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篇(1)

關(guān)鍵詞：檢驗(yàn)檢疫；辦公室；風(fēng)險(xiǎn)管理；難點(diǎn)；思考

中圖分類(lèi)號(hào)：C93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

原標(biāo)題：淺談檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室風(fēng)險(xiǎn)管理工作

收錄日期：2014年4月1日

檢驗(yàn)檢疫部門(mén)作為行政機(jī)關(guān)，不可預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)在日常管理當(dāng)中隨處存在，在工作或員工的具體操作當(dāng)中如稍有差池，就產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，甚至?xí)?lái)各種各樣的損失。檢驗(yàn)檢疫工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)更多地集中于一線(xiàn)檢務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)條線(xiàn)。而作為維持檢驗(yàn)檢疫工作正常開(kāi)展不可或缺的一個(gè)部門(mén)，辦公室由于其自身的特殊性，也存在這各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，因此風(fēng)險(xiǎn)管理同樣是順利開(kāi)展辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。因此，關(guān)注辦公室工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對(duì)從事辦公室工作的員工至關(guān)重要。在辦公室工作中，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要存在于印章管理、檔案管理及機(jī)要管理當(dāng)中。本文通過(guò)實(shí)踐對(duì)檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室風(fēng)險(xiǎn)管理所面臨的困難和挑戰(zhàn)進(jìn)行了深入的思考和總結(jié)，并對(duì)檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出了初步的設(shè)想。

一、檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室風(fēng)險(xiǎn)管理工作的必要性

1、檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室推行風(fēng)險(xiǎn)管理是做好辦公室工作的客觀要求。辦公室作為檢驗(yàn)檢疫部門(mén)的神經(jīng)中樞，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的核心地位。辦公室工作的好壞直接關(guān)系到檢驗(yàn)檢疫部門(mén)工作效能的高低、管理水平的優(yōu)劣，直接影響到檢驗(yàn)檢疫部門(mén)的形象。由于辦公室工作的復(fù)雜性、多樣性和靈活性的特點(diǎn)，往往容易成為風(fēng)險(xiǎn)的易發(fā)區(qū)和多發(fā)區(qū)，因此積極推行檢驗(yàn)檢疫辦公室風(fēng)險(xiǎn)管理工作是十分重要和必要的。

2、檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室推行風(fēng)險(xiǎn)管理是協(xié)調(diào)辦公室和業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作的有效途徑。辦公室作為協(xié)調(diào)部門(mén)，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理，能有針對(duì)性地督促各業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管，有效避免了業(yè)務(wù)條線(xiàn)各干各的，提升檢驗(yàn)檢疫整體工作質(zhì)量，避免系統(tǒng)性、區(qū)域性的問(wèn)題發(fā)生，為領(lǐng)導(dǎo)決策、業(yè)務(wù)管理提供有效監(jiān)管，并可以通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)分析，提前實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)布控。

3、檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室推行風(fēng)險(xiǎn)管理是加強(qiáng)檢驗(yàn)檢疫隊(duì)伍廉政建設(shè)的重要舉措。檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室作為關(guān)鍵部門(mén)，擁有一定的權(quán)力，如印章管理、文件管理、檔案管理等，如果沒(méi)有有效的監(jiān)管制約，這些風(fēng)險(xiǎn)都將變?yōu)閷?shí)際的災(zāi)難，因此實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)辦公室工作全流程進(jìn)行監(jiān)控，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)檢疫辦公室工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，有效提升檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室工作的質(zhì)量。

二、檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室風(fēng)險(xiǎn)管理工作的難點(diǎn)與問(wèn)題

1、對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重視度不夠，無(wú)法做到提前防控。由于檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)為執(zhí)法機(jī)構(gòu)，大家都認(rèn)為檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，認(rèn)為辦公室作為后勤保障部門(mén)，與外界接觸比較少，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)比較低，往往對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重視度不夠，無(wú)法做到提前防控。例如印章管理，近年來(lái)，隨著電子印章的使用，印章的違規(guī)使用變得更加簡(jiǎn)便，一旦被違規(guī)使用，帶來(lái)的影響和損失不可估量，現(xiàn)已經(jīng)成為了辦公室工作新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

2、應(yīng)對(duì)辦公室工作風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)不夠，沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)。風(fēng)險(xiǎn)管理是個(gè)大課題，包含的內(nèi)容相對(duì)比較多，而且辦公室工作風(fēng)險(xiǎn)具有偶然性和不確定性，這就要求工作人員具備較強(qiáng)的敏感性和豐富的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。但目前，辦公室應(yīng)從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作的人員大都未受過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，能力水平參差不齊，應(yīng)對(duì)口徑不統(tǒng)一，同時(shí)也不具備對(duì)突發(fā)事件的分析和解決能力。因此，如何解決風(fēng)險(xiǎn)管理的人才短缺問(wèn)題已經(jīng)成為檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作的關(guān)鍵。

