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篇(1)

關(guān)鍵詞：法務(wù)會(huì)計(jì)；從業(yè)人員；準(zhǔn)入資格

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）03-0-02

法務(wù)會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的專業(yè)性，不是一般的會(huì)計(jì)人員或一般性中介服務(wù)人員，如律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在其產(chǎn)生時(shí)就具有其特定的專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域和特別的資格認(rèn)定。另外，法務(wù)會(huì)計(jì)在我國仍然處于起步階段，能夠勝任的法務(wù)會(huì)計(jì)人才還十分短缺，并且相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)資格認(rèn)證體系還未建立，因此，必須建立健全相關(guān)法規(guī)和制度，拓寬渠道，大力培養(yǎng)法務(wù)會(huì)計(jì)人才，實(shí)行法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員準(zhǔn)入資格認(rèn)證。本意正是在這樣的背景下進(jìn)行研究和探討的。

一、法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)和基本能力

法務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備以下知識(shí)和技能：

（一）會(huì)計(jì)和審計(jì)知識(shí)

法務(wù)會(huì)計(jì)主要運(yùn)用會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)來解決法律問題，因此法務(wù)會(huì)計(jì)人員首先應(yīng)該具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)理論方法要了解清晰，這是從事法務(wù)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)。審計(jì)知識(shí)和技能也是法務(wù)會(huì)計(jì)人員必備的根本素質(zhì)。另外，法務(wù)會(huì)計(jì)的基本方法如實(shí)地勘察、數(shù)據(jù)分析也是審計(jì)常用的基本方法。

（二）法律及證據(jù)規(guī)則知識(shí)

法務(wù)會(huì)計(jì)所調(diào)查和受理的是涉法案件或事項(xiàng)，要給委托人以專家證人證言、訴訟支持，對(duì)國家的法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)法律、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)法律應(yīng)該熟悉并使用。法律法規(guī)涉及刑法、民法、經(jīng)濟(jì)法、稅法、商法、公司法、勞動(dòng)法等也應(yīng)該是法務(wù)會(huì)計(jì)人員掌握的范圍。同時(shí)，法務(wù)會(huì)計(jì)人員必須理解證據(jù)在訴訟支持的過程中有很重要的作用。

（三）計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)

企業(yè)的電子數(shù)據(jù)數(shù)量巨大，種類繁多，若想在海量的數(shù)據(jù)當(dāng)中尋找趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡，數(shù)據(jù)挖掘這一計(jì)算機(jī)應(yīng)用就顯得尤為重要。計(jì)算機(jī)圖表在當(dāng)今的會(huì)計(jì)調(diào)查過程中就十分常用，法務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)表通常是量化分析表，可以采用圖表的方式進(jìn)行描述和總結(jié)有關(guān)信息。因此，法務(wù)會(huì)計(jì)人員還應(yīng)該掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)。

（四）偵查、取證能力

法務(wù)會(huì)計(jì)人員調(diào)查要從看似平常的事件中發(fā)現(xiàn)問題。調(diào)查財(cái)務(wù)欺詐應(yīng)必須時(shí)亥睬持高度的敏感，因?yàn)楹廊A住宅、昂貴的汽車和別墅這些奢侈的生活方式很可能意味著財(cái)務(wù)舞弊的存在。不僅如此，法務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備從會(huì)計(jì)信息中掌握舞弊的實(shí)質(zhì)，進(jìn)而從相關(guān)的材料中提取相關(guān)的證據(jù)，同時(shí)對(duì)利益相關(guān)者造成的損害進(jìn)行精確地計(jì)量的能力。

二、建立我國法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員準(zhǔn)入資格的構(gòu)想

（一）拓寬法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)教育途徑

法務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)極具前景的會(huì)計(jì)新領(lǐng)域，這一領(lǐng)域需要大量的執(zhí)業(yè)者進(jìn)入。我國現(xiàn)行的高等教育體制和模式，主要有以下幾種專業(yè)知識(shí)教育模式。

1.具備條件的高校增設(shè)四年制本科法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)

具備條件的高等院校開設(shè)四年制本科法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)。在課程安排應(yīng)突出法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)和專業(yè)實(shí)踐?；A(chǔ)課程開設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)及相關(guān)的基礎(chǔ)理論課程，如經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)基礎(chǔ)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)等。專業(yè)課程開設(shè)法律和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，如公司法、證券法、稅法、訴訟法、刑法、商法、保險(xiǎn)法等課程，財(cái)務(wù)類包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)賠償和預(yù)算會(huì)計(jì)、海損事故理賠會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)課程，對(duì)學(xué)生專業(yè)技能進(jìn)行培養(yǎng)。實(shí)習(xí)階段主要以崗位實(shí)踐實(shí)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)理論到實(shí)踐轉(zhuǎn)變，提高涉外能力、人際交往與協(xié)調(diào)能力、觀察和分析能力。

2.通過雙學(xué)歷、雙學(xué)位及設(shè)置法務(wù)會(huì)計(jì)研究方向培養(yǎng)法務(wù)會(huì)計(jì)人才

根據(jù)我國法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員緊缺的狀況，為彌補(bǔ)現(xiàn)有會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在法律知識(shí)的缺陷以及法律專業(yè)畢業(yè)生在會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)方面的缺陷，有條件的高等院?？梢栽跁?huì)計(jì)學(xué)和法學(xué)四年制本科教育的基礎(chǔ)上開設(shè)第二專業(yè)或?qū)W位。鼓勵(lì)會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生在本科階段輔修法學(xué)第二學(xué)位或在本科畢業(yè)后直接攻讀雙學(xué)位。另一方面在高校的會(huì)計(jì)學(xué)碩士中設(shè)立法務(wù)會(huì)計(jì)研究方法。在培養(yǎng)計(jì)劃中可以涉及兩套方案，即針對(duì)本科為會(huì)計(jì)學(xué)的生源補(bǔ)充法律相關(guān)知識(shí)，以及針對(duì)本科為法律專業(yè)的生源豐富會(huì)計(jì)學(xué)方面的知識(shí)。與此同時(shí)注重實(shí)踐，使學(xué)生能夠更好的實(shí)現(xiàn)法律和會(huì)計(jì)的融合。

3.規(guī)范并加強(qiáng)法務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育

對(duì)已經(jīng)獲得法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)準(zhǔn)入資格的，為保持和提高其專業(yè)勝任能力和職業(yè)水平，掌握和運(yùn)用相關(guān)新知識(shí)、新技能、新法規(guī)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的學(xué)習(xí)和研究。法務(wù)會(huì)計(jì)人員接受后續(xù)教育是提高專業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)水平的重要手段。應(yīng)該通過成立行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)組織、成立法務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等理論研究機(jī)構(gòu)促進(jìn)法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在從業(yè)過程中，不斷的學(xué)習(xí)和提高，并且保持與行業(yè)先進(jìn)水平的一致，從而提高法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的集體執(zhí)業(yè)水平。

（二）建立法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證制度

目前，我國法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，相關(guān)會(huì)計(jì)人員或法律工作者往往不具有相關(guān)的專門知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用比較多的司法實(shí)踐領(lǐng)域中普遍存在取證難或者不會(huì)應(yīng)用法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)查處案件所涉及的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的事實(shí)。借鑒美國較為成熟的法務(wù)會(huì)計(jì)資格認(rèn)證體系，有鑒于我國較為成熟的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)該以此為范本，逐步建立法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證制度。

具體來說，在起步階段，建議法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格至少要具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、律師職業(yè)資格、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師等從業(yè)資格當(dāng)中的一種或多種，并且擁有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。并應(yīng)同時(shí)具有本文在第一部分所列舉的基本知識(shí)和技能。在此基礎(chǔ)上授予其法務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書。

隨著執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷發(fā)展，執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的建設(shè)進(jìn)入第二個(gè)階段。應(yīng)逐步建立法務(wù)會(huì)計(jì)考試和資格認(rèn)證體系。在此方面可以借鑒美國的經(jīng)驗(yàn)，設(shè)立統(tǒng)一的法務(wù)會(huì)計(jì)資格考試，以保證法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本技能水平?？荚嚳颇繎?yīng)包括會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、民商法學(xué)、訴訟法學(xué)、犯罪心理學(xué)等。法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)是獨(dú)立于司法機(jī)關(guān)或政府部門的行業(yè)協(xié)會(huì)，組織實(shí)施其考試和資格認(rèn)定，以保證法務(wù)會(huì)計(jì)人員獨(dú)立性和資格認(rèn)證的公平公正。

