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鑄造技術(shù)論文精品(七篇)

時(shí)間:2022-02-25 03:21:32

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇鑄造技術(shù)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

鑄造技術(shù)論文

篇(1)

經(jīng)過多年的發(fā)展,玉柴集團(tuán)打造了發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品和工程機(jī)械產(chǎn)品兩條產(chǎn)品鏈的優(yōu)勢(shì),構(gòu)筑了發(fā)動(dòng)機(jī)、工程機(jī)械、物流汽貿(mào)、零部件、能源化工、專用汽車等六大優(yōu)質(zhì)板塊。集團(tuán)位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排行榜第215位,中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第108位,中國(guó)500最具價(jià)值品牌第107位,中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)企業(yè)第19位。2011年,玉柴集團(tuán)銷售收入429.21億元,為“十二五”打造“千億元玉柴”提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和保證。

玉柴集團(tuán)科協(xié)現(xiàn)有委員39人,會(huì)員1500多人,下設(shè)學(xué)術(shù)部、培訓(xùn)部、外聯(lián)部、發(fā)展部、財(cái)務(wù)部等職能部門,并根據(jù)玉柴產(chǎn)業(yè)布局,細(xì)化協(xié)會(huì)板塊、細(xì)分職責(zé)管理。

多年來,玉柴集團(tuán)科協(xié)在自治區(qū)、玉林市科協(xié)的指導(dǎo)下,在集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大科技工作者的大力支持下,緊緊圍繞企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)效益提高,廣泛開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),大力推進(jìn)創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用工作,積極開展各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、學(xué)習(xí)考察活動(dòng)等,為企業(yè)培養(yǎng)了大批專業(yè)技術(shù)人才,逐漸成為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要載體,為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展和科技進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、周密部署 精心組織

成立于2011年4月26日的玉柴集團(tuán)科協(xié)以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),把“講、比”活動(dòng)作為工作切入點(diǎn),制訂了活動(dòng)總體方案,出臺(tái)了《項(xiàng)目管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,確?;顒?dòng)有序、有效開展。

玉柴集團(tuán)每年除撥??钭鳛榭茀f(xié)日常活動(dòng)經(jīng)費(fèi)外,還撥款200萬元作為科協(xié)“講、比”活動(dòng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金,鼓勵(lì)科技工作者主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,積極組織項(xiàng)目攻關(guān),使玉柴科技人員的創(chuàng)新工作崗位化、常態(tài)化,充分激發(fā)了廣大科技工作者的熱情和積極性。

二、全力推進(jìn) 碩果累累

1.瞄準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)抓立項(xiàng)

玉柴集團(tuán)科協(xié)對(duì)立項(xiàng)工作非常重視, 2011年至今共立項(xiàng)157項(xiàng),至今已完成121項(xiàng),各項(xiàng)目的攻關(guān)或提升了產(chǎn)品質(zhì)量,或降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,或提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率等。其中上報(bào)72項(xiàng)廣西裝備工業(yè)先進(jìn)工藝工裝及優(yōu)秀設(shè)備改造成果,獲先進(jìn)工藝工裝項(xiàng)目一等獎(jiǎng)11項(xiàng)、二等獎(jiǎng)16項(xiàng)、三等獎(jiǎng)27項(xiàng),獲優(yōu)秀設(shè)備改造成項(xiàng)目一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)7項(xiàng)、三等獎(jiǎng)8項(xiàng)。

2.應(yīng)用創(chuàng)新方法增效益

從2011年開始,自治區(qū)和玉林市科協(xié)向玉柴集團(tuán)導(dǎo)入創(chuàng)新方法TRIZ理論。一年多來,玉柴集團(tuán)科協(xié)組織舉辦了一系列創(chuàng)新方法理論培訓(xùn)、宣講活動(dòng),通過創(chuàng)新理念、規(guī)律、方法和工具的引入,組織科技人員結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐分析在產(chǎn)品研發(fā)過程中存在的技術(shù)難題,尋找造成這些技術(shù)難題的根本原因。在專家的指導(dǎo)下,由淺入深將創(chuàng)新方法運(yùn)用到實(shí)際工作中,指導(dǎo)技術(shù)難題的解決。

目前,創(chuàng)新方法導(dǎo)入已進(jìn)入關(guān)鍵的運(yùn)用實(shí)施階段,16個(gè)課題雖然還在實(shí)施過程中尚未取得明顯經(jīng)濟(jì)效益,但已有12個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)生了39項(xiàng)概念方案,其中已開始實(shí)施方案18項(xiàng),已獲批和正在申請(qǐng)專利6項(xiàng),已發(fā)表了論文和規(guī)范6篇。16個(gè)課題中有一些屬于行業(yè)性難題,如活塞積炭、機(jī)油耗高、國(guó)4尿素射結(jié)晶等,如能運(yùn)用TRIZ創(chuàng)新方法取得突破性的成果,必將使玉柴產(chǎn)品的質(zhì)量再上一個(gè)臺(tái)階,從而帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的知識(shí)發(fā)展。

3.小改小革提效率

根據(jù)玉柴《合理化建議小改小革管理辦法》,玉柴集團(tuán)科協(xié)組織廣大科技工作者為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精準(zhǔn)制造、質(zhì)量攻關(guān)等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并對(duì)采納的建議組織實(shí)施,一批項(xiàng)目取得了突出成效。2012年集團(tuán)共收集合理化建議和小改小革項(xiàng)目8128條(項(xiàng))。

4.講座搭建交流平臺(tái)

玉柴集團(tuán)科協(xié)結(jié)合玉柴的發(fā)展和新項(xiàng)目的需要,不定期、有針對(duì)性地邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者到玉柴做學(xué)術(shù)報(bào)告。

玉柴集團(tuán)科協(xié)的技術(shù)專題講座分兩個(gè)層級(jí)開展,集團(tuán)層面由科協(xié)辦公室每月組織一期,安排技術(shù)總師以上專家主講,每年參加人數(shù)約1000人次。講座全程錄像并刻成光盤上傳到集團(tuán)培訓(xùn)服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)共享,其他科技人員可隨時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

第二層級(jí)的技術(shù)講座由各學(xué)會(huì)、分科協(xié)自行組織,每年參加技術(shù)專題講座人數(shù)超過2600人次。

5.以賽促學(xué)師徒傳幫

玉柴集團(tuán)科協(xié)不斷創(chuàng)新科技人員的崗位練兵和技能比賽活動(dòng)。如2012年組織了設(shè)計(jì)大賽、試驗(yàn)大賽、UG比賽、計(jì)算機(jī)編程比賽、設(shè)計(jì)質(zhì)量大賽等活動(dòng),約500名科技人員參加。每項(xiàng)賽事都要做好賽前強(qiáng)化培訓(xùn),效果顯著。

導(dǎo)師帶徒一直是玉柴集團(tuán)科協(xié)主推的活動(dòng)品牌,玉柴集團(tuán)科協(xié)不斷創(chuàng)新帶徒形式,抓好每月同專業(yè)的師徒間的技術(shù)交流和經(jīng)驗(yàn)材料的充分共享,使“一對(duì)一”變成“多助一”。2011年至今,共安排導(dǎo)師帶徒65對(duì)。

6.重視理論提升和專利保護(hù)

玉柴集團(tuán)科協(xié)重視培訓(xùn)和指導(dǎo)科技人員提高論文寫作水平,鼓勵(lì)科技人員積極撰寫論文。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),集團(tuán)科協(xié)每年向外投稿80多篇。

