時間:2023-03-16 15:58:38
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇工程教育論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
(一)CDIO模式下教學內容設計.NET平臺支持多種應用項目的開發(fā),所以.NET程序設計課程的教學內容繁多,結合課時要求,除去導論部分,將授課內容整理為面向對象程序設計、Win-dows應用程序設計、數據庫訪問技術、Web技術開發(fā)四大模塊。每個模塊都以原理、設計和應用為線索組織教學,并按照知識模塊組織專題進行授課內容設計:(1)面向對象程序設計部分,涉及C#基本語法、類和對象、繼承、多態(tài)、接口及其實現(xiàn)、委托和事件、異常處理等;(2)Windows應用程序設計部分涉及Windows項目開發(fā)流程、窗體、控件的使用;(3)數據庫訪問技術涉及體系結構、.NETFramework數據庫提供程序、數據綁定技術;(4)Web技術開發(fā)涉及控件及內置對象、Web數據綁定技術、HTML和CSS樣式等內容。通過這樣設計教學內容,教師能從較高層次把握課程內容的地位和作用以分配不同的課時,學生容易理清不同應用項目開發(fā)所用技術的不同及之間的關系。
(二)“多層次遞進式”項目設計實驗項目設計采用多層次、遞進式方式。以學生為本,從簡單到復雜、從單一到綜合、從驗證型到創(chuàng)新型,循序漸進地把教學內容和能力培養(yǎng)體現(xiàn)在項目中。將課程實驗分為基礎驗證型、綜合設計型和實踐創(chuàng)新型三個層次,根據知識模塊設計相應項目引導課程的教和學,并有側重點地體現(xiàn)CDIO能力的培養(yǎng),項目列表及對應CDIO能力培養(yǎng)如表1所示。凝練優(yōu)秀的教學型工程項目是基于CDIO項目學習模式成功的關鍵之一。因此表1中所列項目都是經過教學實踐反復修改完善的。實踐創(chuàng)新型實驗與軟件工程、數據庫課程相結合,采用一個完整的項目做載體貫穿始終。這樣設計實驗,首先可以將知識和課程有機結合,有助于學生明確它們在解決復雜工程問題中的關聯(lián)和作用;然后減少了課程之間銜接的重復、冗余;也減少了學生重復完成項目的工作量。在實踐創(chuàng)新型項目的凝練過程中,充分考慮學生熟悉并感興趣的項目,一類是校內項目,如網上選課系統(tǒng),校園二手商品交易網站等,這樣不僅能解決教師的實際需求,也能滿足學生通過實際項目開發(fā)Web開發(fā)技能的培養(yǎng);另一類是自主選擇項目,可以提高學生項目的開發(fā)熱情和興趣。
(三)基于CDIO的教學實施在具體教學過程中,按照知識模塊為教學單位進行。32學時的理論授課和作業(yè)結合,并輔以小測試加強理論知識的鞏固。每個模塊的理論授課完畢完成對應的實驗項目,共20學時,加入反思及答辯環(huán)節(jié),最后進行期末考試。理論教學采用多種教學方式。對緒論性內容、面向對象程序設計等有一定難度的理論知識,依然采用講授教學方式;對Windows應用開發(fā),采用啟發(fā)式案例教學法,以Windows系統(tǒng)自帶記事本為例,逐漸講解各種控件的應用及開發(fā)流程;對Web技術開發(fā),綜合案例教學和任務驅動教學,對已經完成的“工程訓練中心選課系統(tǒng)”的項目進行精練,作為授課案例,詳細講解需求分析過程,然后引導學生概要設計、詳細設計,并以具體模塊為例進行程序編碼及調試運行。整個授課環(huán)節(jié),板書和多媒體相結合,現(xiàn)場程序編寫及調試,不僅幫助學生直觀理解概念、原理和方法,也可以提高學生的興趣,形成以教師為主導,學生為主體的教學模式。實驗教學不同層次實驗區(qū)別實施。對驗證型實驗和綜合設計型實驗,每人單獨完成,旨在通過實驗使學生深入掌握基本知識、原理、編程的基本技巧,實驗過程中老師及時解決學生所遇問題并掌握進展情況,每次實驗課的最后半個小時,驗收部分學生的實驗以督促學生學習;并展示往屆有代表性的實驗報告和程序,規(guī)范學生實驗報告的撰寫,激勵學生互相學習,共同進步。對實踐創(chuàng)新型實驗,學生4~6人為單位形成開發(fā)小組,一人任組長,進行角色劃分。團隊按照軟件工程的開發(fā)步驟,進行需求分析、概要設計及詳細設計和測試,撰寫各個階段的開發(fā)文檔,要求團隊共同參與項目答辯。各層次實驗的考核都設有答辯和反思環(huán)節(jié)。反思不僅可以啟發(fā)學生積極進行批判性思考來深化課程學習目標,而且也有助于學生進行深層次的學與問,引導學生主動學習的興趣。
二、結語
社會和企業(yè)對大學生的能力要求是多方面的,但目前獨立學院的教育機制和模式還有許多制約工科大學生綜合能力提升的不利因素。
1.1工程教育體系不清,目標定位和發(fā)展戰(zhàn)略模糊
我國工程教育與發(fā)達國家比較,差距主要表現(xiàn)在教育觀念落后、目標含糊等方面。長期以來,高等工程教育一直委身于科學教育甚至被等同于科學教育,造成工程教育培養(yǎng)目標定位模糊,導致教育培養(yǎng)體系與國家重大工程建設項目、企業(yè)技術創(chuàng)新的脫節(jié),增大了高校畢業(yè)生就業(yè)的難度[3]。
1.2教學與實踐脫節(jié),學生缺乏實踐訓練
傳統(tǒng)教育模式的一個弊端是輕視工程實踐訓練,部分學校實習基地萎縮,流于形式,學生走馬觀花式的生產實習較多,深入生產過程、動手參與較少,理論和實踐脫節(jié),使學生難以領會和消化理論知識,只能紙上談兵,見到帶有工程性質的問題就心里發(fā)虛[4]。學生動手能力不強、疏于實踐是用人單位對大學生質量反映最多和最普遍的問題。此外多年的應試教育助長了學生死記硬背的學風與思維,壓抑了他們的自主性、創(chuàng)新精神和實踐能力的提高。
1.3工程教育課程體系比較落后
