序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作內(nèi)容范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關(guān)鍵詞：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué) 財(cái)務(wù)管理專業(yè) 教學(xué)效果

普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)雖然不能等同于會(huì)計(jì)專業(yè)，但是從畢業(yè)生的就業(yè)方向來(lái)看，大多數(shù)財(cái)務(wù)管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)目標(biāo)都是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。因此，熟練掌握會(huì)計(jì)核算工作的各項(xiàng)基本操作也就成了財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生必須具備的一項(xiàng)專業(yè)技能。這就要求普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)在開(kāi)設(shè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論課的同時(shí)，還需要進(jìn)一步開(kāi)設(shè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)課程，以便為學(xué)生提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

一、普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的必要性

（一）提高學(xué)生在會(huì)計(jì)核算工作實(shí)際操作方面的動(dòng)手能力

與理論教學(xué)相比較，實(shí)踐教學(xué)更加注重學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng)?；A(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)是在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論教學(xué)的基礎(chǔ)之上，對(duì)實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作的各項(xiàng)基本操作流程進(jìn)行模擬訓(xùn)練，進(jìn)而讓學(xué)生更加客觀地對(duì)會(huì)計(jì)核算工作做進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。教學(xué)中一般采取模擬實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作的方式，讓每個(gè)學(xué)生以會(huì)計(jì)人員的身份親自參與到其中，親自動(dòng)手進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作的模擬操作，進(jìn)而使學(xué)生實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)基本操作技能從理性到感性的一個(gè)認(rèn)識(shí)和轉(zhuǎn)換，提高學(xué)生會(huì)計(jì)核算實(shí)際操作的動(dòng)手能力。

（二）增強(qiáng)和提升基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論課程的教學(xué)效果

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)作為普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)的第一門專業(yè)基礎(chǔ)課，從教學(xué)方面來(lái)說(shuō)，學(xué)生對(duì)該課程的接受和掌握都有一定的難度。無(wú)論是憑證、賬簿還是報(bào)表，這些會(huì)計(jì)資料的認(rèn)識(shí)、應(yīng)用及其形成都具有極強(qiáng)的實(shí)踐性，僅僅通過(guò)理論教學(xué)無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)的目的。只有通過(guò)進(jìn)一步的實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生親自參與并完成各項(xiàng)基本的會(huì)計(jì)核算工作和各種會(huì)計(jì)核算資料的編制，才能使相關(guān)的理論知識(shí)得以應(yīng)用和驗(yàn)證，才能進(jìn)一步增強(qiáng)和提升基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論課程的教學(xué)效果。

（三）提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為后續(xù)的專業(yè)學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)

從教學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，對(duì)本專業(yè)有一定的學(xué)習(xí)興趣是學(xué)生學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高教學(xué)效果的條件之一。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，當(dāng)代大學(xué)生的思想越來(lái)越活躍，對(duì)理論知識(shí)實(shí)際應(yīng)用性的認(rèn)知度也越來(lái)越高，純粹的理論教學(xué)往往很難滿足學(xué)生的需求，而相應(yīng)的實(shí)踐課程的設(shè)置和強(qiáng)化則可以有效地提高學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣。基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)是理論與實(shí)踐的結(jié)合，是會(huì)計(jì)核算基本操作理論的實(shí)踐和應(yīng)用，可以更好地幫助學(xué)生完成理論向?qū)嵺`的升華，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

（四）提升普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力

1.提升學(xué)生的求職競(jìng)爭(zhēng)力。從目前的就業(yè)情況來(lái)看，大多數(shù)財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的第一就業(yè)方向都是各單位的財(cái)務(wù)部門。而從事財(cái)務(wù)工作一般都是從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作開(kāi)始，如果學(xué)生在會(huì)計(jì)核算基本操作方面沒(méi)有一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)，將無(wú)法或很難滿足用人單位的需求，進(jìn)而影響到學(xué)生的求職競(jìng)爭(zhēng)力。因此，普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)在教學(xué)體系中一定要注重基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的設(shè)置和強(qiáng)化。

