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篇(1)

成本會(huì)計(jì)論文2500字(一)：現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)管理理念和實(shí)施策略論文

現(xiàn)代成本管理理念的誕生與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品生命周期、全球競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)息息相關(guān)，并逐漸由傳統(tǒng)走向現(xiàn)代。現(xiàn)代成本管理法的推進(jìn)實(shí)施中，誕生諸如價(jià)值鏈分析、零庫(kù)存準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)、作業(yè)成本法等內(nèi)容，并在諸多管理方法中形成了有機(jī)統(tǒng)一的整體。具體成本管理理念和實(shí)施方法如下：

一、現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)管理理念

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)和第一、第二產(chǎn)業(yè)相比更具比重優(yōu)勢(shì)。在現(xiàn)代社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，進(jìn)一步促進(jìn)了第三產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，并在市場(chǎng)中，由單一產(chǎn)業(yè)發(fā)展到多元產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。相較于傳統(tǒng)制造業(yè)而言，在旅游經(jīng)濟(jì)、信貸貨幣、基金保險(xiǎn)、通訊電器等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)化調(diào)整及發(fā)展，也迸發(fā)出了活力?；诖?，企業(yè)關(guān)于自身生產(chǎn)方式和成本管理方法也隨之發(fā)生了翻天覆地的變革，并在高科技產(chǎn)物如計(jì)算機(jī)、數(shù)控機(jī)床、人工智能等技術(shù)密集型生產(chǎn)成本中歸于新成本會(huì)計(jì)管理的信息化產(chǎn)物之中。

二、現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)管理理念的關(guān)鍵點(diǎn)

（一）全面質(zhì)量成本管理理念

全面質(zhì)量管理（TotalQualityManagement，簡(jiǎn)稱(chēng)TQM）主要體系組成目的旨在提高經(jīng)濟(jì)水平、滿(mǎn)足客戶(hù)需求、滿(mǎn)足市場(chǎng)研究需求、滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求、便于制作和售后服務(wù)的過(guò)程，其質(zhì)量高低與相關(guān)活動(dòng)自成一種有效的管理內(nèi)容體系。主要管理意義為：以產(chǎn)品質(zhì)量提高為而核心，以產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念和方法為引導(dǎo)、以生產(chǎn)化、流程化管理為重點(diǎn)、以職工工作積極性和責(zé)任感為保障，以完美的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務(wù)為基礎(chǔ)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流中，通過(guò)低成本、低能耗、低維修成本和低事故發(fā)生為管理目標(biāo)。管理理念適用于為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)而從事信息活動(dòng)的協(xié)調(diào)過(guò)程。

（二）成本會(huì)計(jì)管理理念

物價(jià)的變動(dòng)，催生了資產(chǎn)成本計(jì)量屬性對(duì)象的確認(rèn)，并注重計(jì)量和報(bào)告等程序管理。該成本會(huì)計(jì)管理理念的核心旨在提高企業(yè)資產(chǎn)成本利用有效率，在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，確保各方利益趨于一致化和等效化，并在降低成本中隨技術(shù)理念、管理核心等發(fā)生質(zhì)的變化。

（三）約束理論管理理念

該理論英譯為“TheoryofConstraints，

TOC”主要作用為輔助企業(yè)識(shí)別目標(biāo)管理中的相關(guān)制約因素并進(jìn)行整改。約束理論的作用是有效發(fā)揮出現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)中的管控能力，并實(shí)現(xiàn)實(shí)際工作技能掌握水平和工作技能需求的相吻合，通過(guò)提高生產(chǎn)能力、優(yōu)化生產(chǎn)工序等整體提高企業(yè)生產(chǎn)能力、降低企業(yè)生產(chǎn)成本，以利于企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

三、現(xiàn)代企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理現(xiàn)狀

隨著改革開(kāi)放進(jìn)程的加快，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?jié)u趨歸于完善和規(guī)范?，F(xiàn)代成本會(huì)計(jì)管理及其相關(guān)發(fā)展中，面臨著愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并在產(chǎn)品供求關(guān)系、新工藝及其產(chǎn)品更新?lián)Q代中，以短運(yùn)營(yíng)周期和成本核算工作的精密化在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生了廣泛的影響。加之知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有利影響，使得成本會(huì)計(jì)的多樣化、個(gè)性化及其集成化和多元化趨勢(shì)得到了大幅度改善。具體來(lái)講，在成本會(huì)計(jì)理論研究中的進(jìn)程極快，使得成本會(huì)計(jì)研究的系統(tǒng)性、獨(dú)立性得以上升到思維層面，且將管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等學(xué)科體系融入到成本會(huì)計(jì)之中，無(wú)疑使得該領(lǐng)域的著述及其論文和專(zhuān)著趨于詳盡化、體系化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化，并在以往的成功經(jīng)驗(yàn)分析中，從成本會(huì)計(jì)報(bào)表與分析、成本會(huì)計(jì)管理策略、成本會(huì)計(jì)可操作性上趨于完善。而在成本會(huì)計(jì)信息上的質(zhì)量管控中，以成本會(huì)計(jì)的發(fā)展管理階段、核算階段、實(shí)施有效管控，以能夠?qū)?huì)計(jì)信息應(yīng)用在企業(yè)決策中，從事后管理上升到整體管理，并在未來(lái)的工作中，為會(huì)計(jì)管控提供相關(guān)參考意見(jiàn)。

四、現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)管理理念的實(shí)施策略

（一）引進(jìn)先進(jìn)管理方法和技術(shù)

對(duì)于企業(yè)而言，管理方法及技術(shù)作為一把雙刃劍，先進(jìn)管理理念和方法及其管理技術(shù)的變更，無(wú)疑對(duì)企業(yè)生產(chǎn)價(jià)格調(diào)整、成本主導(dǎo)、額外盈余、產(chǎn)品研發(fā)、目標(biāo)利潤(rùn)成本值變更、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等具有決定性作用。國(guó)外在該領(lǐng)域的技術(shù)漸趨成熟，且在管理體系、制度、理念、模式中以其先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和成效獲得了比之常規(guī)管理較為成功的管理模式，以此來(lái)從經(jīng)驗(yàn)、模式上加以借鑒。國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)以此為借鑒，在先進(jìn)管理方法、管理理念、管理目標(biāo)中以及時(shí)變革和成本縮減，確保會(huì)計(jì)管理成效最大化。

（二）會(huì)計(jì)電算化管理進(jìn)程加快

加快會(huì)計(jì)制度研究與改革步伐，制定相應(yīng)的配套措施和法規(guī)。以信息化市場(chǎng)發(fā)展為餌，在企業(yè)業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)種類(lèi)拓展及其會(huì)計(jì)管理技術(shù)高效化中，尋求企業(yè)信息化發(fā)展的最佳助力。管理環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“以人為本”，奉行財(cái)務(wù)信息互動(dòng)交融、人力資源信息系統(tǒng)化等措施。在管理環(huán)節(jié)，人主觀能動(dòng)性發(fā)揮作用成效突出，適度以激勵(lì)制度、現(xiàn)代成本管理方法和理念作為問(wèn)題解決的關(guān)鍵。避免過(guò)度管理造成管理成效下降，有礙現(xiàn)代成本管理方法的提升，違背現(xiàn)代管理思想的初衷。

（三）成本管理全面啟動(dòng)

現(xiàn)代成本管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)性、復(fù)雜性工程，需要在成本管理方案設(shè)計(jì)中進(jìn)行全局掌控，并鼓勵(lì)各參與方全局動(dòng)員并配合上述價(jià)值鏈分析、零存貨與及時(shí)生產(chǎn)、作業(yè)成本法管理方法，囊括全面質(zhì)量成本管理理念、持續(xù)提高理論的管理理念、約束理論管理理念并進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，最終協(xié)同不同層級(jí)相關(guān)管理人員、基層車(chē)間人員的全面支持和身體力行。持續(xù)深入全面對(duì)標(biāo)，形成管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)成本三大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)對(duì)標(biāo)體系。圍繞安全、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、低耗的管理目標(biāo)，推動(dòng)成本、技經(jīng)、管理等指標(biāo)持續(xù)改善，整個(gè)管理過(guò)程中?！鞍踩闶鹿剩h(huán)保零污染”，關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)到或領(lǐng)先行業(yè)先進(jìn)水平。

（四）綜合持久的管理方略

現(xiàn)代成本管理方法要應(yīng)用在企業(yè)管理的整個(gè)過(guò)程中，需以合理存貨模式避免存貨流通速度過(guò)快對(duì)企業(yè)造成的災(zāi)難性后果。在持久成本管理中，以完善的思路運(yùn)用于管理理念之中，以中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)為己任，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上，本文分析了現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)管理的基本理念，進(jìn)一步闡述了成本會(huì)計(jì)管理的實(shí)施方法，旨在總結(jié)企業(yè)以現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)理念為基礎(chǔ)，以減少成本、提高利潤(rùn)為經(jīng)濟(jì)效益提高的關(guān)鍵，以為現(xiàn)代企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理探究提供依據(jù)。

成本會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文模板(二)：企業(yè)成本會(huì)計(jì)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的認(rèn)知和發(fā)展策略論文

