平等、多樣性和包容性(Equality Diversity And Inclusion)是一本由Emerald出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q3，2023年發(fā)布的影響因子為2，CiteScore指數(shù)4.5，SJR指數(shù)0.79。本刊非開(kāi)放獲取期刊。
《平等、多樣性和包容性》是一本專注于推動(dòng)平等、多樣性和包容性的雜志。雜志的目標(biāo)是為讀者提供一個(gè)平臺(tái)，讓他們了解如何在自己的組織和社區(qū)中實(shí)現(xiàn)這些價(jià)值觀。通過(guò)分享成功的案例研究、專家的觀點(diǎn)和實(shí)用的建議，這本雜志旨在幫助讀者更好地理解和應(yīng)對(duì)當(dāng)今社會(huì)中的不平等、歧視和排斥問(wèn)題。在這本雜志中，讀者可以找到關(guān)于如何在工作場(chǎng)所、教育系統(tǒng)和社區(qū)中推動(dòng)平等、多樣性和包容性的文章。這些文章不僅提供了理論框架和背景知識(shí)，還提供了實(shí)際的操作建議，幫助讀者在自己的環(huán)境中實(shí)施這些原則。此外，這本雜志還關(guān)注全球范圍內(nèi)的相關(guān)議題，讓讀者了解不同國(guó)家和地區(qū)在這方面的經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 242 / 401 |
39.8%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 260 / 402 |
35.45%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Cultural Studies | Q1 | 48 / 1304 |
96%
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| 大類：Social Sciences 小類：Gender Studies | Q1 | 25 / 213 |
88%
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| 大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 85 / 230 |
63%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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