序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇基層黨建工作匯報(bào)范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、高度重視，迅速傳達(dá)

檢查結(jié)束后，局機(jī)關(guān)支部立即召開(kāi)支委會(huì)會(huì)議研究部署，黨支部書(shū)記同志傳達(dá)了縣直機(jī)關(guān)工委督查組反饋的問(wèn)題，并就我局前一階段開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的突出問(wèn)題，組織支委會(huì)成員進(jìn)行了深入的分析、研究，逐條逐項(xiàng)提出整改意見(jiàn)，并落實(shí)了相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，堅(jiān)決按照要求立即整改到位。

二、明確任務(wù)，立行立改

9月22日，縣農(nóng)糧局黨支部召開(kāi)了 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨建工作督查情況整改落實(shí)推進(jìn)會(huì)。會(huì)上，書(shū)記傳達(dá)了督查情況反饋意見(jiàn)，并結(jié)合全局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題及下一步整改意見(jiàn)，提出了具體要求。

一是明確工作任務(wù)，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育“回頭看”。各支部按照《整改清單》，逐條逐項(xiàng)對(duì)照，認(rèn)真進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差，重點(diǎn)抓好專(zhuān)題學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題活動(dòng)等重點(diǎn)工作任務(wù)。各支部書(shū)記要以上率下、以身作則，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。廣大黨員要主動(dòng)參與到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，立足工作崗位、履職盡責(zé)，時(shí)刻銘記黨員身份，自覺(jué)愛(ài)黨護(hù)黨為黨，敬業(yè)修德，奉獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)群眾。

篇(2)

一、整合六支黨建工作隊(duì)伍，匯集黨建工作力量。

第一支隊(duì)伍是黨委書(shū)記。黨委書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人，不斷提高履職能力和工作水平。重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”，即指導(dǎo)每村發(fā)展一名黨員、聯(lián)系建成一個(gè)“五好村”黨支部”、總結(jié)一項(xiàng)黨建工作經(jīng)驗(yàn)、組織一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)、聯(lián)系實(shí)際精講一堂黨課。

第二支隊(duì)伍是黨委委員。通過(guò)與每個(gè)黨委委員簽訂責(zé)任狀，落實(shí)了鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系支部抓黨建示范點(diǎn)制度。具體做到了：聯(lián)系支部抓黨建、聯(lián)系黨員抓黨建、聯(lián)系分管工作抓黨建。充分調(diào)動(dòng)了班子成員抓黨建的積極性，逐步建立黨委委員抓黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

第三支隊(duì)伍是支部書(shū)記。支部書(shū)記是基層黨支部的直接責(zé)任人，切實(shí)履行職責(zé)，把黨建工作放在心上，抓在手上，牢固樹(shù)立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱(chēng)職”的觀念。

第四支隊(duì)伍是各駐村干部。夯實(shí)駐村干部黨建工作責(zé)任，與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。

第五支隊(duì)伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責(zé)，將任務(wù)細(xì)化到人、到月、到天。

第六支隊(duì)伍是全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍。

通過(guò)黨委書(shū)記親自上手抓，黨委委員落實(shí)黨建示范點(diǎn)，支部書(shū)記落實(shí)具體責(zé)任，駐村干部協(xié)助支部抓，黨建工作組具體指導(dǎo)，全鄉(xiāng)黨員共同抓，聚集了黨建工作合力，為全鄉(xiāng)黨建工作健康發(fā)展提供了組織保證。

二、突出“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)建黨建工作新格局。

今年，我鄉(xiāng)始終把“五好杯”創(chuàng)建作為黨建工作的重頭戲，堅(jiān)持創(chuàng)建責(zé)任明、措施硬、出實(shí)招、重實(shí)效，著力于農(nóng)村基層組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好”的“五好杯”鄉(xiāng)黨委、村支部，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)懼進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全力構(gòu)建“民主開(kāi)放、科學(xué)合理、充滿活力、文明富裕”的農(nóng)村基層黨建工作新格局。

1.農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定雙帶”工作水平明顯提高。結(jié)合各支部實(shí)際廣泛開(kāi)展農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)分類(lèi)定責(zé)、聯(lián)系群眾包戶定責(zé)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的“雙聯(lián)雙定雙帶”活動(dòng)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，呈現(xiàn)出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與黨建協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的發(fā)揮了示范帶著作用。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)“雙聯(lián)雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉(xiāng)132名黨員參與“雙聯(lián)雙定雙帶”，其中聯(lián)系村務(wù)的黨員69名，聯(lián)系9類(lèi)村務(wù)，聯(lián)系困難群眾包戶定責(zé)的黨員93名，聯(lián)系122名困難群眾。*年確定的“雙聯(lián)雙定”示范村是興隆村支部，示范效果明顯。

2.推進(jìn)“雙培雙帶”，抓好隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。各村支部要進(jìn)一步加大“雙培”工作力度，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和具體可行的培養(yǎng)措施，真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務(wù)的致富能手培養(yǎng)成黨員；把有固定致富項(xiàng)目、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成農(nóng)村的致富能手和科技帶頭人。同時(shí)，要積極把那些致富帶富能力強(qiáng)、懂科技、會(huì)管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，使其成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁，帶頭促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

3.村支部規(guī)范化建設(shè)成效顯著，推行村干部制度，黨員電化教育經(jīng)?；?。全鄉(xiāng)6個(gè)進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，硬件建設(shè)有顯著變化，在縣委組織部的關(guān)心支持下，新建桃園村活動(dòng)室已喬遷新居，各種硬件設(shè)施正逐步完善。各支部落實(shí)了“雙聯(lián)雙定”工作責(zé)任落實(shí)一覽表、“五好杯”創(chuàng)優(yōu)公示牌為主要內(nèi)容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財(cái)務(wù)管理制度等為主的制度專(zhuān)欄。建立了10個(gè)記錄薄，3項(xiàng)考勤記錄，健全了月督促，季度檢查，半年通報(bào)工作機(jī)制。隨時(shí)收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進(jìn)了村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)一制作了村支部值班牌，落實(shí)了村干部值班日志，通過(guò)村干部輪流坐班和定期聯(lián)合辦公，提高了村辦事效率，及時(shí)、有效的解決了群眾的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，樹(shù)立了村支部整體形象。