集團(tuán)科協(xié)所屬的鑄造學(xué)會(huì)創(chuàng)辦了內(nèi)部期刊《新鑄造》,每年四期,全部發(fā)表學(xué)會(huì)會(huì)員的原創(chuàng)論文。為保證論文質(zhì)量,學(xué)會(huì)組織對(duì)全體會(huì)員進(jìn)行論文寫作培訓(xùn)。

自2010年創(chuàng)刊至今,《新鑄造》累計(jì)收錄學(xué)會(huì)原創(chuàng)論文85篇,其中多篇論文在各種行業(yè)交流會(huì)議上獲得優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。經(jīng)學(xué)會(huì)推薦,大部分被國(guó)家、各省和地區(qū)組織的行業(yè)交流會(huì)論文集收錄,并在《鑄造》、《現(xiàn)代鑄鐵》、《中國(guó)鑄造裝備與技術(shù)》、《鑄造工程》等期刊上發(fā)表。

專利擁有量是衡量一個(gè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因素。玉柴集團(tuán)科協(xié)一直把專利申報(bào)作為主要工作來抓。至2012年,玉柴共獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)(受理)1500多項(xiàng),其中5項(xiàng)發(fā)明專利填補(bǔ)了全國(guó)、全行業(yè)技術(shù)空白;1項(xiàng)專利突破了國(guó)外發(fā)動(dòng)機(jī)企業(yè)對(duì)玉柴的技術(shù)封鎖,解決了德國(guó)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)專家長(zhǎng)期沒有突破的技術(shù)難題,成功攻破多年來玉柴四氣門缸蓋裂的故障問題,成為行業(yè)首創(chuàng)技術(shù),被評(píng)為“第十屆中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

多年來,通過“講、比”競(jìng)賽活動(dòng)的開展,玉柴集團(tuán)科協(xié)在集團(tuán)廣大科技工作者中已營(yíng)造了鉆研技術(shù)、自主研發(fā)、奉獻(xiàn)智慧的良好氛圍,極大地推動(dòng)了玉柴的技術(shù)進(jìn)步。

篇(2)

關(guān)鍵詞:半固態(tài),漿料制備,研究方向

1 引言

所謂金屬半固態(tài)加工 [1 , 2] 就是將凝固過程中的合金進(jìn)行強(qiáng)力攪拌,使其預(yù)先凝固的樹枝狀初生固相破碎而獲得一種由細(xì)小、球形、非枝晶初生相與液態(tài)金屬共同組成的液、固混合漿料,即流變漿料,將這種流變漿料直接進(jìn)行成型加工的方法稱為半固態(tài)金屬的流變成形(rheoforming);而將這種流變漿料先凝固成鑄錠,再根據(jù)需要將此金屬鑄錠分切成一定大小使其重新加熱至固液相溫度區(qū)間而進(jìn)行的成型加工稱為觸變成形(thixforming),流變成形和觸變成型合稱為半固態(tài)加工(semi-solidprocessing method),簡(jiǎn)稱SSM.

2半固態(tài)漿料制備工藝的研究

半固態(tài)加工的第一步,也是非常重要的一步就是制備合金半固態(tài)漿料,漿料質(zhì)量的好壞對(duì)后續(xù)工序以及鑄件質(zhì)量的影響很大。最早使用的漿料制備方法是機(jī)械攪拌法,經(jīng)過30年發(fā)展,陸續(xù)出現(xiàn)了諸如電磁攪拌、SIMA、SCR、噴射沉積、液相線鑄造等制備方法 [3] 。下面對(duì)一些應(yīng)用較為廣泛,目前研究較多的制備方法進(jìn)行介紹和分析。

(1) 機(jī)械攪拌法 [4]

機(jī)械攪拌法是最早用于半固態(tài)漿料制備的方法。其原理是在合金凝固過程中,使用攪拌器對(duì)合金熔體進(jìn)行強(qiáng)烈的機(jī)械攪拌,樹枝晶由于剪切力的作用而斷裂成為顆粒狀結(jié)構(gòu)。免費(fèi)論文參考網(wǎng)。機(jī)械攪拌分間歇式和連續(xù)式兩種,如圖1. 1所示:

(a) 間歇式(b) 連續(xù)式

圖1.1 兩種機(jī)械攪拌裝置示意圖

1.攪拌器 2.合金熔體 3.加熱線圈

攪拌時(shí)產(chǎn)生的剪切速率一般為100~300S - 1 。剪切速率受攪拌器結(jié)構(gòu),材料耐腐蝕、耐高溫磨損性能的制約。漿料的質(zhì)量主要由攪拌溫度、攪拌速度以及冷卻速度這三個(gè)參數(shù)控制。然而,由于這些工藝參數(shù)不易控制,容易發(fā)生卷氣等缺陷;攪拌器和合金熔體是直接接觸的,因而容易造成污染;另外攪拌器與容器間存在攪拌死角,影響漿料的質(zhì)量。機(jī)械攪拌法在工業(yè)生產(chǎn)中應(yīng)用較少。

最近幾年,華中科技大學(xué)和英國(guó)Brunel大學(xué)分別采用一種新型的攪拌方法——雙螺桿機(jī)械攪拌 [5] 制備出了初生 相細(xì)小、圓整的鎂合金和Sn-Pb合金半固態(tài)漿料。采用雙螺桿結(jié)構(gòu)的攪拌器大大增大了攪拌的效率,具有強(qiáng)烈的攪拌效果,其剪切速率可以達(dá)到1000~15000S -1 。免費(fèi)論文參考網(wǎng)。但是該方法不適合于鋁合金半固態(tài)漿料的制備,因?yàn)閿嚢杵鲿?huì)受到熔體的腐蝕。

(2) 電磁攪拌法 [6,7]

電磁攪拌法是應(yīng)用最為廣泛的一種方法。它利用旋轉(zhuǎn)磁場(chǎng)使金屬液內(nèi)部產(chǎn)生感應(yīng)電流,并在洛倫茲力的作用下發(fā)生強(qiáng)迫對(duì)流,從而達(dá)到攪拌的目的。產(chǎn)生旋轉(zhuǎn)磁場(chǎng)的方法有兩種,一種是在感應(yīng)線圈中通入交變電流,另一種則采用旋轉(zhuǎn)永磁體的方法。電磁攪拌所引起的對(duì)流是三維對(duì)流,剪切速率在500S -1 左右,攪拌效果較好。它最大的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)合金熔體沒有污染,卷入的氣體量少,合金不易氧化。使用該方法可以實(shí)現(xiàn)連鑄,生產(chǎn)效率高。但是,電磁攪拌設(shè)備昂貴,且工藝也比較復(fù)雜。

(3) 應(yīng)變誘發(fā)熔化激活法 [8]

應(yīng)變誘發(fā)熔化激活法(SIMA)是對(duì)鑄錠加壓進(jìn)行一定量的預(yù)變形,使其組織具有強(qiáng)烈的拉伸形變機(jī)構(gòu),然后將其加熱到半固態(tài)溫度保溫一段時(shí)間,熔化的部分液相滲入到小角度晶界中,使固相粒子分開,樹枝晶破碎,從而得到半固態(tài)組織。預(yù)變形量、保溫溫度以及保溫時(shí)間是SIMA法中的三個(gè)最重要的工藝參數(shù)。增加預(yù)變形量以及等溫溫度都可以促進(jìn)鑄錠中 相由枝晶組織向半固態(tài)顆粒狀組織轉(zhuǎn)化,但是過度提高預(yù)變形量以及等溫溫度會(huì)使晶粒明顯長(zhǎng)大。