摘要：社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，我國(guó)企業(yè)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，目標(biāo)成本管理與調(diào)整是企業(yè)發(fā)展的重要前提。新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)成本會(huì)計(jì)如何有效發(fā)展是本文重點(diǎn)研究的內(nèi)容，同時(shí)針對(duì)企業(yè)成本會(huì)計(jì)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的認(rèn)知展開(kāi)分析，僅供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)成本會(huì)計(jì)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)認(rèn)知和發(fā)展策略

一、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的認(rèn)知

現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展引發(fā)一場(chǎng)信息化產(chǎn)業(yè)革命浪潮，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)使得世界經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生巨大改變。經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心是知識(shí)與技術(shù)的創(chuàng)新，依托信息產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)科技與知識(shí)的有效融合。當(dāng)代科學(xué)技術(shù)水平的提高，傳統(tǒng)有形化資本經(jīng)濟(jì)社會(huì)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)形知識(shí)結(jié)構(gòu)。新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益激烈，消費(fèi)需求更加多樣化，要求也越來(lái)越高，往往會(huì)出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象。而創(chuàng)新產(chǎn)品、新工藝的產(chǎn)生與應(yīng)用，幫助企業(yè)縮短生產(chǎn)周期，但成本核算要求也越來(lái)越高。所以，低成本戰(zhàn)略管理理念成為企業(yè)管理核心，幫助企業(yè)掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展準(zhǔn)確信息，成本結(jié)構(gòu)更加完善，減少成本支出。

受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化的影響，企業(yè)制造環(huán)境也發(fā)生相應(yīng)的改變。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化生出的新型產(chǎn)品制造、資源規(guī)劃以及集成化系統(tǒng)，給傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)帶來(lái)巨大沖擊，新經(jīng)濟(jì)下，傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)核算方法也不再適用。

由于受到新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)物價(jià)出現(xiàn)波動(dòng)現(xiàn)象，這時(shí)企業(yè)成本會(huì)計(jì)要以現(xiàn)有成本作為計(jì)量屬性，確認(rèn)核算對(duì)象，采取正確計(jì)量方法，規(guī)范報(bào)告流程。

預(yù)測(cè)、核算和分析企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中支出的成本費(fèi)用，工作產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息可作為企業(yè)管理決策、管理控制的方面的參考依據(jù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算和經(jīng)營(yíng)理念相結(jié)合，同時(shí)融入成本管理理念，跟隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值變化，決策性更高。

二、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)成本會(huì)計(jì)發(fā)展策略

（一）加強(qiáng)理論研究

加強(qiáng)理論研究是企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，以往企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，管理者在企業(yè)成本會(huì)計(jì)理論方面沒(méi)有形成正確認(rèn)知，忽略其重要性，導(dǎo)致傳統(tǒng)會(huì)計(jì)成本缺乏理論支持，但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展與變化，各種問(wèn)題層出不窮，如果缺乏有利理論支撐，企業(yè)成本會(huì)計(jì)會(huì)很難發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，不能站在理論角度分析市場(chǎng)局勢(shì)，最終導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)背道而馳，企業(yè)無(wú)法在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中謀求立足之地，只能被淘汰。所以，必須重視理論研究，在理論指導(dǎo)下，通過(guò)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)深刻探索，找尋問(wèn)題最佳處理對(duì)策。

（二）借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化，企業(yè)成本會(huì)計(jì)的作用與優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn)，在企業(yè)管理與發(fā)展中的地位也越來(lái)越重要。新的時(shí)代環(huán)境下，企業(yè)成本會(huì)計(jì)采取有效對(duì)策，確保自身成本會(huì)計(jì)水平不斷提升。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)在成本會(huì)計(jì)體系的建立方面并不夠完善，相較于發(fā)達(dá)國(guó)家，差距明顯。對(duì)此，企業(yè)首先考慮自身實(shí)際情況，基于實(shí)際，有目的選擇與企業(yè)發(fā)展方向相符的國(guó)外先進(jìn)成本會(huì)計(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合國(guó)內(nèi)市場(chǎng)形勢(shì)和基本國(guó)情采取有效措施，為企業(yè)成本會(huì)計(jì)改革提供保障。

（三）更新思想觀念

傳統(tǒng)企業(yè)成本會(huì)計(jì)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下已經(jīng)不再適用，因?yàn)閭鹘y(tǒng)企業(yè)成本會(huì)計(jì)陳舊僵化，在評(píng)價(jià)工作中，往往只注重對(duì)成本評(píng)價(jià)，將成本看作唯一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)成本會(huì)計(jì)思想觀念落后，企業(yè)盲目的追求經(jīng)濟(jì)效益，為了增加盈利，一味的減少成本消耗，節(jié)約成本是每個(gè)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中所注重的，但并不是企業(yè)發(fā)展的最佳途徑。企業(yè)長(zhǎng)期受到這種錯(cuò)誤、滯后思想觀念的影響，嚴(yán)重阻礙自身發(fā)展探索腳步的前進(jìn)，新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)無(wú)法有效應(yīng)對(duì)，適應(yīng)能力漸漸降低。所以，企業(yè)必須要不斷地更新思想觀念，豐富成本工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)工作力度，促進(jìn)成本會(huì)計(jì)發(fā)展，才能總體上提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

（四）建立長(zhǎng)效企業(yè)成本會(huì)計(jì)機(jī)制

樹(shù)立成本控制意識(shí)是企業(yè)首要工作。在先進(jìn)的成本管理理念指引下，完成企業(yè)成本文化的建立。新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)云突變，企業(yè)每天可能都會(huì)面臨一些不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)，要想穩(wěn)中取勝，必須采取低成本戰(zhàn)略策略，企業(yè)全員樹(shù)立成本控制意識(shí)。另外，企業(yè)可通過(guò)成本會(huì)計(jì)工作，利用數(shù)據(jù)輔助管理，企業(yè)決策更客觀，成本管理思維更具全面性。

其次，完善企業(yè)成本會(huì)計(jì)組織體系，提高成本會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。成本會(huì)計(jì)組織體系的完善，要求企業(yè)先建立專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)部門(mén)，并設(shè)置相關(guān)會(huì)計(jì)人員，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。成本會(huì)計(jì)人員全面了解掌握生產(chǎn)流程，并數(shù)量使用成本控制方法，利用各種有效的控制方法實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)成本全方位、全過(guò)程的管理。以上要求的滿(mǎn)足，不僅需要成本會(huì)計(jì)人員掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程、管理手段等內(nèi)容，而且還要數(shù)量操作、正確使用先進(jìn)會(huì)計(jì)軟件和信息系統(tǒng)。企業(yè)成本會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提升，才能自主不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)，確保成本會(huì)計(jì)工作順利開(kāi)展。

（五）建立成本會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)

雖然有大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)建有財(cái)會(huì)核算系統(tǒng)并日趨成熟，但在成本會(huì)計(jì)管理信息化方面水平較低。基于傳統(tǒng)手工成本核算增加功能板塊最終形成成本會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)，工作效率提升。信息反饋可以說(shuō)是閉環(huán)效應(yīng)企業(yè)理念中最重要的環(huán)節(jié)。所以，建立完善的成本會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)不僅能增強(qiáng)信息反饋速度，還能夠保障成本預(yù)測(cè)、決策和核算的準(zhǔn)確性。成本控制和預(yù)算功能充分展現(xiàn)，確保企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作高效運(yùn)行。成本會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)少不了對(duì)計(jì)算機(jī)的使用，所以對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用也給企業(yè)整體管理信息系統(tǒng)提供可靠技術(shù)支撐。

篇(2)

[論文摘要]中國(guó)和巴基斯坦是山水相依的友好鄰邦，兩國(guó)間無(wú)論是在政治、經(jīng)濟(jì)還是軍事上，均有著密切而友好的合作關(guān)系。在當(dāng)前這場(chǎng)金融海嘯的襲擊下，脆弱的巴基斯坦經(jīng)濟(jì)正逐步走向崩潰的邊緣。面對(duì)這一情況，中國(guó)應(yīng)該采取切實(shí)有效的措施協(xié)助巴基斯坦走出當(dāng)前的困境，并以此為契機(jī)進(jìn)一步擴(kuò)大和深化雙邊的經(jīng)濟(jì)合作，實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。

由美國(guó)次貸危機(jī)所引發(fā)、擴(kuò)散而成的全球金融海嘯，已經(jīng)席卷全球。在這場(chǎng)金融海嘯的襲擊下，不少?lài)?guó)家面臨經(jīng)濟(jì)崩盤(pán)的危險(xiǎn)。巴基斯坦就是深受其害的國(guó)家之一。由于國(guó)內(nèi)局勢(shì)的長(zhǎng)期動(dòng)蕩，經(jīng)濟(jì)實(shí)力的薄弱，巴基斯坦正面臨著極為嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

一、受金融海嘯沖擊的巴基斯坦經(jīng)濟(jì)

