序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇事業(yè)單位統(tǒng)計工作計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

提高事業(yè)單位的統(tǒng)計工作對于促進(jìn)我國經(jīng)濟社會的進(jìn)一步發(fā)展，發(fā)揮統(tǒng)計在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用具有十分重要的作用。首先分析事業(yè)單位統(tǒng)計工作的重要性，然后分析我國事業(yè)單位統(tǒng)計工作中存在的問題，最后提出解決這些問題的對策。

關(guān)鍵詞：

事業(yè)單位；統(tǒng)計；信息；人員

中圖分類號：F23

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1672.3198（2013）03.0114.02

信息在當(dāng)今社會的越來越重要，有效的信息是實現(xiàn)科學(xué)的決策與有效管理的基礎(chǔ)。在信息的收集與分析的過程中，統(tǒng)計工作是十分重要的。統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟調(diào)控及社會管理中發(fā)揮著巨大的作用。隨著我國社會主義市場體系的不斷健全，政府及事業(yè)單位的統(tǒng)計為行業(yè)管理、部門管理提供了大量有效的統(tǒng)計信息，有利于相關(guān)部門做出正確的決策，促進(jìn)經(jīng)濟社會的發(fā)展。事業(yè)單位的統(tǒng)計工作是我國政府統(tǒng)計工作不可或缺的一部分。隨著社會的發(fā)展，社會對于統(tǒng)計信息的需求不斷的增加，抓好事業(yè)單位的統(tǒng)計工作，提高事業(yè)單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量及其工作的科學(xué)性及權(quán)威性，確保事業(yè)單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整，發(fā)揮統(tǒng)計的信息及監(jiān)督作用，對于促進(jìn)我國經(jīng)濟社會的進(jìn)一步發(fā)展，發(fā)揮統(tǒng)計在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用具有十分重要的意義。

1事業(yè)單位統(tǒng)計工作的重要性

事業(yè)單位統(tǒng)計是我國政府統(tǒng)計的一個重要部分。事業(yè)單位的統(tǒng)計工作的水平影響著我國的統(tǒng)計工作的水平，提高事業(yè)單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量具有十分重要的意義。

1.1事業(yè)單位統(tǒng)計是政府統(tǒng)計的重要組成部分

在我國的統(tǒng)計制度之中，事業(yè)單位是基層的單位。不論是全國性的普查，還是常規(guī)的統(tǒng)計工作，事業(yè)單位的統(tǒng)計都是基礎(chǔ)性的，事業(yè)單位的統(tǒng)計工作是很多統(tǒng)計工作的起點。事業(yè)單位的統(tǒng)計作為政府統(tǒng)計的重要組成部分，事業(yè)單位的統(tǒng)計水平的高低直接影響著政府統(tǒng)計工作的水平，提高事業(yè)單位的統(tǒng)計水平有利于我國政府統(tǒng)計水平的提高。

1.2事業(yè)單位統(tǒng)計有利于更好地了解事業(yè)單位

事業(yè)單位雖然不像企業(yè)那樣，追求利潤的最大化，但是事業(yè)單位作為一個組織，政府、大眾、事業(yè)單位人員都關(guān)注事業(yè)單位的基本狀況。事業(yè)單位應(yīng)該及時、準(zhǔn)確地向相關(guān)的主體傳遞信息，以便于相關(guān)主體更好地了解事業(yè)單位。做好事業(yè)單位的統(tǒng)計工作，可以使得事業(yè)單位有能力及時、準(zhǔn)確及完整地向相關(guān)主體提供相關(guān)信息，進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)單位工作的透明度。

2事業(yè)單位統(tǒng)計工作中存在的問題

事業(yè)單位的統(tǒng)計工作十分重要。但是，我國事業(yè)單位的統(tǒng)計工作存在著很多的問題。筆者認(rèn)為事業(yè)單位的統(tǒng)計工作中主要存在以下三個方面的問題。

2.1事業(yè)單位統(tǒng)計工作制度不健全

我國的統(tǒng)計法律體系與國外相比，還存在很多的不完善的方面，這主要體現(xiàn)在統(tǒng)計的立法缺乏統(tǒng)一性與整體性。我國的《統(tǒng)計法》的內(nèi)容不夠全面，很多內(nèi)容沒有涵蓋，像制定統(tǒng)計工作計劃、統(tǒng)計部門的經(jīng)費等重要內(nèi)容都沒有明確的說明。目前，我國的很多事業(yè)單位沒有建立與健全統(tǒng)計工作制度，統(tǒng)計臺賬、原始記錄及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫在事業(yè)單位內(nèi)部的各個職能之間尚沒有建立與健全。事業(yè)單位統(tǒng)計工作制度的不健全，同時事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對于統(tǒng)計工作的重視程度不夠，認(rèn)為事業(yè)單位的統(tǒng)計工作只是數(shù)字游戲，這就造成了事業(yè)單位的統(tǒng)計工作人員的業(yè)務(wù)水平低。事業(yè)單位不健全的統(tǒng)計工作制度，容易出現(xiàn)工作人員不能夠按照科學(xué)的程序做好統(tǒng)計工作，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量不高。

2.2事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，依法統(tǒng)計意識薄弱

對于單位的統(tǒng)計工作，很多單位的領(lǐng)導(dǎo)簡單地認(rèn)為統(tǒng)計不過就是簡單的加減乘數(shù)，填一下報表，工作很簡單，同時工作對于本單位沒有什么價值，只是為了完成國家的統(tǒng)計工作。在這種錯誤的意識下，很多事業(yè)單位將統(tǒng)計工作簡單化，認(rèn)為統(tǒng)計崗位可有可無。有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為單位的統(tǒng)計工作只是自己內(nèi)部的事情，與政府的統(tǒng)計部門無關(guān)，不接受政府統(tǒng)計部門的管理及協(xié)調(diào)，這就造成了統(tǒng)計工作受到了認(rèn)為因素的影響。另外，很多事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)為了提升自己的工作業(yè)績，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行了虛報及瞞報，降低了事業(yè)單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

2.3事業(yè)單位統(tǒng)計機構(gòu)不健全，統(tǒng)計力量相對薄弱

隨著事業(yè)單位工作的不斷增加，統(tǒng)計任務(wù)也不斷的增加，部分事業(yè)單位的統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員不但沒有得到相應(yīng)的加強，卻被削減了。一部分事業(yè)單位甚至沒有設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)，統(tǒng)計職能不明確，統(tǒng)計人員的學(xué)歷低，業(yè)務(wù)水平低。這就導(dǎo)致了事業(yè)單位的統(tǒng)計部門無法有效地收集與整理統(tǒng)計資料，更談不上進(jìn)行統(tǒng)計的調(diào)查、分析與咨詢，這進(jìn)一步削弱了統(tǒng)計工作在事業(yè)單位的地位。不健全的統(tǒng)計機構(gòu)，薄弱的統(tǒng)計力量極大地降低了事業(yè)單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

2.4統(tǒng)計信息共享機制尚未建立

目前，我國的各個部門是相對封閉的，工商與民政部門負(fù)責(zé)單位的注冊登記工作，稅務(wù)部門負(fù)責(zé)納稅登記工作，統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計登記工作，這些部門都各自按照自己的職責(zé)范圍工作，工作中溝通與協(xié)調(diào)很少，相對封閉。這種格局容易導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報與漏報問題出現(xiàn)。同時，由于沒有建立統(tǒng)計信息的共享機制，導(dǎo)致各個部門之間缺乏交換渠道，使得很多有用的統(tǒng)計資料無法得到有效地利用，這就造成了統(tǒng)計信息的浪費。

3規(guī)范事業(yè)單位統(tǒng)計工作的對策

對于事業(yè)單位出現(xiàn)的這些問題，有關(guān)各方必須努力做出一些努力，規(guī)范事業(yè)單位的統(tǒng)計工作，提高事業(yè)單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，使得事業(yè)單位統(tǒng)計更好地為有關(guān)部門提供有用的信息，促進(jìn)我國經(jīng)濟社會的發(fā)展。

3.1建立健全事業(yè)單位統(tǒng)計工作制度

健全的統(tǒng)計工作制度可以保障單位的統(tǒng)計工作按照科學(xué)的程序進(jìn)行，可以產(chǎn)出高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。事業(yè)單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一個基本要求就是規(guī)范、及時、準(zhǔn)確，這就要求事業(yè)單位在進(jìn)行統(tǒng)計工作時必須建立有效的統(tǒng)計工作制度，統(tǒng)計工作中嚴(yán)格按照統(tǒng)計工作制度行事，是統(tǒng)計工作更加科學(xué)，更加規(guī)范，從源頭到過程中都保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，并且能夠最后得到想要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3.2加強對事業(yè)單位統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)

隨著我國社會改革的不斷向前推進(jìn)，我國統(tǒng)計工作劃分也越來越細(xì)致，統(tǒng)計工作的任務(wù)也是越來越重，必須進(jìn)一步加強事業(yè)單位統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。各個單位要認(rèn)識地學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》，充分認(rèn)識統(tǒng)計工作在本單位工作中的重要性，從戰(zhàn)略高度樹立新的統(tǒng)計工作理念，建立專門的統(tǒng)計崗位，配備專業(yè)的人員，保證統(tǒng)計工作的經(jīng)費，為統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的氛圍。

3.3加強事業(yè)單位統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計工作人員素質(zhì)