SIMA法主要適合于各種高、低熔點(diǎn)的合金系列,尤其在制備高熔點(diǎn)合金的半固態(tài)鑄錠方面具有獨(dú)特的優(yōu)越性。迄今為止,該方法已經(jīng)成功的應(yīng)用于不銹鋼、工具鋼和銅合金等。然而它也存在缺點(diǎn),比如需要一道額外的變形工序,而且制備的半固態(tài)坯料尺寸較小。

(4) 超聲波處理法 [9]

超聲波處理法由V.I. Dobatkin 等人提出,其原理為在液態(tài)金屬中加入細(xì)化劑,并使用超聲波處理,由于超聲波的空化作用,使得枝晶組織變?yōu)榘牍虘B(tài)組織。

超聲波在介質(zhì)中傳導(dǎo)的時(shí)候,產(chǎn)生周期性的應(yīng)力和聲壓變化,在局部產(chǎn)生周期性高溫高壓效應(yīng),使液體產(chǎn)生空化和攪動(dòng)。一般認(rèn)為,超聲波可以產(chǎn)生氣蝕作用,促進(jìn)形核,且可以使枝晶臂斷裂,成為新的形核核心,促進(jìn)半固態(tài)顆粒狀初生相的生長(zhǎng),而抑制樹枝晶的發(fā)展。超聲波處理法的優(yōu)點(diǎn)在于對(duì)熔體污染較小,但是其工藝較為復(fù)雜,設(shè)備投資大。

(5) 液相線鑄造法 [10]

液相線鑄造法是將合金熔體冷卻至液相線溫度附近保溫一段時(shí)間后進(jìn)行澆注,獲得所需要的半固態(tài)組織。日本的Toshio等人利用圖1.2所示的裝置制備半固態(tài)鋁合金漿料,裝置中的水冷斜板用于降低合金熔體的過熱度。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,在A356型鋁合金的流變成形過程中采用低的過熱度(10℃)和低于50%固相率就可以獲得較為理想的半固態(tài)組織。

圖1.2 液相線法制備半固態(tài)合金漿料

然而,液相線鑄造法要求嚴(yán)格控制工藝條件,否則得到的半固態(tài)漿料組織不均勻,一部分初生 相容易長(zhǎng)大成為粗大的枝晶,導(dǎo)致漿料組織惡化。液相線鑄造法具有工藝簡(jiǎn)單,適用合金范圍廣,生產(chǎn)效率高等優(yōu)點(diǎn),尤其對(duì)變形鋁合金半固態(tài)漿料的制備具有極其重要的意義,對(duì)流變鑄造的應(yīng)用及發(fā)展將起到積極地推動(dòng)作用。

3 前景與展望

雖然現(xiàn)有的半固態(tài)制漿技術(shù)在工業(yè)中有一定的應(yīng)用,而且在制造業(yè)具有一定的地位和優(yōu)勢(shì),但它們?nèi)源嬖谠S多的缺陷,如工藝復(fù)雜、成本高等,制約了它們?cè)诠I(yè)中進(jìn)一步的推廣。我們正探索一種新的半固態(tài)漿料制備工藝---機(jī)械振動(dòng)法,振動(dòng)可以使處于半固態(tài)溫度區(qū)間的合金熔體產(chǎn)生強(qiáng)迫對(duì)流,改變晶粒的生長(zhǎng)方式,從而獲得晶粒圓整的半固態(tài)漿料。與其它制備工藝相比,具有以下優(yōu)點(diǎn):

(1) 機(jī)械振動(dòng)屬于無接觸擾動(dòng)方式,因而熔體受到的污染較?。?/p>

(2) 對(duì)工藝條件要求不是特別嚴(yán)格,工序簡(jiǎn)單,易于操作。免費(fèi)論文參考網(wǎng)。

(3) 設(shè)備簡(jiǎn)單,易于設(shè)計(jì)維護(hù),成本相對(duì)較低。

如果我們能夠研究探索出振動(dòng)制漿的規(guī)律,制備出晶粒細(xì)小、圓整的半固態(tài)漿料,那么我們就開辟了一條半固態(tài)漿料制備的新途徑,必將為降低工業(yè)生產(chǎn)成本作出一定的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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篇(3)

2013年新入選 CODE 期刊名稱

G859 中華中醫(yī)藥學(xué)刊

G910 中華中醫(yī)藥雜志

G858 中華腫瘤防治雜志

G179 中華腫瘤雜志

G039 中南大學(xué)學(xué)報(bào)醫(yī)學(xué)版

K001 中南大學(xué)學(xué)報(bào)自然科學(xué)版

H053 中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)

A550 中南民族大學(xué)學(xué)報(bào)自然科學(xué)版

G599 中南藥學(xué)

G180 中日友好醫(yī)院學(xué)報(bào)

G181 中山大學(xué)學(xué)報(bào)醫(yī)學(xué)科學(xué)版

A036 中山大學(xué)學(xué)報(bào)自然科學(xué)版

X539 中外公路

S020 中文信息學(xué)報(bào)

G842 中西醫(yī)結(jié)合肝病雜志

G597 中西醫(yī)結(jié)合心腦血管病雜志

G442 中西醫(yī)結(jié)合學(xué)報(bào)

R775 中興通訊技術(shù)

G183 中藥材

G564 中藥新藥與臨床藥理

G685 中醫(yī)學(xué)報(bào)

G681 中醫(yī)藥導(dǎo)報(bào)

G764 中醫(yī)藥通報(bào)

G943 中醫(yī)藥信息

G812 中醫(yī)藥學(xué)報(bào)

G010 中醫(yī)雜志

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G184 腫瘤

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2013年新入選 CODE 期刊名稱

H034 作物學(xué)報(bào)

H410 作物研究

篇(4)

關(guān)鍵詞:微車后橋橋殼;制造工藝;沖壓

DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2017.05.011

1 后橋殼工序介紹

后橋殼是汽車的重要零件之一,當(dāng)在動(dòng)載荷條件下時(shí),要求橋殼在具有足夠的強(qiáng)度和剛度,因?yàn)樗鹬С衅嚭芍氐淖饔?,同時(shí)它還是主減速器、差速器及驅(qū)動(dòng)車輪傳動(dòng)裝置的外殼。再同等條件下還應(yīng)該力求減小橋殼的總體質(zhì)量。另外橋殼還應(yīng)具備結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,制造成本低,便于保證主減速器拆裝、維修、保養(yǎng)、調(diào)整等等優(yōu)點(diǎn)。

現(xiàn)今在微車行業(yè)中因三段式?jīng)_壓焊接整體式橋殼制造工藝簡(jiǎn)單、制造成本低等優(yōu)勢(shì),使其成為是后橋殼最普遍使用的結(jié)構(gòu)形式,其結(jié)構(gòu)組成如圖1。

橋殼中段主要構(gòu)件:一、后橋上下半殼焊接體,見圖2。二、背蓋,見圖3。

2 后殼蓋工藝技術(shù)分析

后橋上下殼體是一個(gè)外形非常復(fù)雜的零件,成型后不需要整形、切割就直接焊接上/下半殼體以目前的制造技術(shù)是不太可能實(shí)現(xiàn)的,生產(chǎn)中要得到合格的沖壓殼體,一般要經(jīng)過以下幾道沖壓工藝:一、落料;二、拉延成形;三、打平;四、切兩端頭;五、切兩邊;六、沖孔。

第一道工序:落料,經(jīng)過實(shí)踐,把其形狀設(shè)計(jì)為帶角帶圓弧的可以避免拉延成形時(shí)縱向和橫向嚴(yán)重起鄒。見下圖4。落料工序邊角毛刺必須保持在圖紙要求的公差范圍內(nèi),否則對(duì)后面的工序會(huì)有不同程度的影響!