2008-2009財(cái)年伊始，巴基斯坦經(jīng)濟(jì)就開(kāi)局不利。前四個(gè)月（2008年7月至10月），巴基斯坦進(jìn)出口貿(mào)易總額達(dá)到348.5億美元，其中出口67.6億美元，與上財(cái)年同期相比增長(zhǎng)16.6%，進(jìn)口142.8億美元，同比增長(zhǎng)24.9%，貿(mào)易逆差達(dá)75.2億美元，同比增長(zhǎng)33.3%。[1]從而嚴(yán)重惡化了巴基斯坦的金融形勢(shì)。受貿(mào)易逆差影響，本財(cái)年頭兩個(gè)月，巴經(jīng)常賬戶(hù)赤字高達(dá)25.72億美元，比上一財(cái)年增加63.72%。同時(shí)，巴基斯坦政府正面臨嚴(yán)重的債務(wù)償還能力的壓力。據(jù)巴基斯坦國(guó)家銀行（央行）日前公布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至9月27日，巴基斯坦外匯儲(chǔ)備僅為81.35億美元，其中，巴央行外匯儲(chǔ)備為46.86億美元，外匯儲(chǔ)備除去相關(guān)國(guó)際債務(wù)外，只剩下不到30億美元，僅夠支付一個(gè)月的進(jìn)口費(fèi)用。鑒于上述嚴(yán)峻情況，全球知名信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)---標(biāo)準(zhǔn)普爾評(píng)級(jí)服務(wù)公司最近將巴基斯坦信用等級(jí)下調(diào)為“垃圾”級(jí)別，其中，長(zhǎng)期外幣債務(wù)等級(jí)由“B”下調(diào)為“CCC+”，長(zhǎng)期本幣債務(wù)等級(jí)由“B-”下調(diào)為“BB-”，短期信用等級(jí)由“B”下調(diào)為“C”。這意味著巴政府債務(wù)償還能力正面臨巨大壓力，如果商業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)條件惡化，且外部援助和貸款等資金不能及時(shí)到位，其拖欠債務(wù)的可能性將更大。

由于外貿(mào)赤字?jǐn)U大、盧比下滑、外匯儲(chǔ)備萎縮，加上人們對(duì)西方金融危機(jī)的擔(dān)心，巴基斯坦股票交易量創(chuàng)11年低點(diǎn)。與此同時(shí)，受金融海嘯的沖擊，國(guó)內(nèi)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)力下滑，巴基斯坦的房地產(chǎn)市場(chǎng)也迅速萎縮。盡管目前房?jī)r(jià)降幅已高達(dá)25%，但購(gòu)房者仍在猶豫和觀望。[2]另?yè)?jù)最新資料顯示，巴基斯坦盧比已貶值21%，通貨膨脹達(dá)到24.64%。[3]受全球金融危機(jī)和巴國(guó)內(nèi)安全形勢(shì)影響，巴基斯坦的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)正步入嚴(yán)冬，面臨著崩潰的危險(xiǎn)。

二、互利共贏：進(jìn)一步加強(qiáng)中巴經(jīng)濟(jì)合作

從目前巴基斯坦的經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)看，單憑其一己之力顯然難以走出困境，走向經(jīng)濟(jì)崩潰邊緣的巴基斯坦亟需外界的援助。中巴兩國(guó)一直以來(lái)，無(wú)論是政治、經(jīng)濟(jì)還是軍事，都保持著密切而良好的合作。在當(dāng)前兩國(guó)均面臨這場(chǎng)破壞力巨大的金融海嘯沖擊的情況下，進(jìn)一步加強(qiáng)中巴兩國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)合作，無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏的重要途徑。

中國(guó)經(jīng)過(guò)改革開(kāi)發(fā)以來(lái)近30年的高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力已大大增強(qiáng)。從目前情況來(lái)看，盡管中國(guó)也受到金融海嘯的波及，但由于中國(guó)龐大的經(jīng)濟(jì)規(guī)模、豐富的外匯儲(chǔ)備、廣闊的內(nèi)需市場(chǎng)和作為新興市場(chǎng)與世界經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的相對(duì)較少，仍然具備一定的抵抗金融海嘯的能力，甚至還有一定的余力來(lái)協(xié)助其他國(guó)家共同應(yīng)對(duì)這場(chǎng)金融海嘯。但是中國(guó)畢竟也身處這場(chǎng)金融海嘯所波及的范圍之內(nèi)，自然也無(wú)法做到獨(dú)善其身。這其中，作為拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的動(dòng)力之一的中國(guó)對(duì)外貿(mào)易就受到了極大沖擊。作為中國(guó)外貿(mào)產(chǎn)品重要市場(chǎng)的歐美等國(guó)，經(jīng)濟(jì)已經(jīng)陷入蕭條，消費(fèi)者的消費(fèi)信心和消費(fèi)能力受到重創(chuàng)。外貿(mào)市場(chǎng)的萎縮，對(duì)于中國(guó)的制造業(yè)形成了劇烈沖擊。另一方面，受?chē)?guó)際金融形勢(shì)動(dòng)蕩和中國(guó)國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力成本、原材料價(jià)格上升等因素的影響，外商對(duì)中國(guó)的投資也大幅縮水，中國(guó)所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也愈益嚴(yán)峻。而這種嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)反過(guò)來(lái)又進(jìn)一步對(duì)國(guó)內(nèi)民眾的消費(fèi)能力和消費(fèi)信心造成影響，導(dǎo)致消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力不足。一旦出現(xiàn)拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的“三架馬車(chē)”中的兩架---外貿(mào)出口和國(guó)內(nèi)需求萎縮的局面，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的前景將令人堪憂(yōu)。因此，在目前這種處境之下，中國(guó)除了應(yīng)積極采取措施擴(kuò)大內(nèi)需市場(chǎng)，尤其是廣闊的農(nóng)村市場(chǎng)之外，也應(yīng)該將目光投向外部市場(chǎng)，進(jìn)一步加大“走出去”的步伐，積極擴(kuò)大海外市場(chǎng)，謀求內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)的合力，來(lái)確保中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng)。而在中國(guó)應(yīng)該積極開(kāi)拓的海外市場(chǎng)當(dāng)中，巴基斯坦是一個(gè)值得合作的伙伴。

盡管從目前來(lái)看，巴基斯坦受到了這場(chǎng)金融海嘯的嚴(yán)重沖擊，經(jīng)濟(jì)蕭條，市場(chǎng)萎縮，但巴基斯坦畢竟是一個(gè)擁有1.3億人口的大國(guó)，加上國(guó)內(nèi)建設(shè)相對(duì)落后，商品、服務(wù)、技術(shù)以及資本等市場(chǎng)還處于起步階段，因此從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，巴基斯坦市場(chǎng)潛力巨大。另一方面，雖然從20世紀(jì)50年代初起，中國(guó)和巴基斯坦兩國(guó)就建立了貿(mào)易關(guān)系，開(kāi)始了貿(mào)易往來(lái)，但從當(dāng)前總體情況來(lái)看，中巴經(jīng)濟(jì)合作的層次還比較低。在產(chǎn)業(yè)合作的大多數(shù)領(lǐng)域，兩國(guó)還停留在人員的交流和討論階段，具體的合作計(jì)劃還很少，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性合作的更少。在投資合作方面，中國(guó)對(duì)巴基斯坦的投資數(shù)額與中國(guó)的龐大經(jīng)濟(jì)規(guī)模相比而言數(shù)額還太小，而且中國(guó)對(duì)巴基斯坦為數(shù)不多的投資還集中于制造業(yè)，對(duì)其它領(lǐng)域的投資則非常少；而巴基斯坦由于相對(duì)缺乏發(fā)展資金，今后相當(dāng)一段時(shí)期不具備增加投資的能力。因此中國(guó)和巴基斯坦的經(jīng)濟(jì)合作現(xiàn)狀與兩國(guó)之間的合作潛力相比較是不相稱(chēng)的。

中巴兩國(guó)之間開(kāi)展深入而廣泛的經(jīng)濟(jì)合作不僅有著地緣上的先天優(yōu)勢(shì)，而且兩國(guó)在資源、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平方面還有著一定的差異性和互補(bǔ)性。特別是在機(jī)械設(shè)備制造、紡織工業(yè)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、能源電信、投資和科技等領(lǐng)域，中巴兩國(guó)有著相當(dāng)大的合作和發(fā)展空間。未來(lái)兩國(guó)如果能以這場(chǎng)金融海嘯所帶來(lái)的危機(jī)為契機(jī)，通過(guò)中國(guó)對(duì)巴基斯坦的外匯資本援助，協(xié)助其走出當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)困境，進(jìn)一步擴(kuò)大和深入兩國(guó)間的經(jīng)濟(jì)合作，有效結(jié)合中國(guó)的資本、技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)和巴基斯坦的能源、市場(chǎng)潛力，將對(duì)于無(wú)論是中國(guó)還是巴基斯坦來(lái)說(shuō)，都是非常有利的。

而經(jīng)濟(jì)上的更緊密合作，將對(duì)中巴兩國(guó)之間的政治、軍事合作和文化交流，以及兩國(guó)間的互信起到十分重要的穩(wěn)定和促進(jìn)作用。對(duì)中國(guó)而言，一個(gè)經(jīng)濟(jì)上穩(wěn)定而健康并與中國(guó)保持政治、軍事上友好合作的巴基斯坦在南亞地區(qū)的存在，是中國(guó)所十分樂(lè)見(jiàn)的，也是符合中國(guó)在南亞地區(qū)的戰(zhàn)略利益的。

參考文獻(xiàn)

[1]中國(guó)駐巴基斯坦使館經(jīng)商處：《巴基斯坦本財(cái)年前四個(gè)月貿(mào)易逆差為75億美元增幅達(dá)33%》2008-11-12

[2]中國(guó)駐巴基斯坦使館經(jīng)商處：《巴基斯坦房地產(chǎn)市場(chǎng)已受到全球金融危機(jī)波及》，2008-11-05

篇(3)

