序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇考察工作方案范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、建立考察組

全鎮(zhèn)以片為單位，建立6個(gè)考察組，分別負(fù)責(zé)本片區(qū)所屬各村的考察工作。考察組由掛片領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，片長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)分工干部為組員。考察工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各考察組具體實(shí)施。

二、時(shí)間安排

2016年8月22日至28日。

三、考察對(duì)象

各村“兩委”班子及其成員。

四、考察程序

1、全面總結(jié)。各村“兩委”班子對(duì)2013年以來(lái)工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容側(cè)重于本屆以來(lái)班子建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得成績(jī)及存在問(wèn)題與不足。所有現(xiàn)職村干部撰寫(xiě)好個(gè)人書(shū)面述職報(bào)告。

2、聽(tīng)取報(bào)告。考察組主持召開(kāi)由村“兩委”班子成員、老黨員、老干部、村民議事代表等參加的會(huì)議。由村黨（總）支部書(shū)記代表村“兩委”班子作工作報(bào)告。全體村干部逐一簡(jiǎn)要報(bào)告?zhèn)€人工作情況，特別是近年來(lái)的工作實(shí)績(jī)。

3、測(cè)評(píng)推薦。由參加會(huì)議的對(duì)象根據(jù)村“兩委”班子的工作情況及其成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以無(wú)記名投票方式填寫(xiě)《村“兩委”班子民主測(cè)評(píng)表》（附件1）、《村“兩委”班子成員民主測(cè)評(píng)表》（附件2），填寫(xiě)《村后備干部推薦表》，民主測(cè)評(píng)表、推薦表由各考察組收回，統(tǒng)一匯總統(tǒng)計(jì)。

4、個(gè)別談話?？疾旖M與參加會(huì)議的全體人員進(jìn)行個(gè)別談話，側(cè)重了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況及其成員思想品德、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況。為保證了解的情況全面、真實(shí)，談話人數(shù)要在15人（各類(lèi)型代表）左右。同時(shí)，聽(tīng)取、了解村后備干部情況。

篇(2)

一、要認(rèn)真抓好年度計(jì)劃實(shí)施

2013年，全市系統(tǒng)共計(jì)13個(gè)，上半年各幫扶內(nèi)容基本確定。為集中精力、財(cái)力，把已納入計(jì)劃的建設(shè)好，經(jīng)市局（公司）“三項(xiàng)工作”管理委員會(huì)決定，首批幫扶5個(gè)村，已開(kāi)啟幫扶工作，其他村將陸續(xù)啟動(dòng)幫扶。上述幫扶村名稱(chēng)、類(lèi)型、建設(shè)項(xiàng)目要按照規(guī)劃內(nèi)容認(rèn)真抓好落實(shí)。

二、要加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度

各單位要按照市局（公司）部署要求，把促進(jìn)農(nóng)民脫貧致富擺在更加重要的位置，籌集資金向幫扶項(xiàng)目?jī)A斜，積極爭(zhēng)取幫扶項(xiàng)目扶持政策。要大力支持農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展，對(duì)專(zhuān)業(yè)合作社基礎(chǔ)設(shè)施、辦公場(chǎng)所建設(shè)、辦公用具、農(nóng)用機(jī)械等硬件要重點(diǎn)傾斜。要邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)院所、專(zhuān)家教授幫助勘察、診斷、設(shè)計(jì)、培訓(xùn)，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，高起點(diǎn)地打造致富項(xiàng)目。

三、要進(jìn)一步完善工作方案和工作程序

從前期走訪、考察情況看，各單位非常重視此項(xiàng)工作，單位主要負(fù)責(zé)人親自到現(xiàn)場(chǎng)考察、調(diào)研，為工程前期工作做好了鋪墊。根據(jù)省局（公司）要求，各單位要制訂詳細(xì)的工作方案，以正式文的形式上報(bào)市局（公司）。方案內(nèi)容要注意以下幾點(diǎn)：幫扶項(xiàng)目要以幫扶村為單位制訂工作方案，并加蓋村委會(huì)公章；工作方案涉及修建路、水、電、氣、訊等公益性基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的，編制要包括項(xiàng)目構(gòu)成、主要項(xiàng)目?jī)?nèi)容、建設(shè)目標(biāo)和要求、建設(shè)周期、扶持資金計(jì)劃、年度投資計(jì)劃、實(shí)施的可行性分析；工作方案涉及修建大棚、廠房，購(gòu)置設(shè)備、生產(chǎn)線的項(xiàng)目的，編制還要包括市場(chǎng)分析、經(jīng)濟(jì)分析、項(xiàng)目管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面人才保障；工作方案涉及購(gòu)置種苗、樹(shù)木、牲畜的，要委托購(gòu)置單位進(jìn)行比選、談判，公平、公正、公開(kāi)采購(gòu)，有痕跡化資料。同時(shí)，各單位要進(jìn)一步完善工作程序，一是幫扶村要實(shí)行“四議兩公開(kāi)”工作程序。即黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議、決議公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。二是要完善建設(shè)項(xiàng)目審批許可手續(xù)。建設(shè)項(xiàng)目要向具有資質(zhì)和管轄權(quán)的單位辦理城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地使用、環(huán)境評(píng)價(jià)、資源利用、安全生產(chǎn)等許可手續(xù)。三是縣（市、區(qū)）局（營(yíng)銷(xiāo)部）要建立完善幫扶決策程序，規(guī)范資金列支渠道和管理流程，加強(qiáng)事前風(fēng)險(xiǎn)控制和質(zhì)量控制，杜絕“邊勘察、邊設(shè)計(jì)、邊施工”問(wèn)題的發(fā)生。