4.認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)把“入口關(guān)”，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，有重點(diǎn)地培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀分子及預(yù)備黨員，壯大了黨員隊(duì)伍?！捌咭弧鼻跋Γl(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子14名，納新黨員3名，近期轉(zhuǎn)正2名。

5.加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。在流動(dòng)黨員管理中，嚴(yán)格堅(jiān)持《*鄉(xiāng)流動(dòng)黨員管理制度》。對(duì)流動(dòng)黨員管理實(shí)行“四到位”即：發(fā)放活動(dòng)證到位、經(jīng)濟(jì)性聯(lián)系教育到位、流動(dòng)黨員思想工作匯報(bào)到位、人性化管理到位。

三、創(chuàng)新載體活動(dòng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。

半年以來(lái)，我鄉(xiāng)按照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在全鄉(xiāng)廣泛開(kāi)展“三幫四定五聯(lián)”主題特色活動(dòng)，在創(chuàng)新載體上狠下功夫，以激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

“三幫四定五聯(lián)”?！叭龓汀保亨l(xiāng)村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動(dòng)力，幫助1戶計(jì)劃生育困難戶，幫助培養(yǎng)10戶農(nóng)戶掌握1-2門(mén)實(shí)用技術(shù)?！八亩ā保狐h委委員抓黨建確定聯(lián)系一個(gè)支部、確定聯(lián)系一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、確定聯(lián)系一名困難黨員、確定聯(lián)系發(fā)展一名黨員。“五聯(lián)”：一是支部書(shū)記每人每年聯(lián)系上一次黨課。二是鄉(xiāng)村黨員干部每人每年培養(yǎng)一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯(lián)系發(fā)展一名黨員。四是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名致富黨員。五是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名流動(dòng)黨員。

通過(guò)“三幫四定五聯(lián)”載體活動(dòng)，制定了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的目標(biāo)任務(wù),讓鄉(xiāng)村黨員干部人人肩上有擔(dān)子、有壓力，做給村民看，帶著村民干，以定量考核判斷干部是否盡到責(zé)任，衡量黨員是否合格。用黨員作用發(fā)揮的程度，判斷村支部領(lǐng)導(dǎo)水平；用支部戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)全鄉(xiāng)黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風(fēng)氣初步形成。

四、推進(jìn)“五送一建”工程，建立黨內(nèi)關(guān)懷長(zhǎng)效機(jī)制。

1.在政府機(jī)關(guān)黨員中廣泛開(kāi)展“一帶一”的幫扶活動(dòng)。具體做到“五個(gè)一”：即機(jī)關(guān)黨員100%參與幫扶；每一名貧困黨員都有一名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶；每季度上門(mén)聯(lián)系、走訪一次；每年為貧困黨員送溫暖一次；每年為每個(gè)幫扶對(duì)象在生產(chǎn)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面辦一件實(shí)事。

2.籌措資金，解決困難黨員幫扶基金。鄉(xiāng)黨委設(shè)立困難黨員幫扶基金領(lǐng)導(dǎo)小組，采取向上級(jí)爭(zhēng)取、政府自籌、社會(huì)募捐等辦法，在政府機(jī)關(guān)黨員中積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、“捐一日工資，奉獻(xiàn)一片愛(ài)心”等活動(dòng)，多方面籌措資金，主要用于補(bǔ)助因病、因殘、因?yàn)?zāi)、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員，通過(guò)關(guān)愛(ài)幫扶，使他們?cè)诒魂P(guān)愛(ài)和幫扶過(guò)程中體會(huì)到做為黨員的榮譽(yù)感，積極創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值中，不斷強(qiáng)化自信心，最終從困難群眾中的優(yōu)秀份子發(fā)展成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的先鋒模范，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

五、開(kāi)展機(jī)關(guān)“十星級(jí)”黨員評(píng)選活動(dòng)，建立聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。

以提高行政效能和服務(wù)水平為目的，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開(kāi)展了“十星級(jí)”黨員評(píng)選活動(dòng)。在全鄉(xiāng)黨員的生活情況進(jìn)行了全面摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，確定由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)21黨員率先結(jié)對(duì)幫扶困難黨員，實(shí)現(xiàn)了幫扶工作覆蓋面達(dá)100%。對(duì)有致富項(xiàng)目和致富能力的貧困黨員，采取“小額信貸”模式，實(shí)行貼息借貸，從資金上加大扶持力度。同時(shí)，還建立了困難黨員結(jié)對(duì)幫扶、生產(chǎn)幫扶，保建幫扶、定期走訪慰問(wèn)等制度，為全鄉(xiāng)20戶貧困黨員建立臺(tái)賬，對(duì)幫扶過(guò)程詳細(xì)記載，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。至目前，為17多名貧困黨員送去慰問(wèn)金1100元，解決實(shí)際問(wèn)題7件。通過(guò)機(jī)關(guān)“十星級(jí)”黨員評(píng)選活動(dòng)，健全了讓機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，逐步構(gòu)建機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。

六、全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作互動(dòng)雙贏。

鄉(xiāng)黨委在抓黨建工作中，不僅僅就黨建抓黨建，而是與產(chǎn)業(yè)建設(shè)做到了緊密結(jié)合，真正體現(xiàn)了“抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”的目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用，黨員示范帶頭作用，使黨建促經(jīng)濟(jì)效果明顯，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的互動(dòng)雙贏。

1.藥畜產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是突破發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)。抓好以玄參為主的地道短生藥材規(guī)范化種植，全鄉(xiāng)藥材面積達(dá)到6621畝。其中魔芋1580畝，玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶，大戶魔芋種植面積達(dá)到1100畝；新發(fā)展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶，大戶面積達(dá)到3050畝。全鄉(xiāng)藥材產(chǎn)業(yè)科學(xué)種植規(guī)模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。畜牧產(chǎn)業(yè)以生豬養(yǎng)殖為重點(diǎn)，以培育壯大生豬養(yǎng)殖大戶為突破口，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)作用，畜牧產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。截至6月底，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達(dá)到1.8萬(wàn)頭，出欄達(dá)到0.9萬(wàn)頭，養(yǎng)家禽出欄1.5萬(wàn)只，養(yǎng)牛300頭，山羊出欄2000只。春季動(dòng)物防疫密度達(dá)到95%以上。

