序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關鍵詞：我國企業(yè)；規(guī)模經(jīng)濟；問題；對策

一、規(guī)模經(jīng)濟的含義

規(guī)模經(jīng)濟即指企業(yè)隨著其生產(chǎn)規(guī)模的擴大降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的產(chǎn)量，從而達到提升企業(yè)的經(jīng)濟效益的目的。

二、我國企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟的現(xiàn)狀

（一）我國企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，帶動了我國企業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)增長，提升了我國的規(guī)模經(jīng)濟發(fā)展水平。據(jù)調查顯示，國家的經(jīng)濟規(guī)模發(fā)展水平和其擁有的大公司的數(shù)量呈正相關。在2000年，我國進入世界500強企業(yè)的只有11家，美國排在第一，擁有179家公司，日本僅次于美國，擁有107家。而且我國的這11家企業(yè)中，沒有一家是制造企業(yè)。由此可見我國企業(yè)與發(fā)達國家相比有著巨大的差距，企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟遠落后于發(fā)達國家。在2012年，我國進入世界500強企業(yè)的已有79家，僅次于美國的132家。我國企業(yè)無論是數(shù)量上還是規(guī)模上都有了質的飛躍，實現(xiàn)了巨大的突破。但是不容忽視的是我國在世界前100強中占據(jù)的名額較少，企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟與發(fā)達國家相比仍有較大差距。

（二）我國企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟存在的問題

我國企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟存在的問題概括起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面；首先，我國企業(yè)現(xiàn)存在著中小企業(yè)居多，大型企業(yè)較少，企業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低，規(guī)模小等問題。這就使得企業(yè)生產(chǎn)分散，重復生產(chǎn)和重復建設現(xiàn)象嚴重，資源的浪費嚴重。其次，企業(yè)規(guī)模過小，導致了企業(yè)生產(chǎn)成本的增加，從而使企業(yè)在市場競爭中無法占據(jù)價格優(yōu)勢，不利于提高企業(yè)的競爭力，最終限制了企業(yè)的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；l(fā)展。最后，企業(yè)缺乏規(guī)模經(jīng)濟，使得企業(yè)的研究經(jīng)費和科技投入不足，這就會使企業(yè)在國際競爭無法占據(jù)技術優(yōu)勢，不利于企業(yè)的國際化發(fā)展。我國的企業(yè)大多是勞動密集型，大多數(shù)企業(yè)普遍規(guī)模小，資金少，技術含量低，這就使得我國企業(yè)的國際競爭力嚴重不足。尤其在經(jīng)濟全球化的背景下，面臨國外眾多資金密集型和技術密集型企業(yè)的沖擊，我國企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟發(fā)展將更為迫切。

三、我國發(fā)展企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟的對策

（一）通過并購擴大企業(yè)規(guī)模

企業(yè)通過并購可以有效的擴大企業(yè)規(guī)模，促進企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效益的提高。在當前形勢下，企業(yè)并購是企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟的有力措施，也是企業(yè)發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟的必然選擇。

并購的發(fā)展需要政府的支持。首先，政府應對產(chǎn)業(yè)結構的狀況和經(jīng)濟發(fā)展的需求進行分析研究，然后實事求是的制定相應的產(chǎn)業(yè)政策。對企業(yè)的并購進行積極的引導，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構和資源的有效配置。對產(chǎn)業(yè)進行有效的調控，重點扶持高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。其次，政府要對并購的規(guī)模進行有效的控制。企業(yè)規(guī)模過小，在生產(chǎn)的過程中無法形成規(guī)模效益，這就勢必會造成社會資源的浪費和不合理的利用。企業(yè)并購過度，又會形成行業(yè)壟斷，影響到市場經(jīng)濟的正常運作和市場競爭。再次，政府要建立完善的信息服務系統(tǒng)。完善的信息服務可以為企業(yè)的并購提供有效的信息資源。這些信息資源往往能為企業(yè)并購提供完善的信息參考和信息指導，促進企業(yè)采取正確的并購方式。最后，完善健全上市公司并購機制。完善上市公司并購機制可以為我國的上市公司創(chuàng)造有利的融資環(huán)境，拓展我國上市公司的的融資渠道，從而有效的解決我國企業(yè)并購的資金問題。例如，西方發(fā)達國家很多企業(yè)會通過股票市場進行企業(yè)并購，且這一并購方式已成為許多上市公司常用的一種方式。

（二）建立強大的企業(yè)集團

具有較強市場競爭力的企業(yè)集團是我國發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟的主要力量，因此，建立強大的企業(yè)集團是實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟的有效有段。首先，嚴格制定企業(yè)集團進入的相關法規(guī)制度，積極扶持具有良好發(fā)展前景和經(jīng)濟效益的企業(yè)集團的發(fā)展，限制規(guī)模過小和前景較小的企業(yè)集團的發(fā)展。在實施的過程中手段要硬，該摘牌的就必須要摘。其次，對于同行業(yè)的企業(yè)集團，要支持具有較大優(yōu)勢的集團公司對其他集團公司進行并購或者強強聯(lián)合，促進企業(yè)集團的合并，以減少資源的浪費和增強企業(yè)集團的實力。

重點培養(yǎng)企業(yè)集團的核心競爭力。在企業(yè)集團發(fā)展過程，要充分尊重市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律，注重對經(jīng)濟市場進行調查分析，并根據(jù)實際情況有效的促進企業(yè)集團的聯(lián)合，培育企業(yè)集團的核心競爭力。建立強大的企業(yè)集團應以自愿為原則，在資本和企業(yè)機制的基礎上實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和優(yōu)勢互補。從而使企業(yè)有效的規(guī)避風險，提高企業(yè)集團的規(guī)模效益。

發(fā)展專業(yè)化企業(yè)集團。專業(yè)化企業(yè)集團主要是指高科技產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)集團與高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)集團。這些企業(yè)集團對我國企業(yè)發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟意義重大，影響深遠。從我國企業(yè)集團的發(fā)展現(xiàn)狀來看，要想發(fā)展專業(yè)化企業(yè)集團就應對企業(yè)集團的業(yè)務進行有效的整合，重點發(fā)展具有專業(yè)優(yōu)勢和核心競爭力的產(chǎn)品業(yè)務，創(chuàng)造企業(yè)集團的品牌效益。

（三）鼓勵支持跨國公司的發(fā)展

經(jīng)濟全球化的發(fā)展帶動了跨國公司的迅猛發(fā)展，跨國公司由于其規(guī)模較大，經(jīng)濟實力和科技實力較強，因此它是世界各國發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟的有效途徑之一。跨國公司憑借其強大的經(jīng)濟實力，將業(yè)務發(fā)展到了世界的各個角落，是在世界范圍內進行生產(chǎn)經(jīng)營，因此跨國公司的發(fā)展能實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟的目的。據(jù)調查顯示，各國企業(yè)規(guī)模與跨國生產(chǎn)有直接關系?？鐕疽谑澜绶秶鷥冗M行生產(chǎn)和經(jīng)營，無疑要求其規(guī)模要大，要具有較強的經(jīng)濟實力和投資能力。因此，鼓勵支持跨國公司的發(fā)展，制定相應的優(yōu)惠措施可以有效的提高我國企業(yè)集團的投資能力，擴大企業(yè)的規(guī)模和專業(yè)化生產(chǎn)，從而促進我國企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟發(fā)展。（作者單位：山西焦煤集團公路煤炭銷售管理公司）

參考文獻

[1] 駱文龍.論民營企業(yè)并購問題[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2009（19）

[2] 杜建耀.改善企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟的對策研究[J].價格月刊.2009（01）

篇(2)

近些年來，我國物流企業(yè)已經(jīng)取得了飛躍性進展。然而，其在發(fā)展過程中又呈現(xiàn)出了一些新的問題，這顯然已經(jīng)成為亟需解決的制約社會經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”問題。

1.1技術因素

規(guī)模經(jīng)濟的概念最初就是從設備、技術工藝的角度提出來的，伴隨采用更專業(yè)化的設備、先進的技術工藝使得操作更加標準化、簡單化和程序化，從而提高勞動生產(chǎn)效率，降低單位生產(chǎn)成本，進而實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟性。不同的技術工藝水平?jīng)Q定實現(xiàn)生產(chǎn)的最佳規(guī)模有不同的標準。在既定的技術水平下，當物流企業(yè)已達到最佳生產(chǎn)規(guī)模時，繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模可能出現(xiàn)規(guī)模不經(jīng)濟現(xiàn)象，這時，可以通過改進提高其組織技術水平來降低生產(chǎn)成本，從而在更大產(chǎn)出上保持規(guī)模經(jīng)濟性。因此，技術因素是影響物流企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟實現(xiàn)的動態(tài)因素，應該隨著物流企業(yè)規(guī)模的擴大相應改進更新其技術水平，以有助規(guī)模經(jīng)濟效應的更好發(fā)揮。

1.2管理因素

管理水平也是影響物流企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟效益的主要內部因素之一，它主要包括物流企業(yè)生產(chǎn)層面的管理和經(jīng)營層面的管理，即生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理。從管理的五大職能（計劃、組織、指揮、協(xié)調及控制）看，物流企業(yè)規(guī)模擴大的同時，必然帶來物流企業(yè)各部門之間的組織、協(xié)調等方面的負擔，此時應該及時建立新的管理體系和管理機制來提高原有管理水平，才能實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。否則，物流企業(yè)規(guī)模的擴大不僅不能帶來規(guī)模經(jīng)濟效益，反而出現(xiàn)規(guī)模不經(jīng)濟現(xiàn)象。經(jīng)營管理則是除生產(chǎn)管理外的其他一切管理活動，主要目標是控制非生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的成本。當物流企業(yè)以橫向、縱向以及混合購并等方式擴大規(guī)模時，其管理的復雜性和難度也會大幅度增加，此時物流企業(yè)應該建立與當前生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相匹配的管理體系，這樣才能有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟；否則就會走向規(guī)模不經(jīng)濟。因此，隨著物流企業(yè)規(guī)模的擴大，管理水平也應該相應提高才能實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。

1.3市場因素

物流企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟的前提條件是擴大服務規(guī)模，而擴大規(guī)模不能盲目擴大，應該根據(jù)市場范圍及市場上對于該服務的需求來決定。較大的市場范圍及市場需求量才能有較大的市場規(guī)模，這樣物流企業(yè)就可以通過擴大服務規(guī)模實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效益，降低成本，追求利潤最大化?？梢姡袌鲂枨蠹笆袌龇秶怯绊懳锪髌髽I(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟的重要外部因素。但需要強調的是，并不是擴大市場需求及市場范圍必然能夠實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟，因為當物流企業(yè)的市場規(guī)模已經(jīng)超出其服務能力時，擴大市場規(guī)模已經(jīng)沒有意義。這時就應該從其他因素考慮，例如提高管理技術水平、改進業(yè)務操作流程等來降低成本，以促進規(guī)模經(jīng)濟的實現(xiàn)。

2物流企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟的實現(xiàn)方式

2.1技術層面：物流信息技術提高，物流運作成本降低

隨著現(xiàn)代信息技術的不斷發(fā)展，信息化已經(jīng)滲透到經(jīng)濟社會各個領域。在物流領域，信息化的滲透主要體現(xiàn)在裝卸搬運、運輸、倉儲、流通加工等各個環(huán)節(jié)。在裝卸搬運方面，各種現(xiàn)代信息化、機械化作業(yè)設備的大力推行使用，替代了傳統(tǒng)人力勞動，提高工作效率，節(jié)約了人力成本。在運輸方面，GPS信息技術的應用，使得物流企業(yè)和客戶可以隨時追蹤貨物動態(tài)信息，方便企業(yè)管理，提高企業(yè)服務質量，從而有機會贏得更大的市場份額，為物流企業(yè)擴大規(guī)模、實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟奠定了技術基礎。