論文關(guān)鍵詞：畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)擇業(yè)對(duì)策

論文摘要：隨著就業(yè)制度改革的不斷完善，高校畢業(yè)生逐漸走向市場(chǎng)。由于受到就業(yè)觀念滯后、擇業(yè)心態(tài)不良、用人單位要求漸高、就業(yè)制度不夠完善以及嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等因素的影響，高校畢業(yè)生面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)時(shí)感到困惑和憂(yōu)慮。

一、就業(yè)觀念滯后的影響

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和高等教育改革的不斷深化。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度從過(guò)去的“統(tǒng)包統(tǒng)分”轉(zhuǎn)變到國(guó)家政策指導(dǎo)下，學(xué)生在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)的就業(yè)模式。與之相適應(yīng)，各地區(qū)及高校相繼舉辦了“供需見(jiàn)而會(huì)”和“畢業(yè)生人才市場(chǎng)”，組織學(xué)生與用人單位直接洽談，通過(guò)相互競(jìng)爭(zhēng)落實(shí)就業(yè)單位。在這種情況下，大多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，同時(shí)對(duì)就業(yè)政策不夠了解，以為學(xué)校已把他們完全推向人才市場(chǎng)，在整個(gè)就業(yè)過(guò)程中，既得不到學(xué)校的任何幫助，也不受學(xué)校的任何限制，是完全自由的自主擇業(yè)。畢業(yè)生的這種觀念，實(shí)際上是對(duì)目前高校畢業(yè)生就業(yè)政策的錯(cuò)誤理解。其實(shí)，作為現(xiàn)行的就業(yè)制度，所謂在一定范圍內(nèi)，是指必須在國(guó)家就業(yè)方針、原則指導(dǎo)下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，實(shí)行“自主擇業(yè)”，學(xué)校負(fù)責(zé)推薦，并提供大量的就業(yè)信息。由于現(xiàn)在非公單位招聘畢業(yè)生數(shù)量逐漸增多，用人不規(guī)范的現(xiàn)象也隨之增加。加上畢業(yè)生對(duì)勞動(dòng)合同等方面的知識(shí)較為缺乏，相比用人單位而言處于弱勢(shì)，所以為了保證畢業(yè)生順利就業(yè)、維護(hù)畢業(yè)生的利益，學(xué)校在指導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè)、用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和辦理就業(yè)報(bào)到證等方面還需做大量的工作。由于畢業(yè)生對(duì)就業(yè)政策的不了解、就業(yè)觀念沒(méi)有及時(shí)調(diào)整，所以這些初出茅廬的畢業(yè)生走向就業(yè)市場(chǎng)時(shí)覺(jué)得眼花繚亂、無(wú)所適從，從而感到極大的困惑和憂(yōu)慮。

二、不良擇業(yè)心態(tài)的影響

(一)自卑和失望的心態(tài)

在近幾年大學(xué)生就業(yè)工作中，我們發(fā)現(xiàn)部分大學(xué)生對(duì)即將來(lái)臨的畢業(yè)就業(yè)，面對(duì)不可避免的職業(yè)選擇，存在著較重的自卑心理。主要表現(xiàn)在：在職業(yè)選擇中縮手縮腳，表現(xiàn)怯懦，甚至不敢與用人單位交談；認(rèn)為自己的競(jìng)爭(zhēng)力不夠，在學(xué)校提供的就業(yè)信息中，面對(duì)適合自己的單位，只是因?yàn)閯e人聯(lián)系了，自己就不敢再聯(lián)系了；在“雙向選擇”過(guò)程中未找到合適單位，情緒一落千丈，悲觀失望；加上受傳統(tǒng)的重男輕女的思想影響，有些單位寧愿要各方面條件較差的男生，也不要條件較好的女生，所以女畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)力普通弱于男生，比較容易產(chǎn)生自卑和示弱心理。懷著自卑和失望心理的畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中往往缺乏主動(dòng)性，會(huì)產(chǎn)生一種怨天、怨地、怨父母的情緒，從而大大增加了就業(yè)的難度。

(二)依賴(lài)和僥幸心態(tài)

在大學(xué)生求職擇業(yè)過(guò)程中，有的大學(xué)生對(duì)自己缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，不了解自己的特長(zhǎng)和能力，擇業(yè)的信心不足。有些畢業(yè)生不注意自身專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的增長(zhǎng)和各種能力的鍛煉，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有參與競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和能力。他們認(rèn)為就業(yè)主要依靠父母、依靠社會(huì)關(guān)系，依靠學(xué)校和老師。在人才市場(chǎng)上，父母代替子女、朋友代替自己與招聘單位洽談的場(chǎng)面屢見(jiàn)不鮮。另外，有些大學(xué)生因受了“進(jìn)了大學(xué)門(mén)，就是公家人”“皇帝的女兒不愁嫁”等一些傳統(tǒng)觀念的影響，平時(shí)學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)態(tài)度也極不端正，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力和進(jìn)取心，加上其所學(xué)專(zhuān)業(yè)和所在學(xué)校的名聲較好，產(chǎn)生了畢業(yè)后不愁找不到好工作的僥幸心理；還有些畢業(yè)生心理素質(zhì)不穩(wěn)定，面對(duì)良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，左右徘徊，舉棋不定，總抱有后面會(huì)有更好的單位供自己選擇的心理，致使他們錯(cuò)失了許多良機(jī)。正如我校舉辦的雙選會(huì)，有的參會(huì)單位不僅地理位置好、專(zhuān)業(yè)對(duì)口，而且單位效益也好，但是當(dāng)單位選中幾名學(xué)生要與其簽協(xié)議時(shí)，學(xué)生卻提出要考慮考慮然后再說(shuō)，結(jié)果使幾家單位在會(huì)上沒(méi)能落實(shí)一名合適的畢業(yè)生。當(dāng)這部分學(xué)生經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的等待、觀望后，見(jiàn)沒(méi)有他們十分滿(mǎn)意的單位，又想回頭聯(lián)系這幾家單位時(shí)，這些單位已經(jīng)選擇了其他高校的畢業(yè)生。

(三)自負(fù)和實(shí)惠心態(tài)

當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)期望值普遍偏高。具體表現(xiàn)為：第一，他們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)對(duì)地區(qū)的選擇由原來(lái)的“四面八方”縮小到北京、上海、廣州、深圳等改革力度較大的地區(qū)，而自愿到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的畢業(yè)生越來(lái)越少；第二，注重工作單位的經(jīng)濟(jì)效益的福利待遇，他們把目光較多地投入到效益好、收入高的單位，而不愿到艱苦行業(yè)，特別是那些農(nóng)、林、化工、地礦等本來(lái)就急需人才的行業(yè)工作，所以出現(xiàn)了這樣一些現(xiàn)象：有些大學(xué)生面對(duì)學(xué)校提供的眾多信息無(wú)一中意，遲遲不作選擇，造成大量信息的浪費(fèi)；較多的大學(xué)生趨向于熱門(mén)行業(yè)，以致造成這些單位人滿(mǎn)為患。而急需人才的單位門(mén)前冷冷清清，形成了“分不出去”和“要不到人”的矛盾狀況；還有一些條件較好的學(xué)生，在選擇單位時(shí)多挑剔，高要求，最后沒(méi)有落實(shí)十分滿(mǎn)意的工作單位，就大發(fā)牢騷、情緒急躁。這種只從個(gè)人角度出發(fā)，片面強(qiáng)調(diào)自身的利益和要求，不考慮社會(huì)的需求的發(fā)展的擇業(yè)心態(tài)，是很難適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮的。

三、單位要求過(guò)高的影響

從這幾年的就業(yè)市場(chǎng)反饋的信息來(lái)看，部分用人單位片面追求高學(xué)歷、高層次，需求不客觀，用人機(jī)制不科學(xué)。一些用人單位需求畢業(yè)生的條件越來(lái)越苛刻：他們一看學(xué)校牌子，二看學(xué)歷層次，三看學(xué)習(xí)成績(jī)，四看綜合能力。有些競(jìng)爭(zhēng)力較弱、吸引力不強(qiáng)的用人單位提出要名牌大學(xué)的、本科以上的黨員畢業(yè)生；同時(shí)提出畢業(yè)生要一專(zhuān)多能。在專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)、外語(yǔ)好的前提下，還要看是否持有計(jì)算機(jī)等級(jí)和其他輔修專(zhuān)業(yè)的證書(shū)以及獲獎(jiǎng)證書(shū)等。加上一些單位有點(diǎn)名要與該單位有關(guān)系的學(xué)生、只要男生、不要女生、只要本市生源、不要外地生源，沒(méi)有用人指標(biāo)，無(wú)法解決戶(hù)籍關(guān)系等特殊情況，使得學(xué)生在聯(lián)系工作單位時(shí)增加了許多困難，加大了學(xué)生就業(yè)的自卑和失望心理。

