序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇檢驗團(tuán)支部范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、是加強支部自身建設(shè)。團(tuán)支部是大隊黨支部的得力助手，是青年員工們的群眾組織，是團(tuán)進(jìn)行各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們團(tuán)支部始終要求支部成員要搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，彼此之間互相尊重，互相關(guān)心。先后組織開展了“關(guān)注員工健康”系列活動，如我健康我快樂、應(yīng)急小藥箱等服務(wù)員工活動。工作中做到誰有意見講出來、誰有困難關(guān)愛誰，誰有要求服務(wù)誰、誰有落后幫助誰。使得團(tuán)支部的向心力、凝聚力不斷增強，更好地發(fā)揮團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過支部自身建設(shè)的完善，也有效促進(jìn)了青年志愿者活動的開展。先后組織開展了“大檢修青年突擊隊志愿服務(wù)”、“食堂幫扶共建活動”、“為消防通道清冰除雪活動”、“車輛今日我維護(hù)”主題團(tuán)日活動等。進(jìn)一步弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，踐行公司“善待他人，彼此關(guān)愛”的行為理念。

二、是提高團(tuán)員的安全意識。作為石化公司安全服務(wù)救援保障單位，確保企業(yè)安全員工安全是我們消防戰(zhàn)士義不容辭的職責(zé)。同時我們自身更要成為安全崗位上的楷模。在嚴(yán)格按照“青年安全生產(chǎn)活動”的要求開展活動的同時，團(tuán)支部不斷在實踐工作中教育引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立牢固的消防安全意識。積極配合大隊定期組織開展消防演練和消防安全培訓(xùn)等活動。組織團(tuán)員青年強化消防培訓(xùn)教育，推行誰的崗位誰負(fù)責(zé)制度，嚴(yán)格落實消防安全操作規(guī)程和消防戰(zhàn)備條例。團(tuán)支部在每周四的車場日都會由團(tuán)支委帶領(lǐng)團(tuán)員對大隊營區(qū)的電氣設(shè)備、墻壁開關(guān)插座、電動門、食堂的安全重點部位進(jìn)行檢查，并對把隱患部位記錄下來匯報大隊領(lǐng)導(dǎo)。積極發(fā)揮團(tuán)員青年們的監(jiān)督職權(quán)，受到大隊領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。團(tuán)支部還在每個班組成立了“安全巡檢”小組，每天晚上對營區(qū)圍墻大門、車庫車輛、路燈探頭、消防通道等設(shè)施進(jìn)行巡檢，確保消防戰(zhàn)備工作的有序進(jìn)行。并積極參與公司團(tuán)委舉辦的安全小品大賽活動。通過一系列的活動，有效凈化了消防安全環(huán)境，為“青年安全生產(chǎn)活動”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、是發(fā)揮導(dǎo)師帶徒模范作用。大隊人員中團(tuán)員數(shù)不多，但黨員的比例卻很高，是大隊建設(shè)的主力軍。團(tuán)支部要求團(tuán)員青年要充分發(fā)揮向先鋒模范學(xué)習(xí)，向黨員學(xué)習(xí)，向老戰(zhàn)友學(xué)習(xí)。積極開展導(dǎo)師帶徒活動，不斷增強團(tuán)員青年學(xué)習(xí)崗位技能、苦練崗位本領(lǐng)、爭做行業(yè)標(biāo)兵的熱情。年支部舉行了新一屆導(dǎo)師帶徒活動簽字儀式活動和優(yōu)秀師徒經(jīng)驗交流座談活動。充分發(fā)揮了導(dǎo)師帶徒模范作用，極大帶動了青工學(xué)先進(jìn)學(xué)標(biāo)兵的熱情，提升了員工崗位技能，培養(yǎng)出更多的消防崗位標(biāo)兵和崗位能手。大力開展崗位練兵，爭做崗位能手活動。團(tuán)支部本著火怎么滅，兵就怎么練，有什么裝備就練什么技術(shù)的思路，一切從實戰(zhàn)出發(fā)，以適應(yīng)性訓(xùn)練為重點，堅持訓(xùn)練時間不減少、訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)不降低，實行全員、全方位、全天候訓(xùn)練。做到苦練，強化訓(xùn)練打基礎(chǔ)；巧練，科學(xué)訓(xùn)練出成效；勤練，堅持標(biāo)準(zhǔn)不打折扣。特別是在炎熱的夏季，全體團(tuán)員青年克服高溫天氣，苦練基本功，形成“比、學(xué)、幫、趕、超”的良好氛圍。支部先后開展了“崗位大練兵大比武活動”、“崗位練兵，體能先行”主題競賽活動、“觀摩大賽，強化訓(xùn)練，爭做尖兵”主題活動、“消防知識講座”、“全國十大火災(zāi)視頻觀看教育活動”等。

四、是開展青年文明號活動。為扎實推進(jìn)青年文明號活動，樹立消防隊的良好消防服務(wù)形象。團(tuán)支部積極發(fā)動團(tuán)員青年牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷完善了文明服務(wù)措施。要求團(tuán)員青年充分發(fā)揮“為企業(yè)服務(wù)、樹消防新風(fēng)”的承諾。采取多種形式，大力宣傳普及《消防法》和消防安全知識，利用“119”宣傳日出板報做宣傳，發(fā)動團(tuán)員青年編輯安全短信，增強了消防公益宣傳效果。團(tuán)支部先后參與了“大慶消防聯(lián)合大演習(xí)”活動，“大慶飛機場聯(lián)合大演習(xí)”活動，“大檢修優(yōu)質(zhì)消防服務(wù)”活動，做到檢修現(xiàn)場在哪，消防服務(wù)就在那。通過這些活動有效地檢驗了我們青年文明號活動服務(wù)質(zhì)量和不足，進(jìn)一步促進(jìn)了青年文明號活動的發(fā)展和進(jìn)步。

