序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)改革 準(zhǔn)則理論 發(fā)展趨勢(shì)

我國(guó)在“十一五”其間的會(huì)計(jì)改革取得了極大的成就，不但規(guī)范了會(huì)計(jì)行業(yè)的運(yùn)行，而且保證了社會(huì)主義資本市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展，為今后我國(guó)國(guó)有企業(yè)和私人企業(yè)的科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)前我國(guó)正處于“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，有著承下啟上的歷史作用，并且還面臨著嚴(yán)重的市場(chǎng)挑戰(zhàn)和世界資本主義國(guó)家的威脅，因此，推行新形勢(shì)下的會(huì)計(jì)改革刻不容緩。當(dāng)前的會(huì)計(jì)改革將更加符合我國(guó)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，能夠進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)行業(yè)的各種運(yùn)營(yíng)行為，有利于新型會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的建立和推行。

1、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)改革準(zhǔn)則的內(nèi)容

“十二五”時(shí)期的會(huì)計(jì)改革更偏向于健全社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下的會(huì)計(jì)行業(yè)，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展為目的，同時(shí)落腳于提高會(huì)計(jì)質(zhì)量，兢兢業(yè)業(yè)，艱苦開拓，不斷創(chuàng)新行業(yè)的科學(xué)技術(shù)和管理理念。同時(shí)還要以人才的培訓(xùn)、行業(yè)法規(guī)建設(shè)、相關(guān)理論研究、行業(yè)認(rèn)證和控制、信息化建設(shè)和準(zhǔn)則制定為核心，全面開展會(huì)計(jì)改革工作，加強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的結(jié)構(gòu)建設(shè)。

新形勢(shì)下的會(huì)計(jì)改革準(zhǔn)則內(nèi)容包括以下四個(gè)方面，即會(huì)計(jì)信息作用環(huán)境的變化、間接管理體制的完善、新形勢(shì)會(huì)計(jì)改革依據(jù)的改變和現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1.1、會(huì)計(jì)信息作用環(huán)境的變化

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展迅猛前進(jìn)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足于當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的要求，進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的步伐已經(jīng)不可抵擋，由此看來(lái)會(huì)計(jì)信息作用的環(huán)境特點(diǎn)已經(jīng)從以前的單一閉塞轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前的多樣開放，與此同時(shí)，應(yīng)用的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也要盡量與國(guó)際通用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相匹配，盡可能地適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)的特點(diǎn)與需求。

1.2、間接管理體制的完善

新形勢(shì)下的會(huì)計(jì)改革要求提高間接管理的力度，不斷深化和完善相應(yīng)政策與體制，充分發(fā)揮國(guó)家各隸屬部門、地方政府、基層事業(yè)或半事業(yè)單位和企業(yè)管理階層的積極性和創(chuàng)造性，依法進(jìn)行監(jiān)督管理，使整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)更加規(guī)范化和合法化，同時(shí)加大對(duì)違法違規(guī)活動(dòng)的打擊力度，杜絕一切以會(huì)計(jì)手段為基礎(chǔ)的犯罪行為的產(chǎn)生和發(fā)展，比如做假賬、壞賬等等。

1.3、新形勢(shì)會(huì)計(jì)改革依據(jù)的改變

我國(guó)與國(guó)際社會(huì)的接軌促使著會(huì)計(jì)改革的依據(jù)發(fā)生變化，世界先進(jìn)的理念和研究成果不斷涌進(jìn)，當(dāng)前會(huì)計(jì)改革的廣度和高度更是大大超出以往。依據(jù)的改變有著兩個(gè)方面的影響，首先是國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)準(zhǔn)則的影響，使會(huì)計(jì)的改革必須與世界的發(fā)展趨勢(shì)相匹配，不能一味的閉門造車，蜷縮在有限的發(fā)展空間內(nèi)；其次是中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，改革的準(zhǔn)則和內(nèi)容應(yīng)該充分考慮到我國(guó)自身的國(guó)情，而不能將其他國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)直接生搬硬套，從而造成準(zhǔn)則的“水土不服”。

1.4、與現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展

會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展不能僅僅依靠自身的反思與改革，其他行業(yè)的輔助也是不能忽視的，因此，要建立和健全與“走出去”戰(zhàn)略相符合的國(guó)際服務(wù)行業(yè)，不斷深化會(huì)計(jì)事務(wù)所的運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域拓展，加強(qiáng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，持續(xù)提升社會(huì)公信力和民眾信服力。

2、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)改革準(zhǔn)則理論的發(fā)展趨勢(shì)

不能否認(rèn)的是，國(guó)際范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)專業(yè)交流和研究已經(jīng)為準(zhǔn)則的制定發(fā)展提供了有力的依據(jù)，國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)是必然的，然而，邁進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)并不意味著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展就能迎來(lái)新的高峰，規(guī)范化和技術(shù)化同樣是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

2.1、國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)

我國(guó)自從1978年改革開放以來(lái)，早已摒棄了閉關(guān)鎖國(guó)的發(fā)展政策，從最先的沿海經(jīng)濟(jì)城市的開放到后來(lái)的內(nèi)陸城市發(fā)展，從部分引入私人營(yíng)運(yùn)制度到全面開放私人企業(yè)的建設(shè)，我國(guó)正在一步一步努力的和國(guó)際社會(huì)接軌。尤其是近些年來(lái)，我國(guó)人均GDP居于世界榜首，更為會(huì)計(jì)行業(yè)的世界化提供了堅(jiān)實(shí)的后盾，同時(shí)我國(guó)還取消了許多會(huì)計(jì)行業(yè)的限制，加大了與國(guó)際的接軌力度，為會(huì)計(jì)改革的準(zhǔn)則理論帶來(lái)了最新的研究成果和其他地域的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

2.2、規(guī)范化的發(fā)展趨勢(shì)

中國(guó)的傳統(tǒng)風(fēng)俗中，規(guī)矩是衡量一個(gè)人或者一件事情的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于現(xiàn)代會(huì)計(jì)改革的準(zhǔn)則理論也同樣適應(yīng)。會(huì)計(jì)行業(yè)的改革要想順利落實(shí)到每一個(gè)會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)，規(guī)范化的要求是必不可少的，只有這樣才能保證在落實(shí)的時(shí)候能夠?qū)?shí)施行為的正確與否作出準(zhǔn)確的判斷。因此規(guī)范化的會(huì)計(jì)改革準(zhǔn)則理論是順應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求的必然結(jié)果。

2.3、技術(shù)化的發(fā)展趨勢(shì)

任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都離不開技術(shù)的支持，會(huì)計(jì)作為有較高技術(shù)要求的行業(yè)，技術(shù)的地位更是不可忽視。會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)，比如成本預(yù)算技術(shù)、審核技術(shù)、數(shù)據(jù)儲(chǔ)存技術(shù)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)等等要符合時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)，不能在現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)行業(yè)中還是使用著早已經(jīng)被世界淘汰的技術(shù)，這樣極其不利于會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)步與技術(shù)的創(chuàng)新。

3、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與改革開放的程度不斷深入，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策也需要作出適當(dāng)調(diào)整，以更好地適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，這不僅僅有利于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，同時(shí)也有利于提高我國(guó)對(duì)外開放水平以及加快我國(guó)融入世界經(jīng)濟(jì)的步伐。此時(shí)，我國(guó)會(huì)計(jì)改革的準(zhǔn)則理論更要充分適應(yīng)我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)，同時(shí)排除各種不良影響，積極進(jìn)行行業(yè)創(chuàng)新，從而幫助我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)有序的運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫錚，劉浩.中國(guó)會(huì)計(jì)改革新形勢(shì)下的準(zhǔn)則理論實(shí)證研究及其展[J].會(huì)計(jì)研究，2006（9）：15-22

[2]吳水澎.對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)改革和發(fā)展中幾個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)[J].會(huì)計(jì)之友，2012（5）：14-17

[3]鄧啟穩(wěn).改革開放30年會(huì)計(jì)理論研究回顧[J].財(cái)會(huì)月刊，2008（31）：48-50

作者簡(jiǎn)介：

篇(2)

關(guān)鍵詞：石油；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化；發(fā)展趨勢(shì)

