序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇流動人口存在的問題及對策范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

【關鍵詞】計生；管理對策

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和廣東高速公路建設進程的加快，農(nóng)村大量富余勞動力向非農(nóng)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。這種轉(zhuǎn)移，有效促進高速公路的建設工作，更快的縮短高速公路建設工期。同時也給高速公路建設過程中計劃生育管理帶來了巨大的壓力。這些年，隨著國家加快基礎設施建設的投入，廣東省交通運輸廳提出了2015年實現(xiàn)“縣縣通高速”的建設目標。由于時間緊，任務重，隨著省內(nèi)各個高速公路項目的啟動和建設進度的加快，對建設人員的需求也大，聘用的高速公路建設人員和后勤保障人員數(shù)量也不斷增加，而其中很多人員屬于流動人口。

流動人口，是指離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū)，以工作、生活為目的異地居住的成年育齡人員。隨著高速公路建設項目工作的不斷推進，聘用的流動人口也在不斷增加。流動人口的高度流動性、構成復雜性、生育行為隱蔽性和住所臨時性給高速公路建設項目的計劃生育工作帶來了一定的挑戰(zhàn)和極大的困難。

如何解決這些問題，是高速公路建設中計劃生育管理工作的重點和難點。結(jié)合高速公路建設項目實際工作，本人淺談個人見解，目前流動人口計劃生育管理中遇到問題主要包括：

一是信息不對稱。不少流動人口離開戶籍地數(shù)年，在現(xiàn)居住地工作、生活多年，這些流動人口沒有與戶籍所在地聯(lián)系，出現(xiàn)了有些已婚多年的流動人口的婚姻狀況不清，有些已婚已育的流動人口辦理《計劃生育服務證》或《流動人口婚育證》中的生育情況不明；甚至小孩已出生卻沒辦理子女生育指標申請工作；有些甚至出現(xiàn)小孩到上學年齡未上戶口等復雜情況。出現(xiàn)這樣的情況，戶籍地計生部門想管，但因人員流動性而不知情；未能及時提交流動人口的計劃生育情況；居住地計生部門想管，但對流動人員的婚育情況摸查不清。高速公路建設項目計劃生育辦公室要了解、掌握流動人口的真實婚育狀況卻不知道往哪里函調(diào)相關情況，以至于流動人口的婚育狀況底數(shù)不清，情況不明。流動人口要是不主動告知其最新的婚育狀況，高速公路建設項目計劃生育辦公室就容易形成計劃生育管理上的“盲區(qū)”，介于戶籍所在地和現(xiàn)居住地之間，處于“夾心餅”狀態(tài)。

二是服務管理不到位。一般情況下，高速公路建設項目的主營業(yè)務是高速公路工程建設工作。從實際情況上看，建設期間工作及住宿都處于郊區(qū)或較偏僻地區(qū)，雖然流動人口有固定住宿，但現(xiàn)居住地計生管理部門因流動人口頻繁的流動性、組成的復雜性及住所臨時性等客觀原因不主動與戶籍所在地、高速公路建設項目計生辦聯(lián)系。再者，各地計劃生育工作人員辦事水平及自身素質(zhì)的參差不齊，致使現(xiàn)居住地計生部門對流動人口的生育以及政策外生育信息掌握不齊全，致使戶籍所在地無法及時跟蹤計劃生育相關信息。同時，有的現(xiàn)居住地計劃生育部門管理存在管理機制不健全，責任不明確，管理與服務不到位的情況，導致作為目標管理人群的流動人口易處于失控狀態(tài)。

三是存在利益驅(qū)動上的管理問題?！读鲃尤丝谟媱澤ぷ鳁l例》第十七條指出，出具婚育證明或者其他計劃生育證明材料，不得收取任何費用。但實際上，有不少的地方計生部門在辦理婚育證明或出具其他計劃生育證明時都會向流動人口收取一定的“費用”。有些地方甚至出現(xiàn)計劃生育公章由計劃生育負責人隨身攜帶，導致部門流動人口去辦理計劃生育證件或出具有關證明時，心有余悸。這也一定程度上成為流動人口不敢去辦證，不愿辦證，或以此為借口不去辦證的理由。

做好流動人口計劃生育管理和服務工作，是高速公路建設過程中一項舉足輕重的工作，也是貫徹落實我國計劃生育基本國策的具體體現(xiàn)。針對這些問題，我認為可通過以下對策加以解決：

首先，高速公路建設項目應建立導向機制。按照“誰用工誰負責，誰管轄誰服務”的原則，流動人口入職時，高速公路建設項目計生辦進行上崗培訓中，流動人口對自身有關計劃生育方面的基本知識有了初步的理解和認識。同時，通過與流動人口簽訂個人計劃生育合同書，合同書中規(guī)定流動人口在婚育情況發(fā)生變化后的一個月內(nèi)，將有關情況報告高速公路建設項目計生辦，并將相關證件提交查驗并登記。另外，也通過與流動人口簽訂的勞動合同雙方需要約定的其他事項中明確告知流動人口有關計劃生育相關規(guī)定。再者，高速公路建設項目通過不定時的計劃生育宣教，使流動人口對計生知識也更深層次的重溫。高速公路建設項目針對流動人口不同需求，深化計劃生育宣傳教育的內(nèi)容，擴大宣傳教育領域，拓寬宣傳教育的途徑，使流動人口掌握更多計劃生育知識等，增強自我保健意識和生育行為的自我調(diào)節(jié)能力，使流動人口對計劃生育工作上能更好做到自律，促進流動人口的婚育觀念轉(zhuǎn)變。正如廣州市計生局已推出可“穗外來人口可辦準生證”這類辦法應通過網(wǎng)絡、內(nèi)部刊物等方式及時告知流動人口，使其能更及時、清晰地了解自身的利益。

篇(2)

府谷縣流動人口計劃生育管理辦公室 陜西省府谷縣 719400

【摘　要】隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展與城市化進程的加快，流動人口的數(shù)量逐漸增多，而對于流動人口的生殖健康問題逐漸成為計劃生育工作所要重視的問題。本文首先對生殖健康的內(nèi)涵進行簡要概述，然后分析流動人口生殖健康現(xiàn)狀，最后重點提出加強流動人口生殖健康服務的有效對策，以期為計劃生育工作者提供一些借鑒。