高素質(zhì)的統(tǒng)計工作人員是事業(yè)單位規(guī)范統(tǒng)計工作的人力資源保證，同時，也是決定事業(yè)單位統(tǒng)計工作質(zhì)量的重要因素之一。事業(yè)單位必須充分認(rèn)識單位統(tǒng)計工作的重要性，加強單位的統(tǒng)計隊伍建設(shè)，建立一支業(yè)務(wù)水平高、守法意識強的統(tǒng)計隊伍。同時，在平日的工作過程中，要加大對于統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，提高他們的守法意識及業(yè)務(wù)水平，上崗人員必須進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。建立統(tǒng)計人員績效考評制度，建立恰當(dāng)?shù)目荚u制度，以此來提高統(tǒng)計人員工作的積極性與主動性。嚴(yán)格按照單位的統(tǒng)計工作制度辦事，對不違反統(tǒng)計制度的工作人員，要追究其責(zé)任。

3.4建立各個部門之間統(tǒng)計信息的共享機制

綜合的統(tǒng)計部門代表政府管理及協(xié)調(diào)本區(qū)域的統(tǒng)計工作的職能部門，要努力發(fā)揮其應(yīng)有的協(xié)調(diào)管理的職能，不斷探索建立各個部門之間統(tǒng)計信息的共享機制。建立統(tǒng)計信息的共享機制的過程中，要堅持相互尊重、相互支持的原則，協(xié)調(diào)處理好綜合統(tǒng)計部門與各部門事業(yè)單位，各個部門、事業(yè)單位之間要建立指標(biāo)科學(xué)?？趶浇y(tǒng)一的統(tǒng)計工作制度，落實各個部門之間的分工與協(xié)作，提高統(tǒng)計效力，發(fā)揮好各個部門之間的優(yōu)勢，實現(xiàn)信息共享，更好地利用好統(tǒng)計信息，使得統(tǒng)計信息能夠更好地為社會主義經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

[1]張亞珍.規(guī)范事業(yè)單位統(tǒng)計工作的探索[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2012，（4）.

[2]王艷茹，閆曉娟，劉海燕.事業(yè)單位勞動工資統(tǒng)計現(xiàn)狀與改革措施[J].統(tǒng)計與管理，2012，（5）.

[3]張進(jìn).加強事業(yè)單位基建財務(wù)核算，提高固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計質(zhì)量[J].時代金融，2011，（15）.

篇(2)

為進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實責(zé)任，確保全面完成市交服務(wù)業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，推動全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)再上新臺階，特制定2014年全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)工作考核實施意見。

一、考核對象、范圍

1、各村（居）委會；

2、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門及企事業(yè)單位；

二、考核內(nèi)容和計分辦法

對全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)系統(tǒng)工作的考核，采取百分綜合考核計分的辦法。

（一）統(tǒng)計工作（45分）

1、村（居）委會、部門、企事業(yè)單位，有專人負(fù)責(zé)抓第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和統(tǒng)計工作得5分。

2、根據(jù)鎮(zhèn)政府下達(dá)的服務(wù)業(yè)計劃指標(biāo)，年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)。并以書面材料報鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)辦公室得5分。

3、實行電腦上報服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表，并且數(shù)據(jù)真實、齊全，符合平衡關(guān)系、邏輯關(guān)系得20分。

每月30日之前上報電子報表，遲報一次扣2分，未報一次扣4分，直至扣完為止。沒有安裝服務(wù)業(yè)系統(tǒng)軟件的村，可利用電子表格（EXCEL）上報。如不能利用電腦上報報表的，不得分。

4、建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計臺帳，村級服務(wù)業(yè)統(tǒng)計臺帳建立完善，能綜合反映本單位服務(wù)業(yè)發(fā)展情況的得15分。

①服務(wù)業(yè)專業(yè)村臺帳；②服務(wù)業(yè)個體大戶臺帳（標(biāo)準(zhǔn)為年創(chuàng)服務(wù)業(yè)增加值10萬元以上）；③個體戶花名冊臺帳。缺一種扣5分。

以上考核以鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)辦公室對每月上報報表的記載和平時組織互審時考核記載為依據(jù)。

（二）計劃指標(biāo)（25分）

1、村（居）委會，鎮(zhèn)屬有關(guān)部門及企事業(yè)單位完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的2014年服務(wù)業(yè)增加值，得20分。

具體計分方法為：

2、村（居）委會，鎮(zhèn)屬有關(guān)部門及企事業(yè)單位完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的2014年服務(wù)業(yè)項目投入，得30分。

具體計分辦法為：

各個單項指標(biāo)考核得分不超過單項基本分的1.5倍。

(三)加減分項目

1、當(dāng)年建成一個投資達(dá)500萬元以上的經(jīng)營性項目（不包括房地產(chǎn)項目），按每500萬元加5分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加分，加分不超過15分。

2、完成新增服務(wù)業(yè)列統(tǒng)企業(yè)任務(wù)(列統(tǒng)企業(yè)規(guī)模：零售業(yè)年銷售額500萬元以上，住宿餐飲業(yè)年銷售額200萬元以上，批發(fā)業(yè)2000萬元以上。)加5分。未完成任務(wù)，倒扣5分。

3、每完成一個工業(yè)企業(yè)主輔分離任務(wù)的加5分。

三、考核辦法

1、考核工作由鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)?？己私Y(jié)果報鎮(zhèn)黨委會議討論通過。

2、根據(jù)考核結(jié)果，全鎮(zhèn)67個村（居）委會，按得分高低取前8名為先進(jìn)單位，一等獎2名，二等獎3名，三等獎3名。部門及企事業(yè)單位取前6名，一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

3、村（居）委會、部門、企事業(yè)單位的服務(wù)業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員在服務(wù)業(yè)工作中做出突出貢獻(xiàn)的，由服務(wù)業(yè)辦公室考核提名，報請鎮(zhèn)政府授予“服務(wù)業(yè)工作先進(jìn)個人”稱號。名額原則上總共不超過19人（村、居委會13人，部門及企事業(yè)單位6人）。

四、獎勵項目

2014年度設(shè)綜合獎、發(fā)展服務(wù)業(yè)先進(jìn)個人獎。

（一）綜合獎

1、村（居）委會當(dāng)年考核總得分名列前8名的獲綜合獎，其中，一等獎，獎金1500元；二等獎，獎金1000元；三等獎，獎金800元。

2、部門、企事業(yè)單位。當(dāng)年考核得分名列全鎮(zhèn)前6名的部門獲綜合獎。一等獎，獎800元；二等獎，獎600元；三等獎，獎400元。

3、工業(yè)企業(yè)實行主輔分離由工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組落實，每完成一個獎勵1000元。

（二）發(fā)展服務(wù)業(yè)先進(jìn)個人獎

對村（居）委會、部門、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計員按考核結(jié)果獲得的“發(fā)展服務(wù)業(yè)先進(jìn)個人獎”，由鎮(zhèn)政府發(fā)給榮譽證書，并予以表彰。每人獎金100元。不能利用電腦或電子表格上報報表的不得評為先進(jìn)個人。

五、獎金來源

篇(3)

（一）加強統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

各地各部門尤其是主要負(fù)責(zé)人要把統(tǒng)計工作納入重要議事日程，把統(tǒng)計改革和發(fā)展列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排，每半年至少研究1次統(tǒng)計工作，認(rèn)真解決本地、本部門統(tǒng)計工作中遇到的各種困難和問題。從今年起,市政府將把統(tǒng)計工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和市直各部門年度責(zé)任目標(biāo)考核。

（二）維護(hù)統(tǒng)計調(diào)查的獨立性

各地各部門要牢固樹立正確的政績觀，支持和維護(hù)統(tǒng)計部門依法行使獨立調(diào)查、獨立報告、獨立監(jiān)督的職權(quán);要牢固樹立統(tǒng)計法律意識，帶頭執(zhí)法。建立責(zé)任追究制度，對造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為將依法查處。

（三）保證統(tǒng)計工作所需經(jīng)費

保證統(tǒng)計工作日常所需的必要經(jīng)費；保證抽樣調(diào)查和一次性專項調(diào)查經(jīng)費；對于經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查等重大國情國力調(diào)查所需經(jīng)費，按照分級負(fù)擔(dān)的原則，逐一落實。

二、健全網(wǎng)絡(luò)，強化統(tǒng)計工作管理

（四）建立健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)體系

建立以政府統(tǒng)計為主體、部門統(tǒng)計為重要組成、企事業(yè)單位、村、居委會、社區(qū)統(tǒng)計為基礎(chǔ)的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定，結(jié)合統(tǒng)計業(yè)務(wù)的需要，確定分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)必須是主持政府工作的負(fù)責(zé)人；至少明確2名專（兼）職人員從事本轄區(qū)的一、二、三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作，其中應(yīng)辦、辦、十里、武勝關(guān)、長嶺確保有3名專（兼）職統(tǒng)計人員，做到統(tǒng)計有專人、有資格、有制度、有微機、有臺帳、有數(shù)據(jù)庫、有服務(wù)載體。行政村（居委會、社區(qū)）的統(tǒng)計人員由村（居委會、社區(qū)）會計兼任。各部門要切實履行本系統(tǒng)統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，指定分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)計，明確相關(guān)機構(gòu)或人員具體實施（以文件形式報市統(tǒng)計局備案），強化統(tǒng)計基礎(chǔ)，健全統(tǒng)計臺賬，統(tǒng)一管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期及時按要求向市統(tǒng)計局報送統(tǒng)計、會計、業(yè)務(wù)核算資料及有關(guān)行政記錄。各企事業(yè)單位，特別是“三個以上”企業(yè)（規(guī)模以上工業(yè)、限額以上商業(yè)、資質(zhì)等級以上的建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)），做到有人員、有資格、有制度、有臺帳、有微機，配齊基礎(chǔ)設(shè)施，完善基礎(chǔ)性工作，確定相對穩(wěn)定人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計（統(tǒng)計人員可由財務(wù)人員兼任），及時準(zhǔn)確上報統(tǒng)計資料，建立原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺賬和核算制度。