（三）建立法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)

為充分發(fā)揮法務(wù)會(huì)計(jì)的行業(yè)自律作用，應(yīng)當(dāng)成立法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)，明確職責(zé)和提高效能。在法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)達(dá)的美國已經(jīng)建立起一系列法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師舞弊審核協(xié)會(huì)，美國法務(wù)會(huì)計(jì)師理事會(huì)、美國法務(wù)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和北美法務(wù)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。這些法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)機(jī)構(gòu)不僅負(fù)責(zé)法務(wù)會(huì)計(jì)人員的資格考試還負(fù)責(zé)繼續(xù)教育和培訓(xùn)、制定相應(yīng)的管理規(guī)則等，而且還與大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)合作開拓法務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域并從事法務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新性研究，從而使美國的法務(wù)會(huì)計(jì)的主要業(yè)務(wù)，諸如欺詐調(diào)查、訴訟支持、訴訟預(yù)防和計(jì)算機(jī)犯罪預(yù)防等都得到了長足的發(fā)展。在我國，注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師協(xié)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展較為成熟，在組織結(jié)構(gòu)、功能方面較為完善，因此可以借鑒國內(nèi)行業(yè)協(xié)會(huì)和美國法務(wù)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，建立我國法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)，以此進(jìn)一步推動(dòng)我國法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

（四）制定法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人員執(zhí)業(yè)規(guī)范

法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)的一項(xiàng)重要職能就是制定法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)范。規(guī)范的內(nèi)容應(yīng)該包括法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)勝任能力、法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)的一般原則和執(zhí)業(yè)紀(jì)律責(zé)任。職業(yè)規(guī)則制定和實(shí)施有助于法務(wù)會(huì)計(jì)人員在執(zhí)業(yè)的過程中對(duì)執(zhí)業(yè)行為和道德進(jìn)行自律，同時(shí)也是對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)人會(huì)員行為的界定和利益的保護(hù)。

1.專業(yè)勝任能力

法務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力是最基本的素質(zhì)，即法務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任、承接法務(wù)會(huì)計(jì)工作。法務(wù)會(huì)計(jì)人員如果不能保持和提高自身的專業(yè)勝任能力，就難以完成當(dāng)事人的委托。

2.執(zhí)業(yè)一般原則

法務(wù)會(huì)計(jì)人員在從事法務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)應(yīng)遵循真實(shí)性、公正性、獨(dú)立性和正義感等原則。真實(shí)性是指要求法務(wù)會(huì)計(jì)人員通過調(diào)查如實(shí)記錄、反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本質(zhì)，提供真實(shí)的報(bào)告和專家鑒定意見。真實(shí)性是法務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)的依據(jù)和鑒證的基礎(chǔ)。公正性要求法務(wù)會(huì)計(jì)在執(zhí)行鑒定業(yè)務(wù)、對(duì)案件中的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行查驗(yàn)和搜集時(shí)，應(yīng)尊重公共的道德標(biāo)準(zhǔn)，杜絕公報(bào)私仇和詢私舞弊，對(duì)執(zhí)業(yè)的程序、方法和目標(biāo)公正合理。獨(dú)立性是指法務(wù)會(huì)計(jì)人員在從業(yè)過程中有應(yīng)受到經(jīng)濟(jì)利益、外界的干擾和相互關(guān)聯(lián)關(guān)系的影響，保持獨(dú)立思考和調(diào)查，據(jù)實(shí)完成法務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和鑒證。正義感是指法務(wù)會(huì)計(jì)既應(yīng)以委托人的根本利益為重，又要以客觀事實(shí)為準(zhǔn)，時(shí)刻保持對(duì)客觀公正和事實(shí)的追求。

3.執(zhí)業(yè)紀(jì)律與責(zé)任

披露有度、保守秘密是非常值得注意的。法務(wù)會(huì)計(jì)人員掌握被調(diào)查單位的大量資料和信息，有些涉及商業(yè)秘密或執(zhí)法秘密。這些秘密的泄露很有可能導(dǎo)致被審計(jì)單位的損失。法務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)規(guī)范應(yīng)當(dāng)要求法務(wù)會(huì)計(jì)人員在法律規(guī)定的保密期內(nèi)不能自行將涉及的相關(guān)內(nèi)容有意或無意泄露給無關(guān)的單位和個(gè)人，更不能私自保留和披露。

參考文獻(xiàn)：

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篇(2)

關(guān)鍵詞：私募股權(quán)投資；對(duì)賭協(xié)議；金融衍生產(chǎn)品

作為私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)的重要保障手段，對(duì)賭協(xié)議在司法上的法律效力認(rèn)定問題都至關(guān)重要關(guān)系到風(fēng)投市場(chǎng)上投資者的激勵(lì)和融資者的融資多樣性需求。對(duì)于融資方而言，“對(duì)賭”是對(duì)投資方能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)上或者其他權(quán)益方面績效的承諾，減少溝通和博弈成本。對(duì)于投資者來說，則是最大化保障所投資本的保底收益。在如此激烈的“對(duì)賭”博弈中，所謂“一榮俱榮，一損俱損”，贏亦雙贏，損或雙損，旱澇保收顯然難以得見。

一、對(duì)賭協(xié)議合法性的法律之殤

對(duì)賭協(xié)議，英美國家又稱估值調(diào)整機(jī)制（valuation adjustment mechanism）， 投融資雙方對(duì)未來不確定情況進(jìn)行的一種約定。投資者與融資方或融資方的控股股東約定，融資方必須在某一個(gè)時(shí)點(diǎn)達(dá)到財(cái)務(wù)上或是非財(cái)務(wù)上的某種績效。如果實(shí)現(xiàn)約定績效，則融資方行權(quán)，可以獲得如低價(jià)受讓股份等利益。如果沒有實(shí)現(xiàn)約定績效，則投資方行權(quán)，要求融資方進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)償或者給予股權(quán)回報(bào)等。對(duì)賭協(xié)議不是一份完整的協(xié)議，而是關(guān)于未來不確定性約定期權(quán)的一項(xiàng)條款。簽訂對(duì)賭協(xié)議一方面可既激勵(lì)融資方實(shí)現(xiàn)預(yù)期盈利目標(biāo)，另一方面也有利于投資方面對(duì)雙方在投資標(biāo)的上的信息不對(duì)稱而規(guī)避PE預(yù)期不達(dá)標(biāo)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。因此，不管是投資方還是融資方都愿意通過簽訂對(duì)賭協(xié)議來達(dá)到各自的目的，可謂“一個(gè)愿打一個(gè)愿挨”。

對(duì)賭協(xié)議作為一種投資工具，在美國、中國香港等國家和地區(qū)廣泛適用并受到當(dāng)?shù)胤傻恼J(rèn)可和保護(hù)。目前我國法律條文中沒有明確規(guī)定對(duì)賭協(xié)議是否合法有效。2012年11月，針對(duì)海富投資有限公司（下稱“海富投資”）訴甘肅世恒有色資源再利用有限公司（以下稱“甘肅世恒”）不履行對(duì)賭協(xié)議補(bǔ)償投資案，最高法作出國內(nèi)首例PE對(duì)賭協(xié)議無效判決。一時(shí)間，一石激起千層浪，關(guān)于對(duì)賭協(xié)議的效力問題的探討此起彼伏?！皩?duì)賭”這個(gè)來自西方發(fā)達(dá)國家的舶來品，在中國卻難以認(rèn)定有效，而橫在對(duì)賭協(xié)議面前的“達(dá)摩克利斯之劍”是現(xiàn)行《公司法》、《合同法》等法律和法規(guī)規(guī)章中的相關(guān)規(guī)定對(duì)對(duì)賭條款的合法有效性提出的“質(zhì)疑”。

（一）對(duì)賭條款有違公司法股東風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、同股同權(quán)的原則，損害其他股東的利益。