關鍵詞 流動人口；生殖健康；策略

1 生殖健康的內(nèi)涵

在上世紀九十年來生殖健康這一概念被提出，在接下來的三十多年中它深刻的影響了社會發(fā)展和世界人口的發(fā)展。生殖健康是指在生命的各個階段，生殖系統(tǒng)及其功能和生殖過程中的體質(zhì)、精神和社會適應各方面均處于完好狀態(tài)。性生活正常且滿足人們要求、具備正常的生育能力、生育時間和數(shù)目能夠由人們決定、可負擔且安全的計劃生育方法能夠被獲取和知悉、生殖保健服務的獲取、妊娠過程的安全是生殖健康的主要內(nèi)容。

2 流動人口生殖健康現(xiàn)狀

2.1 流動孕產(chǎn)婦孕產(chǎn)期保健狀況落后作為較為特殊的弱勢群體，流動孕產(chǎn)婦更加需要衛(wèi)生保健服務，但她們保健狀況卻較為落后。相對于戶籍孕婦，流動孕婦的生活相對貧困，難以支付高昂的定期產(chǎn)檢查和住院分娩費用，進了降低了流動孕產(chǎn)婦孕期保健覆蓋率。2013 年北京常住孕婦的產(chǎn)前檢查率為99.6%，孕早期檢查率為89.7%；但流動孕婦的產(chǎn)前檢查率僅為76.8%，孕早期檢查率為46.6%，住院分娩率為78.6%。以上調(diào)查數(shù)據(jù)表明，在系統(tǒng)管理、產(chǎn)后訪視、住院分娩、產(chǎn)前檢查方面流動孕婦都遠落后與常住孕婦。

2.2 流動人口生殖健康知識知曉情況差某權威機構在2014 年通過對五千多名流動人口的調(diào)查顯示：僅有七成流動人口知曉艾滋病知識，約六成人在最近一次商業(yè)性行為中使用安全套，整體被調(diào)查人群中僅四成人在過去一年中堅持使用安全套。男性在流動人口中占比較大，不能采用正確的避孕措施、對生殖健康預防保護知識缺少了解、性生活頻繁使他們的生殖健康面臨較大威脅。深圳的一項調(diào)查中，沒有在性活動中使用安全套的男性占總被調(diào)查流動人口的四成，并沒有深入了解懷孕、避孕的相關知識，使得眾多女性因此而進行人工流產(chǎn)，而沒有清楚認識艾滋病、性病是出現(xiàn)這些問題的主要原因。

2.3 流動人口性傳播疾病發(fā)病率高

高危性行為頻繁、文化程度低、生活條件差是流動人口存在的重要問題，這也提高了這些人的生殖道感染概率，使他們更易感染性病。某機構通過對浙江2079 例流動孕婦的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，患有一種及以上生殖道感染疾病的孕婦有630 例，占總數(shù)的三層。其中有四層的流動孕婦表述有不適癥狀，但其中僅有六層孕婦到醫(yī)院治療。另外，據(jù)國家疾病控制中心的調(diào)查，截止2014 年6 月，有9.6% 艾滋病感染者為流動人口，流動人口艾滋病患病率明顯高于常住人口。流動感染者加快了不同地區(qū)間疫情的擴散，并使得艾滋病病毒的傳播大幅增加。

3 加強流動人口生殖健康服務的有效對策

3.1 加強流動人口管理，建立健全醫(yī)療保障體系

繼二十世紀九十年代后，我國鮮少制定和關于流動人口管理的法律法規(guī)，現(xiàn)有的法律規(guī)定早已陳舊過時，無法滿足現(xiàn)階段人口管理的需要。而建立健全流動人口的醫(yī)療保障體系首先要獲得法律的支持，但相關法律規(guī)定的缺位、各部分政策的沖突使得醫(yī)療保障體系的建立舉步維艱。因此相關責任部門應當對現(xiàn)有法律進行清理，對具有歧視性的政策進行取消，將沖突的規(guī)定取消，保證法律的一致性，使流動人口服務管理條件朝著注重服務、以人為本的方向發(fā)展。城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度相互獨立，難以異地轉(zhuǎn)移是我國目前醫(yī)療保障體制存在的首要問題，相關責任部門應當對針對流動人口的特殊基本醫(yī)療保障制度進行建立健全，使流動人口的基本醫(yī)療服務需求的倒基本滿足，為流動人口享有平等的醫(yī)療健康服務提供保障[1]。

3.2 強化流動人口居住地管理制度

不同于常住人口能夠獲得健全穩(wěn)定的醫(yī)療保障服務，現(xiàn)實中的流動人口戶籍地和流動人口所在地都不愿為流動人口提供醫(yī)療保健支持，流動人口的醫(yī)療衛(wèi)生無法得到保障。因此政府部門應當在戶籍制度改革的基礎上，將居住地管理模式適用于流動人口的管理，從根本上避免歧視外流人口。在制定公共服務財政投入時，應當將流動人口納入支持范圍，流動人口計劃生育財政管理應采用分級管理、分級負擔的模式。政府責任部門還應當對流動人口服務管理的綜合獎勵補助政策進行建立健全，利用以獎代補的方式促進流動人口更好的為居住地的建設做出貢獻。

3.3 建立流動人口生殖健康信息數(shù)據(jù)庫

掌握信息是流動人口管理的核心和重點。如果不能有效掌握流動人口的情況和數(shù)量，會使得流動人口先關政策的有效性和準確性受到嚴重影響。做好流動人口管理工作的實質(zhì)在于對登記系統(tǒng)進行規(guī)范，全面準確掌握流動人口的各方面信息。要想最大限度發(fā)揮人口信息的作用，就要在電腦中錄入信息，并對相關電腦進行聯(lián)網(wǎng)。所以，責任部門應當對流動人口進行信息化管理，對稅務、房管、計生、勞動、公安等部門的信息資源進行整合，促進流動人口生殖健康服務管理信息化水平的的提升，推動流動人口生殖健康狀況的改善和人口生殖健康服務水平的提升[2]。

4 結(jié)語

現(xiàn)階段，我國流動人口的生殖健康服務還有待改善和提升，各級責任部門應當采取各項有效措施為流動人口的生殖健康提供保障。本文對流動人口生殖健康現(xiàn)狀進行了分析，探索了加強流動人口生殖健康服務的有效對策。但本文還存在一定局限，希望相關責任部門能夠加強重視，不斷提高流動人口生殖健康服務水平。

參考文獻

篇(3)