（五）加強統(tǒng)計工作管理

市統(tǒng)計局是全市宏觀統(tǒng)計和管理的職能部門，是依法履行統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計職能的機關(guān)，對全市統(tǒng)計工作具有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任。部門和基層統(tǒng)計是政府統(tǒng)計的重要組成部分。任何單位和部門都有責(zé)任和義務(wù)接受上級布置的各項統(tǒng)計任務(wù)，都必須使用統(tǒng)計局核準(zhǔn)的法定統(tǒng)計數(shù)據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處對本轄區(qū)、市直有關(guān)部門對本系統(tǒng)要加強對統(tǒng)計資料的扎口管理，做到數(shù)出一門。各統(tǒng)計上報單位對報送的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須實行統(tǒng)計人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人“三簽字”制度，加蓋單位公章，對數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；對反映縣域經(jīng)濟的主要指標(biāo)，如GDP、工業(yè)增加值、農(nóng)民人均純收入、固定資產(chǎn)投資、利用外資、外貿(mào)出口等，嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和“下管一級”制度，做到不評估不上報，不審核不公布；要主動接受上級的監(jiān)督檢查，健全和完善市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和部門、村企三級統(tǒng)計質(zhì)量監(jiān)控體系。

（六）建立健全統(tǒng)計巡查制度

實行上級對下級、政府對部門統(tǒng)計機構(gòu)的監(jiān)督與評估，重點監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律法規(guī)、制度執(zhí)行、機構(gòu)設(shè)置、人員經(jīng)費、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等落實情況。要把不履行報表制度、對統(tǒng)計工作不配合、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作差、有虛報和瞞報行為的單位作為重點監(jiān)審對象，對有違法行為的，將依照《統(tǒng)計法》嚴(yán)肅查處。

三、創(chuàng)新舉措，提升統(tǒng)計服務(wù)水平

（七）提高服務(wù)水平

圍繞黨政中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題，加強統(tǒng)計分析研究，做好對宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢和社會發(fā)展情況的監(jiān)測，及時反映新情況，揭示新問題，為政府科學(xué)決策提供有價值的參考依據(jù)。完善統(tǒng)計系統(tǒng)快速應(yīng)急機制，加強應(yīng)急分析研究工作。按照標(biāo)準(zhǔn)化、通用化、系統(tǒng)化的要求，加快建設(shè)宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫，提高為黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟決策和社會各方面管理的服務(wù)水平。高水平建設(shè)統(tǒng)計信息網(wǎng)，充分利用網(wǎng)絡(luò)和媒體平臺，創(chuàng)新工作方式，運用統(tǒng)計產(chǎn)品為大公眾進(jìn)行信息咨詢服務(wù)。改進(jìn)統(tǒng)計資料和查詢途徑，發(fā)揮政府、綜合統(tǒng)計部門經(jīng)濟社會信息的主渠道作用，提高服務(wù)質(zhì)量。

（八）健全政府責(zé)任目標(biāo)評價考核體系

建立健全科學(xué)的政府績效和責(zé)任目標(biāo)評價考核監(jiān)測系統(tǒng)，做好指標(biāo)體系構(gòu)建、數(shù)據(jù)收集、評價考核，充分發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢監(jiān)督作用。

（九）開展普法宣傳

認(rèn)真做好統(tǒng)計“”普法宣傳教育，進(jìn)一步提高全社會的統(tǒng)計法律意識。做好面向統(tǒng)計調(diào)查對象的法律法規(guī)和專業(yè)知識宣傳教育，不斷提高其接受法定統(tǒng)計調(diào)查、履行準(zhǔn)確及時上報統(tǒng)計資料義務(wù)的自覺性。

（十）加大執(zhí)法監(jiān)督力度

執(zhí)法檢查工作要制度化、經(jīng)常化，加大對統(tǒng)計違法典型案件的曝光力度。各地各部門要積極配合統(tǒng)計機構(gòu)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，不得干預(yù)正常的統(tǒng)計執(zhí)法活動。

五、加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)統(tǒng)計人才

（十一）進(jìn)一步穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處原則上要求從事統(tǒng)計工作的人員一定3年不變，保持統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性和統(tǒng)計工作的延續(xù)性。各地在錄用、調(diào)配、使用統(tǒng)計人員時，事先要征求市統(tǒng)計主管部門的意見，切實把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作務(wù)實、善于創(chuàng)新的同志安排到統(tǒng)計部門。要加大投入，改善統(tǒng)計條件，最大限度地留住人才，吸引人才。

（十二）強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)

每年對統(tǒng)計人員至少要開展兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，豐富他們的專業(yè)知識和技能。統(tǒng)計人員必須參加全國舉行的統(tǒng)計上崗資格考試，考試合格領(lǐng)取上崗證后方可從事統(tǒng)計工作，未經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)的不得發(fā)放統(tǒng)計上崗證，不得擔(dān)任專（兼）職統(tǒng)計員。

六、推進(jìn)信息化建設(shè)，實現(xiàn)統(tǒng)計方式現(xiàn)代化

（十三）加強統(tǒng)計信息化建設(shè)規(guī)劃

加強統(tǒng)計信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和管理，是建立健全現(xiàn)代統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，提高政府統(tǒng)計機構(gòu)現(xiàn)代信息技術(shù)裝備水平的前提。各地各相關(guān)部門要堅持“基礎(chǔ)建設(shè)先行、應(yīng)用開發(fā)先行”的原則，在工作計劃、財政預(yù)算等方面予以支持；要配備適應(yīng)統(tǒng)計工作需要的專用計算機，確保能夠及時完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理、錄入、匯總和網(wǎng)上傳輸?！叭齻€以上”企業(yè)也應(yīng)為統(tǒng)計工作配備專用計算機。

篇(4)

【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計；企業(yè)統(tǒng)計；立法；制度

企業(yè)統(tǒng)計既是企業(yè)自身實行科學(xué)管理、實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督職能的需要，又是企業(yè)制定計劃和決策的必要依據(jù)，更是政府統(tǒng)計工作的重要基礎(chǔ)。如果一個企業(yè)的建立，是以完善一套科學(xué)合理又行之有效的統(tǒng)計工作制度為基礎(chǔ)的，那么，這套制度對于企業(yè)而言，就具有一定的積極作用，它一方面可以反映一定時間內(nèi)企業(yè)的動態(tài)；另一方面可以反映某一個時間點上企業(yè)的狀況。

一、企業(yè)統(tǒng)計的作用

企業(yè)統(tǒng)計工作是了解我國當(dāng)前國情國力，反應(yīng)一個階段國民經(jīng)濟和社會發(fā)展水平程度的重要手段，是實行科學(xué)決策和管理的一項不可或缺的基礎(chǔ)性工作，是國家宏觀調(diào)控的重要組成部分。企業(yè)統(tǒng)計可以反映企業(yè)當(dāng)前的各種情況，包括企業(yè)的規(guī)模、人員數(shù)量、盈利情況，以及在行業(yè)內(nèi)的地位等基本信息，同時還可以反映企業(yè)的科技水平、未來發(fā)展趨勢，進(jìn)而反映出我國當(dāng)前經(jīng)濟結(jié)構(gòu)情況，經(jīng)濟運行發(fā)展情況的關(guān)系企業(yè)、國家發(fā)展的重要信息?？梢钥闯?，統(tǒng)計工作在企業(yè)運行和發(fā)展的過程起到了很好的輔助作用。企業(yè)特別是大中型企業(yè)應(yīng)該設(shè)立統(tǒng)計部門，將分散的專業(yè)統(tǒng)計向集中統(tǒng)一的綜合統(tǒng)計轉(zhuǎn)變，為更好地服務(wù)于企業(yè)和社會，很有必要建立健全企業(yè)的統(tǒng)計部門。

二、目前企業(yè)統(tǒng)計中主要存在的問題

（1）企業(yè)管理者統(tǒng)計意識淡薄。在目前企業(yè)中，經(jīng)營者普遍看重經(jīng)濟利益，而很少用統(tǒng)計資料進(jìn)行定量分析，重會計輕統(tǒng)計現(xiàn)象普遍存在，認(rèn)為統(tǒng)計只不過是數(shù)據(jù)的加減或匯總，主要是為政府服務(wù)，為國家宏觀決策服務(wù)，是為上級統(tǒng)計部門提供報表，對企業(yè)來說屬“無效”勞動。因而，一些企業(yè)不重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計人員選擇上存在很大的隨意性，有些單位連統(tǒng)計崗位都未設(shè)，多由會計、出納、辦公室人員兼職，由此造成企業(yè)統(tǒng)計人員的不穩(wěn)定性。（2）企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱。從大量的統(tǒng)計執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)，有相當(dāng)一部分企業(yè)內(nèi)部根本沒有統(tǒng)計制度，大部分企業(yè)統(tǒng)計臺帳和原始記錄不健全，有些企業(yè)沒有產(chǎn)品入庫單或出庫單，填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的隨意性較大，即使部分企業(yè)存在以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)，但是主要是從財務(wù)角度出發(fā)，為企業(yè)財務(wù)工作服務(wù)，而不是出于對統(tǒng)計通過需求來記錄的。同時，在一些企業(yè)中還出現(xiàn)每個月核算單價波動大，產(chǎn)值與產(chǎn)量不匹配等情況，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性無法保證。（3）統(tǒng)計人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不熟。企業(yè)統(tǒng)計人員多為會計、出納或辦公室人員兼職，由于認(rèn)為統(tǒng)計工作的可有可無，所有基本上沒有甚至專門統(tǒng)計人員，甚至還有一些統(tǒng)計人員沒有考取統(tǒng)計從業(yè)資格證，不具備專業(yè)的統(tǒng)計知識，在實際工作中往往憑經(jīng)驗、憑感覺進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和加工，不能有效地將企業(yè)統(tǒng)計工作與企業(yè)經(jīng)營管理聯(lián)系起來，為企業(yè)經(jīng)營管理提供幫助。（4）管理者法制觀念淡薄。因為企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)最終反映了當(dāng)時經(jīng)濟發(fā)展水平，對國家宏觀調(diào)控政策的制定具有重要作用，但是在統(tǒng)計執(zhí)法檢查中，我們發(fā)現(xiàn)一部分企業(yè)存在統(tǒng)計違法行為。主要表現(xiàn)一是瞞報，企業(yè)怕多交稅金，影響經(jīng)濟效益，因此上報的數(shù)據(jù)偏離實際；二是拒報，認(rèn)為企業(yè)報表只需報稅務(wù)，跟統(tǒng)計局無關(guān)；三是虛報，統(tǒng)計員懶得計算，只在上年基礎(chǔ)上隨意加個數(shù)。