如今，科技飛速發(fā)展，各個(gè)產(chǎn)業(yè)在科學(xué)技術(shù)的沖擊下得到新的發(fā)展，不僅給國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)及文化等領(lǐng)域帶來(lái)巨大的機(jī)遇，還給傳統(tǒng)企業(yè)的管理體制及組織形式帶來(lái)極大的挑戰(zhàn)。企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理中的子系統(tǒng)，在當(dāng)前形勢(shì)下也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。我國(guó)石油產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)密集型及技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)經(jīng)歷了長(zhǎng)期的發(fā)展歷程，在轉(zhuǎn)變的過(guò)程中面臨著諸多困難[1-2]。

1企業(yè)狀況

中國(guó)石油行業(yè)經(jīng)過(guò)數(shù)次改革，于1998年，重組創(chuàng)立了中石油和中石化兩大石油公司。1999年，中國(guó)石油集團(tuán)公司發(fā)起設(shè)立了中國(guó)石油天然氣股份有限公司，并于2000年在紐約及香港上市。公司涉及石油天然氣勘探開發(fā)、煉油化工、管道運(yùn)輸、油氣煉化產(chǎn)品銷售、石油工程技術(shù)服務(wù)、石油機(jī)械加工制造、石油貿(mào)易等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成長(zhǎng)為一個(gè)上下游一體化、產(chǎn)銷一體化的綜合性石油公司[3]。

2我國(guó)石油企業(yè)財(cái)務(wù)信息化現(xiàn)狀

石油企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)揮著舉足輕重的作用，其經(jīng)濟(jì)管理模式必須跟隨國(guó)際企業(yè)的步伐，財(cái)務(wù)報(bào)告及信息的公布必須達(dá)到國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。我國(guó)石油企業(yè)經(jīng)歷了長(zhǎng)期的發(fā)展。在20世紀(jì)末期，我國(guó)石油企業(yè)建立起石油財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，在當(dāng)時(shí)石油財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)從FMIS3.0開始轉(zhuǎn)變到FMIS5.0財(cái)務(wù)系統(tǒng)，在FMIS3.0財(cái)務(wù)系統(tǒng)中主要是依靠人為的操作，F(xiàn)MIS5.0財(cái)務(wù)系統(tǒng)才是真正意義上的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)不僅增加了會(huì)計(jì)工作人員的工作強(qiáng)度，還拉低了會(huì)計(jì)處理效率，會(huì)計(jì)工作人員在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作中要面對(duì)大量的交易業(yè)務(wù)，其工作密度十分大。FMIS5.0財(cái)務(wù)系統(tǒng)的出現(xiàn)不僅改革了這種缺陷，還使會(huì)計(jì)工作得到有效的規(guī)范。FMIS5.0財(cái)務(wù)系統(tǒng)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，對(duì)賬證的核對(duì)及財(cái)務(wù)報(bào)表的核對(duì)具有較高的準(zhǔn)確性。我國(guó)石油企業(yè)在2000年至2005年建立健全了財(cái)務(wù)管理構(gòu)架，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的模式，不管是在會(huì)計(jì)管理制度上還信息流程上均具有巨大的革新，為石油企業(yè)的發(fā)展注入了新的血液。我國(guó)石油財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)從單機(jī)版到網(wǎng)絡(luò)版的發(fā)展，即FMIS6.0，至2007年的FMIS7.0財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的出現(xiàn)。在這兩年內(nèi)，我國(guó)石油財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)了地區(qū)公司到總部的一級(jí)會(huì)計(jì)核算。我國(guó)石油財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革，簡(jiǎn)化了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的流程，提高了業(yè)務(wù)處理效率。

3我國(guó)石油會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展趨勢(shì)

在現(xiàn)階段，石油財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化已是一種指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的重要理論，結(jié)合當(dāng)前我國(guó)石油會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的實(shí)際，以宏觀的角度分析我國(guó)石油財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展趨勢(shì)，其趨勢(shì)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：其一，全面綜合石油會(huì)計(jì)信息化。石油財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展將會(huì)聯(lián)系起各類信息化的分支學(xué)，并將其作為一個(gè)整體的研究對(duì)象，在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的視角下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將會(huì)形成全面的學(xué)科體系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化作為當(dāng)前各個(gè)領(lǐng)域的一種獨(dú)特理論，其建設(shè)目標(biāo)將更加符合集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，從而形成會(huì)計(jì)工作理念的綜合體。在會(huì)計(jì)信息的未來(lái)發(fā)展中將會(huì)全面汲及項(xiàng)目投資、成本、企業(yè)收支及企業(yè)經(jīng)濟(jì)分配等方面，并將這些方面全面納入公司的預(yù)算管理中，并且能夠有效配合集團(tuán)公司信息管理系統(tǒng)。其二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化將會(huì)綜合各類會(huì)計(jì)信息的發(fā)展，在會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展過(guò)程中將會(huì)汲及其性質(zhì)相近的所有象，并將其發(fā)展體系劃分為多種學(xué)類，在現(xiàn)階段的發(fā)展過(guò)程中來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)話信息化相對(duì)復(fù)雜且包含的信息及領(lǐng)域十分廣泛。在這種視角下，石油財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)將有效整合各種分類的會(huì)計(jì)信息化，并全面形成綜合的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展趨勢(shì)。其三，石油會(huì)計(jì)信息化綜合化的發(fā)展趨勢(shì)。會(huì)計(jì)信息化的未來(lái)發(fā)展，將會(huì)對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行比較研究，如管理會(huì)計(jì)信息化現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化之間的比較研究，而會(huì)計(jì)信息化的綜合的實(shí)現(xiàn)，才能保證會(huì)計(jì)信息化的質(zhì)量。因此，在當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化發(fā)展模式看，會(huì)計(jì)信息化將會(huì)朝著更加綜合化的方向發(fā)展。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，我國(guó)石油企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展走入新層次。石油產(chǎn)業(yè)作為我國(guó)的支柱型產(chǎn)業(yè)，其財(cái)務(wù)工作的定位應(yīng)服務(wù)于集團(tuán)公司的改革標(biāo)準(zhǔn)。本文從石油企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)發(fā)展歷程進(jìn)行了分析，從不同的角度探究了會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展趨勢(shì)，旨在促進(jìn)我國(guó)石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]陳寧.淺談財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的局限性[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2012（14）.

[2]狄方馨.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題探討[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2011（12）.

篇(3)

論文摘要：文章闡述了成本會(huì)計(jì)的發(fā)展變化趨勢(shì)：成本會(huì)計(jì)技術(shù)手段與方法不斷更新；成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍不斷拓展；作業(yè)成本法的推廣應(yīng)用。根據(jù)這些發(fā)展趨勢(shì)提出了成本會(huì)計(jì)發(fā)展亟待解決的問(wèn)題：推進(jìn)成本會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程；完善推廣成本會(huì)計(jì)方法；不斷更新成本觀念。

成本會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)重要分支，有著同會(huì)計(jì)一樣的基本職能，即反映和監(jiān)督。從成本會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的歷史看，隨著生產(chǎn)過(guò)程的日趨復(fù)雜，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理對(duì)成本會(huì)計(jì)不斷提出新的要求，成本會(huì)計(jì)向著更深的層次發(fā)展。

1 成本會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

當(dāng)前，成本會(huì)計(jì)正經(jīng)歷著前所未有的變化，這種變化主要體現(xiàn)在：成本會(huì)計(jì)技術(shù)手段與方法不斷更新；成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍不斷拓展；作業(yè)成本法的推廣應(yīng)用。

1.1 技術(shù)手段與方法不斷更新

會(huì)計(jì)電算化的廣泛應(yīng)用，已經(jīng)或正在取代手工記賬，而且企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的大范圍覆蓋情況下，實(shí)時(shí)報(bào)告已成為可能。企業(yè)形成自動(dòng)化的制造程序，甚至可達(dá)到工廠無(wú)人化的程度。企業(yè)一旦實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化后；生產(chǎn)力就會(huì)大幅度提升，不但成本會(huì)降低；質(zhì)量也會(huì)有很大提高。相應(yīng)地，公司的結(jié)構(gòu)亦必須隨之轉(zhuǎn)化，員工的技能和素質(zhì)也應(yīng)不斷提高，其經(jīng)營(yíng)管理方式也須進(jìn)行自動(dòng)化調(diào)整。