《公司法》第三條第二款規(guī)定：“有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任?！惫镜墓蓶|以出資額或認(rèn)購的股份承擔(dān)有限責(zé)任和公司經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)賭協(xié)議的設(shè)計(jì)是在目標(biāo)公司達(dá)不到某種績效時(shí)，對(duì)投資人的利益進(jìn)行區(qū)別保護(hù)。這違法了公司風(fēng)險(xiǎn)由股東共擔(dān)的原則。此外，對(duì)賭協(xié)議中往往約定投資方享有優(yōu)先于其他股東的權(quán)利，特別是股息分配優(yōu)先權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)分配優(yōu)先權(quán)、超比例表決權(quán)等條款更是霸王條款，違反了公平原則，也違反了我國公司法同股同權(quán)的立法精神。

如上所述，對(duì)賭協(xié)議之所以是“對(duì)”，就是說投資方和融資方都可能在未來行使利于己方的權(quán)利。比如，假設(shè)投資方賭贏，則投資方可以根據(jù)事先的約定行權(quán)獲取利益。假設(shè)融資方賭贏，則其亦可依約行權(quán)。這種對(duì)賭只可能出現(xiàn)一種結(jié)果，也就是一輸一贏。事實(shí)上，即使是在投資方賭輸?shù)那闆r下，其利益可能會(huì)因如低價(jià)轉(zhuǎn)讓所有的股權(quán)等而折損，但是其也有可能因?yàn)楣镜目冃Вɡ麧櫞蠓黾?、股價(jià)上升、IPO上市）而獲得股價(jià)上的溢價(jià)收益。因此，不管怎樣，投資方好像都處在“穩(wěn)賺”的位置上，從而會(huì)有違背股東之間風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的假象。這也是阻擋對(duì)賭協(xié)議合法有效的重要一個(gè)理由。

（二）、對(duì)賭條款違法資本維持原則，損害公司和債權(quán)人利益。

關(guān)于海富投資與甘肅世恒的對(duì)賭協(xié)議補(bǔ)償投資案，有人認(rèn)為①其補(bǔ)償協(xié)議違背了《公司法》上的資本維持原則?！盁o論海富公司從甘肅世恒獲得多少補(bǔ)償，都意味著其抽回了對(duì)甘肅世恒的部分投資，且不滿足法律規(guī)定的幾項(xiàng)撤資情形，違反了公司法上資本維持原則，侵犯了公司及公司債權(quán)人的利益。”②

當(dāng)然，實(shí)踐中對(duì)賭協(xié)議多式多樣，現(xiàn)金補(bǔ)償只是一種投資者行權(quán)的方式。其他約定如管理層變更、轉(zhuǎn)讓股權(quán)、回購股權(quán)等都不涉及到違法資本維持原則。但是，隨著越來越多的PE投資人選擇用現(xiàn)金補(bǔ)償?shù)姆绞絹肀Ｕ献约旱睦?，現(xiàn)金補(bǔ)償已經(jīng)成為對(duì)賭協(xié)議的一種主要的方式。

（三）、對(duì)賭條款涉及以投資之名行企業(yè)拆借之實(shí)。

許多企業(yè)往往通過約定固定價(jià)格回購股權(quán)條款，是以投資之名，行企業(yè)非法拆借之實(shí)。在海富投資與甘肅世恒的對(duì)賭協(xié)議補(bǔ)償案中，甘肅省高級(jí)人民法院法院判定③：“海富公司作為投資者不論世恒公司經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾危苋〉眉s定收益而不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)。參照《最高人民法院關(guān)于審理聯(lián)營合同糾紛案件若干問題的解答》第四條第二項(xiàng)關(guān)于‘企業(yè)法人、事業(yè)法人作為聯(lián)營一方向聯(lián)營體投資，但不參加共同經(jīng)營，也不承擔(dān)聯(lián)營的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，不論盈虧均按期收回本息，或者按期收取固定利潤的，是明為聯(lián)營，實(shí)為借貸，違反了有關(guān)金融法規(guī)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同無效’之規(guī)定?！笨梢?，很多企業(yè)確實(shí)是為了規(guī)避企業(yè)拆借禁令而巧另名目，采用虛假簽訂合同以及偽造不存在的交易的形式，實(shí)質(zhì)上則是為了融資。

關(guān)于這一點(diǎn)，我們首先必須區(qū)分清楚股權(quán)投資和民間借貸的關(guān)系，只有將二者區(qū)分開來，我們才能將非法拆借行為從私募股權(quán)拆借中剝離出來。

二、對(duì)賭協(xié)議的法律效力探討

從最高法院作對(duì)海富投資與甘肅世恒的對(duì)賭協(xié)議補(bǔ)償案的判決生效后，對(duì)賭協(xié)議的有效性一直是PE界和法律界熱烈討論的焦點(diǎn)，有些人認(rèn)為從這個(gè)案例中，我們可以看到司法機(jī)關(guān)對(duì)于對(duì)賭案件的態(tài)度，即凡是投資人與目標(biāo)公司的對(duì)賭協(xié)議皆無效，而其與目標(biāo)公司股東的對(duì)賭協(xié)議則是有效的。誠然，我們雖是大陸法系國家，但是先例對(duì)于后來案件的影響力也是存在的。但是，關(guān)于對(duì)賭協(xié)議的法律效力問題真的就是這么一刀切的認(rèn)定嗎？要認(rèn)清這點(diǎn)，我們首先要基于對(duì)賭協(xié)議的法理基礎(chǔ)進(jìn)行分析。以下為從合同法和經(jīng)濟(jì)法兩個(gè)角度對(duì)對(duì)賭協(xié)議的法律效力問題進(jìn)行探討。

（一）合同法基礎(chǔ)：對(duì)賭協(xié)議是一種射幸合同

顯然，我們無法在有名合同中找出一種合同與之對(duì)應(yīng)，對(duì)賭協(xié)議不是一種有名合同。既然如此，我們就不能簡單依據(jù)某個(gè)特定條款為“對(duì)賭協(xié)議”而判斷其無效，而應(yīng)當(dāng)具體考查其條款設(shè)置是否符合合同法的一般規(guī)定。對(duì)賭協(xié)議的制度設(shè)計(jì)本身并無“合法”與“非法”的印記，不能抽象界定對(duì)賭協(xié)議的效力。“應(yīng)當(dāng)依據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定判斷對(duì)賭協(xié)議或者對(duì)賭條款的有效性，而不是依據(jù)合同種類的定性或者當(dāng)事人對(duì)合同名稱的選擇，直接否認(rèn)該條款的效力?！雹?/p>

誠然，對(duì)賭合同不具有一般合同所要求的等價(jià)有償?shù)奶匦?，但是這并不能否認(rèn)其作為一種合法有效的合同。對(duì)賭協(xié)議是一種射幸合同，其符合射幸合同的一般要件。射幸合同⑤，是指合同的法律效果在締約時(shí)不能確定的合同，保險(xiǎn)合同、押賭合同、有獎(jiǎng)或有獎(jiǎng)銷售合同均屬此類。正如有學(xué)者所稱：“區(qū)分確定合同與射幸合同的法律意義在于，確定合同一般要求等價(jià)有償，若不等價(jià)則可能被撤銷乃至無效。射幸合同一般不能從等價(jià)與否的角度來衡量合同是否公平”⑤

射幸合同在國外廣泛存在和被法律所承認(rèn)。美國《合同法重述》第291條則規(guī)定：“本重述中的‘射幸允諾’是指以偶然事件的發(fā)生或由當(dāng)事人假定的偶然事件的發(fā)生為條件的允諾?！薄斗▏穹ǖ洹返?104條第2款將射幸合同定義為：“在契約等價(jià)是指各方當(dāng)事人依據(jù)某種不確定的事件，均有獲得利益或損失之可能時(shí)，此種契約為射幸契約。”⑥

射幸合同的基本特征有⑦：（1）射幸合同的交易對(duì)象是“幸運(yùn)”；（2）射幸合同的成立不依交易標(biāo)的物實(shí)際出現(xiàn)與否為轉(zhuǎn)移；（3）射幸合同要求締約人對(duì)交易風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任；（4）射幸合同的締約雙方從一開始就應(yīng)當(dāng)完全知曉該合同的風(fēng)險(xiǎn)和交易規(guī)則。從以上條件來看，對(duì)賭協(xié)議都符合射幸合同的基本要件。因此，非等價(jià)有償不是阻止其合法有效的障礙。