四、就業(yè)制度改革的影響

目前的就業(yè)制度，正處于一個(gè)改革時(shí)期，還沒(méi)有完全成熟和完善。就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，就業(yè)難度逐年增加，但是畢業(yè)生人數(shù)逐年猛增。一方面國(guó)家強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生走向人才市場(chǎng)，實(shí)行“自主擇業(yè)”；另一方面又要盡可能保證畢業(yè)生的就業(yè)，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定?？偟膩?lái)說(shuō)，在現(xiàn)階段，我國(guó)的就業(yè)制度以及就業(yè)市場(chǎng)還陷于行政機(jī)制的圈子里，尚未真正形成一種從“統(tǒng)包統(tǒng)分”到“自主擇業(yè)”的轉(zhuǎn)變，或者說(shuō)是尚未轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N能主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的、全社會(huì)的、尤其是畢業(yè)生本人和家庭主動(dòng)尋求和參與的就業(yè)行為，還沒(méi)有能夠完全適應(yīng)高等教育的發(fā)展，還沒(méi)有能夠?qū)Ω咝５漠厴I(yè)生資源進(jìn)行合理配置。因此要盡快完善就業(yè)制度，加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)的建設(shè)，同時(shí)招生、培養(yǎng)、就業(yè)這三個(gè)環(huán)節(jié)要形成聯(lián)動(dòng)，使高校培養(yǎng)的畢業(yè)生適銷(xiāo)對(duì)路，避免造成更多畢業(yè)生的“體制性失業(yè)”和“品位性失業(yè)”。

五、嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響

篇(4)

清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院Freeman經(jīng)濟(jì)學(xué)講座教授、清華大學(xué)中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)研究中心主任。1992年獲哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，后任香港科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心副主任、副教授，中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家協(xié)會(huì)主席，美國(guó)斯坦福大學(xué)胡佛研究所研究員、密歇根大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)助理教授。曾在《美國(guó)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》、《歐洲經(jīng)濟(jì)評(píng)論》、《比較經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《蘭德經(jīng)濟(jì)學(xué)》等刊物發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。

我國(guó)存在著復(fù)雜且多樣性的社會(huì)矛盾，并面臨嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)挑戰(zhàn)。

如今，我國(guó)已跨入中等收入國(guó)家行列，人均GDP達(dá)4000美元。伴隨著高等教育水平的迅速提高，社會(huì)意識(shí)的多元化，大范圍的爭(zhēng)議局面就愈發(fā)明顯；而國(guó)民收入差距的拉大以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈，均導(dǎo)致各階層之間的矛盾更加尖銳；同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及，使得社會(huì)上的不滿(mǎn)情緒被放大。因此，出現(xiàn)在住房、腐敗、收入分配、教育公平等問(wèn)題上的矛盾成了此階段的主要矛盾，呈現(xiàn)出多樣性、激烈化、全面化的特點(diǎn)，隨之而來(lái)的是社會(huì)矛盾被激化。但事實(shí)上，社會(huì)矛盾的激化正是下一輪改革的推動(dòng)力。

隨著國(guó)際形勢(shì)的新變化，我國(guó)面臨的挑戰(zhàn)愈發(fā)嚴(yán)峻。金融危機(jī)過(guò)后，依靠吸引外資以及出口這條路在我國(guó)顯然已走不通。

由于我國(guó)在全球勞動(dòng)分工中具有特殊地位，因此，當(dāng)我們?cè)趹?yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)時(shí)的表現(xiàn)非常突出之時(shí)，這就值得全球各類(lèi)經(jīng)濟(jì)體反思：中國(guó)的崛起對(duì)世界意味著什么？

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速增長(zhǎng)確實(shí)帶來(lái)了全球范圍內(nèi)的擔(dān)憂(yōu)，因此中國(guó)在國(guó)際上承受的壓力迅速增大。而中國(guó)在外貿(mào)領(lǐng)域遇到的一系列摩擦和矛盾，都是因依賴(lài)于過(guò)去吸引投資用于出口所帶來(lái)的。此模式若繼續(xù)延續(xù)，勢(shì)必會(huì)造成更大的國(guó)際矛盾。因此，利益的多元化，不僅要求中國(guó)妥善解決沿海及內(nèi)地外來(lái)務(wù)工人員的就業(yè)問(wèn)題，同時(shí)還要將產(chǎn)能充分利用，不斷滿(mǎn)足各類(lèi)利益訴求，而非單純考慮出口帶來(lái)的利益。

30年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是依靠不斷地改革，抓住每個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的主要矛盾，出臺(tái)一系列改革措施而取得了成就。如今，面對(duì)國(guó)內(nèi)社會(huì)矛盾和國(guó)際壓力，中國(guó)仍然需要進(jìn)行改革。改革就是大規(guī)模的制度變遷，改革不是革命，不是把整個(gè)制度，而是在不改變現(xiàn)有基本格局的前提下，進(jìn)行制度的改善，這是改革的本質(zhì)。

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)較30年前有了巨大變化，因此，此輪改革面臨新的挑戰(zhàn)，呈現(xiàn)新的特點(diǎn)：改革的方向和技術(shù)路線(xiàn)不明確、多元化導(dǎo)致社會(huì)爭(zhēng)議增多、改革機(jī)制不同，以及以民生推動(dòng)為主線(xiàn)。

中國(guó)過(guò)去改革的經(jīng)驗(yàn)證明，改革需要經(jīng)過(guò)一系列過(guò)渡性的制度安排方可成功。如今，在新的國(guó)際形勢(shì)下，我國(guó)不能走回頭路，而需要實(shí)施新的開(kāi)放戰(zhàn)略，即“走出去”戰(zhàn)略。

“走出去”戰(zhàn)略包括資本走出去與形而上的走出去。資本走出去就是要在全球范圍之內(nèi)配置資源，謀劃解決我國(guó)面臨的資源、能源和糧食的難題。當(dāng)然，這不僅需要資本，還需要有國(guó)際化管理的能力和國(guó)際化視野、胸懷。其次，形而上學(xué)的走出去，就是思想、意識(shí)要走出去。在全球規(guī)則發(fā)生變化的時(shí)代，不僅需要人才、生意走出去，還需要讓研究走出去。

此外，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了學(xué)術(shù)的、理念的和教育的國(guó)際化程度，而我國(guó)的教育在國(guó)際化上還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)向，如何站在更高的層次上來(lái)評(píng)判現(xiàn)行的國(guó)際制度，教育年輕人學(xué)會(huì)辯論，學(xué)會(huì)去說(shuō)服別人，這是我國(guó)高等教育亟須要做的。

同時(shí)，如何能更好地參與國(guó)際制度制訂過(guò)程中的討論，關(guān)系到中國(guó)能不能真正成為一個(gè)在國(guó)際上站得起來(lái)的大國(guó)。參與國(guó)際游戲規(guī)則的制訂，在國(guó)際范圍內(nèi)據(jù)理力爭(zhēng)，樹(shù)立中國(guó)的理念，這是我國(guó)下一步要下大力氣做的。

倘若要讓國(guó)際社會(huì)承認(rèn)中國(guó)名副其實(shí)的大國(guó)地位，就需要做到中國(guó)人在國(guó)際上具有發(fā)言權(quán)并具有絕對(duì)的說(shuō)服力，同時(shí)，獨(dú)特的管理方式、改革辦法以及社會(huì)管理體制也是我們追求大國(guó)地位過(guò)程中必不可少的能力。因此，在國(guó)家全面復(fù)興的過(guò)程當(dāng)中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造新的理念，并將其上升為在國(guó)際上具有感召力的新的價(jià)值觀、新理念和新的管理方式就顯得尤為重要。

篇(5)

隨著今年全國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)、鐵路改革的深化和機(jī)車(chē)車(chē)輛產(chǎn)品市場(chǎng)需求的擴(kuò)大，我廠(chǎng)今年的經(jīng)營(yíng)狀況有了明顯的好轉(zhuǎn)?；旧蠈?shí)現(xiàn)了扭虧的目標(biāo)。但工廠(chǎng)的資金仍然很緊張，很多技改、大修項(xiàng)目欠帳太多，技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)很難組織。使我們科協(xié)工作受到很大限制。尤其是去年九月，工廠(chǎng)為了增加銷(xiāo)售額，把我們科協(xié)的科技咨詢(xún)業(yè)務(wù)全部上收到工廠(chǎng)銷(xiāo)售部，使我們技協(xié)本來(lái)就不高的經(jīng)濟(jì)收入更陷入困境。如果沒(méi)有我們自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，我們的工資都成問(wèn)題。這就迫使我們必須下力量加強(qiáng)實(shí)體建設(shè)，調(diào)整我們內(nèi)部的核算分配機(jī)制，在基本保證我們自己工資的前提下，盡量籌積一部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，力所能及地開(kāi)展科協(xié)的活動(dòng)。今年我們主要做了以下幾方面工作：

一 、發(fā)展經(jīng)濟(jì)實(shí)體，落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，鞏固科協(xié)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

今年初，我們對(duì)辦公室內(nèi)部機(jī)構(gòu)和作用進(jìn)行了調(diào)整，并相應(yīng)制定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法和職能作用考核辦法。打破了過(guò)去的統(tǒng)算統(tǒng)分，形成了按經(jīng)濟(jì)效益和職能作用獨(dú)立的考核機(jī)制。明確了各部門(mén)工作的指標(biāo)和目標(biāo)，并實(shí)行獨(dú)立核算。一年來(lái)，取得了較好的效果：科協(xié)自己創(chuàng)辦的機(jī)械加工廠(chǎng)在去年股份制改造的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)理和骨干的新老交替。使企業(yè)在年輕化、產(chǎn)品化、規(guī)?；矫嬗辛诵碌倪M(jìn)展。經(jīng)濟(jì)效益得到鞏固?？萍紭亲阅瓿跏┬歇?dú)立承包以來(lái)，充分挖掘內(nèi)部潛力，不斷尋求新得經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，調(diào)整資產(chǎn)和人才的合理配置。經(jīng)營(yíng)和管理有了很大提高。不但承擔(dān)起科技樓所有消耗費(fèi)用和辦公室一半在職職工的工資，還自費(fèi)更新了一部捷達(dá)汽車(chē)。增加了科協(xié)的自有資產(chǎn)。辦公室本部在搞好科協(xié)活動(dòng)的同時(shí)，注意資金的合理利用和投資收益的回收。有效的保證了科協(xié)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。彌補(bǔ)了失去廠(chǎng)內(nèi)科技咨詢(xún)業(yè)務(wù)收入的損失。為科協(xié)的生存和科技活動(dòng)的開(kāi)展提供和了有利的保障。