四、要加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施管理

煙草部門(mén)作為幫扶主體，要按照“誰(shuí)幫扶、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)過(guò)程管理。一是要簽訂合同。在工作方案和配套資金備齊后，市局（公司）或經(jīng)市局（公司）授權(quán)的縣級(jí)局（營(yíng)銷(xiāo)部），要與被幫扶村簽訂幫扶（捐贈(zèng)）協(xié)議，對(duì)幫扶項(xiàng)目的資金、建設(shè)、管理和使用做出約定。工程項(xiàng)目由被幫扶村按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理項(xiàng)目審批手續(xù)并組織施工。工程質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求。承諾按照農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社模式運(yùn)作的特色村要依法制訂專(zhuān)業(yè)合作社章程，量化合作社資產(chǎn)，完善治理機(jī)構(gòu)。二是要建立定期調(diào)度制度。對(duì)于計(jì)劃內(nèi)開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施個(gè)數(shù)、概算金額和實(shí)際實(shí)施個(gè)數(shù)、實(shí)際金額等情況要建立定期調(diào)度制度。各單位要每周調(diào)度建設(shè)情況，市局（公司）每半月調(diào)度各縣實(shí)施情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、相互促進(jìn)、推動(dòng)工作。三是要實(shí)行痕跡化管理。市局（公司）將及時(shí)收集整理規(guī)劃、年度計(jì)劃、年度預(yù)算決算、會(huì)議紀(jì)要、捐贈(zèng)（投資）收據(jù)憑證及特色村基礎(chǔ)檔案、音像、照片等資料，登記造冊(cè)，各單位要積極予以配合。幫扶村所在縣級(jí)局（營(yíng)銷(xiāo)部）要按照“一項(xiàng)一卷”的要求保留全部工作底稿和檔案，包括可行性研究、初步設(shè)計(jì)、專(zhuān)家論證、項(xiàng)目申報(bào)、工作方案、項(xiàng)目審批檔案，建設(shè)工程規(guī)劃許可證申請(qǐng)、施工圖設(shè)計(jì)、建安工程招標(biāo)、建筑工程施工許可證辦理、工程施工、設(shè)備招標(biāo)、設(shè)備安裝試運(yùn)行和竣工驗(yàn)收等。建設(shè)前原貌、建設(shè)中的隱蔽工程和竣工后新貌要留存影像資料，使工作過(guò)程和實(shí)施結(jié)果有據(jù)可查。

篇(3)

單位

懷遠(yuǎn)縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)

負(fù)責(zé)人

責(zé)任人

填寫(xiě)時(shí)間

2019年5月17日

第一、二階段工作實(shí)績(jī)：

第一階段：根據(jù)縣教體局《關(guān)于開(kāi)展以“四賽”為主要內(nèi)容的教師崗位研修暨懷遠(yuǎn)縣第七屆“教壇新星”評(píng)選的通知》（懷教體〔2019〕70號(hào)）精神，我校及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究“四賽”工作，成立了“四賽”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，制訂了學(xué)?！八馁悺惫ぷ鞣桨?，于3月18日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)和部署“四賽”活動(dòng) 。

第二階段：校級(jí)全員賽。學(xué)校以全縣總體方案為依據(jù)，本著全員參與、統(tǒng)分結(jié)合、基于崗位、校本為主、有機(jī)融合的原則，按照學(xué)?！八馁悺惫ぷ鞣桨?，有序推進(jìn)“四賽”工作。

1.賽上課：本著公平公正的原則，所有參賽教師抽簽確定上課順序，按照有生上課的形式，重點(diǎn)考察教師課堂教學(xué)的駕馭能力。學(xué)校選拔學(xué)科專(zhuān)家擔(dān)任評(píng)委，依據(jù)“賽上課”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)分，并對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全程錄像。

    2.賽命題：按照開(kāi)放性命題的形式，以教師所任年級(jí)所任學(xué)科的期末考試為標(biāo)準(zhǔn)，考察教師的命題能力。學(xué)校要求全體參賽教師在4月20日前完成命題，4月23日，學(xué)校組織專(zhuān)家依據(jù)“賽命題”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了評(píng)分。

3.賽解題：按照小學(xué)畢業(yè)考的試卷內(nèi)容和難度，統(tǒng)一測(cè)試。測(cè)試卷滿(mǎn)分100分，其中課程標(biāo)準(zhǔn)10分，學(xué)科知識(shí)90分，重點(diǎn)考察教師課程標(biāo)準(zhǔn)的把握和所任學(xué)段所任學(xué)科的解題能力。學(xué)校于4月30日完成了全部學(xué)科的測(cè)試工作。

 

 

 

 

 

工作亮點(diǎn)：

大部分教師參加的積極性很高，有的教師超過(guò)參賽的年齡，還主動(dòng)要求參賽。

 

 

存在問(wèn)題：

    少部分教師對(duì)“四賽”的認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這樣的競(jìng)賽會(huì)影響教學(xué)工作，還需要加強(qiáng)宣傳教育，讓其認(rèn)識(shí)到“四賽”的意義。