1.2 應(yīng)用范圍不斷拓展

傳統(tǒng)上對(duì)成本控制并不重視的行業(yè)如：醫(yī)院、計(jì)算機(jī)生產(chǎn)廠商、航空公司等都對(duì)成本控制投入了越來(lái)越多的精力，成本控制已變得不可或缺。社會(huì)全行業(yè)對(duì)成本會(huì)計(jì)的重視，擴(kuò)大了成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用，促進(jìn)了成本會(huì)計(jì)的發(fā)展。

1.3 作業(yè)成本法的推廣應(yīng)用

針對(duì)傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)不適應(yīng)新環(huán)境的局面，美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)者提出了作業(yè)成本法（即ABC法），目前在美、日、西歐等國(guó)的企業(yè)，尤其是在那些競(jìng)爭(zhēng)激烈和人工成本很低的高新技術(shù)企業(yè)，得到了廣泛的應(yīng)用。作業(yè)成本法在西方之所以流行，是因?yàn)樽鳂I(yè)成本法可更精確地衡量產(chǎn)品的贏利能力，其最大的優(yōu)勢(shì)就是可更精確地衡量產(chǎn)品的盈利，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

作業(yè)成本計(jì)算法的優(yōu)越性主要表現(xiàn)在：

（1）提高了決策的相關(guān)性。向管理者提供對(duì)決策有用的相關(guān)信息是成本會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的一個(gè)重要功能。傳統(tǒng)成本計(jì)算向決策者提供的產(chǎn)品成本信息往往是失真的，容易發(fā)生，因此要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)反映的預(yù)見水平。其次，制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理制度，作到有備無(wú)患。

我國(guó)仍處在社會(huì)主義初級(jí)階段，技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及企業(yè)的生產(chǎn)自動(dòng)化程度同發(fā)達(dá)國(guó)家相比還存在相當(dāng)?shù)牟罹啵髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理上對(duì)作業(yè)成本法的內(nèi)在需求并不迫切。作業(yè)成本法不可避免地要增大成本計(jì)算的工作量，而我國(guó)的財(cái)務(wù)軟件開發(fā)水平較低，還不能提供這方面的支持；我國(guó)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)作業(yè)成本法普遍缺乏認(rèn)識(shí)，在對(duì)成本動(dòng)因的選擇上不可避免地帶有主觀隨意性，不能從根本上克服傳統(tǒng)成本制下的缺陷；現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度與作業(yè)成本法之間存在矛盾與沖突。這些都制約或限制了我們對(duì)作業(yè)成本法的推廣和應(yīng)用，盡管作業(yè)成本法不完善，但它給企業(yè)成本管理帶來(lái)了新的管理理念和方法，以核算為基礎(chǔ)的成本管理發(fā)展到以作業(yè)為基礎(chǔ)的成本管理是成本會(huì)計(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)。

2 成本會(huì)計(jì)發(fā)展亟待解決的問(wèn)題

為適應(yīng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境的需要，以及企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，我國(guó)成本會(huì)計(jì)的發(fā)展需要根據(jù)我國(guó)實(shí)際情況，引進(jìn)、學(xué)習(xí)各種管理理論，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。應(yīng)從以下幾個(gè)方面發(fā)展成本會(huì)計(jì)：

2.1 推進(jìn)成本會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程

利用以計(jì)算機(jī)技術(shù)為中心的信息管理手段已成為現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的一種必然趨勢(shì)。但是，當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中還存在以下的問(wèn)題：一是簡(jiǎn)單地停留在模仿替代手工核算階段，只能進(jìn)行事后反映，無(wú)法進(jìn)行科學(xué)決策、預(yù)測(cè)和事中控制。二是企業(yè)管理信息系統(tǒng)中，采購(gòu)、營(yíng)銷、人事、財(cái)會(huì)等子系統(tǒng)互相分割，尚未形成有機(jī)聯(lián)系的整個(gè)企業(yè)管理信息系統(tǒng)。三是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供的一般只是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，不能充分反映成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)需求的信息。因此，為了推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化深入發(fā)展，必須加快會(huì)計(jì)電算化從核算型向管理型轉(zhuǎn)變，將會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)有機(jī)地融入企業(yè)整個(gè)管理信息系統(tǒng)，通過(guò)電算化的應(yīng)用，為成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)提供可靠的技術(shù)支持。 轉(zhuǎn)貼于

總之，將計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用到成本會(huì)計(jì)核算中來(lái)，是成本會(huì)計(jì)現(xiàn)代化的必然趨勢(shì)。在企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作中，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，極大提高了信息反饋程度，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)處理能力，對(duì)于及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)算成本、有效控制成本以及全面地分析、考核成本，都有重要意義。實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)成本會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)化是實(shí)行新的成本會(huì)計(jì)方法的技術(shù)基礎(chǔ)。

2.2完善推廣成本會(huì)計(jì)方法

完善成本會(huì)計(jì)方法，就是要建立和健全成本會(huì)計(jì)規(guī)章制度，實(shí)行全方位、全過(guò)程的管理，保證從業(yè)人員有章可依。對(duì)于推廣成本會(huì)計(jì)，要求企業(yè)以及從業(yè)人員在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中，積累各種成本會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，全面推廣成本會(huì)計(jì)的實(shí)施。因此，全面發(fā)展成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，只有在國(guó)家的宏觀調(diào)控的正確指引下，全社會(huì)高度關(guān)注，企業(yè)始終關(guān)注堅(jiān)持以人為本、科技創(chuàng)新為主，全面調(diào)動(dòng)企業(yè)員工以及從業(yè)人員的積極性，才能確保我國(guó)成本會(huì)計(jì)健康、穩(wěn)定、長(zhǎng)久的發(fā)展。

2.3 不斷更新成本觀念，推廣作業(yè)成本法

與傳統(tǒng)的成本計(jì)算法相比，作業(yè)成本計(jì)算法不僅僅是一個(gè)成本分配、計(jì)算過(guò)程，更重要的是一個(gè)依據(jù)因果關(guān)系分析資源流動(dòng)的過(guò)程。作業(yè)成本計(jì)算法為作業(yè)分析提供了可行的依據(jù)，有利于開展作業(yè)管理，即通過(guò)投入——產(chǎn)出的因果分析，揭示作業(yè)的特性，提供詳細(xì)的作業(yè)信息，區(qū)分出增值作業(yè)和非增值作業(yè)。我國(guó)的大部分企業(yè)都進(jìn)行了設(shè)備的更新改造，生產(chǎn)組織程序日益現(xiàn)代化，全自動(dòng)化的作業(yè)車間和生產(chǎn)線越來(lái)越多，電算化技術(shù)在成本核算管理和會(huì)計(jì)核算中也日漸普及，這些為有效采用作業(yè)成本提供了現(xiàn)實(shí)條件。

成本會(huì)計(jì)工作者應(yīng)更新觀念，樹立成本效益，充分發(fā)揮成本會(huì)計(jì)的職能作用。長(zhǎng)期以來(lái)，我們?cè)谠u(píng)價(jià)企業(yè)成本工作績(jī)效時(shí)，往往把成本作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。這在理論上是說(shuō)不通的，因?yàn)槌杀局槐憩F(xiàn)一定時(shí)期內(nèi)所發(fā)生的各種勞動(dòng)耗費(fèi)，至于這種耗費(fèi)效益如何，卻不是產(chǎn)品成本指標(biāo)本身所能反映出來(lái)的。所以，成本工作績(jī)效考核應(yīng)通過(guò)投入與產(chǎn)出關(guān)系進(jìn)行評(píng)價(jià)：產(chǎn)出的投入越少越好；投入的產(chǎn)出越多越好；投入增長(zhǎng)慢于產(chǎn)出增長(zhǎng)為好；投入減少快于產(chǎn)出減少為好；投入下降、產(chǎn)出上升為好。

因此，長(zhǎng)期堅(jiān)持大力發(fā)展成本會(huì)計(jì)將作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)。成本會(huì)計(jì)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)必將是作業(yè)成本法取代傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)；成本會(huì)計(jì)最終朝著高效、穩(wěn)定的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]崔環(huán).有關(guān)成本會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)的探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2011(02).