綜上，我們?cè)谟懻搶?duì)賭協(xié)議合法性進(jìn)行考量時(shí)，不應(yīng)當(dāng)僅僅從某一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如對(duì)賭結(jié)果發(fā)生時(shí)，以靜態(tài)的角度來衡量其是否符合等價(jià)有償、公平合理等原則，而應(yīng)當(dāng)從整個(gè)私募股權(quán)投資的始終來進(jìn)行整體和客觀的分析。對(duì)賭協(xié)議不管在國內(nèi)還是國外對(duì)于PE投資都起到不可替代的推動(dòng)作用，其商業(yè)性已經(jīng)得到了檢驗(yàn)。由于我國法律政策和道德習(xí)俗的特殊性（比如，拆借禁令、投資人風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)），對(duì)賭協(xié)議的合法性尚未得到認(rèn)可，但是我們應(yīng)當(dāng)打破這個(gè)窠臼，正確合理地看待對(duì)賭協(xié)議。

（二）經(jīng)濟(jì)（金融）法基礎(chǔ)

我國絕大多數(shù)未上市民營企業(yè)都面臨這樣的問題，企業(yè)規(guī)模大，發(fā)展前景好，但是也面臨著嚴(yán)重的資金和現(xiàn)金流不足的困境。融資難、融資渠道狹窄已經(jīng)成為制約這些企業(yè)發(fā)展的桎梏所在。

實(shí)踐表明，我國民營企業(yè)處于發(fā)展上升期，急需銀行和大金融機(jī)構(gòu)的資金支持，而銀行的資金傾向國有、大型企業(yè)的天然特性，使得這些企業(yè)融資無門。以此同時(shí)，很多如摩根士丹利、英聯(lián)、鼎暉這種大的國際投資機(jī)構(gòu)正是看中了這些大企業(yè)的上升空間特別是上市后的溢價(jià)增長，而“對(duì)賭”的“定心丸”承諾也是讓這些大PE機(jī)構(gòu)爭奪這些項(xiàng)目的另一個(gè)重要原因。

PE過程中引入對(duì)賭協(xié)議，形式上是通過簽訂合同實(shí)現(xiàn)，而實(shí)質(zhì)上是投資者對(duì)未來不確定的權(quán)利的購買，與金融衍生產(chǎn)品相似。在金融領(lǐng)域，金融衍品生交易本質(zhì)上也是一種射幸合同。⑧例如，商品期貨合同是取決于某一商品在未來時(shí)點(diǎn)上的不確定價(jià)格。商品期權(quán)投資者購買未來某一資產(chǎn)的權(quán)利，通過未來價(jià)格和買入價(jià)格的偏離來獲取差價(jià)。“與這些合同和安排類似，對(duì)賭協(xié)議實(shí)際上也是一個(gè)取決于未來某一參數(shù)的支付安排，只是該參數(shù)是公司的盈利數(shù)額。不過，盈利數(shù)額實(shí)際上對(duì)應(yīng)了公司凈資產(chǎn)的增長，也與股權(quán)價(jià)格直接聯(lián)系。因此，從經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上說，對(duì)賭協(xié)議所參照的也是公司的凈資產(chǎn)價(jià)值，因此可以被看作是一份股票期權(quán)合同。只是，與通常人們所理解的證券市場(chǎng)上可行權(quán)交易的期權(quán)合同不同，這份合同并不是以股權(quán)進(jìn)行交付，而是根據(jù)股權(quán)價(jià)值以現(xiàn)金支付。”⑨

我們可以發(fā)現(xiàn)，對(duì)賭協(xié)議實(shí)際上完全符合金融衍生合同的定義，是金融衍生合同的“變種”與創(chuàng)新。對(duì)賭協(xié)議的引入主要是為了保護(hù)投資者的利益，應(yīng)當(dāng)納入經(jīng)濟(jì)法的范疇。以經(jīng)濟(jì)法的視角保護(hù)處于信息弱勢(shì)一方的投資者。如果目標(biāo)企業(yè)提供了錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)或者非財(cái)務(wù)信息或故意捏造可能造成重大損失的信息或隱瞞巨額債務(wù)，投資方可以宣布投資合同和對(duì)賭協(xié)議無效，并要求企業(yè)賠償損失。

注 釋：

①朱濤.李博雅.“對(duì)賭協(xié)議第一案”中被遺忘的資本維持原則（J）.法務(wù)管理，2013，（10）.

②朱濤.李博雅.“對(duì)賭協(xié)議第一案”中被遺忘的資本維持原則（J）.法務(wù)管理，2013，（10）.

③（2011）甘民二終字第96號(hào)

④彭冰.對(duì)賭協(xié)議：未來不確定性的合同解決（J）.北京.中國社會(huì)科學(xué)報(bào)，2012，（11）.

⑤崔建遠(yuǎn).合同法[M].北京.法律出版社，1998.

⑥王前鋒.張衛(wèi)新.論金融衍生交易的法律性質(zhì)[J].政法論叢，2004，（6）.

⑦黃風(fēng).射幸契約與衍生金融工具交易[M].羅馬法?中國法與民法法典化―物權(quán)和債權(quán)之研究.北京.中國政法大學(xué)出版社，2001.

篇(3)

文秘法律專業(yè)知識(shí)

專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握文秘基本理論和操作技能，了解和掌握相關(guān)法律知識(shí)，從事法律文秘業(yè)務(wù)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

專業(yè)核心能力：法律文秘操作技能。

專業(yè)核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：刑法概論、民商法概論、行政法原理與實(shí)務(wù)、訴訟法概論、應(yīng)用寫作、法律文書、秘書學(xué)基礎(chǔ)、檔案學(xué)基礎(chǔ)、社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與辦公自動(dòng)化、電子信息管理、社會(huì)調(diào)研、應(yīng)用文寫作、秘書業(yè)務(wù)訓(xùn)練、辦公自動(dòng)化設(shè)備使用、文秘業(yè)務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)論文等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。

就業(yè)面向：國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、法律服務(wù)部門的文秘及相關(guān)崗位。

本專業(yè)培養(yǎng)具有必備的法學(xué)和文秘專業(yè)的基本理論知識(shí)和法律職業(yè)崗位文秘工作技能的復(fù)合型高等應(yīng)用性專門人才。

主要課程：法理學(xué)、憲法學(xué)、刑法學(xué)、民法學(xué)、文獻(xiàn)檢索、司法筆錄訓(xùn)練、書記員工作概論、檔案管理、法律文書訓(xùn)練、現(xiàn)代漢語與基礎(chǔ)寫作、秘書理論與實(shí)務(wù)、計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。

修業(yè)年限：基本學(xué)制三年，最長修業(yè)年限五年。

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)主要培養(yǎng)具備法律事務(wù)執(zhí)業(yè)能力、掌握秘書技能、會(huì)英語、會(huì)電腦的應(yīng)用復(fù)合型人才。學(xué)生畢業(yè)時(shí)，要求取得國家秘書職業(yè)資格證書。

主要課程：大學(xué)英語、英語視聽說、專業(yè)英語、秘書實(shí)務(wù)、檔案管理、企業(yè)管理概論、法律文書、民法、行政法與行政訴訟法、合同法、國際經(jīng)濟(jì)法、公司法、稅法、電子商務(wù)、商務(wù)談判、溝通技巧、多媒體技術(shù)應(yīng)用、網(wǎng)頁制作等。

專業(yè)特色：注重塑造形象、提升品味;注重強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生復(fù)合型多元化的職業(yè)能力。

職業(yè)前景：學(xué)生畢業(yè)后，既能勝任各類企事業(yè)單位的法務(wù)助理工作，又能從事法庭助理、書記員、律師助理職業(yè)，還能從事各類企事業(yè)單位的行政助理和商務(wù)管理工作。本專業(yè)就業(yè)面廣，適應(yīng)性強(qiáng)，并有潛力成為高級(jí)管理人才。