2.示范點(diǎn)亮點(diǎn)紛呈。全鄉(xiāng)建80畝以上集中連片藥材示范點(diǎn)9個(gè)，其中100畝以上玄參示范點(diǎn)5個(gè)；新建*模式圈舍89戶，其中新建128平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)*模式圈舍16戶，1個(gè)*模式仔豬繁育場(chǎng)。年出欄50頭以上的養(yǎng)殖大戶98戶。年飼養(yǎng)基礎(chǔ)母豬5頭以上的養(yǎng)殖戶80戶，母豬存欄達(dá)到1100頭，為自繁自育體系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

存在的問(wèn)題:

1.黨建基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范。個(gè)別支部對(duì)黨建工作的規(guī)范要求不甚明確，黨建工作記錄不全，支部活動(dòng)、村干部值班記錄不規(guī)范，黨員電化教育開(kāi)展還不夠深入，多停留在表面上。

2.典型培養(yǎng)推介力度不大，不善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，典型宣傳不積極。對(duì)各類(lèi)先進(jìn)典型都沒(méi)有明確的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)措施，不善于去發(fā)現(xiàn)典型，不去大力宣傳，致使一些好的典型沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的示范引導(dǎo)作用。

下半年工作要點(diǎn):

1.進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。“認(rèn)真就是水平，落實(shí)就是能力”進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)的意識(shí)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬基層黨建工作全局，以“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為載體，細(xì)化到每項(xiàng)具體工作，量化到各個(gè)任務(wù)指標(biāo)，考核到具體責(zé)任人，促進(jìn)黨建工作的有效落實(shí)。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，力促規(guī)范。按照縣委“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求，修定完善本支部的“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案。

篇(3)

2021年，我們始終將和諧平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作作為全局的一項(xiàng)重要工作狠抓落實(shí),積極配合區(qū)內(nèi)平安創(chuàng)建工作，做好本單位平安維穩(wěn)建設(shè)。現(xiàn)將今年我局平安創(chuàng)建具體工作匯報(bào)如下：

一、對(duì)接掛包社區(qū)參與攻堅(jiān)行動(dòng)

我局積極深化與社區(qū)的溝通聯(lián)系，協(xié)助做好社區(qū)“兩委”與居委會(huì)的換屆工作，幫助社區(qū)厘清發(fā)展思路，指導(dǎo)社區(qū)黨支部提升黨建工作規(guī)范。以民情懇談會(huì)的形式群策群力，直面基層治理的堵點(diǎn)、難點(diǎn)。深入社區(qū)開(kāi)展“美麗XX”建設(shè)活動(dòng)，每周一次深入掛包社區(qū)開(kāi)展垃圾分類(lèi)、環(huán)境整治等社區(qū)服務(wù)，開(kāi)展助力對(duì)社區(qū)困難群眾等進(jìn)行重點(diǎn)走訪，深化平安巡防、文明城市創(chuàng)建、結(jié)對(duì)幫扶、社區(qū)治理等志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)年輕黨員干部到社區(qū)一線“蹲苗”歷練，助力五水共治、垃圾分類(lèi)、老小區(qū)微更新改造等民生“關(guān)鍵小事”，形成機(jī)關(guān)、社區(qū)黨建工作同頻共振的局面。

二、積極參與平安政法宣傳

積極參與區(qū)委平安辦組織開(kāi)展的平安宣傳活動(dòng)，在本單位微信公眾號(hào)、微博積極推送平安創(chuàng)建、平安宣傳類(lèi)內(nèi)容，開(kāi)展平安、掃黑除惡、六和工程、反、國(guó)家安全、政法工作條例等政法平安宣傳工作。根據(jù)省市《平安政法宣傳大格局構(gòu)建排名賦分辦法》有關(guān)規(guī)定，以及市委政法委要求運(yùn)用微信小程序開(kāi)展宣傳工作的部署，積極參與我區(qū)平安政法宣傳，指定專(zhuān)人加入?yún)^(qū)平安政法宣傳輿論（網(wǎng)評(píng)）隊(duì)伍，并能夠按時(shí)完成每一次的網(wǎng)評(píng)任務(wù)。

三、保密自查工作層層落實(shí)

我局對(duì)涉密人員進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)，在上崗審查過(guò)程中遵循“以崗定人、先審后用、定期復(fù)審”的原則。除收發(fā)文工作人員的上崗培訓(xùn)外，我局審計(jì)人員均進(jìn)行過(guò)保密培訓(xùn)，工作資料不外漏，對(duì)外公開(kāi)的資料均經(jīng)過(guò)層層審核。根據(jù)區(qū)紀(jì)委等相關(guān)單位的規(guī)定，我局全體工作人員因私出入境均需得到審批，一年出入境一次每次不得超過(guò)10天，且出入境需提前向單位打報(bào)告，嚴(yán)格遵守涉密規(guī)定。同時(shí)建立責(zé)任人制度，建立“先審查后公開(kāi)”原則，一事一審，在網(wǎng)站等對(duì)外公開(kāi)信息之前先經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的審查，并及時(shí)登記，確保內(nèi)部信息不外傳。

四、簽訂安全協(xié)議

2021年，我局與區(qū)政府簽訂安全協(xié)議，以我局單位為切點(diǎn)，注意用火用電用水安全問(wèn)題。各科、室、中心主要負(fù)責(zé)人建立包干責(zé)任制，堅(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，在每天離單位之前檢查電源是否切開(kāi)、水源是否關(guān)閉。同時(shí)，安排一名工作人員專(zhuān)門(mén)進(jìn)行巡查，確保單位的工作安全。使行24小時(shí)值班值守制度，尤其做好節(jié)假日、夜間值班工作，領(lǐng)導(dǎo)帶頭值守，科員輪流配合，做到在崗在位，遇有突發(fā)事件臨危不亂，按照相關(guān)預(yù)案冷靜處置、及時(shí)報(bào)告，確保上情下達(dá)和下情上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，堅(jiān)決杜絕誤時(shí)誤事現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)防控信息反饋報(bào)送，確保信息通暢，逐級(jí)實(shí)行安?！傲恪眻?bào)告機(jī)制，遇有重大敏感問(wèn)題和突發(fā)事件，要及時(shí)妥善處理和逐級(jí)報(bào)告，迅速采取有力處置措施。