3、對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理工作的聯(lián)動(dòng)性不夠，缺乏完整應(yīng)對(duì)機(jī)制。在一般情況下，辦公室對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理工作沒(méi)有形成完整有效的應(yīng)對(duì)機(jī)制，往往以每項(xiàng)獨(dú)立工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行把控，例如檔案管理就僅僅針對(duì)管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行防控和應(yīng)對(duì)，沒(méi)有聯(lián)合文件保密、檔案建設(shè)、公章管理等各方面的情況進(jìn)行綜合分析與防控。因此，檢驗(yàn)檢疫辦公室對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理所形成的格局使得風(fēng)險(xiǎn)管理的效率偏低，防控成效不夠明顯。

三、檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室風(fēng)險(xiǎn)管理工作的措施與建議

1、提高工作人員認(rèn)識(shí)程度，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的積極性。意識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)，因此工作人員思想重視程度的高低直接影響著檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的成效大小。因此，在日常工作中，要讓相關(guān)工作人員認(rèn)清辦公室工作也存在很高的工作風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)思想教育、交流談心等方式進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)工作人員的思想重視度，認(rèn)清辦公室工作風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在性，從思想層面努力提高風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)。

2、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人員系統(tǒng)培養(yǎng)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。風(fēng)險(xiǎn)管理是先進(jìn)的管理理念、方法和技術(shù)的融合，對(duì)人員素質(zhì)有較高的要求。因此，要加大對(duì)檢驗(yàn)檢驗(yàn)部門(mén)辦公室風(fēng)險(xiǎn)管理工作人員進(jìn)行具有專(zhuān)業(yè)性和針對(duì)性的培訓(xùn)，可以通過(guò)專(zhuān)家講座、案例分析、模擬訓(xùn)練等形式，不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理理念和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，并不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)把控和應(yīng)急處置能力，真正讓風(fēng)險(xiǎn)管理融入辦公室日常工作中去，做到提前防控，第一時(shí)間處置，防止風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大，將損失降低到最小。

3、制定風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)機(jī)制，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的聯(lián)動(dòng)性。制度是確保工作成效最有力的保障，檢驗(yàn)檢疫部門(mén)辦公室在對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理工作在加強(qiáng)人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步建立健全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置方案，確定工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，規(guī)范應(yīng)急處置流程：一是提前分析工作中涉及的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)其進(jìn)行逐一排查，制定相對(duì)應(yīng)的預(yù)防及處置方案，做到提前防控；二是通過(guò)開(kāi)展應(yīng)急演練，為快速、有效、妥善處置各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在真正遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)做到處置得當(dāng)。

主要參考文獻(xiàn)：

[1]杜瑩芬.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理――理論、實(shí)務(wù)、案例[M].經(jīng)濟(jì)管理出版社，2008.2.1.

[2]胡杰武，萬(wàn)里.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理[M].北京交通大學(xué)出版社，2009.9.1.

篇(2)

一、實(shí)行疫情防控觸發(fā)機(jī)制

時(shí)刻警惕國(guó)內(nèi)疫情，當(dāng)域外出現(xiàn)本土肺炎病例、無(wú)癥狀感染者或商品、外環(huán)境等檢測(cè)出陽(yáng)性后，第一時(shí)間自行啟動(dòng)疫情風(fēng)險(xiǎn)防控觸發(fā)機(jī)制，做到聞疫而動(dòng)，快速反應(yīng)，精準(zhǔn)有效處置。

（一）強(qiáng)化指揮體系。按照“指令清晰、系統(tǒng)有序、條塊暢達(dá)、執(zhí)行有力”的要求完善應(yīng)急指揮機(jī)制，本著“一崗一備”的原則，進(jìn)一步健全ABC崗位設(shè)置，動(dòng)態(tài)調(diào)整指揮體系人員，人員調(diào)整名單向開(kāi)發(fā)區(qū)肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，確保出現(xiàn)疫情能夠第一時(shí)間響應(yīng)，應(yīng)急指揮體系人員立即到崗到位。

（二）強(qiáng)化工作職能。認(rèn)真研判疫情防控風(fēng)險(xiǎn)，按照本轄區(qū)、本單位（企業(yè)）肺炎疫情防控工作方案，進(jìn)一步強(qiáng)化本轄區(qū)本單位（企業(yè)）監(jiān)測(cè)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)防范、防控救治、信息、心理干預(yù)等方面的工作職能。