 

 

第三階段工作措施：

第三階段：對(duì)前期開(kāi)展的三項(xiàng)競(jìng)賽進(jìn)行成績(jī)匯總，按照參賽教師總數(shù)15% 的比例進(jìn)行表彰，并推薦參加縣級(jí)比賽。

 

 

 

 

 

 

工作建議：

 

篇(4)

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)審計(jì)；經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的創(chuàng)新實(shí)施可以為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)化提供完整的支持。對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的重要影響進(jìn)行總結(jié)，并制定提升企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作處理質(zhì)量的策略，是很多企業(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要影響

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)有助于企業(yè)缺陷的彌補(bǔ)

在企業(yè)制定會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)工作的創(chuàng)新方案過(guò)程中，企業(yè)自身的各方面缺陷可以得到更加明確的識(shí)別，使企業(yè)會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行可以在充分明確自身價(jià)值的同時(shí)得到合理處置，更好地滿(mǎn)足企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)工作的創(chuàng)新實(shí)施需要。在企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作創(chuàng)新推進(jìn)的過(guò)程中，企業(yè)自身所面臨的各方面競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)更大程度上顯現(xiàn)出來(lái)，結(jié)合企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的復(fù)雜特點(diǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作的創(chuàng)新，可以使企業(yè)充分適應(yīng)新時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境所帶來(lái)的各方面考驗(yàn)，為企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)工作的創(chuàng)新調(diào)整提供更加有利的支持。在企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作實(shí)施過(guò)程中，企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制的各項(xiàng)漏洞將可以得到有效的控制處理，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的措施也可以獲得更高水平的價(jià)值評(píng)估，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制，在滿(mǎn)足會(huì)計(jì)審計(jì)工作實(shí)施戰(zhàn)略的同時(shí)，更好地規(guī)避企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作可以提升資金利用合理性

在企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)審計(jì)工作的過(guò)程中，企業(yè)現(xiàn)有的資金資源將獲得更高水平的利用條件，尤其可以使企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作在資金應(yīng)用價(jià)值開(kāi)發(fā)方面的突出價(jià)值得到明確的認(rèn)定，更好地提升企業(yè)資金成本價(jià)值開(kāi)發(fā)水平。在企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)工作實(shí)施的過(guò)程中，企業(yè)資金利用率將會(huì)進(jìn)一步提升，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相關(guān)的各方面策略都會(huì)擁有更加理想的工作實(shí)施條件，從而保證企業(yè)的資金利用合理性得到有效維護(hù)。在企業(yè)處理會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)工作過(guò)程中，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略將會(huì)在較多方面凸顯出自身的價(jià)值，尤其在資金依賴(lài)性控制方面，企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作會(huì)在資金支持體系構(gòu)建方面展現(xiàn)出更大的作用，為企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)工作的優(yōu)化創(chuàng)新提供更高水平的支持。企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作可以使企業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管性質(zhì)業(yè)務(wù)的運(yùn)行具備更加理想的條件，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式建設(shè)工作將可以擁有更加理想的運(yùn)行條件，因此，企業(yè)的綜合性競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力將可以在資金利用價(jià)值得到充分開(kāi)發(fā)的情況下凸顯出自身價(jià)值。

（三）企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)可以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作質(zhì)量

企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的質(zhì)量直接影響著企業(yè)的總體發(fā)展水平。在企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作實(shí)施的過(guò)程中，企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)工作的組成部分將可以得到更加全面的統(tǒng)計(jì)，在企業(yè)制定創(chuàng)新發(fā)展方案的過(guò)程中，從保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施順暢性的角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)工作價(jià)值的開(kāi)發(fā)，可以為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的高質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng)造更加有利的條件。在企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)工作開(kāi)展的過(guò)程中，勞動(dòng)消耗問(wèn)題的管控可以為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的創(chuàng)新實(shí)施提供較為理想的基礎(chǔ)條件，在這種情況下，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)信息精準(zhǔn)性的分析，有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開(kāi)展。企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的實(shí)施必須實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)工作決策制定情況的研究，尤其要對(duì)經(jīng)濟(jì)信息所具備的精準(zhǔn)性特征加以考察，使符合會(huì)計(jì)監(jiān)督工作創(chuàng)新實(shí)施需求的各類(lèi)措施可以得到合理的設(shè)計(jì)，以便企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作可以擁有更加理想的實(shí)施條件。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作存在的不足

（一）會(huì)計(jì)審計(jì)人員的培訓(xùn)策略不夠完善

部分會(huì)計(jì)審計(jì)人員培訓(xùn)工作的實(shí)施對(duì)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的重視程度不足，沒(méi)能從企業(yè)市場(chǎng)份額競(jìng)爭(zhēng)管理的角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作方案的創(chuàng)新調(diào)整，導(dǎo)致符合會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)工作開(kāi)展需求的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略無(wú)法得到合理有效的設(shè)置，也使得人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的突出價(jià)值無(wú)法得到體現(xiàn)。部分會(huì)計(jì)審計(jì)人員的培訓(xùn)工作對(duì)于人才選用工作的需求缺乏足夠的重視，沒(méi)能針對(duì)現(xiàn)有人才群體的專(zhuān)業(yè)技能構(gòu)成情況進(jìn)行全面完整的考察分析，無(wú)法為會(huì)計(jì)審計(jì)工作培訓(xùn)舉措的制定提供必要支持，也使得審計(jì)工作所需的技能經(jīng)驗(yàn)難以得到有效積累。部分會(huì)計(jì)審計(jì)培訓(xùn)策略的設(shè)計(jì)對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)缺乏科學(xué)的分析，尤其對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)工作缺乏足夠的關(guān)注，無(wú)法在創(chuàng)新審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)方面取得理想的成效。