2.2管理層面：橫向一體化和縱向一體化式管理

物流企業(yè)可以通過橫向一體化和縱向一體化式（如圖2所示）管理來擴大企業(yè)規(guī)模，降低運作成本，進而實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效應。橫向一體化和縱向一體化式管理就是實現(xiàn)物流戰(zhàn)略聯(lián)盟。橫向一體化是指不同物流企業(yè)之間，尤其是與知名國際物流企業(yè)的聯(lián)合，縱向一體化是指物流企業(yè)與其上游企業(yè)或下游企業(yè)聯(lián)合。橫向一體化最大的優(yōu)勢是可以快速擴大物流企業(yè)市場的地理輻射面，構成物流企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟的基本前提，同時對于打破物流企業(yè)之間過度競爭、相互分割的局面有很重要的作用。通過不同物流企業(yè)之間，尤其是國內物流企業(yè)與國外知名物流企業(yè)之間的戰(zhàn)略聯(lián)盟，可以實現(xiàn)物流企業(yè)間資源共享和業(yè)務流程優(yōu)化。國外知名物流企業(yè)擁有先進的物流設備、豐富的經(jīng)驗、優(yōu)質的服務和先進的管理，而國內物流企業(yè)了解國內物流政策及物流行情，同時占有一定的市場份額，因此，二者之間橫向一體化的物流戰(zhàn)略聯(lián)盟，有利于擴大市場規(guī)模，促進物流企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效應。聯(lián)盟各方通過縱向一體化方式可以建立長期的合作伙伴關系，經(jīng)過長期合作和溝通減少交易的盲目性和搜尋信息成本，同時降低交易過程中的討價還價成本。

2.3市場層面：連鎖配送中心的建立使得市場規(guī)模擴大

連鎖企業(yè)成功經(jīng)營的前提是商品能夠及時配送，因此通過連鎖配送中心的建立實現(xiàn)物流企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟效應是與連鎖企業(yè)規(guī)模經(jīng)營相適應的。物流企業(yè)通過建立跨區(qū)域、跨行業(yè)的物流配送中心結點，實行統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理，可以提高市場范圍和市場份額，從而在市場層面促進物流企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟的實現(xiàn)。以美國某著名物流企業(yè)為例，該物流企業(yè)的地理輻射面很廣，幾乎在全美各地都開設了物流服務業(yè)務，目前擁有35家配送中心，負責將300多家廠家生產(chǎn)的商品配送到全國7000多家零售企業(yè)，已經(jīng)形成了以亞特蘭大、達拉斯及芝加哥為中心的統(tǒng)一調配的配送網(wǎng)絡，同時在客戶周邊選點建立網(wǎng)絡型配送結點，任意兩結點間均少于24小時的路程，整個網(wǎng)絡既方便又合理。我國物流企業(yè)可以借鑒此成功案例建立連鎖配送中心，首先選擇擁有區(qū)位優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢的城市作為中心輻射點，建立一級配送中心（配送總部），然后在輻射區(qū)內以遞進方式建立次一級配送中心（子配送中心），依次類推，形成輻射全國范圍的物流配送網(wǎng)絡體系，擴大物流企業(yè)市場規(guī)模，促進其規(guī)模經(jīng)濟的實現(xiàn)。

3信息化促進物流企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效應

先進的信息技術為物流企業(yè)準時準點、高效的物流服務提供了技術保障。同時通過準確、快速的實時信息交流，能夠實現(xiàn)同一物流企業(yè)不同部門之間，甚至跨國物流企業(yè)各部門之間的有效銜接，從而提高物流服務效率，降低整個物流環(huán)節(jié)中的運作成本。在信息化大發(fā)展的外部環(huán)境下，如果我國物流企業(yè)能夠順應市場需要，積極轉變傳統(tǒng)的組織生產(chǎn)方式，將有助于物流企業(yè)改變一直存在的“多、小、散、弱”困境，從而順利實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效應。

3.1信息化助力“節(jié)約型物流”

在整個物流過程中，包括運輸、儲存、加工、包裝、裝卸、配送和信息處理等環(huán)節(jié)。然而僅運輸環(huán)節(jié)的成本就占到整個物流成本的55%左右，因此，從節(jié)約運輸費用角度考慮，最有可能較大幅度降低物流企業(yè)總成本。通過應用GPS、GIS、EDI技術、條形碼技術、EFI技術等現(xiàn)代信息技術，可以充分整合物流企業(yè)已有的資源，擴大規(guī)模，提高組織化程度，降低交易成本、時間成本和運輸成本等，建立節(jié)約型物流，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效益。先進的信息手段可以幫助物流企業(yè)實現(xiàn)過程指標的量化，例如當發(fā)現(xiàn)某車輛存在油耗偏高的現(xiàn)象時，可以通過查看信息采集報告，發(fā)現(xiàn)該車行駛中存在著急加速、急減速次數(shù)較多、怠速時間過長等問題，顯然這是駕駛員不良操作導致的。這樣物流企業(yè)就可以有針對性地對駕駛員進行培訓，從而降低能耗，節(jié)約運輸成本。因此，物流企業(yè)應該積極運用先進的信息技術建立“節(jié)約型物流”，從而在成本上領先于市場中其他競爭者。

3.2信息化促進物流企業(yè)一體化、規(guī)模化發(fā)展

一體化式物流戰(zhàn)略聯(lián)盟是物流企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟的方式之一。不論是橫向一體化還是縱向一體化，戰(zhàn)略合作伙伴之間信息共享度高、信息時效性強是一體化運作的基本要求，如果合作伙伴之間信息交流不及時，一體化也便失去意義。因此，物流企業(yè)實行一體化式物流戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本前提是各合作伙伴提高企業(yè)信息化水平。物流企業(yè)與其上游生產(chǎn)企業(yè)實行縱向一體化聯(lián)盟時，在其配送中心和生產(chǎn)廠家之間可以建立電子訂貨系統(tǒng)（EOS），這樣生產(chǎn)廠家便能及時接到配送中心發(fā)出的訂貨信息，以便按照市場需求安排生產(chǎn)計劃；物流企業(yè)與其下游商店實行縱向一體化聯(lián)盟時，在二者之間建立銷售時點（POS）信息管理系統(tǒng)，這樣配送中心可以根據(jù)商店及時反饋的銷售情況調整配送計劃?？梢姡畔⒒瘜τ趯崿F(xiàn)物流企業(yè)一體化、規(guī)?；l(fā)展有很重要的作用，物流企業(yè)一體化、規(guī)?；某晒\作才能帶來規(guī)模經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。

3.3信息化是物流企業(yè)連鎖配送中心成功運營的基礎

任何事情都具有兩面性，物流企業(yè)建立連鎖配送中心也不例外。物流企業(yè)的連鎖配送中心一般都是跨區(qū)域、跨行業(yè)，給物流企業(yè)帶來更大市場范圍和市場份額的同時，也帶來物流企業(yè)管理、組織這些配送中心如何有效銜接、協(xié)作的難題。連鎖配送的特點是品種多、批量小、頻率高、點多快速，對連鎖配送中心實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一信息、統(tǒng)一標準是連鎖配送的根本要求，也是物流企業(yè)對配送中心規(guī)范化管理的需要。實行信息化是物流企業(yè)實現(xiàn)連鎖配送中心有效協(xié)作的重要手段之一。信息系統(tǒng)是連鎖配送中心的中樞，主要負責收集各配送中心的信息、供應商的聯(lián)網(wǎng)信息和訂貨信息，物流企業(yè)根據(jù)信息做出相應決策。信息化可以簡化物流企業(yè)與配送中心、各連鎖配送中心之間的溝通環(huán)節(jié)，實現(xiàn)信息的公開化和共享性，可最大限度地提高物流企業(yè)和配送中心的人員、物資、金錢、時間等物流資源的利用效率，達到集約化經(jīng)營、節(jié)約物流成本、實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟的效果。因此，信息化是連鎖配送中心有效運營銜接的前提，也有助于物流企業(yè)擴大市場和節(jié)約成本，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效益。

4小結

篇(3)

簡單地說，企業(yè)規(guī)模就是指企業(yè)的大小，可以從企業(yè)投入或企業(yè)產(chǎn)出兩個方面來把握。從企業(yè)投入方面來看，企業(yè)規(guī)模是指勞動力、生產(chǎn)資料和產(chǎn)品在企業(yè)集中的程度。從企業(yè)產(chǎn)出方面來看，企業(yè)規(guī)模是指企業(yè)從事經(jīng)營活動的空間廣度。企業(yè)規(guī)模正是這生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營規(guī)模兩者的統(tǒng)一。

規(guī)模經(jīng)濟指的是企業(yè)在投入增加的同時，產(chǎn)出增加的比例超出投入增加的比例，即規(guī)模報酬遞增。如果企業(yè)的規(guī)模超過一定程度后，則會形成規(guī)模不經(jīng)濟。一般而言，規(guī)模經(jīng)濟包括以下四種類型：一是生產(chǎn)的規(guī)模經(jīng)濟，二是交易的規(guī)模經(jīng)濟，三是儲藏的規(guī)模經(jīng)濟，四是專業(yè)化分工的規(guī)模經(jīng)濟,專業(yè)化分工是規(guī)模經(jīng)濟形成的最基本因素。

經(jīng)濟規(guī)模是指在既定生產(chǎn)技術條件下，通過生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合，使產(chǎn)品生產(chǎn)單位獲得最佳經(jīng)濟效益的規(guī)模生產(chǎn)。企業(yè)追求規(guī)模經(jīng)濟，實際上就是重新配置資源、調整生產(chǎn)規(guī)模以達到既定生產(chǎn)技術條件下的經(jīng)濟規(guī)模，從而獲取最大限額的規(guī)模效益。

2影響企業(yè)規(guī)模的主要因素

從宏觀上講，在一定時期，企業(yè)的規(guī)模大小受制于國家的經(jīng)濟發(fā)展水平和當時的整體技術發(fā)展狀況這一經(jīng)濟力量。從微觀上講，企業(yè)的規(guī)模大小取決于企業(yè)自身的經(jīng)濟發(fā)展力量。在國家的經(jīng)濟發(fā)展水平和整體技術發(fā)展狀況一定的條件下，企業(yè)規(guī)模會隨著企業(yè)資本積累的增加、技術水平的提高而不斷擴大。

行業(yè)特性。不同的行業(yè)，生產(chǎn)工藝特點也不同。有的行業(yè)需要巨額投資、資本有機構成比較高，或生產(chǎn)大型及成套設備，或均勻而大量的生產(chǎn)的行業(yè)。更適合于進行大規(guī)模生產(chǎn)，如采掘業(yè)、化工等這些資本、技術密集型的行業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品由大量零部件組成的產(chǎn)業(yè)(如塑料制品及金屬制品等行業(yè))，這類產(chǎn)業(yè)企業(yè)的規(guī)模大小與效益關系不大，一般屬勞動密集型產(chǎn)業(yè)，是中小企業(yè)的主戰(zhàn)場。

市場規(guī)模和需求狀況。在某一工業(yè)中，能以最低效率規(guī)模經(jīng)營的工廠數(shù)目，是受市場需要該工業(yè)產(chǎn)品的規(guī)模限制的，只有當產(chǎn)品的數(shù)量達到值得設置相當龐大的生產(chǎn)組織時，這些經(jīng)濟效果才能完全體現(xiàn)。市場需求變化快、品種多樣的產(chǎn)品，以及主要是滿足地方需要的產(chǎn)品，其生產(chǎn)規(guī)模應以中小型為主。市場需求大、品種較單一、需求變化較小且面向全國的產(chǎn)品，條件可能的話應把規(guī)模搞大些。

生產(chǎn)要素的供給狀況。資源、能源、原材料、勞動力等生產(chǎn)要素的供給規(guī)模是決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的重要因素。供應充足才可以建立大企業(yè)。對采掘工業(yè)來說，資源情況是制約企業(yè)規(guī)模的決定性因素。資源多而集中，可形成大企業(yè)；資源少而分散，則只能建立小企業(yè)。對加工業(yè)來說，原材料和零部件供應狀況對企業(yè)規(guī)模有較大影響。