三、提高企業(yè)統(tǒng)計水平的措施

企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)是國家統(tǒng)計資料的基本組成部分，同時也是企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù)，是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“源頭”所在。統(tǒng)計工作是企業(yè)管理的一項重要基礎(chǔ)工作，企業(yè)的健康發(fā)展離不開統(tǒng)計。因此，加強企業(yè)統(tǒng)計工作，形成一套合理有效的統(tǒng)計管理模式，體現(xiàn)統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督三大職能顯得十分必要。（1）加強統(tǒng)計立法工作。法律制度是各項事業(yè)制定規(guī)章制度的基礎(chǔ)，所以，完善統(tǒng)計法制是統(tǒng)計工作正常有序開展的基礎(chǔ)保障。盡管我國統(tǒng)計法制建設(shè)工作日趨完善，但仍然任重道遠(yuǎn)?！督y(tǒng)計法》對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等方面的規(guī)定還不夠全面，難以妥善地解決當(dāng)前我國統(tǒng)計工作方面的一些重大問題。要想使我國統(tǒng)計工作走向良性發(fā)展的道路，就需要隨著客觀情況的變化不斷補充和修改，與時俱進(jìn)地完善我國相關(guān)的法律法規(guī)，使我國的《統(tǒng)計法》既符合中國客觀實際，又吸納國際先進(jìn)經(jīng)驗，將統(tǒng)計部門統(tǒng)計部門的主要經(jīng)費保障，統(tǒng)計工作計劃的制定、執(zhí)行和檢查等與我們當(dāng)前統(tǒng)計工作息息相關(guān)的一些重要條款包含進(jìn)來。在抓好《統(tǒng)計法》修訂的同時，要著手《統(tǒng)計法實施細(xì)則》的修訂工作，各省、市也要積極做好地方性統(tǒng)計法規(guī)的制定和修訂工作。此外，對于企事業(yè)單位的統(tǒng)計違法行為實施經(jīng)濟處罰方面，法律條款中宜提高罰款標(biāo)準(zhǔn)，并注重可操作性，使統(tǒng)計法律法規(guī)更加公正，增強法律法規(guī)的威懾力，進(jìn)而以國家強制力來保證統(tǒng)計工作方針的貫徹和實施，更好地服務(wù)于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。（2）加大統(tǒng)計執(zhí)法工作處罰力度。各級統(tǒng)計部門應(yīng)堅持依法統(tǒng)計，嚴(yán)格統(tǒng)計執(zhí)法，應(yīng)進(jìn)一步提高統(tǒng)計違法行為的違法成本，加大處罰力度，讓觸犯統(tǒng)計法律法規(guī)的單位和個人望而生畏，從而促進(jìn)統(tǒng)計工作順利開展。我們要在經(jīng)常性和集中性的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查上加大力度，借鑒法國對統(tǒng)計違法案件嚴(yán)格的處罰程序及流向，加強對統(tǒng)計違法行為的綜合治理，發(fā)現(xiàn)違法案件嚴(yán)肅查處，維護(hù)統(tǒng)計工作秩序，樹立統(tǒng)計部門權(quán)威。在開展統(tǒng)計執(zhí)法工作中，要實行逐級管理的制度，下級統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)對本級行政、企事業(yè)單位違反統(tǒng)計法律法規(guī)的行為向上一級統(tǒng)計部門報告，由上一級統(tǒng)計部門依法查處。在執(zhí)法過程中要突出執(zhí)法重點，對一些影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的虛報、瞞報、拒報、屢次遲報等統(tǒng)計違法違規(guī)行為根據(jù)輕重程度依法處理，并通過新聞媒介給予曝光；對一些性質(zhì)較輕的違法違規(guī)行為則采取以教育、告誡為主，寬嚴(yán)相濟。（3）加強依法統(tǒng)計，提高企業(yè)的統(tǒng)計意識。充分利用各種宣傳手段，加大對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的宣傳力度，增強企業(yè)的統(tǒng)計法律意識，同時加強統(tǒng)計執(zhí)法，對各類虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為加大處罰力度。要建立健全統(tǒng)計違法案件通報制度，對一些重大統(tǒng)計違法案件要及時進(jìn)行查處和曝光，促進(jìn)全社會遵守統(tǒng)計法，維護(hù)統(tǒng)計法律法規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。同時要提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)，這是保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的核心和著力點。要加強對企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)，尤其是對新上崗人員的培訓(xùn)，要按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》的要求，督促基層統(tǒng)計人員持證上崗，接受統(tǒng)計新知識的再教育。同時，指導(dǎo)企業(yè)健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳，落實統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案管理等統(tǒng)計制度。對企業(yè)統(tǒng)計工作進(jìn)行有效監(jiān)督。企業(yè)統(tǒng)計人員自身也要善于學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以勝任本職工作。（4）建立并完善企業(yè)統(tǒng)計工作制度。基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)都需要形成制度，常抓不懈。一是建立健全工作制度，通過制度建設(shè)明確統(tǒng)計人員的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和工作責(zé)任。二是建立健全統(tǒng)計資料的管理制度，統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)的取得、資料審核、統(tǒng)計結(jié)果信息、保密和檔案管理等事項必須嚴(yán)格遵循有關(guān)規(guī)定，做到各項工作有專人負(fù)責(zé)，能充分做到責(zé)任明確。三是建立并完善企業(yè)統(tǒng)計工作交接制度，嚴(yán)格落實“統(tǒng)計人員先交接，后調(diào)動”的原則，保持基層統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定，保證統(tǒng)計工作的連續(xù)性。四是加快統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。企業(yè)統(tǒng)計應(yīng)充分利用信息化技術(shù)優(yōu)勢，建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)主要數(shù)據(jù)及時更新，加快企業(yè)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)與政府統(tǒng)計部門網(wǎng)絡(luò)的連接，實行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報。政府統(tǒng)計部要利用好短信平臺，保持與企業(yè)統(tǒng)計的密切聯(lián)系。

參考文獻(xiàn)

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（6）

[2]杜亞芳.《企業(yè)統(tǒng)計人員如何提高統(tǒng)計分析水平》.職業(yè)時空.2006（04S）

篇(5)

一、加強制度建設(shè)，確保執(zhí)法工作的有序開展

為確保統(tǒng)計行政執(zhí)法工作有序開展，在年初的工作計劃中，我們把統(tǒng)計執(zhí)法作為一項重要工作內(nèi)容突出來抓，并分別制定了《寧國市推行行政執(zhí)法工作實施方案》、《統(tǒng)計執(zhí)法責(zé)任制職責(zé)任務(wù)分解的通知》、《寧國市統(tǒng)計行政執(zhí)法七項制度的通知》、《寧國市統(tǒng)計行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》、《寧國市統(tǒng)計行政處罰自由裁量權(quán)參照執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》等制度、計劃和方案，使統(tǒng)計執(zhí)法工作做到有的放矢、有章可循、有法可依;我們對局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行調(diào)整，按科室職能劃分為三個宣傳檢查小組和一個案件調(diào)查小組，并與各科室簽訂行政執(zhí)法工作責(zé)任狀，把統(tǒng)計執(zhí)法任務(wù)逐層分解落實到各科室、各專業(yè)，明確了各專業(yè)的檢查單位數(shù)和完成案件數(shù)量;為規(guī)范我們的統(tǒng)計執(zhí)法行為，我們還成立了案件評審委員會，建立了案件的通報制度，實行了政務(wù)公開，聘請了法制監(jiān)督員，監(jiān)督我們的統(tǒng)計行政執(zhí)法工作。

二、突出重點、嚴(yán)格執(zhí)法，有效地查處統(tǒng)計違法案件

在統(tǒng)計執(zhí)法工作中，我們把經(jīng)常性檢查和重點檢查相結(jié)合。在日常工作當(dāng)中，結(jié)合專業(yè)啟報單位報送報表情況，完善報表報送登記制度，重點檢查調(diào)查對象的遲報、拒報情況，每個月各專業(yè)必須檢查單位不得少于2個，每月進(jìn)行考核登記和通報;在統(tǒng)計法規(guī)宣傳檢查月活動中，我們重點對調(diào)查單位的虛報、瞞報、偽造篡改等統(tǒng)計違法行為進(jìn)行檢查。在檢查當(dāng)中，我們始終做到突出重點、嚴(yán)格執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正;對立案的案件，經(jīng)過局執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究提出處罰意見，并由政府法制辦協(xié)助審核把關(guān)，確保了處罰案件的質(zhì)量。