培養(yǎng)目標(biāo)和要求

(一)培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，法律文秘專業(yè)第一需要的德、智、體、美全面發(fā)展的高技能人才和高素質(zhì)的勞動(dòng)者，學(xué)生應(yīng)在掌握專業(yè)必備的基本理論知識(shí)和專門知識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的能力、技術(shù)和技能，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)素質(zhì)、知識(shí)和能力基本要求

1. 素質(zhì)基本要求

堅(jiān)持黨的基本路線，努力成為中國特色社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人;樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具有辯證唯物主義和歷史唯物主義思想;誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)合作，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有高尚的社會(huì)公德和職業(yè)道德;具有本專業(yè)的基本理論知識(shí)，掌握本專業(yè)的高新技術(shù)和技能;養(yǎng)成正確的審美意識(shí)、審美情趣和美感，具有一定的認(rèn)識(shí)美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力;積極向上、心理健康，具有自我調(diào)控、建立和諧人際關(guān)系的知識(shí)與技能;積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣，具有一定的體育健身知識(shí)和技能，身體素質(zhì)達(dá)到國家大學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)。

2. 知識(shí)基本要求

(1)掌握語言文學(xué)類、政治哲學(xué)類等基本知識(shí)。

(2)掌握法律專業(yè)知識(shí)、文秘方面基本理論和基本知識(shí)，其中包括辦文、辦事、辦會(huì)方面的基本方法和基本理論。

(2)掌握管理學(xué)、秘書心理學(xué)的基本理論和基本知識(shí)。

(3)掌握民事訴訟、刑事訴訟等程序的基本知識(shí)。

(4)掌握辦公室管理、檔案管理的基本理論與基本知識(shí)，懂得檔案和信息處理的基本規(guī)則和法律法規(guī)。

(5)掌握公共關(guān)系、社交禮儀的基本知識(shí)和基本規(guī)則。

(6)掌握法律公文及其它常用應(yīng)用文的寫作知識(shí)。

(7)熟練掌握計(jì)算機(jī)的理論知識(shí)，能運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備進(jìn)行法律文秘事務(wù)運(yùn)作。

3. 能力基本要求

(1)熟練運(yùn)用漢語語言的能力，其中包括心領(lǐng)神會(huì)的能力、口頭表達(dá)能力、法律咨詢、中文寫作能力。

(2)運(yùn)用法律文秘知識(shí)進(jìn)行辦文的能力。

(3)運(yùn)用法律文秘知識(shí)進(jìn)行辦事的能力。

(4)運(yùn)用法律文秘知識(shí)進(jìn)行辦會(huì)的能力。

(5)具有較強(qiáng)的法律文書制作和公文處理能力。

(6)運(yùn)用法律和文秘的基本理論知識(shí)從事法律文秘運(yùn)作的能力。

(7)運(yùn)用基本法律知識(shí)進(jìn)行法律咨詢、司法調(diào)解和解決一般法律問題的能力。

(8)公關(guān)活動(dòng)策劃能力和人際溝通、接待協(xié)調(diào)能力。

(9)運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行辦公事務(wù)處理、法律秘書實(shí)務(wù)活動(dòng)的能力。

(三)證書要求

1.獲取相應(yīng)的普通話等級(jí)證書。

2.獲取全國大學(xué)生英語應(yīng)用能力考試B級(jí)以上證書或大學(xué)四極以上證書。

3.獲取全國高等院校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書或勞動(dòng)部門計(jì)算機(jī)操作中級(jí)以上證書。

4.秘書資格證書。

篇(4)

職場(chǎng)上的“寵兒”總是在不斷變化的供求關(guān)系中變更交替。新年伊始，國內(nèi)一些大型的招聘機(jī)構(gòu)紛紛發(fā)表人才供求關(guān)系的分析報(bào)告，記者綜合中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂等機(jī)構(gòu)的觀點(diǎn)后得知，法律和行政類職位出現(xiàn)了供大于求的局面，特別是公司法務(wù)、法律助理、各類文員和行政事務(wù)人員都出現(xiàn)了過剩跡象，2007年，職場(chǎng)上最受寵的將是金融業(yè)、汽車業(yè)、物流業(yè)、IT業(yè)和通信業(yè)等“五朵金花”。

金融業(yè)：全面開放帶來人才爭奪

隨著中國金融市場(chǎng)的全面開放，外資銀行搶攤中國市場(chǎng)的步伐將明顯加快，而這也意味著在今后一段時(shí)間內(nèi)，本土金融人才將獲得外資銀行的青睞，而這種情形在北京、上海、廣州、天津等金融業(yè)較為發(fā)達(dá)地區(qū)尤為突出。

記者了解到，近期金融行業(yè)的職位需求明顯增加，尤其是來自歐美等國家銀行的職位需求更加激增，如匯豐銀行、荷蘭銀行、花旗銀行等境外金融機(jī)構(gòu)都在大量招攬人才，而這種趨勢(shì)將在2007年進(jìn)一步激化。智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問郝建預(yù)測(cè)，在2007年，懂中國市場(chǎng)、有金融專業(yè)知識(shí)背景的人才將成為外資銀行競相爭奪的對(duì)象。

熱門崗位：個(gè)人抵押業(yè)務(wù)高級(jí)信貸分析師、信貸審查、風(fēng)險(xiǎn)控制、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理等銀行領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)類職位，是目前的熱門職位。

進(jìn)入門檻：國外金融機(jī)構(gòu)對(duì)所要招聘人才的要求比較高，如某外資銀行在招聘時(shí)，便要求部分崗位不僅擁有海外金融機(jī)構(gòu)多年的工作背景，同時(shí)還要求對(duì)國內(nèi)的金融實(shí)際情況非常了解。

汽車業(yè)：研發(fā)營銷人才全面緊缺

雖然汽車的價(jià)格一降再降，但是汽車行業(yè)對(duì)于人才的需求卻并沒有隨著車價(jià)而走低，相反，需求量將呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。目前，國內(nèi)汽車行業(yè)人才可謂全面緊缺。

中華英才網(wǎng)人力資源專家鄒羽表示，未來5年，根據(jù)中國汽車業(yè)發(fā)展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。尤其是研發(fā)機(jī)械工程師、銷售和市場(chǎng)人員的新增工作機(jī)會(huì)將非常可觀。在汽車企業(yè)的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。 上海成達(dá)高級(jí)人才顧問有限公司高級(jí)人才顧問于波表示，目前汽車行業(yè)的薪資水平已經(jīng)有所上漲，如市場(chǎng)營銷總監(jiān)的年薪在40萬～100萬元，已經(jīng)大大超過了以往的水平。

熱門崗位：汽車研發(fā)人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務(wù)人才等。

進(jìn)入門檻：具有汽車行業(yè)多年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷要求較高，部分外資企業(yè)還要求熟悉海內(nèi)外汽車市場(chǎng)。

物流業(yè)：高薪吸納高級(jí)人才

國內(nèi)的物流業(yè)正處于快速發(fā)展時(shí)期，而這也決定了對(duì)于人才的需求正處于旺盛階段。有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前中國的物流人才缺口50萬，即使到了2010年物流人才的需求也不會(huì)少于20萬，然而現(xiàn)在各類大專院校物流專業(yè)年培養(yǎng)規(guī)模僅在l萬人左右，在職人才培養(yǎng)也只有10萬人，物流行業(yè)仍需要大量人才，其中最缺乏的高級(jí)物流人才的需求每年還在以15％的速度增長。

業(yè)內(nèi)人士表示，高級(jí)物流人才處于緊缺狀態(tài)，尤其是理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)兩者俱佳的人才難求。具有國際視野、能從長遠(yuǎn)角度來把握整個(gè)供應(yīng)鏈流程的高端物流人才更是“一將難求”。比如有些外資企業(yè)已經(jīng)開出高出行業(yè)30％甚至40％的高薪，希望能找到既精通國內(nèi)物流渠道，同時(shí)又了解國際物流規(guī)則的綜合人才，但是很長時(shí)間不能如愿。

熱門崗位：物流總監(jiān)、物流經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、運(yùn)輸經(jīng)理等。

