想在《人事天地》雜志實(shí)現(xiàn)快速發(fā)表，需要遵循一定的策略和步驟。

以下是一些建議，具體策略如下：

1.?選擇合適的期刊

了解期刊要求：《人事天地》雜志要求投稿內(nèi)容與管理領(lǐng)域相關(guān)，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、特別策劃、理論探討、事業(yè)單位專欄、局長(zhǎng)論壇、政策解讀、民生話題、以案說法。等。

關(guān)注審稿周期：《人事天地》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)：預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)。

2.?提高論文質(zhì)量

內(nèi)容質(zhì)量：確保論文內(nèi)容新穎、觀點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠，避免與已有文獻(xiàn)重復(fù)。

嚴(yán)格按照《人事天地》雜志投稿要求準(zhǔn)備稿件：

①備注作者信息，包括：姓名、性別、單位、職稱、職務(wù)、研究領(lǐng)域、手機(jī)號(hào)碼、E-mail、通信地址等；多位作者稿件署名時(shí)須征得其他作者同意，排好先后次序。

②如論文系某科研基金資助項(xiàng)日，須注明基金名稱、項(xiàng)目編號(hào)。

③正文中標(biāo)題編排格式為：二級(jí)標(biāo)題用“一”或“一、……”（居中、宋體四號(hào)）；三級(jí)標(biāo)題用“（一）”（首行縮進(jìn)兩格、宋體五號(hào)加粗）；四級(jí)標(biāo)題用“1.……”（宋體五號(hào)）。

④注釋以“①”“②”“③”等標(biāo)注，并以腳注形式按序排列。

⑤關(guān)鍵詞：3 － 5 個(gè)，以“；”分開，左頂格。摘要：50 ～ 200 字，左頂格。

3.?優(yōu)化投稿流程

網(wǎng)絡(luò)投稿：通過《人事天地》雜志的官方網(wǎng)站進(jìn)行投稿，確保所有信息填寫準(zhǔn)確。

快速通道：部分期刊提供快速通道服務(wù)，可以縮短審稿和發(fā)表周期，但通常需要額外付費(fèi)。

4.?積極應(yīng)對(duì)審稿意見

及時(shí)關(guān)注審稿進(jìn)度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過遵循這些建議，作者可以提高論文的發(fā)表效率并增加被錄用的機(jī)會(huì)。

《人事天地》雜志內(nèi)容豐富、思想健康，目前以月刊形式發(fā)行，以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，刊物對(duì)外積極擴(kuò)大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。

綜上所述，《人事天地》雜志是一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的管理類期刊，它為廣大管理工作者提供了一個(gè)展示研究成果、交流管理思想的平臺(tái)。

《人事天地》雜志往年文章平均引文率

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