工程教育課程體系和教學一直受傳統(tǒng)專業(yè)的影響,與產業(yè)結構調整不符,專業(yè)教育知識面狹窄,內容陳舊,不能適應科技的迅速發(fā)展;普遍采用“填鴨式”教學方法;學生負擔沉重,不利于培養(yǎng)獨立思考、終身學習的能力和興趣。工程實踐、工程設計的訓練環(huán)節(jié)偏少、學時偏低。這些都嚴重制約了學生工程能力的提升[5]。
1.4教師隊伍缺乏工程實踐鍛煉,影響工程教育質量
近年來很多學校教師隊伍中具有碩士、博士學位的教師比例迅速上升。由于他們多數是剛剛走出校門的青年教師,缺乏系統(tǒng)的工程實踐鍛煉,因此,工程實踐能力不強。同時學校與教師個人重學歷、輕實踐,重專業(yè)、輕綜合,導致教師培養(yǎng)集中在學歷學位提升上,對工程實踐能力培養(yǎng)重視不夠,形成知識傳遞從書本到書本、工科學校不“工”的尷尬局面。
二、獨立學院學生工程能力的培養(yǎng)途徑
學生工程能力培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,企業(yè)和社會對畢業(yè)生的能力要求是多方面的。針對獨立學院工程教育現(xiàn)狀及存在的問題,為切實提高學生的工程實踐能力,需要在以下幾方面進行努力:
2.1轉變教育理念,樹立現(xiàn)代工程教育觀
要樹立大工程觀意識,使工程訓練與現(xiàn)代工業(yè)生產水平相適應,強化設計、制造、運行、開發(fā)、管理以及創(chuàng)新精神和綜合能力訓練,增強與市場經濟相適應的質量意識、安全意識、環(huán)保意識和協(xié)作意識。要注重以工程能力培養(yǎng)為導向的工程教育,真正體現(xiàn)面向工程的辦學理念和培養(yǎng)目標,將工程教育由培養(yǎng)工程科學家向培養(yǎng)工程師轉變;由專業(yè)對口教育向基本素質教育轉變;由注重知識傳授向重視學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)轉變;由注重科學系統(tǒng)性向注重工程綜合性轉變,從而為工程應用型人才培養(yǎng)提供新型的知識體系和能力結構。
2.2改革課程體系與教學內容,增強學生工程意識
課程體系與教學內容改革的核心是拓寬學生的知識面,增強學生的工程意識。要改革現(xiàn)有課程體系,使之盡早面向工程實際,強化工程實踐。工程能力培養(yǎng)要貫穿教學過程的始終。學校應經常組織教師深入企業(yè)調研,跟蹤調查畢業(yè)生,了解企業(yè)對應用型人才的培養(yǎng)需求。在調研的基礎上,按照行業(yè)職業(yè)資格標準,開展教學模式、課程設置體系、實習實訓的改革,使教學過程密切聯(lián)系生產實際。聘請研究設計院所、企業(yè)參與培養(yǎng)計劃的制訂,針對企業(yè)崗位實際需要,增設實踐類課程和實驗,讓學生動手拆裝設備,使教學內容更貼近工程實際。
2.3加強產學研合作,拓寬工程能力培養(yǎng)渠道
通過實踐教學工程化改革,讓學生盡早地、更多地接觸工程實際問題,以建立起牢固的工程概念或工程意識。
(1)以行業(yè)企業(yè)為依托,大力加強校外實習實訓基地建設
以產學研結合為橋梁,與企業(yè)進行深度合作并建立穩(wěn)固的校外實習基地,帶領學生到生產現(xiàn)場在企業(yè)技能專家指導下實習實訓,創(chuàng)造條件讓學生深入生產班組,跟班實習。參照企業(yè)職工技術培訓資料,與企業(yè)人員共同確定實習實訓項目、內容和要求,編寫實訓教材。帶領學生到企業(yè)技術培訓機構,在企業(yè)人員的指導下學習,使學生真切體會到生產、管理實際,得到技術、技能、管理、文化、合作精神等方面的綜合實訓,增強實踐動手能力和科研轉化能力,解決實習實訓指導教師和場地、設備不足的問題。隨著經濟全球化與科學技術的飛速發(fā)展,企業(yè)逐漸成為工程技術的創(chuàng)新主體,企業(yè)的現(xiàn)代化管理理念、企業(yè)文化、管理機制不斷完善,先進的工藝裝備和現(xiàn)代化加工工藝,是學生理想的工程實踐場所,這是校內實踐基地所無法替代的。
(2)建立穩(wěn)定的企業(yè)兼職教師隊伍
聘請企業(yè)工程技術人員和榮獲各種技能大賽獎勵的技能專家擔任兼職教師,為專業(yè)教師和學生講授新技術、新裝備、新標準的應用,指導學生實訓。聘請企業(yè)兼職教師承擔實踐類課程、實驗、畢業(yè)設計的教學工作。
(3)多渠道建設校內實習實訓基地
為節(jié)約資金,可將企業(yè)閑置或報廢的典型設備搬遷至校內建設實訓基地。同時利用政府專項資金建設校內實訓基地,包括軟硬仿真操作實訓、典型設備拆裝實訓等。針對區(qū)域、行業(yè)、經濟和社會發(fā)展需要,按照職業(yè)崗位的實際需要,設置和調整實踐教學內容;邀請企業(yè)參與設計和建設實訓基地,確保實踐仿真模擬的準確性、廣度、深度以及技術上的先進性;統(tǒng)籌校內實驗資源,加強不同學科之間實踐資源的共享,促進實踐教學水平共同提高。校內實踐基地的建設,既增強了教師的工程實踐鍛煉,也避免了學生在企業(yè)實習走馬觀花的現(xiàn)象,使學生有更多的實踐機會和時間。
(4)通過項目開發(fā)與研究培養(yǎng)和訓練學生的工程實踐能力
增加綜合性、設計性實踐項目,讓學生盡可能真正作為主體參與實踐活動的各個環(huán)節(jié),在真實的工作環(huán)境中得到訓練。通過參加教師或合作單位技術項目開發(fā),讓學生進入真實的技術開發(fā)環(huán)境,培養(yǎng)與訓練學生技術開發(fā)能力。
2.4多渠道培養(yǎng)工程型教師
學生工程能力的培養(yǎng),教師是關鍵。由于多數青年教師沒有企業(yè)工作經歷,缺乏工程實踐經驗,因此教師在教學中難以自覺、有效地引入工程思想、原理和方法體系,難以對學生進行嚴格、有效、切實可行的工程訓練,造成學生的工程實踐能力與社會需求嚴重脫節(jié),達不到社會與企業(yè)對用人的要求。學??沙雠_政策鼓勵教師到企業(yè)掛職鍛煉,聘請企業(yè)兼職教師做導師,并安排他們?yōu)槠髽I(yè)兼職教師助課,從中學習先進技術、企業(yè)文化、最新標準和多年的技術工作體會;聘請企業(yè)兼職教師來校授課;對青年教師進行職業(yè)知識與技能培訓;改革薪酬計算辦法,吸引教師參與指導實踐教學,參與實訓基地建設;聘請知名高校實踐能力強、理論水平高的教授定期為教師開設講座,提高年輕教師的實踐教學水平和理論水平。安排青年教師參加各級教師工程能力提升培訓班。