二 、圍繞促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，開(kāi)展科協(xié)活動(dòng)。

我們對(duì)辦公室內(nèi)部機(jī)構(gòu)的調(diào)整和獨(dú)立考核機(jī)制的實(shí)施，使辦公室本部的職能作用突出出來(lái)。使我們可以拿出更多的精力，投入科協(xié)活動(dòng)的開(kāi)展。今年，我們圍繞促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，在科普宣傳、科技論文評(píng)選、科技講座、科技培訓(xùn)以及豐富科技人員業(yè)余文化生活方面做了一些工作：

5 配合社會(huì)形勢(shì)和工廠(chǎng)中心工作，開(kāi)展政治與科普宣傳教育。今年我們的科普櫥窗共出刊八期。（160個(gè)版面）

5 春節(jié)前，我們與廠(chǎng)報(bào)社聯(lián)合，搞了一期集知識(shí)性、科技性、趣味性為一體的科技知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。主要內(nèi)容是一年來(lái)廠(chǎng)報(bào)上刊載的工廠(chǎng)科技信息、科技動(dòng)態(tài)以及與鐵路機(jī)車(chē)車(chē)輛行業(yè)有關(guān)的科普知識(shí)。全廠(chǎng)職工踴躍參加，共收到答卷846份，由于大家認(rèn)真查閱有關(guān)資料，答卷的正確率很高。有124人獲獎(jiǎng)。

5 今年三月，我們還組織全廠(chǎng)科技人員參加了中國(guó)科協(xié)舉辦的科學(xué)知識(shí)答題活動(dòng)。我們作為一個(gè)分賽區(qū)，把中國(guó)科普研究所出的科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽題轉(zhuǎn)載在廠(chǎng)報(bào)上。還買(mǎi)了80本《當(dāng)代科學(xué)知識(shí)》發(fā)至各科協(xié)分會(huì)供大家參考。此次活動(dòng)得到廣泛參與，共收到答卷1860份。（全部報(bào)到中國(guó)科協(xié)科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽組委會(huì)）經(jīng)驗(yàn)卷，95分以上的就有951份。我們?yōu)殡S機(jī)抽取的120名參賽者發(fā)了獎(jiǎng)。此次活動(dòng)獲中國(guó)科協(xié)科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽組委會(huì)組織獎(jiǎng)。

5 今年上半年，我們組織了科技論文評(píng)選活動(dòng)。對(duì)征集來(lái)自科技一線(xiàn)的40篇科技論文，組成了包括總師、副總師在內(nèi)的專(zhuān)家評(píng)審組進(jìn)行了認(rèn)真的評(píng)審。最后以打分的辦法評(píng)出一等論文二篇，（各獎(jiǎng)1000元）；二等論文四篇，（各獎(jiǎng)800元）；三等論文六篇，（各獎(jiǎng)500元）；四等論文八篇，（各獎(jiǎng)100元）。并將入選論文編輯成科技論文集印刷1000冊(cè)，用于廠(chǎng)內(nèi)外科技交流。我們還從中優(yōu)選四篇推薦參加第四屆**工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀科技論文評(píng)選。其中兩篇獲三等獎(jiǎng)，兩篇獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

5 5月16日，協(xié)助**市技協(xié)在我廠(chǎng)工人文化宮舉辦了由中國(guó)科普研究所所長(zhǎng)袁正光教授主講的科技報(bào)告會(huì)。各單位參加報(bào)告會(huì)的有600多人，其中我廠(chǎng)職工有近500人參加。

5 今年9月中旬至11月中旬，我廠(chǎng)科協(xié)配合教育處，舉辦了工廠(chǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部微機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)普及培訓(xùn)班。以適應(yīng)辦公自動(dòng)化和信息化的要求，提高其掌握、運(yùn)用微機(jī)進(jìn)行辦公的能力。這次參加培訓(xùn)的共有196人，按不同的基礎(chǔ)分為A、B、C三個(gè)班，每周半天脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，有考核，有考試。大家感到收獲很大。

5 在“**科技周”活動(dòng)中，我們組織科協(xié)、技協(xié)骨干50多人，參觀了中國(guó)科技館、觀看了穹幕電影《夢(mèng)想成真》并游覽了居庸關(guān)長(zhǎng)城。

5 評(píng)選廠(chǎng)級(jí)優(yōu)秀青年科技工作者26名，并又科協(xié)出資組織他們赴張家界、三峽參觀旅游。

5 今年，我們出資兩萬(wàn)多元給全廠(chǎng)1400多名科協(xié)、技協(xié)會(huì)員每人購(gòu)買(mǎi)了一本由我們總公司編輯出版的《鐵路機(jī)車(chē)車(chē)輛工業(yè)新技術(shù)》，做為日常學(xué)習(xí)的科普資料。也為我們下一步組織科普知識(shí)競(jìng)賽打下基礎(chǔ)。

5 今年我們還在全廠(chǎng)科技人員中，組織了業(yè)余飛標(biāo)比賽。先給各分會(huì)配置了120個(gè)標(biāo)盤(pán)，讓大家練習(xí)、選拔，然后進(jìn)行分組預(yù)、決賽。共有近千人興致勃勃地參加了這項(xiàng)活動(dòng)。

三、配合廠(chǎng)工會(huì)開(kāi)展“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)。

今年四月份，廠(chǎng)工會(huì)下發(fā)文件，決定在全廠(chǎng)職工中開(kāi)展以“技術(shù)比賽”、“創(chuàng)一新”和“征三絕”（絕活、絕技、絕招）為主要內(nèi)容的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)。我們科技協(xié)辦公室做為組織成員之一，積極配合這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。

篇(6)

【關(guān)鍵詞】國(guó)際貿(mào)易 就業(yè) 人才需求 人才培養(yǎng)

畢業(yè)生“就業(yè)難”已成為當(dāng)今我國(guó)社會(huì)普遍的問(wèn)題，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也不例外。據(jù)《中國(guó)就業(yè)報(bào)》關(guān)于國(guó)貿(mào)畢業(yè)生流向調(diào)研報(bào)道： 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生從事與國(guó)際貿(mào)易行業(yè)有關(guān)的只有20%，約有50%從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)毫不相關(guān)行業(yè)。另外，第三方數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)麥可思的《2014年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》（就業(yè)藍(lán)皮書(shū)）指出，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)成為2014年度本科黃牌專(zhuān)業(yè)（需要預(yù)警的）。

造成國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)相對(duì)困難的原因是多方面的，一是由于該專(zhuān)業(yè)與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)聯(lián)系緊密，受當(dāng)今經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，人才需求相對(duì)不旺盛。爆發(fā)于2007 年末的世界金融危機(jī)，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響至今仍未消除，加之2010年希臘債務(wù)危機(jī)引發(fā)歐洲債務(wù)危機(jī)，使歐洲經(jīng)濟(jì)大幅衰退，也致使我國(guó)對(duì)歐貿(mào)易嚴(yán)重縮減，加之整個(gè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡化，貿(mào)易糾紛不斷，對(duì)我國(guó)外貿(mào)行業(yè)影響更大。雖然國(guó)家早有預(yù)案，采取了許多諸如調(diào)整出口退稅政策、拉動(dòng)內(nèi)需、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等多項(xiàng)措施，但終因進(jìn)出口市場(chǎng)需求下降而影響巨大。與之相對(duì)應(yīng)的是外貿(mào)企業(yè)在這種惡劣的形勢(shì)下被迫采取壓縮業(yè)務(wù)、裁減員工、降低工資等措施，使本已嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)雪上加霜。貿(mào)易形勢(shì)趨冷，國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)令人堪憂(yōu)。二是從20世紀(jì)90年代起，全國(guó)各地高等院校紛紛上馬此類(lèi)專(zhuān)業(yè)，難免趕鴨子上架，培養(yǎng)出來(lái)的人才特色與針對(duì)性不突出，使得人才不能勝任崗位的要求，人才培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)不到行業(yè)要求，形成一方面畢業(yè)生找不到工作崗位，另一方面企業(yè)找不到理想合適的人才。

據(jù)此高等院校應(yīng)順應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，適時(shí)調(diào)整國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式，不斷完善畢業(yè)生的求職技能和主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)的能力，努力提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、外貿(mào)人才市場(chǎng)供需狀況及存在的問(wèn)題

（一）需求數(shù)量呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)

盡管當(dāng)今經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不景氣，但是隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，世界經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)復(fù)蘇，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)回升勢(shì)頭更加鞏固，各項(xiàng)政策效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)，國(guó)際貿(mào)易的專(zhuān)業(yè)化程度進(jìn)一步提高，國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)也由傳統(tǒng)的商品貿(mào)易為主轉(zhuǎn)向多元化發(fā)展，國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)范圍不斷拓展并滲透到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面，國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)人才的需求將不斷增加。