篇(2)

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，當(dāng)今社會需要的不僅僅是高素質(zhì)人才，而且更需要高效率高效益的團(tuán)隊。一個團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)協(xié)是一個團(tuán)體是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)之。此次我校舉辦團(tuán)日活動，以建團(tuán)90周年，建校85周年為大背景，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，回顧建團(tuán)來中國青年為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的壯麗畫卷，充分表現(xiàn)當(dāng)代共青年團(tuán)員積極向上的健康風(fēng)貌，繼承民族前輩的優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng)。激勵我們年輕一代朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神，自覺肩負(fù)起實現(xiàn)為校爭光、為中華民族復(fù)興的歷史使命的嶄新面貌。是為了更好地促進(jìn)各團(tuán)分支的凝聚力，增加學(xué)生的團(tuán)隊意識，學(xué)習(xí)更加多除書本外的其他知識，更好地幫助學(xué)生向多方面發(fā)展。

二、活動目的及意義：

此次團(tuán)日活動，我班團(tuán)支部組織以“回顧歷史，展望未來”的主題活動，回顧并了解團(tuán)建設(shè)的曲折過程和學(xué)校發(fā)展的光輝歷史，用科學(xué)的發(fā)展觀看待團(tuán)建設(shè)和學(xué)校未來發(fā)展。通過活動增加團(tuán)支部凝聚力，提高團(tuán)結(jié)精神，參與意識，提高團(tuán)員歸宿感，體現(xiàn)一個和諧、充滿活力的團(tuán)支部面貌。

三、活動主題： 回顧歷史，展望未來

四、活動時間： xx.3.25—xx.4.23

五、活動形式及地點：

1.“愛的奉獻(xiàn)”

鐘落潭至從化附近的孤兒院

2.“開荒種地”

馬洞村臨近學(xué)校周邊的荒田

3.“校外游園”

番禺長樂園

六、活動開展：

1. 前期準(zhǔn)備

a)

3月25日學(xué)院支部召開團(tuán)日活動動員大會，接著班支部組織班委召開班委會進(jìn)行商討具體細(xì)節(jié)

b)

3月28日班委成員在團(tuán)支書宿舍決定活動主題和活動形式

c)

4月5日團(tuán)支書、宣傳委員和組織委員著手制作海報和撰寫詳細(xì)策劃書，并制定合理詳細(xì)的路徑考察和安排

2.活動安排：

a)

“愛的奉獻(xiàn)”

1. 組織委員考察安排行走路線和目的地

2. 上課期間，我們自行準(zhǔn)備送給孤兒院兒童們的禮物（不論大小最好每人一份，也可以多人一份）

3. 4月15日上午9點鐘出發(fā)（可步行或騎車，視情況再定），在孤兒院進(jìn)行義工幫忙，陪小朋友玩耍、做功課。

4. 下午5點鐘安全返回學(xué)校

b)

“開荒種地”

1. 由班長和團(tuán)支書接洽馬洞村委會，租借一塊荒廢的田地。

2. 4月15日至20日課余時間，班委輪流組織班上人員進(jìn)行除草、翻地、整地、播種玉米等環(huán)節(jié)。我們是農(nóng)學(xué)專業(yè)，這些實習(xí)活動可作為熱身，實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

3. 體驗生活，感受植物生長的全過程。此后這片土地可以和學(xué)院及馬洞村委會商議作為每次學(xué)院團(tuán)日活動的獎勵。

c)

“校外游園”

1．4月20日之前訂好長樂園的團(tuán)體票，21日準(zhǔn)備集體搭公交地鐵前往目的地

2．4月21日安全出發(fā)，自備食物或者到達(dá)目的地再集體購買

3．先進(jìn)行集體活動游園，再可以單獨自行安排玩樂，享受春天的氣息、敬畏生命

3.后期工作：

a)

依據(jù)照片制作ppt，和宣傳冊

b)

做好活動總結(jié)

c)

積極參加比賽

七、經(jīng)費運算

項目

金額

愛的奉獻(xiàn)

29×5

開荒種地

29×5

校外游園

29×10

總計

580元

八、應(yīng)急措施：

1.如果天公不作美，當(dāng)天下雨，考慮到各位同學(xué)人身安全和個人浪漫元素，則推遲此次活動。

2.如果時間太趕，前期準(zhǔn)備未充分，另換備用安排！

3.備用安排是：北京路自駕游——瞻仰游覽北京路附近的歷史古跡。

九、注意事項：

1.全面考慮場地安全性，策劃好出行線路。

2.有關(guān)負(fù)責(zé)人管理好其他同學(xué)在外紀(jì)律。

3.相關(guān)同學(xué)應(yīng)積極響應(yīng)及服從管理。

4.準(zhǔn)備好簡單的救護(hù)物品及工具。

5.注意人身以及財務(wù)安全。

6.注意集體行動。

仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

篇(3)

鐵路是大眾熟知的交通工具，隨著近年來高鐵飛速發(fā)展，新技術(shù)、新設(shè)備廣泛使用，一批批新青工走上車、機、工、電、輛等鐵路各工種的關(guān)鍵崗位，讓鐵路事業(yè)更加輝煌。

