關(guān)于《Teaching And Learning In Nursing》雜志是否接受AI輔助的論文,目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對(duì)接受或拒絕AI輔助撰寫的論文,可能會(huì)根據(jù)具體情況進(jìn)行逐案評(píng)估,作者在投稿前可以與雜志社進(jìn)行溝通或咨詢在線客服。
SCI期刊對(duì)AI輔助論文的接受程度因期刊而異,以下是對(duì)SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細(xì)分析:
一、AI輔助論文的使用限制
禁止生成核心內(nèi)容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性
二、AI輔助的用途
語言潤(rùn)色,文獻(xiàn)綜述,圖表推薦
三、建議與策略
1.了解目標(biāo)期刊政策:在投稿前,作者應(yīng)仔細(xì)研究目標(biāo)SCI期刊的政策和指南,了解其對(duì)AI輔助論文的態(tài)度和要求。
2.明確聲明AI使用情況:如果論文中使用了AI輔助技術(shù),作者應(yīng)在投稿時(shí)明確聲明,并提供詳細(xì)的AI使用說明和范圍。
3.保持學(xué)術(shù)誠(chéng)信與原創(chuàng)性:作者應(yīng)確保論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)是由自己獨(dú)立完成的,避免過度依賴AI生成的內(nèi)容。
4.深度改寫與個(gè)性化處理:對(duì)AI生成的內(nèi)容進(jìn)行深度改寫和個(gè)性化處理,以體現(xiàn)個(gè)人的學(xué)術(shù)思考和見解。
《Teaching And Learning In Nursing》雜志國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱為TEACH LEARN NURS,ISSN號(hào):1557-3087,E-ISSN號(hào):1557-2013。
該雜志由Elsevier出版,出版語言為English。作為一本專注于NURSING領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,它被國(guó)際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄,在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力。
《Teaching And Learning In Nursing》雜志中文名稱為:護(hù)理教學(xué)。
《護(hù)理教學(xué)》是一本專注于護(hù)理教育領(lǐng)域的國(guó)際學(xué)術(shù)期刊,它提供了一個(gè)論壇,用于探討和展示護(hù)理教育的最佳實(shí)踐、創(chuàng)新方法、課程設(shè)計(jì)、評(píng)估策略以及教師和學(xué)生的專業(yè)發(fā)展。該雜志的目標(biāo)是改進(jìn)護(hù)理教育,提高護(hù)理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,并最終提升患者護(hù)理質(zhì)量。期刊內(nèi)容不僅限于理論研究,還包括實(shí)踐報(bào)告、觀點(diǎn)文章、教學(xué)案例分析和研究簡(jiǎn)報(bào)。這些內(nèi)容旨在為護(hù)理教育者提供實(shí)用的資源和靈感,幫助他們?cè)诓粩嘧兓尼t(yī)療保健環(huán)境中適應(yīng)和創(chuàng)新。雜志鼓勵(lì)跨學(xué)科合作,促進(jìn)不同教育背景和文化背景的護(hù)理教育工作者之間的知識(shí)共享和專業(yè)成長(zhǎng)。
該雜志的讀者群體廣泛,包括護(hù)理教育者、臨床護(hù)理人員、護(hù)理學(xué)生、教育研究者以及護(hù)理教育管理者。通過發(fā)表高質(zhì)量的研究和實(shí)踐貢獻(xiàn),它在護(hù)理教育領(lǐng)域內(nèi)建立了權(quán)威性,成為護(hù)理教育工作者不可或缺的資源。期刊的編輯團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理教育專家組成,他們確保發(fā)表的內(nèi)容既具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性,又具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。此外,期刊還定期邀請(qǐng)領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者撰寫特邀文章,以引導(dǎo)護(hù)理教育的未來方向。
JCR分區(qū)信息按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū),該雜志在NURSING領(lǐng)域?yàn)镼2。
Cite Score數(shù)據(jù)顯示,CiteScore:2.6,SJR:0.475,SNIP:1.02
學(xué)科類別
大類:Nursing,小類:Fundamentals and Skills,分區(qū):Q2,排名:6 / 15,百分位:63%; 大類:Nursing,小類:Leadership and Management,分區(qū):Q2,排名:19 / 40,百分位:53%;
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