì)性改進(jìn)，人民群眾對效能工作的滿意度進(jìn)一步提高，真正形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的運(yùn)行機(jī)制。

開展“效能革命”重點(diǎn)解決以下幾個問題：一是有令不行。對法律法規(guī)和上級政策措施執(zhí)行不力或消極抵觸，搞部門利益第一，上有政策下有對策。二是辦事拖拉。政務(wù)不公開，搞暗箱操作；違反服務(wù)承諾制度，辦理事項(xiàng)不能限時辦結(jié)，效率低下；推諉扯皮，對群眾前來辦事，敷衍塞責(zé)。三是吃拿卡要。辦事不講規(guī)則講關(guān)系，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。四是態(tài)度刁蠻。服務(wù)態(tài)度差，刁難群眾，蠻橫霸道。五是執(zhí)法不公。執(zhí)法不講秩序，辦“關(guān)系”案，辦“人情”案。

二、主要內(nèi)容和工作措施

開展“效能革命”，要以“五條禁令”為主要內(nèi)容，在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能上下功夫，切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，堅決糾正有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態(tài)度刁蠻、執(zhí)法不公等現(xiàn)象。其工作措施是：

1、加強(qiáng)思想建設(shè)。按照興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新的要求，組織本系統(tǒng)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、同志“七一”重要講話，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)鄭培民同志活動，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和單位活動，不斷增強(qiáng)黨員干部實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性。

2、加強(qiáng)效能監(jiān)察。認(rèn)真總結(jié)和運(yùn)用“思想大解放，促進(jìn)樂清大發(fā)展”大討論的經(jīng)驗(yàn)成果，深入開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)”、“文明單位”和“爭創(chuàng)人民滿意公務(wù)員”活動，進(jìn)一步推行辦事公開制、行政審批責(zé)任追究制、錯案責(zé)任追究制、投訴查實(shí)追究制等規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，切實(shí)改進(jìn)工作效率，提高工商隊伍依法行政和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理。建立和完善中層以上干部考選制度、試用期制度、交流輪崗制度、競爭上崗制度、推行AB崗制度、責(zé)任追究制度、引咎辭職和責(zé)令辭職制度等，明確規(guī)范要求，加強(qiáng)考核監(jiān)督。

4、強(qiáng)化能力建設(shè)和績效考核。加強(qiáng)公務(wù)員的培訓(xùn)、完善公務(wù)員的考錄制度，建立層次分明的績效考核機(jī)制，實(shí)際離崗培訓(xùn)制度和辭退制度，不斷提高我市工商干部隊伍的素質(zhì)，不斷增強(qiáng)隊伍活力。

三、實(shí)施步驟

1、動員部署階段（8月27日—9月5日）。結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，召開“效能革命”動員會，作出具體部署。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)自覺性和緊迫感，以積極的姿態(tài)開展“效能革命”。

2、查找問題階段（9月6日—9月20日）。通過召開座談會，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究，廣泛征求企業(yè)、個體工商戶等管理對象的意見和建議等形式，認(rèn)真查找本系統(tǒng)、本單位在效能建設(shè)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，剖析原因，挖掘根源。

3、整改落實(shí)階段（9月21日—10月21日）。針對查找出的突出問題，制定整改措施，邊查邊改，邊整邊改。特別是要抓住基層群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，下大決心進(jìn)行整改，以實(shí)際行動取信于民。

4、總結(jié)提高階段（10月21日以后）。在查找問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行長效管理，做到持之以恒，常抓不懈，并及時做好總結(jié)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局機(jī)關(guān)建立“效能革命”領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：金忠雪，副組長：王建偉、張良言、徐振峰、徐朝義，局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室正職為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，徐朝義同志兼辦公室主任，活動辦公室設(shè)在局人教科。要求各基層單位也要結(jié)合實(shí)際，建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，帶頭搞好“效能革命”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每位工商干部要擺正位置，以第一人稱的姿態(tài)把自己擺進(jìn)去，積極參與，共同把“效能革命”搞好。

篇(2)