進(jìn)入門檻：多年以上大中型企業(yè)物流管理及進(jìn)出口方面的經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流業(yè)務(wù)操作流程。

IT業(yè)：京瀘人才需求排行冠軍

來自前程無憂的數(shù)據(jù)顯不，在2006年初，IT行業(yè)職位需求總數(shù)為5萬多個(gè)，而到了年中，則增長到了8萬多，而截至到11月底，則增長到了91636個(gè)。在京滬兩大城市中，IT行業(yè)的人才需求近期一直排在第一位。

據(jù)分析，新一輪IT招聘熱潮即將開始。以上海為例，目前上海軟件出口超過7億美元，約占全國的1／5。據(jù)悉，上海目前軟件業(yè)從業(yè)人員達(dá)到12萬人，為2000年的6倍。2006年上半年上海軟件業(yè)實(shí)現(xiàn)收入303億元，市場(chǎng)空間前景可期。而隨著國內(nèi)外IT公司的戰(zhàn)略進(jìn)程加速，中西部地區(qū)以及更多的二線城市的低成本，將是吸引招聘的主要原因。

熱門崗位：計(jì)算機(jī)軟件和硬件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修)等。

進(jìn)入門檻：多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)專職人才，具有IT行業(yè)教育背景，部分企業(yè)要求具備其他專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)；具有軟件研發(fā)能力。

通信業(yè)：營銷類人才比重超過技術(shù)專才

今后幾年，通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運(yùn)營企業(yè)，新增電信企業(yè)和政府部門，市場(chǎng)營銷服務(wù)人才比重將超過技術(shù)人才。人才構(gòu)成進(jìn)一步變化為：經(jīng)營管理類、通信技術(shù)類和市場(chǎng)營銷類人才需求比例為2:3:5。這個(gè)比例中經(jīng)營管理與市場(chǎng)營銷人員比重較之前有所上升，預(yù)示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。

篇(5)

從某種角度來說，其意在強(qiáng)調(diào)法學(xué)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的社會(huì)學(xué)科，法律本身是來源于實(shí)踐而又服務(wù)于實(shí)踐的。相應(yīng)地，對(duì)于法學(xué)本科生來說，只學(xué)習(xí)掌握法學(xué)理論知識(shí)是不夠的，更重要的是通過四年學(xué)習(xí)塑造出從事法律實(shí)務(wù)工作的基本能力（即法學(xué)技術(shù)應(yīng)用能力）、心理素質(zhì)和基本道德。而這些也正是法科生專業(yè)就業(yè)能力的核心所在。因此，在培養(yǎng)法律人才時(shí)要切實(shí)考慮到本學(xué)科的社會(huì)需求，所培養(yǎng)出的法科人才要能服務(wù)于法律的應(yīng)用和實(shí)踐，要將培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高級(jí)應(yīng)用型法律人才作為法學(xué)本科教育教學(xué)的主要目標(biāo)。法科生專業(yè)就業(yè)能力是指法科生實(shí)現(xiàn)專業(yè)就業(yè)目標(biāo)所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本技能，是心理素質(zhì)、職業(yè)道德和法學(xué)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力的綜合體現(xiàn)。專業(yè)就業(yè)是指在檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、仲裁機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù)工作。從就業(yè)前景來說還是非常廣泛的，比如做法官、檢察官、警官、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，到公司法務(wù)部門從事法律事務(wù)，到律師事務(wù)所做律師，到高校去做法學(xué)教師，到科研院所做法學(xué)研究者等等，都是實(shí)現(xiàn)專業(yè)就業(yè)的不錯(cuò)選擇。從具體就業(yè)能力來看，法科生通過四年學(xué)習(xí)實(shí)踐的積累，應(yīng)具備以下四個(gè)方面的能力：第一，掌握核心法律知識(shí)。要求學(xué)生掌握我國相關(guān)實(shí)體法、程序法、證據(jù)法、法制史和法學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)，并力爭通過全國統(tǒng)一司法資格考試。第二，具備解決法律實(shí)務(wù)問題的基本能力。要求學(xué)生通過各種渠道（實(shí)習(xí)實(shí)踐、大學(xué)生法律援助中心或法律診所等）積極參與具體法律事務(wù)的解決，并具備基本的人際交往能力、溝通能力、談判能力、語言表達(dá)能力、文書能力、自我管理能力和基本的心理素質(zhì)。第三，形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆▽W(xué)思維能力。德國法學(xué)家茨威格特•克茨曾說：“法律并不純粹是一種專業(yè)訓(xùn)練的對(duì)象，而是人們可以從中學(xué)習(xí)清晰的思維、透徹的表達(dá)以及練習(xí)修辭技巧的一個(gè)領(lǐng)域?！币髮W(xué)生初步形成法學(xué)思維方式，能從法學(xué)專業(yè)角度運(yùn)用法律實(shí)務(wù)工作基本方法，創(chuàng)造性地解決各種問題。第四，具備堅(jiān)定的法治信仰和基本的職業(yè)道德。要求法科學(xué)生像教徒信仰宗教一樣虔誠地去信仰法治，堅(jiān)定不移地相信法律有用，相信執(zhí)法人員會(huì)嚴(yán)格執(zhí)法、司法人員會(huì)公正司法，相信法治中國的美好未來；學(xué)習(xí)在社會(huì)變革中運(yùn)用法律、學(xué)習(xí)處理復(fù)雜的職業(yè)道德困境。

二、在勞動(dòng)法教學(xué)中如何提升法科生的專業(yè)就業(yè)能力

勞動(dòng)法學(xué)作為一門與大眾日常社會(huì)生活密切相關(guān)的法律學(xué)科，是維護(hù)人權(quán)、體現(xiàn)人本關(guān)懷的一項(xiàng)基本法律，在西方甚至被稱為第二憲法。勞動(dòng)法課程中勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)、勞動(dòng)合同法律制度、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬及勞動(dòng)保護(hù)法律制度等內(nèi)容直接涉及大量的案例和社會(huì)熱點(diǎn)問題。筆者認(rèn)為勞動(dòng)法課堂教育教學(xué)活動(dòng)中提升法科生專業(yè)就業(yè)能力，可從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行：

1.調(diào)整課程設(shè)置和課程內(nèi)容

使課程教學(xué)更利于學(xué)生能力的發(fā)展。勞動(dòng)法教學(xué)的課程設(shè)置和課程內(nèi)容應(yīng)緊貼社會(huì)生活實(shí)際和大學(xué)生生活實(shí)際，不斷改革、完善，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新需要。首先，在課時(shí)安排上，理論課時(shí)與實(shí)踐課時(shí)應(yīng)統(tǒng)籌兼顧、合理分配，以2學(xué)分30學(xué)時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)為例，可將理論課安排18~20學(xué)時(shí)、實(shí)訓(xùn)課安排到8~10學(xué)時(shí)。其次，在課程內(nèi)容上，理論知識(shí)講授應(yīng)與司法考試考題講解緊密結(jié)合，促使學(xué)生掌握核心法律知識(shí)。最后，課堂案例教學(xué)內(nèi)容可以大學(xué)生勞動(dòng)爭議問題和社會(huì)熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)組織相關(guān)教學(xué)案例，比如大學(xué)生校外兼職“洋快餐”的法律問題、畢業(yè)生實(shí)習(xí)與就業(yè)協(xié)議書的法律問題、“黑磚窯”事件等等，從而引起學(xué)生共鳴，使其主動(dòng)思考，逐漸養(yǎng)成基本的法律思維能力。