第二道工序:拉延成形,根據(jù)橋殼應(yīng)力分布情況的不同,將橋殼分為三個(gè)區(qū)域進(jìn)行分析,如圖5所示

拉延成形工序是上凸模在沖壓機(jī)滑塊的作用下把落料件送入下凹模里的過程。在成形前用定位塊完全限制好它的平面自由度,當(dāng)沖壓機(jī)滑塊下行時(shí),上凸模與落料件接觸,并開始彎曲成形。隨著沖壓機(jī)滑塊的進(jìn)一步下行,上凸模壓著落料件進(jìn)入下凹模中,最后壓緊成形。沖壓機(jī)滑塊上行后,成形后的零件由于鋼材的回彈作用與退料塊留在凹模中,最后推料塊成形的零件頂出凹模,再由人工或機(jī)械手取出。

Ⅰ區(qū)域可以把它近似看成U形零件的彎曲,主變形是區(qū)圓角部分,受壓應(yīng)力是材料的內(nèi)層,受拉應(yīng)力是材料外層。

Ⅱ區(qū)域在零件成形的過程中材料厚度有變小的趨勢(shì)。零件底面部分因?yàn)槭艿捷^大壓應(yīng)力作用,所以在零件成形的過程易于產(chǎn)生失穩(wěn)而出現(xiàn)凹陷變形。

Ⅲ區(qū)域圓角部分應(yīng)力、應(yīng)變與彎曲相似,側(cè)壁在徑向受拉應(yīng)力的同時(shí),周向受到壓應(yīng)力的作用,因此側(cè)壁材料厚度有增大的趨勢(shì),在成形過程中零件容易產(chǎn)生起皺現(xiàn)象。

在生產(chǎn)過程中模具的凸凹模間隙值的大小對(duì)彎曲件質(zhì)量有直接影響。間隙過大,則回彈也大,零件的尺寸和形狀不易保證;間隙過小,會(huì)使零件邊部壁厚減薄,降低模具壽命,且彎曲力大,必須選擇合理的凸凹模間隙,間隙小一些,起皺區(qū)域小,橋殼的質(zhì)量和后續(xù)加工性能得到保證而隨著間隙值的減小,工藝力卻大幅增加,對(duì)成行設(shè)備和模具提出了更高的要求,需要更高噸位的設(shè)備和更高質(zhì)量的模具。在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)該綜合考慮設(shè)備條件,包括成形設(shè)備和后續(xù)切割焊接設(shè)備條件,以及對(duì)橋殼零件的精度、質(zhì)量等的要求確定合理的凸凹模間隙值。

在這道工序中必須保證整個(gè)零件最高高度值與把零件平鋪在水平面上的平面度符合圖紙要求。

綜上所述,拉延成形工序注意事項(xiàng)是預(yù)防側(cè)面起皺,零件表面發(fā)生拉傷等。同時(shí),如圖6所示開口處的尺寸必修保持在一定的尺寸范圍,才能保證下一道工序打平時(shí)得到開口處的尺寸在合格范圍,面1,2,3,4的平面度也要保持在一定的尺寸范圍,以保證后面切邊工序時(shí)有足夠的邊料。同時(shí),成形階段零件表面不允許有拉傷,否則也會(huì)影響后面的工序!

第三道工序,打平,首先,該工序常出現(xiàn)的問題是定位不穩(wěn),打平出來的各個(gè)零件誤差大,這樣就會(huì)引起切兩端和切兩邊時(shí)主要尺寸無法保證。在打平過程中一旦調(diào)好模具就得把定位點(diǎn)焊死;其次,因?yàn)樵摿慵谋砻媸沁^度面,很難保證打平模上下模能很好地接觸,常出現(xiàn)有些點(diǎn)打不著的現(xiàn)象,該現(xiàn)象也只能靠現(xiàn)場(chǎng)人工修復(fù),同時(shí)加強(qiáng)整個(gè)模具縱橫向的定位;再次,如果拉延成形時(shí)殼體開口尺寸太大,在打平過程中因?yàn)椴牧系幕貜椥裕矡o法把零件打平到合格的尺寸!

第四道工序,切兩端頭,第一、該工序必須保證刃口鋒利,切后的零件不能有毛刺,否則會(huì)嚴(yán)重影響到下到工序的,如果上模的型腔不合格在切兩端時(shí)零件的開口尺寸會(huì)變大,這時(shí)得對(duì)型腔進(jìn)行人工修復(fù)!第二、零件的定位必須保證零件對(duì)稱切兩端頭,一般調(diào)好定位后就點(diǎn)焊死!

第五道工序,切兩邊,這道工序常引起的問題是切兩邊后,上下殼體合并時(shí)左右互相錯(cuò)開、上下面互相錯(cuò)開達(dá)不到圖紙要求,左右錯(cuò)開一般是由模具的左右定位引起的,一般需要調(diào)好定位后點(diǎn)焊死,上下錯(cuò)一般是由切邊時(shí)模具間隙難于保證或者刃口不鋒利引起切邊時(shí)把殼體的開口尺寸拉大,這樣我們只能加大模具的修復(fù)工作!另外為了保證切邊時(shí)零件尺寸的穩(wěn)定性,還得增加一個(gè)氣夾定位裝置來實(shí)現(xiàn)零件的穩(wěn)定性。

第六道工序,沖孔,該工序容易在沖孔的過程讓零件的開口尺寸增大,引起該問題的主要原因是零件與下模的接觸不穩(wěn)定造成的,出現(xiàn)該問題時(shí)需要我們及時(shí)修復(fù)下模,保證零件的定位接觸良好。

后蓋沖壓主要工藝如下:一、落料;二、拉延成形;三、打平;四、切邊沖孔;五、手工去毛刺。后蓋沖壓工藝常出現(xiàn)的問題如下:

(1)后蓋選用的材料是為一定厚度的的鋼材,剛開始落料為正方形狀,經(jīng)過批量生產(chǎn)我們發(fā)現(xiàn)該零件在拉延成形中會(huì)出現(xiàn)撕裂現(xiàn)象,圖7所示。

過現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)分析:發(fā)現(xiàn)該零件在拉延成形過程中側(cè)壁變薄不一致,特別是成形四個(gè)角對(duì)應(yīng)的壁厚出現(xiàn)嚴(yán)重拉延變薄現(xiàn)象。經(jīng)過不斷的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐及分析,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)把落料改為圓形即落料為圓板材料時(shí)發(fā)現(xiàn)后蓋拉延成形的壁厚得到大大的改善,因此我們決定采用落料為圓板料來拉延成形,此后的批量生產(chǎn)再也沒有出現(xiàn)過后蓋側(cè)壁被拉裂的現(xiàn)象過。

(2)后蓋打平位置如圖8所示,該地方的平邊度要求比較高,一般不能大于0.05mm,在切邊沖孔工序時(shí),廢料切斷刃口要保持鋒利并及時(shí)清除廢料,否則在該工序會(huì)引起零件報(bào)廢,沖出的孔大小要在圖紙要求的公差范圍內(nèi),并且毛刺要小,否則就得調(diào)整修復(fù)凹凸模。

參考文獻(xiàn):

[1]于斌.沖壓焊接式驅(qū)動(dòng)橋殼成形過程數(shù)值仿真研究[D].山東:山東大學(xué)碩士學(xué)位論文,2007.

[2]劉為.汽車后驅(qū)動(dòng)橋殼有限元分析[D].合肥:合肥工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文,2012.

[3]徐迎強(qiáng).汽車橋殼機(jī)械式整體成形關(guān)鍵技術(shù)研究[D].合肥:合肥工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文,2012.