企業(yè)技術水平和管理水平。理論上的最佳經(jīng)濟規(guī)模，由于受到現(xiàn)有技術水平和管理水平的制約往往不能實現(xiàn)，或者在別國能實現(xiàn)，在我國卻不能實現(xiàn)。從社會經(jīng)濟發(fā)展的整個歷史過程考察，技術因素對企業(yè)規(guī)模的大小具有決定性作用。

此外，政府的產(chǎn)業(yè)政策傾向也會直接影響到企業(yè)規(guī)模結構的狀況，是傾向于反壟斷還是鼓勵企業(yè)規(guī)模經(jīng)營，企業(yè)規(guī)模結構顯然也會有差別。

3規(guī)模的生存技術法

在確定企業(yè)的經(jīng)濟規(guī)模有許多方法，成本比較法、利潤比較法、工程法等。這些方法各有特點，它們的應用條件和對數(shù)據(jù)的要求也各不相同，這里運用的是生存技術法(又叫適者生存法)。

適者生存法是由著名經(jīng)濟學家斯蒂格勒首先提出的，其基本思想是：一般地說，在激烈競爭中能夠生存并且產(chǎn)品的市場份額不斷上升的公司或企業(yè)的規(guī)模就是最優(yōu)的，因此，判斷企業(yè)最佳規(guī)模經(jīng)濟，就是考察企業(yè)在以往全部時間內規(guī)模分布狀況。這種方法的合理性在于，競爭將趨向于清除那些規(guī)模效率相對較低的企業(yè)，只留下那些具有較低的平均成本從而在一定時間內生存下來的那類規(guī)模的企業(yè)。

生存技術與研究規(guī)模經(jīng)濟的其他方法相比，應用此方法更直接、更簡單，它避開了許多統(tǒng)計與會計方面的困難，對許多行業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟得出了有價值的經(jīng)驗研究結論。應該說這種方法包含了比工藝設備所決定的經(jīng)濟規(guī)模更多的因素，在實踐中具有更大的應用價值。斯蒂格勒指出，“由于各廠商使用種類不同、質量不同的資源，最佳廠商規(guī)模必有多個，呈現(xiàn)某種頻率分布，生存技術能對這一分布做出估計?！钡捎么朔椒ㄑ芯繒r應注意的是，企業(yè)在競爭中生存下來且產(chǎn)品市場份額不斷擴大的原因肯定不止是規(guī)模經(jīng)濟這一條。生存技術法的計算過程如下：1.用銷售收入指標把某一產(chǎn)業(yè)的企業(yè)按其規(guī)模分作不同的層次。2.選擇兩個時點，不能間隔太短，至少有5年以上，這樣，才能使采集的有關數(shù)據(jù)能體現(xiàn)出某種趨向性。然后對每一類規(guī)模的企業(yè)所占行業(yè)產(chǎn)量的份額進行計算，如果某類規(guī)模的產(chǎn)出份額在一定時間內下降，那么就認為該規(guī)模企業(yè)的效率相對較低，一般地說，效率越低，則份額下降得越快。通過長期的統(tǒng)計分析某一行業(yè)中生產(chǎn)某種產(chǎn)品不同生產(chǎn)規(guī)模的變化趨勢，就可能看出該行業(yè)的規(guī)模與成本之間的關系。

4運用生存技術法分析我國電子信息產(chǎn)業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟

電子信息產(chǎn)業(yè)包括微電子、光電子、電子元器件、軟件、計算機、通訊、網(wǎng)絡、消費電子以及信息服務等眾多行業(yè),涉及制造業(yè)和服務業(yè)兩大領域，分為投資、消費和元器件三類。信息經(jīng)濟時代,信息渠道的暢通無阻、信息化建設的推廣、新一輪國際電子信息產(chǎn)業(yè)的轉移,為電子信息產(chǎn)業(yè)在中國快速發(fā)展創(chuàng)造了絕好的市場環(huán)境,電子信息產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位在不斷突顯。

根據(jù)統(tǒng)計資料，采用上述生存技術法對我國電子信息產(chǎn)業(yè)在1991～2006年間的最佳規(guī)模范圍進行測度。根據(jù)生存技術法的思想，時間間隔要5年以上，需要25年左右的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，而我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展較晚，但規(guī)模變化較大，所以時間間隔取為3年，以體現(xiàn)變化情況。

用于規(guī)模生存技術法研究的企業(yè)，一般取有相當規(guī)模的，這里取前100強，根據(jù)各個企業(yè)的銷售額占該年總銷售額的比重的分布情況，劃分為6個等級。并按照規(guī)模等級合計企業(yè)數(shù)量和該等級占100強的銷售額比重。結果如下(見表1)：

我們可以發(fā)現(xiàn)2%-3%與3%-4%的變化趨勢大致相同，所以將兩者歸為一類，并繪成圖表如下(見圖1)。

由圖1我們可以發(fā)現(xiàn)，4%以上的規(guī)模等級為我國電子信息產(chǎn)業(yè)的最佳規(guī)模范圍（要說明理由），0.5%以下規(guī)模等級的銷售額比重比較穩(wěn)

定。

4%以上規(guī)模等級的企業(yè)數(shù)目由1991年的0上升到2006年的6個，而占年百強銷售總額比重也是由1991年的0%持續(xù)上升到2006年的42.48%，上升幅度非常大，并且穩(wěn)定。電子產(chǎn)品適用于均勻而大量的生產(chǎn)，資本技術密度較高，規(guī)模比較顯著。而從生產(chǎn)要素的供給情況來看，不受限于原材料、勞動力等，大的企業(yè)也有足夠的資金進行規(guī)模擴張。并且進入的企業(yè)相對較穩(wěn)定，很多由2%-4%規(guī)模等級的企業(yè)發(fā)展而來，說明大規(guī)模和企業(yè)容易做強做大，發(fā)展較快。

2%-4%規(guī)模等級以及0.5%-1%規(guī)模等級的企業(yè)數(shù)目和銷售額比重均呈下降趨勢，說明這兩個規(guī)模等級的公司規(guī)模有很大的不經(jīng)濟性。

而1%-2%規(guī)模等級的企業(yè)數(shù)目和銷售額比重除1994有較大的上升外，其余年份的在12左右波動，銷售額比重在14%-19%之間波動，呈不穩(wěn)定的無趨勢狀態(tài)。總的來說，除少數(shù)外，大部分中型企業(yè)排位在上下波動，沒有很大的變化，說明中型企業(yè)還是在市場上占據(jù)著一席之地。

0.5%以下規(guī)模等級的企業(yè)數(shù)目上升較大，由1991年的37個上升到2006年的60個，增加了23個，而銷售額比重僅由1991年的14.88%到了2006年的15.62%，增加不到1%，績效并不高。并且我們對比電子百強目錄可以發(fā)現(xiàn)，0.5%以下的企業(yè)數(shù)目增長雖多，但變化很大，幾乎是重新洗牌，重新進入一批新的企業(yè)。說明我國電子信息行業(yè)處于成長階段，進入壁壘較低，新的公司容易進入，中小企業(yè)仍有生存空間，但同理進入公司多，市場競爭激烈，如經(jīng)營不慎，則易被淘汰。

5結論

總的說來，電子信息產(chǎn)業(yè)中大企業(yè)容易做大，該行業(yè)容易進入，但競爭激烈，也容易被淘汰，尤其是不具規(guī)模效益的小企業(yè)。中型企業(yè)在市場上占據(jù)著一席之地。近年來大企業(yè)數(shù)目較穩(wěn)定，但規(guī)模有越來越大的趨勢。當然，我國電子百強與國外的跨國公司相比，在規(guī)模上還有巨大的差距，2003年的百強企業(yè)營業(yè)收入之和尚未超過IBM一家企業(yè)的營業(yè)收入。以上分析說明我國電子產(chǎn)業(yè)仍有很大的發(fā)展空間，尚未達到經(jīng)濟規(guī)模。但要注意做大不等于做強，擴大規(guī)模外還要注意加強合作和自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等。

篇(4)

關 鍵 詞：規(guī)模經(jīng)濟；結構經(jīng)濟；最優(yōu)經(jīng)濟規(guī)模

中圖分類號：F016 文獻標識碼：A 文章編號：1005-0892(2007)02-0010-06

規(guī)模經(jīng)濟的概念，在中國經(jīng)濟界普及開后其實踐熱潮一直就未曾消退。從中央到地方，從學校到公司，從連鎖店到企業(yè)集團，甚至政府機關單位，舉國上下，各行各業(yè)言必稱走規(guī)模經(jīng)濟的道路，規(guī)模經(jīng)濟似乎成為經(jīng)濟發(fā)展的理所當然的有效模式。[1]毫無疑問，在一定的經(jīng)濟條件下，規(guī)模生產(chǎn)確實引起了降低單位成本、收益遞增的經(jīng)濟作用，從而極大地促進了經(jīng)濟的發(fā)展。許多發(fā)達國家的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展歷程即是規(guī)模經(jīng)濟的明證。然而，與國內轟轟烈烈的規(guī)模經(jīng)濟實踐相比較，對規(guī)模經(jīng)濟的理論深入探討就顯得過于冷清。國內大量的關于規(guī)模經(jīng)濟的論文也往往停留在對西方所謂成熟理論的介紹上，似乎對西方已經(jīng)成熟適用的東西我們也必定適用，似乎已成熟的理論再也不可能發(fā)展了。事實上人們在得到這些理論啟發(fā)的同時，也往往會產(chǎn)生許多誤解。在新的歷史時期，面對網(wǎng)絡知識經(jīng)濟、全球經(jīng)濟一體化等所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，我們究竟該如何認識規(guī)模經(jīng)濟，把規(guī)模生產(chǎn)作為發(fā)展經(jīng)濟的模式是否仍然合理?本文將在已有理論研究的基礎上，對規(guī)模經(jīng)濟的本質進行理論上的深入探討。

一、規(guī)模經(jīng)濟與分工和專業(yè)化

“規(guī)模經(jīng)濟”的概念，在微觀經(jīng)濟學生產(chǎn)理論中是從規(guī)模報酬的角度來分析、展開的。生產(chǎn)理論中，通常是以全部的生產(chǎn)要素都以相同的比例發(fā)生變化來定義企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模變化。規(guī)模報酬變化是指其他條件不變的情況下，企業(yè)內部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時所帶來的產(chǎn)量變化。企業(yè)的規(guī)模報酬變化可以分為規(guī)模報酬遞增、規(guī)模報酬不變和規(guī)模報酬遞減三種情況。規(guī)模報酬的三種情況可以用齊次函數(shù)來定義，如果生產(chǎn)函數(shù)Q=f(λL，λK)滿足f(λL，λK)=λnf(L，K)，其中，λ是任何大于0的常數(shù)，則生產(chǎn)函數(shù)Q=f(L，K)為n次齊次生產(chǎn)函數(shù)。對于n次齊次生產(chǎn)函數(shù)Q=f(L，K)來說，如果兩種生產(chǎn)要素勞動和資本投入量隨λ增加，則當n>1時，Q=f(L，K)具有規(guī)模報酬遞增的性質；當n=1時，Q=f(L，K)具有規(guī)模報酬不變的性質；當n