（三）開(kāi)展排查。立即主動(dòng)對(duì)疫情發(fā)生地返（來(lái)）輝人員開(kāi)展排查管控和核酸檢測(cè)，排查時(shí)間追溯到首發(fā)病例發(fā)病之日前14天，如發(fā)病日期尚不明確，追朔到病例信息之日前21天，2天內(nèi)實(shí)現(xiàn)排查清倉(cāng)見(jiàn)底，最大限度減少“重點(diǎn)人群”暴露時(shí)間。

（四）實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警。按照區(qū)、企業(yè)疫情防控工作方案，認(rèn)真開(kāi)展哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)、重點(diǎn)場(chǎng)所人員監(jiān)測(cè)、重點(diǎn)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)以及輿情監(jiān)測(cè)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)人群的感染、發(fā)病情況，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)外環(huán)境遵守病毒污染水平及變化趨勢(shì)，及時(shí)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)優(yōu)和預(yù)警，果斷采取相應(yīng)防控措施，將可能發(fā)生的疫情風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

二、充分做好疫情應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備

時(shí)刻緊繃疫情防控這根弦，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，堅(jiān)持及早研究、深入研究，提前安排，提前部署，做到心中有譜、心中有數(shù)。

（五）加強(qiáng)入境人員管控。要嚴(yán)格落實(shí)入境人員管理措施，各企業(yè)境外來(lái)（返）人員嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)請(qǐng)備案制度，人員來(lái)（返）輝前必須向開(kāi)發(fā)區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室報(bào)告，經(jīng)同意后方可來(lái)（返）輝，來(lái)（返）輝后視疫情情況第一時(shí)間采取專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)接人、隔離管控、核酸檢測(cè)等防控措施，確保不因輸入性病例導(dǎo)致二代傳播，杜絕三代傳播和社區(qū)傳播，堅(jiān)決防范和化解境外輸入性疫情擴(kuò)散和蔓延的風(fēng)險(xiǎn)。

（六）加強(qiáng)外地中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來(lái)（返）輝重點(diǎn)人員排查。各企業(yè)外地中高風(fēng)險(xiǎn)來(lái)（返）輝重點(diǎn)人員嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)請(qǐng)備案制度，人員來(lái)（返）輝前必須向開(kāi)發(fā)區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室報(bào)告，經(jīng)同意后方可來(lái)（返）輝，來(lái)（返）輝后視疫情情況第一時(shí)間采取專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)接人、隔離管控、核酸檢測(cè)等防控措施。對(duì)外地外地通報(bào)的來(lái)（返）輝、在輝密切接觸者第一時(shí)間全力配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展排查管控。

（七）規(guī)范人員有流動(dòng)。對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)且持健康碼“綠碼”的人員，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可自由有序流動(dòng)。對(duì)入境人員和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員（包括外地來(lái)輝人員），在健康碼互認(rèn)、核酸檢測(cè)結(jié)果互認(rèn)的基礎(chǔ)上，積極落實(shí)分類(lèi)有序流動(dòng)或隔離觀察政策，杜絕其他不合理的人員流動(dòng)限制措施。

（八）防控物資準(zhǔn)備。根據(jù)疫情趨勢(shì)動(dòng)態(tài)，區(qū)內(nèi)各企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況充分做好各種疫情防控物資的儲(chǔ)備，做好廢棄防控物資轉(zhuǎn)運(yùn)、處置。具備生產(chǎn)各類(lèi)疫情防控物資資質(zhì)的企業(yè)要做好防疫物資生產(chǎn)儲(chǔ)備，以備疫情發(fā)生保證全縣防疫物資供應(yīng)。儲(chǔ)備物資場(chǎng)所均應(yīng)落實(shí)消防安全防范措施。

（九）隔離場(chǎng)所準(zhǔn)備。堅(jiān)持“應(yīng)隔盡隔”，嚴(yán)格落實(shí)來(lái)（返）人員集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施，確保單人單間隔離。不適合集中隔離的人員，應(yīng)當(dāng)在社區(qū)（村）指導(dǎo)下進(jìn)行居家隔離。

三、突出常態(tài)化精準(zhǔn)管控

根據(jù)疫情發(fā)展及上級(jí)指令，依法及時(shí)采取交通管制、限制人員聚集、停工停業(yè)等措施，常態(tài)實(shí)施清潔消殺、通風(fēng)和個(gè)人防護(hù)等防控措施。

（十）環(huán)境衛(wèi)生整治。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，開(kāi)展秋冬季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)、企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理。加強(qiáng)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人是健康的第一責(zé)任人理念，積極營(yíng)造文明健康的生活方式。