篇(5)

蔡子芳先生――一個(gè)敢為人先、引領(lǐng)潮流的壓鑄模具行業(yè)企業(yè)人,他擁有“順景牌模具”著名品牌,獲得“灑點(diǎn)式任意點(diǎn)澆口”、“鋁合金乒乓球拍”、“順景離合器”三項(xiàng)突破性技術(shù)專利,其在北京鑄造論壇公開發(fā)表的《灑點(diǎn)式任意點(diǎn)澆口》一文獲得國(guó)家權(quán)威的中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)論文證書。

他將自己形容為“拓荒者”,因?yàn)椤巴鼗摹贝黹_辟、創(chuàng)新、不落俗套、勤奮及承擔(dān)等,而這些正是一直以來流淌在他身體的因子,因此,他對(duì)“拓荒”二字情有獨(dú)鍾。

他是出身平凡擁有著一腔鴻鵠之志的成大事者,風(fēng)雨磨難,一窮二白的日子不是吞噬意志的魔鬼,而是催人奮進(jìn)的良方,正所謂“自古英雄多磨難,紈绔子弟少偉男”。

他是有夢(mèng)追夢(mèng)的實(shí)者,來港時(shí)下“五年之後必開場(chǎng)做老”的???,許諾中有一種無視生活底處所有艱難、一心為夢(mèng)想的格外強(qiáng)硬的勁頭。夢(mèng)想是一種誘惑,誘導(dǎo)他不斷追尋,“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程”。

他是變革中取勝的先驅(qū)、智者,變革之路崎嶇而坎坷,他如同“摸著石頭過河”一般小心謹(jǐn)慎,在前進(jìn)中及時(shí)總結(jié),不停地判斷、取,認(rèn)真找尋、識(shí)別出路,曾多次失敗,幾經(jīng)艱辛,可喜的是,終“撥開云霧見明月”,為企業(yè)迎來新的生命。

他是心懷責(zé)任的企業(yè)家,忙碌之寫下十八萬字箴言,整理成書――《蛻變、生存與發(fā)展――拓荒者之歌》,惟愿尚在創(chuàng)業(yè)中的同道中人、正欲踏入征途有志創(chuàng)業(yè)的勇者,從中得到啟迪與警示,避免重蹈覆轍,以便以最低的代價(jià)駛向成功的彼岸。

他與他們都擁有一條相同的路,這條路叫做“人生”,然而,“人生”注定了他們要走的路“各不相同”。

蔡子芳先生出生於福建一個(gè)普通的家庭,那種敢於挑戰(zhàn),勇於拼搏的思想與生俱來。1984年,他來到香港,以“打工者”的身份開始了人生新的征程。作為一個(gè)新人,面對(duì)一個(gè)新的世界,蔡子芳先生沒有風(fēng)月心情,沒有怨天尤人、憤世嫉俗,他有的只是蓬勃野心。

蔡子芳先生在與一眾同在一個(gè)工廠打工的人聊天時(shí),他許下“五年之後必開場(chǎng)做老”的承諾,在同事們投以懷疑的眼神和語言的時(shí)候,他默默地將此定為了人生的目標(biāo)。他所生活的時(shí)代和環(huán)境告訴他,不時(shí)地提醒著他:要不斷努力,只有努力,才會(huì)有希望。他與他們都擁有一條相同的路,這條路叫做“人生”,然而,“人生”注定了他們要走的路“各不相同”。那時(shí)的蔡子芳先生就如同一個(gè)穿越森林陷入沼澤的人,奮起之心格外強(qiáng)烈。

在來港一段時(shí)間後,蔡子芳先生以“偷師”的形式進(jìn)入了模具行業(yè),從“寶源機(jī)械廠”到“德昌電機(jī)廠”,他一次次以無師自通的車床技術(shù)及磨刀技術(shù)技?jí)喝簬煟辉u(píng)為“最具價(jià)值的新人”。他所做的所有努力都是為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的超越。蔡子芳先生一步步向自己的理想靠近。

機(jī)會(huì)總是垂青於時(shí)刻準(zhǔn)備著的人。1989年,“逢源模廠”一位股東退出,蔡子芳先生用數(shù)年來積攢下來的錢投入其中,成為股東之一,與友人合資經(jīng)營(yíng)工廠。這時(shí),那個(gè)“五年之後必開廠做老”的承諾已經(jīng)成為了現(xiàn)實(shí)。那時(shí)的他,對(duì)於未來有的還是“走一步看一步”的思想,蔡子芳先生坦言:“開始的時(shí)候,也沒有什麼大的想法,只是跟著做?!?/p>

1991年,諸多港資企業(yè)紛紛北遷,蔡子芳先生也順應(yīng)時(shí)展的大潮,將工廠搬遷至深圳。翌年,因?yàn)楣蓶|間出現(xiàn)了意見分歧,蔡子芳先生獨(dú)立出來,開辦了一個(gè)企業(yè),即“順景鋁合金模造廠”。他們是來內(nèi)地從事精密壓鑄行業(yè)的第一批,那時(shí),對(duì)於這個(gè)行業(yè),內(nèi)地的民間企業(yè)幾乎還未有涉獵,處於空白地帶,然而,與此同時(shí),需求十分旺盛。這給了蔡子芳先生很大的發(fā)展空間。隨後,他通過“拉著新模具到處讓壓鑄廠試?!钡膹V告方式成功地打開了市場(chǎng),創(chuàng)下高利潤(rùn)記錄,為轉(zhuǎn)型壓鑄廠打下基礎(chǔ)。

1993年,“順景”擴(kuò)大規(guī)模,搬入五百平方米的廠房。此時(shí)的蔡子芳先生心想:“模具僅僅只是造零件的工具而已,是典型的‘為他人做嫁衣’,發(fā)展受到很大的限制?!膘妒?,他計(jì)劃著將模具造轉(zhuǎn)型升級(jí)為壓鑄廠,第二年,蔡子芳先生購入第一臺(tái)冷式壓鑄機(jī),掀開了進(jìn)入壓鑄行列的新篇章。

不得不為蔡子芳先生的膽大心細(xì)而喝彩,他的每一次改變都是一個(gè)新的起點(diǎn)。變革,需要一種壯士斷腕的勇氣,因?yàn)樽兏飼r(shí),風(fēng)險(xiǎn)與收益各占據(jù)著相當(dāng)?shù)谋壤?,尤其是拋已?jīng)熟悉的模式和曾有過的輝煌,許多人往往難以下定決心,因?yàn)椴坏?。所幸的是,蔡子芳先生是一位善於取的勇士;變革,需要有如明鏡般清晰透亮的思路。變革不是蒙著雙眼橫沖直撞,而是要清楚地知道自己應(yīng)該往哪個(gè)方向變革。在前進(jìn)的道路上,蔡子芳先生一直心明如鏡。

“變革,需要壯士斷腕的決心,

還要有如明鏡般清晰透亮的思路?!?/p>

2005年,是蔡子芳先生和他的“順景”成長(zhǎng)過程中極為關(guān)鍵,稱為“轉(zhuǎn)折點(diǎn)”的一年。這一年,壓鑄行業(yè)正以蓬勃的姿勢(shì)發(fā)展,蔡子芳先生用“生意很好,特別好”來形容當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)環(huán)境。但是,面對(duì)諸多的訂單,“順景”生產(chǎn)出來的產(chǎn)品總令對(duì)方不滿意,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品常常被退貨,要求返工?!爱?dāng)時(shí),我意識(shí)到,沒有訂單,還可以找到出路,東西做不好一定沒有前途?!辈套臃枷壬f,“如果再不變革,再不解決質(zhì)量問題,真的會(huì)將企業(yè)帶入死胡同?!?/p>