篇(4)

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)一體化；財(cái)務(wù)管理；影響研究

企業(yè)作為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的主要參與部分，在市場(chǎng)不斷發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，也在不可避免的受著市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境的影響。伴隨著世界各個(gè)國(guó)家之間，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來(lái)的不斷頻繁與深化，經(jīng)濟(jì)一體化與經(jīng)濟(jì)全球化作為當(dāng)下企業(yè)發(fā)展環(huán)境中的主要特色正在撲面而來(lái)。如何正確認(rèn)知經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的影響，并探求科學(xué)的發(fā)展對(duì)策已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)管理領(lǐng)域中一個(gè)頗受關(guān)注的話題。

一、經(jīng)濟(jì)一體化的內(nèi)涵及特征

(一)經(jīng)濟(jì)一體化的內(nèi)涵

經(jīng)濟(jì)一體化這一概念最早可以追溯到上個(gè)世紀(jì)的50年代。在第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以后，以美國(guó)為代表的歐美國(guó)家，處于自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展利益的需要，通過(guò)締結(jié)貿(mào)易條款的方式，與其它國(guó)家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)方面的交流與合作。隨著各個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)合作范圍的不斷擴(kuò)展，不同國(guó)家的企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的聯(lián)系程度也在不斷的加強(qiáng)。在這一發(fā)展節(jié)奏的促進(jìn)下，經(jīng)濟(jì)一體化逐漸上升為一種發(fā)展中的重要趨勢(shì)而對(duì)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的各個(gè)主體，無(wú)論是從管理的理念，還是從管理的方式上等諸多的層面都產(chǎn)生了比較顯著地影響。從廣義的角度來(lái)看，經(jīng)濟(jì)一體化作為經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)的重要分支，在未來(lái)促進(jìn)世界各個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行更廣泛的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交流與合作，發(fā)揮著重要的價(jià)值，同時(shí)，也是世界經(jīng)濟(jì)多級(jí)化發(fā)展的重要呈現(xiàn)。

(二)經(jīng)濟(jì)一體化的特征

經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展并不是一蹴而就的，在不斷發(fā)展與完善的過(guò)程當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)一體化也逐漸形成了自身的一些特征。

1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性

從本質(zhì)上來(lái)看，經(jīng)濟(jì)一體化的一個(gè)基本的，也是最重要的特征是其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的關(guān)聯(lián)性。這種關(guān)聯(lián)性性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面是在經(jīng)濟(jì)一體化參與發(fā)展的各個(gè)企業(yè)中，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度與發(fā)展的水平都會(huì)相關(guān)的行業(yè)中的企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的聯(lián)系。另一方面，主要體現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，由于自身的調(diào)節(jié)機(jī)制具有一定的滯后性，會(huì)在市場(chǎng)參與主體的不合理的經(jīng)營(yíng)而產(chǎn)生一定的市場(chǎng)波動(dòng)。這種波動(dòng)會(huì)在經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展體系的影響下，不斷地上升為一個(gè)較大范圍的市場(chǎng)波動(dòng)，最終波及相關(guān)的國(guó)家，嚴(yán)重的話會(huì)演變?yōu)橐环N世界性的危機(jī)。

2.企業(yè)發(fā)展的相對(duì)獨(dú)立性

獨(dú)立是指企業(yè)在參與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中，可以在經(jīng)營(yíng)模式的選擇及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及策略的調(diào)整過(guò)程當(dāng)中，不斷的探究符合企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律的方式與方法。但是，需要指出的是，這種企業(yè)發(fā)展的相對(duì)獨(dú)立性，并不是意味著企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，完全按照自己的發(fā)展意圖與策略來(lái)實(shí)施。相反的，企業(yè)在制定重要的發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)的市場(chǎng)規(guī)劃調(diào)整的過(guò)程當(dāng)中，要充分考慮到市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律以及企業(yè)在不斷的發(fā)展中所面對(duì)的周遭發(fā)展環(huán)境及發(fā)展趨勢(shì)的變化與影響。只有在把握趨勢(shì)的同時(shí)，聚焦企業(yè)發(fā)展中所要保持的自身發(fā)展的獨(dú)立性。兩者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，其所產(chǎn)生的市場(chǎng)合力才會(huì)更加的凸顯。

3.發(fā)展性

從哲學(xué)的角度來(lái)看，世界上存在的諸多物質(zhì)都處在一個(gè)不斷發(fā)展與變化的過(guò)程當(dāng)中。同樣，經(jīng)濟(jì)一體化作為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要趨勢(shì)，其所展現(xiàn)出來(lái)的發(fā)展特征，也將更加的趨于明顯。一方面，經(jīng)濟(jì)一體化所影響的范圍將會(huì)不斷的增加。另一方面，在影響廣度不斷拓展的同時(shí)，在影響的深度上也將會(huì)不斷的深入與具體。例如，經(jīng)濟(jì)一體化所影響的不僅僅是企業(yè)的管理模式，其中包括財(cái)務(wù)管理的模式。經(jīng)濟(jì)一體化還會(huì)對(duì)企業(yè)的管理理念及體系以及相關(guān)的企業(yè)文化建設(shè)及人力資源管理等諸多的方面產(chǎn)生比較大的影響。

二、經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的影響

(一)積極影響

經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢(shì)的來(lái)臨，給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式的發(fā)展帶來(lái)了重要的正面發(fā)展影響。主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：首先，企業(yè)管理模式將趨于標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)在發(fā)展中面對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，將會(huì)不斷地從自身的運(yùn)營(yíng)角度出發(fā)，不斷地探究更大范圍市場(chǎng)的開拓。其中就包括不同企業(yè)之間的并購(gòu)與合作。為了更好地促進(jìn)彼此企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)在管理模式的趨同化上將會(huì)不斷地進(jìn)行提升。在這一發(fā)展動(dòng)作的影響下，企業(yè)在管理模式層面將會(huì)不斷呈現(xiàn)出財(cái)務(wù)管理模式不斷趨于標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展態(tài)勢(shì)。其次，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的效能將會(huì)得到不斷的提升。在經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢(shì)的影響下，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的推動(dòng)下，會(huì)在財(cái)務(wù)管理模式的效能上提出符合企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展需要的要求。例如，在財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)與職業(yè)素質(zhì)上，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的信息化水平上，都會(huì)不斷追求效能的提升。在全球互聯(lián)的經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢(shì)的帶動(dòng)下，企業(yè)從財(cái)務(wù)管理模式不斷升級(jí)的角度來(lái)進(jìn)行管理效能的提升將會(huì)是很多企業(yè)今后發(fā)展與管理水平提高的主要方向。最后，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新水平將不斷提升。在經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢(shì)的影響下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不僅僅停留在表面發(fā)展層面的競(jìng)爭(zhēng)。從更深層的角度來(lái)看，企業(yè)在管理模式層面的提升，特別是企業(yè)在財(cái)務(wù)管理模式層面的不斷創(chuàng)新將會(huì)是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展大環(huán)境下的一種生存與發(fā)展的本能。換句話來(lái)講，企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展所面臨的財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新將是帶動(dòng)其不斷向前發(fā)展的重要發(fā)展路徑。

(二)消極影響

任何事物在不斷的發(fā)展中，都會(huì)呈現(xiàn)出兩面的發(fā)展趨勢(shì)。經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)而言所構(gòu)成的不利影響也是比較突出的。首先，原有的財(cái)務(wù)管理模式的特色將被淡化。在一體化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)下，管理的標(biāo)準(zhǔn)化將會(huì)是企業(yè)在不斷的面對(duì)市場(chǎng)化發(fā)展挑戰(zhàn)中的一個(gè)必然的選擇。但是，由于不同的國(guó)家和地區(qū)在財(cái)務(wù)管理模式的具體層面存在著一定差異。這種差異在一定程度上構(gòu)成了企業(yè)的管理特色。例如，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在不斷發(fā)展與完善的過(guò)程當(dāng)中，其財(cái)務(wù)管理模式的特色已經(jīng)趨于形成。如果趨于財(cái)務(wù)管理模式的標(biāo)準(zhǔn)化其給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式的特色優(yōu)勢(shì)將會(huì)受到一定的不利影響。其次，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)加大。市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)在客觀程度上會(huì)存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。但是，在經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢(shì)中，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力將會(huì)不斷的提升。一旦，企業(yè)在財(cái)務(wù)管理模式的具體實(shí)施中，出現(xiàn)了方向性的錯(cuò)誤，企業(yè)所要付出的代價(jià)將會(huì)更大。這種外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的不斷激化，將企業(yè)的生存與發(fā)展空間進(jìn)一步進(jìn)行了壓縮。基于此，企業(yè)在今后的財(cái)務(wù)管理模式的發(fā)展與升級(jí)中，所需要面對(duì)的市場(chǎng)壓力也會(huì)不斷的提升。最后，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式受限性。這一點(diǎn)與企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理模式中所面臨的標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一問(wèn)題存在著很大程度的內(nèi)在一致性。因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)發(fā)展的外在束縛就會(huì)比較多。一些企業(yè)，特別是一些民營(yíng)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新層面所面對(duì)的發(fā)展性的外在束縛將會(huì)不斷的增多。