2.提升學(xué)生畢業(yè)后的工作適應(yīng)性和工作競(jìng)爭(zhēng)力。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，人才的技能競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，對(duì)于普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，要想較快地適應(yīng)工作需要，盡早、盡可能多地得到部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，較強(qiáng)的動(dòng)手能力和熟練的操作技能當(dāng)然是其最大的競(jìng)爭(zhēng)資本之一。因此，通過(guò)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)，讓學(xué)生熟悉并掌握會(huì)計(jì)核算工作的各項(xiàng)基本操作，為其畢業(yè)后的工作做好先期的技能準(zhǔn)備，這對(duì)于普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō)也就顯得尤為重要了。

二、普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)

普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)是以培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)核算工作的各項(xiàng)基本操作技能和讓學(xué)生熟悉會(huì)計(jì)核算工作基本流程為主要目的的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，其教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)應(yīng)切合實(shí)際。

（一）會(huì)計(jì)核算工作環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)

各個(gè)會(huì)計(jì)核算工作環(huán)節(jié)的模擬應(yīng)盡量與實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作保持一致，實(shí)訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該在學(xué)生現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，盡量涵蓋實(shí)際會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)基本環(huán)節(jié)。一般應(yīng)包括賬簿的設(shè)置與初始化、記賬憑證的填制與審核、賬簿的登記、對(duì)賬與結(jié)賬、報(bào)表的編制等基本會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)。通過(guò)這些基本核算環(huán)節(jié)的模擬訓(xùn)練，讓學(xué)生對(duì)實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。

（二）會(huì)計(jì)資料種類的設(shè)計(jì)

為了使學(xué)生能更多地了解和認(rèn)識(shí)各種會(huì)計(jì)資料，強(qiáng)化基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論課的教學(xué)效果，提高普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生會(huì)計(jì)核算基本操作的動(dòng)手能力，在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)盡量選用多種格式、不同功能的各種會(huì)計(jì)資料。如記賬憑證可根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算內(nèi)容的不同分別采用收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證等不同的專用記賬憑證;賬簿可根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算內(nèi)容的不同分別采用三欄式、多欄式、數(shù)量金額式等不同的賬頁(yè)格式;報(bào)表則可結(jié)合學(xué)生的專業(yè)知識(shí)程度要求其編制完成資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表等不同的報(bào)表。

（三）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量的設(shè)計(jì)

為了讓學(xué)生把理論教學(xué)中所學(xué)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算基本操作原理都能得以強(qiáng)化和實(shí)踐，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容一般可選取一個(gè)制造業(yè)企業(yè)為會(huì)計(jì)核算對(duì)象，在學(xué)生現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)水平的基礎(chǔ)之上，參照實(shí)際會(huì)計(jì)工作的核算過(guò)程，設(shè)計(jì)適宜的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容。

首先，難易度要適宜。基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)中所選用的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)及其處理方法一定要與學(xué)生目前的專業(yè)知識(shí)水平相稱，不可過(guò)多或過(guò)難，否則會(huì)挫傷學(xué)生的積極性。

其次，核算環(huán)節(jié)要完整?；A(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)中所選用的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的處理過(guò)程應(yīng)該能夠涉及會(huì)計(jì)核算的各個(gè)基本操作環(huán)節(jié)。一般應(yīng)包含模擬企業(yè)從月初到月末的一個(gè)會(huì)計(jì)核算期內(nèi)的各項(xiàng)基本操作，從建賬到報(bào)表編制，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)涉及到，目的是讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐教學(xué)對(duì)會(huì)計(jì)核算的全過(guò)程有一個(gè)全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。

（四）組織形式的設(shè)計(jì)