2.5多種途徑培養(yǎng)學生的工程能力
要具備現(xiàn)代工程能力,就要強化學生創(chuàng)新能力和動手能力培養(yǎng)。應鼓勵學生進行主動學習和綜合學習,開展學術研討活動,通過基于項目的學習、模擬和案例研究等推動學生學習產品、生產流程和系統(tǒng)構建技能,學習與人交流合作技巧,在工程實踐的氛圍中培養(yǎng)學生系統(tǒng)思考問題的方法。要增強課外實踐活動效能,通過多種途徑提高學生的實踐與創(chuàng)新能力,例如組織學生積極參加教育部組織的“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”、“挑戰(zhàn)杯”、“電子設計大賽”、“機械設計大賽”等活動,開闊視野,為社會培養(yǎng)應用型創(chuàng)新型人才。
三、結語
CDIO工程教育模式是能力本位的培養(yǎng)模式,其優(yōu)勢在于讓學生以主動、團隊合作、課程與課程之間有機聯(lián)系的學習方式,獲取與工程實踐相關的知識與能力。CDIO培養(yǎng)大綱將工科畢業(yè)生的能力分為工程基礎知識、個人能力、團隊合作能力和工程系統(tǒng)能力4個層面,大綱要求以綜合的培養(yǎng)方式使學生在這4個層面達到預定目標。只有把知識、能力、社會需求融合起來,以能力為導向,以學科知識和社會需要為依托,整合課程組織結構,才能培養(yǎng)出符合社會經濟發(fā)展要求的工程技術人才。CDIO工程教育以實際應用項目的開發(fā)過程為主線,提煉出項目開發(fā)經歷的構思、設計、實施、運行4個主要環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生系統(tǒng)開發(fā)的能力[3-4]。實施CDIO工程教育模式,基本原則是落實“做中學”以及“基于項目的學習”,它體現(xiàn)了現(xiàn)代工程師所應具備的服務于現(xiàn)代工業(yè)產品從構思、設計、實現(xiàn)到運行的全過程所必須擁有的基本能力。
2基于CDIO工程教育模式的編譯原理課程教學方法
課程教學改革從以下4個方面展開。1)學生分組,導入項目。課程教學以項目導入的方式開始,首先鼓勵學生搜集編譯基礎理論和技術在計算機應用領域的成功案例;其次引導學生搜集開源的編譯工具,按照支持的源語言和語法分析方法分類。以上兩項前期工作對應CDIO模式的構思部分,需明確客戶的需求,考慮技術、企業(yè)戰(zhàn)略和制度等因素,不斷改進概念、技術和商業(yè)計劃。項目的最終目標是用C語言編寫一個PL/0語言處理系統(tǒng)。在教學過程中,學生分成若干個項目組,在教師的指導下編寫項目計劃書,劃分項目的功能模塊;指定各個模塊的負責人,模擬實際項目開發(fā),進行分工協(xié)作。2)案例驅動,模仿提升。CDIO工程教育模式要充分體現(xiàn)“做中學”,以“項目案例”為載體組織整個教學過程,以案例開發(fā)過程安排教學內容,靈活運用啟發(fā)式和研究性的教學方法。課程教學要為學生構建項目開發(fā)的情景,調動學生的主動性與參與性,提高學生的實踐創(chuàng)新能力。在編譯原理課程教學過程中,我們發(fā)現(xiàn)有些學生學習缺乏積極性和主動性,課外缺少自主訓練和探索,雖然通過了課程考核,但是實際只了解到一些基本概念和零碎的知識斷點,不具備運用所學原理和技術進行編譯器開發(fā)的能力。為了培養(yǎng)學生“構思—設計—實現(xiàn)—運作”編譯系統(tǒng)的技能,我們將編譯原理的學習過程分為模仿和提升兩個階段。(1)模仿階段的主要目標是以PL/0語言處理系統(tǒng)為案例,引導學生學習基礎知識,掌握基本算法,激發(fā)學生興趣。項目開發(fā)分為8項子任務,這些任務可在教師的指導下完成。任務1:安裝測試用C語言實現(xiàn)的PL/0語言處理系統(tǒng);完成PL/0語言語法的EBNF描述。任務2:PL/0編譯程序中詞法分析程序的設計和實現(xiàn)。任務3:PL/0編譯程序中語法分析程序的設計和實現(xiàn);自頂向下遞歸調用子程序的方法。任務4:PL/0編譯程序中語義分析和中間代碼生成。任務5:PL/0編譯程序中符號表的設計與實現(xiàn)。任務6:PL/0編譯程序中運行時的存儲組織。任務7:PL/0編譯程序中的目標代碼生成。任務8:PL/0編譯程序各階段整合運行,編寫PL/0語言使用說明書。教師可展示用C語言實現(xiàn)的案例,要求學生模仿整個實現(xiàn)過程,用Java語言再次實現(xiàn)PL/0語言處理系統(tǒng)。學生則通過此案例,模擬項目開發(fā)全過程。(2)提升階段的主要目標是讓學生學習編譯器開發(fā)的流程,學會運用編譯技術進行項目開發(fā)。本階段分為以下幾個步驟。步驟1:編譯器程序設計提高。定義一個待實現(xiàn)的源語言,如PL/0語言的擴充或者C語言的一個子集,要求學生用C或者Java實現(xiàn)編譯程序。步驟2:編譯技術擴展。引導學生學習面向對象語言編譯技術,如收集整理開源編譯器GCC的資料,描述GCC的總體結構、編譯流程、代碼組織。步驟3:編譯器實用工具。引導學生學習嵌入式系統(tǒng)編譯器及其工具的應用開發(fā),包括C和Java編譯器開發(fā)。步驟4:項目實訓。引導學生利用編譯技術進行項目開發(fā),如設計開發(fā)C語言程序設計自動評分系統(tǒng)、基于語法分析技術的企業(yè)名稱識別算法、基于語義分析的數據驅動型漏洞檢測方法、編譯原理在通信協(xié)議轉換中的應用、編譯原理在反病毒技術中的研究和應用等。3)開放資源,自主協(xié)作。