三、大力開展統(tǒng)計法制宣傳，強化依法統(tǒng)計觀念

我們在加強統(tǒng)計執(zhí)法的同時，十分注重對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳，形成兩條腿走路的格局。今年，我們結(jié)合統(tǒng)計法的修訂和第二次全國經(jīng)濟普查工作大力宣傳《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《全國經(jīng)濟普查條例》和《統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)，主要是通過廣播、電視、宣傳橫幅、黑板報、網(wǎng)站等多種形式進(jìn)行。專業(yè)人員還經(jīng)常利用統(tǒng)計調(diào)研和執(zhí)法檢查的機會深入到企事業(yè)單位開展統(tǒng)計法制宣傳，利用年報會議對統(tǒng)計員進(jìn)行統(tǒng)計法律法規(guī)培訓(xùn)，擴大了宣傳面，增強了單位統(tǒng)計工作人員的統(tǒng)計法制觀念，宣傳效果十分顯著。

四、認(rèn)真開展統(tǒng)計法宣傳檢查活動

今年是《統(tǒng)計法》修訂的第一年，根據(jù)上級部署，我市在全市認(rèn)真組織開展統(tǒng)計法宣傳檢查活動，并印制了《寧國市統(tǒng)計宣傳工作守冊》，將新修訂的統(tǒng)計法文本以及各項統(tǒng)計法律法規(guī)收錄到書中，同時還收錄了我局統(tǒng)計執(zhí)法各項規(guī)程、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度文本，方便統(tǒng)計執(zhí)法人員、基層統(tǒng)計員開展統(tǒng)計宣傳工作應(yīng)用。執(zhí)法檢查主要對四個方面進(jìn)行了檢查，一是根據(jù)我市統(tǒng)計“五五”普法規(guī)劃執(zhí)行情況，重點檢查普法對象學(xué)法用法情況、“法律六進(jìn)”活動開展情況、依法治理工作開展情況等;二是檢查依法行政情況，主要檢查我局自身統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計依法行政九項制度建立、執(zhí)行情況，統(tǒng)計依法行政意識樹立情況;三是檢查統(tǒng)計基礎(chǔ)工作情況，主要檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計基層組織建設(shè)情況，企業(yè)、事業(yè)單位統(tǒng)計調(diào)查對象是否依法設(shè)置統(tǒng)計機構(gòu)或在有關(guān)機構(gòu)中配備統(tǒng)計人員，統(tǒng)計人員是否持證上崗，統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳建立是否規(guī)范，上報的統(tǒng)計資料是否準(zhǔn)確、及時、全面等;四是檢查統(tǒng)計報表情況，檢查各專業(yè)上報單位是否按時上報統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

五、切實做好統(tǒng)計教育工作

近年來，我們根據(jù)國家統(tǒng)計局第10號令《統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》的修訂實施，大力地組織統(tǒng)計從業(yè)資格證的換證工作，進(jìn)一步加大了對統(tǒng)計從業(yè)人員的從業(yè)資格認(rèn)證管理工作。要求所有未取得統(tǒng)計從業(yè)資格的單位統(tǒng)計工作人員均要參加年度的統(tǒng)計從業(yè)資格考試，已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計工作人員均要參加兩年一次的統(tǒng)計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和考試。由于組織得力和宣傳到位，當(dāng)年我市共有48個基層統(tǒng)計工作人員參加當(dāng)年的統(tǒng)計從業(yè)資格考試，20名已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計員參加了年度統(tǒng)計繼續(xù)教育。從2006年實行統(tǒng)計從業(yè)資格證書起,我市共計有300余人參加了統(tǒng)計從業(yè)資格考試,并取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書，120余名已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計員參加了年度統(tǒng)計繼續(xù)教育。

篇(6)

二，強化部門統(tǒng)計管理，擴大統(tǒng)計發(fā)展空間。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《*市部門統(tǒng)計工作規(guī)范化管理辦法》，大力推進(jìn)部門統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化進(jìn)程。一是要認(rèn)真落實《部門統(tǒng)計工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》。按照《*市部門統(tǒng)計工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（集政發(fā)[20*]18號）的要求，抽調(diào)人力逐個部門抓好落實，充分發(fā)揮《標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)范和指導(dǎo)作用。二是要加強部門統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。執(zhí)行定期走訪和統(tǒng)計工作巡查制度，加強與部門統(tǒng)計工作的交流與溝通，指導(dǎo)和監(jiān)督部門各認(rèn)真履行統(tǒng)計工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和方法制度，科學(xué)采集相關(guān)數(shù)據(jù)，暢通數(shù)據(jù)報送渠道，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。要加強對部門統(tǒng)計調(diào)查工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，盡量減少不必要的調(diào)查和重復(fù)調(diào)查，幫助制定完善的統(tǒng)計調(diào)查項目指標(biāo)體系、科學(xué)的調(diào)查方式方法和規(guī)范的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，使部門統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)真正成為政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料的重要補充。三是要規(guī)范統(tǒng)計資料的管理與公布。要嚴(yán)格按照市政府關(guān)于“全市主要數(shù)據(jù)報送程序”的規(guī)定，健全和完善統(tǒng)計資料管理制度，規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供和公布程序。在搞好全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料的審定、提供和公布的同時，指導(dǎo)并監(jiān)督各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門依照法定程序收集、整理、提供和公布統(tǒng)計資料，有效防止數(shù)出多門或一門多數(shù)，確保全市各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)特別是重要指標(biāo)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)一致、口徑一致。依法糾正和查處擅自使用未公開的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料的不法行為。

三、強化統(tǒng)計服務(wù)職能，鞏固統(tǒng)計發(fā)展地位。牢固樹立各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的決策延伸到哪里，統(tǒng)計工作就跟蹤監(jiān)測到哪里；經(jīng)濟社會發(fā)展到哪里，統(tǒng)計工作就跟蹤服務(wù)到哪里的理念，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息資源優(yōu)勢，盡其所能為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾提供多領(lǐng)域、深層次的統(tǒng)計服務(wù)。一是要創(chuàng)新思維，積極拓寬統(tǒng)計調(diào)查的新領(lǐng)域和新方法。要多動腦筋，在國家現(xiàn)行制度以外創(chuàng)新一些國家和省里沒有，地方經(jīng)濟發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)又急需的各種調(diào)查，研究經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容，更好地為各級黨委政府管理社會經(jīng)濟提供服務(wù)。重點抓好新農(nóng)村建設(shè)、重點項目建設(shè)、工業(yè)提速增效、資源能源節(jié)約、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、服務(wù)業(yè)、民營經(jīng)濟騰飛等重大問題的專題調(diào)查、研究和分析；結(jié)合和諧社會建設(shè)、民生問題做好統(tǒng)計監(jiān)測，力爭多出精品，努力為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展提供統(tǒng)計咨詢意見和建議。二是要進(jìn)一步深化社會經(jīng)濟運行監(jiān)測。密切關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，充分利用多行業(yè)、多領(lǐng)域豐富的統(tǒng)計信息資源，對經(jīng)濟社會現(xiàn)象進(jìn)行深入的分析研究，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展的進(jìn)程，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時對經(jīng)濟發(fā)展的趨勢做出準(zhǔn)確判斷和預(yù)測，把握重大經(jīng)濟社會現(xiàn)象的發(fā)展變化規(guī)律，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的預(yù)警預(yù)測、分析評價和信息咨詢作用。三是要搞好統(tǒng)計信息的整理與。堅持快、精、準(zhǔn)的原則，以局《*統(tǒng)計信息》、政府辦《*動態(tài)》、市委辦《*信息》為載體，及時收集和提供短而快的經(jīng)濟社會信息。要定期通過廣播電臺、電視臺、政府網(wǎng)站向社會國民經(jīng)濟運行態(tài)勢。要加強統(tǒng)計信息網(wǎng)、農(nóng)調(diào)網(wǎng)建設(shè)，使其成為統(tǒng)計信息的重要窗口。四是要做好規(guī)模企業(yè)的認(rèn)定工作。作為規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計主管部門，市統(tǒng)計局一定要認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與規(guī)模企業(yè)培育工作，及時了解和掌握工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，嚴(yán)格按照省局的有關(guān)規(guī)定，加強企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時將達(dá)到規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)納入統(tǒng)計范圍，為擴大我市經(jīng)濟總量、推動經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四、強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，提升統(tǒng)計發(fā)展水平。要堅持不懈地按照省局《縣級統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法》的要求，加大管理力度，把好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，維護(hù)政府公信力。一是要牢固樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量意識。要進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步解放思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)計工作全局，以對政府、對人民、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺履行《統(tǒng)計法》賦予統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員的職責(zé)，堅持依法統(tǒng)計，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計職業(yè)道德，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務(wù)。二是要進(jìn)一步做好國民經(jīng)濟核算工作。認(rèn)真執(zhí)行國家和省局統(tǒng)計方法制度，全面理解和掌握統(tǒng)計范圍、行業(yè)分類、指標(biāo)解釋和統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)采集相關(guān)數(shù)據(jù)，規(guī)范使用相關(guān)指數(shù)、系數(shù)和核算方法，搞好綜合核算和專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)間的銜接，推進(jìn)專業(yè)統(tǒng)計與GDP核算制度方法的協(xié)調(diào)，著力提高GDP核算數(shù)據(jù)與專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匹配性，增強國民經(jīng)濟核算的科學(xué)性和權(quán)威性。要著力抓好固定資產(chǎn)投資、利用域外資金、社會消費品零售總額等專業(yè)統(tǒng)計工作，做到基層表齊全、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、趨勢合理。三是要加大數(shù)據(jù)的審核力度。要嚴(yán)格執(zhí)行“三審”、“三對照”制度，重點抓好GDP、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、農(nóng)民人均純收入等重要數(shù)據(jù)的質(zhì)量監(jiān)控和審核，發(fā)現(xiàn)問題及時查詢，防止出現(xiàn)趨勢性差錯。四是要加強基本單位名錄庫建設(shè)。要搞好與編辦、民政、工商、稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)作，適時對名錄庫進(jìn)行更新和維護(hù)。要按照“AAA”級單位標(biāo)準(zhǔn)加強臺帳建設(shè)和檔案管理。實現(xiàn)臺帳和檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