2012年鐵道共青團(tuán)系統(tǒng)開展“雙創(chuàng)立功”活動，提出雙創(chuàng)目標(biāo)：一是創(chuàng)建安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)支部，二是創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗。沈陽鐵路局團(tuán)委緊緊圍繞“雙創(chuàng)立功”的目標(biāo)，開展“學(xué)技對標(biāo)，雙創(chuàng)立功”活動，致力于服務(wù)青年成才，創(chuàng)建出自己一套行之有效的辦法。

聘請技術(shù)導(dǎo)師，為青工傳“經(jīng)”授“道”

沈陽鐵路局地跨遼寧、吉林、內(nèi)蒙古、黑龍江、河北等五?。ㄗ灾螀^(qū)），擁有青年職工50486人，分布在車、機、工、電、輛、供電等多個系統(tǒng)。

開展“雙創(chuàng)”活動，首要是提升青工技能水平。

傳統(tǒng)都是“名師帶高徒”，局團(tuán)委則提出了升級版，制定《團(tuán)組織聘請技術(shù)導(dǎo)師制度》，給新職工和每個團(tuán)支部、青年小組都聘請了技術(shù)導(dǎo)師。

導(dǎo)師誰來充當(dāng)？選拔經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)過硬且富有愛心的老師傅和青年技術(shù)骨干，迄今已有1267名，為青工提升業(yè)務(wù)技能做培訓(xùn)。

徒弟如何學(xué)習(xí)？首先要參加拜師儀式，以示尊敬和學(xué)藝思進(jìn)的決心。目前，全局已舉行大型拜師儀式33次，每次場面都莊重而熱烈。其次，導(dǎo)師進(jìn)行技術(shù)團(tuán)課、現(xiàn)場指導(dǎo)、單獨講解補強等多種方式，給青工蓄電。

“小郭，你用4mm和2mm檢測尺試驗道岔密貼狀態(tài)，保證2mm落鎖，4mm不落鎖。”“知道了，師傅?！睅煾祻埩⑷赫谥笇?dǎo)徒弟，提高青工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平和應(yīng)急處置能力。

張沖，蘇家屯機務(wù)段技術(shù)科和諧電3B機車技術(shù)專職，當(dāng)年他就是從“和諧號”大學(xué)生班組走出去的青年技術(shù)能手，如今又被聘請為支部導(dǎo)師。

每個月，技術(shù)導(dǎo)師都會開展一次專題技術(shù)團(tuán)課，截至目前，全局各團(tuán)支部、青年小組已經(jīng)開展技術(shù)團(tuán)課3620余次。

沈陽機務(wù)段沈陽運用團(tuán)總支共有團(tuán)員125人，由于機車交路緊、班次錯綜不易集中，作為技術(shù)導(dǎo)師的梁國棟師傅每個月都要把同樣的內(nèi)容至少講四回，從無怨言。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，團(tuán)員青工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提升，有20名青工考取了技師，1名考取機車司機高級技師。青工技術(shù)等級考試通過率達(dá)75%以上，青工“兩違”率也逐月下降。

除了每月集中授課，全局各級團(tuán)組織還不斷豐富技術(shù)團(tuán)課的形式。長春電務(wù)段和錦州電務(wù)段團(tuán)委為方便青工學(xué)習(xí)，辦起了“夜?！奔?xùn)班，為青年職工晉級考試充電蓄能。吉林電務(wù)段團(tuán)委經(jīng)常組織開展師徒結(jié)對技能大賽，檢驗幫帶效果;阜新車務(wù)段團(tuán)委根據(jù)車務(wù)系統(tǒng)點多線長青工分散的特點，采取“背包式”的方式到偏遠(yuǎn)車站為大家答疑解惑。此外，有的站段團(tuán)委公布了導(dǎo)師的手機號，建立了答疑QQ群，便于青工們隨時請教。

通過創(chuàng)新青年技術(shù)團(tuán)課，全局青年職工取得技師等級的人數(shù)由活動前的912人增加到1639人;取得高級技師等級的人數(shù)由活動前的15人增加到66人。

你知道什么是“v表演賽”嗎？

師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人。沈陽鐵路局團(tuán)委著重在“導(dǎo)”字上下功夫，提升青工自學(xué)能力，開展了“聽我講團(tuán)課”活動，以團(tuán)支部（青年小組）為單位，組織普通青工講授技術(shù)團(tuán)課，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。如今，沈陽鐵路局團(tuán)委正在結(jié)合活動開展，進(jìn)行青年自制標(biāo)準(zhǔn)化課件評選，最后的優(yōu)秀課件將進(jìn)行推廣，資源共享。

2013年以來，在全局各運輸站段團(tuán)支部中，沈陽鐵路局團(tuán)委發(fā)起了青年職工現(xiàn)場作業(yè)“V表演賽”活動，進(jìn)一步推動了“雙創(chuàng)”活動的落實。每月由局團(tuán)委牽頭，至少組織兩次青工技能“V表演賽”――成本較低、小規(guī)模的技能演練賽。每次由一個運輸站段團(tuán)委承辦，同時安排30名同系統(tǒng)且同工種的其他站段團(tuán)員青年觀摩。

“報告列車調(diào)度員，控制臺失去表示?！薄爸懒?。小東、新泉、姚堡抄收命令：新泉站轉(zhuǎn)47473次，小東站復(fù)誦?！?/p>

這是國家級青年文明號阜新車務(wù)段小東站正在組織青工進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)模擬演練“V表演賽”。青工們個個精神抖擻，“眼看、手指、口呼”動作嫻熟連貫。對于缺少經(jīng)驗的青年職工來講，加強應(yīng)急處置演練是提高安全保障能力的有效手段。