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)是實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作的一個(gè)模擬訓(xùn)練，為了使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分工的內(nèi)涵，一般宜分組進(jìn)行。每一組都是相應(yīng)的一個(gè)模擬企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，每組5-6人，組內(nèi)各成員分別擔(dān)任會(huì)計(jì)核算工作中的不同崗位角色。此外，在模擬核算過(guò)程中，每組內(nèi)部也可分時(shí)間段實(shí)行“輪崗制”，進(jìn)行崗位角色互換;通過(guò)這種方式，一方面便于讓每個(gè)學(xué)生對(duì)每個(gè)崗位都能有所認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)，另一方面也可與實(shí)際會(huì)計(jì)工作崗位的輪崗制保持一致。

（五）硬件配套設(shè)施的設(shè)計(jì)

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是一門實(shí)操性很強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步增強(qiáng)該實(shí)踐教學(xué)的實(shí)效性，提升教學(xué)效果，普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的財(cái)會(huì)模擬實(shí)驗(yàn)室，并設(shè)置和配備相應(yīng)的仿真會(huì)計(jì)辦公區(qū)及辦公用具等配套設(shè)施，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)“逼真”的會(huì)計(jì)工作環(huán)境，并以此來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提升教學(xué)質(zhì)量。

三、普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程的強(qiáng)化

（一）提高師生對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí)

為了保證教學(xué)效果，普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)在教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)思想引導(dǎo)，不斷提高指導(dǎo)教師和學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí)。一方面應(yīng)強(qiáng)化指導(dǎo)教師的認(rèn)識(shí)。普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)是面向社會(huì)，培養(yǎng)能滿足各用人單位需求的人才。這就要求指導(dǎo)教師要在明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)之上，不斷提高對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí)，從思想上加以重視，進(jìn)而才能保證教學(xué)效果。另一方面應(yīng)做好學(xué)生的思想引導(dǎo)。通過(guò)采取專業(yè)介紹、理論教學(xué)、觀看反映會(huì)計(jì)核算過(guò)程的教學(xué)片、深入企業(yè)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行工作流程參觀等方式，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基本操作是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，是財(cái)務(wù)人員必備的技能之一;進(jìn)而強(qiáng)化學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)的認(rèn)識(shí)，讓學(xué)生從思想上重視該實(shí)踐教學(xué)。

（二）不斷完善基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)資料，關(guān)注前沿知識(shí)

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)也在不斷地發(fā)展完善之中。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，提升學(xué)生的人才競(jìng)爭(zhēng)力，普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)中一定要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟會(huì)計(jì)改革發(fā)展的步伐，不斷完善和更新教學(xué)資料，向?qū)W生教授最前沿的會(huì)計(jì)知識(shí)，為后續(xù)相關(guān)財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程的學(xué)習(xí)及以后的財(cái)務(wù)工作做好前期的知識(shí)鋪墊。

（三）注重基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程，加強(qiáng)教學(xué)紀(jì)律

為了保證教學(xué)效果，實(shí)現(xiàn)普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)，學(xué)校在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行中一定要注重實(shí)踐教學(xué)過(guò)程的組織，加強(qiáng)教學(xué)紀(jì)律，杜絕“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象發(fā)生;要使每位師生都能以認(rèn)真、端正的態(tài)度參與到實(shí)訓(xùn)過(guò)程之中，做到有計(jì)劃、早安排、重過(guò)程、嚴(yán)紀(jì)律。

首先，在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行之前應(yīng)該做到有計(jì)劃、早安排。專業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)該提前做好計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)學(xué)生進(jìn)行先期的思想引導(dǎo)和實(shí)訓(xùn)動(dòng)員以及時(shí)間安排等工作，為后期實(shí)踐教學(xué)的順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備。