【關鍵詞】流動人口；計劃生育；違法生育

流動人口的綜合治理是經(jīng)濟社會發(fā)展和人口計劃生育工作的重點、難點，事關社會穩(wěn)定和國家長治久安[1] 隨著國家城市化進程的加速，流動人口的數(shù)量在逐年攀升，流動人口違法生育占總違法生育的比例逐年上升[2]，2012年人口統(tǒng)計資料和人口計生委數(shù)據(jù)顯示，我國流動人口總數(shù)達236億，而成年育齡女性達8000多萬，流動人口違法生育占總違法生育的60%，這給國家計劃生育工作帶了極大的挑戰(zhàn)。

1流動人口違法生育的原因

當前形勢下，流動人口違法生育產(chǎn)生的原因有多方面的，包括思想方面、管理方面、制度方面等，具體包括以下幾點。

11傳統(tǒng)的人口婚育觀念的影響。時至今日，“養(yǎng)兒防老”“傳宗接代”等陳舊的觀念仍然存在，而且很多的人外出打工經(jīng)濟收入水平提高了，有了充足的經(jīng)濟基礎，甚至產(chǎn)生了資產(chǎn)的繼承等思想，“傳兒不傳女”等思想讓很多的人產(chǎn)生了違法生育的想法?！爸啬休p女”的思想在部分人的觀念中仍然存在，甚至出現(xiàn)不管生多少，只要生男孩的想法。

12對政策執(zhí)行的方法的錯誤理解。在過去計劃生育控制是采用強硬的行政手段，但隨著社會環(huán)境的改變和“以人為本”思想的貫徹，計生部門的服務更加人性化，有些人錯誤的以為人口政策發(fā)生了松動，再加上近年來國內(nèi)“廢除計劃生育政策”的討論下，讓更多的人有了思想上的錯誤認識。

13對流動人口計劃生育的管理困難。流動人口具有分散性和流動性強等特點，給計劃生育管理上帶了很大的困難。流動人口大量的分布于城市的各個角落，無固定場所、無穩(wěn)定工作、無有效證件，與當?shù)氐挠嬌块T沒有直接的接觸，造成了管理困難。再加上他們隱蔽性強，刻意逃避計生部門的管理。

14在流動人口服務管理上，存在很多的利益差。目前，大多數(shù)地方專門成立了流動人口綜合治理辦公室，公安、 工商、 勞動等職能部門成為了流動人口計劃生育管理服務工作責任單位。然而，要防止不同利益主體存在不同的利益取向，特別是要防止各職能部門利用權力為本部門謀取利益進而傷害社會整體利益，一定程度上弱化管理服務效果。其次，流入地與流出地之間存在利益差，城市和農(nóng)村之間存在利益差，農(nóng)村人口流入城市，為城市發(fā)展積累了財富，得到的僅是廉價勞動力換取的微薄工資，即付出和收益是不成正比的，東部與中西部存在利益差，由于我國東部與中西部發(fā)展不平衡，社會成員，尤其是某些特定階層或群體的社會成員以追求更多的社會資源、聲望、財富為動機而形成的大規(guī)模的社會流動及其過程。

15全國統(tǒng)一管理的制度和模式尚未形成。缺乏有效的管理是流動人口違法生育的主要原因，但是從全國的形勢來看，尚未形成全國一盤棋的管理模式是根本原因。由于當前流動人口規(guī)模比較大，來源比較廣泛，所以依靠單一的某一個地區(qū)是無法形成管理局面的。尤其流動人口外出很少有人辦理《婚育證明》，外出之后根本無法對其管理。如果全國范圍內(nèi)有統(tǒng)一的規(guī)章制度和有效的管理手段，對流動人口能夠進行有效的管理和服務，違法生育問題就能夠得到有效的控制。

2流動人口違法生育問題的對策分析

切實解決流動人口的違法生育問題是計劃生育工作的一項重要內(nèi)容，關系到計劃生育國策的在新時期的落實情況。針對當前違法生育的突出問題，應該從以下幾個方面加強流動人口的服務和管理工作。

21強化政府管理職能，建立綜合管理機制。

流動人口的計生工作具有普遍性的社會意義，作為政府機構，應該改變傳統(tǒng)的應對方式，強化職能，做好各項管理和服務工作。流動人口的統(tǒng)計工作是第一步，制定有效的管理措施，把流動人口納入到管理和服務的系統(tǒng)之內(nèi)。建立基層管理網(wǎng)絡，城市的街道辦事處要對出租房屋進行核實和管理，把流動人口納入到社區(qū)的管理范圍之內(nèi)，依托社區(qū)，建立“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的城市人口與計劃生育管理機制。

22加強宣傳教育，徹底改變落后觀念。

改變落后觀念的主體包括流動人口和計劃生育管理部門。對于流動人口的宣傳教育是計劃生育管理部門的職責，需要改變傳統(tǒng)的、單一的宣傳方式，加強媒體、網(wǎng)絡等新的宣傳手段的介入，改變過去單一的宣傳海報、宣傳欄模式。對于計劃生育的管理部門要改變官本位的思維模式，增強服務為民的思想意識，深入基層了解當前流動人口計劃生育工作的具體情況，加強計生服務，從源頭上改變流動人口中落后的意識和違法生育的行為。

23完善流動人口計劃生育“一盤棋”管理服務體系。

加強各個部門之間的合作，構建全國流動人口計劃生育“一盤棋“的管理體系。計生部門、公安部等在流動人口信息上實現(xiàn)統(tǒng)一采集、錄入和共享，使管理體系跟的上流動人口的流動特點；衛(wèi)生部門要積極做好出生人口實名制登記和信息報送工作，醫(yī)療機構要及時提供在生育和孕期保健時未能出具《生育服務證》或《生育證》的孕產(chǎn)婦名單；計生部門、工商部門、社保部門等與企業(yè)之間要簽訂計劃生育管理責任書，讓企業(yè)在中間起到監(jiān)督的作用。切實把流動人口計劃生育綜合治理責任制落到實處，實現(xiàn)地區(qū)一盤棋。全國不同地區(qū)之間也要加強聯(lián)系和溝通，形成流動人口統(tǒng)一的管理格局。流動人口的趨勢是由西部內(nèi)陸流向東部沿海，由農(nóng)村流向城市，因此作為流入地的城市和東部沿海地區(qū)需要加強對流動人口的管理和服務，把流動人口納入到總體的管理系統(tǒng)之內(nèi)，實現(xiàn)流入地和流出地的溝通。

綜上所述，在新的形勢下實現(xiàn)我國流動人口計劃生育的創(chuàng)新管理具有十分重要的意義，政府部門要針對當前存在的問題，轉(zhuǎn)變政府職能，改革宣傳教育方式，推進機制創(chuàng)新，徹底解決流動人口違法生育的問題。

