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經(jīng)濟(jì)核心論文精品(七篇)

時(shí)間:2023-02-27 11:18:29

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇經(jīng)濟(jì)核心論文范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

經(jīng)濟(jì)核心論文

篇(1)

.企業(yè)的學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)方面。第一,人力資源。主要包括人力資本的存量和管理狀況;第二,信息系統(tǒng)。主要包括用于反映信息溝通效果的信息覆蓋率、信息利用效果以及系統(tǒng)帶來(lái)的收益增長(zhǎng)情況;第三,企業(yè)文化。作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)文化影響著員工對(duì)企業(yè)的情緒和心理,優(yōu)秀的企業(yè)文化有利于增強(qiáng)員工的歸屬感和集體榮譽(yù)感,從而激發(fā)員工的工作積極性和熱情;第四,企業(yè)組織能力。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,企業(yè)內(nèi)部會(huì)形成一種特定能力,即組織能力,此項(xiàng)能力反映在組織結(jié)構(gòu)和流程當(dāng)中,關(guān)系著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、基于低碳經(jīng)濟(jì)的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的提升

1.將“節(jié)能”和“減排”落實(shí)到位

對(duì)于國(guó)家的能源結(jié)構(gòu),企業(yè)無(wú)法改變,卻可以通過(guò)新型煙塵脫硫脫碳、高效換熱、熱能回收等技術(shù)的實(shí)施,最大程度地提高能源的利用效率,減輕污染,尤其是能源消耗最大的制造業(yè),應(yīng)該特別注意資源利用率的提升,以在保證產(chǎn)出的基礎(chǔ)上,減少資源、資金的投入,促進(jìn)企業(yè)綜合效益的提高。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),“節(jié)能”不僅意味著新設(shè)備和技術(shù)的投入,還包括其對(duì)企業(yè)造成的直接和間接效益。比如某熱電聯(lián)產(chǎn)電站,通過(guò)新型膜法純水制造技術(shù)的采用,可以節(jié)省煤炭資源三倍之多,同時(shí)節(jié)省煤炭運(yùn)輸費(fèi)用、鍋爐清洗和維護(hù)費(fèi)用等。相當(dāng)多的企業(yè)將污水處理與環(huán)境保護(hù)視作負(fù)擔(dān),忽視污水處理給自身企業(yè)所帶來(lái)的積極效益,從而沒(méi)有給予環(huán)境保護(hù)以足夠的重視,給企業(yè)員工的身體健康帶來(lái)嚴(yán)重,對(duì)人類(lèi)生存環(huán)境帶來(lái)。從某種程度上說(shuō)“,減排”的實(shí)施是衡量一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,企業(yè)應(yīng)該充分轉(zhuǎn)變觀念,并與自身企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合,落實(shí)節(jié)能減排工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的改善,促進(jìn)企業(yè)形象的提升,最大程度地實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的降低。

2.有計(jì)劃、分階段實(shí)施

技術(shù)作為低碳經(jīng)濟(jì)的核心,既可以說(shuō)是企業(yè)的機(jī)遇,也可以說(shuō)是其威脅。一個(gè)企業(yè)如果技術(shù)水平和資源條件過(guò)低,勢(shì)必會(huì)喪失發(fā)展機(jī)會(huì),使自身處于危機(jī)之中;如果技術(shù)水平和資源條件過(guò)高,則很可能會(huì)發(fā)生超額投入的情況,進(jìn)而對(duì)企業(yè)短期和長(zhǎng)期利益造成負(fù)面。因此,企業(yè)在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,應(yīng)該以當(dāng)?shù)丨h(huán)境為基準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的人力、物力、財(cái)力資源進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置,落實(shí)低碳戰(zhàn)略的計(jì)劃性、階段性發(fā)展。

3.鼓勵(lì)低碳行為

在日常管理中,除了引入高新技術(shù)之外,“低碳”還可以表現(xiàn)在意識(shí)、習(xí)慣和行為方面。比如,企業(yè)員工在日常生活中做到節(jié)約用水、用電,充分、重復(fù)利用辦公用紙,選用節(jié)能燈等,將低碳意識(shí)、習(xí)慣和行為演變?yōu)橐环N自然和文化。

三、結(jié)束語(yǔ)

篇(2)

英文名稱(chēng):Productivity Research

主管單位:山西省人民政府發(fā)展研究中心

主辦單位:中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì);山西省生產(chǎn)力學(xué)會(huì);山西省政府經(jīng)濟(jì)研究中心

出版周期:月刊

出版地址:山西省太原市

語(yǔ)

種:中文

開(kāi)

本:16開(kāi)