（二）會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制不夠完善

部分會(huì)計(jì)審計(jì)工作在實(shí)施的過(guò)程中，對(duì)于內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的組成情況缺乏足夠的重視，尤其對(duì)于影響審計(jì)工作公正性的因素缺乏完整的總結(jié)，沒(méi)能從機(jī)構(gòu)建設(shè)的角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)舉措的價(jià)值認(rèn)知，無(wú)法為內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制的調(diào)整優(yōu)化提供必要保障。部分會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)缺乏對(duì)基礎(chǔ)性工作設(shè)施構(gòu)成情況的研究，尤其對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和財(cái)務(wù)管理舉措的設(shè)計(jì)缺乏有效的關(guān)注，無(wú)法在審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的創(chuàng)新調(diào)整，也使得會(huì)計(jì)審計(jì)關(guān)注無(wú)法在內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制得到有效構(gòu)建的情況下，實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)工作公正性的有效維護(hù)。部分會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)部控制工作的實(shí)施缺乏對(duì)監(jiān)督和管理工作價(jià)值的關(guān)注，尤其對(duì)于影響管理職能的因素缺乏有效的重視，不利于會(huì)計(jì)審計(jì)工作的規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）會(huì)計(jì)審計(jì)方法和相關(guān)技術(shù)的創(chuàng)新水平較差

部分會(huì)計(jì)審計(jì)工作在開(kāi)展的過(guò)程中，缺乏對(duì)審計(jì)方法構(gòu)成情況的研究分析，尤其對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)工作相關(guān)技術(shù)的構(gòu)成情況關(guān)注程度不足，無(wú)法在會(huì)計(jì)審計(jì)工作方案的創(chuàng)新過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)對(duì)技術(shù)性因素價(jià)值的充分開(kāi)發(fā)，也使得會(huì)計(jì)審計(jì)各項(xiàng)舉措的價(jià)值無(wú)法得到有效認(rèn)定。部分會(huì)計(jì)審計(jì)方法的應(yīng)用缺乏對(duì)會(huì)計(jì)核算相關(guān)任務(wù)構(gòu)成情況的總結(jié)，雖然進(jìn)行了新型技術(shù)資源的引進(jìn)應(yīng)用，但對(duì)于影響企業(yè)發(fā)展水平的數(shù)據(jù)缺乏必要的總結(jié)分析，無(wú)法從會(huì)計(jì)審計(jì)的角度實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有技術(shù)資源價(jià)值的全面開(kāi)發(fā)。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的創(chuàng)新改良策略

（一）完善會(huì)計(jì)審計(jì)人員培訓(xùn)機(jī)制

企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)組織設(shè)計(jì)效果的關(guān)注，從提高審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的角度出發(fā)，制定符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際需求的舉措，使審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)策略的構(gòu)建可以為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提高更加充分的保障。會(huì)計(jì)審計(jì)人員的培訓(xùn)工作必須實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)工作關(guān)聯(lián)因素的總結(jié)分析，尤其要對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)成員的經(jīng)營(yíng)性工作實(shí)施條件進(jìn)行創(chuàng)新，使?jié)M足會(huì)計(jì)審計(jì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求的舉措可以更大程度上凸顯出自身價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)人員培訓(xùn)方案的創(chuàng)新改良。培訓(xùn)策略的構(gòu)建還需要加強(qiáng)對(duì)復(fù)合型人才培育策略的關(guān)注，尤其要對(duì)影響審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員綜合素質(zhì)的各方面因素進(jìn)行創(chuàng)新考察，使?jié)M足復(fù)合型人才培訓(xùn)工作需要的舉措可以充分凸顯出自身價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)人員培訓(xùn)策略的創(chuàng)新構(gòu)建。要在培訓(xùn)策略設(shè)計(jì)過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)崗位人員后續(xù)教育活動(dòng)組織情況的研究，尤其要對(duì)影響審計(jì)工作開(kāi)展條件的多方面因素進(jìn)行創(chuàng)新性整合，為技術(shù)性因素革新所帶來(lái)的多方面影響的識(shí)別提供完整的支持，更好地滿(mǎn)足會(huì)計(jì)審計(jì)工作相關(guān)措施的實(shí)施需要。培新工作的組織設(shè)計(jì)需要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)革新情況的研究，尤其要對(duì)審計(jì)環(huán)境的創(chuàng)新變化情況進(jìn)行考察分析，使符合會(huì)計(jì)審計(jì)工作運(yùn)行需要的業(yè)務(wù)知識(shí)可以得到更加完整的價(jià)值認(rèn)知，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)工作的優(yōu)化調(diào)整。