篇(3)

一、全力營(yíng)造良好氛圍，扎實(shí)推進(jìn)廉防工作

為開(kāi)展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，我鎮(zhèn)積極營(yíng)造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的良好氛圍，努力做到了三個(gè)到位。一是思想認(rèn)識(shí)到位。我鎮(zhèn)先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)縣有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)精神以及《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》等相關(guān)制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部職工進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作上來(lái)，達(dá)到了以制度保持黨員干部的清正廉潔、從源頭上防治腐敗行為發(fā)生的效果，為預(yù)防和控制領(lǐng)導(dǎo)干部職工工作失誤奠定了基礎(chǔ)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，夯實(shí)清正廉潔的作風(fēng)基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)委書(shū)記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)委組織委員、鎮(zhèn)委宣傳委員為副組長(zhǎng)，各辦公室、鎮(zhèn)轄各單位主要負(fù)責(zé)人及各村（居）委會(huì)書(shū)記為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體研究和解決廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中的相關(guān)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦公室，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的監(jiān)督檢查及日常事務(wù)性工作。三是宣傳教育到位。我鎮(zhèn)組織全體干部職工召開(kāi)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)，會(huì)上通過(guò)講案例、擺事實(shí)、傳達(dá)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的精神及內(nèi)容，深入宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的必要性和重要性。另外，我鎮(zhèn)還通過(guò)印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹(shù)立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，自覺(jué)參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作中來(lái)，主動(dòng)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有效地防止了腐敗行為的發(fā)生。

二、廣泛征求意見(jiàn)建議，科學(xué)制定工作方案

按照上級(jí)要求，通過(guò)黨政班子聯(lián)席會(huì)議討論，并在廣泛聽(tīng)取干部職工對(duì)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，制定了《鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、實(shí)施范圍、工作要求，確定了動(dòng)員及自查、廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定防控措施、廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、總結(jié)提高五個(gè)工作階段，以確保有序推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。同時(shí)，在明確了目標(biāo)要求和方法步驟后，還在一定范圍內(nèi)向干部職工征求了意見(jiàn)，進(jìn)一步對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行了修改完善。

三、編制職權(quán)目錄，繪制權(quán)利運(yùn)行流程圖

編制職權(quán)目錄和繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。按照縣編委辦及本單位的“三定”方案等文件要求，我鎮(zhèn)從黨委、政府以及黨政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、各村（居）委會(huì)的職權(quán)名稱(chēng)、內(nèi)容、行使主體、實(shí)施依據(jù)等方面入手，進(jìn)行了目錄的編制和調(diào)整。根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好編制職權(quán)目錄和繪制權(quán)利運(yùn)行流程圖的通知》（防控辦[2013]2號(hào)）要求，我鎮(zhèn)本著“合法、簡(jiǎn)單、明了、便于操作”的原則以及“誰(shuí)清理、誰(shuí)編（繪）制”的原則，充分考慮職權(quán)運(yùn)行的關(guān)鍵步驟和環(huán)節(jié)，按照職權(quán)流程程序，梳理職權(quán)清單，由負(fù)責(zé)清理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)編制繪制，完成了《權(quán)利運(yùn)行流程圖》和《職權(quán)目錄》的制作，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總初審后，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)小組審定。匯編成冊(cè)置放于信息查閱場(chǎng)所，并通過(guò)上墻、傳閱等多種形式進(jìn)行宣傳，方便群眾辦事，接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)也讓全體干部職工為崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作做好了準(zhǔn)備。我鎮(zhèn)還根據(jù)群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)修訂完善權(quán)力運(yùn)行流程，提高公共管理和公共服務(wù)水平。

四、排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

我鎮(zhèn)采用群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、案例分析和組織審定等方法，通過(guò)自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合等方式，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位責(zé)任人和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理重點(diǎn)對(duì)象，從履行崗位職責(zé)、執(zhí)行管理制度和部門(mén)管理權(quán)等方面認(rèn)真分析崗位特點(diǎn)和容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，全面排查出權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、思想道德、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如重大事項(xiàng)決策、大額資金使用、公務(wù)接待管理、干部任免等。在充分排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分為“高”、“中”、“低”三級(jí)，并在公示欄進(jìn)行公示，接受單位內(nèi)部和社會(huì)的監(jiān)督。同時(shí)，有針對(duì)性地制定了“一對(duì)一”防控措施，明確崗位和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，單位和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由單位主要負(fù)責(zé)人把關(guān)，所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)最終都要經(jīng)過(guò)防控領(lǐng)導(dǎo)小組審核。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)確定，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為54個(gè)，其中高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20個(gè)，中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)33個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1個(gè)；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為48個(gè)，其中高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)23個(gè)，中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)24個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1個(gè)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為59個(gè)，其中高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)26個(gè)，中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)31個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)；單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為41個(gè)，其中高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)18個(gè)，中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)19個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4個(gè)；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共計(jì)202個(gè)，其中高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)87個(gè)，中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)107個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè)。完成了《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查登記表》、《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查登記表》、《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)排查登記表》的填寫(xiě)，匯總后通過(guò)公示欄進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。