五、強化統(tǒng)計法制建設(shè)，增強統(tǒng)計發(fā)展動力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，維護(hù)統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性、有效性和權(quán)威性。一是要抓好統(tǒng)計普法工作。按照“五五”普法規(guī)劃的要求，充分利用各種媒體及普法宣傳日等多種形式和大型普查之機，廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，大造輿論，擴大影響，努力營造依法統(tǒng)計的良好氛圍，增強調(diào)查對象和社會各界的法律意識。二是要加大執(zhí)法檢查力度。作為執(zhí)法檢查機關(guān)，要進(jìn)一步增強依法行政意識，認(rèn)真按照《統(tǒng)計法》的要求，分期分批對各機關(guān)和企事業(yè)單位執(zhí)行《統(tǒng)計法》的情況進(jìn)行全面檢查，依法查處統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，對典型案例要實施經(jīng)濟處罰或媒體暴光，推進(jìn)依法統(tǒng)計，進(jìn)一步提高統(tǒng)計的權(quán)威性。三是認(rèn)真抓好統(tǒng)計巡查工作。嚴(yán)格按照統(tǒng)計工作巡查制度的規(guī)定，制定巡查工作計劃，重點巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計建設(shè)工作，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計行政主管機關(guān)的職能作用，推進(jìn)部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計協(xié)調(diào)發(fā)展。

篇(7)

今天，市政府召開全市統(tǒng)計工作會議，會議的主要任務(wù)是：以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實市委第十二屆六次全會、市第十四屆人大二次會議和省、*市統(tǒng)計工作會議精神，總結(jié)交流20*年統(tǒng)計工作，安排部署20*年統(tǒng)計工作任務(wù)。下面，我代表市統(tǒng)計局作工作報告。

20*年全市統(tǒng)計工作回顧

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，在省、*市統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下，全市統(tǒng)計系統(tǒng)認(rèn)真落實黨的十七大、市第十二次黨代會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“創(chuàng)新、服務(wù)、質(zhì)量、和諧”的主題，立足求真，堅持求新，致力求精，切實提高統(tǒng)計科學(xué)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性，較好地完成了年度各項工作目標(biāo)，為“構(gòu)建*現(xiàn)代化生態(tài)市、打造品質(zhì)*”提供了優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)。在過去的一年里，市統(tǒng)計局在全市綜合考評中被評為優(yōu)秀單位，在*統(tǒng)計系統(tǒng)工作目標(biāo)管理考核中被評為優(yōu)勝單位?；仡?0*年我市統(tǒng)計工作，主要體現(xiàn)在以下七個方面：

一、合力抓好農(nóng)普，重點推進(jìn)國情國力調(diào)查

在市委、市政府的高度重視、普查機構(gòu)的精心組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門的密切配合下，全市廣大普查員和普查指導(dǎo)員以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，不辭辛勞、不畏困難、不辱使命，圓滿完成了普查的現(xiàn)場登記、質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量評估等工作，比較全面地掌握了全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村勞動力、農(nóng)民生活和社區(qū)環(huán)境等等方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。這次普查獲得了大量翔實的“三農(nóng)”信息，對于把握我市“三農(nóng)”發(fā)展變化的趨勢，科學(xué)制定“三農(nóng)”政策，具有十分重要的意義。在普查中，錦城街道制度明確、責(zé)任細(xì)化，青山湖街道精選人員、精心組織，於潛鎮(zhèn)注重培訓(xùn)、提高質(zhì)量，龍崗鎮(zhèn)形式多樣、強化宣傳，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都因地制宜、注重實效，確保了普查工作的圓滿完成，得到了上級主管部門的好評。

二、切實加強業(yè)務(wù)，注重深化制度方法創(chuàng)新

統(tǒng)計創(chuàng)新是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的動力源泉。我們不斷深化統(tǒng)計創(chuàng)新、全面加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)，有效提高工作效率。

強化農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，建立報表提醒平臺，完善產(chǎn)值計算機制，健全農(nóng)口系統(tǒng)聯(lián)審會議制度。

優(yōu)化工業(yè)統(tǒng)計工作，重點圍繞規(guī)模工業(yè)、平臺建設(shè)、投入產(chǎn)出等方面加強統(tǒng)計，完善分鄉(xiāng)鎮(zhèn)出數(shù)據(jù)。

深化投資統(tǒng)計工作，緊密圍繞市委市政府實施的“重點項目建設(shè)年”活動，建立實施新開工項目入庫制度和確認(rèn)制度，完善限額以下項目統(tǒng)計。

健全能源統(tǒng)計工作，認(rèn)真抓好規(guī)模工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)和限額以上住宿餐飲業(yè)能源統(tǒng)計，探索建立個體工業(yè)、其他第三產(chǎn)業(yè)能耗統(tǒng)計制度。

完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，做好與省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度的銜接工作，進(jìn)一步提高服務(wù)業(yè)新增單位的上報率。

三、著眼夯實基礎(chǔ)，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

狠抓“統(tǒng)計基礎(chǔ)年”建設(shè)。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，重在源頭，重在基層。20*年，我們?nèi)﹂_展“統(tǒng)計基礎(chǔ)年”建設(shè)活動，把統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作切實延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門、行政村、社區(qū)、居委會和規(guī)模以上企業(yè)，并建立了長效管理機制。統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作順利通過了*市統(tǒng)計局的考核驗收。

規(guī)范統(tǒng)計工作程序。真實可信的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計人的生命所在和終極目標(biāo)。我們進(jìn)一步明確了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、評估、檢查的具體流程和工作要求。落實“誰操作，誰把關(guān)，誰負(fù)責(zé)”的工作機制。繼續(xù)堅持每月初召開數(shù)據(jù)評估例會制度，規(guī)范出數(shù)據(jù)的工作程序。

推進(jìn)基層統(tǒng)計培訓(xùn)。培養(yǎng)一支“有實才、高素質(zhì)、愛統(tǒng)計”的專業(yè)人才隊伍是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。一年來，我們圍繞這一基本要求，抓好培訓(xùn)工作，邀請了省局王杰副局長授課，加強了統(tǒng)計分析培訓(xùn)。同時，開展了繼續(xù)教育培訓(xùn)、勞動工資統(tǒng)計網(wǎng)上直報培訓(xùn)、新進(jìn)規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)，全年培訓(xùn)人員達(dá)1500余人次。

四、不斷拓展領(lǐng)域，全面提升統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)

致力于領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞社會公眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，深入開展調(diào)查研究，切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、預(yù)警和分析，全年完成課題調(diào)研10余篇，撰寫各類專報、分析和信息近百篇，獲得市領(lǐng)導(dǎo)批示16余篇次。

致力于部門團(tuán)體服務(wù)。編印統(tǒng)計宣傳材料，為“兩會”代表提供決策和參政議政的依據(jù)。積極參與全市第一次污染源普查工作，配合做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作。及時向相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析等信息資料。有效發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)是資源的作用。

致力于社會公眾服務(wù)。通過召開“新聞會”、編印《統(tǒng)計年鑒》，《統(tǒng)計公報》等形式，及時向社會經(jīng)濟社會發(fā)展情況。積極為工業(yè)企業(yè)發(fā)展提供行業(yè)發(fā)展資料和統(tǒng)計信息資料。全年在《浙江統(tǒng)計》、《農(nóng)民日報》等省級以上刊物發(fā)表文章7篇，在*各類新聞媒體刊播159篇次，接聽咨詢電話和接待上門咨詢服務(wù)1100余人次。統(tǒng)計為社會大眾服務(wù)的作用顯得越來越重要。

五、深化各項建設(shè)，積極改善統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境

加強統(tǒng)計法制建設(shè)。建立健全統(tǒng)計執(zhí)法機制，實行全員執(zhí)法，把握質(zhì)量，注重證據(jù)，建強隊伍，抓好普法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強了統(tǒng)計法制建設(shè)。廣泛開展普法宣教活動，重點針對政府統(tǒng)計系統(tǒng)的干部職工開展統(tǒng)計“五五”普法，普法面達(dá)到100%。大力開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，全年共對101家單位進(jìn)行了統(tǒng)計稽查，同比增長33%，其中立案查處12件。統(tǒng)計法制建設(shè)逐步深入人心。

加快統(tǒng)計信息化建設(shè)。統(tǒng)計要靠現(xiàn)代信息技術(shù)促進(jìn)工作理念、工作方式、工作流程及制度方法的變革。我們進(jìn)一步做好了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)以及重點企業(yè)的計算機聯(lián)網(wǎng)工作。加快統(tǒng)計數(shù)據(jù)在線處理和統(tǒng)計綜合數(shù)據(jù)庫建設(shè)。完善和推進(jìn)“網(wǎng)上直報”制度。統(tǒng)計信息網(wǎng)站順利運行。統(tǒng)計信息化程度越來越高、發(fā)揮作用更加明顯。

推進(jìn)統(tǒng)計事務(wù)所工作。統(tǒng)計事務(wù)所是做好統(tǒng)計工作的社會組織和輔助力量。我們不斷規(guī)范和拓展廣信統(tǒng)計師事務(wù)所的功能。著重開展了接受社會委托調(diào)查、統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計鑒證等工作，對緩解統(tǒng)計力量與任務(wù)的矛盾，適應(yīng)社會對統(tǒng)計的多方面需求，起到了較好的作用。

六、強化創(chuàng)新舉措，著力擴大統(tǒng)計工作影響

深化社會調(diào)查。建立了覆蓋全市城鄉(xiāng)的民情民意調(diào)查網(wǎng)絡(luò)和調(diào)查聯(lián)席會議制度，成立市、鄉(xiāng)二級工作機構(gòu)，調(diào)查網(wǎng)絡(luò)樣本戶達(dá)到500個。開展了機關(guān)部門效能建設(shè)調(diào)查、工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查、黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查、新型農(nóng)村合作醫(yī)療調(diào)查、平安*調(diào)查，完成20*年市政府為民辦十件實事征集工作，全年共參與各類調(diào)查25余次。通過調(diào)查充分反映了民生所想、所盼、所需和所求，為各項決策提供依據(jù)。