（二）提高會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建完整性

內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的有效構(gòu)建可以為會(huì)計(jì)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供較為完整的支持。因此，必須在制定會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)部控制策略的過(guò)程中，將監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)作為重點(diǎn)工作加以定位，使符合會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)工作開(kāi)展需求的措施可以充分凸顯出自身價(jià)值，更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部控制監(jiān)督舉措的創(chuàng)新設(shè)定。會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督策略的構(gòu)建必須實(shí)現(xiàn)對(duì)各部門(mén)職能設(shè)置情況的研究，尤其要在行使監(jiān)督工作職權(quán)的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)對(duì)各部門(mén)配合方案的有效創(chuàng)新，為會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的高水平運(yùn)轉(zhuǎn)提供更加完整的支持。會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)部控制舉措的設(shè)計(jì)需要實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)監(jiān)督性質(zhì)工作實(shí)施情況的研究，尤其要對(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的人員組成情況進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)，使符合審計(jì)工作規(guī)模擴(kuò)展需求的舉措可以充分凸顯出自身價(jià)值，并且保證審計(jì)工作范圍的劃定可以與會(huì)計(jì)審計(jì)工作的總體實(shí)施戰(zhàn)略相符合。一定要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督控制性質(zhì)工作有效性的研究，并從審計(jì)工作范圍控制的角度出發(fā)，制定符合內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)需要的全員配合工作方案，為會(huì)計(jì)審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中自我管理性質(zhì)工作的創(chuàng)新實(shí)施創(chuàng)造有利的基礎(chǔ)條件，更大程度上滿(mǎn)足會(huì)計(jì)信息的靈活有效處置需要。

（三）提高會(huì)計(jì)審計(jì)方法和技術(shù)創(chuàng)新水平

在會(huì)計(jì)審計(jì)工作制定創(chuàng)新方案過(guò)程中，必須對(duì)技術(shù)革新所具備的深遠(yuǎn)影響加以總結(jié)，使會(huì)計(jì)審計(jì)工作的改良能夠?qū)⒓夹g(shù)性因素的優(yōu)化升級(jí)作為主要工作內(nèi)容。要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算目標(biāo)設(shè)置情況的研究，尤其要對(duì)影響會(huì)計(jì)費(fèi)用的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值考察，使符合會(huì)計(jì)費(fèi)用項(xiàng)目管控需求的措施可以得到更加成熟的構(gòu)建處理，為會(huì)計(jì)審計(jì)方法的改進(jìn)提供有利支持。會(huì)計(jì)審計(jì)方法的構(gòu)建需要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)資金分配情況的研究，尤其要對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的具體開(kāi)展特點(diǎn)進(jìn)行分析研究，使?jié)M足會(huì)計(jì)核算工作方案建設(shè)要求的措施可以得到有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)，并在技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中，更好地提升會(huì)計(jì)審計(jì)工作處理質(zhì)量。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有多方面的影響，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益影響因素的考察分析，有助于企業(yè)在新時(shí)期的創(chuàng)新發(fā)展。本文首先對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面的重要影響進(jìn)行了總結(jié)分析，并制定了提升企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作實(shí)施質(zhì)量的具體策略，對(duì)確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升具有重要積極意義。

參考文獻(xiàn)： 

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[2]邵愛(ài)鈞.探討我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及其對(duì)策[J].中國(guó)外資，2013（15）. 

[3]金宏杰.探究企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算及管理的作用[J].中外企業(yè)家，2016（8）. 

篇(5)

（一）第十六屆（2014）江蘇農(nóng)業(yè)國(guó)際合作洽談會(huì)

1．舉辦時(shí)間：2014年9月26日-28日。

2．舉辦地點(diǎn)：鹽城國(guó)際會(huì)展中心。

3．主辦單位：江蘇省人民政府。

4．目標(biāo)任務(wù)：以市為單位統(tǒng)一組織參展，展示區(qū)225平方米，由市統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作、布展。展售區(qū)15個(gè)展位，原則上沭陽(yáng)、泗陽(yáng)、泗洪三縣各安排3個(gè)展位，各組織3家以上農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)參展；豫區(qū)、城區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)各安排2個(gè)展位，各組織2家以上農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)參展；具體參展展位根據(jù)實(shí)際需要各縣（區(qū)）之間可以相互調(diào)配。

三縣兩區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)各邀請(qǐng)境外來(lái)賓1人以上，與外商簽訂500萬(wàn)美元以上農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目2個(gè)，簽訂300萬(wàn)美元以上農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易項(xiàng)目1個(gè)；市農(nóng)委、市臺(tái)辦邀請(qǐng)境外客商1人，與外商簽訂300萬(wàn)美元以上農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目1個(gè)；市商務(wù)局邀請(qǐng)境外客商1人，簽訂技術(shù)合作項(xiàng)目1個(gè)。

5．主要活動(dòng)

（1）展示展銷(xiāo)。由市統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作、布展，以展示為主，展銷(xiāo)結(jié)合。以農(nóng)業(yè)招商和農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易洽談為中心，圍繞農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，以文字、圖片和實(shí)物相結(jié)合形式，通過(guò)六大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其代表性龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園的展示，宣傳農(nóng)業(yè)招商成果、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新成就和農(nóng)業(yè)投資環(huán)境，展示展銷(xiāo)名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品。