CDIO注重自主學習能力的培養(yǎng),提升學生獨立解決問題的能力,同時也重視團隊協(xié)作精神的培養(yǎng),發(fā)揮團隊的力量,協(xié)同工作完成任務。網絡環(huán)境下的自主和協(xié)作學習要求教師提供充分的網絡資源。在教學中,課程組搜集整理了國內外編譯原理課程的教學資源,整理了各種實用編程語言及其表示規(guī)則,設計了適合學生需要的“做中學”項目和任務,并在課程的教學網絡平臺共享,通過開放資源和自主協(xié)作的學習,鼓勵學生在課外通過網絡和移動設備開展學習討論,用課外學習彌補課程學時的不足;通過課外自學,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,鍛煉學生“自主設計、自主實現(xiàn)、自由探索”,引導和鼓勵學生積極組織并參與項目組的學習和研討活動,讓個人融入項目團隊,提升整個團隊的工程實踐能力。4)考核評價,多點多面。CDIO注重工程實踐能力的培養(yǎng),工程實踐能力是各種能力的綜合體現(xiàn),因此考核評價要兼顧這種特性。所謂多點主要是指編譯原理具有紛繁復雜的知識點,因此對知識點的考核應以促進學生主動學習、研究性學習為目的,注重對學習過程的考查。教師可通過查看學習記錄、平時作業(yè)和練習情況,考核學生對基本知識點的掌握情況;通過小組活動記錄,查看學生在項目組討論中的活躍度,了解學生提出問題的數量和質量以及解決問題的思路,考核學生的知識整合和應用能力。所謂多面主要是指編譯原理課程在培養(yǎng)學生實踐創(chuàng)新能力方面具有多面性,因此考核評價方式要有利于培養(yǎng)創(chuàng)新能力、實踐技能、解決實際問題能力,從多個層面開展。教師可通過對項目構思與設計展示、子項目實施情況、項目匯報與答辯、學生的自評與互評、教師與企業(yè)工程師的評價等多種方式考核學生的專業(yè)知識、個人自身能力、團隊合作能力、設計項目和開發(fā)系統(tǒng)能力。
3CDIO模式編譯原理教學實施過程中存在的問題與對策
1)“雙師型”教師隊伍的建設問題目前,從事編譯理論研究和技術開發(fā)的教師不多,有編譯器開發(fā)經驗的教師比較缺乏。編譯原理課程“雙師型”教師隊伍奇缺。湖北省教育廳和湖北工程學院制定政策,資助并鼓勵青年教師進入相關企業(yè)與工程師合作解決實踐中的技術難題。同時,湖北工程學院每年派出專業(yè)課青年教師到武漢大學、華中科技大學等高校進修深造。通過這兩個途徑,學??梢越鉀Q“雙師型”師資隊伍建設的問題。2)學生實習實訓平臺的建設問題。畢業(yè)生就業(yè)難和符合市場需求的應用性人才短缺問題一直是高校、用人單位和畢業(yè)生共同的困擾。學生綜合能力是就業(yè)成敗的關鍵因素,CDIO工程教育模式強化工程應用實習實訓平臺的建設,希望為解決這種困擾提供幫助。湖北工程學院與中國航天三江集團公司合作共建的工程實踐教育中心和湖北工程學院國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目已獲得教育部批準。在此基礎上,計算機學院已經與國內10余家IT企業(yè)和科研機構合作共建實習實訓基地,校企合作層面深化,操作方案細化,實現(xiàn)與行業(yè)需求的無縫對接。
4結語
1.1理念分析根據當前對工程人才培養(yǎng)的社會需求,當前國際主流為全面工程教育理念。因為現(xiàn)代科學技術和工程問題不再是局限于單一學科的問題,這里面有現(xiàn)代科技、生物技術、信息技術迅猛發(fā)展帶來的深層次原因,所以,對現(xiàn)實中問題的解決也不再是傳統(tǒng)方法,需要多學科、多層面和跨時空交流與合作,對人才素質能力培養(yǎng)提出新的要求。CDIO是基于全面工程教育理念的具體實現(xiàn)手段,2004年由4所國際大學組成的跨國研究組合KnutandAliceWallenberg基金會研究探索形成。它是以工程項目為載體對目標群體實施主動性、實踐性、綜合性課程教學方式,主要以“基于項目的教育和學習”為重點,以能力培養(yǎng)為目標。
1.2體系結構CDIO體系嚴密,并具備全面實施過程和結果檢驗的12條標準。12條標準可以概括為3個方面。
1.2.1課程體系與培養(yǎng)方案涵蓋標準2、標準3、標準4,主要是課程體系和教學培養(yǎng)方案上要體現(xiàn)和滿足CDIO工程教育模式、思想和方法,體現(xiàn)“寬基礎、高素質”培養(yǎng)要求。
1.2.2項目設計與評估涵蓋標準5、標準6、標準7、標準8、標準11和標準12,工程項目設計是CDIO實施的主要部分;標準7和標準8主要體現(xiàn)綜合性學習和主動學習;標準11和標準12構成評估體系,包括學習評估和專業(yè)項目評估兩個方面。
1.2.3教學理念涵蓋標準1、標準9、標準10,標準l主要是CDIO教育理念,要求專業(yè)目標反映CDIO理念;標準9和標準10主要包括教師基本能力、產品、過程和系統(tǒng)構建能力的提高。
1.3借鑒性分析
1.3.1成熟度分析CDIO具有完備的能力體系結構和實施檢驗標準,中國教育部2008年前后引進試點,具備一定成熟度。
1.3.2課程體系分析CDIO對學生跨學科知識和文理并重提出要求,比如創(chuàng)新精神、實踐能力、團隊組織協(xié)調與交流能力等。課程體系需針對教學培養(yǎng)方案對學習目標、綜合課程設置、工程類課程設置等做出相應調整,大類培養(yǎng)和專業(yè)教育相結合。以項目設計為導線從而有機劃分課程群進而系統(tǒng)地整合課程體系,并以此為核心組織需要學習和掌握的教學內容。可根據CAD教學課程體系調整改進實驗教學體系,增強實驗體系模塊化、層次化和系統(tǒng)化,形成由基礎到高級、由簡單到復雜的項目進階模式,從而使學生在項目完成過程中提高自主學習能力和工程實踐能力,激發(fā)學習興趣、求知欲、自信心、探索精神、開創(chuàng)精神和鍛煉團隊精神。