三、經(jīng)濟(jì)一體化背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的優(yōu)化策略

(一)確立企業(yè)財(cái)務(wù)組織模式：財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

在推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的提升和演進(jìn)中，應(yīng)該嘗試從自身行業(yè)的發(fā)展需求出發(fā)，結(jié)合市場(chǎng)的發(fā)展走向，將自己的內(nèi)部需求與財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行一定的匹配。這種匹配可以在一定水平上避免由于機(jī)制和模式的不適應(yīng)而影響財(cái)務(wù)管理工作正常水平和職能的發(fā)揮。同時(shí)，在今后的發(fā)展中，企業(yè)應(yīng)該在借鑒相關(guān)的科學(xué)發(fā)展理論的基礎(chǔ)上，將企業(yè)的相關(guān)制度進(jìn)行逐一的完善。當(dāng)然，這一完善并不是直接的抄襲現(xiàn)有的別的企業(yè)制度，而是應(yīng)該在借鑒和參考的基礎(chǔ)上，將這一制度和企業(yè)自身所在的行業(yè)發(fā)展環(huán)境以及企業(yè)發(fā)展的諸多實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行對(duì)應(yīng)的調(diào)整。這種調(diào)整的一個(gè)基本的出發(fā)點(diǎn)是將企業(yè)的內(nèi)部訴求和相應(yīng)的發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行一定的契合。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，把企業(yè)財(cái)務(wù)管理的組織模式與企業(yè)的財(cái)務(wù)信息共享服務(wù)中心的構(gòu)建進(jìn)行有效的匹配。

(二)確立企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露模式：特性分析

信息披露是將相關(guān)的信息通過(guò)某種公共媒體來(lái)進(jìn)行，從而為相關(guān)的信息關(guān)聯(lián)者提供必要的信息獲取渠道。會(huì)計(jì)信息披露的主體是企業(yè)或者是公司，其在日常的管理及運(yùn)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中，通過(guò)必要的信息公開手段，來(lái)將其在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的相關(guān)報(bào)表信息提供給使用者。會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容涉及的范圍比較廣，基本上包括了企業(yè)在最近的一段運(yùn)營(yíng)周期內(nèi)，一般是以季度為時(shí)間計(jì)算單位，確立企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露模式，盡可能多地將其對(duì)整個(gè)市場(chǎng)發(fā)展所造成的不良影響降低到一個(gè)歷史的最高水平?；谶@種原則設(shè)立的會(huì)計(jì)信息披露的重大模式，也能從最大限度上保護(hù)好各個(gè)市場(chǎng)利益主體的基本責(zé)任。其中，披露信息的真實(shí)性是一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)及底線，如果在會(huì)計(jì)信息披露中存在著數(shù)據(jù)造假等問(wèn)題，將會(huì)給企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的發(fā)展帶來(lái)很大的不利影響。在其整個(gè)財(cái)務(wù)工作中，一個(gè)不可以容忍的現(xiàn)象就是企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的造假。這種在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)層面的造假，所造成的不利的影響，不僅僅會(huì)波及企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和健康發(fā)展，還會(huì)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系的正常運(yùn)作產(chǎn)生非常惡劣的效果。所以，無(wú)論是從行政法規(guī)上，還是行業(yè)監(jiān)管領(lǐng)域，各個(gè)相關(guān)的部門都將打擊財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假作為一個(gè)重要的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行對(duì)待。

(三)完善企業(yè)預(yù)算管理模式：類型選擇

在科學(xué)合理的推行全面的預(yù)算管理的運(yùn)行指導(dǎo)下，企業(yè)員工的責(zé)任感和凝聚力也會(huì)得到更大水平的提升和發(fā)展?？傊鳛槠髽I(yè)運(yùn)走框架體系中不可或缺的一部分，推行全面的預(yù)算管理效果的好壞，將會(huì)在很大程度上影響著其運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)效果及發(fā)展步伐。在寶地集團(tuán)眾多的管理體系框架中，基于優(yōu)化預(yù)算管理角色在市場(chǎng)的運(yùn)作中正在不斷的得到彰顯。越來(lái)越多的企業(yè)管理開始探討預(yù)算管理與企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的契合度，如何借助科學(xué)的預(yù)算管理模型，來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)效能的提升。由于市場(chǎng)供需情況的變化和波動(dòng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的數(shù)據(jù)指標(biāo)會(huì)呈現(xiàn)出不同的變化和態(tài)勢(shì)。

(四)完善企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)模式：獨(dú)創(chuàng)性績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

任何一個(gè)工作效率或者水平的提升，在很大程度上都與從業(yè)人員的重視程度有著很大的關(guān)聯(lián)性。一方面，領(lǐng)導(dǎo)層面，應(yīng)該從企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)，在部門設(shè)置、人才儲(chǔ)備及管理等方面，不斷地提升對(duì)績(jī)效管理效率提升的認(rèn)識(shí)，同時(shí)，在績(jī)效管理的過(guò)程中，積極借鑒行業(yè)其它企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，不斷地聚焦對(duì)策。另一方面，作為政策的執(zhí)行者，企業(yè)的績(jī)效管理的工作人員，應(yīng)該本著高度負(fù)責(zé)、求實(shí)創(chuàng)新的精神，在遵循從業(yè)基本準(zhǔn)則的同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，做好績(jī)效信息的收集和整理工作，從而為績(jī)效管理的效率提升提供一個(gè)扎實(shí)的數(shù)據(jù)支持。在時(shí)代不斷向前發(fā)展的今天，一些在制度層面的不足和缺陷，尤其在會(huì)計(jì)監(jiān)管領(lǐng)域存在的諸多不足和缺陷已經(jīng)極大地影響了管理會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。尤其是，隨著企業(yè)自身市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)模不斷向外拓展的當(dāng)下，企業(yè)在發(fā)展中所面臨的制度及標(biāo)準(zhǔn)上的中西之間的差異，已經(jīng)嚴(yán)重得影響和制約了企業(yè)更深層面和更廣范圍的發(fā)展。只有不斷強(qiáng)化制度層面的發(fā)展性與先進(jìn)性，其在今后的發(fā)展中才會(huì)規(guī)避由于制度上的缺陷而導(dǎo)致的發(fā)展層面的不足。

(五)升級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理模式

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，一個(gè)非常突出的特色或者說(shuō)是優(yōu)勢(shì)就是辦公的網(wǎng)絡(luò)化與自動(dòng)化。在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)不斷發(fā)展的時(shí)代背景中，財(cái)務(wù)信息化管理模式可以經(jīng)由這一辦公設(shè)備與系統(tǒng)來(lái)提升反映財(cái)務(wù)績(jī)效變化發(fā)展的水平。在互聯(lián)網(wǎng)的支持下，傳統(tǒng)的紙質(zhì)的數(shù)據(jù)信息的采集及整理工作在工作時(shí)間上可以大大地縮減。具體來(lái)說(shuō)，在傳統(tǒng)的管理報(bào)表的制作與編制過(guò)程當(dāng)中，需要嚴(yán)格遵循行業(yè)的書寫規(guī)范與條例，遵循統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)與范式。但是，基于市場(chǎng)需求的變化則要呈現(xiàn)出了比較大的靈活空間。因此，在今后的企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化模式的運(yùn)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)該從科學(xué)發(fā)展的角度，不斷地細(xì)化會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，進(jìn)一步夯實(shí)會(huì)計(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)?；诖耍瑥膰?guó)際標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展需求出發(fā)，探究其今后的改革與實(shí)施的新路徑是其不斷向前發(fā)展的重要推動(dòng)力。

四、結(jié)語(yǔ)

經(jīng)濟(jì)一體化經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的到來(lái)，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的提升與發(fā)展帶來(lái)了新的契機(jī)。本文在分享經(jīng)濟(jì)一體化基本內(nèi)涵的同時(shí)，探究其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的影響，以及今后企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的優(yōu)化與提升策略。

作者:朱超杰 單位:渤海大學(xué)管理學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

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[2]楊艷.區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J].黑龍江對(duì)外經(jīng)貿(mào),2012(08)

[3]梁雙陸,程小軍.國(guó)際區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化理論綜述[J].經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索,2013(01).