創(chuàng)新評價體系。依據(jù)“*現(xiàn)代化生態(tài)市”生態(tài)經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文化和生態(tài)社會四個方面的具體要求和總目標(biāo)，建立了有30組相關(guān)指標(biāo)組成的《構(gòu)建*現(xiàn)代化生態(tài)市、打造品質(zhì)*綜合評價指標(biāo)體系》。該體系獲得了市委宣傳部課題評比一等獎，并在*市統(tǒng)計局、市科協(xié)年會評比中分獲二等獎。為打造品質(zhì)*提供了量化監(jiān)測。

開展“雙百”調(diào)研。走出家門搞統(tǒng)計，實現(xiàn)開放式統(tǒng)計，積極開展“雙百”調(diào)研活動。緊緊圍繞“如何加強基層統(tǒng)計工作”，確定調(diào)研課題，設(shè)計調(diào)查問卷，通過前期準(zhǔn)備、調(diào)研實施和歸納總結(jié)三個階段，深入鄉(xiāng)村、深入部門、深入企業(yè)，獲取了大量的第一手資料，切實幫助基層排憂解難，辦實事、做好事。整個活動歷經(jīng)半年時間，有聲有色、有始有終、有序有效，實現(xiàn)了既定的目標(biāo)。

七、依托活動載體，不斷加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)

強化責(zé)任抓隊伍。重點突出“抓班子、帶隊伍，抓機關(guān)、帶基層”的管理方式，形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)年活動，修訂完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，實施局機關(guān)考勤、簽到、去向登記、督查制度，做到邊開展，邊整改，邊提高。初步形成了一種齊心協(xié)力、想干事、能干事、干成事的精神風(fēng)貌。

健全機制抓隊伍。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)管理機制，明確分工，落實責(zé)任，科學(xué)決策，增強領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力和向心力。健全協(xié)調(diào)推進(jìn)機制，密切與上級處室之間、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部門基層之間、科室隊之間、各專業(yè)之間的工作關(guān)系，從整體推進(jìn)的工作要求出發(fā)，實行項目化管理，形成各司其職、各盡其責(zé)、相互配合的工作機制。健全目標(biāo)考核機制，做到人人有目標(biāo)，人人有責(zé)任，注重工作業(yè)績，加強工作考核，并與爭先評優(yōu)、年度考核等掛鉤，充分發(fā)揮好目標(biāo)管理的激勵作用。

提高素質(zhì)抓隊伍。堅持學(xué)習(xí)教育制度化、學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)化、學(xué)習(xí)形式多樣化，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)十七大精神活動，邀請市委黨校老師作專題講座和輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。同時，選送10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)參加由*市局組織的統(tǒng)計培訓(xùn)班。扎實做好重點項目建設(shè)年活動，通過協(xié)調(diào)溝通、采取措施、克難攻堅，領(lǐng)辦的重點項目順利投產(chǎn)，鍛煉了統(tǒng)計隊伍，完成了中心任務(wù)。

一年來，依托活動載體，全市統(tǒng)計系統(tǒng)的廣大干部職工通過學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)和建設(shè)，總體呈現(xiàn)出三個不斷提高：統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識不斷提高，統(tǒng)計服務(wù)水平不斷提高，統(tǒng)計隊伍素質(zhì)不斷提高的良好局面。

回顧過去一年的工作，我們有三個方面值得總結(jié)和發(fā)揚的體會。

一是必須堅持解放思想，創(chuàng)新統(tǒng)計工作新思路。緊跟經(jīng)濟社會的發(fā)展趨勢，著力破除工作難點，堅持把解放思想、創(chuàng)新思路作為引領(lǐng)統(tǒng)計工作的致勝法寶。要善于突破統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展道路上“船”與“橋”的問題，跳出統(tǒng)計看統(tǒng)計，跳出統(tǒng)計抓統(tǒng)計，堅持走開放型統(tǒng)計道路，加快統(tǒng)計創(chuàng)新，為統(tǒng)計工作在新時期實現(xiàn)新作為明確方向。

二是必須堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)新水平。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，嚴(yán)格實行專業(yè)工作崗位制，通過下達(dá)統(tǒng)計業(yè)務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)任務(wù)分解、統(tǒng)計大會任務(wù)報告分解、工作績效考核等形式，明確每位工作人員的目標(biāo)與任務(wù)。在具體執(zhí)行過程中，實行“月度一回頭，季度一公布，年度一總結(jié)”的工作制度，量化統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作完成情況，逐步形成“你追我趕，爭先恐后”的良好局面，從而促進(jìn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平有新的提高。

三是必須堅持當(dāng)好參謀，增強統(tǒng)計服務(wù)新意識。我們既要堅持做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)，及時提供經(jīng)濟運行指標(biāo)，更要堅持做好統(tǒng)計分析服務(wù)，及時提供內(nèi)容翔實、觀點鮮明、建議可行的分析材料。努力做到搞準(zhǔn)數(shù)字、寫好文字、出新點子，全面實現(xiàn)統(tǒng)計的經(jīng)濟社會價值。

20*年我市統(tǒng)計工作取得的成績來之不易。借此機會，我代表市統(tǒng)計局，向給予統(tǒng)計工作大力關(guān)心支持的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大統(tǒng)計工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意！

我們在充分肯定成績的同時，對當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的一些問題，需要引起重視和關(guān)注：一是統(tǒng)計工作服務(wù)于經(jīng)濟中心、全市大局、宏觀決策有待進(jìn)一步提升；二是統(tǒng)計法制的宣傳教育、重視程度、執(zhí)法力度有待進(jìn)一步加強；三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)范使用、信息作用、開發(fā)利用有待進(jìn)一步發(fā)揮。這些問題的存在，一定程度上影響了統(tǒng)計的工作地位、統(tǒng)計的數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計的職能作用。為此，我們必須在今后的工作當(dāng)中進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、突破難點、不斷克服。

20*年全市統(tǒng)計工作的主要任務(wù)

20*年，是我們?nèi)尕瀼芈鋵嶞h的十七大精神的第一年，也是我市加快融入大都市，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，朝著*現(xiàn)代化生態(tài)市目標(biāo)奮力邁進(jìn)的關(guān)鍵之年。做好今年的統(tǒng)計工作意義十分重大。圍繞20*年全市各項目標(biāo)任務(wù)，今年我市統(tǒng)計工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實市委第十二屆六次全會精神，重點圍繞“強基礎(chǔ)、保質(zhì)量、健機制、優(yōu)服務(wù)”，著力開展依法統(tǒng)計、科學(xué)統(tǒng)計、管理統(tǒng)計、和諧統(tǒng)計，深入推進(jìn)求真、求精、求新、求好，為創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市、全面“構(gòu)建*現(xiàn)代化生態(tài)市、打造品質(zhì)*”的總戰(zhàn)略提供卓有成效的統(tǒng)計服務(wù)。根據(jù)上述總體要求，今年要重點做好以下工作：

一、圍繞一個中心

統(tǒng)計工作要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，服從服務(wù)于“*現(xiàn)代化生態(tài)市”總目標(biāo)，提升新服務(wù)，再創(chuàng)新業(yè)績。

1、努力為黨委政府的各項戰(zhàn)略部署做好監(jiān)測服務(wù)。今年市委、市政府提出實施“經(jīng)濟社會發(fā)展三年行動計劃”，要求四年目標(biāo)三年實現(xiàn)，制定了確保目標(biāo)和工作目標(biāo)，也就是到2010年要實現(xiàn)“工業(yè)經(jīng)濟沖千億”，這是市委、市政府根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢作出的戰(zhàn)略部署。統(tǒng)計工作要緊緊圍繞這一目標(biāo)，創(chuàng)新統(tǒng)計、勇于實踐、把握趨勢，及時準(zhǔn)確提供各類數(shù)據(jù)的監(jiān)測服務(wù)。

2、努力為經(jīng)濟社會發(fā)展的宏觀決策做好調(diào)研服務(wù)。進(jìn)一步深入開展調(diào)查研究，揭示和反映統(tǒng)計數(shù)據(jù)背后經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)象、趨勢和規(guī)律，重點圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、平臺建設(shè)、節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、新農(nóng)村建設(shè)等等方面開展調(diào)查研究，全面體現(xiàn)“用數(shù)據(jù)說話，為發(fā)展服務(wù)”的統(tǒng)計理念?；鶎咏y(tǒng)計尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員也要充分利用數(shù)據(jù)資源為地方黨委政府提供統(tǒng)計調(diào)研服務(wù)。

3、努力為社會大眾的生產(chǎn)生活做好信息服務(wù)。統(tǒng)計是經(jīng)濟社會發(fā)展的“晴雨表”，統(tǒng)計局也是經(jīng)濟狀況的“氣象局”，要加強全市居民消費價格總水平變動情況的通報，及時通過城鄉(xiāng)住戶兩支調(diào)查隊了解低收入居民的生活狀況。繼續(xù)為各類企業(yè)提供行業(yè)發(fā)展資料和統(tǒng)計信息資料。完善政府為民辦實事的征集工作。全面提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)為社會大眾做好信息服務(wù)的水平。

二、突出三個重點。

統(tǒng)計工作要抓住主要矛盾，突出工作重點，解決難點問題，緊緊圍繞理念創(chuàng)新、數(shù)據(jù)質(zhì)量、法制建設(shè)積極探索、敢于實踐，創(chuàng)造性地開展工作。