我局在加強(qiáng)效能和作風(fēng)建設(shè)中主要做好以下兩方面工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各業(yè)務(wù)拉室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)。二是統(tǒng)一部署。把行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起總結(jié)。三是精心實(shí)施。上半年我們及時制訂行風(fēng)滿意工程實(shí)施方案，明確任務(wù)、目標(biāo)、方法和要求，落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，具體科室和人員，全局上下共同參與到行風(fēng)滿意工程和兩年雙服務(wù)活動中。

二、狠抓落實(shí)，強(qiáng)化服務(wù)、提速增效

1、強(qiáng)化依法行政工作。

通過結(jié)合我局的行政暢通工程，積極開展行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)，截止目前，我局依據(jù)本部門行政權(quán)力的法律法規(guī)及“三定”方案，已對本部門行使的行政職權(quán)進(jìn)行了清理匯總、分類，共理出行政權(quán)力清單894項(xiàng)，適用法律116部。

2、做好審批服務(wù)的提速增效。

一是通過組織各科室結(jié)合業(yè)務(wù)辦理實(shí)際，對各審批服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行流程再梳理、環(huán)節(jié)再簡化、時限再壓縮，全面實(shí)現(xiàn)部分項(xiàng)目辦理“隔日取證”。二是提升窗口服務(wù)，實(shí)施行政暢通工程。我局整合優(yōu)勢資源，設(shè)立局服務(wù)中心，對局內(nèi)部的各中間環(huán)節(jié)進(jìn)行再梳理，調(diào)整辦理程序，實(shí)行“一站受理、網(wǎng)絡(luò)傳輸、限時辦結(jié)、全程監(jiān)控”， 受辦理過程受局紀(jì)檢組和監(jiān)察室監(jiān)督，根據(jù)辦理結(jié)果進(jìn)行獎勤罰懶，保證了項(xiàng)目辦理的規(guī)范有序、公開透明、陽光操作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)行政暢通。三是開展“高速綠色通道”服務(wù)，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。對重點(diǎn)項(xiàng)目工程，在堅持“特事特辦、急事急辦、容缺預(yù)審”原則的基礎(chǔ)上，實(shí)行全程、跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、超前服務(wù)、延時服務(wù)等五項(xiàng)重點(diǎn)服務(wù)；對園區(qū)內(nèi)企業(yè)實(shí)行保姆式服務(wù)，在前置條件齊備下對建設(shè)用地、建設(shè)工程、建筑施工三本許可證實(shí)行并聯(lián)三日內(nèi)辦理。三是送服務(wù)上門，房管窗口自前年開始，堅持每月定期到橫溪、白塔上門辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，極大地方便了當(dāng)?shù)卮迕瘛?/p>

3、履行監(jiān)督職能，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

篇(3)

為了著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題，全面推動和提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，以保證交通運(yùn)政各項(xiàng)工作快速、規(guī)范、有序進(jìn)行。根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展"三個建設(shè)年"及"四幫四促"工作的要求，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定作風(fēng)建設(shè)年活動方案如下：

一、總體目標(biāo)

圍繞全市發(fā)展大局和工作中心，以增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)水平、規(guī)范行政行為、提高隊伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，通過開展"機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年"活動，不斷增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務(wù)、學(xué)習(xí)和廉潔意識，精神狀態(tài)有新提升，切實(shí)解決作風(fēng)中存在的突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，群眾滿意度進(jìn)一步提高。

二、活動內(nèi)容

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合工作實(shí)際，通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，解決機(jī)關(guān)人員精神狀態(tài)不振，態(tài)度不積極，安于現(xiàn)狀，工作敷衍、方法簡單的問題；解決浮在表面，不深入工作實(shí)際，不了解群眾所想所求的問題；解決上班遲到，下班早退，紀(jì)律觀念欠缺的問題；解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調(diào)、不配合的問題；解決對廉政紀(jì)律觀念不以為是，以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，不能自覺地約束自己行為等問題。

三、方法步驟

整個作風(fēng)建設(shè)年活動*****開始，分三個階段實(shí)施：

一是實(shí)行行政許可事項(xiàng)公開（2011年 月）。進(jìn)一步健全公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容，辦理責(zé)任和辦理時限，增強(qiáng)辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項(xiàng)和措施，并作出公開承諾；