“ZD6轉(zhuǎn)轍機調(diào)整測試主要分四部分，一是電流標(biāo)調(diào)，二是檢查開程，三是調(diào)整密貼，四是調(diào)整缺口?！敝鞒秩嗽捯粑绰洌瑏碜越鹬菪盘栜囬g的青工劉東進(jìn)就開始奮筆疾書，第一個亮起了答題板。沈陽鐵路局大連電務(wù)段團(tuán)委組織開展的“一站到底”青工技能“V表演賽”活動，給枯燥的技術(shù)學(xué)習(xí)增添了不少樂趣。

兩年以來，全局共組織40場青工技能“V表演賽”，900余名團(tuán)支部書記和青工代表到現(xiàn)場觀摩，取得了較好成效?；顒娱_展以來，各級團(tuán)組織舉行“師徒結(jié)對挑戰(zhàn)賽”、“大學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人職業(yè)技能PK賽”、“新入路青工技術(shù)業(yè)務(wù)知識搶答賽”、“青工崗位規(guī)章‘一口清’表演賽”、“新職青工技術(shù)表演賽”、“應(yīng)急調(diào)度臺切換演練”等各種業(yè)務(wù)知識競賽、職業(yè)技能競賽、作業(yè)達(dá)標(biāo)演練共計350項，參與青工達(dá)8500余人。2013年有26名青工在全路各工種技能比賽中取得前三名的優(yōu)異成績，比上一年增加了650%，是歷年來最多的一次。

成立攻關(guān)小組，為鐵路運輸生產(chǎn)診脈開方

為檢驗團(tuán)課學(xué)習(xí)效果，沈陽鐵路局團(tuán)委建立了“明星式”獎勵機制。組織基層團(tuán)委開展月評或季評“好青年”活動，對青年先進(jìn)典型評選給予大力支持。例如沈陽通信段每季度評選“青年崗位能手”時，段行政按每人200元給予鼓勵。大連工務(wù)段行政主要領(lǐng)導(dǎo)不但每季度給予3000元的青工專項獎勵基金，還經(jīng)?，F(xiàn)場為團(tuán)員青年鼓勁打氣。同時，局團(tuán)委指導(dǎo)各運輸站段團(tuán)委制定了切實可行的“團(tuán)支部考核評比辦法”，并將考核結(jié)果及時公布在本單位的段報上，由局團(tuán)委定期進(jìn)行檢查。

局團(tuán)委每年開展“雙創(chuàng)”活動先進(jìn)集體和個人評選，表彰一批全局“雙創(chuàng)活動優(yōu)秀組織單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)支部”、“青年夢想導(dǎo)師”等等?！半p創(chuàng)”活動的深入開展真正使廣大青工嘗到了甜頭，成為一項充滿“正能量”的特色活動。

全局各級團(tuán)組織多方協(xié)調(diào)，積極爭取資金設(shè)備支持，也為這些技術(shù)尖子大展拳腳營造了良好的環(huán)境。他們針對生產(chǎn)中的“新問題”和“老難題”開展技術(shù)攻關(guān)，共設(shè)立攻關(guān)項目76個，目前已經(jīng)有5項攻關(guān)成果在生產(chǎn)中得到實際應(yīng)用。

“自然條件差，曲線半徑小，高坡大嶺多，每到冬季軌面上的積雪很容易使機車空轉(zhuǎn)，引起坡停、運緩?！泵泛涌跈C務(wù)段的青年司機張繼忠提出了一個安全問題，被段團(tuán)委確定為青工攻關(guān)重點，組織團(tuán)員青年成立攻關(guān)小組，在機車上研制加裝了第二道仿草耙的除雪裝備，并獲得了成效。

10KV電力設(shè)備架設(shè)于野外，平行于鐵路線，受風(fēng)吹雨淋、雪飄冰凍等自然因素影響，易出現(xiàn)銹蝕、卡滯、鎖閉裝置失效等問題。長春供電段團(tuán)委組織青工技術(shù)骨干針對這一問題開展技術(shù)難點攻關(guān)。經(jīng)過改造，已實現(xiàn)隔離開關(guān)10年以上免維護(hù)。僅公主嶺一個車間的104組隔離開關(guān)，就可節(jié)約維護(hù)資金支出114408元。

“雙創(chuàng)立功”活動開展兩年來，沈陽局團(tuán)委取得了較好成績。在全路電務(wù)系統(tǒng)青工網(wǎng)上答題競賽中該局進(jìn)入各模塊前100名的人數(shù)位列全路第一;在全路“雙創(chuàng)立功”活動主題宣傳作品評比中該局獲獎作品總數(shù)位列全路第一;在全路“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“尼紅式青年”和“雙創(chuàng)杯”青年原創(chuàng)課件評比中，該局有3個集體、3名個人和3個課件獲獎。今年以來先后有26名青工在全路各工種技能比賽中取得前三名的優(yōu)異成績，并榮獲“全路新突擊手”稱號。此外，該局吉林電務(wù)段客專信號車間吉林檢修工區(qū)和沈陽通信段直屬車間網(wǎng)管中心今年6月被和國家安全監(jiān)管總局命名為“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”。

青年職工是企業(yè)的未來，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的原動力。

篇(4)

Abstract: For thepost internship process management of students, after three years of exploration and practice, the Road and Bridge Engineering Department of Hubei Communications Technical College summaried a proven "Four Management" system which was praised deeply by college, enterprise and parents, that was "college competent, and enterprise supervision, students self-management and parents assistance". This system obviously improved the teaching quality of students'' post internship, and showed sharp features with the control and comments of of school and enterprises.