參考文獻

篇(4)

【關鍵詞】 流動人口；傳染??；防控；影響因素；研究

近年來，改革開放政策不斷發(fā)展和完善，公眾的生活狀態(tài)也發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變，務工形式呈多元化，流動人口不斷增加，大批涌入經(jīng)濟發(fā)達地方或高鐵等建筑工地，除推動本地的建設外，在傳染病的防控方面也產(chǎn)生了較大的難度。因流動人口多在居住密集，健康、衛(wèi)生意識淡薄，生活習慣、文化水平存有差異，免疫情況不一，法定傳染病發(fā)病率逐年上升，使防控更具棘手性，甚至出現(xiàn)傳染病暴發(fā)現(xiàn)象，對公眾的生命健康造成了嚴重影響，積極采取有效的措施應對，是對流動人口傳染病進行預防和控制的關鍵[1]。本次研究選擇湖南新邵縣區(qū)內(nèi)流動人口，自2011年7月針對影響流動人口傳染病防控的因素展開調(diào)查，并將相關資料回顧性分析如下，旨在為防控提供參考依據(jù)。

1 資料與方法

1.1 一般資料 本次研究湖南新邵縣區(qū)內(nèi)流動人口聚集地共4處，行現(xiàn)場調(diào)查工作，暫住地或標準工作單位流動人口至少在30人以上為聚集地選擇標準，隨機在各個聚集地對不同家庭的流動人口抽取20人行開展問卷調(diào)查，共選擇80人，7歲以下小兒行免疫史調(diào)查，共40人。

1.2 方法 對流動人口的生活場所行現(xiàn)場觀察，對流動人口采用調(diào)查問卷的方式入戶調(diào)查，對全區(qū)相關傳染病疫情的資料進行查閱。調(diào)查問卷包括流動人口生活工作情況、流動人口聚集地的基本狀況、醫(yī)療服務情況、疾病發(fā)病情況、兒童免疫規(guī)范接種疫苗的情況。

1.3 統(tǒng)計學分析 采用SPSS13.0統(tǒng)計學軟件，計量資料行t檢驗，計數(shù)資料行X2檢驗，P

2 結(jié) 果

2.1 基本聚集地狀況 本次調(diào)查共4處流動人口聚集地，流動人口共993人，

2.2 生活服務狀況 聚集地多采用自來水，或井水與自來水的混合用水共3處，單純采用井水1處。食堂共建2家。食堂無防蠅、防鼠、防塵等相關措施，衛(wèi)生設施落活，無保潔餐具的相關設施。公共廁所共建3處，隨地大小便現(xiàn)象存在的聚集地家庭1個，存在衛(wèi)生死角2處。

2.3 健康狀況 80人中，過去1年有感染性腹瀉或感冒等疾病者32人，其中存在共用牙刷、水杯，生吃食品、喝生水、隨地大小便宜等不良生活習慣30人，占93.8%。未患病組48人，存在不良習慣2人，占4.2%。兩組不良生活習慣比較差異有統(tǒng)計學意義（P

3 討 論

流動人口中，流行病學特點、人口學特點、社會學特點是對傳染病防控工作造成影響的主要障礙。從制度方面分析，我國建國以來采取的戶籍管理制度，其除個有登記的基本功能外，同時還為政府對公共資源的配置提供了數(shù)據(jù)支持，醫(yī)療衛(wèi)生服務是依照戶籍性質(zhì)和數(shù)量實施配置的重要公共資源，未對流動人口的實際需要進行考慮，嚴重存在共求失衡[2]。

另外，政策也為主要影響因素，政策因素主要為：①管理職責和分工：流動人口在我國各個省市縣中的直接管理權部門存在差異，包括衛(wèi)生、工商、勞動、公安等，使管理部分職責不明，未盡到管理工作的職責[3]。②管理方式：以往對流動人口管理多采用簡單收費的方式，基本對收費的權力在封閉的情況下運行，即使實際工作與居委會、街道等有關單位直接相關，但也較難在利益再分配當中參與，未完全調(diào)動社會管理的積極性。③衛(wèi)生系統(tǒng)服務能力不足：衛(wèi)生防疫機構、醫(yī)療機構對流動人口進行管理的防疫人員未足夠編制，獎勵制度不明，經(jīng)費不足，使工作人員積極性不高。④政策不完善：傳染病處理、報告，疫情記錄，未對發(fā)病地衛(wèi)生防疫機構的責任進行明確。⑤防控措施缺乏有效性：傳染病患者中部分缺乏強制性管理措施，漏報或漏診病情，使性病、肝炎在流動人口中占有較高發(fā)生比例。⑥城市管理：不能及時應用建設或規(guī)劃的土地，通常造成土地臨床開發(fā)集中帶，有大量流動人口聚集，生活服務配套設施得不到完善，如垃圾收集場、廁所供給水等，使環(huán)境出現(xiàn)臟亂差，導致傳染病的發(fā)生[4]。

同時，還存在一定的操作障礙，即衛(wèi)生防疫機構在工作能力和技術水平上存在問題，對流動人口的防病工作造成嚴重影響，如技術裝備水平不夠，防疫人員高學歷偏低，對疫情的報道不規(guī)范，使流動人口的管理和追蹤無法開展，也是對傳染病防控造成影響的主要因素。本組中7周歲以下兒童接種率為75%，流動人口流動性大，數(shù)量多，且素質(zhì)存在差異，兒童預防接種和傳染病管理方面存在難度，流動人口生活條件和經(jīng)濟條件通常較差，衛(wèi)生保健意識和個人衛(wèi)生習慣、就診意識差，使管理造成一定難度[5-6]。本次研究結(jié)果顯示，聚集地多采用自來水，或井水與自來水的混合用水共3處，單純采用井水1處。食堂共建2家。食堂無防蠅、防鼠、防塵等相關措施，衛(wèi)生設施落活，無保潔餐具的相關設施。公共廁所共建3處，隨地大小便現(xiàn)象存在的聚集地家庭1個，存在衛(wèi)生死角2處。政府部門需對聚集地衛(wèi)生基本設施建設進行加強管理，改善流動人口衛(wèi)生及居住條件，供應自來水，對無害化廁所進行修建，做好環(huán)境衛(wèi)生的管理，各個部門需協(xié)調(diào)、聯(lián)動的完成各個基本生活設施的評估、檢查、驗收，對不符合標準的要求停用和整改，對流動人口的合法權益進行維護。