國(guó)際刊號(hào):1004-2768

國(guó)內(nèi)刊號(hào):14-1145/F

郵發(fā)代號(hào):22-102

發(fā)行范圍:

創(chuàng)刊時(shí)間:1986

期刊收錄:

核心期刊:

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(1996)

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽(yù):

聯(lián)系方式

期刊簡(jiǎn)介

《生產(chǎn)力研究》(半月刊)創(chuàng)辦于1986年12月,是中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)、山西省生產(chǎn)力學(xué)會(huì)主辦的全國(guó)性的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)性刊物。主要刊登研究經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)改革、發(fā)展重大問(wèn)題方面的論文、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)的綜述性文章。同時(shí),作為中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)會(huì)刊,它最及時(shí)、最權(quán)威地反映著全國(guó)生產(chǎn)力經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐研究的最新動(dòng)態(tài)和最新成果。

篇(3)

英文名稱(chēng):Technology Economics

主管單位:中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

主辦單位:中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)

出版周期:月刊

出版地址:北京市

語(yǔ)

種:中文

開(kāi)

本:16開(kāi)

國(guó)際刊號(hào):1002-980X

國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-1444/F

郵發(fā)代號(hào):

發(fā)行范圍:國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時(shí)間:1982

期刊收錄:

核心期刊:

期刊榮譽(yù):

聯(lián)系方式

期刊簡(jiǎn)介

篇(4)

英文名稱(chēng):Issues of Forestry Economics

主管單位:

主辦單位:中國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì);福建農(nóng)林大學(xué)

出版周期:雙月刊

出版地址:福建省福州市

語(yǔ)

種:中文

開(kāi)

本:大16開(kāi)

國(guó)際刊號(hào):1005-9709

國(guó)內(nèi)刊號(hào):35-1060/F

郵發(fā)代號(hào):

發(fā)行范圍:

創(chuàng)刊時(shí)間:1981

期刊收錄:

核心期刊:

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(1996)

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽(yù):

Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊

聯(lián)系方式

期刊簡(jiǎn)介

《林業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題》(雙月刊)創(chuàng)刊于1981年,是中國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)和福建農(nóng)林大學(xué)共同主辦的國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的全國(guó)性學(xué)術(shù)期刊、中文核心期刊、中國(guó)科技核心期刊,被中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)與分析、中國(guó)核心期刊磷選數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)論文與引文數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)科學(xué)文獻(xiàn)計(jì)量評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)確定為來(lái)源期刊,被國(guó)家科技圖書(shū)文獻(xiàn)中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)期刊精品數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)、《中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)》等全文收錄。

篇(5)

英文名稱(chēng):Scientia Silvae Sinicae

主管單位:中國(guó)科協(xié)

主辦單位:中國(guó)林學(xué)會(huì)

出版周期:月刊

出版地址:北京市

語(yǔ)

種:中文

開(kāi)

本:大16開(kāi)

國(guó)際刊號(hào):1001-7488

國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-1908/S

郵發(fā)代號(hào):82-6

發(fā)行范圍:國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時(shí)間:1955

期刊收錄:

CA 化學(xué)文摘(美)(2009)

CBST 科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)速報(bào)(日)(2009)

Pж(AJ) 文摘雜志(俄)(2009)

中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD―2008)

核心期刊:

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(2000)

中文核心期刊(1996)

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽(yù):

中科雙獎(jiǎng)期刊

聯(lián)系方式

篇(6)

為了你能順利的評(píng)職稱(chēng),我們一定會(huì)以滿意的速度、來(lái)達(dá)到您的要求,為您的評(píng)職稱(chēng)點(diǎn)亮一路綠燈。一次合作,終生朋友!希望多多支持學(xué)術(shù)參考網(wǎng)。論文的核心概念企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力論文哪些網(wǎng)可靠核心價(jià)值觀論文核心競(jìng)爭(zhēng)力論文摘要核心期刊論文格式醫(yī)學(xué)論文核心期刊。

1、資深的專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)勢(shì):專(zhuān)業(yè)化和敬業(yè)精神的專(zhuān)業(yè)人才為作者提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。匯集了一批資深的文化產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家、雜志編輯、專(zhuān)業(yè)研究員、證券分析師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等各行業(yè)各業(yè)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才。本站大部分都是各行業(yè)多年從事學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作、且經(jīng)過(guò)嚴(yán)格挑選的(部分是名校在讀研究生),陣容強(qiáng)大且具有豐富的寫(xiě)作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),文章質(zhì)量絕對(duì)有保證。出自本站的每篇文章都屬于本站作者原創(chuàng)而來(lái),不存在版權(quán)糾紛問(wèn)題,而且絕對(duì)為每一個(gè)客戶保密。