關(guān)鍵詞：頂崗實習(xí)；“四管”制度；校企雙元制

Key words: post practice；"Four Management" system；dual system of school-enterprise

中圖分類號：G647文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1006-4311（2012）09-0266-02

0引言

教育部16號文件明確提出：“人才培養(yǎng)模式改革的重點是教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性，實驗、實訓(xùn)、實習(xí)是三個環(huán)節(jié)，要重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實際工作的一致性。”頂崗實習(xí)作為教學(xué)活動的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生將理論知識在實踐中進(jìn)行檢驗，累計實際工作經(jīng)驗，為順利就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)的必要途徑[1]。湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革，進(jìn)一步強化學(xué)生的專業(yè)技能、人格特質(zhì)和社會能力的培養(yǎng)，并高度重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，把實踐教學(xué)貫穿于人才培養(yǎng)的全過程，要求學(xué)生在完成校內(nèi)學(xué)習(xí)、實踐、技能考證的同時，必須到校外的生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線參加半年以上的頂崗實習(xí)。

1頂崗實習(xí)“四管”制度的提出

道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生頂崗實習(xí)崗位往往在施工企業(yè)第一線，由于實習(xí)學(xué)生分散，工作場所的不固定，作業(yè)面的變化和工作過程存在一定的危險性，學(xué)生頂崗實習(xí)的管理一直是個難題。我院道路與橋梁工程系經(jīng)過三年多的探索，在對學(xué)生頂崗實習(xí)嚴(yán)格過程管理的實踐中，逐步總結(jié)出一套行之有效、深受學(xué)院、企業(yè)、家長好評的“四管制度”，即“學(xué)院主管、企業(yè)監(jiān)管、學(xué)生自管、家長協(xié)管”。學(xué)院主管是指校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師加強實習(xí)工地巡視檢查，配合學(xué)院學(xué)工處、教務(wù)處、系部做好學(xué)生管理和實習(xí)指導(dǎo)工作；企業(yè)監(jiān)管指聘請企業(yè)能工巧匠擔(dān)任學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)教師；學(xué)生自管指充分發(fā)揮班委會和團(tuán)支部的作用，加強學(xué)生自我管理；家長協(xié)管指對實習(xí)期間違紀(jì)的學(xué)生，及時通知其家長，協(xié)助學(xué)院和企業(yè)對學(xué)生加強教育和管理。

2頂崗實習(xí)“四管”制度的實施

2.1 學(xué)院主管建立學(xué)生頂崗實習(xí)實訓(xùn)體系，完善實訓(xùn)流程，建立頂崗實習(xí)教學(xué)質(zhì)量綜合監(jiān)控體系[1]，學(xué)院學(xué)工處、道路與橋梁工程系加強監(jiān)督檢查，實行“學(xué)院主管”。在學(xué)院《學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度》的指導(dǎo)下，系部成立頂崗實習(xí)工作小組，并制定《道路與橋梁工程系學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法》、《頂崗實習(xí)巡查制度》、《帶隊教師管理制度》、《外聘實習(xí)指導(dǎo)教師管理制度》和《頂崗實習(xí)考核評價辦法》，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行管理。工作小組的職責(zé)是：聯(lián)系學(xué)生頂崗實習(xí)企業(yè)和項目，與企業(yè)項目部協(xié)調(diào)與溝通，解決學(xué)生在頂崗實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題和難題，按照相關(guān)制度對實習(xí)學(xué)生全過程監(jiān)控，組織對學(xué)生實習(xí)效果考核評價，確保頂崗實習(xí)質(zhì)量。學(xué)生校外頂崗實習(xí)運作程序[2]見圖1。

每個實習(xí)班級，視人數(shù)多少配2-3各校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師（均為專業(yè)教師），實習(xí)指導(dǎo)教師主要對學(xué)生頂崗實習(xí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和管理。在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，學(xué)院、系部、實習(xí)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員要加強溝通，共同承擔(dān)對頂崗實習(xí)學(xué)生的管理工作。①輔導(dǎo)員要與實習(xí)指導(dǎo)教師多聯(lián)系。②教務(wù)處、系部要與實習(xí)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員多聯(lián)系。③實習(xí)指導(dǎo)教師要與實習(xí)企業(yè)多聯(lián)系。④學(xué)院要與實習(xí)單位多聯(lián)系。

2.2 企業(yè)監(jiān)管頂崗實習(xí)學(xué)生既是學(xué)院的學(xué)生，又是企業(yè)的“準(zhǔn)員工”，必須接受學(xué)院和企業(yè)雙重管理。實習(xí)期間，將學(xué)生納入企業(yè)內(nèi)部管理，除了校內(nèi)的實習(xí)指導(dǎo)教師，學(xué)院聘請企業(yè)能工巧匠擔(dān)任學(xué)生實習(xí)現(xiàn)場指導(dǎo)教師，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和管理，實行“企業(yè)監(jiān)管”。高等職業(yè)教育始終貫穿校企合作、工學(xué)結(jié)合。在學(xué)生頂崗實習(xí)的過程中，企業(yè)更是以多種方式參與到學(xué)生的教育和培養(yǎng)中來。如企業(yè)與學(xué)院合作制訂實習(xí)計劃，具體落實頂崗實習(xí)任務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)期間的組織管理，安全教育；協(xié)助學(xué)院安排學(xué)生頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師；負(fù)責(zé)后勤保障工作；落實實習(xí)場地、勞保用品等。