篇(4)

一、2020年主要工作開(kāi)展情況

（一）兩堂一舍服務(wù)亮點(diǎn)工作

1.員工餐廳從年初至今，自營(yíng)窗口在僅有14人、品種增加、價(jià)格降低的前提下，創(chuàng)造了單月?tīng)I(yíng)業(yè)額達(dá)到10.8萬(wàn)元的歷史新高，并堅(jiān)持每天早上供應(yīng)免費(fèi)小菜，中午提供免費(fèi)湯(雞蛋湯、南瓜湯、茵陳水等）。11月份，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的認(rèn)真考察研究，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)形式，引進(jìn)了3家承包餐廳，目的打造公司餐廳品種豐富多樣化、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)實(shí)惠化、服務(wù)水平親民化的特色文化。

2.員工宿舍通過(guò)整理信息、調(diào)整房間、區(qū)隊(duì)集中住宿等方法，安置了160余新進(jìn)職工的住宿。結(jié)合保衛(wèi)部門(mén)，嚴(yán)查用電不規(guī)范、使用大功率電器、私拉亂扯電源線等不安全現(xiàn)象，通報(bào)處罰責(zé)任人。加強(qiáng)宿舍公共設(shè)施的維護(hù)，每個(gè)樓梯口加裝照明，切實(shí)為職工提供良好的住宿環(huán)境。并集中免費(fèi)為職工清洗床上用品，受到職工好評(píng)。

3.員工澡堂年初投入10萬(wàn)元對(duì)更衣吊籃進(jìn)行了大修保養(yǎng)，降低故障維修率，方便職工上下班。針對(duì)洗浴管道堵塞嚴(yán)重，洗浴不便的問(wèn)題，下大功夫組織人員對(duì)浴區(qū)管道進(jìn)行了更換，解決突出矛盾。辦公樓加強(qiáng)設(shè)施的維修維護(hù)，督促各單位將環(huán)境衛(wèi)生提高標(biāo)準(zhǔn)，不能滿足現(xiàn)狀，配合各單位對(duì)會(huì)議室、值班室進(jìn)行改造美化。

（二）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)及節(jié)支降耗方面

1.立足自身，秉持節(jié)約開(kāi)支，創(chuàng)造效益的思想，減少工程外委。員工餐廳廚師利用低峰期空閑時(shí)間，對(duì)就餐大廳墻壁280平方進(jìn)行了全面的處理刷漆，美化了就餐環(huán)境，此項(xiàng)節(jié)約外委資金5000元。并利用現(xiàn)有工具，對(duì)天花板吊頂進(jìn)行了沖洗，重復(fù)使用，節(jié)約了專(zhuān)業(yè)清洗費(fèi)用3000元。

2.夏季高溫來(lái)臨前，對(duì)宿舍樓、區(qū)隊(duì)樓、員工餐廳等地點(diǎn)近千余臺(tái)空調(diào)開(kāi)展了內(nèi)外機(jī)沖洗工作，有效地減少了空調(diào)故障率，并節(jié)約了空調(diào)沖洗費(fèi)用近5萬(wàn)元。

3.完成辦公樓搬遷工作，優(yōu)化各單位辦公情況，將原宿舍3個(gè)區(qū)隊(duì)，集中搬家。并對(duì)設(shè)施進(jìn)行徹底維護(hù)維修，提高良好的辦公環(huán)境。劃分各單位機(jī)電班，改變機(jī)電班的環(huán)境差、材料亂的狀況。將原機(jī)電班房拆除，擬計(jì)劃建設(shè)職工停車(chē)場(chǎng)。

4.將公司打造為四季常青、三季花開(kāi)的綠色園林園區(qū)。今年開(kāi)始進(jìn)行綠化工作截至目前，新增綠化面積4750平方，共計(jì)植樹(shù)苗木類(lèi)2833棵，主要由蜀檜、雪松、棕櫚、冬紅海棠、百日紅、紅葉李等；綠籬類(lèi)91160株，主要由紅葉石楠、大葉黃楊、金葉女貞等。

（三)深入開(kāi)展基層黨建工作

后勤公司黨支部積極按照黨委的要求和部署，抓好基層黨建各項(xiàng)工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)功能，深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過(guò)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、改變服務(wù)態(tài)度、增加服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)質(zhì)量，幫助職工解決生活上的后顧之憂，從而以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)中去。

三、現(xiàn)階段工作主要存在的問(wèn)題

1.人員組織方面。主要存在問(wèn)題各崗位人員定員不足，老弱病殘不能正常出勤的人員較多。

2.硬件設(shè)施方面。園區(qū)照明路燈線路、宿舍上下水管路、分體式空調(diào)、食堂廚具設(shè)備等都存在老化、維修量大的問(wèn)題。

3.生活環(huán)境方面。員工宿舍、員工澡堂地面瓷磚均有不同程度損壞。

四、2021年主要工作安排

2021年后勤遵循集團(tuán)整體工作思路，圍繞安全高效生產(chǎn)，做好后勤保障。落實(shí)“三個(gè)”到位：認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。通過(guò)建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

（一）關(guān)注民生，解決員工關(guān)心的問(wèn)題，2021年，承包餐廳開(kāi)始運(yùn)營(yíng)后，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，豐富品種供應(yīng)，滿足職工多元化的就餐需求。進(jìn)一步提質(zhì)降價(jià)，提高職工滿意度。