（2）投資貿(mào)易促進(jìn)與技術(shù)推廣。圍繞全市重點(diǎn)推介的農(nóng)業(yè)招商項(xiàng)目，宣傳展示優(yōu)惠的投資政策和投資貿(mào)易環(huán)境，組織各縣（區(qū)）與境內(nèi)外客商進(jìn)行對(duì)接懇談。參加由省政府組織的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目簽約、投資信息以及新產(chǎn)品、新技術(shù)、新管理、新服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)推介活動(dòng)，促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)對(duì)外交流與合作。

（3）開(kāi)展專(zhuān)題交流。邀請(qǐng)中外專(zhuān)家學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)家等，圍繞農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體培育、金融支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)民增收等內(nèi)容，進(jìn)行信息交流研討，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)合作。

（4）投資貿(mào)易環(huán)境考察。在宣傳推介優(yōu)越的投資環(huán)境和政策同時(shí)，邀請(qǐng)有投資、貿(mào)易、技術(shù)合作等意向的境內(nèi)外客商到我市進(jìn)行實(shí)地考察。

6．工作安排

（1）6月底前，出臺(tái)市參展工作方案，召開(kāi)籌備工作會(huì)議，傳達(dá)省籌備工作會(huì)議精神，部署工作任務(wù)。各縣（區(qū)）和市各有關(guān)部門(mén)制訂具體參展實(shí)施工作方案，成立組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真組織參展企業(yè)，做好參展企業(yè)圖文資料整理上報(bào)、境內(nèi)外客商邀請(qǐng)、外資投資農(nóng)業(yè)項(xiàng)目招商等工作。

（2）8月底前，完成布展設(shè)計(jì)方案、宣傳畫(huà)冊(cè)的制作，明確參展企業(yè)和產(chǎn)品，確定簽約項(xiàng)目以及簽約合同文本的準(zhǔn)備，完善前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（3）9月份，完成布展工作，組織企業(yè)參展，周密細(xì)致地做好農(nóng)洽會(huì)招商招展、宣傳報(bào)道、來(lái)賓接待、安全保衛(wèi)、活動(dòng)組織等工作。

（二）第十二屆江蘇名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品（上海）交易會(huì)

1．舉辦時(shí)間：2014年11月21日-23日。

2．舉辦地點(diǎn)：上海國(guó)際農(nóng)展中心（上海市農(nóng)業(yè)展覽館）。

3．主辦單位：江蘇省人民政府。

4．目標(biāo)任務(wù)：以市為單位統(tǒng)一組織參展，全市共16個(gè)展位，采取特裝布展，原則上作沭陽(yáng)、泗陽(yáng)、泗洪三縣各安排3個(gè)展位，分別組織5家企業(yè)參展；豫、城兩區(qū)各安排2個(gè)展位，分別組織3家企業(yè)參展；經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、市湖濱新區(qū)、市洋河新區(qū)各安排1個(gè)展位，分別組織2家企業(yè)參展；具體參展展位根據(jù)實(shí)際需要各縣（區(qū)）之間可以相互調(diào)配。各縣（區(qū)）要重點(diǎn)選擇1個(gè)優(yōu)新特色農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)展示推介，所有參展企業(yè)必須是獲得“三品”認(rèn)證的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)。三縣二區(qū)各邀請(qǐng)農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)商5個(gè)以上，簽約農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易合同（協(xié)議）2000萬(wàn)元以上。

5．主要活動(dòng)。采取展示與銷(xiāo)售相結(jié)合、推介與洽談相結(jié)合、供與銷(xiāo)相對(duì)接的方式，全面展和強(qiáng)力推介名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品。內(nèi)容主要包括：展示展銷(xiāo)、專(zhuān)場(chǎng)推介、交易洽談等活動(dòng)。

（1）展示展銷(xiāo)。設(shè)置展示區(qū)和展銷(xiāo)區(qū)。由市統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作、布展。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新成果，以文字、圖片、實(shí)物、音像相結(jié)合形式，展示名、特、優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，宣傳推介農(nóng)業(yè)投資環(huán)境，推介農(nóng)業(yè)合作項(xiàng)目與投資政策等。

（2）推介洽談。以市為單位參加省組織的農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)場(chǎng)推介會(huì)，以市及縣區(qū)為單位舉辦多種形式推介活動(dòng)，邀請(qǐng)采購(gòu)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩展會(huì)，洽談?dòng)嗀洝?/p>

6．工作安排

（1）6月底前，制定工作方案，召開(kāi)籌備工作會(huì)議，傳達(dá)省籌備工作會(huì)議精神，部署工作任務(wù)。

（2）7月底前，各縣（區(qū)）成立組織機(jī)構(gòu)，制定相應(yīng)參展方案，篩選參展企業(yè)和參展產(chǎn)品等。

（3）8-9月份，完成參展企業(yè)圖文資料的收集和宣傳畫(huà)冊(cè)印制工作，確定并上報(bào)布展方案和參展企業(yè)名稱(chēng)、產(chǎn)品和簡(jiǎn)介等。

（4）10月份，完成布展設(shè)計(jì)方案，落實(shí)企業(yè)進(jìn)滬辦展手續(xù)和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（5）11月份，完成布展工作，組織企業(yè)參展。

（三）第十二屆中國(guó)國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品交易會(huì)

由國(guó)家農(nóng)業(yè)部主辦，屆時(shí)將以省為單位統(tǒng)一組織參展，具體任務(wù)待省參展工作方案出臺(tái)后下達(dá)。