五、制訂防控措施，構(gòu)建廉政防控機(jī)制

在確定主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照鎮(zhèn)廉政建設(shè)總體要求，通過(guò)明確崗位職能職責(zé)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的辨別和評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，構(gòu)建本單位廉政防控機(jī)制。一是分類(lèi)制訂防范措施和內(nèi)控制度，二是按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控要求進(jìn)一步補(bǔ)充和完善已有的工作制度，三是及時(shí)補(bǔ)充尚未建立的制度。同時(shí)，確保各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)，我鎮(zhèn)共收集整理了多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交審核，并在此基礎(chǔ)上形成了多項(xiàng)管理制度，為后期風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控提供了重要保障。另外，在認(rèn)真分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，還填寫(xiě)了《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控措施表》、《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控措施表》、《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控措施表》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防控表》，共完成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施表24份，根據(jù)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有針對(duì)性地制定措施202條，同時(shí)還根據(jù)行政職能轉(zhuǎn)變、職責(zé)權(quán)限變更、法律法規(guī)調(diào)整等，及時(shí)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)容和措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，有效防止了違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

六、注重制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理工作

制度建設(shè)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項(xiàng)重要措施。我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)制度》，完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)工作制度》、《公務(wù)車(chē)管理制度》、《人事管理制度》等30項(xiàng)內(nèi)控制度，并進(jìn)一步增強(qiáng)了制度的針對(duì)性和可操作性，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的有序開(kāi)展。將廉政準(zhǔn)則、黨風(fēng)黨紀(jì)等制作成《廉政短信》向全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工發(fā)送，及時(shí)發(fā)出廉政預(yù)警提示，防微杜漸；同時(shí)將我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、吃拿卡要整治工作這兩個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域結(jié)合到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控當(dāng)中，采用主動(dòng)承諾、自我約束的模式，制定了《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人廉政承諾書(shū)》、《鎮(zhèn)整治“吃拿卡要”公開(kāi)承諾書(shū)》，要求領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員簽訂廉政承諾書(shū)，將所有的公開(kāi)承諾書(shū)以及單位、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、崗位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施表張貼在醒目位置，公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)、設(shè)置意見(jiàn)箱等方式向群眾以及社會(huì)各界廣泛爭(zhēng)求意見(jiàn)和建議。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行制度，不斷提高制度的執(zhí)行力，對(duì)防控工作推進(jìn)不力、措施不到位、敷衍塞責(zé)的提出批評(píng)，促進(jìn)防控措施落到實(shí)處，建立防控長(zhǎng)效機(jī)制。

七、取得的主要成效

我鎮(zhèn)自開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)以來(lái)，全體干部職工積極參與，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，取得了一定的成效。一是堅(jiān)持在思想作風(fēng)建設(shè)上突出一個(gè)“提高”。為了使全鎮(zhèn)干部職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，我鎮(zhèn)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控會(huì)議精神，明確工作的重要性和必要性。同時(shí)，采取討論、座談會(huì)的形式，使干部職工切實(shí)意識(shí)到了風(fēng)險(xiǎn)就在身邊、就在崗位上，從而提高了全體干部的思想認(rèn)識(shí)。二是堅(jiān)持在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)突出一個(gè)“全面”。我鎮(zhèn)采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭查、組織評(píng)估審查等措施，認(rèn)真填寫(xiě)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及防控措施表格，并圍繞黨務(wù)、政務(wù)、審批工作等各個(gè)流程全面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，把查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作緊密結(jié)合起來(lái)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范寓于各項(xiàng)工作之中。三是堅(jiān)持在監(jiān)督檢查中突出一個(gè)“嚴(yán)格”。我鎮(zhèn)把嚴(yán)格督查作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的核心內(nèi)容，堅(jiān)決落實(shí)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)查嚴(yán)管，讓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施接受全體干部職工監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

八、存在的主要問(wèn)題及下一步打算

篇(4)

根據(jù)***紀(jì)委關(guān)于《關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的通知》的要求，**公司計(jì)劃開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，整體工作方案如下。

整體工作進(jìn)度分三個(gè)階段：

一、7月2日-7月16日——擬定《關(guān)于加強(qiáng)**公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的通知》，部門(mén)討論通過(guò)后，申請(qǐng)上會(huì)討論并。