2.提升教師教學(xué)綜合素質(zhì)、改革教學(xué)方法

調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性。教師水平直接影響教學(xué)質(zhì)量。由于我國當(dāng)前年輕一代法學(xué)教師多是“校門到校門”，畢業(yè)就進(jìn)校執(zhí)教，缺少行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)理論功底強(qiáng)而實(shí)踐應(yīng)用弱。由此導(dǎo)致教育教學(xué)中，法學(xué)教師重理論、輕實(shí)踐，法科生記筆記、背法條、少自主獨(dú)立思考。法學(xué)教育直接制造了大批眼高手低、缺乏職業(yè)基本素質(zhì)的畢業(yè)生“，難就業(yè)”成為必然。因此，高校應(yīng)采取積極措施，打破政策壁壘，多渠道培養(yǎng)“雙師型”教師，促使教師積極提升教學(xué)綜合素質(zhì)，主動(dòng)改進(jìn)教學(xué)方法，使法學(xué)教育更貼近法律職業(yè)的實(shí)際要求，解決實(shí)際法律問題。在勞動(dòng)法教學(xué)中，應(yīng)注重理論聯(lián)系實(shí)際，可采取“案例-理論-實(shí)踐”的教學(xué)模式，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與法律實(shí)務(wù)的解決，從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性、靈活性，最終培養(yǎng)學(xué)生自主做事和主動(dòng)學(xué)習(xí)的信心和能力。比如在“勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系”的授課中，筆者曾將一起正在處理中的案件作為課堂教學(xué)討論內(nèi)容，這是一起本校法學(xué)大三學(xué)生校外兼職遭遇交通意外傷害的事件。參與案件處理的學(xué)生講述了事件處理過程，教師進(jìn)行適當(dāng)引導(dǎo)，通過事件發(fā)生后的處理流程、證據(jù)搜集障礙、雙方當(dāng)事人談判焦點(diǎn)、涉及法律理論及法律依據(jù)、困惑問題等環(huán)節(jié)的討論，最后總結(jié)出相應(yīng)的解決方案和談判策略。這次案例教學(xué)使學(xué)生對(duì)“勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系”知識(shí)的把握更直觀、深刻，由簡單識(shí)記層面迅速提高到深刻理解運(yùn)用層面，而且鍛煉了學(xué)生的運(yùn)用知識(shí)能力和語言表達(dá)能力，課堂氣氛也十分活躍。

3.加強(qiáng)勞動(dòng)法實(shí)踐教學(xué)

推動(dòng)學(xué)生參與實(shí)踐、積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。勞動(dòng)法的實(shí)踐性很強(qiáng)，尤其是勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除和終止等內(nèi)容，如果沒有具體案例的引入或?qū)W生親自參與實(shí)踐，學(xué)生很難深入理解這些內(nèi)容，更談不上掌握和具體應(yīng)用相關(guān)知識(shí)。在勞動(dòng)法教學(xué)中可采取法律援助、診所教育或社會(huì)調(diào)研等形式，推動(dòng)學(xué)生親身參與實(shí)踐，積極積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。比如在前述學(xué)生兼職遭遇交通意外傷害的事件處理中，筆者要求學(xué)生以法律援助的形式參與案件的處理過程。通過實(shí)踐鍛煉的學(xué)生，意識(shí)到專業(yè)知識(shí)在實(shí)踐運(yùn)用中的重要性，并主動(dòng)充電學(xué)習(xí)、查找法律條文，積極與專業(yè)教師、執(zhí)業(yè)律師、在職法官聯(lián)系、咨詢，制定談判方案、談判思路和策略。通過真實(shí)案例，鍛煉了學(xué)生的人際交往能力、溝通能力、談判能力、文書能力、自我管理能力和基本的心理素質(zhì)，堅(jiān)定了學(xué)生們的法律信仰，取得了較好的效果。

三、結(jié)語

篇(6)

【關(guān)鍵詞】電子商務(wù)；法律體系；構(gòu)建

當(dāng)前，以因特網(wǎng)為代表的現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)急劇增長，其應(yīng)用范圍也逐漸從單純的通信、教育和信息查詢向商業(yè)領(lǐng)域發(fā)展。由于巨額的商業(yè)利潤和誘人的商業(yè)發(fā)展前景使得眾多商家把發(fā)展企業(yè)與消費(fèi)者之間的電子商務(wù)模式作為一種潛力巨大的新興商務(wù)模式來加以開發(fā)。電子商務(wù)近幾年來在廣度與深度等各方面均取得了前所未有的進(jìn)展，顯示了非常強(qiáng)大的生命力。然而，由電子商務(wù)引發(fā)的許多問題也正在逐漸顯現(xiàn)，尤其是各種法律問題，比如：電子合同的法律效力、網(wǎng)上支付各當(dāng)事人之間的法律關(guān)系、電子身份認(rèn)證的法律地位、物流配送的物權(quán)歸屬、網(wǎng)上消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、稅收征管、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、電子商店的法律責(zé)任等等，因此要保證電子商務(wù)健康地發(fā)展需要一個(gè)完善的法律環(huán)境。

一、我國電子商務(wù)的立法現(xiàn)狀

我國電子商務(wù)實(shí)踐和研究起步較晚，其立法相對(duì)較為滯后，雖然新合同法已正式承認(rèn)電子合同的有效性，但我國現(xiàn)行的其他有關(guān)法律、法規(guī)中尚無相關(guān)的內(nèi)容和規(guī)定。我國目前尚無專項(xiàng)電子商務(wù)立法出臺(tái)，以法律文件來看，我國《合同法》中增加的"數(shù)據(jù)電文"條款，就是專門為適應(yīng)電子商務(wù)活動(dòng)而設(shè)立的。它承認(rèn)了數(shù)據(jù)電文這種新交易形式的法律效力，對(duì)電子商務(wù)活動(dòng)的全面開展具有極其重要的意義。而國務(wù)院2000年9月頒布的《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》》則屬于行政法規(guī)。我國制定的一些涉及電子商務(wù)的法規(guī)主要是從行政管理的角度規(guī)范電子商務(wù)活動(dòng)的，遠(yuǎn)不能滿足電子商務(wù)交易活動(dòng)的需要，因?yàn)樗鼈儾]有確認(rèn)電子商務(wù)中的電子簽名、認(rèn)證等交易手段的法律效力問題，即并沒有為電子商務(wù)交易建立起法律平臺(tái)。因此，必須盡快制定以電子商務(wù)活動(dòng)為調(diào)整對(duì)象的專項(xiàng)立法，以便適應(yīng)電子商務(wù)交易的需要，并與國際電子商務(wù)立法原則相接軌。

二、我國電子商務(wù)面臨的法律問題

電子商務(wù)在我國尚處于發(fā)展期，我們可以首先開展立法的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，循序漸進(jìn)、突出重點(diǎn)、先易后難，先單項(xiàng)后綜合，先行動(dòng)起來，在實(shí)踐中摸索，在發(fā)展中完善，針對(duì)不同的法律問題，提出新的解決方案，制定相應(yīng)的法律法規(guī)，不備具制定法律法規(guī)要求的，可以先制定“條例”“細(xì)則”“補(bǔ)充意見”等具實(shí)質(zhì)性意義或建議性的規(guī)范性法律文件，逐步強(qiáng)化電子商務(wù)立法。電子商務(wù)的顯著特點(diǎn)是全球性。但也正因?yàn)槿绱?，電子商?wù)面臨著一系列不可避免的法律問題，主要如下： 第一、電子合同的法律問題。電子合同問題是電子商務(wù)的一個(gè)主要法律問題。首先是面對(duì)目前世界各國并不統(tǒng)一的合同法規(guī)定，如何在互聯(lián)網(wǎng)中使用電子合同與交易對(duì)手進(jìn)行交易。其次是電子合同是電腦中的數(shù)據(jù)，而不再是傳統(tǒng)的合同形式，如何認(rèn)定其法律效力。因此，必須建立起一套共同遵守的商業(yè)規(guī)則，且這種規(guī)則要為各國法律所確認(rèn)。 第二、電子商務(wù)的安全問題。影響電子商務(wù)發(fā)展的主要因素不是技術(shù)因素，而是安全因素。無論商務(wù)網(wǎng)上的物品有多么豐富，電子商務(wù)的效率有多高，假如這種交易方式缺乏足夠的安全性，勢(shì)必影響人們的認(rèn)可和接受。英國的《數(shù)據(jù)保護(hù)法》，美國的《電子通訊保密法案》以及國際商會(huì)規(guī)定的《電傳交換貿(mào)易數(shù)據(jù)統(tǒng)一行為守則》都是針對(duì)數(shù)據(jù)通訊安全的法律規(guī)范，對(duì)電子商務(wù)活動(dòng)的開展具有重要的法律意義。 第三、 電子商務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題。電子商務(wù)不可避免地涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，因特網(wǎng)的跨時(shí)空性使得跨國性的侵權(quán)行為變成了普遍現(xiàn)象，忽然發(fā)現(xiàn)已有的版權(quán)制度似乎力不從心，無法對(duì)自己的作品進(jìn)行有效的控制。電子商務(wù)活動(dòng)中涉及到域名、計(jì)算計(jì)軟件、版權(quán)、商標(biāo)等諸多問題，這些問題單純地依靠加密等技術(shù)手段是無法加以充分有效的保護(hù)的，必須建立起全面的法律框架，為權(quán)利人提供實(shí)體和程序上的雙重法律保護(hù)。 第四、電子商務(wù)的稅收問題。電子商務(wù)的虛擬性、多國性及無紙化特征，使得各國基于屬地和屬人兩種原則建立起來的稅收管轄權(quán)面臨挑戰(zhàn)。同時(shí)，電子商務(wù)方式對(duì)傳統(tǒng)的納稅主體、客體、納稅環(huán)節(jié)等稅收概念、理論產(chǎn)生巨大沖擊。因此，面對(duì)電子商務(wù)，稅收法律必須進(jìn)行相應(yīng)的修改。