本次健康狀況80人中，過去1年有感染性腹瀉或感冒等疾病者32人。其中存在共用牙刷、水杯，生吃食品、喝生水、隨地大小便宜等生活習慣30人，占93.8%。未患病組48人，存在不良習慣2人，占4.2%。故不良生活習慣與疾病發(fā)生存在密切相關性。流動人口腸道傳染病、呼吸道傳染病不斷發(fā)生和流行，病例或攜帶者因流動的頻繁性和工作的不穩(wěn)定性，加上未行全程的治療，易造成疾病的蔓延和擴散。同時流動兒童接種率較低，為相關傳染病的暴發(fā)流行埋下了隱患。

綜上，需針對影響流動人口傳染病防控的相關因素進行分析，加強政符管理，職能部門責任劃分，行健康、衛(wèi)生知識宣教、改善衛(wèi)生狀況等，使流動人口傳染病得到最大限度的控制，從根本上改善其生活質(zhì)量，為公眾的生命健康和社會的和諧發(fā)展提供保障。

參考文獻

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篇(5)

一、會議概覽

近年來，伴隨城市化進程的迅猛發(fā)展，人口與勞動力流動的規(guī)模前所未有。如此大規(guī)模的人口勞動力流動勢必給社會經(jīng)濟帶來重大而深刻的影響，也無疑為學術研究提供了豐沃的土壤。與此同時，研究方法尤其是空間分析技術的發(fā)展與成熟更為相關研究奠定了良好的基礎。2015年，關于城鎮(zhèn)化進程中的人口、勞動力流動研究又有哪些新問題、新進展？“人口、勞動力流動與空間集聚”全國學術研討會正是2015年這個節(jié)點上又一次承前啟后的重要學術會議。同時，為搭建國內(nèi)人口學期刊與出版互動交流平臺，進一步發(fā)揮人口學期刊引領學術研究熱點的作用，一年一度的人口學期刊交流會亦共同舉辦。

此次會議由中國人口學會人口學期刊與出版專業(yè)委員會、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學人口經(jīng)濟研究所、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院和《人口與經(jīng)濟》編輯部聯(lián)合主辦，新疆大學經(jīng)濟與管理學院、新疆大學創(chuàng)新管理研究中心承辦，并于2015年10月10日在新疆大學召開。來自北京大學、中國社會科學院等20余所高等院校和科研機構的專家學者，以及《人口研究》、《中國人口?資源與環(huán)境》、中國人口出版社等期刊和出版單位代表近百余人出席了本次會議。首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院院長馮喜良教授擔任大會主持，新疆大學副校長吳廣明、新疆維吾爾自治區(qū)人力資源與社會保障廳、中國人口學會、中國勞動學會、中國人力資源開發(fā)研究會以及新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會有關領導先后致辭。

二、會議內(nèi)容

1.大會主題發(fā)言

大會設立主題發(fā)言和分會場討論兩個環(huán)節(jié)。主題發(fā)言環(huán)節(jié)中，《中國人口?資源與環(huán)境》主編趙善倫教授、云南大學楊先明教授以及山東師范大學李松玉教授先后主持會議。共有9位專家學者發(fā)言，他們圍繞人口空間分布、勞動力流動與社會發(fā)展、城鎮(zhèn)化、少數(shù)民族人口流動與就業(yè)等幾個問題展開論述。

南京大學陳友華教授在其“社會變遷、資源配置與人口空間再分布――現(xiàn)代性、城市化與城市病”的發(fā)言中強調(diào)：大城市化是城市發(fā)展的必然趨勢；而城市化意味著人口高度集聚，但人口膨脹不是城市病的病因而僅僅是城市病的表象；中國城市病的根源在于市場與政府兩股力量在資源配置中的錯位，其病灶有著深刻的社會經(jīng)濟原因且有其必然性；城市不是排外的，而應該共享與包容。南開大學人口與發(fā)展研究所陳衛(wèi)民教授分析了“人口流動對我國老齡化進程影響的地區(qū)差異”，認為：龐大的跨區(qū)域人口流動由于其主體的年齡選擇性強及凈流出地與凈流入地相對集中的兩大特點，使得各地城鎮(zhèn)化的水平和各地人口老齡化的進程有較大差異。陳衛(wèi)民教授利用數(shù)據(jù)重新測算了各省的人口老齡化率。蘭州大學《西北人口》編輯部郭志儀教授和和西北民族大學馬子量副教授共同作了題為“城市化發(fā)展中的產(chǎn)業(yè)升級：集聚推動、溢出效應與空間衰減――基于西北地區(qū)的空間計量”的演講。他們運用空間計量模型探究了西北地區(qū)主要的30個地級設市城市的城市化率（UR）對加權產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)效率（PR）的影響，研究結(jié)果顯示：城市化進程的深入對于城市產(chǎn)業(yè)升級有著明顯正向的推動作用，而間接效應伴隨著空間閾值的增大出現(xiàn)了階段性的演變，城市間通過城市化發(fā)展對產(chǎn)業(yè)升級影響的進程中其擴散與集聚效應是并存的。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學童玉芬教授探討了“中國流動人口的選擇：為何向‘北上廣’集聚？”的問題。她從成本收益的微觀視角出發(fā)，通過實證得出三點結(jié)論：①凈收入及收入預期增加顯著增加了流動人口選擇北上廣作為流入地的概率；②與傳統(tǒng)觀點相異，流動人口個體在流入地的總支出（即成本）并沒有抑制流動人口流入北上廣；③與其他流入地相比，較高的政府財政支出提高了流動人口選擇北上廣作為流入地的概率。新疆財經(jīng)大學高志剛教授以“密度、距離、分割、政策與城市經(jīng)濟發(fā)展”為題，通過地級市面板數(shù)據(jù)進行實證分析，著重探析了我國東、中、西部地區(qū)密度、距離、分割和政策四因素對城市經(jīng)濟發(fā)展的不同影響效用。云南大學羅淳教授在其“雙重阻隔下邊疆民族地區(qū)城鎮(zhèn)化的非農(nóng)化路徑選擇與動力培育”的發(fā)言中認為，不同特征的區(qū)域應當有其特色的城鎮(zhèn)化路徑。由于邊疆城鎮(zhèn)獨特的基礎支撐、先決條件和文化底蘊，其城鎮(zhèn)化應該超越傳統(tǒng)的工業(yè)化的非農(nóng)化路徑，應因地制宜，建設具有“鄉(xiāng)土”氣息的親生態(tài)城鎮(zhèn)和集簡約與精巧為一體的邊疆城鎮(zhèn)。