篇(5)

關(guān)鍵詞：工程項(xiàng)目管理 發(fā)展現(xiàn)狀 信息化 集成化 策略

目前西方發(fā)達(dá)國(guó)家正把主要精力投放在項(xiàng)目管理研究上，與此同時(shí)我國(guó)正在建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。根據(jù)美國(guó)學(xué)者的研究，項(xiàng)目管理將在應(yīng)對(duì)未來(lái)世界經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變革中起到至關(guān)重要的作用。這給我國(guó)企業(yè)管理者敲響了警鐘，在完善現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理的關(guān)注度。下文將淺析我國(guó)工程項(xiàng)目管理發(fā)展現(xiàn)狀和提高工程項(xiàng)目管理的策略。

一、我國(guó)工程項(xiàng)目管理發(fā)展趨勢(shì)

（一）工程項(xiàng)目管理會(huì)計(jì)核算的發(fā)展趨勢(shì)

PA信息系統(tǒng)是今后工程項(xiàng)目管理中會(huì)計(jì)核算的發(fā)展趨勢(shì)。該系統(tǒng)利用信息技術(shù)、會(huì)計(jì)核算方法有機(jī)結(jié)合構(gòu)建PA信息系統(tǒng)，可以有效避免工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)管理忽視了其他的管理信息，并能完整的放映項(xiàng)目管理的全部面貌，提供企業(yè)決策者準(zhǔn)確的參考依據(jù)，這是工程項(xiàng)目管理中會(huì)計(jì)核算發(fā)展的必然趨勢(shì)。

（二）工程項(xiàng)目管理呈一體化趨勢(shì)發(fā)展

社會(huì)經(jīng)濟(jì)和建筑技術(shù)的發(fā)展，促使人們對(duì)建筑業(yè)提出新的要求。業(yè)主希望在提高建筑物工程質(zhì)量的同時(shí)降低工程成本，并且希望建筑企業(yè)將工程施工和設(shè)計(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并形成建筑工程、建筑設(shè)計(jì)、物業(yè)管理―體化的服務(wù)。因而目前的工程項(xiàng)目往往是綜合承包模式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的單一承包模式，工程管理呈現(xiàn)一體化發(fā)展趨勢(shì)。

（三）工程項(xiàng)目管理走向信息化發(fā)展模式

由傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式推動(dòng)了電子信息技術(shù)在工程項(xiàng)目管理領(lǐng)域的利用。電子信息技術(shù)的利用使工程建設(shè)過(guò)程中各部門之間復(fù)雜、龐大的信息量得到有效、及時(shí)、準(zhǔn)確的交流和傳遞。

（四）工程項(xiàng)目管理集成化趨勢(shì)明顯

在工程項(xiàng)目管理中利用項(xiàng)目管理方法、工具對(duì)相關(guān)資源進(jìn)行整合，以實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)。這種高度集成化的工程管理方式改變了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)，注重工程的高質(zhì)量、加快建設(shè)進(jìn)度、降低工程成本是現(xiàn)代工程企業(yè)立于不敗之地的保障。

二、提高我國(guó)工程項(xiàng)目管理水平的策略

（一）構(gòu)建PA系統(tǒng)進(jìn)行工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算

依靠信息技術(shù)，WBS的功能得到了有效的擴(kuò)展，但擴(kuò)展范圍只是圍繞業(yè)務(wù)管理的范圍，但是這種管理方式漏掉了較多的工程管理信息，因此將項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)分解結(jié)構(gòu)整合，組成PA系統(tǒng)，使企業(yè)利用集成的方式加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的管理。PA系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)在于它能有效將惠及核算和工程管理整合，體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新；它能滿足現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理集成化的發(fā)展趨勢(shì)；滿足施工企業(yè)項(xiàng)目管理在會(huì)計(jì)核算的需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利的目標(biāo)；還能給企業(yè)決策人提供參考，是增值性會(huì)計(jì)模式的表現(xiàn)形式。

（二）加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算

1、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)管理

對(duì)整個(gè)工程投資過(guò)程中的環(huán)節(jié)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和管理，例如：工程立項(xiàng)、工程的預(yù)算、采購(gòu)物資支出、支付工程款、施工合同管理等。竣工后的工程轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)時(shí)固定基金的核算。將責(zé)任具體、明確地劃分到每一人，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，將工程會(huì)計(jì)管理落到實(shí)處。同時(shí)保證各項(xiàng)資金支出和收入都有收據(jù)，及時(shí)整理各項(xiàng)資料。

2、會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員專業(yè)化培訓(xùn)不失為提高工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)管理的可行方案之一。提高會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算行為，杜絕在施工中弄虛作假行為，維護(hù)業(yè)主利益。

（三）加大工程管理信息化投入

實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的預(yù)定目標(biāo)，取得最終成果，滿足業(yè)主需求是工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容和出發(fā)點(diǎn)。傳統(tǒng)的工程項(xiàng)目管理更強(qiáng)調(diào)成本、效率、質(zhì)量，采用CPM、PERT等技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。然而這種靜態(tài)、封閉的管理控制方法是有局限性的，在如今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下必須借助信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)工程管理的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。利用電子信息技術(shù)將各種資源和管理手段相融合，在充分考慮到業(yè)主需求的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

（四）努力提升工程管理人員職業(yè)素養(yǎng)

發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)是人才，人才是工程項(xiàng)目管理的基石。培養(yǎng)工程項(xiàng)目管理人才是提升我國(guó)工程項(xiàng)目管理水平永恒不變的基調(diào)。西方發(fā)達(dá)國(guó)家工程管理人才培養(yǎng)和資格認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)值得我國(guó)借鑒和學(xué)習(xí)。開展工程項(xiàng)目管理學(xué)術(shù)研討會(huì)，加強(qiáng)學(xué)科之間的交流，擴(kuò)大工程項(xiàng)目管理專業(yè)出版物的數(shù)量，以此來(lái)建設(shè)我國(guó)項(xiàng)目管理的人才隊(duì)伍。同時(shí)在高等院校開設(shè)工程項(xiàng)目課程，培養(yǎng)一批有道德、有素質(zhì)、專業(yè)的復(fù)合型工程項(xiàng)目管理人才。此外還應(yīng)該規(guī)范工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)市場(chǎng)，制定適合我國(guó)國(guó)情的工程項(xiàng)目管理資格認(rèn)證機(jī)制。

（五）項(xiàng)目可行性研究是關(guān)鍵

在工程建設(shè)開展之前，通過(guò)科學(xué)的可行性研究分析，為項(xiàng)目的開展和決策提供根據(jù)。項(xiàng)目的投資效益、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)目施工的風(fēng)險(xiǎn)、可行性，施工技術(shù)是否合格等等都是開展可行性研究時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題。目前我國(guó)工程建設(shè)企業(yè)存在著對(duì)可行性研究不重視的情況，造成了風(fēng)險(xiǎn)隱患。因此在開展工程項(xiàng)目建設(shè)之前加強(qiáng)可行性的研究分析，把可行性研究作為工程管理的重要環(huán)節(jié)，工程企業(yè)才能在保證工程質(zhì)量的同時(shí)達(dá)到預(yù)期投資效益。

三、結(jié)語(yǔ)

針對(duì)國(guó)際工程項(xiàng)目管理的發(fā)展趨勢(shì)，我國(guó)應(yīng)該加大工程項(xiàng)目管理中會(huì)計(jì)核算的應(yīng)用。吸取和學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算研究走在世界前列國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和理論，結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況，探索、創(chuàng)新出適合我國(guó)工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的實(shí)際方法，追上其他發(fā)達(dá)國(guó)家的步伐，增強(qiáng)工程行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