（二）對(duì)自營(yíng)窗口申請(qǐng)改造計(jì)劃，增加涼菜操作間和粗加工間，達(dá)到衛(wèi)生操作標(biāo)準(zhǔn)。

（三）提升基層區(qū)隊(duì)辦公環(huán)境，進(jìn)一步改善環(huán)境衛(wèi)生，增加硬件投入，對(duì)老舊房屋粉刷亮化，更換照明設(shè)施，維護(hù)衛(wèi)生間硬件設(shè)施，達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化要求。

（四）規(guī)劃停車(chē)場(chǎng)建設(shè)，合理設(shè)置停車(chē)位，解決公司停車(chē)位缺口問(wèn)題，方便職工停車(chē)。

篇(5)

一、定期開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

掘進(jìn)三區(qū)黨支部每月正常開(kāi)展了“”、黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)、黨員聯(lián)系職工活動(dòng)、黨費(fèi)收繳、黨員“爭(zhēng)星創(chuàng)星”評(píng)比、黨員干部“不忘初心 牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)、“向張富清、黃文秀同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)主題教育”黨日活動(dòng)、觀看《我和我的祖國(guó)》宣傳片和“我和國(guó)旗同框”主題黨日活動(dòng)、觀看《榜樣》宣傳片主題黨日活動(dòng)、開(kāi)展了支部書(shū)記“不忘初心 牢記使命”主題教育上黨課活動(dòng)、邀請(qǐng)礦黨委委員掘進(jìn)礦長(zhǎng)朱熟生參加觀看“臺(tái)海紀(jì)實(shí) 真情呼喚”宣傳片主題黨日活動(dòng)及“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題組織生活會(huì)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)教育及積分統(tǒng)計(jì)等工作。

二、重點(diǎn)完成了以下工作

（一）“兩推直選”支部換屆工作

掘進(jìn)三區(qū)黨支部根據(jù)礦黨委《關(guān)于開(kāi)展基層黨支部換屆選舉工作的通知》及《蘆嶺煤礦黨支部換屆“兩推直選”暫行辦法》文件要求嚴(yán)格按照規(guī)定程序步驟開(kāi)展支部換屆工作：在提前請(qǐng)示礦黨委獲得批示后，分別于8月23日召開(kāi)黨員大會(huì)由黨員推薦支委候選人初步人選，8月25日召開(kāi)群眾大會(huì)由群眾代表推薦支委候選人初步人選，確定綜合票數(shù)前六名的為支委候選人人選并在單位會(huì)議室公示超過(guò)三天上報(bào)礦黨委批示后，8月29日召開(kāi)黨員大會(huì)，在礦黨群工作部的全過(guò)程監(jiān)督下對(duì)新一屆支部委員進(jìn)行差額選舉和支部書(shū)記進(jìn)行了等額選舉，最終在大會(huì)上確定選舉結(jié)果并予以公示，會(huì)后，相關(guān)資料及時(shí)上交黨委組織部門(mén)。

（二）“”微視頻錄制工作

掘進(jìn)三區(qū)黨支部按照組織要求于9月18日開(kāi)展主題當(dāng)日活動(dòng)時(shí)錄制了“我和國(guó)旗同框”主題黨日迎國(guó)慶活動(dòng)微視頻，雖然拍攝技術(shù)有待提高，但也是一次探索，為今后的支部活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)新了方法和方式。

三、“雙強(qiáng)”黨支部推進(jìn)情況

掘進(jìn)三區(qū)黨支部在開(kāi)展“雙強(qiáng)”黨支部工作推進(jìn)以來(lái)逐步確定了“四建”工作，即第一黨小組建立在修護(hù)一隊(duì)班組上、建立了以黨小組長(zhǎng)韓礦為隊(duì)長(zhǎng)的黨員突擊隊(duì)、建立民情說(shuō)事室、建立了管理干部及班隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的“體系統(tǒng)領(lǐng)作用不強(qiáng)”的課題攻關(guān)小組，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作并取得了成效，其中黨小組建在班組上以來(lái)，全區(qū)安全生產(chǎn)效果明顯提升，主要表現(xiàn)在三違人數(shù)下降，生產(chǎn)任務(wù)完成較好；黨員突擊隊(duì)8月份在-590大巷臥底調(diào)道施工過(guò)程中充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，在短時(shí)間內(nèi)以零違章、工程質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)驗(yàn)收；民情說(shuō)事室接待職工反應(yīng)問(wèn)題均對(duì)照落實(shí)，解決職工疑慮問(wèn)題，反應(yīng)較好；“體系統(tǒng)領(lǐng)作用不強(qiáng)”得到改善，礦體系檢查及各類(lèi)抽考結(jié)果較以往均有大幅度提升，職工參與單位體系建設(shè)熱情高漲，堅(jiān)持黨管培訓(xùn)，按照集團(tuán)公司及礦嚴(yán)抓“3+1”精準(zhǔn)培訓(xùn)要求，充分利用班前班后會(huì)、周五安全例會(huì)學(xué)習(xí)及井下現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及考核提問(wèn)，近三個(gè)月在礦開(kāi)展“3+1”精準(zhǔn)培訓(xùn)抽考中均實(shí)現(xiàn)100分達(dá)到100％，效果較好。

下一步掘進(jìn)三區(qū)黨支部將繼續(xù)強(qiáng)化“群眾工作強(qiáng)、自身建設(shè)強(qiáng)”“雙強(qiáng)”黨支部推進(jìn)工作，按照礦黨委“四建四評(píng)”工作機(jī)制，爭(zhēng)創(chuàng)四項(xiàng)評(píng)比優(yōu)秀。

四、支部存在問(wèn)題

一是理論學(xué)習(xí)不能夠做到學(xué)以致用。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)的多，但與實(shí)際工作不能緊密聯(lián)系。

二是沒(méi)能充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化效果未達(dá)到預(yù)期，體系建設(shè)推進(jìn)始終徘徊不進(jìn)，工作被動(dòng)。

三是掌握職工思想動(dòng)態(tài)不夠，不接地氣。部分職工思想活躍，未能及時(shí)了解掌控，隊(duì)伍穩(wěn)定工作未落實(shí)到位。

四是支部創(chuàng)新不足，活動(dòng)開(kāi)展沒(méi)有新意。思想沒(méi)有解放，沒(méi)有新時(shí)代推陳出新的思想，仍是被動(dòng)接受工作，主動(dòng)思考不夠，黨員參與熱度不夠、積極性不高。