三、我國電子商務(wù)法律體系的構(gòu)建

客觀認(rèn)識(shí)我國電子商務(wù)發(fā)展中存在的問題，研究對(duì)策，而提出各種相應(yīng)的法律機(jī)制，并不意味著他們獨(dú)立發(fā)揮作用，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)綜合作用的發(fā)揮。一方面，合同機(jī)制、信用機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制都應(yīng)以法律的調(diào)整為核心，從法律的角度加以有效配合，才能有的放矢，目的都是為了從總體上全方位規(guī)范電子商務(wù)的發(fā)展，統(tǒng)一管理，分級(jí)、分類進(jìn)行個(gè)案處理，應(yīng)對(duì)問題的挑戰(zhàn)提出對(duì)策，綜合協(xié)調(diào)。另一方面，各種機(jī)制之間又是互相制約，互相作用的，一定的合同機(jī)制的構(gòu)建、應(yīng)以信用機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制加以保障，合同的管理才能得以更有效、更自覺地進(jìn)行。

（一）電子商務(wù)立法應(yīng)當(dāng)注意的問題

第一、組織權(quán)威高效的立法機(jī)構(gòu)。電子商務(wù)立法工作有兩個(gè)特點(diǎn)，一是其涉及的利益廣泛，牽扯到各個(gè)部門、行業(yè)、以及各種當(dāng)事人的利益。二是其中的技術(shù)性較強(qiáng)，特別是有關(guān)計(jì)算機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)方面，諸如電子加密、認(rèn)證等關(guān)鍵性問題，都不是普通法律學(xué)家所能透徹理解的。有鑒于此，需要由國家立法機(jī)關(guān)組織相關(guān)專家共同參與、相互配合，既要照顧社會(huì)各方面的利益需求，又要考慮到電子商務(wù)的技術(shù)性特點(diǎn)。具體而言，應(yīng)改變以往由立法機(jī)關(guān)授權(quán)某一個(gè)行政部門組織立法的狀況，立法機(jī)構(gòu)應(yīng)在體現(xiàn)電子商務(wù)法技術(shù)性特點(diǎn)的前提下，盡量反映各方面的利益與要求，以便充分順應(yīng)電子商務(wù)活動(dòng)的規(guī)律，使之真正成為電子商務(wù)的促進(jìn)法，而不是某一部門、集團(tuán)牟取利益的工具。

第二、立足本國，并與國際慣例接軌。電子商務(wù)是依托Internet的迅猛發(fā)展和普及而興起的一種新型貿(mào)易方式，而Internet的一個(gè)基本特征就是無國界性。在這種情況下，電子商務(wù)就必須與國際慣例相適應(yīng)。既要注重國際慣例與國際合作，更要立足本國的現(xiàn)實(shí)。跟蹤電子商務(wù)的最新發(fā)展，邊制定邊完善。從全球來看，目前電子商務(wù)的國際立法先各國國內(nèi)法的制定，而電子商務(wù)的國際法也是緊跟技術(shù)，邊制定邊完善的，我國在擬訂電子商務(wù)法時(shí)，一方面應(yīng)有一定的超前性，另一方面應(yīng)留有余地，以便適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展的新情況。

第三、與我國現(xiàn)有的相關(guān)法律相協(xié)調(diào)。如在傳統(tǒng)商務(wù)法律法規(guī)中，規(guī)范交易主體的公司法、國有企業(yè)法等法律法規(guī)在電子商務(wù)中依然是適用的。而傳統(tǒng)商務(wù)法律法規(guī)中有關(guān)交易行為的規(guī)定，由于電子商務(wù)與傳統(tǒng)商務(wù)在交易方式上存在明顯的差異，因而要對(duì)這些法律法規(guī)中不適應(yīng)或有礙電子商務(wù)發(fā)展的法律條款進(jìn)行必要的修訂。另外，對(duì)于電子商務(wù)出現(xiàn)的新的交易行為，必須提出新的法律規(guī)范。

第四、注重立法的可操作性，加強(qiáng)執(zhí)法力度。我國有關(guān)保障電子商務(wù)安全的法規(guī)已有一些，但近年來有關(guān)電子商務(wù)的糾紛和網(wǎng)絡(luò)犯罪仍居高不下，原因有二：一是立法的可操作性欠缺。如《刑事訴訟法》中缺乏有關(guān)訴訟程序和證據(jù)采集證據(jù)應(yīng)用的規(guī)定，而證據(jù)在計(jì)算機(jī)犯罪中是至為重要的；二是我國對(duì)電子商務(wù)中的違法者打擊力度不夠，導(dǎo)致了人們對(duì)法律法規(guī)的淡漠與輕視。因此，電子商務(wù)立法要注重法律法規(guī)的可操作性和加強(qiáng)執(zhí)法力度。

（二）全面清理阻礙電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)行法規(guī) 電子商務(wù)法的制定，從形式上看可能是一部法律或法規(guī)的出臺(tái)，但無論是制定單行法，還是采取法律修正案方式，實(shí)際都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的修造工作。因?yàn)樾路筛拍畹慕缍ㄅc舊規(guī)范的廢除，是兩個(gè)相輔相成的基本方面，這是由法律體系的系統(tǒng)性所決定的。電子商務(wù)的有效運(yùn)行，需以適應(yīng)電子商務(wù)關(guān)系特征的法律保障體系為條件。而現(xiàn)實(shí)的情況是，既有的商事交易制度，大都是紙面環(huán)境下制定的，有些已經(jīng)成為電子商務(wù)發(fā)展的羈絆，清除這些法律障礙，使電子商務(wù)活動(dòng)更加順暢快捷地進(jìn)行，同樣是電子商務(wù)立法不可缺少的部分。具體來講，當(dāng)前的電子商務(wù)立法工作應(yīng)體現(xiàn)在“破與立”兩個(gè)方面。既要按照電子商務(wù)活動(dòng)的特點(diǎn)，制定與之相適應(yīng)的法律制度，又要消除原有的法律體系中不適應(yīng)電子商務(wù)運(yùn)行的規(guī)范。諸如證據(jù)法上關(guān)于“書面原件”的要求，企業(yè)登記、稅務(wù)申報(bào)方面的“書面要求”規(guī)定等就是必須修正的部分。

四、總結(jié)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)模式的不斷更新，建立完善的電子技術(shù)監(jiān)督法律機(jī)制勢(shì)在必行，技術(shù)監(jiān)督部門在行使監(jiān)管職能的過程中，應(yīng)定期對(duì)新技術(shù)開展試點(diǎn)運(yùn)行，確?？尚行?。另外，通過制定有關(guān)技術(shù)方面的法律規(guī)范，使更有效地對(duì)電子技術(shù)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的法律政策環(huán)境，按正確軌道健康發(fā)展。總之，電子商務(wù)作為商業(yè)貿(mào)易中新出現(xiàn)的一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，它的運(yùn)行和發(fā)展在法律等諸方面還會(huì)碰到各種困難和問題，但隨著我國電子商務(wù)立法的健全和完善，我國電子商務(wù)必將走上健康的法治軌道。

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