篇(6)

關(guān)鍵詞：民辦院校；會(huì)計(jì)專業(yè)；人才培養(yǎng)

隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和一體化，會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)也趨多元化。目前，民辦本科院校會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)下會(huì)計(jì)發(fā)展的需求，致使其畢業(yè)生缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。民辦本科院校會(huì)計(jì)專業(yè)要想在新一輪的競(jìng)爭(zhēng)中求勝，必須認(rèn)清會(huì)計(jì)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。

一、 會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)

（一） 信息化

會(huì)計(jì)信息化是指培養(yǎng)、發(fā)展以計(jì)算機(jī)為主的智能化會(huì)計(jì)工具為代表的新生產(chǎn)力，并使之造福于社會(huì)的歷史過(guò)程。會(huì)計(jì)信息的全球化、網(wǎng)絡(luò)化與實(shí)時(shí)化的發(fā)展趨勢(shì)，一方面迫使我們加快會(huì)計(jì)的信息化；另一方面，會(huì)計(jì)信息化也促使了信息技術(shù)在會(huì)計(jì)學(xué)應(yīng)用方面的新動(dòng)態(tài)，促使并進(jìn)而推動(dòng)世界的會(huì)計(jì)變革。隨著世界信息化和經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)要求會(huì)計(jì)行業(yè)提供服務(wù)質(zhì)量將大大提升，對(duì)會(huì)計(jì)人才素質(zhì)的要求也越來(lái)越高，迫切需要探討會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的改革，提高人才信息化。

（二） 系統(tǒng)化

系統(tǒng)化指會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)在遵循從門外漢到專家的職業(yè)能力發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)完整地覆蓋市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)需求的各個(gè)崗位。隨著會(huì)計(jì)的深入發(fā)展，會(huì)計(jì)的系統(tǒng)化趨勢(shì)越來(lái)越明顯。會(huì)計(jì)已有過(guò)去單一的核算與監(jiān)督職已經(jīng)轉(zhuǎn)變成了集財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制作管理、人力資源管理、企業(yè)績(jī)效管理等業(yè)務(wù)管理為一體，以成本管理為目標(biāo)，通過(guò)對(duì)目標(biāo)與流程控制，實(shí)現(xiàn)對(duì)成本目標(biāo)進(jìn)行考核，最終達(dá)到對(duì)企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷科學(xué)合理的利用，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。這就要求會(huì)計(jì)人才不但要具有本學(xué)科的知識(shí)體系，而且要求掌握與會(huì)計(jì)相近學(xué)科的知識(shí)體系，同時(shí)也要熟知各學(xué)科之間的關(guān)系，因此會(huì)計(jì)人才的知識(shí)體系必須是系統(tǒng)化的。

（三） 國(guó)際化

隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化，特別是金融全球化的加快，會(huì)計(jì)語(yǔ)言已經(jīng)成為國(guó)際間經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)的通用語(yǔ)言。如何盡快使會(huì)計(jì)人員了解國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境，熟悉市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律和規(guī)則，尋求機(jī)遇，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，已經(jīng)成為高校培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才迫在眉睫的問(wèn)題，同時(shí)這也對(duì)新時(shí)期會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的挑戰(zhàn)。因此，民辦本科院校在制定會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)一定要注意人才的國(guó)際觀念、國(guó)際交流能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的培養(yǎng)。

二、 民辦本科院校會(huì)計(jì)專業(yè)才培養(yǎng)目標(biāo)存在的問(wèn)題

（一） 培養(yǎng)目標(biāo)不明確

作為民辦院校，與傳統(tǒng)的公辦院校相比，無(wú)論文化背景、師資力量、還是學(xué)生能力方面都存在一段距離，然而目前民辦院校的會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)主要是以培養(yǎng)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人才為目標(biāo)，沒(méi)有形成自己培養(yǎng)的特色，脫離會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)，還是以基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)為主，而忽略了知識(shí)的應(yīng)用問(wèn)題，培養(yǎng)的學(xué)生不能馬上適應(yīng)工作需求，造成產(chǎn)需失衡，就業(yè)率低，因此民辦本科院校在制定會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)，在符合會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實(shí)際，科學(xué)合理地定位培養(yǎng)目標(biāo)是首要任務(wù)。

（二） 培養(yǎng)方式不科學(xué)

我國(guó)的教育大部分是批量生產(chǎn)的模式，即一個(gè)老師教好多學(xué)生，因此培養(yǎng)學(xué)生的方式是以教師為中心，以教科書為依據(jù)，缺乏社會(huì)實(shí)踐，理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)的可是比例失調(diào)，會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的課時(shí)不足。作為應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科，在這種方式下，學(xué)生很難對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)化認(rèn)識(shí)，有的學(xué)生在完成學(xué)業(yè)時(shí)竟不知如何處理日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和建賬等問(wèn)題，更提不上培養(yǎng)的學(xué)生能適應(yīng)未來(lái)會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)。

（三） 課程設(shè)置不合理

社會(huì)的需要，才是我們培養(yǎng)和開設(shè)課程的指南，但是現(xiàn)在我們民辦院校，在會(huì)計(jì)課程設(shè)計(jì)上主要存在以下幾點(diǎn)：一是課程以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)為主，而忽略了如何把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。在這種培養(yǎng)模式下，學(xué)生只會(huì)編寫會(huì)計(jì)分錄和會(huì)計(jì)報(bào)表，但對(duì)于如何利用會(huì)計(jì)信息幫助解決企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)及會(huì)計(jì)問(wèn)題方面則變得無(wú)從下手；二是課程比較側(cè)重于教育國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度，而忽略了現(xiàn)代企業(yè)向全球化發(fā)展的趨勢(shì)，在大多數(shù)高等院校的會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置中，對(duì)國(guó)外會(huì)計(jì)制度的介紹與研究幾乎沒(méi)有，而這種情況顯然不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的需求；三是會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)的課程單一，不能與其他學(xué)科相呼應(yīng)，致使培養(yǎng)的學(xué)生視野受限，不能很好地處理會(huì)計(jì)以外的事物，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力不足。

（四） “產(chǎn)、學(xué)”分離

民辦本科院校會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)模式主要是經(jīng)院式教育，該模式的特點(diǎn)是學(xué)習(xí)與實(shí)際生活，學(xué)校與社會(huì)，理論教學(xué)和實(shí)作等相分離，將知識(shí)灌輸給學(xué)生，學(xué)生很難形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際操作能力。大部分學(xué)生進(jìn)入實(shí)際工作后，知識(shí)被遺忘，不能很快適應(yīng)會(huì)計(jì)崗位需求。因此，現(xiàn)有會(huì)計(jì)學(xué)的教學(xué)模式和教學(xué)方法已經(jīng)不能跟上時(shí)代的發(fā)展，必須建立針對(duì)實(shí)際需求的教育模式，即低成本、可持續(xù)、以會(huì)計(jì)實(shí)作本身為培養(yǎng)目標(biāo)，建立“產(chǎn)、學(xué)”結(jié)合的培養(yǎng)模式，為社會(huì)培養(yǎng)具有高素質(zhì)、實(shí)用型的會(huì)計(jì)人才。

三、 民辦本科院校會(huì)計(jì)專業(yè)才培養(yǎng)的對(duì)策

（一） 注重會(huì)計(jì)人才的應(yīng)用性培養(yǎng)