一般說來，企業(yè)的規(guī)模報酬的變化呈現(xiàn)如下規(guī)律：當企業(yè)從最初很小的生產(chǎn)規(guī)模開始逐步擴大的時候，企業(yè)面臨的是規(guī)模經(jīng)濟階段，如圖1的長期平均成本曲線向右下方AB部分即表示規(guī)模經(jīng)濟。在企業(yè)得到了由生產(chǎn)規(guī)模擴大所帶來的產(chǎn)量遞增的全部好處以后，一般會繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模，將生產(chǎn)保持在規(guī)模報酬不變的階段，此階段成本最低，也就是規(guī)模最經(jīng)濟，如圖1的BC段，[3]這個階段有可能比較長。在此以后，企業(yè)繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模，就會規(guī)模報酬遞減，單位成本隨規(guī)模的擴大而上升，規(guī)模不經(jīng)濟，如圖1CD段規(guī)模經(jīng)濟產(chǎn)生的一個重要原因是隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴張，企業(yè)內部的生產(chǎn)分工能更合理和專業(yè)化。也就是說，規(guī)模經(jīng)濟很大程度上根源于分工、專業(yè)化所帶來的經(jīng)濟節(jié)約。規(guī)模經(jīng)濟和分工、專業(yè)化是相互緊密聯(lián)系的一對概念，許多學者對兩者間的相互關系作出過深入的探討，但未曾得出過一致性的結論。譬如盛洪認為：分工和專業(yè)化的經(jīng)濟性表現(xiàn)為生產(chǎn)費用的節(jié)約，嚴格地說，是單位生產(chǎn)費用的節(jié)約，實現(xiàn)這種節(jié)約的途徑，可以簡單地歸結為分工所帶來的規(guī)模經(jīng)濟性。在生產(chǎn)技術水平一定的前提下，從較長的時間角度看，分工所引起的勞動熟練程度的提高、間歇時間的減少和物質資料的節(jié)約等都可以概括為規(guī)模經(jīng)濟性。[4]很顯然，盛洪認為是“規(guī)模經(jīng)濟性”帶來了分工專業(yè)化的經(jīng)濟性，而不是相反。楊小凱則認為[5]：“分工經(jīng)濟概念與個人間的組織程度及相互依存度概念相關聯(lián)，它與個人產(chǎn)出范圍的內生化有內在聯(lián)系，而規(guī)模經(jīng)濟概念則與個人專業(yè)化水平或企業(yè)內部專業(yè)化水平無關。一個企業(yè)的規(guī)?？赡芎艽?，而同時其專業(yè)化水平可能很低。”規(guī)模經(jīng)濟與分工專業(yè)化經(jīng)濟在楊小凱看來有著明顯的區(qū)別，但楊并未探究兩者產(chǎn)生的根源。規(guī)模經(jīng)濟和分工專業(yè)化經(jīng)濟都被當成公理在運用著。盛洪將規(guī)模經(jīng)濟性當作公理推導出分工專業(yè)化帶來的經(jīng)濟性。亞當?斯密曾指出：“帶動生產(chǎn)力上最大的增進，以及運用勞動時所表現(xiàn)的更大的熟練、技巧和判斷力，似乎都是分工的結果?！敝?，絕大部分的經(jīng)濟學家就將分工和專業(yè)化帶來的經(jīng)濟性作為推論的起點，于是薩繆爾森集他人之大成得出規(guī)模經(jīng)濟性很大程度上來自合理的分工和專業(yè)化。

圖1規(guī)模成本曲線

分工和專業(yè)化的議題，盛洪和楊小凱都有專著論述，規(guī)模經(jīng)濟和分工專業(yè)化經(jīng)濟無論兩者的關系如何，都有共性的東西值得我們關注，那就是經(jīng)濟性。全面準確地理解分工專業(yè)化帶來的經(jīng)濟性無疑對我們理解規(guī)模經(jīng)濟大有裨益。前輩經(jīng)濟學家已對分工和專業(yè)化的好處作了許多論述，歸納如下：分工和專業(yè)化的經(jīng)濟性大致可分為直接經(jīng)濟性和間接經(jīng)濟性兩種。直接經(jīng)濟性就是指采用一定程度的分工和專業(yè)化的生產(chǎn)方式，較采用這種方式以前帶來的生產(chǎn)效率的提高或生產(chǎn)資源的節(jié)約。而間接經(jīng)濟性是指分工和專業(yè)化的發(fā)展為生產(chǎn)方式的其他創(chuàng)新提供了條件，而對這些生產(chǎn)方式創(chuàng)新的采用會帶來生產(chǎn)效率的提高或生產(chǎn)資源的節(jié)約。分工和專業(yè)化的直接經(jīng)濟性大致有以下五個方面：(1)分工和專業(yè)化使得勞動生產(chǎn)者越來越將其生產(chǎn)活動集中于較少的操作上，能夠較快地提高其生產(chǎn)的熟練程度；(2)分工和專業(yè)化會使勞動生產(chǎn)者節(jié)約或減少因經(jīng)常變換工作或變換生產(chǎn)活動中的不同操作而損失的時間，節(jié)約了生產(chǎn)的人力資源；(3)分工和專業(yè)化的發(fā)展使得勞動生產(chǎn)者可以節(jié)約生產(chǎn)時所使用的物質生產(chǎn)資料；(4)分工和專業(yè)化還可使人們的工作在既定的技術水平條件下變得簡單；(5)企業(yè)的專業(yè)化發(fā)展還可以降低企業(yè)管理工作的復雜程度，從而提高企業(yè)的管理效率。分工和專業(yè)化的間接經(jīng)濟性表現(xiàn)為以下幾個方面：(1)技術進步；(2)促進了迂回生產(chǎn)方式的發(fā)展；(3)促進了投資方式的出現(xiàn)和發(fā)展。

全面地評價分工專業(yè)化所帶來的經(jīng)濟性還必須看到分工專業(yè)化所帶來的壞處即不經(jīng)濟性。隨著分工和專業(yè)化的發(fā)展，勞動者越來越失去人的本性，即豐富性和創(chuàng)造性，越來越受到他所創(chuàng)造的產(chǎn)品――物質生產(chǎn)資料的支配，馬克思稱之為勞動的異化。從這一角度看，分工和專業(yè)化的發(fā)展，帶來了人類福利的損失，此即分工和專業(yè)化的不經(jīng)濟性。汪丁丁也有類似看法。不過他是從規(guī)模經(jīng)濟的角度來談的。他認為：規(guī)模意味著只有標準化了的生產(chǎn)、交換、消費才談得上“規(guī)模經(jīng)營”；規(guī)模經(jīng)濟之下的生產(chǎn)、交換、消費往往要求以統(tǒng)一方式的調配資源，即要求權力集中；專業(yè)化，人類必須為規(guī)模經(jīng)濟支付兩項代價，即允許“霸權”存在，允許人的異化。[6]

應該說西方傳統(tǒng)主流經(jīng)濟學家對規(guī)模經(jīng)濟的描述是全面的，但他們卻都只停留在現(xiàn)象的層面，其研究方法基本上只是實證，他們只是發(fā)現(xiàn)描述規(guī)模變動和報酬變動間的三種關系，規(guī)模變動既可能導致報酬遞增(經(jīng)濟性)，也可能導致報酬遞減(不經(jīng)濟)，也可能對報酬變動毫無影響，他們的理論最多只能算說明文。事實上對規(guī)模經(jīng)濟理論的研究如果僅停留在這種層面，將會阻礙理論對實踐的指導作用。根據(jù)已有的這些理論，人們根本就不了解規(guī)模和經(jīng)濟的內在本質聯(lián)系，因而也不能得出企業(yè)最經(jīng)濟的規(guī)模究竟在哪。當然已有的這些理論對那些只知道規(guī)模經(jīng)濟的人還是會大有啟發(fā)；它明白地告訴我們，規(guī)模既可能經(jīng)濟也可能不經(jīng)濟，并不是一上規(guī)模就能經(jīng)濟的。但是，僅告訴我們這些并不夠，我們還確切地想知道究竟規(guī)模和經(jīng)濟之間有什么內在聯(lián)系，什么樣的規(guī)模才最經(jīng)濟?可以說，西方傳統(tǒng)主流經(jīng)濟學家關于規(guī)模經(jīng)濟的理論只是提出了這個問題，他們并沒解決它，甚至也不想解決這個問題。后來的經(jīng)濟學家們對這個問題似乎也不大關心，對于大部分人而言，已有的關于規(guī)模經(jīng)濟的結論已經(jīng)夠用了。

新制度經(jīng)濟學家似乎忽略了這個“問題”，我們在他們那里也很難找到答案，但卻為我們對此問題作更深入的思考提供了新的視角和方法?？扑菇淌诒灰曌餍轮贫冉?jīng)濟學的開山大師，在他著名論文《企業(yè)的性質》中，創(chuàng)造性地提出了交易費用的概念，并用此概念第一個提出并解決了企業(yè)為什么存在的問題。這個問題換個提法就是企業(yè)為什么會有一定規(guī)模?既然互為專業(yè)化的個體生產(chǎn)者可以通過市場買他們生產(chǎn)的專業(yè)化產(chǎn)品(零部件或工序加工)，為什么還要聚集在一個企業(yè)內?對科斯來說，市場和企業(yè)是資源配置的兩種可互相替代的手段；它們之間的不同表現(xiàn)在于：在市場上，資源的配置由非人格化的價格來調節(jié)，而在企業(yè)內，相同的工作則通過權威關系來完成，二者之間的選擇依賴于市場定價的成本(交易成本)與企業(yè)內組織的成本( 也是交易成本)之間的平衡關系。[7]可以這么說，科斯是當代經(jīng)濟學家中對成本費用概念理解最深的人，他認識到市場交易是有成本的。同樣企業(yè)內部的組織也是有成本的。之所以企業(yè)會出現(xiàn)，形成一定規(guī)模，在一定程度上替代市場，只是企業(yè)內部組織成本低于市場交易成本罷了。這一結論對我們研究規(guī)模經(jīng)濟有兩點啟示：其一，最初規(guī)模經(jīng)濟體現(xiàn)在交易費用的節(jié)約上；其二，也是更為重要的一點，我們一直這么理解規(guī)模和經(jīng)濟的關系，即規(guī)模是因，經(jīng)濟是果，而根據(jù)科斯的理論，似乎經(jīng)濟是因，規(guī)模才是果。即企業(yè)的出現(xiàn)或生產(chǎn)規(guī)模的增長是因為節(jié)約交易費用的需要。值得注意的是，科斯的結論是在分工和專業(yè)化一定的條件下得出的。在科斯提出交易費用之前，傳統(tǒng)經(jīng)濟學是不可能這樣認識規(guī)模經(jīng)濟的。他們只能從現(xiàn)象到現(xiàn)象，描述性地介紹規(guī)模和經(jīng)濟關系的實證結果，再加上用分工和專業(yè)化經(jīng)濟來說明。綜合新制度學派和傳統(tǒng)學派的看法，我們可以把對規(guī)模經(jīng)濟的認識歸納如下：(1)在分工和專業(yè)化一定的條件，規(guī)模經(jīng)濟就是對交易費用的節(jié)約；(2)考慮分工和專業(yè)化發(fā)展的情形，規(guī)模經(jīng)濟其實就是分工和專業(yè)化經(jīng)濟，就是對生產(chǎn)費用的節(jié)約?？紤]到企業(yè)的成本=生產(chǎn)性成本+非生產(chǎn)組織性成本=生產(chǎn)費用+交易費用，規(guī)模經(jīng)濟也就是對企業(yè)成本的節(jié)約。僅認識到這一層是不夠的。從上面的分析我們可以看出，規(guī)模和經(jīng)濟兩個概念其實是互動關系，因為節(jié)約交易費用的經(jīng)濟需要，出現(xiàn)了企業(yè)對市場的替代，企業(yè)是非個體的，即意味著規(guī)模生產(chǎn)，規(guī)模生產(chǎn)又促進了分工和專業(yè)化的發(fā)展，提高了生產(chǎn)效率，節(jié)約了生產(chǎn)費用，實現(xiàn)了經(jīng)濟。