1.3.3教學理念方法與評估分析主要是在教學方法上體現(xiàn)現(xiàn)代工程教育,由以教師為中心教學轉向“以學生為中心”,可以對過去多媒體開發(fā)思路和傳統(tǒng)教案組織方式加以改進。評估體系主要改變原有評估結構適應項目體系結構,可以增加CDIO能力因素評估環(huán)節(jié),比如學習經歷、人際關系技巧、系統(tǒng)構建技能、團隊合作知識等,可以利用先進通信技術采用非傳統(tǒng)評價手段。
1.3.4項目設計分析項目設計是重點部分。項目要求具備綜合性,體現(xiàn)學科知識與工程訓練的融合,同時契合實際,從而實現(xiàn)綜合學習與自主學習過程??梢栽黾泳C合性設計性實驗項目,引入相關企業(yè)、研究所實際范例[4]。
2基于CDIO的CAD教學系統(tǒng)構建
2.1課程體系結構調整基于CDIO的學科課程體系的研究主要體現(xiàn)在圍繞“構思-設計-實現(xiàn)-運作”思路要求,以項目為導引構建課程群。根據項目規(guī)模劃分項目層級、明確層級順序和課程時間順序,構建項目魚骨架圖。比如專業(yè)課程由單門課程支撐一個三級項目,一組核心課程群支撐一個二級項目,一組二級項目支撐一個一級項目。圖1所示主干顯示包含CDIO全過程的一級項目,由主要核心課程構成。工程制圖及CAD屬于二級項目下的核心課程,CAD系統(tǒng)、CAD/CAM分屬于后續(xù)二級項目下課程。
2.2教學理念方法與模式
為了由過去以教師為中心的教學方式轉向“以學生為中心”,同時激發(fā)學生學習興趣和自主學習能力,需要對信息的傳達方式和手段優(yōu)化,這里主要提出3個方面的措施。
2.2.1教學信息邏輯結構圖處理傳統(tǒng)圖學教學教案設計一般采用辦公處理軟件Word或者PPT對文字信息進行順序加工處理并展示。版式中大量文字以適合傳統(tǒng)閱讀模式的線性形式表述。結合CDIO對培養(yǎng)學習目標群體綜合能力素質方面的要求,探索采取更加符合形象思維訓練和加深知識記憶的方法和手段,并將該方式方法融入教學教案設計表達以及素材開發(fā)元件制作的腳本設計中。主要思路為遵循形象創(chuàng)建規(guī)律和知識邏輯結構傳遞為主線,對圖學的內容進行并行化處理,并加入思維形式注記,見圖2。首先,將教學內容中適合做并行轉化處理部分篩選出來,選用適當輔助軟件工具對教學內容進行處理,添加思維注記形式如概念型、符號型、類化型、證明型、森林型、賦權樹型等,改變現(xiàn)有教學教案的線性文本結構和屬性,增強重點、關聯(lián)、圖像、色彩、視覺節(jié)奏、維度等信息,達到強化學習活躍度、增強思維訓練的目的。實現(xiàn)方法是首先針對某一知識點找出主題作為根結點;其次對文本信息內容進行分層,將各層內容關鍵詞作為根結點的主要分支,各層內容依次按先后和重要程度劃分作為分支的子項;再次標識出整體內容中的關鍵要素,標識出各分支內容之間的關聯(lián)與區(qū)別;最后插入相關圖示作為注釋說明,并調整各元素顏色、粗細、結構等以增強視覺效果表達。在轉化處理過程中應注意首先主題需明確,各層級關鍵詞需經過提煉保持簡明扼要,便于理解和掌握;其次盡量將某一主題內容放置在同一幅面中,而且盡量保證每組的分支數在合理的范圍內,并控制分支之間的密集度,如果內容超出單幅面容納范圍,則可以采取子圖分解的方法加以解決。教學內容中一些具有相似性屬性的圖形信息可以集中分析展示。這里的相似性屬性不僅僅是從邏輯概念或工程圖的內容進行劃分,而且可就工程圖學本身的圖形所具有的審美性加以匯總,這對于提高學習目標群體綜合能力的培養(yǎng)有所裨益。
2.2.2基礎課程輔助教學系統(tǒng)開發(fā)傳統(tǒng)輔助教學系統(tǒng)主要基于Authware、Director等MCAI軟件開發(fā),這類系統(tǒng)根據程序開發(fā)者初期擬訂教學思路和教學實施過程編制固定腳本,因此封裝打包后無法修改,存在教學實施中開放性、通用性不強的問題。一方面教學實施者在教學中無法根據實際情況形成個人的單堂課程教案進行個性化施教;另一方面教學實施對象實驗中無法根據自身情況形成個性化學習,比如無法根據自己對計算機操作熟練程度、空間想象能力程度來適時調看相關命令、參照三維實物模型和相關理論知識點。針對上述需求,筆者研究了CAD基礎課程工程制圖數字化立體教學系統(tǒng)。該套系統(tǒng)由專業(yè)數字化教學素材庫、多媒體展示系統(tǒng)、網絡展示系統(tǒng)3部分組成。增強個性化修改定制功能,整個平臺系統(tǒng)呈現(xiàn)一種開放式結構。輔助教學多媒體展示系統(tǒng)主要輔助教師課堂教學,利用教學系統(tǒng)開發(fā)平臺進行開發(fā)并按照一定的框架結構集成所有制作元素。教師可根據實際情況引用素材庫內資源比如數字教案、數字化掛圖、平面工程圖、數字三維模型、動畫等形成個性化教案進行教學講解,可以根據前述CDIO理念以及便于項目化教學需要來組織教學內容,把抽象的教學內容轉化為易于接受、形象直觀的圖像、動畫、虛擬模型,解決傳統(tǒng)教學對于教學重難點突出不夠、表達效果差等問題。網絡展示系統(tǒng)主要用于輔助學生自主學習與測試,學生通過網絡隨時調用庫內矢量模型實時拖曳、動態(tài)觀察、動畫放縮不失真、易于控制播放,調用自動繪圖命令講解動畫學習計算機繪圖方法;網絡習題集涵蓋理論重難點、提供實時自測和正誤判斷,便于學生自由學習、深化鞏固知識。整個系統(tǒng)設計過程可以劃分為以下幾個階段,首先針對工程制圖具體內容綜合利用多媒體技術構建資源庫內各分類單元的元素素材收集、設計與初步制作;其次根據使用目的和場合要求搭建展示平臺框架;然后將各分類單元元素分別集成于開放平臺下,形成滿足本地和網絡化展示應用;再次根據CAD具體內容完成基礎部分內容設計,可以與工程制圖結合,融入前述系統(tǒng)中。整個系統(tǒng)進行測試并投入運行,使用情況好,其方法和系統(tǒng)平臺也適用于其他課程移植,便于實施開展開放式、自主性、個性化的教學。