當(dāng)許多人還如溫水的青蛙一樣,完全感受不到危險(xiǎn)處境的時(shí)候,蔡子芳先生感覺周圍的水已經(jīng)沸騰,這逼迫著他不得不奮起一搏,從滾燙的水中跳出,以保全自己和企業(yè)生命。

“然而,變革是十分痛苦的?!辈套臃枷壬f。他們那個(gè)時(shí)代成長(zhǎng)起來的企業(yè)家大多有一個(gè)共同點(diǎn),那就是讀書不多,在企業(yè)的發(fā)展中,大多是“摸著石頭過河”,蔡子芳先生也不例外。而當(dāng)時(shí)變革,他面對(duì)著多方面的壓力,第一,自己沒有足夠的資源來承受變革,第二,在中國(guó),鮮有企業(yè)變革成功,據(jù)了解,變革成功的企業(yè)案例不足三成。壓力盡管存在,然而改革已經(jīng)迫在眉睫,蔡子芳先生只能忽視壓力,勇敢向前。

蔡子芳先生首先了解到產(chǎn)品之所以不合格,是因?yàn)槭侄尾粔蛳冗M(jìn),此外,更有思維因?yàn)楣淌囟鴮?dǎo)致產(chǎn)品在控制上出現(xiàn)問題。他既能承認(rèn)自己的不足,又能清晰自己的優(yōu)勢(shì)所在。他一邊在硬件上及時(shí)更新,一邊緊抓軟件的改變。他計(jì)劃從三個(gè)方面做出變革:本土化、擺脫家族經(jīng)驗(yàn)?zāi)J綄?shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精英化、以勞資關(guān)協(xié)作和諧化。2005年,蔡子芳先生率先引入職業(yè)經(jīng)理人,對(duì)企業(yè)進(jìn)行大刀闊斧的變革,成功沖破企業(yè)發(fā)展的管理瓶頸,以前瞻性思維開創(chuàng)性地成功組建了“順景團(tuán)隊(duì)模式”,成功植入了“共富共榮”的企業(yè)文化管理理念。

由“創(chuàng)富”升華至“共富”,這不是一個(gè)容易的過程,它需要用一種企業(yè)文化去引導(dǎo),用企業(yè)文化團(tuán)結(jié)人心。在蔡子芳先生看來,企業(yè)文化不是一種多的投入,而是一種投資,他說:“一個(gè)企業(yè),如果能將企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)得很好,它會(huì)幫助企業(yè)發(fā)展?!?/p>

蔡子芳先生擁有一支“兄弟連”,他對(duì)於內(nèi)地的員工平等對(duì)待,以互信做基礎(chǔ)建立互動(dòng)的溝通平臺(tái),他用制度化、流程化,減少個(gè)人思想干擾因素為管理模式,傳遞一種“企業(yè)不是為個(gè)人服務(wù),而是為大家創(chuàng)造生存條件”的團(tuán)隊(duì)思想,最大程度地減少內(nèi)耗,讓所有員工有享受成果的權(quán)利,共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。因此,他的團(tuán)隊(duì)在遇到犧牲個(gè)人利益的時(shí)候,能做到小利取大義。實(shí)現(xiàn)了由“創(chuàng)富”到“共富”的升華。

從2005年變革至今,“順景”有如從死亡線上回歸,得到重生一般,慢慢地走向了正軌。此次大刀闊斧地改革,糾正了業(yè)界沿用了幾十年的傳統(tǒng)錯(cuò)誤的配模方法,大大降低了公司的廢品率,成為了公司在改革後2008年時(shí)盈利的最大功勞,獲得“灑點(diǎn)式任意點(diǎn)澆口”、“鋁合金乒乓球拍”、“順景離合器”三項(xiàng)突破性技術(shù)專利。此外,公司倡導(dǎo)的“團(tuán)隊(duì)合作理念”成為了企業(yè)發(fā)展上最有力的助推器,是企業(yè)最大的功臣。

如今的蔡子芳先生和他的“順景”有如鴻雁一般,於海闊天空中翱翔。

企業(yè)家的高尚情懷:“惟愿尚在創(chuàng)業(yè)中的同道中人、正欲踏入征途有志創(chuàng)業(yè)的勇者,從中得到啟迪與警示,避免重蹈覆轍,以便以最低的代價(jià)駛向成功的彼岸?!?/p>

蔡子芳先生曾說:“我天生有一種不想讓別人步自己後塵、重蹈覆轍的心態(tài),我宣揚(yáng)的是共富共榮的世界大同思想和價(jià)值觀。”

回看蔡子芳先生的變革之路,可用“崎嶇”、“艱難”來形容。管蔡子芳先生已經(jīng)為變革做好了充足的準(zhǔn)備,然而,從來沒有一成不變的策劃,一件事永遠(yuǎn)不會(huì)按著自己設(shè)想的那樣順利無礙地發(fā)展。他坦言:“走過許多彎路?!倍鴮?dǎo)致自己走彎路的最根本原因則是思路不夠清晰,判斷不夠準(zhǔn)確。因此,在大方向不改變的情況下,每行走一步,便及時(shí)地歸納總結(jié),適時(shí)地調(diào)整方案。終於在幾次失敗的經(jīng)歷之後,為企業(yè)找到了出路。

感慨於創(chuàng)業(yè)、變革的艱難,蔡子芳先生養(yǎng)成了平日中將所想所遇寫成文字的習(xí)慣,有一天,冒出整理成書的念頭,不曾想,平時(shí)的點(diǎn)滴記錄,真正整理之後,竟成為了一本擁有十八萬字的“鴻篇巨著”,蔡子芳先生將其取名為――《蛻變、生存與發(fā)展――拓荒者之歌》。香港工業(yè)總會(huì)主席鍾志平博士評(píng)價(jià)其為“轉(zhuǎn)型之道的指路明燈”;香港壓鑄及鑄造業(yè)總會(huì)永遠(yuǎn)名譽(yù)主席姜永正博士稱其為“驚醒之作”……蔡子芳先生將自己的經(jīng)驗(yàn)公諸於世,只為了幫助那些正在創(chuàng)業(yè)路上和正準(zhǔn)備走向創(chuàng)業(yè)之路的有志者,希望為他們略盡綿力。

篇(6)

【關(guān)鍵詞】 中小型鑄造業(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議 解決措施

1. 勞動(dòng)爭(zhēng)議的界定

勞動(dòng)爭(zhēng)議(又稱勞動(dòng)糾紛),是指勞動(dòng)法律關(guān)系雙方當(dāng)事人即勞動(dòng)者和用人單位,在執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同過程中,就勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的爭(zhēng)議。其中包括因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生爭(zhēng)議;因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議等。

2. 我國(guó)中小型鑄造企業(yè)存在的勞動(dòng)爭(zhēng)議及具體表現(xiàn)

2.1勞動(dòng)合同問題

勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系雙方之間契約關(guān)系的、具有法律效力的基本形式,是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的重要基礎(chǔ)。目前,中小型鑄造企業(yè)勞動(dòng)合同不夠規(guī)范的問題比較突出,勞動(dòng)合同在一定程度上流于形式,這主要表現(xiàn)在勞動(dòng)合同簽訂率偏低、簽訂合同違法或不公平現(xiàn)象較多、勞動(dòng)合同履行較差等方面。

2.2勞動(dòng)報(bào)酬問題

在一些中小型鑄造企業(yè)中,由于工資收入分配制度不夠規(guī)范,或因經(jīng)濟(jì)效益較差,使職工在工資收入方面不僅水平較低,而且不夠穩(wěn)定,不能按時(shí)領(lǐng)取工資的現(xiàn)象屢見不鮮,更有甚者故意拖欠或克扣工資,使不少職工勞而無獲,其經(jīng)濟(jì)利益受到侵害。近年來,因此而發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案件大量增多。