二、規(guī)模經(jīng)濟與結構經(jīng)濟

值得注意的是，西方經(jīng)濟學在討論規(guī)模經(jīng)濟問題時，始終未明確指出什么是規(guī)模。他們明確指出規(guī)模變動是各種生產(chǎn)要素同比例的變動，卻不明確規(guī)模的內涵讓人十分困惑。他們似乎并沒有考慮過此問題，便用跳躍性的思維把規(guī)模與產(chǎn)量一一對應起來，如圖1的橫軸Q本意是產(chǎn)出?！澳戤a(chǎn)出多大的規(guī)?！币殉尚性?，然而規(guī)模與產(chǎn)量是否存在一一對應，是否可以相互替代，令人十分懷疑。

事實上用產(chǎn)出Q來表示企業(yè)的規(guī)模，把企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)出一一對應起來，是古典經(jīng)濟學把企業(yè)看作黑箱的延續(xù)，也正是因為把企業(yè)視作黑箱，不愿分析企業(yè)的內部構造，對規(guī)模經(jīng)濟的理論探討就無法深入下去。對于企業(yè)規(guī)模的認識，絕大部分人都停留在似是而非的境地，西方經(jīng)濟學教材都找不到企業(yè)規(guī)模的定義。企業(yè)規(guī)模的內涵不是“企業(yè)的大小”這樣簡單的認識就能概括的。譬如說：工廠甲和工廠乙，工廠甲有4臺A機器，4個工人，1個管理人員；而工廠乙有3臺A機器，5個工人，2個管理人員。對工廠甲和工廠乙進行規(guī)模大小比較，我們就會陷入尷尬的境地。為了后面討論的方便，這里對企業(yè)規(guī)模作如下定義：所謂企業(yè)規(guī)模是指企業(yè)內生產(chǎn)要素的集合，用S( F1 F2…Fn)表示，其中S表示企業(yè)規(guī)模，F(xiàn)n表示第n種生產(chǎn)要素。顯然企業(yè)規(guī)模是一個多元向量。在傳統(tǒng)經(jīng)濟學的生產(chǎn)理論中，是以全部的生產(chǎn)要素以相同的比例發(fā)生變化來定義規(guī)模變動，毫無疑問，這只是規(guī)模變動的一種特例。在解釋規(guī)模經(jīng)濟時，卻又要認為生產(chǎn)規(guī)模擴大會使企業(yè)能利用更先進的技術和機器設備等生產(chǎn)要素，企業(yè)內部的生產(chǎn)分工能夠合理和專業(yè)化。這種解釋與規(guī)模變動是各種生產(chǎn)要素同比例變動的假設相矛盾。生產(chǎn)要素的內涵已發(fā)生變化，同比例變動還有何意義?生產(chǎn)分工合理和專業(yè)化反映了企業(yè)內生產(chǎn)要素組合方式的改變，企業(yè)內部結構都不相同，何來規(guī)模大小的比較呢?再回到企業(yè)規(guī)模是否會和產(chǎn)出一一對應的問題上，根據(jù)生產(chǎn)要素的邊際收益遞減規(guī)律，當Fx≠n生產(chǎn)要素一定，F(xiàn)n生產(chǎn)要素變化時產(chǎn)量Q曲線如圖2。

圖2產(chǎn)出規(guī)模曲線

我們不難發(fā)現(xiàn)，不同的Fna、Fnb在Fx≠n一定的條件下，產(chǎn)量Qn 完全相同，也就是說不同的生產(chǎn)S完全有可能導致相同的產(chǎn)出，規(guī)模S與產(chǎn)量Q之間根本不是一一對應關系。但是當Fn≤Fno時，F(xiàn)n與產(chǎn)量Q還是呈一一對應關系的，也只有在此條件下用產(chǎn)量Q來表示企業(yè)規(guī)模才有意義。

事實上傳統(tǒng)經(jīng)濟學關于規(guī)模經(jīng)濟的解釋還是給了我們深入認識規(guī)模經(jīng)濟的機會。規(guī)模變動是生產(chǎn)要素的同比例變動，規(guī)模的擴大帶來新技術的使用和更合理的分工和專業(yè)化，這些都讓我們思考到：規(guī)模經(jīng)濟的原因肯定與企業(yè)內部結構變化有關。所謂結構是指事物各個部分的配合、組織，反映了各部分間的相同關系。值得注意的是結構既有量的規(guī)定性，如生產(chǎn)要素間的比例關系，也有其質的規(guī)定性。把結構理解為各部分的質態(tài)組合更為重要，如分工和專業(yè)化就是對生產(chǎn)結構質的規(guī)定性，生產(chǎn)要素的同比例變動并不能保證生產(chǎn)結構質的不變。對于只有一種可變生產(chǎn)要素導致的規(guī)模變動的情形，即Fx≠n一定，F(xiàn)n變化導致的規(guī)模報酬的變化正是企業(yè)內生產(chǎn)結構變化的結果。而在同比例變動各種生產(chǎn)要素導致的規(guī)模變動的情形下，若企業(yè)內生產(chǎn)結構并無質的改變，分工和專業(yè)化水平保持不變，如前面所提到的規(guī)模報酬不變的例子，規(guī)模變動對報酬將毫無影響；若企業(yè)內生產(chǎn)結構發(fā)生了改變，如重新進行了分工或專業(yè)化，則規(guī)模變動會導致報酬變動。產(chǎn)生經(jīng)濟或不經(jīng)濟的兩種結果取決于分工或專業(yè)化是否合理或生產(chǎn)結構是否得到了優(yōu)化，在全社會分工和專業(yè)化水平恒定的情況下，規(guī)模經(jīng)濟的出現(xiàn)則是用企業(yè)結構組織生產(chǎn)對用市場結構組織生產(chǎn)的替代。

通過以上的討論，我們不難得出規(guī)模經(jīng)濟的本質其實是結構經(jīng)濟即結構優(yōu)化而導致的經(jīng)濟。規(guī)模變動和經(jīng)濟節(jié)約之間并沒有直接聯(lián)系，隨著規(guī)模變動而帶來的經(jīng)濟性或不經(jīng)濟僅是現(xiàn)象，規(guī)模變動必須通過結構變動才能產(chǎn)生經(jīng)濟作用。正是規(guī)模量的變化引起結構質的變化，結構質的變化產(chǎn)生了經(jīng)濟效應，因此在一定程度上我們說規(guī)模經(jīng)濟是不準確的，結構經(jīng)濟才是其應有之義。但由于約定俗成的原因，我們在后面關于確定經(jīng)濟規(guī)模的討論中仍將使用“規(guī)?！边@個詞，不過我們的討論其實是在探索最佳的生產(chǎn)規(guī)模結構。細心的讀者至此可能反問：只要生產(chǎn)規(guī)模結構一定，生產(chǎn)規(guī)模的大小對經(jīng)濟報酬并無影響?？墒乾F(xiàn)實中，機器大生產(chǎn)的企業(yè)規(guī)模是大的經(jīng)濟效益好而小的差。事實上假如生產(chǎn)要素都是連續(xù)可分的話，生產(chǎn)規(guī)模結構一定，企業(yè)規(guī)模結構對經(jīng)濟報酬確實毫無影響，可是生產(chǎn)要素并不是可以任意取值的。比如廠房、機器，無論如何是不能讓半個廠房、半臺機器運作的，對于人力資源也一樣，你不能只計算半個人。正是由于這些因素的存在，制約了企業(yè)總規(guī)模的最小取值，即存在一個下限，達到結構最優(yōu)的規(guī)模。一定程度上，正是因為生產(chǎn)要素的非連續(xù)可分性，導致人們在規(guī)模和經(jīng)濟之間建立了牽強的聯(lián)系。觀察西方發(fā)達國家的機器大生產(chǎn)過程，表象上似乎是規(guī)模在起經(jīng)濟作用，其實不然，真正起作用的仍是結構，大機器生產(chǎn)在擴大生產(chǎn)規(guī)模的同時改善了生產(chǎn)結構，為節(jié)約資源、提高效率創(chuàng)造了條件。在現(xiàn)存的一些手工業(yè)中，生產(chǎn)要素的可分割性強，我們就可以明顯地看到結構的作用，而很難看到規(guī)模效應了。

三、確定經(jīng)濟規(guī)模與結構

首先我們來看僅單個可變生產(chǎn)要素Fn變動時的規(guī)模變動效應。前面已經(jīng)介紹存在Fn，當Fn≤Fno時，F(xiàn)n可與產(chǎn)量Q意義對應，亦即S可以用產(chǎn)量Q來替代表示。根據(jù)邊際收益遞減規(guī)律，我們可得出如下圖的成本-規(guī)模曲線：

圖3不同結構的成本規(guī)模曲線

圖3中選用的是具有典型意義U型成本曲線，其中MC為邊際成本曲線，AC為平均成本曲線，P代表市場價格曲線，我們假定市場需求無限，或認為企業(yè)的產(chǎn)量在滿足市場需求的份額中是微乎其微的，即市場價格幾乎不受某個企業(yè)產(chǎn)量的影響。

從圖中我們可以看出，當Q≤Q1時，F(xiàn)n≤Fn1，隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，即單個生產(chǎn)Fn投入的增加，企業(yè)的平均成本逐步降低，收益遞增；Q1點時，即平均成本最低點，企業(yè)的收益費用比=P-AC/AC時達到最大；超過Q1點后又呈下降趨勢。

于是一個有趣的問題產(chǎn)生了：公司的最優(yōu)規(guī)模究竟應定在哪一點呢?一般認為，公司為實現(xiàn)其利潤最大化，公司規(guī)模會擴大到Q2點，此時邊際成本等于市場價格，利潤達到最大。然而Q2點是規(guī)模不經(jīng)濟的。從上面的分析已得知只有Q1點才是真正的規(guī)模經(jīng)濟點，此時才體現(xiàn)出經(jīng)濟一詞的本質涵義，即“最少投入，最大產(chǎn)出”，從而實現(xiàn)資源節(jié)約。于是，這個問題又轉化為公司究竟應追求利潤最大化，還是應遵循利潤率最大原則呢?我們堅持認為，后者會比前者更為優(yōu)越。實現(xiàn)利潤率最大才能真正地實現(xiàn)利潤最大。理由是很明顯的：在理想的市場經(jīng)濟條件下，資本可以自由轉移(在此條件下，西方經(jīng)濟學認為完全經(jīng)濟利潤為零，Q1 Q2兩點重合)。一個公司其規(guī)模在達到規(guī)模經(jīng)濟點后，已實現(xiàn)利潤率最大，如果還存在多余資本，完全可以將此資本投入到同行業(yè)中尚未達到規(guī)模經(jīng)濟的企業(yè)，或別的行業(yè)里去。這樣，資本總量一定，而利潤率最大，所獲利潤無疑最大。對規(guī)模經(jīng)濟的這點認識，不僅有助于微觀的公司、企業(yè)實現(xiàn)利潤最大，而且對我國目前經(jīng)濟發(fā)展速度雖快，而資源浪費嚴重、經(jīng)濟效益低下的客觀現(xiàn)狀更有著深刻的現(xiàn)實意義。

當企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模結構保持不變，即分工和專業(yè)化水平一定時，規(guī)模收益不變，即規(guī)模擴大n倍，單位成本不變，產(chǎn)出也擴大n倍，此時規(guī)模與產(chǎn)出是一一對應關系。如圖4中點A與B，直線AB、CD同特定結構下的成本規(guī)模曲線可表征規(guī)模收益不變。圖中U形曲線是指只有一種可變生產(chǎn)要素Fn，F(xiàn)x≠n一定時平均成本曲線。規(guī)模經(jīng)濟的本質是確立了最佳的生產(chǎn)規(guī)模的結構，圖中AB線單位成本費用最低，也就是最合理的生產(chǎn)結構，無論企業(yè)規(guī)模多大，產(chǎn)出的單位成本一定。CD線上的生產(chǎn)結構顯然要次于AB線，但只要保持結構恒定，規(guī)模收益仍然不變。