篇(5)

身為一名團(tuán)支部書記、青監(jiān)崗崗長，我從自身工作角度出發(fā)，對我礦共青團(tuán)、青監(jiān)崗工作提出幾點建議。以現(xiàn)有的羊場灣煤礦安全管理模式來看，全礦黨政工團(tuán)各部門確實為安全管理工作做出了大量的卓有成效的工作，但在生產(chǎn)操作環(huán)節(jié)中，各類違章現(xiàn)象依然層出不窮，其原因我認(rèn)為有以下四點：1、本礦生產(chǎn)建設(shè)戰(zhàn)線長、點多、面廣致使安全管理出現(xiàn)死角和漏洞。2、部分現(xiàn)場安全管理人員責(zé)任心不強，存在僥幸心理。3、長期滯留下來的“上有政策、下有對策”的頑固思想還未轉(zhuǎn)變，甚至于有些不同部門的主要管理人員相互串通，欺上瞞下，致使問題得不到及時、有效的解決，而錯過了解決問題的最佳時期。4、職工綜合素質(zhì)較差，這也是全礦迫在眉睫急需解決的問題。針對以上幾點問題，我認(rèn)為必須從“樹立一種思想，建立一種體系、落實一個建設(shè)、開展六項活動”入手，以不斷構(gòu)筑堅固的安全防線。以下我就針對如何開展這項活動談一下自己的意見和建議，不妥之處，請在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)同志提出指導(dǎo)和批評。

（一）樹立一種思想

牢固樹立“安全不治，決無寧日”的思想。切實把安全工作放在共青團(tuán)工作的首要位置。安全生產(chǎn)是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)干部必須牢固樹立“安全不治，決無寧日”的思想，讓“生命至高無上、責(zé)任重于泰山”的安全理念深入每一名青工內(nèi)心，并成為一種誠信和習(xí)慣。正確處理安全與生產(chǎn)、與效益、與穩(wěn)定、與發(fā)展的關(guān)系。在任何形勢、任何時候、任何情況下，都要堅定不移地堅持先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)的原則。團(tuán)組織都要把安全工作放在首位，納入職責(zé)范圍，切實強化對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）建立一種體系

建立青年安全預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)。安全宣傳教育是覆蓋面廣的全方位大眾教育方式。而安全事故卻是個別偶然事故，這要求我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)每個青工的具體情況，排查安全薄弱人物，制定相應(yīng)的預(yù)防措施，來保證我們每一名員工的安全。

基層團(tuán)支部要為本單位的每一名員工建立預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)。根據(jù)每名員工的思想狀況、精神狀態(tài)、性格特點、工作表現(xiàn)、出勤情況、三違記錄等方面進(jìn)行安全評估，根據(jù)評估結(jié)果出現(xiàn)的預(yù)警值，排查出安全薄弱人物，采取相應(yīng)的安全預(yù)防措施。預(yù)防措施包括安全教育、安全處罰、強制休班、幫助員工解決工作、生活、家庭中的困難，并及時進(jìn)行信息跟蹤，將反饋結(jié)果納入預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)，為結(jié)合安全工作提供基礎(chǔ)資料，切實起到安全預(yù)防作用。

（三）落實三個建設(shè)

落實青年安全監(jiān)督崗規(guī)范化建設(shè)。青年安全監(jiān)督崗是安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查的先進(jìn)青年群眾組織，是共青團(tuán)開展安全活動的骨干力量。團(tuán)組織要在往年青年安全監(jiān)督崗整建工作的基礎(chǔ)上，探索實用有效的青年安全監(jiān)督崗的安全管理模式，抓好青年安全監(jiān)督崗的規(guī)范化建設(shè)：

①.組織建設(shè)。礦團(tuán)委設(shè)立青年安全監(jiān)督崗總崗，下屬生產(chǎn)、輔助和地面生產(chǎn)單位團(tuán)支部均應(yīng)設(shè)立分崗。各青年安全監(jiān)督崗要結(jié)合單位實際，聘請所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)、技術(shù)部門有關(guān)人員擔(dān)任顧問。崗員的配備本著“班班有崗員”的原則，擴(kuò)大安全檢查的覆蓋面。采煤區(qū)隊每班配備2－3人，掘進(jìn)區(qū)隊每班1人，輔助和地面生產(chǎn)單位由各單位視情況而定。

②.檔案建設(shè)。在對監(jiān)督崗崗員建檔立卡的基礎(chǔ)上，加強檔案管理和崗員考核。每年一度進(jìn)行青年安全監(jiān)督崗整頓改選，改選的同時要積極吸收那些工作勤奮、敢于同違章違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭的上進(jìn)青年到隊伍中來，清除那些不負(fù)責(zé)任、敷衍了事的后進(jìn)員工，以優(yōu)化我們的青年監(jiān)督崗隊伍，提高戰(zhàn)斗力。并積極爭取本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的政策支持，落實崗員津貼。

③.制度建設(shè)。各單位青年安全監(jiān)督崗要結(jié)合單位實際，制定本單位的監(jiān)督崗工作條例，建立健全崗員信息匯報制度、例會制度、查崗制度、表彰制度，使崗員工作有章可循，并嚴(yán)格按制度考核。