所謂應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才，是指能夠?qū)?huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作實(shí)踐的專門人才。財(cái)政部在中長(zhǎng)期會(huì)計(jì)人才規(guī)劃中明確指出，要推廣以院校教學(xué)為主體、以單位實(shí)踐為補(bǔ)充的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式，社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)履行社會(huì)責(zé)任，搭建會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)平臺(tái)，共同推動(dòng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。民辦本科院校會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，要以“用”為最終目標(biāo)。在培養(yǎng)人才的過(guò)程中，要以“應(yīng)用和創(chuàng)新能力”培養(yǎng)為中心，始終著眼于“用”；同時(shí)，要求將“用”落到實(shí)處，把人才培養(yǎng)與企業(yè)需求相結(jié)合，把課堂搬到一線的會(huì)計(jì)工作中去，是學(xué)生在學(xué)中干、在干中學(xué)，真正將知識(shí)轉(zhuǎn)化為應(yīng)用能力，轉(zhuǎn)化為活的生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。根據(jù)這一要求，民辦本科院校應(yīng)根據(jù)自身的辦學(xué)條件，在綜合利用所有資源的情況下，制定應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，并制定科學(xué)合理的培養(yǎng)措施，通過(guò)用人單位合作建立產(chǎn)學(xué)聯(lián)盟，搭建會(huì)計(jì)產(chǎn)需、研究、培養(yǎng)、就業(yè)平臺(tái)，真正把應(yīng)用型人才的培養(yǎng)落實(shí)到實(shí)處。

（二） 注重會(huì)計(jì)人才的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

民辦本科院校必須從以下幾個(gè)方面注重會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)：

①注重德育。財(cái)務(wù)工作是企業(yè)的重中之重，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與一個(gè)企業(yè)的生死存亡有著直接關(guān)系。所以，作為一名會(huì)計(jì)人員，必須具有良好的職業(yè)道德。德是思想基礎(chǔ)，有德無(wú)才，難當(dāng)大任；有才無(wú)德，重用了會(huì)造成更大的危害。因此，應(yīng)注重德育課程開設(shè)以及相關(guān)方面的機(jī)會(huì)教育，真正在思想上使會(huì)計(jì)人才成為社會(huì)主義建設(shè)的締造者；

②基礎(chǔ)知識(shí)。基礎(chǔ)知識(shí)包括一般知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)方面。學(xué)校應(yīng)注重學(xué)生的一般知識(shí)的教育，比如計(jì)算機(jī)知識(shí)、外語(yǔ)水平、法律知識(shí)等；同時(shí)從提高學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平的角度出發(fā)，還必須在開設(shè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；

③職業(yè)意識(shí)。會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)包括法律意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)等。在培養(yǎng)學(xué)生的過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生這幾個(gè)方面意識(shí)的培養(yǎng)，可以通過(guò)課外活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行培養(yǎng)；

④適應(yīng)和溝通能力。會(huì)計(jì)是一個(gè)終身需要學(xué)習(xí)的職業(yè)，因此在培養(yǎng)的過(guò)程中，要注重學(xué)生自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，授之以魚不如授之以漁。同時(shí)，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)不是以前單一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了，而是具有更多內(nèi)涵的職業(yè)，因此，為了很好地完成工作，必須學(xué)會(huì)由于相處的溝通能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和待人熱情已經(jīng)成為會(huì)計(jì)人員的最基本的素質(zhì)要求。

（三） 緊跟會(huì)計(jì)需求、走“產(chǎn)、學(xué)”結(jié)合道路

培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型，應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持是民辦本科院校教育體制改革的目標(biāo)和重點(diǎn)。民辦本科院校會(huì)計(jì)專業(yè)設(shè)置應(yīng)緊跟經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，瞄準(zhǔn)行業(yè)會(huì)計(jì)人才需求的變化，走產(chǎn)、學(xué)結(jié)合辦學(xué)道路。根據(jù)本科會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和基本規(guī)格的要求，以綜合素質(zhì)能力培養(yǎng)為主線，統(tǒng)籌教學(xué)內(nèi)容和課程體系，充分利用校內(nèi)外教學(xué)場(chǎng)地，科學(xué)安排理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系，建立起技術(shù)應(yīng)用性教育教學(xué)平臺(tái)。根據(jù)市場(chǎng)需求采用訂單式，輸入式教學(xué)模式，使學(xué)生出了校門就能勝任崗位需求，達(dá)到校、企、學(xué)三方共贏的局面，為學(xué)生就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)。

（四） 形成特色、瞄準(zhǔn)國(guó)際化、專業(yè)化趨勢(shì)

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為世界經(jīng)濟(jì)不可分割的重要組成部分，中國(guó)越來(lái)越多的企業(yè)走出國(guó)門，世界各國(guó)的企業(yè)、特別是世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)登陸中國(guó)，那么如何與世界接軌，如何為會(huì)計(jì)信息需求者提供精確、高效、務(wù)實(shí)，實(shí)用的會(huì)計(jì)信息，滿足不同國(guó)籍、不同行業(yè)的需要，已經(jīng)是擺在我國(guó)高校培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才的迫切任務(wù)。針對(duì)不同會(huì)計(jì)信息者的需求，作為民辦高校，必須立足自身優(yōu)勢(shì)，根據(jù)自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展目標(biāo)，形成自己會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的特色，比如實(shí)用性比較強(qiáng)的會(huì)計(jì)電算化核算、審計(jì)；針對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)對(duì)高端會(huì)計(jì)人才的需求可以在會(huì)計(jì)學(xué)內(nèi)部，開設(shè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向等，為學(xué)將來(lái)的就業(yè)指明方向；同時(shí)根據(jù)目前社會(huì)上對(duì)評(píng)估師的大量需求，可以開設(shè)注冊(cè)評(píng)估師方向等，總之，就是立足民辦高校的本身師資情況、學(xué)生能力以及學(xué)校整體發(fā)展目標(biāo)，形成自己的辦學(xué)特色，利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)，借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)成果，為我國(guó)國(guó)內(nèi)、國(guó)外企業(yè)以及跨國(guó)公司輸送高質(zhì)量的會(huì)計(jì)人才做出自己的貢獻(xiàn)。

總之，我國(guó)民辦本科院校要想在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，必須立足自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)，緊跟會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，大膽改革教育教學(xué)思路，形成自己的辦學(xué)特色與優(yōu)勢(shì)，只有這樣，才能使我們所培養(yǎng)的會(huì)計(jì)人才具有專業(yè)知識(shí)、寫作能力、決策能力、職業(yè)能力等素質(zhì)修養(yǎng)，來(lái)滿足不斷變化著的社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)應(yīng)用型人才所提出的要求。（作者單位：商丘工學(xué)院）

參考文獻(xiàn)：

篇(7)

《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》要求：“職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身特點(diǎn)和人才培養(yǎng)需要，主動(dòng)與具備條件的企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)服務(wù)、文化傳承等方面開展合作”。作為首次實(shí)踐的蘭州金科財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司，是我校的會(huì)計(jì)專業(yè)校外實(shí)習(xí)基地，而該公司的法人汪國(guó)科先生，也是“王莉珍會(huì)計(jì)名師工作室”的特聘顧問(wèn)。會(huì)計(jì)專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉是適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的需要，是提高教師技能和保證教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，具有重要的意義：

首先，專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉，能及時(shí)更新知識(shí)、掌握最新技術(shù)和工藝，提高自身綜合素質(zhì)，有利于學(xué)校人才的培養(yǎng)，促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)。

其次，教師通過(guò)實(shí)踐在教學(xué)中及時(shí)把握社會(huì)實(shí)踐的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，在授課時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際，注重與企業(yè)的實(shí)際情況緊密結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有利于提升教學(xué)效果，提高教學(xué)水平，增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，我校教師赴企業(yè)實(shí)踐，可以收集企業(yè)員工素質(zhì)狀況、對(duì)人才的要求、畢業(yè)生在企業(yè)的適應(yīng)狀況、本行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、教學(xué)案例等大量信息，給學(xué)校進(jìn)行專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才培養(yǎng)方向提供依據(jù)，使教學(xué)與行業(yè)與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)還增強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系，擴(kuò)大了知名度和影響力，有利于學(xué)校的發(fā)展。

首次選派的張文存、崔麗、羅軍德及趙敏四位老師先在蘭州金科財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，他們將全程參與該公司的所有業(yè)務(wù)，努力將課堂上的理論知識(shí)和新形勢(shì)下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展需求相互結(jié)合，努力做到：

第一：了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式，發(fā)展趨勢(shì)等基本情況，準(zhǔn)確把握社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)人員需求的風(fēng)向標(biāo)，通過(guò)親身體驗(yàn)，洞察最前沿的社會(huì)信息。

第二：通過(guò)實(shí)踐不同的會(huì)計(jì)崗位，在有限的時(shí)間和資源里，收集更多的資料和案例，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)水平，感受嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，以促進(jìn)自身的綜合素質(zhì)。