二、7月17日-8月3日——根據(jù)收集到的各部門(mén)《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表》、《部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)匯總表（目錄）》，匯總并列出《信元公司公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控目錄》和《信元公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控檢查考核表》。

三、8月6日-8月10日——上會(huì)討論《關(guān)于印發(fā)***公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控檢查考核制度的通知》，同時(shí)對(duì)應(yīng)各部門(mén)情況配發(fā)考核表，擇日實(shí)施，后續(xù)紀(jì)檢監(jiān)察部將按文件要求和標(biāo)準(zhǔn)組織檢查考核。

四、關(guān)于考核：計(jì)劃每季度抽查10%的部門(mén)打分考核，年底前做一次普查。

篇(5)

一、快速啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。3月14日，我局在黨委會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、縣政府開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作實(shí)施方案，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的意義、要求，進(jìn)一步強(qiáng)化做好廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，統(tǒng)一了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的思想認(rèn)識(shí)。并對(duì)我局開(kāi)展工作進(jìn)行了初步部署。

二是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，兼任辦公室主任,成員由有關(guān)股室負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理日常工作。按照縣委、縣政府實(shí)施方案的要求，結(jié)合交通運(yùn)輸實(shí)際，制定了《縣交通運(yùn)輸局開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作對(duì)象及目標(biāo)、工作主要任務(wù)、實(shí)施范圍、方法步驟和工作要求。

三是廣泛發(fā)動(dòng)，深入動(dòng)員。3月17日，我局召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議要求：全局各單位一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全面推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的責(zé)任感和緊迫感。開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的客觀需要。開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是提升反腐倡廉制度執(zhí)行力的基本要求、是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有效措施、是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實(shí)要求。二要突出重點(diǎn)，明確任務(wù)，建立健全風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理機(jī)制。要突出抓好三個(gè)主要環(huán)節(jié)：一是理清崗位職責(zé)，要做到權(quán)清、責(zé)明。二是深入查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要做到具體、細(xì)致。三是制定防范措施，要做到管用、有效。三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作取得實(shí)效。風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，各單位和部門(mén)必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織，確保工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，為實(shí)現(xiàn)干部健康成長(zhǎng)、交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展的“雙健康”目標(biāo)，為推動(dòng)全縣交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、確定崗位職權(quán)，抓住崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作不放松

一是理清崗位權(quán)限，制定風(fēng)險(xiǎn)崗位職權(quán)目錄。根據(jù)我局“三定”方案及目前崗位設(shè)置現(xiàn)狀，整理出各股室的工作職責(zé),根據(jù)各崗位的工作權(quán)限,編制了風(fēng)險(xiǎn)崗位職權(quán)目錄。

二是編制下發(fā)查找表。為方便部門(mén)、個(gè)人查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作辦公室按照查找工作要求，編制印發(fā)了《單位（股室）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施表》、《崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施表》。要求各單位（股室）和個(gè)人按照表格規(guī)定程序和要求，在規(guī)定時(shí)間完成部門(mén)和個(gè)人查找工作。

三是加強(qiáng)督查指導(dǎo)，狠抓查找工作落實(shí)。為保證我局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作順利進(jìn)行，對(duì)局屬有關(guān)單位的開(kāi)展情況進(jìn)行全面督查指導(dǎo)，及時(shí)掌握和了解工作動(dòng)態(tài)，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找準(zhǔn)確，防控措施有力，推進(jìn)廉能管理工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

三、采取多項(xiàng)措施，保證風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作有效實(shí)施

為切實(shí)提升廉能管理效果，我局采取多項(xiàng)措施，精心組織，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理,打造廉能管理風(fēng)險(xiǎn)防控新模式,切實(shí)提升工作效果。

一是與發(fā)展提升年活動(dòng)相結(jié)合。按照省市縣的統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)，對(duì)部門(mén)的各崗位梳理出重點(diǎn)工作內(nèi)容，強(qiáng)化崗位職能，要求認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞發(fā)展提升年活動(dòng)工作重點(diǎn)提升辦事效能和服務(wù)水平。

篇(6)

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以強(qiáng)化預(yù)防和監(jiān)督為重點(diǎn)，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以制度建設(shè)為抓手，逐步建立健全以人為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€(xiàn)、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制和超前預(yù)防、全程監(jiān)督、制約有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，努力打造一支“服務(wù)型、法治型、清廉型”的干部隊(duì)伍，為促進(jìn)全市住房公積金管理工作又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。