新疆大學孫慧教授的匯報題目為“新疆就業(yè)現(xiàn)狀、預測與政策建議”。她詳析了新疆的就業(yè)現(xiàn)狀、問題及原因，預測了“十三五”時期新疆的就業(yè)形式，并就促疆就業(yè)給出了對策建議?！吨袊贁?shù)民族人口》馬正亮研究員在“我國少數(shù)民族流動人口與就業(yè)探討”報告中分析了目前我國少數(shù)民族流動人口就業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題，針對流入地的融合問題，馬正亮指出流入地政府應主動承擔起長期管理少數(shù)民族流動人口的義務。新疆財經(jīng)大學段秀芳教授做了題為“新疆對哈薩克斯坦勞務輸出影響因素及對策思考”的主題報告。報告考察了“一帶”背景下新疆對哈薩克斯坦勞務輸出的影響因素，并就擴大新疆對哈勞務輸出提出了相應的對策建議。

2.專題討論

會議分會場討論環(huán)節(jié)由學術專題討論和期刊交流會兩個分會場的研討組成。專題研討的分會場又包含兩個專題：“人口、勞動力流動與社會發(fā)展專題”和“少數(shù)民族人口流動與分布專題”，分別由北京市人口研究所原常務副所長、首席專家侯亞非教授和新疆大學經(jīng)濟與管理學院工商管理系主任安尼瓦爾?聶吉木教授擔任主持，10位來自各高校院所的專家進行專題匯報。

（1）人口、勞動力流動與社會發(fā)展專題。該專題學者們的發(fā)言題目主要圍繞城鎮(zhèn)化和城市功能區(qū)、人口流動等相關問題。王智勇副研究員的發(fā)言題目為“基于通勤距離的中國城市功能區(qū)研究”，基于經(jīng)合組織（OECD）“城市功能區(qū)”（Functional Urban Area， FUA）的概念，他將全國重新劃分為376個城市功能區(qū)。并提出按照這一標準測量的中國城市化水平約為61.38%，與國際相比，中國的城市化水平已經(jīng)具有相當水準。馬小紅副教授在其“京津冀協(xié)同發(fā)展視閾下的三地流動人口”的發(fā)言中，就三地流動人口的規(guī)模和結(jié)構變化及趨勢進行分析并作出預判――京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略不會終結(jié)流動人口向北京流入和聚集。

（2）少數(shù)民族人口流動與分布專題。該專題學者們的發(fā)言題目主要圍繞少數(shù)民族人口與城市空間分布、人口流動、人口與政策、族群居住人口分布、勞動力就業(yè)等相關問題。雷軍副研究員在其“烏魯木齊城市社會空間分異研究”的發(fā)言中介紹了他運用因子生態(tài)分析法對烏魯木齊進行社會區(qū)域分析并探究城市社會空間形成機制。馬曉鈺教授在其“新疆分區(qū)域人口與經(jīng)濟發(fā)展狀況及區(qū)域生育政策調(diào)整探析”的報告中，總結(jié)了新疆人口與經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，揭示了新疆潛在的人口問題，認為：北疆地區(qū)人口發(fā)展狀況與全國較為同步，人口政策的調(diào)整適應全國的步伐，而新疆生育政策調(diào)整的難點和重點則在南疆。晏月平副教授作了題為“少數(shù)民族人口再分布與遷移特征分析”的演講，報告分析了少數(shù)民族人口的地理分布、再分布及人口遷移現(xiàn)狀，認為少數(shù)民族人口遷移流動相對較低、分布相對凝固化，并針對存在的問題提出社會促進對策。王玉峰副教授的匯報題目是“新疆民族地區(qū)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)培訓問題分析”，他從人力資源開發(fā)與培訓的專業(yè)視角總結(jié)了當前新疆民族地區(qū)的轉(zhuǎn)移勞動力培訓所存在的問題，并結(jié)合新疆的實際提出了相應的應對策略。李松副教授在其“城鎮(zhèn)化背景下多民族集聚城市居住人口分異測度、動力機制及優(yōu)化模式分析――以烏魯木齊市為例”的演講中詳析了各“族群”居住格局的現(xiàn)狀并提出應該以居住融合、文化融合與經(jīng)濟融合為重點，加快推進新疆烏魯木齊“嵌入式居住模式”的觀點。于海鳳講師以“南疆少數(shù)民族群眾赴內(nèi)地務工經(jīng)商問題及對策研究”為題，總結(jié)了目前南疆少數(shù)民族群眾赴內(nèi)地務工經(jīng)商問題，包括：出不去、時間短、適應慢以及難管理四大方面，并就以上問題提出了針對性的建議。

3.期刊交流會

與專題分會場同時進行的期刊交流分會場召開的是2015年中國人口學會人口學期刊與出版專業(yè)委員會年會。首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學國家重點學科負責人、《人口與經(jīng)濟》編委會副主任、博士生導師楊河清教授和南京郵電大學期刊社社長、《人口與社會》主編潘金洪教授共同主持。

中國人口出版社姚宗橋社長在其“學術出版的規(guī)范”的發(fā)言中，從基本要求、意義和類型方面分別對學術研究成果出版的規(guī)范化進行了詳細介紹，并提出需要注意的幾個問題，包括：數(shù)據(jù)和觀點的重復發(fā)表、分割發(fā)表、剽竊、自我剽竊、作者的榮譽、作者身份確定、署名順序、作者對出版發(fā)表稿件具有版權、題名、摘要等?！秳趧咏?jīng)濟評論》主編羅潤東教授以“中國經(jīng)濟學研究動態(tài)報告”為題，介紹了CiteSpace軟件在經(jīng)濟學各學科文獻計量中的應用。他以2000-2012年間CNKI數(shù)據(jù)庫的經(jīng)濟學文獻為研究對象，通過共詞分析、聚類分析、戰(zhàn)略坐標分析、可視化分析等方法，揭示了經(jīng)濟學各學科的研究現(xiàn)狀、熱點和動態(tài)趨勢，并總結(jié)了經(jīng)濟學各領域的主要研究機構、高產(chǎn)作者、主要期刊分布等信息。

篇(6)

關鍵詞：流動人口 社會保障 對策

社會保障是維持和穩(wěn)定社會經(jīng)濟發(fā)展的“穩(wěn)定器”，由于我國社會保障制度的不完善，導致許多社會問題的出現(xiàn)和蔓延，嚴重影響我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和社會穩(wěn)定。本文就我國流動人口社會保障面臨的主要問題作了總結(jié)，分析其存在原因，在此基礎上提出了建立和完善流動人口社會保障體系的幾點政策建議。

