《Gedrag & Organisatie》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)?ISSN：0921-5077，電子期刊的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1875-7235。
創(chuàng)刊時(shí)間：1988年
出版周期：4 issues/year
出版語(yǔ)言：Dutch
國(guó)際簡(jiǎn)稱：GEDRAG ORGAN
研究方向：Multiple
期刊定位與內(nèi)容：
行為與組織(Gedrag & Organisatie)是一本由Boom Lemma uitgevers出版的學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來(lái)源期刊，該刊創(chuàng)刊于1988年，出版周期4 issues/year。
《行為與組織》發(fā)表專家撰寫的簡(jiǎn)短易懂的評(píng)論，重點(diǎn)介紹心理學(xué)：應(yīng)用的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《行為與組織》是一本荷蘭/佛蘭德地區(qū)的專業(yè)期刊，專注于社會(huì)心理學(xué)和組織心理學(xué)領(lǐng)域。該期刊旨在為這一領(lǐng)域的學(xué)者、研究人員和專業(yè)人士提供一個(gè)學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的研究和知識(shí)的傳播。
雜志收錄了一系列高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，涵蓋了社會(huì)心理學(xué)和組織心理學(xué)的多個(gè)子領(lǐng)域，包括但不限于個(gè)體行為、群體動(dòng)力學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織變革等。這些論文不僅展示了最新的研究成果，而且為讀者提供了深入的理論分析和實(shí)證研究。該期刊的讀者群體廣泛，包括大學(xué)教授、研究生、研究機(jī)構(gòu)的研究員、企業(yè)和組織的人力資源管理者等。它不僅是荷蘭、佛蘭德地區(qū)的重要學(xué)術(shù)期刊，也在國(guó)際上享有一定的聲譽(yù)，為全球范圍內(nèi)的讀者提供了有價(jià)值的學(xué)術(shù)資源。
出版周期與發(fā)文量：
該雜志出版周期4 issues/year。近年來(lái)，該期刊的年發(fā)文量約為13篇。
學(xué)術(shù)影響力：
2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為0.3，CiteScore指數(shù)0.8，SJR指數(shù)0.159。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：0.8
- SJR：0.159
- SNIP：0.061
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | 194 / 230 |
15%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Social Psychology | Q4 | 265 / 310 |
14%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q4 | 417 / 478 |
12%
|
CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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