圖4相同結構的成本規(guī)模曲線

值得注意的是，不同的結構下的成本規(guī)模曲線完全有可能相同，企業(yè)追求規(guī)模經(jīng)濟的過程其實是結構優(yōu)化的過程，即尋求最低的成本規(guī)模曲線。結構優(yōu)化是一個不斷試錯的過程，結構優(yōu)化是一種質變，其手段只能是創(chuàng)新，如技術創(chuàng)新、重構業(yè)務流程改善分工專業(yè)化水平、使用新型能源等，結構優(yōu)化的標準只有一個，那就是是否降低了單位成本。

在企業(yè)結構一定的條件下，企業(yè)規(guī)模除受生產(chǎn)要素的不連續(xù)可分性限制外是否就沒有約束呢?并非如此，企業(yè)的實際規(guī)模將受到來自市場的兩個約束：

1. 市場交易費用約束

前面已經(jīng)分析過，在分工和專業(yè)化水平一定時，企業(yè)之所以替代市場，是因為企業(yè)的組織成本低于市場交易費用的緣故。如果企業(yè)的組織成本高于市場交易費用，則企業(yè)就沒有存在的必要，市場交易費用約束在這個意義上也可稱為企業(yè)存在性約束。隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大，市場交易費用(用市場組織生產(chǎn)的費用)會比企業(yè)組織成本增長緩慢[8]，如下圖：

圖5組織成本規(guī)模曲線

當SCM，企業(yè)就會被市場替代。所以企業(yè)的實際規(guī)模將受SO限制。

2. 市場需求約束

前面的討論都沒有涉及市場需求對規(guī)模經(jīng)濟的影響?，F(xiàn)實生活中，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會產(chǎn)品量的豐富與質的提高，社會需求的品位也完成了由量到質的轉變。傳統(tǒng)的大規(guī)模生產(chǎn)同日益挑剔的社會需求產(chǎn)生了矛盾，商品生產(chǎn)者必須冷靜地面對這一事實，因為在致命的飛躍中摔壞的不是商品，而是商品生產(chǎn)者本身。商品生產(chǎn)逐漸向產(chǎn)品多樣化、小批量化方向發(fā)展，我們在考慮規(guī)模經(jīng)濟的時候不得不正視需求問題。

圖6反映了市場需求對規(guī)模經(jīng)濟的影響，曲線PC表示市場價格受產(chǎn)量的影響，AB則表示最優(yōu)結構的成本規(guī)模曲線，而AC1、AC2則表示產(chǎn)品成本單受規(guī)模中的某個Fn的影響。

從圖6中我們看到，A點的收益費用比率是高于B點的，對于廠方來說，生產(chǎn)規(guī)模應確定A還是B是很分明的。這就是說，我們得出了一個更不尋常的結論：在考慮市場需求的影響時，廠方應盡量選取最優(yōu)結構下的最小規(guī)模。這樣不僅可保持最高的利潤率，而且受市場需求影響的風險大為減少。如果我們還因習慣認可規(guī)模經(jīng)濟這個概念(準確地說應是結構經(jīng)濟)，那么，廠方在考慮實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟的同時務必考慮需求對其影響。

圖6需求約束下，最優(yōu)規(guī)模的確定

圖7知識經(jīng)濟條件下規(guī)模成本曲線

最后我們來簡要探討一下新經(jīng)濟條件下的規(guī)模經(jīng)濟問題。新經(jīng)濟對社會生活的沖擊將是全方位的，許多概念、規(guī)律的內涵、外延都發(fā)生了變化。為了討論的延續(xù)性，我們認定企業(yè)規(guī)模、結構及經(jīng)濟的含義都沒有發(fā)生改變，但舊經(jīng)濟中起主導作用的邊際報酬遞減規(guī)律在新經(jīng)濟中失效。新經(jīng)濟區(qū)別于舊經(jīng)濟的一個最重要特征是邊際報酬遞減規(guī)律，討論新經(jīng)濟條件下的規(guī)模經(jīng)濟問題就轉化為探討邊際報酬遞減規(guī)律下的成本-規(guī)模曲線，如圖7。

AC是平均成本規(guī)模曲線，即對于企業(yè)規(guī)模S(F1…Fn…)，F(xiàn)x≠n一定，F(xiàn)n擴大變化時呈邊際收益遞增，邊際成本下降，AC、MC始終向右下方傾斜。圖中清晰地告訴我們，規(guī)模越大越經(jīng)濟，即當Fn趨于∞ 時平均成本最低，但是企業(yè)的投資收益率受市場價格曲線影響較大。企業(yè)最適度的規(guī)模即投資收益率最大的規(guī)模為投資收益率=P-AC/AC。由于新經(jīng)濟條件企業(yè)本身的性質可能發(fā)生改變，如虛擬企業(yè)的出現(xiàn)，企業(yè)與市場的界限日益模糊。關于企業(yè)規(guī)模的市場交易費用約束還值得另辟專題探討。

――――――――

參考文獻：

[1]聶劍芳. 論當前國企改革的障礙與突破[J]. 江西財經(jīng)大學學報，2006，(6).

[2]薩繆爾森，等. 經(jīng)濟學[M]. 北京：中國發(fā)展出版社，1985.

[3]高鴻業(yè). 西方經(jīng)濟學[M]. 北京：中國經(jīng)濟出版社，1996.

[4]盛洪. 分工與交易[M]. 上海：上海三聯(lián)出版社，1994.

[5]楊小凱. 專業(yè)化與經(jīng)濟組織[M]. 北京：經(jīng)濟科學出版社，1999.

[6]汪丁丁. 自由人的自由聯(lián)合[M]. 廈門：鷺江出版社，2000.

[7]張維迎. 企業(yè)的企業(yè)家――契約理論[M]. 上海：上海三聯(lián)出版社，1995.

[8]迪屈奇. 交易成本經(jīng)濟學[M]. 北京：經(jīng)濟科學出版社，1999.

篇(5)

一、新古典綜合理論

該理論認為并購是企業(yè)應對外部沖擊和進行調整的一種手段。西方學者經(jīng)過研究還發(fā)現(xiàn)公司治理也是企業(yè)并購的驅動因素之一，認為隨著機構持股比重的增加以及資本市場的發(fā)展使得企業(yè)的并購的阻礙減少，這些因素都為企業(yè)進行并購提供了有利因素。新古典綜合理論主要包括規(guī)模經(jīng)濟理論、追求市場力假說及稅賦效應理論。規(guī)模經(jīng)濟理論認為企業(yè)通過并購其他企業(yè)來來擴大自己的生產(chǎn)規(guī)模，從而降低自己的生產(chǎn)成本，獲得經(jīng)濟利益。企業(yè)獲得規(guī)模經(jīng)濟的原因在于通過橫向并購來實現(xiàn)生產(chǎn)要素的重新組合，如使用新的技術、新的分工與協(xié)作等等。通過縱向并購實現(xiàn)企業(yè)有關人員的綜合利用、營銷成本的節(jié)約、融資成本的節(jié)約等途徑來實現(xiàn)。市場勢力理論認為企業(yè)通過并購能使得資源向該企業(yè)集中，使企業(yè)獲得市場份額，提高了市場集中度從而獲得了相應的市場勢力，以此來提高產(chǎn)品價格，獲得壟斷利潤。同時企業(yè)的并購能夠實現(xiàn)企業(yè)跨地區(qū)經(jīng)營，突破本地市場規(guī)模的限制占領另一市場地區(qū)達到壟斷的目的。稅負效應理論認為獲取稅負減免是企業(yè)進行并購的重要動因，一些虧損的企業(yè)由于虧損可以在若干年內彌補，因此有一些大的企業(yè)想并購一些虧損企業(yè)以此達到減少納稅的目的。同時該理論還認為通過進行并購還可以為資金充裕的企業(yè)找到出路。

二、協(xié)同效應理論

該理論認為并購后企業(yè)的經(jīng)濟效益要大于兩個企業(yè)分產(chǎn)出之和。其主要體現(xiàn)在管理的協(xié)同效應、財務協(xié)同效應、經(jīng)營的協(xié)同效應等。管理的協(xié)同效應理論認為當兩個企業(yè)管理能力有差異時通過企業(yè)之間的并購，將會表現(xiàn)出管理能力的綜合大于兩個單個企業(yè)管理能力之和。該理論認為企業(yè)的這種并購本質就是管理資源的合理配置而已。財務協(xié)同效應理論認為企業(yè)可以通過并購實現(xiàn)稅收節(jié)約和外部融資成本的節(jié)約。當兩個企業(yè)實現(xiàn)并購之后可以在一定程度上帶來稅收上的節(jié)約；同時企業(yè)規(guī)模變大，企業(yè)就獲得了更好的融資條件，在金融市場上的借貸成本可以降低，以此來獲得更好的發(fā)展條件。經(jīng)營的協(xié)同效應理論認為企業(yè)并購的效應主要是通過規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟來實現(xiàn)的。實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟其前提條件是該行業(yè)中存在規(guī)模經(jīng)濟，并且開始時企業(yè)在規(guī)模經(jīng)濟之下，因此通過并購來擴大企業(yè)規(guī)模從而降低成本，獲得經(jīng)濟利益。而范圍經(jīng)濟效應則是兩個生產(chǎn)不同產(chǎn)品企業(yè)通過之間的并購來實現(xiàn)機器設備的充分利用、經(jīng)營人員和工人的合理分工來降低生產(chǎn)成本，獲得更多經(jīng)濟利益。

三、委托理論

該理論認為作為企業(yè)的管理者與作為企業(yè)的所有者之間存在著信息不對稱的問題，因此存在著企業(yè)的經(jīng)營者為自己謀利益而損害企業(yè)所有者利益的問題。主要包括自大理論、理論等。自大理論從企業(yè)的管理者角度做出解釋，認為企業(yè)的經(jīng)營者在經(jīng)營過程中肯能會高估自己的實力，對未來的經(jīng)營預期過于樂觀，很可能會做出企業(yè)出現(xiàn)虧損時候還進行并購的錯誤決策，該理論對企業(yè)的過度并購進行了解釋。理論認為企業(yè)管理者才能在人力資本方面往往有一定的專用性，并且他們的收入也依靠公司經(jīng)營方面，如果經(jīng)過并購可以讓企業(yè)規(guī)模變大，這意味著管理者可以獲得更多的收入、晉升更高的職位以及更好的名譽等。該理論在一定程度上說明了為什么一些企業(yè)會選擇并購沒有收益甚至收益為負的情形。

四、交易費用理論

自1937年科思《企業(yè)的性質》發(fā)表之后引起了經(jīng)濟學的一場革命，經(jīng)濟學家開始關注交易費用對企業(yè)行為的研究，該理論認為市場和企業(yè)都是配置資源的兩種方式，二者之間可以相互替代。當企業(yè)內部的交易費用費用大于在市場上交易的費用時候，企業(yè)選擇在內部交易。對于一些大的企業(yè)其通過并購可以減少在市場上的交易環(huán)節(jié)，降低交易費用。自科思之后威廉姆森又從資產(chǎn)的專用性和機會主義行為角度對企業(yè)的縱向一體化進行了研究，認為通過縱向一體化可以避免企業(yè)的機會主義行為，減少交易費用，提高經(jīng)濟效率。交易費用理論可以用來解釋企業(yè)縱向并購行為的發(fā)生。