1.我國流動人口社會保障面臨的主要問題

1.1醫(yī)療保障落后、流動人口的身心健康狀況呈惡化趨勢

由于我國醫(yī)療保障體系的不健全，使得大多數(shù)流動人口的醫(yī)療保障的得不到確保。大多數(shù)人生病后不愿意花錢看病，不得不看病的大部分人則是自費。加上其在城市的居住及生活條件差，這使得其成為了傳染性疾病的易感人群，尤其是農(nóng)民工生活條件艱苦，惡虐的生活環(huán)境和不衛(wèi)生飲食使其成為肝病感染的高危人群。

1.2我國社會保障體系對流動人口的覆蓋率很低

盡管當前我國多層次的社會保障體系的框架已初步形成了。但現(xiàn)行的社會保障制度總體上來看還是以保障城鎮(zhèn)人口為主的，對于流動人口的社會保障，目前還處于摸索階段。社會保障中的醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷以及失業(yè)等絕大多數(shù)的流動勞動力都沒有。從社會保障中的養(yǎng)老保險來看，只有北京等極少數(shù)城市對流動人口實行社會養(yǎng)老保險。

1.3流動人口的諸多權力無法實施

在現(xiàn)實社會中，流動人口社會地位低下、不受尊重、得不到公平待遇。作為城市中的一種弱勢群體，其就業(yè)、勞動權益、居住權、文化生活等都得不到確保。在城市建設中，他們只被看做一種勞動力，即經(jīng)濟上吸納，社會上排斥，其與城市的關系，純粹就為一次性的勞務關系，他們所享有的相應權利與責任等都被簡化。

2.我國流動人口低水平社會保障的原因分析

2.1社會保障體制不完善和執(zhí)法不力

首先，在經(jīng)濟體制改革過程中，以戶籍為基礎是社會保障的基本改革思路，這樣就使得流動人口的社會保障困境在農(nóng)村得不到解決，在城市更得不到重視。有的企業(yè)不給這些流動勞動力參?；蚴琴徺I社會保險，有的甚至同工不同酬，對流動勞動力的工資惡意克扣等。對于這樣的行為，當?shù)氐胤秸疄榇_保當?shù)亟?jīng)濟利益的增長也并沒有采取真正的有效措施來制止該行為的發(fā)生，最終只會讓流動人口的合法權益受到侵害。

2.2高度流動性是建立流動人口的社會保障體系的最大操作障礙

由于流動人口具有流動性強的特征，這使得當前的醫(yī)療保障體制很難將該類人群納入統(tǒng)一保障體系中來。具體存在的主要障礙有：首先是戶籍上的障礙，流動人口的流動性使其是否長期定居在某一個城市這是非常不確定的；其次是執(zhí)法上的障礙，勞動保障部門對于不為流動勞動力辦理社會保險的企業(yè)，沒有實施強有力的有效措施來加以糾正；再次是社會保險基金上的障礙，社會保險基金與流動人口勞動力在跨省流動就業(yè)上存在著很大的矛盾，加上農(nóng)村保險無法實現(xiàn)與城鎮(zhèn)保險的有效對接，這就影響了流動人口的參保率。最后是醫(yī)療保險上的障礙，由于異地就診手續(xù)繁瑣，這給流動人口的醫(yī)療保險帶很大的不便。

2.3流動人口與用人企業(yè)參保意識較差

在流動人口自身方面，大多數(shù)流動人口認為沒有必要參加醫(yī)療保險，即便是由用工企業(yè)和個人共同負擔社會保障費用的情況下，他們也不愿意去繳納相應的社會保障費用。在用人企業(yè)方面，大多數(shù)的用人企業(yè)歧視外來的流動人口，不重視其社會保障權益，有的甚至故意違反國家相關政策，為降低其用工成本，會將這些流動勞動力長期排斥在社會保障之外。

3.建立和完善流動人口社會保障體系的政策建議

3.1對現(xiàn)有城鎮(zhèn)社會保障制度加以改革

對現(xiàn)有的城鎮(zhèn)社會保障制度加以改革，要從兩個方面入手，一方面，要站在流動人口的立場，建立與流動人口相適應的社會保障制度；另一方面，還需加強對用人企業(yè)的監(jiān)督和管理，確保其為流動人口按時交納相應的社會保險費，從而確保流動人口的社會利益。首先，從本質(zhì)上來看，社會保障是按需分配的社會制度，為此，要根據(jù)社會保障人員的客觀需要來設計；從流動人口的需求來看，工傷、醫(yī)療和失業(yè)是其更為迫切的社會保障待遇，最后才到養(yǎng)老。然而，先養(yǎng)老、后醫(yī)療，然后再工傷、失業(yè)是相關部門所排列的順序，與流動人口實際需求相比，這就顯得有失客觀性。其次，要降低養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險門檻，這樣才能可持續(xù)地實施社會保障制度。

3.2建立完善長效融資機制來保障流動人口的基本權利

地方財力薄弱是導致我國流動人口低水平社會保障的一個重要因素。政府在社會保障制度的產(chǎn)生與發(fā)展中起著決定性作用，尤其是在市場經(jīng)濟不發(fā)達的國家就更是如此。為此，要盡快建立完善長效的融資機制來保障流動人口的基本權利。首先，對于財政支出結(jié)構要予以優(yōu)化，在流動人口的公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療救助制度上要加以完善。城市衛(wèi)生服務的管理體系中要逐漸納入流動人口衛(wèi)生服務與管理，加大公共衛(wèi)生方面的投入，要為流動人口提供更加便捷、全面、有效的醫(yī)療保障和衛(wèi)生服務。

參考文獻：

[1]程海峰.流動人口社會保障問題初探[J].經(jīng)濟縱橫，2005，（1）

[2]王廣州.當今我國的流動人口特點以及生存狀況[J].新華文摘，2006， （4）

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隨著改革開放的不斷深入，社會各項事業(yè)步入新的快速發(fā)展期，人口流動日益頻繁，人口和計劃生育管理服務工作越來越難。如何強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口計生管理與服務？如何實現(xiàn)人口有序流動，防止流動中搶生超生？成了擺在我們面前亟待解決的問題。我就自己多年來從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作的經(jīng)歷，以自己工作的茭道鎮(zhèn)為例，就當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口管理服務中存在的問題及對策進行探討，拋磚引玉，為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作貢獻自己的綿薄之力。