二、目標(biāo)要求

按照突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，結(jié)合中心反腐倡廉工作實(shí)際，以強(qiáng)化資金安全管理為主線(xiàn)的信息管理新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)為契機(jī)，緊緊圍繞隊(duì)伍管理權(quán)、行政審批權(quán)，行政執(zhí)法權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)等重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，到2010年底，在全中心基本建立以領(lǐng)導(dǎo)崗位和關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位為重點(diǎn)、覆蓋各工作崗位和工作環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作體系。通過(guò)對(duì)廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，從源頭上預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、主要內(nèi)容

緊密結(jié)合公積金管理工作實(shí)際的特點(diǎn)和規(guī)律，緊緊圍繞權(quán)力的設(shè)定、行使、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、問(wèn)責(zé)等環(huán)節(jié)，在完成職權(quán)清理、編制權(quán)力運(yùn)行流程圖的基礎(chǔ)上，對(duì)照權(quán)力運(yùn)行流程圖，以權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面認(rèn)真排查可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，逐步形成以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為控制節(jié)點(diǎn)、制度問(wèn)責(zé)為手段的權(quán)力運(yùn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控機(jī)制。

四、方法步驟

按照整體規(guī)劃、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、齊抓共管的原則，各科室、管理部結(jié)合自身實(shí)際，在進(jìn)一步明確職責(zé)和權(quán)限的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞查準(zhǔn)找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定完善相關(guān)措施、實(shí)施有效監(jiān)督、嚴(yán)格檢查考核和建立健全預(yù)防腐敗長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展工作，進(jìn)行系統(tǒng)管理。

（一）準(zhǔn)備工作階段

一是成立組織領(lǐng)導(dǎo)。中心成立由黨組書(shū)記、主任張凌翔同志任組長(zhǎng)，姜向東副主任任副組長(zhǎng)，各科室、管理部負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的決策、指揮、調(diào)度等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在稽查科，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、考核等，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作責(zé)任到位。

二是加大宣傳力度。召開(kāi)全中心干部職工大會(huì)，進(jìn)行廣泛思想發(fā)動(dòng)，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，運(yùn)用多種形式，營(yíng)造工作氛圍，使全體干部職工明確開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作、制定防控措施的目的意義、主要內(nèi)容、工作方法和步驟等，提高全體人員的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

（二）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指容易發(fā)生廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，可能使干部職工責(zé)任追究的工作環(huán)節(jié)和具體事項(xiàng)。各科室、管理部要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“對(duì)崗不對(duì)人”的原則，根據(jù)各自職能，認(rèn)真梳理本科室職權(quán)，編制工作流程，分析職權(quán)行使的每個(gè)工作環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照“職工崗位找、科室和管理部查、分管領(lǐng)導(dǎo)審、領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)”的程序，對(duì)照《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表》、《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作統(tǒng)計(jì)表》（見(jiàn)附件），查找已經(jīng)構(gòu)成或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全防控機(jī)制。

一是職工崗位找。按照全員參與的要求，每一位干部職工對(duì)照崗位職責(zé)，結(jié)合以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度、遵章守紀(jì)的實(shí)際，查找出廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并認(rèn)真填報(bào)個(gè)人《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表》。

二是科室、管理部查。個(gè)人自查結(jié)束后，各科室、管理部召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查專(zhuān)題會(huì)議，在對(duì)個(gè)人自查情況進(jìn)行審核修改確定的基礎(chǔ)上，對(duì)本單位職權(quán)行使的每個(gè)工作環(huán)節(jié)可能存在的廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自查，并認(rèn)真填報(bào)單位《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作統(tǒng)計(jì)表》。

三是分管領(lǐng)導(dǎo)審。各科室、管理部分管領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管科室、管理部的自查情況，認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行逐項(xiàng)逐條審查把關(guān)，并經(jīng)確認(rèn)后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審。

四是領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各單位提交的《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表》和《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作統(tǒng)計(jì)表》，進(jìn)行審核后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找全、找準(zhǔn)。

（三）風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定階段

領(lǐng)導(dǎo)小組將在確保查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，及時(shí)組織對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)和崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，依據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的多少和權(quán)力的重要程度、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的幾率等內(nèi)容進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定，建立三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定機(jī)制，按照風(fēng)險(xiǎn)大小確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。根據(jù)不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，分別制定相應(yīng)預(yù)防措施和制度規(guī)范，以便有的放矢采取針對(duì)性措施進(jìn)行有效防范。

一是一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。中心主要領(lǐng)導(dǎo)、具有審批權(quán)和執(zhí)法權(quán)的崗位、以及從事人事、財(cái)務(wù)、物資等管理的崗位，屬于容易產(chǎn)生嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為的廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，均應(yīng)評(píng)定為“一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”。