五、企業(yè)并購浪潮動因

企業(yè)并購浪潮最早發(fā)生在19世紀末，在這次并購浪潮中主要是橫向并購為主，企業(yè)進行并購的動因主要是擴大生產(chǎn)規(guī)模，利用新的技術來降低生產(chǎn)成本。另一方面減少了企業(yè)的競爭對手，提高了市場集中度，企業(yè)獲得市場勢力，從而獲得壟斷利潤。這次并購浪潮中企業(yè)為獲得壟斷利潤、規(guī)模經(jīng)濟是主要的原因。第二次并購浪潮發(fā)生在20世紀初，主要并購方式是以縱向并購為主，其并購目的是減少了中間環(huán)節(jié)，節(jié)約了交易費用，獲得壟斷利潤。同時通過縱向并購克服了一些進入壁壘，進入到了新的產(chǎn)業(yè)。因此獲得新的競爭優(yōu)勢、降低交易成本同時獲得壟斷利潤是這一時期的這一時期企業(yè)進行并購的主要動因。第三次企業(yè)并購浪潮主要集中在20世紀60年代后期，在這一時期，企業(yè)之間的并購多以混合并購為主，多是一些沒有業(yè)務關聯(lián)企業(yè)的并購，商業(yè)、金融部門和制造業(yè)部門之間進行并購為主。這一時期企業(yè)并購的主要動因是實現(xiàn)范圍經(jīng)濟，進行多樣化經(jīng)營，降低經(jīng)營風險。第四次并購浪潮發(fā)生在1970年代到1980年末期，這一時期的并購的特定是橫向并購、縱向并購、混合并購并存。并購的特點是出現(xiàn)了小企業(yè)并購大企業(yè)的現(xiàn)象，主要是為了獲得某項生產(chǎn)技術和人才，以適應競爭的需要。與前幾次并購浪潮分析可以看出此次并購動因更加多元化。第五次并購浪潮從1990年到現(xiàn)在。這一時期的并購特點主要是一是以跨國公司的并購為主，二是并購主要集中在大的規(guī)模以上企業(yè)，另外就是多樣化并購，橫向并購與縱向并購并存。與其他時期不同的是由于西方國家特別是美國反托拉斯政策的改變對企業(yè)并購影響巨大。因此此次并購浪潮的動因主要是政府規(guī)制政策的放松和信息技術的促進作用。

六、結束語

篇(6)

一、市場國際化對市場結構的影響

改革開放以來，我國在對外開放方面取得了舉世矚目的成就。對外開放主要包括引進外資、對外貿(mào)易和對外直接投資，其結果使國內市場和國際市場逐漸融為一體。因此，對外開放過程實質上也就是市場國際化過程。而市場國際化對決定市場結構的規(guī)模經(jīng)濟、進入壁壘和市場集中這三個主要因素的影響，集中反映在以下幾個方面：

（一）市場國際化為企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟提供了巨大的潛力。規(guī)模經(jīng)濟要求企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模達到一定水平，并隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大，使單位產(chǎn)品成本下降，收益增加。假如企業(yè)只在國內市場上追求規(guī)模經(jīng)濟，就會受到許多因素的制約：

1．國內資源可供量的限制。因為一國的資源往往存在相當程度的稀缺性，企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模有可能因獲取資源的代價太高反而使產(chǎn)品的邊際成本上升，甚至有可能根本無法獲得所需的大量資源。企業(yè)進入國際市場后，就能以較低的價格得到所需的資源，以擴大生產(chǎn)規(guī)模，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。例如，目前上?！皩氫摗彼璧蔫F礦石90％以上來自澳大利亞等國，其規(guī)模經(jīng)濟的實現(xiàn)對國際市場的依賴性很大。

2．國內市場需求量的限制。在特定時期內，一國對任何產(chǎn)品的需求都是有限的，企業(yè)若一味追求擴大生產(chǎn)規(guī)模，往往會造成產(chǎn)品嚴重供過于求，迫使企業(yè)又不得不縮小其生產(chǎn)規(guī)模。而在廣闊的國際市場上，產(chǎn)品的需求量就會大幅度增加，從而為企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟突破了產(chǎn)品需求的制約。

3．國內技術水平的限制。生產(chǎn)能力的擴大通常是以技術進步為推動力的，企業(yè)在擴大生產(chǎn)規(guī)模時總是要采用效率更高的新技術。而一國的技術水平不可能在每個方面都處于領先地位，在那些技術水平較低的產(chǎn)業(yè)中，企業(yè)追求規(guī)模經(jīng)濟就會受到生產(chǎn)技術的限制。這對技術總體水平較低的發(fā)展中國家來說更為突出。企業(yè)通過國際市場引進高效率的新技術，提高生產(chǎn)能力，就能較充分地發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟效益?？傊袌鰢H化突破了國內市場的種種限制，為企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟創(chuàng)造了良好的條件。

（二）國際市場的進入壁壘具有多層次的特點。目前，世界上已存在許多不同規(guī)模和層次的區(qū)域性經(jīng)濟組織，并大有繼續(xù)發(fā)展之勢，這意味著世界經(jīng)濟將進入?yún)^(qū)域一體化、集團化新階段。歐洲經(jīng)濟共同體于1993年1月就宣布建立在12個成員國之間的商品、資本、勞務和人員自由流動的統(tǒng)一市場，并設想在21世紀中期，把歐洲經(jīng)濟區(qū)擴展到東歐和南歐的周邊國家，把歐洲建成“全歐洲經(jīng)濟聯(lián)盟”；1992年12月，美國、加拿大和墨西哥三國簽署了《美加墨自由貿(mào)易協(xié)議》，標志著“北美自由貿(mào)易區(qū)”的建立。1989年11月，亞太地區(qū)12個國家的部長在澳大利亞的堪培拉舉行首次會議，組成了“亞太經(jīng)濟合作組織”；1992年1月，東南亞國家聯(lián)盟（簡稱“東盟”）達成了“東盟自由貿(mào)易協(xié)定”，形成“東盟自由貿(mào)易區(qū)”。由于“東盟”成員國也是“亞太經(jīng)濟合作組織”的成員國，因此，兩者是處于不同層次的區(qū)域性經(jīng)濟組織。此外，還有不少新的區(qū)域性經(jīng)濟組織尚處于醞釀或籌建之中。各種區(qū)域性經(jīng)濟組織的一個共同特點是，在成員國之間降低甚至消除相互之間的進入壁壘，加強經(jīng)濟合作，而對非成員國則形成新的區(qū)域壁壘，如歐洲共同體（歐盟）達成建立西歐統(tǒng)一市場協(xié)議后，先后制定了限制紡織品進口、保護西歐電子產(chǎn)品市場、提高進口產(chǎn)品關稅等一系列政策措施。同時，從70年代末開始，在80年代普遍化的國際貿(mào)易保護主義趨勢，在90年代將繼續(xù)發(fā)展，世界主要工業(yè)國家為擺脫經(jīng)濟“滯脹”、高失業(yè)率和貿(mào)易逆差急劇上升的局面，紛紛制定各種國際貿(mào)易保護政策和措施，對外國產(chǎn)品進入國內市場設置很高的進入壁壘，從而在國際市場上便形成了“大區(qū)域進入壁壘小區(qū)域進入壁壘特定國家的進入壁壘”這樣一種多層次、復雜的進入壁壘體系。

（三）國際市場的競爭將是跨國公司寡頭主導型競爭。由于國際市場為企業(yè)充分實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟提供了可能，同時，在國際市場上形成了多層次的進入壁壘，這就使僅靠對外貿(mào)易很難開拓國際市場。因此，80年代以來，經(jīng)濟發(fā)達國家紛紛以跨國公司為載體，通過對外直接投資，設立境外子公司，利用當?shù)刭Y源組織生產(chǎn)，并實行就地銷售，從而使對外直接投資取代了長期以來占統(tǒng)治地位的對外貿(mào)易，跨國公司成為國際市場競爭的主力。就市場集中度而言，據(jù)美國《幸福》雜志的有關資料，早在1990年，世界500家最大跨國工業(yè)公司的銷售額為5萬億美元，相當于整個西方世界國內生產(chǎn)總值的1／4左右。1992年在全球2萬億美元的對外直接投資中，跨國公司占主體，僅占1％的大型跨國公司，其對外直接投資額就占世界對外直接投資總額的50％以上。而世界最大的幾百家跨國公司分布在各主要產(chǎn)業(yè)中，特定產(chǎn)業(yè)被少數(shù)幾家寡頭企業(yè)所壟斷，這就意味著國際市場的競爭將是跨國公司寡頭主導型競爭。

二、中國市場結構與市場國際化不適應性分析

市場國際化把我國企業(yè)逐漸推向國際市場大舞臺，而從國內市場競爭到國際市場競爭的轉變，要求相應地調整我國的市場結構。但就企業(yè)自身而言，有一個相當時期的適應過程；就國家宏觀管理而言，有一個探索、總結、不斷完善的過程。在此過程中，我國市場結構存在著與市場國際化不相適應的問題，這主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

（一）企業(yè)規(guī)模偏小，難以形成規(guī)模經(jīng)濟。這突出地表現(xiàn)在那些規(guī)模經(jīng)濟明顯的重化工、電子等產(chǎn)業(yè)中，例如，根據(jù)目前的國際標準，汽車工業(yè)中單個整車生產(chǎn)企業(yè)的最小經(jīng)濟規(guī)模為40萬輛以上，而目前我國整車生產(chǎn)企業(yè)有120多家，超過美國、西歐和日本廠家的總和，但年產(chǎn)超過10萬輛的只有一汽、二汽和上海大眾3家。據(jù)統(tǒng)計，90年代初我國有鋼鐵企業(yè)1598家，約占世界鋼鐵企業(yè)總數(shù)的1／3，而我國的鋼產(chǎn)量只占世界鋼產(chǎn)量的1／10。這些都反映了我國企業(yè)分散、規(guī)模偏小的現(xiàn)實。不僅如此，我國參與國際化經(jīng)營的企業(yè)又以中小型企業(yè)為主，企業(yè)的總體平均規(guī)模很小。例如，在1990年我國500家最大的外貿(mào)企業(yè)中，進出口額在1500萬至1億美元的就有357家，占71．4％。這同經(jīng)濟發(fā)達國家的情況相比較反差很明顯，這些國家為了保證企業(yè)擁有足夠的國際競爭力，非常重視“企業(yè)規(guī)模效應”，其跨國公司的規(guī)模往往比國內其它企業(yè)的規(guī)模大得多?？梢?，我國企業(yè)的規(guī)模本來就較小，而參與國際化經(jīng)營的企業(yè)又大都是中小型企業(yè)，這兩重因素必然導致我國企業(yè)在國際市場競爭中，因企業(yè)規(guī)模小，難以實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟而缺乏國際競爭力。

（二）國內企業(yè)間的競爭度過高，內部摩擦大，交易費用高。隨著對外開放的發(fā)展，我國的外貿(mào)經(jīng)營權逐漸下放，這對加快我國市場國際化進程的推動作用本來是無可非議的，但由于缺乏必要的約束機制，國內企業(yè)之間競爭激烈，造成很大的內部摩擦。這在出口方面表現(xiàn)為，同類產(chǎn)品在向同一國家或地區(qū)出口時，多頭對外，為了搶奪生意而對外競相削價；在進口方面，則多家進口企業(yè)競相抬價，相互爭奪貨源，其結果是讓外商從中漁利。在引進外資和對外直接投資方面也存在類似情況，過度競爭現(xiàn)象十分嚴重。同時，由于我國許多剛開始從事國際化經(jīng)營的企業(yè)，過去同國際市場基本處于隔絕狀態(tài)，不了解國際市場行情，缺乏國際化經(jīng)營的基本知識和技能，這些企業(yè)單槍匹馬進入國際市場，需要花很大的代價去熟悉市場環(huán)境，收集國際市場信息，尋找顧客，簽訂并執(zhí)行交易合同。而且，由于單個企業(yè)的貿(mào)易批量小，單位產(chǎn)品的運輸費用和購銷費用就高，因而一筆交易的交易費用很高。