2.2.3信息反饋和評估建立非傳統(tǒng)評價體系,激勵學生將被動學習轉化為主動學習。教學信息反饋和評估采取動態(tài)方式,包括實驗教學部分以及后續(xù)綜合項目部分,可以充分利用網絡和現(xiàn)代交流工具如QQ、微信等動態(tài)收集信息;所有項目實施采用開放性實踐方式面向高年級學生開展,分小組按批次對學生實施。同時增加非傳統(tǒng)評價環(huán)節(jié),比如綜合項目中對整個過程中的圖書館資料查閱、方案設計和選擇、具體實施和運行、總結和歸納的各環(huán)節(jié)進行評價,成績構成由各環(huán)節(jié)成績按百分比組成。實施過程中以學生為主、教師為輔,教師就學生設計實施中提出的問題開展分析討論,引導學生獨立思考、提出解決方案,以達到鍛煉提高學生解決問題能力的目的。最后以書面總結的方式按小組形成報告,通過小組答辯形式綜合確定成績。
2.3綜合項目設計
2.3.1設計目標意義學生在掌握CAD基本知識和理論后,可以通過CAD綜合性實踐項目獲得綜合素質提高,達到深化知識、了解科研程序的目的,從而調動學生主動學習、鉆研科學的興趣,培養(yǎng)獨立思考、善于創(chuàng)造、綜合運用知識的能力。筆者曾就利用在研究課題結合實際工程問題項目方案做過相關討論,本文就CDIO中增強人文素質培養(yǎng)和綜合素質培養(yǎng)方面對綜合項目設計做進一步改進,以期增強綜合項目的多元性和復合性,培養(yǎng)學生開闊視野、創(chuàng)新探索、多角度分析解決問題的能力。
2.3.2項目設計內容方案主要內容為創(chuàng)意平面圖形設計。利用已有的平面圖形繪制基本軟件完成創(chuàng)意圖形。平面設計軟件選用矢量圖形軟件,如AutoCAD、Coreldraw、Fireworks等。要求設計圖形具有一定品味、色彩配比合理、反映創(chuàng)意人獨有特征,具備材料運用對象并可以加工為相應的藝術品,有一定珍藏價值。圖3為以民俗圖案年年有余等為基礎設計的錢包圖案,運用AutoCAD、Flash完成,適于紡織品材料,可作為年節(jié)禮品。圖4為運用AutoCAD、Firework完成契合平面圖形設計,將民間有關福祿壽的相關紋樣用于基本形構造,整體圖案可以應用于木板雕刻、建筑裝飾鑲嵌或其他諸如藝術玻璃鑲嵌工藝。圖5為運用AutoCAD完成秦騎馬傭平面圖形設計,該圖案可以應用于木板雕刻,作為旅游紀念品具有收藏價值。
3結語
1.1有利于幫助教師提高專業(yè)技術水平,提升實踐操作能力
高職學校的老師大部分都是從校門到校門,有相對完整的理論知識體系,有較強的專業(yè)水平,但都缺少施工現(xiàn)場的實踐鍛煉,實踐操作水平有待提高,這樣在很大程度上影響了高職教學的質量。通過校內實訓基地的建設,校企的深度合作,給教師特別是專業(yè)教師提供更多實踐的機會,在教學過程中將理論與實踐相結合,教學與科研相結合,不斷提高專業(yè)技術水平和教學水平,增強實踐教學的意識,提升實踐操作能力,為高職學院培養(yǎng)一批有知識、懂技術的專業(yè)教師隊伍。
1.2有利于推動高等職業(yè)教育的良性循環(huán)
高職教育是以能力為本位,以就業(yè)為導向的教育,培養(yǎng)生產、建設、管理與服務第一線需要的高技能型人才。高職教育應以崗位需求來設置專業(yè)、制定教學課程體系,“產教結合、校企一體”模式正是完美體現(xiàn)了這一要求,對促進高職教育健康發(fā)展起到積極的推動作用。
2構建“校企合作、產教結合”模式實踐教學體系的基本思路
“校企合作、產教結合”模式實踐教學體系的構建,應注重實踐教學課程與實際工作崗位相對接、實踐教學內容與崗位工作標準或要求相對接、實踐教學過程與施工、生產過程相對接。這種模式下的實踐教學體系主要體現(xiàn)以學生為主體,以能力為本位,以能力培養(yǎng)為主線,以服務就業(yè)為導向的指導思想,為學生提供理論學習、模擬工作環(huán)境和工作過程、實踐操作的平臺。定期或不定期地對建筑工程管理專業(yè)人才需求狀況進行細致入微的調研、分析、總結,確定專業(yè)實踐教學課程的安排、內容的選擇、項目的設計等,加強對學生職業(yè)素質能力的培養(yǎng),通過對實踐教學項目的完成提高專業(yè)技術能力和綜合應用能力,盡力做到學生“零距離”就業(yè)。“校企合作、產教結合”模式實踐教學體系中實踐教學的能力目標是按將來所從事的具體工作崗位能力要求來設置的;實踐教學內容是以實際工作中的具體問題為案例或項目進行設計;實踐教學方法主要以項目教學、任務驅動、案例教學為主;實踐教學評價主要以自我評價、分組互評、教師綜合評價來進行考核,并在考核的過程中注重學生的態(tài)度、團隊意識、協(xié)作精神等方面;實踐教學保障更真實體現(xiàn)在學校的制度保障、資金保障、師資隊伍、教學管理制度建設等諸多方面。
3基于“校企合作、產教結合”模式實踐教學體系的內容
構建“校企合作、產教結合”模式的實踐教學體系應包括能力目標體系、教學內容體系、教學方法體系、教學評價體系、質量保障體系。
3.1實踐教學能力目標體系
實踐教學能力目標主要由職業(yè)素質能力、專業(yè)技術能力和綜合應用能力構成。實踐教學能力目標體系起到一定的引領和激勵作用,更加側重于職業(yè)能力的培養(yǎng)?;?ldquo;產教結合、校企一體”模式實踐教學體系的核心目標即是能力目標,其核心能力目標是通過多層次的實踐教訓練,不斷使學生形成能夠勝任未來工作崗位的職業(yè)能力。職業(yè)能力的培養(yǎng)是以工作崗位需求為依據,按工作崗位的能力要求確定職業(yè)能力標準,圍繞解決工程項目中實際發(fā)生的問題展開,培養(yǎng)學生職業(yè)道德、團隊精神、質量意識和創(chuàng)新意識,使學生最終實現(xiàn)“零距離”就業(yè)。
3.2實踐教學內容體系
實踐教學內容主要來源于崗位工作中的實際問題,通過教學內容的選擇與安排使學生熟悉未來工作中所要解決的實際問題,掌握相對應的專業(yè)知識和技能。處于操作層面的實踐教學內容體系是實踐教學目標任務的具體化,實踐教學內容包括認識實習、工種實訓、課程實訓、頂崗實習、畢業(yè)論文等多個實踐教學環(huán)節(jié),并以職業(yè)能力和綜合素質為本位,以就業(yè)為導向,將實踐教學的目標和任務落實到各個實踐教學環(huán)節(jié)中,使學生通過實踐教學掌握必備的、完整的、系統(tǒng)的專業(yè)技能。