一、 本地流動人口基本情況。

流動人口，是指離開戶籍所在地的縣、市轄區(qū)以工作、生活為目的，異地居住的成年育齡人員?？梢苑譃榱魅肴丝诤土鞒鋈丝?，流入人口是指來到該地區(qū)的非戶籍人口，流出人口是指離開該地區(qū)到其它地方工作居住的戶籍人口。茭道鎮(zhèn)位于武義縣北大門，330國道穿鎮(zhèn)而過，交通區(qū)位優(yōu)勢明顯，工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，擁有大小企業(yè)123家，其中規(guī)模以上企業(yè)17家，全鎮(zhèn)完成工業(yè)總產(chǎn)值16.12億元。截止到2012年8月底，登記在冊的外來務工人員5559 人，其中外來育齡婦女2668人，已婚育齡婦女2027人。

二、 目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口計生管理服務工作中存在的主要問題

1、 掌握準確的婚育信息難。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面流動人口就業(yè)不穩(wěn)定、生育行為隱蔽，部分地區(qū)重男輕女思想嚴重，因此對計劃生育的認識嚴重不到位，《流動人口婚育證明》持有率不足50%，增加了管理服務的難度。同時，他們的工作、生活環(huán)境差，自我保健意識不高，難以及時獲得避孕節(jié)育指導和計劃生育技術服務，流出地和流入地人口計生部門很難及時、準確地掌握其婚育動態(tài)。

2、 對違法生育者的處罰難。一是人口流動性較強，經(jīng)常會變換工作地點或者住址。違法生育查證難、送達難。二是她們的原籍家境大多都相對貧困，經(jīng)濟條件差，即使作出社會撫養(yǎng)費征收決定，也難以執(zhí)行到位。三是戶籍地和現(xiàn)居住地征收標準差異懸殊，一些違法生育行為人鉆法律的空子，規(guī)避處罰。四是對不按時參加孕檢、不及時終止意外妊娠、不按時寄回有關證件者缺乏有效管理手段和法律約束。

3、 兩地共管機制的形成難。一是 “以現(xiàn)居住地為主”的人員管理體制與現(xiàn)行的計劃生育立法規(guī)定生育以女方戶籍管理為主的原則存有沖突，致使兩地存在推諉扯皮現(xiàn)象。二是居住地管理部門存在管理難到位甚至不想管到位的情況，但迫于人口目標責任制考核的壓力，因此對外來人員生育、政策外生育信息故意隱瞞不報或是虛假上報的問題比較突出。三是戶籍地片面強調(diào)“現(xiàn)居住地為主”，忽視共同負責協(xié)助管理的職責。有的只知開具證明，人走后則不再過問，有的甚至對流入地提交的信息有來無回。

4、 綜合治理機制不夠完善。流動人口管理涉及面非常廣泛，僅靠人口計生部門難以管理服務到位。在流動人口管理服務方面，一是《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》文件下發(fā)前，政府缺乏統(tǒng)一的牽頭部門，實際工作中存在著“決策難、協(xié)調(diào)難、落實難”等現(xiàn)象，未真正形成綜合治理的局面。二是在深化戶籍制度改革、行政審批制度改革中，有些部門推出的政策措施，沒有充分考慮對人口計生工作產(chǎn)生的負面影響，在一定程度上弱化了綜合治理的力度；三是行政許可法頒布實施以后，流動人口“一證先行、無證否辦”的規(guī)定難以落實。

三、 對做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口計生管理服務工作的幾點思考

流動人口計劃生育管理服務重點在基層，難點在基層，創(chuàng)新也必然是在基層，通過多年的基層計生工作，我結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際做了如下思考。

1、 從源頭抓起，管理和服務走上常態(tài)化。

流動人口絕大部分在企業(yè)打工，但企業(yè)畢竟更重視盈利目的，對這項工作欠缺較為完善的制度、法律等的約束。因此，要抓好民營企業(yè)流動人口計生規(guī)范化管理。一是與民營企業(yè)法定代表人簽定計生管理責任書，落實用工單位履行流動人口計劃生育管理職責。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化對民營企業(yè)完成人口計生責任書的年終考核。二是要在企業(yè)人事部門配備專、兼職計生管理人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生工作人員進行管理，相互合作，牢牢把住企業(yè)人事管理關口。每當企業(yè)進人時，必須嚴格查驗流動人口計劃生育證明，并詳細記錄其婚育史，原籍，現(xiàn)暫住地，配偶是否同行等第一手資料，并及時整理建檔備查。并把兼職計生管理人員工作作為企業(yè)計生管理責任制考核重點。

2、 從細節(jié)做起，管理和服務走上制度化。

由于大多數(shù)企業(yè)員工的流動性比較大，進進出出比較頻繁。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生工作人員必須經(jīng)常下企業(yè)了解情況，和企業(yè)兼職計生人員加強聯(lián)系，從細節(jié)做起，要將流動人員檔案資料做實、做細，第一時間登記好流入人員，并及時地將流出人員檔案注銷。

開發(fā)企業(yè)流動人口管理軟件，在全縣甚至全省范圍內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，這樣對流動的人員就可以快速掌握情況，管理上形成銜接。

3、 從親情做起，管理和服務走上人性化。

大多外來人員文化程度不高，對于優(yōu)生優(yōu)育、避孕防病等方面意識淡薄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道計生聯(lián)企人員要深入到車間、員工宿舍，與她們交朋友，耐心細致、通俗易懂地講解有關計劃生育知識、國家政策法規(guī)、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育對其本身的好處，對國家、民族的重要意義。使其進一步提高思想認識，變被動接受為主動要求。同時要多關心她們的工作和生活，

盡最大努力幫助她們解決一些實際困難。在外來人員心目中樹立起我們基層計生工作人員就像她們親人一樣在關心、服務她們，讓外來務工人員需要幫助的時候，第一個想到的就是基層計生工作者。在這樣融洽的氛圍中，她們肯定能主動地配合工作。

4、 從制度做起，管理和服務走上規(guī)范化。

要從根本上改變計劃生育工作難的問題，還是要從制度上做起，使管理和服務走上規(guī)范化。

一是完善立法。營造有利于流動人員計生服務管理的執(zhí)法環(huán)境。希望立法機關盡早出臺一些有強制措施的、可操作的法律法規(guī)，以便對那些蓄意違反國家規(guī)定的個人和縱容企業(yè)員工違反國家計生法規(guī)，甚至千方百計阻撓計生工作人員履行職責的企業(yè)主采取強制措施，約束其依法履行計生義務。