三、市場國際化條件下優(yōu)化中國市場結構的基本戰(zhàn)略

基于對市場國際化給市場結構帶來的影響和中國市場結構現(xiàn)狀與市場國際化不適應性的分析，可以看出：一方面，市場國際化要求我國從事國際化經(jīng)營的企業(yè)具有相當?shù)慕?jīng)濟規(guī)模，并降低國內企業(yè)間的市場競爭度，形成協(xié)同競爭格局，以實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟與競爭活力相兼容的有效競爭；另一方面，我國企業(yè)卻規(guī)模偏小，企業(yè)間存在過度競爭，內部摩擦大，與有效競爭相差甚遠。因此，在市場國際化條件下，優(yōu)化我國市場結構的基本戰(zhàn)略思路是：培育一批經(jīng)濟實力雄厚、具有國際水平的大型企業(yè)，作為跨國經(jīng)營的主力，以充分發(fā)揮國際市場所提供的規(guī)模經(jīng)濟潛力；適當提高進入壁壘和市場集中度，降低國內企業(yè)間的競爭度，減少內部摩擦與交易費用，以協(xié)同競爭力，沖破國際市場上的多重進入壁壘，增強與國際寡頭壟斷企業(yè)的競爭能力。為此，需要研究以下兩個具體戰(zhàn)略問題：一是我國如何形成大型企業(yè)；二是在特定產(chǎn)業(yè)如何確定國際化經(jīng)營的核心企業(yè)，以協(xié)調產(chǎn)業(yè)內各企業(yè)間的關系。

（一）形成我國大型企業(yè)的主要戰(zhàn)略及其途徑。借鑒當代經(jīng)濟發(fā)達國家大型企業(yè)的成長經(jīng)驗，我國可采取水平一體化、垂直一體化和混合一體化戰(zhàn)略以形成大型企業(yè)。這三種一體化戰(zhàn)略不僅存在各自的經(jīng)濟性，而且具有層次性。作為大型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，水平一體是垂直一體化的基礎。通常，企業(yè)規(guī)模的擴張是從水平一體化開始的，由于企業(yè)可利用原有技術和管理經(jīng)驗，在原來的業(yè)務范圍內擴大其規(guī)模，故成功的可能性較大，但企業(yè)通過水平一體化達到一定規(guī)模后，要進一步發(fā)展成為大型企業(yè)，就需要進而實行垂直一體化。如美國，大型企業(yè)形成的歷史就是把大規(guī)模生產(chǎn)過程和大規(guī)模流通過程結合于單一企業(yè)中的歷史，到1917年，在資產(chǎn)額為2000萬美元以上的美國企業(yè)中，將近90％的企業(yè)是經(jīng)由垂直一體化而形成的。而在經(jīng)濟波動幅度和頻率日益增加的今天，企業(yè)要保持原有的市場地位并持續(xù)發(fā)展成為大型企業(yè)，就要求企業(yè)努力分散經(jīng)營風險，穩(wěn)定企業(yè)收入流量，這就迫使企業(yè)采取混合一體化戰(zhàn)略。同時，當今跨國經(jīng)營的迅速發(fā)展，要求實行跨國產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的大型企業(yè)作為物質載體，這也刺激企業(yè)采取混合一體化戰(zhàn)略，以最終形成經(jīng)濟實力雄厚的國際化大型企業(yè)。

就實行各種一體化戰(zhàn)略以形成大型企業(yè)的基本途徑而言，主要有以下三種可供選擇：一是通過企業(yè)自身積累以增強經(jīng)濟實力，逐步擴大其生產(chǎn)經(jīng)營范圍，實行各層次的一體化戰(zhàn)略，以形成大型企業(yè)；二是憑借其經(jīng)濟實力，通過兼并產(chǎn)業(yè)內橫向、縱向企業(yè)以及不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，以形成大型企業(yè)；三是突破部門、地區(qū)界限，組建大型企業(yè)集團。顯然，前兩種途徑（特別是第一種途徑）形成大型企業(yè)需要較長時期，而通過第三種途徑則能在較短時期內形成大型企業(yè)。更為重要的是，目前我國企業(yè)在國際化經(jīng)營中，還受“條條”和“塊塊”限制，造成分散經(jīng)營、多頭對外的過度競爭局面，而通過組建跨部門、跨地區(qū)、經(jīng)營多個產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團，則有利于消除這種混亂現(xiàn)象。因此，這一途徑體現(xiàn)了我國今后形成大型企業(yè)集團的發(fā)展方向。

篇(7)

關鍵詞：規(guī)模經(jīng)濟 網(wǎng)絡經(jīng)濟 范圍經(jīng)濟

在經(jīng)濟學中,規(guī)模經(jīng)濟意味著當固定成本可以分攤到較大的生產(chǎn)量時會產(chǎn)生的經(jīng)濟性,是指隨著廠商生產(chǎn)規(guī)模的擴大,其產(chǎn)品的平均單位成本呈現(xiàn)下降趨勢。范圍經(jīng)濟則意味著對多產(chǎn)品進行共同生產(chǎn)相對于單獨生產(chǎn)的經(jīng)濟性,是指一個廠商由于生產(chǎn)多種產(chǎn)品而對有關生產(chǎn)要素共同使用所產(chǎn)生的成本節(jié)約。規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟的充分利用是推動大工業(yè)迅速崛起和發(fā)展的重要原因之一,而由它們決定的產(chǎn)業(yè)組織結構和市場的競爭性與否,也成為經(jīng)濟學的一個基本分析領域。

1.問題產(chǎn)生

西方經(jīng)濟學家利用成本函數(shù)對運輸企業(yè)是否存在規(guī)模經(jīng)濟進行過測算,例如美國經(jīng)濟學家卡福斯等將運輸成本函數(shù)應用于鐵路企業(yè)規(guī)模的研究上,得出鐵路企業(yè)不存在規(guī)模經(jīng)濟效益的結論對運輸業(yè)規(guī)模經(jīng)濟問題的復雜性認識不足,尚未弄清運輸業(yè)規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟的特殊表現(xiàn),以及未能在它們與運輸業(yè)的各種網(wǎng)絡經(jīng)濟特點之間建立起應有的聯(lián)系,是導致有關研究難以取得實質進展的一個重要原因。認真的分析可以告訴我們,微觀經(jīng)濟學用來分析一般廠商或產(chǎn)業(yè)是否具有規(guī)模經(jīng)濟的方法,不能直接和簡單地套用在運輸領域。

2.道路運輸?shù)囊?guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟

運輸活動無疑存在著規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟的現(xiàn)象,但由于運輸業(yè)網(wǎng)絡特性和運輸產(chǎn)品本身及其計量方式的復雜性,使得對運輸業(yè)規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟的把握變得十分困難(對經(jīng)濟學來說,凡是描述和計量比較困難的商品,其分析的難度也往往大為增加)。作為運輸產(chǎn)品的每一個客貨位移都具有不同運輸對象、不同運距和起迄點或不同運輸時間等特征,而運輸產(chǎn)品的計量單位是把重量和距離復合在一起的噸公里(或人公里),當對運輸產(chǎn)品進行加總時,上述特征會被抽象掉,因此運輸產(chǎn)品的總計中往往是包括了很多不同的運輸產(chǎn)品。而運輸生產(chǎn)過程又要分別體現(xiàn)在可移動的載運設備和作為運輸基礎設施的固定網(wǎng)絡、線路及各個節(jié)點上面,故運輸業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟問題需要從多個角度進行分析。

(1)運輸是地理空間上的活動,運輸網(wǎng)絡在空間幅員上的規(guī)模越大,線路越長,網(wǎng)點越多,其服務覆蓋的區(qū)域范圍就越大,因此從運輸網(wǎng)絡的幅員大小看,可以考察運輸企業(yè)是否具有管轄線路越長或網(wǎng)絡覆蓋區(qū)域越大,單位運輸成本越低的效果。

(2)從運輸線路的通過密度上看,可以考察具體運輸線路上是否具有運輸量越大就導致該線路的單位運輸成本越低的效果。

(3)從單個運輸設備的載運能力(如列車牽引重量、車廂容積、飛機客座數(shù)或輪船載重噸位等)上看,則可以考察是否具有載運能力越大,其單位運輸成本就越低的效果。

(4)從運輸企業(yè)擁有車(船、機)隊中車輛數(shù)的多少,可以考察是否車隊的規(guī)模越大,經(jīng)營效率越高或單位運輸成本越低。例如機隊的規(guī)模既與在航線上所能提供的服務頻率有關,又與保持合理的維修隊伍及合理的零部件數(shù)量有關,有數(shù)據(jù)說在只有一架客機單獨使用時所需儲備的零部件數(shù)量相當機價值的50%,而當擁有10架相同客機時所需要儲備的零部件數(shù)量僅相當機總價值的10%。我全國目前擁有500余架民用客機,分別屬于數(shù)十家航空公司,飛機總數(shù)還不如國外一家大公司擁有的數(shù)量,因此每一家公司的機隊都很難達到應有的合理規(guī)模。

(5)由于客貨發(fā)送量越來越大,而且存在大量同種運輸方式內部或不同運輸方式之間的中轉、換裝、聯(lián)運、編解和配載等問題,交通網(wǎng)絡內港站或樞紐(包括車站、港口、機場、配載中心以及它們的結合體等)與相關線路或相關運輸方式的能力協(xié)調變得十分重要;樞紐的能力必須與整個網(wǎng)絡相協(xié)調,在能力不足的情況下,樞紐決定或限制了網(wǎng)絡系統(tǒng)的整體能力;反過來說,樞紐的規(guī)模和能力也是其所在運輸網(wǎng)絡發(fā)達水平的標志。

(6)還可以從運輸距離角度考察是否具有單位運輸成本會隨著運距的不斷延長而下降的效果。運輸經(jīng)濟中一直有所謂“遞遠遞減”的規(guī)律,特別是終點成本所占比例較高的鐵路、水運和航空運輸這一特點更為明顯。

運輸業(yè)范圍經(jīng)濟的存在使得其規(guī)模經(jīng)濟概念的把握更加困難。前面已經(jīng)提到運輸產(chǎn)品及其計量上的復雜性,此外在通常情況下,運輸基礎設施特別是運行線路往往需要客貨運混用,例如鐵路客貨運公司利用同一個鐵路網(wǎng)絡,同時提供客貨運服務并生產(chǎn)出多種客運和貨運產(chǎn)品,一般要比分別建立兩個各自擁有客貨運專線的鐵路公司分別進行客貨運的成本要低。可以看出,即使是在同一運輸線路上被運送,甚至就在同一部載運工具上的旅客和貨物,也會對應著很多不同的運輸產(chǎn)品。因此運輸業(yè)在很大程度上也是存在范圍經(jīng)濟的,產(chǎn)生范圍經(jīng)濟的一個主要原因是設施和設備的共同使用可更充分地發(fā)揮效率,從而降低運輸成本。如果不考慮運輸服務質量上的差別,對運輸產(chǎn)品可以根據(jù)客貨運、貨運中的不同貨種、同類貨物但起迄點不同以及不同的運送時間等進行分類,可以看出幾乎每一個特定的位移都是一個特殊的運輸產(chǎn)品。運輸業(yè)就是這樣一個提供極端多樣化產(chǎn)品的特殊行業(yè),同樣的運輸位移可以由不同的運輸行業(yè)(即不同運輸方式)分別提供,而每一個運輸行業(yè)和運輸企業(yè)往往又都面對著不同的運輸市場。

3.運輸業(yè)的網(wǎng)絡經(jīng)濟

道路運輸業(yè)是網(wǎng)絡型基礎產(chǎn)業(yè)。運輸業(yè)(或運輸活動)的規(guī)模經(jīng)濟(,是指隨著網(wǎng)絡上運輸總產(chǎn)出的擴大,平均運輸成本不斷下降的現(xiàn)象。這是一個十分籠統(tǒng)的概念,因為我們已經(jīng)看到它包含著很多不同的內容。運輸業(yè)的范圍經(jīng)濟,是指與分別生產(chǎn)每一種運輸產(chǎn)品相比較,共同生產(chǎn)多種運輸產(chǎn)品的平均成本可以更低,這可以是指某一運輸企業(yè)的情況,也可以是指某一運輸網(wǎng)絡或網(wǎng)絡某一部分(如線路、節(jié)點、車輛和車隊等)的情況。