2.3參加社會(huì)保險(xiǎn)問題

目前,中小型鑄造企業(yè)為職工投保情況較差,不按規(guī)定為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),在參加社會(huì)保險(xiǎn)方面的進(jìn)展遠(yuǎn)不如大中型企業(yè),不論是投保的人數(shù)比率,還是投保的險(xiǎn)種范圍,相當(dāng)一部分中小型鑄造企業(yè)都顯得比較落后。

2.4勞動(dòng)保護(hù)與工時(shí)問題

2.4.1職業(yè)安全衛(wèi)生問題

由于一些中小鑄造企業(yè)給職工提供的勞動(dòng)保護(hù)條件較差,職工因工傷亡事故頻繁發(fā)生,各種職業(yè)病危害問題十分嚴(yán)重,此外,許多中小鑄造企業(yè)工傷事故頻繁發(fā)生的主要原因是企業(yè)不重視安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)措施不力,一些企業(yè)連基本的勞動(dòng)保護(hù)用品也不發(fā)給職工。有些企業(yè)在職工的工作環(huán)境中存在有毒物質(zhì)造成污染,同時(shí)又缺乏必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。有的企業(yè)在防火安全方面措施不力,甚至將車間、倉庫和宿舍合為一體,以致埋下事故隱患。

2.4.2女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)問題

在女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)方面,在中小型鑄造企業(yè)中,侵害女職工合法權(quán)益的現(xiàn)象屢見不鮮,一些企業(yè)竟然辭退正處在懷孕、生育或哺乳期的女職工。有的即使給女職工休產(chǎn)假,也拒不執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期限和工資待遇,迫使女職工在身體尚未恢復(fù)的情況下就不得不提前上班,并從事超負(fù)荷的勞動(dòng),以致不少女職工患上婦科病。

2.4.3超時(shí)加班問題

一些中小鑄造企業(yè)不遵守國(guó)家的有關(guān)工時(shí)的規(guī)定,職工超時(shí)加班問題比較嚴(yán)重。

上述情況表明,由于一些中小企業(yè)不遵守國(guó)家有關(guān)工時(shí)方面的規(guī)定,迫使職工過度加班加點(diǎn),不僅侵害職工的合法權(quán)益,而且對(duì)職工的身體健康甚至生命產(chǎn)生嚴(yán)重危害。

2.5勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)問題

目前,不少中小鑄造企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方主體之間的權(quán)利關(guān)系處于失衡狀態(tài),在企業(yè)內(nèi)部尚未建立或健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,使職工與企業(yè)之間缺乏平等溝通與協(xié)調(diào)的正常渠道,在雙方產(chǎn)生矛盾并發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,往往難以在企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)解決。

3. 我國(guó)中小型鑄造企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議問題的解決措施

3.1加快勞動(dòng)法律法規(guī)及司法解釋、部門規(guī)章等體系的建設(shè)和完善。

目前,勞動(dòng)法及配套法規(guī)、規(guī)章很多,但存在相互間規(guī)定不一致的現(xiàn)象,規(guī)章、復(fù)函與法律法規(guī)之間存在沖突,造成了勞動(dòng)仲裁部門的仲裁員之間、勞動(dòng)仲裁部門與人民法院之間對(duì)規(guī)章、復(fù)函的適用和理解往往差距很大,我們應(yīng)充分行使立法建議的權(quán)利,保證施行的法律能有效的規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。

3.2加大行政執(zhí)法力度。

加強(qiáng)對(duì)中小型鑄造企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正和查處企業(yè)違反勞動(dòng)法、損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,糾正和查處企業(yè)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等與職工切身利益密切相關(guān)的,可能引發(fā)的行為。

3.3做好普法宣傳工作。

勞動(dòng)者甚至中小型鑄造企業(yè)大多法律知識(shí)欠缺,因此勞動(dòng)部門、司法部門要做好普法教育,人民法院在審判實(shí)踐中要搞好公開審判,明法析理工作。引導(dǎo)當(dāng)事人在正確理解法律涵義的基礎(chǔ)上理性地提出自己的訴辯主張,避免因請(qǐng)求不當(dāng)而造成矛盾激化,耐心向當(dāng)事人宣講和解釋法律,為順利解決糾紛打下了思想基礎(chǔ)。

3.4完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。

我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的渠道是“協(xié)商—調(diào)解—仲裁—訴訟”,因此,必須充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門、工會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)等部門的職能作用,共同化解日益繁重的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

3.5加大調(diào)解力度,切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定。

現(xiàn)階段,在中小型鑄造企業(yè)發(fā)展如此之快的關(guān)鍵時(shí)期,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量的增長(zhǎng)是必然現(xiàn)象,這也是社會(huì)進(jìn)步不可避免的現(xiàn)象。這類案件造成的連鎖反應(yīng),甚至于一個(gè)最壞的調(diào)解都有可能好過一個(gè)判決。在具體工作中做到“注重調(diào)解,案結(jié)事了”方針。我們要搞好調(diào)解工作、通過人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、訴訟調(diào)解四個(gè)調(diào)解主體的緊密結(jié)合的大調(diào)解格局化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

3.6進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,切實(shí)解決勞動(dòng)者后顧之憂。

建立和完善社會(huì)保障制度,中小型鑄造企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,不斷建立和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)制度,并設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金,以解決勞動(dòng)者后顧之憂,預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生。同時(shí)也可以使勞動(dòng)者在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)候能夠全身心的對(duì)待案件本身,使勞動(dòng)者能有足夠的精力來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

結(jié)束語

勞動(dòng)者和用人單位在利益上既有對(duì)立性又有相互依賴的一面。論文以中小型鑄造企業(yè)為例,以解決勞動(dòng)爭(zhēng)議等現(xiàn)象為目的,始終站在勞動(dòng)者的一邊,將中小型鑄造業(yè)工人的不公正對(duì)待問題予以重視,通過實(shí)際調(diào)查和對(duì)大量二手資料的分析,著重剖析了中小型鑄造企業(yè)工人不公正對(duì)待問題的原因,充分重視和提升勞動(dòng)者的權(quán)利,最終得出解決方案。

參考文獻(xiàn):

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篇(7)

[關(guān)鍵詞]材料專業(yè);英語課程;教學(xué)改革

[DOI]1013939/jcnkizgsc201550193

《材料專業(yè)英語》是黑龍江科技大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)本科階段必修的選修課程之一,其開設(shè)目的是使學(xué)生將來走向社會(huì)后了解專業(yè)科技發(fā)展動(dòng)態(tài)、查閱與本專業(yè)相關(guān)的最新文獻(xiàn)資料、參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、閱讀進(jìn)口設(shè)備說明書等活動(dòng)。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,專業(yè)英語的學(xué)習(xí)也是提高學(xué)生綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必不可少的一項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容。這也對(duì)專業(yè)英語的教學(xué)提出了更高的要求。