五、支部建設(shè)下一步努力方向

1.繼續(xù)深入“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展黨員干部理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對(duì)黨的政治建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，要有自己的政治使命、政治目標(biāo)、政治追求，樹(shù)立強(qiáng)烈的自我革命精神，在實(shí)際工作中積極的認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從思想上解決問(wèn)題。

2.轟轟烈烈、大張旗鼓的開(kāi)展黨員身邊無(wú)事故、黨員聯(lián)系職工、黨小組建在班組上和黨員“爭(zhēng)星創(chuàng)星”活動(dòng)，積極宣傳制造支部參與安全生產(chǎn)建設(shè)的力度和氛圍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力做到“一個(gè)黨員一面旗，帶動(dòng)一片；一個(gè)支部一盞燈，照亮一方”，強(qiáng)力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和體系建設(shè)被動(dòng)局面，提升支部形象。

篇(6)

“夯實(shí)黨務(wù)，促發(fā)展；以身作則，樹(shù)標(biāo)桿”，這是XX鄉(xiāng)黨委書(shū)記XXX踐行的黨務(wù)工作準(zhǔn)則。該同志現(xiàn)年33歲，研究生文化，自2005年3月?lián)蝀X鄉(xiāng)黨委書(shū)記一職后，面對(duì)鄉(xiāng)上主要班子成員（鄉(xiāng)長(zhǎng)，副書(shū)記、武裝部長(zhǎng)）抽派到XX工作的實(shí)際狀況，他講政治、顧大局，勇挑重?fù)?dān)，以抓黨務(wù)工作為重點(diǎn)工作，統(tǒng)一干部思想，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

一、重學(xué)習(xí)，抓調(diào)研，凝聚民意，理清思路。

2005年3月，XXX被縣委任命為滎經(jīng)縣XX鄉(xiāng)黨委書(shū)記。

鄉(xiāng)上工作點(diǎn)多面大，工作千頭萬(wàn)緒，多年來(lái)XX鄉(xiāng)黨委各項(xiàng)工作成績(jī)都有突出點(diǎn)，并且取得了不少榮譽(yù)，這一切對(duì)剛剛上任的XXX同志來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種巨大的壓力和責(zé)任。如何才能保證先進(jìn)黨委這面紅旗不倒，讓它繼續(xù)高高飄揚(yáng)，如何才能找到新的突破口，使各項(xiàng)工作再上臺(tái)階，這些問(wèn)題一直深埋在身為黨委書(shū)記的他的心底。上任后，他沒(méi)有絲毫當(dāng)上黨委書(shū)記的欣喜，而是進(jìn)一步深入到各個(gè)行政村、深入到田間地頭、深入到干部群眾的家中，開(kāi)展了廣泛而又深入的工作調(diào)研。他在為XX鄉(xiāng)的發(fā)展“號(hào)脈”，希望能盡快尋找到XX發(fā)展的“良藥”，通過(guò)與干部群眾交流座談，實(shí)地的查看。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)研、分析、思考，XXX同志親自起草制定了XX鄉(xiāng)今后五年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。即：以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為總目標(biāo)，以農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收為中心，加大農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度，加強(qiáng)退耕還林還草的，確定了“培育新農(nóng)民、發(fā)展新農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村”的發(fā)展方向和力爭(zhēng)五年內(nèi)把XX鄉(xiāng)建成兔業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)的奮斗目標(biāo)。并提出了實(shí)施兩大戰(zhàn)略的具體發(fā)展措施。即：實(shí)施黨委+協(xié)會(huì)（專(zhuān)業(yè)合作組織）+農(nóng)民模式戰(zhàn)略，實(shí)施品牌戰(zhàn)略；無(wú)公害產(chǎn)品——綠色產(chǎn)品——有機(jī)產(chǎn)品的發(fā)展道路。

二、完善制度，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)溝通，搞好服務(wù)。

發(fā)展思路制定了，工作方向明確了，如何才能確保這些工作真正落實(shí)到位？多年來(lái)，XXX同志一直非常注重基層調(diào)研，他清楚地知道，基層的干部有工作積極性，但是沒(méi)有工作思路；有工作干勁，但是缺少工作方法。針對(duì)這些情況，在他的親自提議下，鄉(xiāng)黨委制定出臺(tái)了“三項(xiàng)例會(huì)”制度，即《周一黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作例會(huì)制度》、《行政村周二工作例會(huì)制度》、《鄉(xiāng)、村、站所月例會(huì)制度》，通過(guò)健全“三項(xiàng)例會(huì)”制度 ，黨委無(wú)論是長(zhǎng)期工作還是短期工作都能順利的貫徹落實(shí)到基層，各項(xiàng)工作的連貫性、整體性相比以前更加明顯突出，行政村的工作也更加有條不紊。由于工作中的各種問(wèn)題和矛盾能夠及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)、反饋，鄉(xiāng)、村、站所之間的工作關(guān)系更加融洽，合作更加愉快，尤其是站所單位的服務(wù)意識(shí)、職能作用均得到了明顯提高和轉(zhuǎn)變，過(guò)去，由于工作不到位，行政村和信用社之間存在不信任、互相不配合的問(wèn)題，自《鄉(xiāng)、村、站所月例會(huì)制度》實(shí)行以來(lái)農(nóng)民的還貸主動(dòng)性增強(qiáng)了，信用社放貸積極性提高了；2006年截止目前，鄉(xiāng)信用社共為農(nóng)民群眾發(fā)放各類(lèi)貸款60余萬(wàn)元，與2005年相比增加了20萬(wàn)元。