1、突出加快統(tǒng)計理念創(chuàng)新為重點。理念一變天地寬，我們要進(jìn)一步用創(chuàng)新的理念更好地指導(dǎo)統(tǒng)計工作。創(chuàng)新統(tǒng)計領(lǐng)域的理念。從傳統(tǒng)的經(jīng)濟統(tǒng)計領(lǐng)域為主轉(zhuǎn)向社會統(tǒng)計領(lǐng)域，做到經(jīng)濟指標(biāo)和社會信息統(tǒng)計并舉。創(chuàng)新統(tǒng)計服務(wù)的理念。從傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)為主轉(zhuǎn)向民眾服務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)決策和民眾民生服務(wù)并舉，樹立“領(lǐng)導(dǎo)是首要的、部門是重要的、民眾是必要的”統(tǒng)計服務(wù)理念。創(chuàng)新統(tǒng)計成果的理念。從傳統(tǒng)的以統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料為主轉(zhuǎn)向統(tǒng)計分析材料，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析并舉，實現(xiàn)統(tǒng)計出數(shù)據(jù)、統(tǒng)計出文字、統(tǒng)計出點子的效果。創(chuàng)新統(tǒng)計方法的理念。從埋頭干統(tǒng)計為主轉(zhuǎn)向開放型統(tǒng)計，做到內(nèi)業(yè)操作和外業(yè)調(diào)研并舉，切實做到走出家門搞統(tǒng)計，掌握一線情況，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、突出提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，要在數(shù)據(jù)質(zhì)量方面長抓不懈，切實把好三關(guān)：把好機制關(guān)。建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理控制的方案，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，形成完善的數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、評估、檢查制度。把好源頭關(guān)。采取多種形式加強對基層業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)。通過走下去指導(dǎo)調(diào)研，請上來業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格統(tǒng)計工作考核等加強對基層業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。把好審核關(guān)。細(xì)化工作流程、強化專業(yè)水準(zhǔn)，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、整理、輸入、校對等各個環(huán)節(jié)，對主要指標(biāo)要進(jìn)行細(xì)致對比、認(rèn)真分析、科學(xué)審核。

3、突出加強統(tǒng)計法制建設(shè)為重點。依法統(tǒng)計是確保統(tǒng)計“不出假數(shù)”、“真實可信”的重要保證。在加強統(tǒng)計法制建設(shè)方面把握三個環(huán)節(jié)：要營造氛圍。繼續(xù)深入推進(jìn)統(tǒng)計“五五”普法，開展紀(jì)念《統(tǒng)計法》頒布二十五周年活動，有針對性地組織形式多樣的統(tǒng)計法制宣傳活動。要注重質(zhì)量。結(jié)合統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真制定統(tǒng)計稽查計劃，有重點地開展統(tǒng)計稽查。在立案查處上既要注重數(shù)量更要注重質(zhì)量。要加大力度。加強與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的配合，加大統(tǒng)計違法案件查辦力度，依法曝光一批統(tǒng)計違法案件查辦情況，在全社會形成依法統(tǒng)計的良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門都要完成稽查和提供案源的任務(wù)。

三、抓好六項工作

統(tǒng)計工作要立足當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)，不斷增強發(fā)展意識、憂患意識、機遇意識、拼搶意識、責(zé)任意識，著力抓好六項工作。

1、抓好經(jīng)濟普查工作的開展。第二次經(jīng)濟普查是我國一項重大國情國力調(diào)查，是今明兩年統(tǒng)計工作的重中之重。為此，我們要以高度的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和一絲不茍的求實精神，全力以赴做好各項工作。做好貫徹落實。全面貫徹落實國務(wù)院、省、*市的通知精神。根據(jù)普查工作的總要求和普查工作計劃，加強領(lǐng)導(dǎo)，擴大宣傳，精心謀劃，切實抓好機構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”。做好組織協(xié)調(diào)。參與經(jīng)濟普查的單位部門很多，要加強與部門的溝通協(xié)調(diào)，贏得各方面對普查工作的支持。做好科學(xué)普查。結(jié)合本地實際制定好普查辦的工作規(guī)則和技術(shù)規(guī)范，充分發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)各專業(yè)的作用，圍繞普查工作各階段的工作重點，認(rèn)真細(xì)致開展好經(jīng)濟普查工作。

2、抓好專業(yè)業(yè)務(wù)水平的提高。統(tǒng)計專業(yè)業(yè)務(wù)是統(tǒng)計工作的基石。今年我們要重點提升以下幾項統(tǒng)計專業(yè)：進(jìn)一步健全能源統(tǒng)計。建立重要耗能單位和企業(yè)的監(jiān)測體系，完善城鄉(xiāng)居民生活用能、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、限額以上住宿餐飲業(yè)和規(guī)模以下工業(yè)等能源統(tǒng)計制度。進(jìn)一步加強工業(yè)統(tǒng)計。圍繞“工業(yè)經(jīng)濟沖千億”的目標(biāo)逐步建立適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展的統(tǒng)計報表制度，建立工業(yè)平臺報表制度，增設(shè)科技統(tǒng)計季報制度。進(jìn)一步拓展投資統(tǒng)計。緊緊圍繞“項目建設(shè)年”活動，積極參與項目攻堅活動，重點加大工業(yè)性投資、平臺建設(shè)、500萬元以上項目的統(tǒng)計力度。進(jìn)一步深化服務(wù)業(yè)統(tǒng)計。要結(jié)合第二次經(jīng)濟普查，對全市服務(wù)業(yè)法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶進(jìn)行“地毯式”清查，摸清服務(wù)業(yè)單位的分布和構(gòu)成。此外，要進(jìn)一步規(guī)范GDP核算制度，實施GDP預(yù)報制度。探索建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為總體的農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查體系。

3、抓好基層基礎(chǔ)工作的夯實。要著眼于長效管理，始終不懈地抓好基層統(tǒng)計的基礎(chǔ)建設(shè)。注重管理規(guī)范。按照統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)年活動的要求，以“抓全求實”為目標(biāo)，實現(xiàn)基層管理的制度化、規(guī)范化。深入抓好統(tǒng)計單位登記，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度，及時整理規(guī)檔統(tǒng)計資料，規(guī)范落實各項業(yè)務(wù)制度。注重領(lǐng)域拓展。部門統(tǒng)計是政府統(tǒng)計的重要組成部分，各部門要結(jié)合本部門履行職責(zé)的需要和統(tǒng)計工作的總體要求，繼續(xù)加強對本部門統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善統(tǒng)計制度，充實統(tǒng)計力量，改善統(tǒng)計條件，提高統(tǒng)計服務(wù)水平。注重指導(dǎo)督查。實行局科室隊掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系指導(dǎo)制度。分季度公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各項統(tǒng)計工作完成情況。建立和完善部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計綜合目標(biāo)管理考核制度。

4、抓好社情民意調(diào)查的深化。社情民意調(diào)查是政府與百姓聯(lián)系溝通的橋梁，我們要立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢、履行職責(zé)。不斷強化培訓(xùn)。抓好社情民意調(diào)查網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。認(rèn)真制定網(wǎng)絡(luò)調(diào)查員培訓(xùn)計劃，積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高調(diào)查員業(yè)務(wù)知識水平和工作積極性。不斷強化調(diào)查。圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題、市民關(guān)注的熱點問題和經(jīng)濟發(fā)展的難點問題大力開展調(diào)查，歸納提煉出一些可行性的意見，發(fā)揮統(tǒng)計信息的參謀作用。不斷強化服務(wù)。穩(wěn)步推進(jìn)機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的委托調(diào)查。充分發(fā)揮調(diào)查網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣、信譽度高、反映速度快的優(yōu)勢，為機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事單位提供真實有價值的調(diào)查資料。

5、抓好科技興統(tǒng)工程的推進(jìn)?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，要大力實施“科技興統(tǒng)”工程，不斷推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。提升先進(jìn)裝備。改進(jìn)計算機的配置，增強計算機的功能，不斷滿足統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)化和工作信息化建設(shè)的要求。著力辦好*統(tǒng)計信息網(wǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要配置與統(tǒng)計任務(wù)相適應(yīng)的專用計算機設(shè)備，實現(xiàn)每位統(tǒng)計員人手一臺的標(biāo)準(zhǔn)。提高工作效率。完善和健全基本單位名錄庫建設(shè)，大力實行企業(yè)電子臺帳，嚴(yán)格實行工業(yè)、投資、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動工資等專業(yè)的網(wǎng)上直報制度，網(wǎng)上直報率要力爭實現(xiàn)100%。提速信息聯(lián)網(wǎng)。加強與網(wǎng)絡(luò)運行商的聯(lián)系，著力解決網(wǎng)速偏慢、通道堵塞等問題，提高數(shù)據(jù)處理效率。

6、抓好統(tǒng)計隊伍建設(shè)的加強。努力建設(shè)一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、敬業(yè)愛崗”的全市統(tǒng)計團(tuán)隊，為我市統(tǒng)計改革與發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)和提供人才保障。健全學(xué)習(xí)教育機制。制訂學(xué)習(xí)教育計劃、營造善學(xué)勤思的氛圍，努力打造學(xué)習(xí)型隊伍。健全考核激勵機制。制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計員考核辦法，完善統(tǒng)計人員先進(jìn)評選機制，調(diào)動工作積極性。健全工作提升機制。提升項目化管理水平，對重點工作形成項目化管理、制度化推進(jìn)的工作機制。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作計劃，提高管理水平。

通過加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，要努力實現(xiàn)統(tǒng)計知識全面化、統(tǒng)計業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、統(tǒng)計分析精品化、統(tǒng)計管理制度化，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)造就一批具有思想素質(zhì)好、知識水平高、業(yè)務(wù)能力強的統(tǒng)計隊伍。