二是開展作風(fēng)建設(shè)民主評議。2011年3月和9月，

認(rèn)真對照檢查，廣泛征求社會群眾對交通運(yùn)輸工作的意見建議，及時解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規(guī)定、對照紀(jì)律要求，聯(lián)系工作實(shí)際，通過"自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫"等途徑，深挖細(xì)查，認(rèn)真查找本部門和本人在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題。認(rèn)真進(jìn)行深入分析解剖，舉一反三，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，完善制度措施，堵塞監(jiān)管漏洞，集中力量抓好整改。對查找出的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施。

三是建章立制，鞏固提高（2010年12月）

2010年12月要對"機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年"活動進(jìn)行總結(jié)，對原有規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂和完善，建立起有效的機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制，認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：

副組長：

成 員：

六、工作要求

（一）端正態(tài)度，提高認(rèn)識。全體所工作人員充分認(rèn)識機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺投身到這次活動中來。

篇(4)

教師守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)提效能促趕超思想作風(fēng)整頓活動心得體會（1）

通過“守紀(jì)律、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、提效能、促趕超”集中整治活動，我有以下的心得體會：

一、開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動的認(rèn)識。

開展作風(fēng)整頓是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的需要，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法制型學(xué)校的需要。正是基于這種認(rèn)識，我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)工作。按照紀(jì)律作風(fēng)的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實(shí)可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、認(rèn)真參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動。

思想上與 “三個代表”理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;與做人民滿意教師相結(jié)合;與黨風(fēng)廉政建設(shè)和檢查教育相結(jié)合。

1、認(rèn)真自學(xué)教育局作風(fēng)建設(shè)活動動員大會上的講話，增強(qiáng)創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。

2、工作中保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神和寧靜的心性?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。

總之，通過這次學(xué)習(xí)，使我對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識大有提高，作為一名教育工作者，我要根據(jù)作風(fēng)整頓工作的要求加強(qiáng)自我約束。

教師守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)提效能促趕超思想作風(fēng)整頓活動心得體會（2）

開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”為主題的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，旨在加強(qiáng)全縣黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，固化群眾路線教育實(shí)踐活動成果，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、高效落實(shí)。作為一名教師，通過學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)體會。

(一)、守紀(jì)律，重點(diǎn)解決工作責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律松弛的問題。圍繞遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，堅決糾正在貫徹執(zhí)行縣局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無所顧忌，公開發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)，影響教育穩(wěn)定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅決，存在“上有政策，下有對策”的問題;是否違反中央八項(xiàng)規(guī)定和工作紀(jì)律，存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務(wù)正業(yè)，工作時間辦私事、上班期間玩游戲、上網(wǎng)娛樂消遣等問題。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)案件，確保法紀(jì)要求執(zhí)行到位、剛性運(yùn)行，以作風(fēng)建設(shè)的成效樹立教育好形象。

(二)、講規(guī)矩，重點(diǎn)解決依法治教意識不強(qiáng)，執(zhí)行不力的問題。牢固樹立規(guī)則意識、規(guī)矩意識，堅持依法治校、人本治校、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。查找是否不守規(guī)則，不按黨性原則和議事規(guī)則辦事，存在“權(quán)力決策”“經(jīng)驗(yàn)決策”， 重大事項(xiàng)不請示、不匯報、不溝通、執(zhí)行不力、落實(shí)不到位等問題;是否有“講人情不講原則，講關(guān)系不講程序，講面子不講規(guī)矩”，違法行政的問題;是否違反依法治教規(guī)定，存在群眾反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)、亂辦班、以教謀私、從事有償家教、推銷教輔資料、接受學(xué)生禮品或家長宴請等現(xiàn)象，解決好教師當(dāng)中失德、失范等問題。

(三)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點(diǎn)解決宗旨服務(wù)意識不強(qiáng)、脫離群眾問題。重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔(dān)責(zé)等問題，整治教師當(dāng)中作風(fēng)漂浮、自由散漫、責(zé)任心缺失，事業(yè)心不強(qiáng)等問題。查找是否存在管理隨意、工作粗放、依靠副職干工作、追求安逸享受等問題;是否存在不安心從教、熱衷物質(zhì)享受、攀比待遇個人情趣不高等問題。堅決查處教育學(xué)生缺乏愛心，體罰侮辱，對待群眾不夠熱心、態(tài)度蠻橫等問題，解決好“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的問題。樹立教育的新風(fēng)正氣，煥發(fā)干事的激情活力，凝聚推動教育跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。