（四）開展六項活動

1、堅持開展以“我”為中心的正向引導(dǎo)宣傳教育活動。多年的安全工作告訴我們，被動式的、說教式的、單純獎罰式的安全工作方法并不能從根本上解決安全問題，而要從本質(zhì)“我”上下功夫。站在員工的角度，從工作、生活、娛樂等全方位著手，應(yīng)用安全宣傳教育的方式、方法，以親人、兄弟般的感情，叮嚀、囑咐他注意安全，解決生活中的困難，豐富業(yè)余文化生活，達(dá)到循循善誘，觸動心靈的目的，使安全意識在每一名員工頭腦中根深蒂固。

2、深入開展青年安全星級競賽活動。青年安全星級競賽是要在前兩年的工作基礎(chǔ)上、繼續(xù)探索適合本單位的新方法和新思路，讓所有的青工積極投身到競賽中來，讓更多的青工無違章、上星級。采用量化管理掛牌的形式，分專業(yè)對采掘機運通等單位實行安全量化掛牌管理，對本單位內(nèi)每位青工的違章和安全隱患等項目以量化分的形式進(jìn)行考核，實行日統(tǒng)計月考核，激發(fā)全員管理，正規(guī)操作的積極性。

3、組織青年安全小分隊隊員上崗查“三違”，除隱患活動，加大對重點崗位、重點人物的現(xiàn)場監(jiān)督，并做到安全信息匯報閉合，對影響安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)落實整改，切實做到不安全不生產(chǎn)。

4、安全知識競賽活動。安全知識競賽是要通過開展安全知識搶答賽、安全知識考試、現(xiàn)場操作演練比賽、青工技術(shù)比武等多種形式的安全知識競賽活動，檢驗青工基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全技能的掌握程度，引導(dǎo)青工時刻繃緊安全弦，規(guī)范操作，按章作業(yè)，安全生產(chǎn)。

5、安全管理創(chuàng)新活動。安全管理創(chuàng)新活動是要充分發(fā)揮青工的積極上進(jìn)心，讓他們立足本職崗位，刻苦攻關(guān)，創(chuàng)新、總結(jié)安全工作中好的方法和經(jīng)驗，以員工崗位絕活、竅門項目書為載體，讓全礦青工互相了解和互相借鑒，達(dá)到共同提高和共同進(jìn)步的目的。并對在礦內(nèi)先進(jìn)的工作經(jīng)驗和操作方法用其員工姓名進(jìn)行命名和表彰獎勵。版權(quán)所有

篇(6)

一、抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新團(tuán)建方式

大任莊有村民1485戶，4209人，其中14—28歲青年436人，團(tuán)員127人，團(tuán)青比例為29.1％，村團(tuán)總支班子有5人組成，下設(shè)3個分支：太平洋團(tuán)分支、中津制藥廠團(tuán)分支、聯(lián)合廠團(tuán)分支。大任莊團(tuán)總支深深地感到，只有不斷的創(chuàng)新，才能促進(jìn)團(tuán)的工作向前發(fā)展，只有通過創(chuàng)新，才能保持我們工作的先進(jìn)性，才能成為“三個代表”的忠實實踐者。

1、規(guī)范團(tuán)建工作。進(jìn)行青年普查登記。對全村14—28周歲青年進(jìn)行摸底、調(diào)查，建立青年檔案，聯(lián)系電話，對青年分布情況做到心中有數(shù)；進(jìn)行團(tuán)員青年普查登記工作，把14—28周歲青年按姓名，性別，年齡，工作單位情況登記入冊，建立了團(tuán)員花名冊，由于實行規(guī)范管理，使她對團(tuán)員青年的各種情況有了全面的了解，保證了團(tuán)員與團(tuán)組織的溝通。

2、選好團(tuán)分支負(fù)責(zé)人。，針對團(tuán)支部班子，進(jìn)行民主選舉，把那些黨性觀念強，思想政治素質(zhì)好，有較強工作能力和敬業(yè)精神，在團(tuán)員青年中有一定威信的青年擔(dān)任團(tuán)分支書記，在工作中，團(tuán)總支積極地調(diào)動分支書記工作積極性，給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從而保證各分支工作正常開展。

3、統(tǒng)一上墻，規(guī)范管理。管理內(nèi)容從以下幾個方面進(jìn)行規(guī)范，團(tuán)支部工作任務(wù)，支委會構(gòu)成，團(tuán)組織基本情況和團(tuán)務(wù)園地，使團(tuán)員青年在活動室中找到家的溫馨。目前，全村90％以上青年都在村企業(yè)中從事工作為家鄉(xiāng)的三個文明做貢獻(xiàn)。

二、抓活動，體現(xiàn)時代性

在抓團(tuán)的活動中，團(tuán)總支深深地感到，團(tuán)員青年具有活潑，好動，好唱等特點，根據(jù)青年的實際特點，村團(tuán)總支利用青年圖書室，黨團(tuán)活動室以及學(xué)校活動陣地，開展各種各樣的文體活動，豐富青年業(yè)余文化生活。

1、以節(jié)日為活動契機，豐富團(tuán)員青年文化生活。幾年來團(tuán)總支充分利用每年“元旦”，“五四”青年節(jié)，“十一”國慶節(jié)，春節(jié)等節(jié)假日，舉辦青年文藝演出，青年聯(lián)誼活動?；顒觾?nèi)容新穎，觀賞性強，活動的開展為青年提供了展示自我風(fēng)采的活動空間，同時也加深了廣大青年間的友誼。