三、重情厚誼，推功攬過(guò)，公開(kāi)民主，獎(jiǎng)懲分明。

有人說(shuō)XXX同志對(duì)基層村干部有一份特殊的感情，因?yàn)樗?duì)身邊的干部們說(shuō)：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是很辛苦，但是真正最辛苦的還是我們基層的村干部們，無(wú)論哪項(xiàng)工作，最終去落實(shí)的還是要靠他們?nèi)スぷ?，工作任?wù)重，工作壓力大，工作報(bào)酬卻很微薄，每人每月不到300元，很多干部為了工作放棄了許多賺錢(qián)的機(jī)會(huì)，放棄了自家的得失，為的只是一份責(zé)任和榮譽(yù)”。正是有了這份情結(jié)，每次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作，他總不忘向他們推薦介紹XX鄉(xiāng)優(yōu)秀村干部。為更好地調(diào)動(dòng)干部們的工作積極性，在XXX同志的提議下，XX鄉(xiāng)專(zhuān)門(mén)制定出臺(tái)了村干部《“雙述”“雙評(píng)”考核管理辦法》，采取“考、評(píng)、用”相結(jié)合的方式，強(qiáng)化對(duì)村干部的監(jiān)督管理，“雙述”即在年底考核過(guò)程中，村干部根據(jù)崗位工作完成情況，先向全村黨員和群眾代表述職，然后再向鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)、站所、主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職，接受廣大群眾和黨員干部的監(jiān)督?！半p評(píng)”即述職結(jié)束后，一是全村黨員和群眾代表對(duì)村干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，二是由鄉(xiāng)黨委組織與村級(jí)業(yè)務(wù)相關(guān)的人員對(duì)村干部進(jìn)行測(cè)評(píng)。對(duì)特別優(yōu)秀的干部鄉(xiāng)黨委進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)突出的村副職干部作為村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，同時(shí)考核辦法中還專(zhuān)門(mén)建立了干部工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，最高獎(jiǎng)為1000元。憑著一份真心、一份誠(chéng)意，XXX同志贏得了XX各族黨員干部的認(rèn)可。

四、心系群眾，切實(shí)維護(hù)法律權(quán)威和群眾利益。

也許是因?yàn)閺男∩L(zhǎng)在農(nóng)村，XXX同志身上始終保持著對(duì)農(nóng)村的那份樸實(shí)，對(duì)農(nóng)民群眾的那份特殊的感情，由于農(nóng)村“三提五統(tǒng)”取消，農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅也取消，農(nóng)民種地的積極性大大提高，但是隨之而來(lái)也造成了許多新的土地糾紛和矛盾，面對(duì)一撥又一撥的上訪群眾，XXX非常理解他們的心情和想法。他總是不厭其煩，一遍又一遍地向群眾耐心的做思想工作，講解國(guó)家的政策和法規(guī)，尤其是在農(nóng)民觸犯國(guó)家法規(guī)時(shí)，他不僅要做農(nóng)民的說(shuō)服工作，還要做法院的工作，力爭(zhēng)通過(guò)調(diào)解，避免農(nóng)民的利益受到損害。僅2006年1月至3月，他就接待農(nóng)民來(lái)信來(lái)訪6起，在他的多方努力下，來(lái)訪事件全部得以協(xié)調(diào)化解。

五、保穩(wěn)定、促和諧，構(gòu)建新XX。

篇(7)

【關(guān)鍵詞】 茂名 領(lǐng)導(dǎo)干部 聯(lián)系群眾 【中圖分類(lèi)號(hào)】D602 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

廣東省茂名市認(rèn)真貫徹落實(shí)廣東省委《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度的意見(jiàn)》（粵委辦〔2014〕44號(hào)）的部署要求，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”，使之成為基層干部踐行黨的群眾路線的常態(tài)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。茂名全市110個(gè)鎮(zhèn)（街道）的1375名鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部，帶領(lǐng)3000多個(gè)駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐1901個(gè)村（社區(qū)），進(jìn)村入戶收集民情民意、解決實(shí)際問(wèn)題，受到了群眾普遍歡迎。

堅(jiān)持高位推進(jìn)，形成駐點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)

領(lǐng)導(dǎo)帶頭全面推進(jìn)。茂名市委高度重視，市委常委會(huì)對(duì)駐點(diǎn)聯(lián)系工作多次進(jìn)行專(zhuān)題研究，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，在高州市作為全省試點(diǎn)開(kāi)展鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)直接聯(lián)系群眾工作的基礎(chǔ)上，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，迅速在全市全面部署推進(jìn)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。茂名市領(lǐng)導(dǎo)以身作則，市委書(shū)記、市人大常委會(huì)主任許光同志多次深入到各區(qū)、縣級(jí)市和經(jīng)濟(jì)功能區(qū)督導(dǎo)工作開(kāi)展，并強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度，重實(shí)際、求實(shí)效，推動(dòng)黨員干部深入基層、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志落實(shí)第一責(zé)任并帶頭駐點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)群眾。110名市委委員、候補(bǔ)委員、市直各部門(mén)黨組（黨委）書(shū)記，駐點(diǎn)茂南區(qū)、電白區(qū)等110個(gè)社區(qū)直接聯(lián)系服務(wù)群眾，起到了良好的示范作用。二是干部主動(dòng)。在市領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)下，鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入戶，傾聽(tīng)群眾心聲、呼聲，幫助解決實(shí)際困難。