二、資金籌集及保障

根據(jù)省統(tǒng)一要求，以市為單位統(tǒng)一布展，布展經(jīng)費(fèi)實(shí)行“分縣（區(qū)）籌集經(jīng)費(fèi)、市財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼”的方法，各縣（區(qū)）分?jǐn)傉刮?、布展等費(fèi)用8萬(wàn)元，請(qǐng)于2014年7月20日前匯至市國(guó)庫(kù)處。

三、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。市政府歷來(lái)重視農(nóng)展會(huì)籌備展銷(xiāo)工作，為做好今年農(nóng)展會(huì)各項(xiàng)籌備工作，明確由分管副市長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)，市農(nóng)委、商務(wù)局、外辦、臺(tái)辦、發(fā)展改革委、財(cái)政局、糧食局、供銷(xiāo)社、林業(yè)局、農(nóng)機(jī)局、農(nóng)開(kāi)局等相關(guān)部門(mén)和單位以及各縣（區(qū)）政府（管委會(huì)）協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，市農(nóng)委具體負(fù)責(zé)。各縣（區(qū)）要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，具體職能部門(mén)以及展會(huì)聯(lián)絡(luò)員。各次展會(huì)前市里將召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署安排。

（二）明確職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任。市籌展辦負(fù)責(zé)全市參展工作的組織協(xié)調(diào)和展位費(fèi)用籌措，市農(nóng)委負(fù)責(zé)展會(huì)籌備具體工作，市財(cái)政局負(fù)責(zé)安排落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，其他各成員單位指定專(zhuān)（兼）職展會(huì)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本單位參展具體工作。各縣（區(qū)）政府負(fù)責(zé)本地區(qū)參展的組織協(xié)調(diào)工作，并安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于本縣（區(qū)）參展籌備工作。

篇(6)

一、指導(dǎo)思想

開(kāi)展創(chuàng)新工作是人口計(jì)生系統(tǒng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要工作舉措，是科學(xué)發(fā)展觀在人口計(jì)生工作中的重要體現(xiàn)，是提升人口計(jì)生工作水平的有效方法。按照《*區(qū)今年人口計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》的要求，今年人口計(jì)生“創(chuàng)新項(xiàng)目”工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密?chē)@今年人口計(jì)生工作的重點(diǎn)任務(wù)，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，在適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、破解工作難題、突破工作難點(diǎn)上，出新招、干實(shí)事，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，全面提高為民服務(wù)水平，使全區(qū)人口計(jì)生工作再上新臺(tái)階。

二、工作安排

（一）項(xiàng)目申報(bào)（今年6月30日前）

1、各街結(jié)合本地區(qū)工作實(shí)際，認(rèn)真研究，周密論證，提出項(xiàng)目活動(dòng)的主要內(nèi)容和工作方案。項(xiàng)目標(biāo)題及內(nèi)容由各街自行確定。

2、“創(chuàng)新項(xiàng)目”著重在創(chuàng)新社區(qū)人口計(jì)生管理服務(wù)機(jī)制、流動(dòng)人口管理服務(wù)“一盤(pán)棋”、促進(jìn)新生育文化活動(dòng)健康發(fā)展、提高計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)水平、建立人口計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制、人口計(jì)生信息化建設(shè)、人口早期教育、協(xié)會(huì)工作等方面形成各街本年度的“創(chuàng)新項(xiàng)目”方案，同時(shí)填報(bào)“*區(qū)今年度人口計(jì)生工作創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)表”。

（二）項(xiàng)目認(rèn)定（今年7月10日前）

1、區(qū)人口計(jì)生委將組成創(chuàng)新項(xiàng)目認(rèn)定小組，對(duì)各街上報(bào)的“創(chuàng)新項(xiàng)目”方案進(jìn)行認(rèn)定。

2、召開(kāi)今年度人口計(jì)生“創(chuàng)新項(xiàng)目”工作認(rèn)定會(huì)，對(duì)各街申報(bào)方案進(jìn)行審核認(rèn)定，宣布審定結(jié)果，頒發(fā)確認(rèn)書(shū)。各街在區(qū)創(chuàng)新項(xiàng)目認(rèn)定小組認(rèn)定同意后，方可實(shí)施。

3、對(duì)各街上報(bào)的“創(chuàng)新項(xiàng)目”工作方案，區(qū)創(chuàng)新項(xiàng)目審定小組未予以認(rèn)定的，該街將不能實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目方案。

（三）項(xiàng)目實(shí)施（今年7月-今年6月15日）

各街按照制訂的方案開(kāi)展活動(dòng)，并將創(chuàng)新活動(dòng)融入到全年工作之中，突出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法。同時(shí)做好相關(guān)資料的積累和信息報(bào)送，并和區(qū)人口計(jì)生委相關(guān)科室加強(qiáng)聯(lián)系，做好工作溝通，務(wù)求取得成效。

（四）項(xiàng)目總結(jié)評(píng)估（今年6月下旬）

1、創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)估工作，將采取查閱資料、群眾座談、問(wèn)卷調(diào)查、平時(shí)考核相結(jié)合的形式，重點(diǎn)考察項(xiàng)目落實(shí)、工作范圍、活動(dòng)影響程度以及工作開(kāi)展的效果。區(qū)人口計(jì)生委各相關(guān)科室要對(duì)于項(xiàng)目工作情況進(jìn)行日常記載（包括項(xiàng)目信息報(bào)送、參加街組織的各項(xiàng)活動(dòng)、群眾情況等）。