二是二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。凡是容易產(chǎn)生嚴(yán)重違規(guī)、違章行為的廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，均應(yīng)評(píng)定為“二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”。

三是三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。凡是容易造成輕微違規(guī)、違章行為的廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，而容易受到內(nèi)部責(zé)任追究，被通報(bào)批評(píng)、誡勉或提醒談話(huà)的，均應(yīng)評(píng)定為“三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”。

（四）制訂措施落實(shí)階段

領(lǐng)導(dǎo)小組將在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體工作實(shí)際及特點(diǎn)規(guī)律，狠抓具體防范措施的制訂和落實(shí)。

一是制訂防范措施。各科室、管理部要圍繞排查的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)崗位存在的每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)評(píng)定為著力點(diǎn)，綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)等方法，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)逐條制訂具有針對(duì)性和可操作性的防范措施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在對(duì)各科室、管理部制定的風(fēng)險(xiǎn)防范措施進(jìn)行匯總的基礎(chǔ)上，和中心辦公室一起制定中心完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后予以確定，建立廉政預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)督和保護(hù)挽救的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，實(shí)行誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯(cuò)“三誡勉”制度，發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)處理、風(fēng)險(xiǎn)分析“三風(fēng)險(xiǎn)”功能，構(gòu)筑前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控機(jī)制、后期處置辦法“三道防線(xiàn)”，形成符合中心工作實(shí)際和具有中心特色的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

二是明確防范職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求，針對(duì)每個(gè)科室、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位制訂的具體防范措施，逐級(jí)逐項(xiàng)明確分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、崗位具體人員、紀(jì)檢監(jiān)察等的各自職責(zé)，堅(jiān)持在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)。

三是狠抓督促落實(shí)。有了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有了防范措施和防范職責(zé)，落實(shí)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)責(zé)任、運(yùn)用考核抓落實(shí)，將廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，強(qiáng)化監(jiān)督考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)防范措施落實(shí)到位、取得實(shí)效。

（五）總結(jié)完善提高階段

中心將在狠抓防范措施落實(shí)的基礎(chǔ)上，及時(shí)組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范效果進(jìn)行總結(jié)、完善和提高。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)隨改革發(fā)展不斷轉(zhuǎn)移的規(guī)律，建立經(jīng)常性的風(fēng)險(xiǎn)排查制度，進(jìn)一步調(diào)整、完善和提高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施，堅(jiān)持查控結(jié)合，動(dòng)態(tài)管理，使權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)得到關(guān)注和防范，確保防范的效果。同時(shí)，把廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇，作為責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，促進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的進(jìn)一步落實(shí)。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。各科室、管理部要高度重視，建立由主要負(fù)責(zé)人親自抓的落實(shí)機(jī)制。通過(guò)積極開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和使命感。要將各項(xiàng)工作細(xì)化落實(shí)到每一名干部職工，最終實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗的目的。各科室、管理部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案（包括業(yè)務(wù)工作流程圖）和《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表》于9月底前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體防范措施和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作統(tǒng)計(jì)表》于10月底前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任。把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，列入重要議事日程。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施；各科室、管理部要相互配合，齊抓共管，形成合力，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

篇(7)

一、主要做法

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的日常工作，并制定實(shí)施方案，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。

2.加大宣傳，營(yíng)造氛圍。及時(shí)召開(kāi)全體職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話(huà)精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作上來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)，克服“與己無(wú)關(guān)”、“本科室無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊意識(shí)，從認(rèn)識(shí)上形成了共識(shí)。同時(shí)了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法。

3.查找風(fēng)險(xiǎn)，制定措施。結(jié)合我局實(shí)際，本著“突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)便易行，明確職責(zé)，公開(kāi)透明，注重實(shí)效”的原則，采取“自己找，群眾提，互相查，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，組織審”五種方法，人人查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，人人公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，人人防止風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)，參加廉政風(fēng)險(xiǎn)排查人數(shù)為8人，其中科級(jí)干部2人,開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查崗位是5個(gè)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)各科室、各工作人員分別制定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施和工作職責(zé)共計(jì)13條。力求風(fēng)險(xiǎn)查找達(dá)到全方位、多層次、廣覆蓋，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度監(jiān)督就落實(shí)到哪里。

4.強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作納入效能建設(shè)，年度目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一齊抓，實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。

二、主要成效

1.風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控中經(jīng)常性教育，我局黨員干部的宗旨意識(shí)和黨紀(jì)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。

2.機(jī)關(guān)行政效能進(jìn)一步提升。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找，促使黨員干部崗位職責(zé)更加明確，為民服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作方法不斷創(chuàng)新，工作效率明顯提升。