規(guī)范管理形成制度。一是“三個(gè)統(tǒng)一”規(guī)范管理。茂名全市統(tǒng)一制定駐點(diǎn)聯(lián)系工作流程圖，規(guī)范了工作流程；統(tǒng)一制作公開(kāi)欄版式，公開(kāi)內(nèi)容包括駐點(diǎn)聯(lián)系人員、時(shí)間、地點(diǎn)、主要任務(wù)、工作方式、工作流程等，規(guī)范了活動(dòng)信息公開(kāi)；統(tǒng)一制作“一卡一日記一臺(tái)賬”，“一卡”即向駐點(diǎn)村（社區(qū)）群眾發(fā)放《駐點(diǎn)干部直接聯(lián)系服務(wù)卡》，“一日記”即《直接聯(lián)系群眾工作日記》， “一臺(tái)賬”即駐點(diǎn)工作臺(tái)賬，確保群眾訴求有回應(yīng)、有落實(shí)、有結(jié)果。二是建章立制確保長(zhǎng)效。以《關(guān)于建立鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施意見(jiàn)》為綱，以《鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《市縣鎮(zhèn)村四級(jí)問(wèn)題分析制度》和《群眾反映事項(xiàng)收集及辦理情況通報(bào)制度》為目，構(gòu)建“一綱三目”制度體系，為駐點(diǎn)工作開(kāi)展提供了制度保證。三是加大投入增強(qiáng)保障。茂名市財(cái)政投入5000萬(wàn)元，專(zhuān)門(mén)用于加強(qiáng)基層組織建設(shè)和解決群眾反映集中的問(wèn)題和困難。縣鎮(zhèn)兩級(jí)把鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，為工作開(kāi)展提供了物質(zhì)保障。明查暗訪真督實(shí)導(dǎo)。一方面，堅(jiān)持高位督查抓落實(shí)。茂名市委成立了6個(gè)督導(dǎo)組，由茂名市委副書(shū)記和5名市委常委分別擔(dān)任督導(dǎo)組組長(zhǎng)，高位推動(dòng)工作落實(shí)；各地參照市的做法，高規(guī)格組建督導(dǎo)組，狠抓制度落實(shí)。另一方面，堅(jiān)持暗訪抽查抓落實(shí)。茂名市委成立了3個(gè)暗訪組，采取隨時(shí)抽查、實(shí)地暗訪的形式，對(duì)各地工作開(kāi)展情況進(jìn)行暗訪抽查，并將暗訪情況拍攝成電視片，組織各區(qū)（縣級(jí)市）委書(shū)記集中觀看，有效傳遞了工作壓力。目前，已組織了3次抽查暗訪，共對(duì)37個(gè)鎮(zhèn)（街道）的65個(gè)村（社區(qū)）制度執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行了督導(dǎo)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了全市通報(bào)，有效推動(dòng)駐點(diǎn)聯(lián)系群眾制度落到實(shí)處。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，形成解決群眾反映問(wèn)題的制度保障

茂名市緊緊圍繞省委提出“最直接、全覆蓋、常態(tài)化、制度化”的工作要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，始終把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為衡量駐點(diǎn)工作取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，確保群眾真實(shí)感受到駐點(diǎn)工作為他們帶來(lái)的實(shí)惠和變化。

建立收集問(wèn)題臺(tái)賬管理機(jī)制。安排鎮(zhèn)（街道）干部每周三到駐點(diǎn)村（社區(qū)）定時(shí)定點(diǎn)了解民情、收集群眾反映的問(wèn)題，公布駐村（社區(qū)）干部姓名、電話，隨時(shí)聽(tīng)取民意、收集問(wèn)題，努力做到“接待群眾一人不漏、走訪群眾一戶不缺”。同時(shí)，對(duì)收集到的問(wèn)題及時(shí)梳理、分類(lèi)登記、臺(tái)賬式管理。

建立市縣鎮(zhèn)村四級(jí)問(wèn)題解決調(diào)處機(jī)制。村（社區(qū)）每周召開(kāi)一次問(wèn)題匯總會(huì)，集中梳理村民反映問(wèn)題及解決情況，集思廣益商討解決對(duì)策，將本級(jí)無(wú)法解決的問(wèn)題匯總報(bào)鎮(zhèn)（街道）；鎮(zhèn)（街道）每星期召開(kāi)一次問(wèn)題分析研判會(huì)，聽(tīng)取各駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)，重點(diǎn)針對(duì)村（社區(qū)）無(wú)法解決的問(wèn)題，研究提出解決方案，并落實(shí)分管班子成員及相關(guān)部門(mén)責(zé)任，限期解決群眾合理訴求，并匯總當(dāng)?shù)責(zé)o法解決的問(wèn)題報(bào)區(qū)（縣級(jí)市、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)）。區(qū)（縣級(jí)市、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)）每月由黨委書(shū)記親自召開(kāi)一次解決問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)縣級(jí)需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，研究提出解決方案，明確落實(shí)責(zé)任，限期予以解決。市委每季度召開(kāi)一次解決問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)，重點(diǎn)聽(tīng)取下級(jí)黨委開(kāi)展直接聯(lián)系群眾工作碰到的問(wèn)題及群眾意見(jiàn)建議，對(duì)下級(jí)無(wú)法解決的問(wèn)題進(jìn)行研判，并針對(duì)問(wèn)題的性質(zhì)、類(lèi)別落實(shí)相關(guān)責(zé)任，推動(dòng)問(wèn)題解決。如2015年3月6日，茂名市委書(shū)記許光親自主持召開(kāi)了全市駐點(diǎn)聯(lián)系群眾收集問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)，研討了各地提交市級(jí)處理的五條問(wèn)題的解決方案，其中，就茂南區(qū)收集反映的城市管理市、區(qū)兩級(jí)責(zé)任分工，以及困擾城中村群眾20多年的住房維護(hù)、加建等問(wèn)題提出明確解決方案，并落實(shí)了責(zé)任單位和處理期限。

建立問(wèn)題處理情況通報(bào)反饋機(jī)制。建立群眾反映事項(xiàng)收集及辦理情況通報(bào)制度，及時(shí)通報(bào)群眾反映事項(xiàng)收集、辦理進(jìn)度及結(jié)果情況，并實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理。其中，對(duì)符合政策法規(guī)的事項(xiàng)，轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門(mén)依法依規(guī)辦理；對(duì)不符合政策法規(guī)及暫不具備條件解決的事項(xiàng)，在通報(bào)中詳細(xì)說(shuō)明，耐心細(xì)致做好解釋答復(fù)工作，有效化解了矛盾，密切了黨群、干群關(guān)系。

堅(jiān)持整體推進(jìn)，構(gòu)建打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的長(zhǎng)效機(jī)制

據(jù)了解，下一階段，茂名市將進(jìn)一步深入落實(shí)廣東省委的部署要求，以切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”為目標(biāo)，在實(shí)踐中緊緊抓住“四個(gè)強(qiáng)化”―― 強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化服務(wù)、強(qiáng)化宣傳、強(qiáng)化保障，不斷完善工作機(jī)制，努力提高鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作的科學(xué)化水平。