2、在重點(diǎn)考核的基礎(chǔ)上，各街寫(xiě)出創(chuàng)新項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，由區(qū)人口計(jì)生委邀請(qǐng)區(qū)相關(guān)部門(mén)作為創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審團(tuán)，針對(duì)各街工作情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

3、評(píng)估考核將量化分值，實(shí)行百分考核，考核評(píng)估達(dá)到80分以上的列為一等獎(jiǎng)（含80分），獎(jiǎng)勵(lì)5000元；60-80分列為二等獎(jiǎng)（含60分），獎(jiǎng)勵(lì)3000元；60分以下為項(xiàng)目未達(dá)要求，不予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、評(píng)估考核的具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各街的創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)?nèi)容，另行設(shè)定。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)新項(xiàng)目”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?！皠?chuàng)新項(xiàng)目”工作全面、有效開(kāi)展，區(qū)人口計(jì)生委成立“創(chuàng)新項(xiàng)目”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常工作。同時(shí)要求，各街辦事處成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并責(zé)成具體工作人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

四、具體要求

（一）各街要高度重視，要根據(jù)各街的實(shí)際情況，突出優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)出亮點(diǎn)。

篇(7)

一、指導(dǎo)思想

以“十七大”精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)《__區(qū)20__年創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作實(shí)施方案》精神，以20__年版《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》為導(dǎo)向，強(qiáng)化社會(huì)管理，提升我街公共安全的整體水平，為創(chuàng)建全國(guó)文明城市、構(gòu)建和諧__創(chuàng)造安定的社會(huì)環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)治理，進(jìn)一步完善打防控機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)管理，深化平安__建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)群眾安全感達(dá)到85%以上，公共消防設(shè)施完好率達(dá)到100%，群眾對(duì)“黃、賭、毒”問(wèn)題治理認(rèn)可率達(dá)到80%以上。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“公共安全”專(zhuān)項(xiàng)整治工作順利推進(jìn)，街道成立“公共安全”專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書(shū)記譚衛(wèi)任組長(zhǎng)，街道黨工委副書(shū)記許可，__派出所所長(zhǎng)朱濟(jì)南任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括：__工商所所長(zhǎng)彭玉年、__街司法所所長(zhǎng)陳春燕，__派出所副所長(zhǎng)黃向華、街綜治辦主任趙專(zhuān)、社區(qū)管理科科長(zhǎng)魏偉紅、城管科科長(zhǎng)單政學(xué)、出租屋管理中心主任何曉莉、茅崗社區(qū)黨委副書(shū)記彭汝華和各社區(qū)居委會(huì)主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在街綜治辦，具體負(fù)責(zé)日常工作，趙專(zhuān)為辦公室主任。

四、主要任務(wù)

(一)分解工作任務(wù)。根據(jù)區(qū)創(chuàng)建辦提出的十二大整治項(xiàng)目之九“公共安全”項(xiàng)目的具體條目?jī)?nèi)容和《__街20__年創(chuàng)建全國(guó)文明城市實(shí)施方案》進(jìn)行分解（分解表見(jiàn)附件），每一條目確定一個(gè)主要責(zé)任單位，由主要責(zé)任單位制定細(xì)化的工作方案，協(xié)辦單位全力配合。

（二）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。針對(duì)創(chuàng)建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，組織開(kāi)展掃除“黃賭毒”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，大力推進(jìn)公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，健全和完善我街出租屋和流動(dòng)人員管理機(jī)制，確保群眾安全感達(dá)到85%以上，全面提升“公共安全”項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)率。

（三）做好申報(bào)工作。按時(shí)按質(zhì)按量完成申報(bào)全國(guó)文明城市相關(guān)項(xiàng)目的材料準(zhǔn)備，認(rèn)真做好資料的建檔工作；配合街創(chuàng)建辦做好文明城市測(cè)評(píng)實(shí)地考察點(diǎn)的推薦工作，精心安排好相關(guān)的迎檢保障工作。

五、工作步驟

街道“公共安全”專(zhuān)項(xiàng)整治工作分三個(gè)階段：

（一）自查自評(píng)階段（20__年5月30日－6月9日）

制定方案，分解任務(wù)，明確責(zé)任。各相關(guān)部門(mén)、科室對(duì)照20__年版《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》及《__區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)責(zé)任分解表》相關(guān)條目的要求，組織自查自檢，及時(shí)整改存在問(wèn)題。

（二）檢查督導(dǎo)階段（20__年6月10日－6月25日）

由街專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成檢查組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建項(xiàng)目存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問(wèn)題，加大力度進(jìn)行整改，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，不斷提升創(chuàng)建工作水平，做好迎接“區(qū)檢”、“市檢”的準(zhǔn)備。

（三）全面整改階段（20__年6月26日－10月30日）

大力整改“區(qū)檢”、“市檢”中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，抓好創(chuàng)建成果的鞏固工作，以最佳狀態(tài)迎接“國(guó):請(qǐng)記住我站域名檢”。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)、科室要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建工作組織協(xié)調(diào)有力。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各部門(mén)、科室要認(rèn)真履行職責(zé)，既要明確任務(wù)分工、落實(shí)工作責(zé)任，又要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，相互支持配合，形成工作合力，齊抓共管，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，取得實(shí)效。