2、為青年創(chuàng)造展示自我平臺。根據(jù)青年的需求還多次舉辦了卡拉ok比賽，小康杯乒乓球比賽，詩歌朗誦比賽，黨團(tuán)知識比賽等，培養(yǎng)了一批文藝新人，挖掘出一批文藝骨干。增添了文化氛圍，同時也體現(xiàn)出新時期農(nóng)村青年嶄新的精神風(fēng)貌。

3、調(diào)動青年積極性，深入開展青年志愿者活動。青年志愿者組織自成立以來，堅持以服務(wù)促進(jìn)發(fā)展，通過我們?yōu)楣吕蠎糸L期優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到老人的稱贊，我們的一份關(guān)愛，使老人倍感幸福。

4、關(guān)心外來務(wù)工青年的生產(chǎn)、生活。根據(jù)該村外來務(wù)工青年較多的現(xiàn)狀，團(tuán)總支在和企業(yè)人才管理部門聯(lián)系后，建立起外來務(wù)工青年檔案，堅持為他們辦一些力所能及的好事。團(tuán)總支還經(jīng)常性和他們開展談心活動，幫助他們解決工作、思想上存在的問題，增強了他們工作熱情。

5、發(fā)揮了青年科技人才的作用。中津制藥廠團(tuán)分支和太平洋團(tuán)分支外聘大學(xué)生較多，他們具有較強的專業(yè)知識，為更好地調(diào)動大學(xué)生工作積極性，每年通過開展聯(lián)誼活動把兩個企業(yè)中的大學(xué)生組織在一起，舉辦青年科技論談，通過開展這一活動大家積極為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

篇(7)

銀行求職簡歷自我評價范文

四年的校園生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學(xué)習(xí)以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。

我是XX財經(jīng)大學(xué)財會金融系的應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)期間，我一直把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的首要任務(wù)，不僅學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，同時堅持學(xué)以致用，注意加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。我珍惜自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)機會，努力把專業(yè)知識學(xué)得踏實，成績優(yōu)秀，連續(xù)兩年獲得學(xué)院獎學(xué)金。同時也廣泛的接觸多方面知識，學(xué)習(xí)更多的豐富的知識，尋找生活、學(xué)習(xí)、工作的方法。學(xué)習(xí)如何去踏實、勤奮的做事，學(xué)習(xí)怎么去感恩地面對生活，學(xué)習(xí)去和周圍的人和諧的相處。

我在擔(dān)任團(tuán)支書期間，組織策劃了團(tuán)支部園地的出版，并使支部被評為優(yōu)秀團(tuán)支部。組織多次政治學(xué)習(xí)，策劃多次活動如捐款、合唱、晚會等，培養(yǎng)了一定的組織能力。

我在思想上追求進(jìn)步，熱愛集體，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，性格開朗有主見，做事細(xì)致有思路，對人真誠有愛心。培養(yǎng)多方面能力也是我大學(xué)期間努力的方向。長期擔(dān)任校學(xué)生會干部等職務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，思路清晰，思維敏捷，善于溝通，樂于助人，團(tuán)隊思想濃厚，挑戰(zhàn)意識強烈，開拓精神突出，深得老師和同學(xué)的好評。

在課余時間，我尋找機會參加社會實踐。不僅達(dá)到了經(jīng)濟(jì)完全獨立的目的，豐富了閱歷，檢驗了課堂所學(xué)的理論知識，而且對現(xiàn)階段的社會有了更深層次的了解。

我知道自己除了理論知識之外,我的經(jīng)驗與閱歷還尚淺，這些我將在以后的實踐工作和學(xué)習(xí)之中不斷提高!由衷地希望貴公司能給我提供這樣一個機會，一個平臺，我準(zhǔn)備好了去融入到這個大家庭中，努力工作，扎實進(jìn)取，以最飽滿的精神迎接挑戰(zhàn)，在這個時代使命中，奉獻(xiàn)一份力量。

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我是**財經(jīng)大學(xué)金融系金融(含保險)專業(yè)07屆畢業(yè)生，在求學(xué)生涯的四年大學(xué)學(xué)習(xí)過程中，經(jīng)歷過失敗和挫折，經(jīng)歷過成功與幸福，我孜孜以求，不惜奮斗，而正所謂“一份耕耘，一份收獲”，我的付出有了回報。

通過大學(xué)四年專業(yè)課的學(xué)習(xí)，能掌握并熟練運用國際金融、貨幣銀行學(xué)、中央銀行、保險學(xué)、財產(chǎn)保險、人壽保險、西方金融理論、金融市場學(xué)、金融營銷學(xué)業(yè)、銀行會計、商業(yè)銀行、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)知識和技能，并掌握了計算機初級，中級知識，能熟練運用windows操作系統(tǒng)，熟練掌握internet，能用wps、microsoft word等進(jìn)行文檔編輯及操作，并能運用photoshop等工具軟件進(jìn)行圖像設(shè)計，掌握了microsoft visual foxpro數(shù)據(jù)庫的制作 。

在學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真，渴望上進(jìn)，努力學(xué)習(xí)每一門課程，并通過了國家二級計算機考試，。在實踐生活中，我把自己放在現(xiàn)實社會中學(xué)習(xí)社會知識，參與了很多社會實踐活動，極大的豐富了自己的社會知識。

這就是我，一個具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)，較高綜合素質(zhì)，小事細(xì)作，大事敢為，率直開朗，謙恭樂為的金融系學(xué)生。當(dāng)然，在學(xué)識淵博，閱歷豐富的前輩面前，我還只是懵懂的后來者，但在您賜予的人生藍(lán)圖和事業(yè)空間里，經(jīng)過勤修苦煉，明天的我也不是庸庸之輩。