篇(5)

區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，充分認(rèn)識到要打造一流的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)招商引資和創(chuàng)業(yè)就業(yè)，唯有加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，把打造成投資洼地、創(chuàng)業(yè)福地和引資寶地，外資才會進(jìn)來，內(nèi)資才會留住。于是，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的牽頭組織下，一場以治散問德、治庸問能、治懶問效、治亂問責(zé)、治腐問廉“五治五問”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)“百日提升”活動攻堅戰(zhàn)，在久負(fù)盛名的“才子之鄉(xiāng)”迅速啟動并有序推開。10月14日，該區(qū)召開實(shí)施“三大戰(zhàn)役”動員大會，為打好打贏“三大戰(zhàn)役”，促進(jìn)趕超發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府同步出臺了《關(guān)于在全區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)“百日提升”活動的實(shí)施意見》和《關(guān)于提升行政效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》，以策應(yīng)全區(qū)實(shí)施“三大戰(zhàn)役”。市委常委、區(qū)委書記李智富親自動員部署。在當(dāng)天的大會上，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局就對參會的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了會風(fēng)會紀(jì)督查，對無故缺席會議、提前離開會場的科級干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，對于全區(qū)干部職工來說，至今仍然余震未消。

“區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)談作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展電視訪談”專欄在市、區(qū)兩級媒體隆重推出，以區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶頭談作風(fēng)、講紀(jì)律、做表率，帶動全區(qū)干部作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變。同時，區(qū)作風(fēng)建設(shè)“百日提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期編輯專題簡報，刊登各地動態(tài)，全面推介各單位各部門在開展作風(fēng)建設(shè)“百日提升”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型以及形成的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新成效，引導(dǎo)各級干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍，帶動干部作風(fēng)在潛移默化中提升好轉(zhuǎn)。聲勢浩大的宣傳造勢和輿論引導(dǎo)，使作風(fēng)建設(shè)在“才子之鄉(xiāng)”成為人人關(guān)心、個個重視的一件大事。

營造了濃厚的氛圍還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，作風(fēng)建設(shè)更要靠行動來體現(xiàn)。為讓廣大干部群眾和社會各界人士參與到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)工作中來，該區(qū)接著又組織開展了民主評議百個單位測評活動，邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、環(huán)境監(jiān)測員、特邀監(jiān)察員、企業(yè)家代表共計260余名各界人士，采取無記名投票方式，不遮掩、不怕丑、不護(hù)短，廣泛查找干部作風(fēng)惡習(xí)，征求企業(yè)、群眾意見建議，共查出“家丑”15個，收集“金點(diǎn)子”36條。同時，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三包為民”、“鼓士氣、順民心、樹新風(fēng)、促提升”、“發(fā)展提升年”、“雙千雙百增效提能”、“加強(qiáng)職業(yè)道德、提升服務(wù)效能”等主題實(shí)踐活動，區(qū)委、區(qū)政府組織千名黨員干部到基層一線，進(jìn)農(nóng)村、走社區(qū)、下企業(yè)，知民情、聽民意、解民難，共走訪群眾1200多人，走訪企業(yè)97家，解決各類問題500多個，為企業(yè)、群眾辦好事實(shí)事1500余件?；顒拥拇笠?guī)模推開，在全區(qū)迅速形成廣大干部群眾積極參與的良好態(tài)勢。

作風(fēng)建設(shè)要抓出成效，必須出實(shí)招，動真格。該區(qū)采取專項(xiàng)督查與明察暗訪相結(jié)合、受理投訴與曝光通報相結(jié)合、查辦案件與問責(zé)追究相結(jié)合，切實(shí)解決干部作風(fēng)問題。先后深入各級各部門進(jìn)行了5次專項(xiàng)督查，8次明察暗訪，受理機(jī)關(guān)效能投訴33件，對上班時間不在崗、打麻將、玩游戲、炒股票、看電影、聊QQ等違反工作紀(jì)律的18個單位31名干部在全區(qū)進(jìn)行了曝光通報，其中：給予效能告誡10人，誡勉談話1人，行政記過1人，經(jīng)濟(jì)處罰11人，在全區(qū)廣大黨員干部中引起強(qiáng)烈反響。通過嚴(yán)肅懲處，狠剎了歪風(fēng)，樹立了新風(fēng)，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。