2、(核心))優(yōu)勢(shì):保證同等收費(fèi)刊物的質(zhì)量最高;保證論文的版權(quán)歸委托者所有;保證相關(guān)的合作信息保密;保證所推薦的期刊正規(guī)、合法;保證按時(shí)完成客戶交給的任務(wù);保證以真誠(chéng)的心對(duì)待每個(gè)客戶;保證同等質(zhì)量的文章收費(fèi)低;保證始終堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù)的原則;采取低價(jià)策略,節(jié)省作者刊登成本。

3、速度優(yōu)勢(shì):為你提供專(zhuān)業(yè)、迅捷、保密、完善的服務(wù);投稿者往往是因?yàn)樵u(píng)定職稱(chēng)或畢業(yè)答辯而,在如今一稿一投的投稿機(jī)制約束下,用稿周期往往在時(shí)間上耽誤職稱(chēng)評(píng)定或畢業(yè)答辯,我們的信息服務(wù)就是使用我們的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)將此類(lèi)不確定因素大大降低甚至排除,得投稿在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、以恰當(dāng)?shù)某杀緸榍‘?dāng)?shù)南M(fèi)者將恰當(dāng)?shù)脑谶m合的期刊上。在保證品質(zhì)前提下,以最快的速度滿足作者的發(fā)表需求。

4、良好的期刊合作優(yōu)勢(shì):學(xué)術(shù)參考網(wǎng)與國(guó)內(nèi)知名學(xué)術(shù)期刊雜志社、出版社、高校、文化機(jī)構(gòu)、國(guó)家相關(guān)部委等建立了廣泛的學(xué)術(shù)交流關(guān)系。尤其在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊雜志社與核心期刊雜志社中有廣泛的人脈優(yōu)勢(shì)。與全國(guó)上百家學(xué)術(shù)期刊擁有密切的合作關(guān)系,確保作者論文及時(shí)刊登。

5、守信敬業(yè)精神:信譽(yù)是學(xué)術(shù)參考網(wǎng)的生命!尊重作者、愛(ài)護(hù)作者、方便作者,是我們學(xué)術(shù)參考網(wǎng)的責(zé)任!我們遵循誠(chéng)信原則,為作者提供強(qiáng)勢(shì)的傳播服務(wù)。

6、質(zhì)量服務(wù)、信譽(yù)第一:學(xué)術(shù)參考網(wǎng)強(qiáng)大的期刊合作資源保證你論文的發(fā)表,解除投稿人的后顧之憂;不與任何內(nèi)部刊物、增刊等非正規(guī)刊物和各種交錢(qián)就發(fā)的論文集編輯合作,確??蛻衾妗?/p>

7、便捷的地理?xiàng)l件優(yōu)勢(shì):學(xué)術(shù)參考網(wǎng)地處高校云集,文化產(chǎn)業(yè)繁盛的城市南京,為文化交流和學(xué)術(shù)交流期刊業(yè)的繁榮、健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

8、緊密的戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)勢(shì):學(xué)術(shù)參考網(wǎng)聚集了一批國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,如出版社、雜志社、高校等教育機(jī)構(gòu)、其他專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)管理公司等。

篇(7)

在經(jīng)濟(jì)全球化快速發(fā)展的形勢(shì)下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很大的變化。在新的發(fā)展形勢(shì)面前,企業(yè)獲得了諸多發(fā)展機(jī)遇,但同時(shí)也面臨著重大挑戰(zhàn)。在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)要想占據(jù)更廣闊的市場(chǎng)份額,以維持自身的可持續(xù)發(fā)展,就需要加強(qiáng)對(duì)各方面的控制與管理,促進(jìn)自身綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng),以此提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。員工作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程,必不可少的人力資源,需要得到高度的重視。經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,對(duì)企業(yè)員工素質(zhì)提出了新的要求。對(duì)此,企業(yè)需要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)以及自身的發(fā)展?fàn)顩r、員工的實(shí)際,剖析員工隊(duì)伍中存在的不足之處,并開(kāi)展具有針對(duì)性的管理培訓(xùn)工作,以此促進(jìn)員工素質(zhì)的整體提升,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)獲得更大的發(fā)展。

二.檢索策略

1.檢索工具:百度學(xué)術(shù)、知網(wǎng)、中文數(shù)據(jù)庫(kù)萬(wàn)方信息資源系統(tǒng)、國(guó)家數(shù)字圖書(shū)館。

2.檢索詞:經(jīng)濟(jì)全球化,素質(zhì),員工素質(zhì),員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì),員工基本素質(zhì),員工政治素質(zhì)。(其中包括上位詞同位詞及下位詞。)