3.3實踐教學方法體系
基于“校企合作、產教結合”模式實踐教學方法體系主要體現(xiàn)教學過程的“工”。采用的主要方法有以下幾種。①模擬教學法。是指在教師指導下,學生模擬扮演某一角色或在教師創(chuàng)設的一種情境中,進行技能訓練和調動學生學習積極性的一種典型的互動教學法。模擬教學能在很大程度上彌補客觀條件的不足,為學生提供近似真實的訓練環(huán)境,提高學生職業(yè)技能。結合教學內容準備大量相關資料,創(chuàng)建與實際工作相似的工作環(huán)境、相似的工藝流程,讓學生熟悉實際工作的環(huán)境和工藝流程,使學生在與實際工作相似的環(huán)境中訓練職業(yè)技能。模擬教學法主要適用于課程實訓的教學過程中。②項目教學法。是指學生在教師的指導下親自處理一個項目的全過程,在這一過程中學習掌握教學計劃內的教學內容。在項目教學中,學習過程成為一個人人參與的創(chuàng)造實踐活動,注重的不是最終的結果,而是完成項目的過程。學生在項目實踐過程中,理解和把握課程要求的知識和技能,體驗創(chuàng)新的艱辛與樂趣,培養(yǎng)分析問題和解決問題的思想和方法,也充分體現(xiàn)“項目為主線、教師為引導、學生為主體”的特點。這種教學方法廣泛應用于綜合實訓中。③“教、學、做”一體化方法。該方法體現(xiàn)了以就業(yè)為導向高職教學改革理念。教學做一體化方法是在以技術應用型人才培養(yǎng)目標、能力型課程體系、可操作性教學內容、實踐性教學活動和職業(yè)能力評價為基礎構建,貫穿能力本位的指導思想和基本要求。“教、學、做”一體化方法的內容是以職業(yè)能力為依據,通過教與學、學與做、主體與主導、學??荚u與社會考評等各種子系統(tǒng)的有機結合,有效實施教學全過程。④頂崗實習法。是通過學生在建筑施工一線從事具體工作,在完成不同工作任務的過程中不斷提高工作能力,履行工作的職責,熟悉工作環(huán)境,為今后工作打下堅實基礎。
3.4實踐教學保障體系
任何一種習慣的養(yǎng)成,都是一個長期、復雜、艱苦的過程。小學生的可塑性強,自制能力差,學校要小處入手,大處著眼,做好“兩個一工程”?!皟蓚€一工程”指的是立足規(guī)范每一天,做好養(yǎng)成教育的每一個細節(jié)。做為學校要抓好“兩個一工程”,就必須立足實際,做到多引導、多示范,堅持不懈,抓細節(jié)、抓訓練、抓培養(yǎng),以《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》為標準,根據中心校實施方案歸納學生在生活和學習中存在的不良行為,從禮儀、學習、生活和節(jié)儉四方面,正面規(guī)范學生行為習慣。1.從培養(yǎng)習慣入手。我們常說良好的習慣益終生。當我們審視面前的學生時,當我們靜下心來反思時,很多情境就會浮現(xiàn)在眼前。做為學校,重點要以抓“三課”為突破口,就是把新一年入學的第一課上成養(yǎng)成教育的第一課,把新學期開學的第一課上成養(yǎng)成教育的學期例會,把每周的班會課上成學習習慣養(yǎng)成的總結評比會、部署動員會。在抓好這“三課”的同時,要把良好習慣的培養(yǎng)貫穿到學生平時的每一節(jié)課中,貫穿到學生學校生活的每一刻之中,堅持經?;?、系列化,才能收到實效。2.從細微之處入手。細節(jié)決定成敗,習慣的養(yǎng)成也不例外,要從細節(jié)抓起,起點要低,步子要小,小到系扣子、系鞋帶、書本擺放、剪指甲、文明舉止、尊重他人等。這些看似無關緊要的細節(jié),卻是不可忽視的,它是養(yǎng)成教育的起點,一個學生良好的行為習慣恰恰就是從這里開始的。各班級要把這些細節(jié)納入到評比細則之中,激發(fā)出學生自我參與、自我約束的內動力,效果會更好。3.教師要身體力行。教師要時刻牢記身教勝于言教這一經驗之談,更要努力來踐行,在平時的教學實踐之中,要求學生做到的,教師一定要給學生做出樣子,要時刻用自己的行動帶動學生,用自己的人格魅力感染學生,這樣養(yǎng)成教育的種子就會植根于學生的心田開花結果。
二、抓好各學段銜接是關鍵
對學生的養(yǎng)成教育,要想真正的收到實效,決非一朝一夕之事。低、中、高三個年段要進行有效對接,學校的引領、指導很關鍵,要制定相關的實施、評價細則,讓教師抓起來目標明確,能站在全校各年組的高度來開展工作。在開展養(yǎng)成教育活動中,針對各年段學生的特點,要關注以下兩個個方面:一是關注起點。學生一入學打個什么樣的底很關鍵,學校要制定學生入學學習習慣養(yǎng)成細則,一年級班主任要選責任心強的教師來任教,教師要花大力氣下苦功夫來抓。二是關注銜接。就是在在教育內容上,各年段要進行合理有序的銜接,要注重教育內容的有序性、承接性,不能產生斷層。從內容到形式上,要形成內在的體系,這樣學生才有可能得到長足的發(fā)展。
三、搭建平臺是有效載體
學生各方面的習慣培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,要注意橫向和縱向之間的聯(lián)系,各方面的要求要協(xié)調一致,班級的要求要與學校的要求一致,家庭的要求要與學校的要求一致。學校要形成養(yǎng)成教育的網絡化。從少先大隊、中隊到小隊,從支部、關工委到少先隊,從個人、班級到學校,要形成多重的全方位的教育體系。養(yǎng)成教育需要構建一個全方位的教育體系,它需要構建學校、家庭、社會三結合的教育體系。對學生的養(yǎng)成教育,單靠學校教育是不行的,家庭、社會的教育是密不可分的。學校要把教育的平臺拓展到家庭、社會之中,要通過學校的開放日、家長會等形式,讓家長走進學校,了解學校的做法,并得到家長的理解、支持,從而把對學生各方面的養(yǎng)成教育推向家庭、推向社會,這樣會形成一個很好的教育核心力。通過召開“孝敬父母,從我做起”的專題會?!鞍偕菩橄取?,要孝敬自己的父母,從自己做起,要理解父母心,自己的事情自己做,要體貼、關心父母,要珍惜父母的勞動成果,孝敬父母從自己做起,從生活中的小事做起,長大才能尊重他人,才能懂得如何做人。通過“弘揚雷鋒精神,做雷鋒式的好少年”主題報告會,講述雷鋒不平凡的一生,雷鋒的事跡再次震撼了學生心靈。并通過典型案例,說明了我們身邊處處有雷鋒。同時教育學生學雷鋒要明確目標,學雷鋒要樹立遠大理想、人人要有夢想、學雷鋒貴在堅持、學雷鋒要從身邊小事做起,使養(yǎng)成教育內容更加豐富多彩。