此外，針對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的突出問題，該區(qū)相繼出臺了《區(qū)改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的基本制度》、《區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究辦法（試行）》等一系列新的剛性規(guī)章制度，健全了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等8項(xiàng)制度；明確了黨政機(jī)關(guān)工作人員政治行為規(guī)范、廉潔行為規(guī)范、工作行為規(guī)范等7大行為準(zhǔn)則;加大了對在服務(wù)群眾、涉企檢查、行政管理過程中違反效能建設(shè)26條新規(guī)的責(zé)任追究力度。形成了以制度管人、按制度辦事，責(zé)權(quán)清晰、管理規(guī)范的干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，做到常年抓不間斷、經(jīng)常抓不松懈。

篇(6)

一、存在的問題

對照市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的問題，辦公室專門召開了處室會議，認(rèn)真研究，尋找差距，歸納了以下幾點(diǎn)存在問題：1．學(xué)習(xí)抓得不夠緊，政治理論水平有待提高；2．辦公室服務(wù)意識和服務(wù)水平還需進(jìn)一步加強(qiáng)；3．對自身要進(jìn)一步嚴(yán)格要求。

二、整改目標(biāo)

辦公室思想作風(fēng)和工作作風(fēng)要取得明顯改善，辦公室行政效能進(jìn)一步提高。

三、主要措施

1．統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確處室作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和要求。召開辦公室全體人員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議精神，在總結(jié)作風(fēng)建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，針對存在的不足和差距，結(jié)合工作實(shí)際，制定加強(qiáng)和改進(jìn)處室作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)要求，明確落實(shí)的具體措施。加強(qiáng)自律，改進(jìn)處室作風(fēng)；創(chuàng)新工作思路方法，提高工作質(zhì)量；加強(qiáng)督促檢查，提高工作效能。

2．抓好政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。辦公室工作人員將以集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，自覺主動地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹總書記在全國“兩會”期間提出的“三種意識”（憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識），形成愛崗、敬業(yè)、爭先、奉獻(xiàn)的工作氛圍，努力做學(xué)習(xí)型、思考型、民主型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部。:

篇(7)

我們及時召開了全臺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)動員會，充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要意義，深刻分析當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題，為作風(fēng)建設(shè)和工作落實(shí)提出明確的任務(wù)和要求。在周一夜學(xué)習(xí)會上再分部門討論落實(shí)，作出落實(shí)工作任務(wù)的責(zé)任承諾。二是下階段，根據(jù)縣里統(tǒng)一安排開展以“做玉環(huán)人，知玉環(huán)情，辦玉環(huán)事，創(chuàng)玉環(huán)業(yè)”為主題的大討論活動，通過自我剖析，達(dá)成共識，提升素質(zhì)。三是結(jié)合廣播電視崗位目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法，制訂和完善長效制度，把為民辦事、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、加強(qiáng)效能監(jiān)督、日常管理、公車管理、精簡會議文件等六項(xiàng)重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

二、緊密結(jié)合實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，完成工作任務(wù)

全臺上下將緊緊圍繞年初廣播電視工作會議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，按照責(zé)任分工，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)具體抓好落實(shí)，針對當(dāng)前廣播電視面臨的最緊迫、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)鍵的發(fā)展問題，在新聞宣傳、事業(yè)建設(shè)、經(jīng)營管理等方面排定時間，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)。

三、加強(qiáng)宣傳，加強(qiáng)督查，為作風(fēng)建設(shè)和工作落實(shí)營造良好的環(huán)境

（一）是堅持宣傳先行、輿論先導(dǎo)，廣播電視要開辟專題專欄，對本臺和全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門作風(fēng)建設(shè)和抓落實(shí)情況多作深度報道、跟蹤報道，大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)的精神風(fēng)貌。用典型來引路，用榜樣來激勵，著力營造齊心協(xié)力抓落實(shí)、同心同德促發(fā)展的氛圍。