但是,我校目前該課程設(shè)為選修課,學(xué)生不重視,另外,上課人數(shù)較多,鑄造和焊接專業(yè)合班上課(3~4個(gè)班的學(xué)生),課堂不容易管理,課堂學(xué)習(xí)效果差。此外,大部分學(xué)生英語基礎(chǔ)偏弱,英語聽力和說的能力偏弱。而專業(yè)英語本身專業(yè)詞匯較多,大量使用復(fù)雜長(zhǎng)句和名詞化結(jié)構(gòu),使得科技類英語文章語言生澀難懂,增加了理解的難度。目前教學(xué)方法主要采用閱讀英文課文,偏重英譯漢的講解,英語寫作的練習(xí)偏少。由于是選修課,一般考核方式主要以翻譯幾段英文的大作業(yè)形式進(jìn)行。因此,不論是從學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的角度,還是從教師授課方法和內(nèi)容的角度,都不能達(dá)到專業(yè)教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo),急需對(duì)專業(yè)英語的學(xué)習(xí)進(jìn)行教學(xué)改革。筆者結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,對(duì)專業(yè)英語教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)方法、考核方法等進(jìn)行了改革和探索,力爭(zhēng)使學(xué)生在專業(yè)英語的學(xué)習(xí)中能從聽說讀寫多個(gè)方面獲得全方位的提高。

1教學(xué)內(nèi)容改革

將科技英語的課程性質(zhì)改成必修課,提高學(xué)生對(duì)這門課程的重視程度??紤]到合班教學(xué)人數(shù)較多,課堂不易管理及學(xué)生學(xué)習(xí)效果差的問題,改成2個(gè)班或1個(gè)班教學(xué)。這樣在教學(xué)內(nèi)容上也能有所偏重。鑄造專業(yè)的學(xué)生在專業(yè)英語的鑄造內(nèi)容方面加大學(xué)時(shí),焊接和鍛壓內(nèi)容簡(jiǎn)要介紹即可。焊接的學(xué)生側(cè)重焊接內(nèi)容的專業(yè)英語教學(xué),而其他內(nèi)容則可減少學(xué)時(shí)。教學(xué)內(nèi)容除了教材上《材料科學(xué)與工程專業(yè)英語》(劉愛國(guó)主編)上面的材料科學(xué)基礎(chǔ),金屬材料,力學(xué)性能,鑄鍛焊和熱處理的內(nèi)容外,加上如何撰寫英文摘要這部分內(nèi)容。主要由于本科畢業(yè)論文要求撰寫英文摘要,從往屆學(xué)生畢業(yè)論文看,學(xué)生不知道規(guī)范的摘要寫法,英文句子不會(huì)撰寫,主要使用軟件翻譯。另外,產(chǎn)品說明書,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)加進(jìn)來,開拓學(xué)生視野,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

培養(yǎng)閱讀和翻譯能力是專業(yè)英語教學(xué)的主要目的之一,為使學(xué)生更好地理解英文原文,在講授教材上專業(yè)英語內(nèi)容之前,應(yīng)先講授一下英譯漢的翻譯理論。包括翻譯的標(biāo)準(zhǔn)、常用短語和句式的正確翻譯方法等。

2課堂教學(xué)方法改革

傳統(tǒng)專業(yè)英語的教學(xué)模式是先講解詞匯,再閱讀和翻譯課文,這樣的課堂單調(diào)且冗長(zhǎng),學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高??刹捎枚喾N教學(xué)方法,提高學(xué)生的注意力和參與積極性,并注重語言講解和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。第一,對(duì)于部分教學(xué)內(nèi)容,采用全英文教學(xué),即采用英文講解專業(yè)知識(shí),例如材料的力學(xué)性能和熱處理的內(nèi)容,先講解專業(yè)詞匯,然后用英文介紹具體的專業(yè)知識(shí)。可按照這樣一種思路進(jìn)行全英文講解,What is called mechanical property? How to measure? Which items do the mechanical properties include in detail? 然后分別進(jìn)行介紹。在全英文講解的同時(shí),再輔以板書。一方面,這種授課方式思路清晰,學(xué)生容易接受;另一方面,能夠提高學(xué)生聽力。當(dāng)然,這也對(duì)教師提出了更高的要求。第二,對(duì)于其他一些簡(jiǎn)單的教學(xué)內(nèi)容,在上課前讓學(xué)生先預(yù)習(xí)或以作業(yè)方式留下去,上課時(shí)全部讓學(xué)生英譯漢,翻譯錯(cuò)誤的地方,老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)講解,這樣可使學(xué)生積極參與到課堂學(xué)習(xí)中來。學(xué)生翻譯的好壞及認(rèn)真程度對(duì)其打分,作為成績(jī)考核的一部分。第三,課文中出現(xiàn)的重要短語和句式要著重給學(xué)生指出來,并留漢譯英作業(yè),運(yùn)用到這些內(nèi)容,提高學(xué)生英文寫作能力。例如,隨著奧氏體化溫度的提高,鋼的晶粒會(huì)粗化。With the austenization temperature increasing,the grain in steel will get coarsening重點(diǎn)考核with句式和晶粒、粗化詞匯的應(yīng)用。第四,對(duì)于有些教學(xué)內(nèi)容,需要輔以多媒體。使教學(xué)更加直觀生動(dòng),增大課堂信息量,提高課堂效率,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。例如,鋼熱處理工藝部分內(nèi)容的講解,可在多媒體上展示相圖,臨界溫度在相圖上是哪條線,熱處理后組織是什么樣,再附上組織圖,性能有啥特點(diǎn)。對(duì)于金屬材料部分的內(nèi)容介紹,例如鈦合金,可播放些航空航天領(lǐng)域鈦合金應(yīng)用的短片,在民用方面,附上骨關(guān)節(jié)和心臟支架等應(yīng)用的圖片,以及如何制備合金的介紹短片。這樣會(huì)大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,通過看,聽,講述,形象直觀,全方位提高學(xué)生英文水平和專業(yè)知識(shí)。第五,長(zhǎng)句子多、句子結(jié)構(gòu)復(fù)雜是專業(yè)外語最重要的語言特征,同時(shí)也是一個(gè)難點(diǎn),三年級(jí)學(xué)生雖然具備了一定的閱讀能力,但對(duì)分析復(fù)雜句子還缺乏一定的訓(xùn)練,因此對(duì)復(fù)雜句型的語法結(jié)構(gòu)要講透、講清。在教學(xué)過程中,要求學(xué)生掌握長(zhǎng)句和復(fù)雜句子的分析原則和技巧,并且進(jìn)行大量的翻譯練習(xí),同時(shí)把這種訓(xùn)練貫穿到課文教學(xué)的始終。當(dāng)遇到復(fù)雜的句子時(shí),要先弄清楚句子的性質(zhì)(簡(jiǎn)單句、并列句或復(fù)合句),然后再分析其結(jié)構(gòu)。對(duì)于特別長(zhǎng)的句子要先掌握其主干結(jié)構(gòu),也就是要找出它的主語、謂語和賓語,了解這個(gè)簡(jiǎn)單句子的含義,然后再把各種附屬的成分加到所修飾的對(duì)象上,就非常容易理解整個(gè)句子的意思了。

3考核方式改革

考核方式是教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),是檢驗(yàn)教學(xué)效果和鞏固學(xué)生所需知識(shí)的重要手段。考核主要涉及兩個(gè)層次,平時(shí)考核與期末考試。平時(shí)主要考核學(xué)生階段內(nèi)容的掌握情況。具體考核方式包括兩個(gè)方面,一是根據(jù)學(xué)生課堂英譯漢的情況,進(jìn)行量化打分,二是通過留漢譯英和英譯漢作業(yè)的完成情況,同樣進(jìn)行量化打分,總的平時(shí)成績(jī)占40%。從考核的角度督促學(xué)生注重平時(shí)的學(xué)習(xí)。期末考試則通過試卷形式檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)專業(yè)詞匯的掌握情況,以及快速閱讀科技論文并從中獲取信息的能力、英文寫作能力。期末試卷成績(jī)占60%。最后統(tǒng)一核算。

參考文獻(xiàn):