我國(guó)2014年進(jìn)出口總額4.16萬(wàn)億美元，躍居全球第一。自2001年我國(guó)加入世貿(mào)組織至2014年，我國(guó)外貿(mào)增長(zhǎng)了約82倍。國(guó)際貿(mào)易量大幅增長(zhǎng)，然而進(jìn)出口業(yè)務(wù)人員卻沒(méi)有得到增長(zhǎng)。據(jù)《中國(guó)人才藍(lán)皮書(shū)（2010）》指出，2010年外貿(mào)人才需求總?cè)藬?shù)達(dá)到79.344萬(wàn)人，人才需求量相當(dāng)大。根據(jù)教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)，中國(guó)每年高校經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在13萬(wàn)人左右，即使13萬(wàn)人全部從事外貿(mào)工作，也仍然有66萬(wàn)的人才供需缺口。據(jù)調(diào)查82%的企業(yè)表示當(dāng)前亟需專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、工作能力強(qiáng)的外貿(mào)專(zhuān)業(yè)人才。

（二）市場(chǎng)需要“無(wú)縫對(duì)接”人才

有一定工作經(jīng)驗(yàn)的“準(zhǔn)職工”和“零適應(yīng)期”的畢業(yè)生是用人單位的理想選擇。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示大多數(shù)新招聘的畢業(yè)生存在適應(yīng)能力弱、上手慢、動(dòng)手能力差的情況，難以真正為企業(yè)解決外貿(mào)工作中的實(shí)際問(wèn)題。畢業(yè)后近一年處于學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)狀態(tài)，大多需要半年才能進(jìn)入工作狀態(tài)。原因主要是畢業(yè)生知識(shí)單一，所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際業(yè)務(wù)脫節(jié)，動(dòng)手操作能力弱，不能適應(yīng)工作崗位需要。

（三）“通才”與“專(zhuān)才”結(jié)合

因?yàn)橹袊?guó)的對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易行業(yè)已不是改革初期的低水平運(yùn)行狀態(tài)，對(duì)人才的需求也不僅限于外語(yǔ)過(guò)關(guān)、專(zhuān)業(yè)扎實(shí)等基本條件，而是反映在對(duì)人才素質(zhì)及知識(shí)的全面性等要求上。

根據(jù)近兩年外貿(mào)企業(yè)的反饋信息表明涉外律師、商務(wù)談判人才稀缺。作為世界第一大出口國(guó)，中國(guó)成為了國(guó)際貿(mào)易保護(hù)主義的“重災(zāi)區(qū)”。中國(guó)商務(wù)部報(bào)告說(shuō)，中國(guó)出口商品已連續(xù)15年成為世貿(mào)組織各成員國(guó)的反傾銷(xiāo)調(diào)點(diǎn)，僅2009年各國(guó)和地區(qū)對(duì)中國(guó)出口產(chǎn)品啟動(dòng)的貿(mào)易救濟(jì)調(diào)查創(chuàng)歷史之最，高達(dá)127起。隨著中國(guó)企業(yè)在國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)中傾銷(xiāo)與反傾銷(xiāo)訴訟日益頻繁，訴訟人才成為競(jìng)爭(zhēng)的熱點(diǎn)，熟知國(guó)際法、國(guó)際貿(mào)易法和WTO規(guī)則的律師尤其稀缺。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，國(guó)際商務(wù)談判師是外貿(mào)企業(yè)中不可或缺的人物，承擔(dān)著重大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，但是業(yè)內(nèi)人士估計(jì)，現(xiàn)在中國(guó)能熟練運(yùn)用外語(yǔ)和法律知識(shí)與國(guó)外客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的僅有2000人左右，特別是有執(zhí)業(yè)證書(shū)的國(guó)際商務(wù)談判人才，在人才市場(chǎng)中往往是“有價(jià)無(wú)市”。因此要求外貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不僅是合格專(zhuān)才，還要成為全方位的通才。

（四）知識(shí)結(jié)構(gòu)欠合理 產(chǎn)業(yè)針對(duì)性不強(qiáng)

由于高校國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)模式單一，長(zhǎng)期只注重國(guó)際貿(mào)易相關(guān)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)操作知識(shí)的培訓(xùn)，而普遍忽視了商品知識(shí)的培訓(xùn)，加之嚴(yán)重缺乏“雙師型”的教學(xué)人才，從而導(dǎo)致學(xué)生走向社會(huì)后對(duì)所經(jīng)營(yíng)的商品知識(shí)貧乏，難以適應(yīng)工作的要求。國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)很多學(xué)生的外語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易的知識(shí)水平都較高，但因缺乏商品知識(shí)和對(duì)商品的認(rèn)識(shí)而不能準(zhǔn)確、流利地表述，甚至因翻譯不準(zhǔn)確而引起客戶(hù)的誤解，鬧出笑話(huà)。筆者深感國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)針對(duì)具體產(chǎn)業(yè)，增加商品的有關(guān)知識(shí)，以便適應(yīng)社會(huì)的實(shí)際需求。

二、提升國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的人才培養(yǎng)模式探討

（一）優(yōu)化專(zhuān)業(yè)課程體系，實(shí)現(xiàn)人才可持續(xù)發(fā)展

優(yōu)化專(zhuān)業(yè)課程體系，尋求專(zhuān)業(yè)課程體系的最優(yōu)組合或最優(yōu)結(jié)構(gòu)，是培養(yǎng)符合社會(huì)需求人才的關(guān)鍵。目前我國(guó)高等院校課程設(shè)置存在兩種傾向：一種是重理論、輕實(shí)踐的“學(xué)科中心型”課程體系，另一種是重實(shí)踐、輕理論的“崗位應(yīng)用型”課程體系，這兩種體系都存在缺陷或局限性，前者雖然完成了現(xiàn)代高等教育學(xué)科教育的使命，但是不利于學(xué)生就業(yè);后者實(shí)現(xiàn)了高等教育實(shí)踐能力的培養(yǎng)，但是學(xué)生上崗后后勁不足，不利于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

為此我們提出“一根主線(xiàn)”、“兩個(gè)強(qiáng)調(diào)”。所謂“一根主線(xiàn)”就是以國(guó)際經(jīng)貿(mào)的應(yīng)用知識(shí)技能課程為主線(xiàn)，突出實(shí)踐能力的培養(yǎng)?！皟蓚€(gè)強(qiáng)調(diào)”：一是強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)技能、關(guān)聯(lián)知識(shí)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能三大課程模塊的結(jié)構(gòu)必須優(yōu)化，打通三大課程模塊的內(nèi)在聯(lián)系，突出綜合能力培養(yǎng)。二是強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育、知識(shí)傳授與能力培養(yǎng)必須緊密結(jié)合起來(lái)，使學(xué)生德、智、體、美、能全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）牢固掌握外語(yǔ)，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的教育

外語(yǔ)是國(guó)際貿(mào)易工作的工具，只有牢固掌握一門(mén)以上的外語(yǔ)，才能具備從事國(guó)際貿(mào)易的基本條件。據(jù)調(diào)查69%的外貿(mào)企業(yè)認(rèn)為自己所需要的外貿(mào)人才要精通外語(yǔ)，尤其是口語(yǔ)要好，要求能直接與外商溝通，進(jìn)行貿(mào)易磋商與簽訂合同，在寫(xiě)作能力方面要求能無(wú)障礙地?cái)M寫(xiě)電文。要求在現(xiàn)有的國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式中，加強(qiáng)基礎(chǔ)英語(yǔ)、商務(wù)談判、外貿(mào)函電、制單、報(bào)關(guān)、報(bào)檢等專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，在聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)各方面增加教學(xué)強(qiáng)度，從而增加外語(yǔ)學(xué)習(xí)的分量。

（三）培養(yǎng)有產(chǎn)業(yè)特色的國(guó)際貿(mào)易人才

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，新的綜合學(xué)科、橫斷學(xué)科和邊緣學(xué)科大量出現(xiàn)，要求學(xué)生必須牢固掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還應(yīng)廣泛涉獵其他學(xué)科門(mén)類(lèi)。

高校要利用本校的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)和綜合教學(xué)條件， 確定兩個(gè)以上產(chǎn)業(yè)方向進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)，開(kāi)設(shè)相關(guān)的商品知識(shí)選修課，突出產(chǎn)業(yè)特色，避免高校國(guó)際貿(mào)易人才培養(yǎng)的高度同質(zhì)化。高校還可以結(jié)合自身的資源優(yōu)勢(shì)，選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?，在特定領(lǐng)域建設(shè)專(zhuān)業(yè)化的品牌，和相關(guān)企業(yè)探索校企人才合作模式，諸如為企業(yè)“走出去”培養(yǎng)“定制化人才”。 加強(qiáng)校企合作，大力推行“工學(xué)結(jié)合”、“訂單式”人才培養(yǎng)模式。

（四）重視實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)