（二）是切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況和抓落實(shí)情況的督查，通過定期督、跟蹤督，及時掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，督促整改落實(shí)。組織新聞監(jiān)督員、用戶代表進(jìn)行監(jiān)督和評議，完善臺崗位目標(biāo)管理考核辦法，通過考核，將個人職責(zé)與責(zé)任結(jié)合起來，確保人人都有責(zé)任，事事責(zé)任到人。

縣新聞信息中心

一、端正認(rèn)識，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)具有原動力。提高認(rèn)識、理解活動重要性是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。工作作風(fēng)體現(xiàn)我們工作的態(tài)度和做法，它影響著我們的思想，左右著我們的行動。作風(fēng)的好壞、辦事效率的高低，對內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對外關(guān)系到吸引力，對上關(guān)系到注意力，對下關(guān)系到號召力。只有端正認(rèn)識，才能使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)具有一種原動力。為此，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實(shí)大會和全縣宣傳系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)動員會的精神，圍繞“做玉環(huán)人、知玉環(huán)情、辦玉環(huán)事、創(chuàng)玉環(huán)業(yè)”這一主題，采取報告會、座談會等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，重點(diǎn)圍繞樹立標(biāo)桿找差距、優(yōu)化服務(wù)等方面安排專題討論，進(jìn)行深入的座談交流，并結(jié)合當(dāng)前正在開展的作風(fēng)建設(shè)年及“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐教育活動，推進(jìn)大討論活動的深入開展，進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部職工的思想，消除作風(fēng)建設(shè)活動的模糊認(rèn)識，牢固樹立“以效能促作風(fēng)，以作風(fēng)增效能”的理念，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

二、健全制度，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)具有保障力。俗話說，有規(guī)矩才能成方圓。在這次作風(fēng)建設(shè)活動中，我們將認(rèn)真查找和梳理本單位存在的問題，特別是針對柯昕野書記在講話中指出的責(zé)任心和服務(wù)意識兩大類方面存在的問題，對照檢查，尋找不足，通過查漏補(bǔ)缺，建立健全相關(guān)制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，通過制度來保障作風(fēng)建設(shè)。一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，講求學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長；二是健全工作機(jī)制，完善內(nèi)部考核和規(guī)范管理制度，推進(jìn)工作高效有序規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)；三是健全服務(wù)機(jī)制，組織采編人員開展采編得失、把關(guān)防錯、好稿經(jīng)驗(yàn)談等主題性業(yè)務(wù)交流活動，提高服務(wù)水平和辦報質(zhì)量，努力打造一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的新聞隊伍。

三、加大宣傳，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)具有影響力。作為新聞媒體，做好這次大討論活動的宣傳，是我們的一個責(zé)任和義務(wù)。我們將充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，把營造濃厚的輿論氛圍、擴(kuò)大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的影響力作為本次大討論活動的重點(diǎn)工作來抓。一是開辟專欄，在一版顯要位置開辟作風(fēng)建設(shè)活動專欄，對作風(fēng)建設(shè)和抓落實(shí)情況作全面報道，采取專訪、深度報道、跟蹤報道等形式，掌握動態(tài)，挖掘一批雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)的先進(jìn)典型事例，同時對一些不良作風(fēng)進(jìn)行披露曝光，全方位報道我縣作風(fēng)建設(shè)和抓工作落實(shí)中出現(xiàn)的正反兩方面的典型，造足氣氛；二是開辟專版，用專版的形式，采取深度報道的手法，大力宣傳先進(jìn)典型，特別是對評上“十佳辦事員”、“十佳科股長”、“十佳副局長”、“十佳副鎮(zhèn)長”先進(jìn)人物給予大力宣傳，擴(kuò)大影響；三是開辟話題，我們將根據(jù)機(jī)關(guān)干部中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象和好的典型事件，通過話題的形式，利用“QQ留言板”這一載體，在讀者和網(wǎng)友中展開討論。通過討論，讓更多的人認(rèn)識不良作風(fēng)的危害性，促使不良現(xiàn)象逐漸遠(yuǎn)離機(jī)關(guān)干部，也讓好的作風(fēng)在機(jī)關(guān)干部中發(fā)揚(yáng)光大。

縣文明辦