3.擬定檢索式:經(jīng)濟(jì)全球化and(素質(zhì)or員工素質(zhì)or員工政治素質(zhì)or員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)or員工基本素質(zhì))

三.檢索結(jié)果

(在中文數(shù)據(jù)庫(kù)萬(wàn)方信息資源系統(tǒng)檢索到200條,貴州數(shù)字圖書(shū)館404條,百度學(xué)術(shù)85900條,知網(wǎng)171918條)

以下是部分文獻(xiàn):

1.測(cè)繪系統(tǒng)員工培訓(xùn)研究 作者:陳凌文獻(xiàn)類(lèi)型:學(xué)位論文 文獻(xiàn)來(lái)源:吉林大學(xué) 時(shí)間:2007

2.M企業(yè)核心員工流逝的對(duì)策研究 作者:金依梅 文獻(xiàn)類(lèi)型:學(xué)位論文 文獻(xiàn)來(lái)源:南京大學(xué) 時(shí)間:2015

3.互聯(lián)網(wǎng)支付企業(yè)員工培訓(xùn)問(wèn)題余對(duì)策研究 作者:鄭志慧 文獻(xiàn)類(lèi)型:學(xué)位論文 文獻(xiàn)來(lái)源:東北師范大學(xué) 時(shí)間:2016

4.我國(guó)中小企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問(wèn)題研究 作者:周雅琴 文獻(xiàn)類(lèi)型:學(xué)位論文 文獻(xiàn)來(lái)源:華中師范大學(xué) 時(shí)間:2016

5.中國(guó)移動(dòng)寧夏公司員工能力素質(zhì)模型搭建與應(yīng)用研究 作者:趙琨鵬 文獻(xiàn)類(lèi)型:學(xué)位論文 時(shí)間2012

6.進(jìn)一步提高我國(guó)高星級(jí)酒店個(gè)性化服務(wù)質(zhì)量的對(duì)策研究作者:彭昕 文獻(xiàn)類(lèi)型:學(xué)位論文文獻(xiàn)來(lái)源:四川財(cái)經(jīng)大學(xué) 時(shí)間:2008

7.我國(guó)郵政企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究 作者:馮巖 文獻(xiàn)類(lèi)型:學(xué)位論文 文獻(xiàn)來(lái)源:河北師范大學(xué)時(shí)間:2017

8. 經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求作者:曹海燕 文獻(xiàn)類(lèi)型:期刊 文獻(xiàn)來(lái)源:領(lǐng)導(dǎo)之友 時(shí)間:2004

9. 經(jīng)濟(jì)全球化背景下企業(yè)經(jīng)理人道德素質(zhì)研究 作者:范偉 文獻(xiàn)類(lèi)型:學(xué)位論文 文獻(xiàn)來(lái)源;河北科技大學(xué) 時(shí)間:2011

10.社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)研究 作者:王凱 文獻(xiàn)類(lèi)型:學(xué)位論文 文獻(xiàn)來(lái)源:齊齊哈爾大學(xué) 時(shí)間:2016

11.經(jīng)濟(jì)全球化與企業(yè)家素質(zhì) 作者:陳萬(wàn)春 文獻(xiàn)類(lèi)型:期刊 文獻(xiàn)來(lái)源:探索與爭(zhēng)鳴

時(shí)間:2002

12.艾因泰克公司技術(shù)體系培訓(xùn)改進(jìn)研究 作者:陳海霞 文獻(xiàn)類(lèi)型:學(xué)位論文 文獻(xiàn)來(lái)源:湖南大學(xué) 時(shí)間:2015

13經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中的高校人才培養(yǎng)模式研究 作者:劉彬讓 文獻(xiàn)類(lèi)型:學(xué)位論文 文獻(xiàn)來(lái)源:西北農(nóng)業(yè)科技大學(xué) 時(shí)間:2005

14.談經(jīng)濟(jì)全球化背景下外宣翻譯人才的基本素質(zhì) 作者:馬文喜,呂春媚 文獻(xiàn)類(lèi)型:期刊文獻(xiàn)來(lái)源:牡丹江大學(xué)學(xué)報(bào) 時(shí)間:2012

15.論經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)知識(shí)分子素質(zhì)的新要求 作者:王軍 文獻(xiàn)類(lèi)型:期刊 文獻(xiàn)來(lái)源:黑河學(xué)刊 時(shí)間:2005

四.檢索效果評(píng)價(jià)

1.本次檢索采用了四種檢索工具,查詢的結(jié)果包括學(xué)位論文,期刊等文獻(xiàn)資料,檢索工具不同檢索詞不同,查準(zhǔn)率查全率也有所不同。