《Nmims Management Review》出版語(yǔ)言:English,具體論文語(yǔ)言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定,可聯(lián)系雜志社或在線客服。
該雜志是一本出版語(yǔ)言:English,專注于MANAGEMENT領(lǐng)域,重點(diǎn)介紹MANAGEMENT的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié),方便尚未深入研究的人閱讀。
《管理評(píng)論》是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,該雜志旨在提供一個(gè)平臺(tái),用于發(fā)表和分享管理學(xué)的研究成果、理論探討、案例分析以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。它覆蓋了管理學(xué)的多個(gè)分支,包括但不限于人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)管理等。雜志的目標(biāo)讀者群包括學(xué)者、研究人員、學(xué)生以及在管理領(lǐng)域工作的專業(yè)人士。雜志通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的研究文章,旨在促進(jìn)管理學(xué)知識(shí)的發(fā)展,提供決策支持,并為管理實(shí)踐提供理論依據(jù)。它不僅關(guān)注理論研究,也強(qiáng)調(diào)研究成果在實(shí)際管理中的應(yīng)用和影響。
該雜志采用同行評(píng)審過(guò)程,確保發(fā)表的研究?jī)?nèi)容具有學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)際相關(guān)性。通過(guò)這種方式,雜志為管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流和知識(shí)創(chuàng)新做出了貢獻(xiàn)。雜志的出版語(yǔ)言通常是英語(yǔ),以確保其研究成果能夠在國(guó)際學(xué)術(shù)界和管理實(shí)踐界中得到廣泛傳播和應(yīng)用。
此外,關(guān)于《Nmims Management Review》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下:
(1)JCR分區(qū)信息:按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū):Q4,按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū):Q4
JCR分區(qū)信息
Nmims Management Review(2023-2024年最新版數(shù)據(jù))
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 383 / 401 |
4.6%
|
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 380 / 402 |
5.6%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》(Journal Citation Reports,簡(jiǎn)稱JCR)。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
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