目前高校對(duì)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)普遍存在重理論輕應(yīng)用，重課堂教學(xué)輕實(shí)踐教學(xué)的問(wèn)題。各高校在國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中，雖然大都安排有6周時(shí)間的畢業(yè)實(shí)習(xí)，也要求學(xué)生利用假期進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，但多數(shù)因無(wú)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地，無(wú)足夠?qū)嵙?xí)經(jīng)費(fèi)安排，無(wú)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)老師，無(wú)嚴(yán)格具體的畢業(yè)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的考核管理辦法，使得學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐流于形式，收效甚微，從而導(dǎo)致國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力普遍較差。這與國(guó)際貿(mào)易這門(mén)學(xué)科的特點(diǎn)――務(wù)實(shí)性和應(yīng)用性強(qiáng)不一致，更與就業(yè)市場(chǎng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易人才的要求不相符。在傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式中應(yīng)加大實(shí)踐教學(xué)的比重，可以開(kāi)設(shè)實(shí)驗(yàn)室模擬教學(xué)、國(guó)際商務(wù)場(chǎng)景仿真實(shí)訓(xùn)、暑期市場(chǎng)調(diào)查、畢業(yè)社會(huì)調(diào)查、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)、學(xué)年論文、畢業(yè)論文等科目，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與工作崗位的無(wú)縫對(duì)接。

（五）重視創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

我國(guó)傳統(tǒng)的高等教育是一種傳承式的教育，在當(dāng)今科技、信息高速發(fā)展的時(shí)代，應(yīng)用知識(shí)和富有創(chuàng)意成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核心。在國(guó)家“走出去”的戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下，更多地中國(guó)企業(yè)將與實(shí)力雄厚、技術(shù)先進(jìn)的世界知名企業(yè)爭(zhēng)奪生存、發(fā)展空間，對(duì)于處于劣勢(shì)的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要更多的具有創(chuàng)新精神和能力的高素質(zhì)人才加盟，以增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力。因此，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力要成為一種教育理念滲透于人才培養(yǎng)方案和教學(xué)實(shí)踐中。對(duì)學(xué)生的知識(shí)傳授和技能訓(xùn)練不能只進(jìn)行大量驗(yàn)證性的實(shí)訓(xùn)和學(xué)習(xí)，而是要將學(xué)生的技能訓(xùn)練、工作實(shí)習(xí)落實(shí)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力中，大力提高人才的素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

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篇(7)

2013年12月7日，江蘇省世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)2013昕年會(huì)、會(huì)員大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)在南京理工大學(xué)召開(kāi)。本屆年會(huì)由江蘇省世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)主辦，南京理工大學(xué)國(guó)際經(jīng)貿(mào)問(wèn)題研究中心、南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院國(guó)際貿(mào)易學(xué)系承辦。會(huì)議的主題是世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與江蘇開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。來(lái)自南京大學(xué)、東南大學(xué)、江蘇省社會(huì)科學(xué)院、江蘇省委黨校、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、河海大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等高校和科研院所的知名專(zhuān)家學(xué)者以及博士生、碩士生參加了本屆年會(huì)。會(huì)議選舉產(chǎn)生了江蘇省世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)新一屆理事會(huì)，江蘇省社會(huì)科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張遠(yuǎn)鵬研究員當(dāng)選為江蘇省世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)新一屆會(huì)長(zhǎng)。

在年會(huì)開(kāi)幕式上，南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)恢光平教授、江蘇省世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱乃新研究員先后致辭。

江蘇省社會(huì)科學(xué)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)、南京大學(xué)教育部長(zhǎng)江學(xué)者劉志彪教授首先作主題報(bào)告。他全面闡述了我國(guó)從全球價(jià)值鏈的低端向高端攀升的必要性和路徑，并分析了全球價(jià)值鏈分別與全球資金流動(dòng)、經(jīng)濟(jì)泡沫、環(huán)境污染和創(chuàng)新資源流動(dòng)的關(guān)系，還向與會(huì)者提供了對(duì)全球價(jià)值鏈進(jìn)行深入研究的思路。江蘇省政府研究室劉惟藍(lán)副主任在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)要提高外貿(mào)增值率，強(qiáng)化自主品牌，提高服務(wù)貿(mào)易占比，注重進(jìn)口對(duì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用，發(fā)揮好外資的技術(shù)外溢效應(yīng)，同時(shí)要更大力度地支持有實(shí)力的企業(yè)“走出去”。中國(guó)世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)徐康寧教授在報(bào)告中認(rèn)為，“中等收入陷阱”之說(shuō)得不到普遍性事實(shí)的驗(yàn)證，更不是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，增長(zhǎng)“陷阱”與中等收入階段并無(wú)內(nèi)在聯(lián)系，中等收入更不是“陷阱”的原因，而我國(guó)通過(guò)深化改革開(kāi)放，發(fā)展空間仍然巨大，不會(huì)落入“中等收入陷阱”。南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)于津平教授分析了我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的原因和開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)“兩頭在外”的特點(diǎn)，揭示了當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的主要變化，提出了我國(guó)開(kāi)放戰(zhàn)略調(diào)整的方向。江蘇省世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱乃新研究員在報(bào)告中闡述了全面深化改革面臨的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境與對(duì)策，他認(rèn)為美國(guó)次貸危機(jī)和歐債危機(jī)以來(lái)全球經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)是低增長(zhǎng)、多起伏、深調(diào)整，國(guó)際經(jīng)濟(jì)關(guān)系的深刻變革給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)努力營(yíng)造積極的國(guó)際和周邊環(huán)境，提升自身的政治影響力、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、形象親和力和道義感召力，并積極參與全球經(jīng)濟(jì)治理。江蘇省世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)原會(huì)長(zhǎng)程極明教授今年已經(jīng)84歲高齡，仍然精神矍鑠，他系統(tǒng)總結(jié)了美歐大國(guó)的發(fā)展歷程和特點(diǎn)，認(rèn)為發(fā)達(dá)的高等教育和領(lǐng)先的科技水平是支撐美國(guó)經(jīng)濟(jì)充滿(mǎn)活力的原因，而重視實(shí)體經(jīng)濟(jì)則是德國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要特點(diǎn)。他還從宏觀的角度闡述了中美歐大國(guó)關(guān)系的發(fā)展態(tài)勢(shì)和世界經(jīng)濟(jì)的未來(lái)走勢(shì)。

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院院長(zhǎng)張為付教授分析了東亞一體化的糾結(jié)，即政治對(duì)抗與經(jīng)濟(jì)合作并存，他認(rèn)為中美合作將決定東亞合作的進(jìn)程。江南大學(xué)商學(xué)院武戈教授通過(guò)投入產(chǎn)出模型的分析，將服務(wù)業(yè)的最終需求引致碳排放分為直接效應(yīng)、自溢效應(yīng)、自給效應(yīng)、反饋效應(yīng)和溢出效應(yīng)，認(rèn)為服務(wù)業(yè)的最終需求引致二氧化碳排放量大于直接碳排放量，從而提出對(duì)長(zhǎng)三角服務(wù)業(yè)低碳轉(zhuǎn)型的政策建議。江蘇省社會(huì)科學(xué)院區(qū)域發(fā)展研究中心助理研究員周睿通過(guò)開(kāi)放經(jīng)濟(jì)條件下的可計(jì)算一般均衡模型，模擬了在不同的關(guān)稅減讓情景下中國(guó)加入TPP后的關(guān)稅減讓對(duì)中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)部門(mén)的影響，他認(rèn)為關(guān)稅減讓雖然降低了政府收入，沖擊了農(nóng)業(yè)部門(mén)，但對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而言是有幫助的。南京大學(xué)長(zhǎng)江三角洲經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心副主任黃繁華教授從環(huán)境庫(kù)茨涅茨曲線(xiàn)、貿(mào)易中隱含的碳排放問(wèn)題、碳關(guān)稅等角度分析了碳排放約束下我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)品出口問(wèn)題。東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士研究生劉冰分析了我國(guó)FTA建設(shè)現(xiàn)狀，并與TPP進(jìn)行了比較，指出我國(guó)FTA存在著開(kāi)放度不夠、談判議題不夠全面和深入、能力建設(shè)欠缺等需要進(jìn)一步努力和完善的地方。南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士研究生崔鵬歌通過(guò)對(duì)江蘇省服務(wù)貿(mào)易依存度、服務(wù)業(yè)FDI依存度、服務(wù)業(yè)整體開(kāi)放度及服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的分析，提出對(duì)江蘇省服務(wù)業(yè)進(jìn)一步對(duì)外開(kāi)放的政策建議。南京農(nóng)業(yè)大學(xué)金融學(xué)院林樂(lè)芬教授分析了中美新型大國(guó)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的制約和促進(jìn)因素，探討了中美新型大國(guó)經(jīng)貿(mào)關(guān)系的構(gòu)建與全球經(jīng)濟(jì)治理改革的中美互動(dòng)。她認(rèn)為，中美新型大國(guó)經(jīng)貿(mào)關(guān)系的建立不僅擴(kuò)展了兩國(guó)自身利益，也是為世界提供了一個(gè)新型大國(guó)關(guān)系的模式。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院講師、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士研究生張慶萍從政治、經(jīng)濟(jì)、法律、勞動(dòng)力市場(chǎng)、農(nóng)業(yè)與環(huán)境、土地使用的可能性六個(gè)方面分析了俄羅斯、烏克蘭和哈薩克斯坦的農(nóng)業(yè)投資環(huán)境，認(rèn)為這一地區(qū)具有較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)投資吸引力，中國(guó)應(yīng)該加強(qiáng)與這三個(gè)國(guó)家在農(nóng)業(yè)投資方面的合作。