四、傳承與發(fā)揚是根本途徑
1.優(yōu)化課程體系
根據教師的專業(yè)課程方向,結合企業(yè)人才培養(yǎng)實踐,同企業(yè)技術人員進行研討,共同優(yōu)化課程內容與教學方式??筛鶕袌鰧θ瞬诺男枨笄闆r增設一些專業(yè)方向課或選修課,對教學內容和課程設置重新進行研究、整合。服務區(qū)域經濟,增加一些新技術、新知識;刪減一些過時的、陳舊的內容;整合一些在不同課程中重復的內容。
2.企業(yè)參與學院的教學與人才培養(yǎng)
企業(yè)可安排高級技術人員、人才培養(yǎng)專家參與學校和學院的教學研討,協(xié)助實現(xiàn)并完善教學計劃的制訂、實施、檢查和調整。企業(yè)就學院的專業(yè)設置、課程和評價參與意見,幫助學校了解企業(yè)對人才的要求和評價標準,使學校的培養(yǎng)方案更具靈活性、規(guī)范性、市場性。
二、校內實習基地建設
1.實驗課教學
計算機專業(yè)課程的實驗課應包含一些設計性、綜合性實驗,教師必須認真對待實驗課,每節(jié)課都要明確實驗的目的、要求以及內容。對上機實驗內容要精心安排,對學生上機過程也要嚴格監(jiān)督。為了保證學生認真對待上機實踐,要求學生實驗前做好實驗預習,實驗結束時教師認真點評。為充分發(fā)揮學生的主動性、提高學生的創(chuàng)造力,每門課還應設有開放性實驗。這種實驗應給出解題思路分析和設計步驟指導,把它們在網絡教學交互平臺上,要求學生利用課外時間選做。學生可直接從客戶端下載實驗軟件和實驗題目要求,能夠獲得教師提供給學生的實驗預習知識點等。學生在進行實驗前或進行實驗過程中,可進入討論區(qū)在線實時詢問實驗相關問題,請教討論區(qū)的教師。
2.課程設計
以小組為單位,每組挑選2個專業(yè)素質較好的學生擔任組長,讓他們對本組項目全權負責,充分發(fā)揮優(yōu)秀學生在課程設計中的積極作用。這樣既可以減輕指導教師的壓力,又有利于課程設計質量的提高,發(fā)揮學生的創(chuàng)造能力。
3.依托現(xiàn)代信息技術,模擬企業(yè)式培養(yǎng)模式,建設網上實踐平臺
高??膳c企業(yè)單位積極合作,共建網上實踐平臺,使網絡、多媒體等信息資源真正服務于教學,培養(yǎng)具有自主性和創(chuàng)造力的現(xiàn)代化人才。網上實踐平臺建設分兩個階段:首先,企業(yè)技能的普及學習。學生在網上可以在線學習企業(yè)需求的相關技能課程,這些課程有的包含在學校的課程體系內,有的是企業(yè)特有的專業(yè)技術。其次,企業(yè)技能的模擬訓練。讓學生在進入企業(yè)之前完全模擬公司化的工作狀態(tài),選取企業(yè)的實際項目并融合課程體系內容,使之成為學生的實訓項目,將其源代碼及框架嵌入到學校,在網絡平臺上展現(xiàn)給學生。
三、校外實習基地的建設
大學一年級學生的認識實習。通過企業(yè)參觀、職業(yè)素質訓練、項目實習、企業(yè)業(yè)務介紹、技術人員職業(yè)發(fā)展介紹、座談討論會等,讓學生了解行業(yè)和企業(yè)的概況,對未來從事的工作有一個初步的感性認識;通過項目實習,讓學生了解運用軟件開發(fā)語言實現(xiàn)軟件項目的過程。大學二年級學生的專業(yè)實習。通過技術講座、行業(yè)分享、典型項目介紹、項目實習等,讓學生對專業(yè)有更加深刻的認識,加強學生對專業(yè)知識的興趣,帶動學生的學習積極性;通過專業(yè)實習,進一步深入掌握軟件開發(fā)技術。大學三年級學生的項目實習。通過職業(yè)素質訓練、軟件開發(fā)技能課程、軟件工程課程、商務辦公技能、項目實訓等,讓學生對軟件開發(fā)有專業(yè)性的認識,激發(fā)學生為中國軟件事業(yè)做貢獻的積極性;通過項目實訓,讓學生達到軟件開發(fā)領域的“基礎層”水平。大學四年級學生的實訓、實習。通過職業(yè)素質訓練、面試技巧培訓和演練、行業(yè)分享、技術講座、軟件開發(fā)技能課程、軟件工程課程、商務辦公技能、項目實踐、業(yè)務實習等,全面提高學生的職業(yè)競爭力,保障學生就業(yè)質量的提升,達到軟件開發(fā)領域的“工作層”水平。
四、面向“雙師型”教師的聯(lián)合培養(yǎng)
1.教師的項目實踐
安排教師到企業(yè)進行真實項目的實訓,學習最新的軟件編程知識與技巧,熟悉標準化的軟件開發(fā)流程與質量保證體系,積累項目開發(fā)與管理的實際經驗,了解企業(yè)用人標準與需求。全面幫助教師實現(xiàn)知識更新,豐富教學案例,明確學生的培養(yǎng)方向,實現(xiàn)理論與實踐的緊密結合,最終提升其知識儲備和教學水平,全面提升高校的教學質量。
2.組織教師參加企業(yè)的高端技術、管理培訓
學校每年選定若干名骨干教師,共享企業(yè)集團組織的高端技術、管理培訓。同時,分析當前的就業(yè)市場對畢業(yè)生能力的要求,對于市場上急需而以前教學中未涉及的實踐技能,聘請企業(yè)工程師到學校授課,對學生進行補差,使我們的教學和市場接軌,使學生符合企業(yè)的要求,為企業(yè)輸送合格的軟件人才。
五、培養(yǎng)國際化IT人才
針對企業(yè)對高端IT人才的需求,充分利用大連地區(qū)的國際化資源,培養(yǎng)學生涉外軟件開發(fā)能力。包括IT類外語培訓、涉外禮儀、國際化軟件開發(fā)流程及質量保證體系,全面培養(yǎng)國際軟件外包人才。
六、共建權威認證體系