其次，在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行中要做到重過(guò)程、嚴(yán)紀(jì)律。各位專業(yè)指導(dǎo)教師一定要相互協(xié)作，抓好整個(gè)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程的組織，并不斷強(qiáng)化教學(xué)紀(jì)律，做到學(xué)生到位、指導(dǎo)教師到崗，實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程組織的規(guī)范化、嚴(yán)格化?；A(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)是以學(xué)生為主導(dǎo)的一種專業(yè)技能和動(dòng)手能力的訓(xùn)練，要求每位學(xué)生都能積極、扎實(shí)、認(rèn)真地參與其中，要杜絕無(wú)故缺勤和抄襲等不良行為;當(dāng)然，在以學(xué)生為主導(dǎo)的基礎(chǔ)之上，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行過(guò)程中還須不斷加強(qiáng)教師的組織管理，真正發(fā)揮指導(dǎo)教師在實(shí)踐教學(xué)中的全過(guò)程指導(dǎo)作用，以保證教學(xué)效果。

四、普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)考核的嚴(yán)格化

為了檢驗(yàn)教學(xué)效果和學(xué)生的掌握情況，考核的嚴(yán)格化也是必不可少的，并且要力求做到過(guò)程考核與成果考核相結(jié)合?；A(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容包含了會(huì)計(jì)核算過(guò)程的各個(gè)基本的操作環(huán)節(jié)，是對(duì)各項(xiàng)核算工作實(shí)際操作的一個(gè)演練，如憑證的填制與審核、賬簿登記、報(bào)表編制等等，實(shí)訓(xùn)效果如何，是否真正實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)，這就需要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)操作技能都要進(jìn)行全面、嚴(yán)格的考核。一般需要以每組完成的模擬會(huì)計(jì)資料成果為依據(jù)，并結(jié)合各組實(shí)訓(xùn)過(guò)程的進(jìn)行情況，參照實(shí)際會(huì)計(jì)核算操作規(guī)范進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容應(yīng)涵蓋各組在各環(huán)節(jié)完成的成果及其操作過(guò)程的整體情況的考評(píng)，這就要求指導(dǎo)教師在發(fā)揮指導(dǎo)作用的同時(shí)，必須對(duì)各組實(shí)訓(xùn)過(guò)程做好全面監(jiān)督與掌控，把過(guò)程考核與成果考核融為一體。通過(guò)這種全面、嚴(yán)格的考核，進(jìn)一步督促學(xué)生以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待實(shí)訓(xùn)的全過(guò)程，提升教學(xué)效果。

五、普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍的加強(qiáng)

為了提升教學(xué)效果，讓學(xué)生更好地掌握會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基本操作，提高學(xué)生的專業(yè)技能水平和競(jìng)爭(zhēng)力，普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)還需不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一方面學(xué)校應(yīng)通過(guò)各種方式強(qiáng)化專業(yè)指導(dǎo)教師自身的專業(yè)技能，如可以采取選送教師進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)或直接選聘企業(yè)的財(cái)務(wù)人員為實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師等方式。另一方面，要不斷強(qiáng)化專業(yè)指導(dǎo)教師的責(zé)任心，明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，充分發(fā)揮指導(dǎo)教師在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的指導(dǎo)作用。

總之，為了強(qiáng)化理論教學(xué)效果，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能水平和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)在教學(xué)體系中一定要注重基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的設(shè)置和強(qiáng)化，并力求不斷提高教學(xué)質(zhì)量。S

篇(2)

關(guān)鍵詞:科研事業(yè)單位；會(huì)計(jì)核算；常見(jiàn)問(wèn)題；改進(jìn)措施

在我國(guó)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”理念推動(dòng)下，加大國(guó)家科研工作力度，促進(jìn)我國(guó)各項(xiàng)基礎(chǔ)科學(xué)技術(shù)水平的提高，是我國(guó)科研事業(yè)單位的核心工作內(nèi)容。隨著國(guó)家新的發(fā)展戰(zhàn)略定位、財(cái)政科技投入的大幅增加，對(duì)科研單位的財(cái)務(wù)管理也提出了更高更新的要求。為了保障科研工作的順利完成，單位財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)利用全面有效的會(huì)計(jì)核算措施，完善財(cái)務(wù)制度體系，解決當(dāng)前科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中的常見(jiàn)問(wèn)題，為科研工作及單位正常運(yùn)行提供有效的財(cái)務(wù)支持。

一、合理規(guī)范使用科研項(xiàng)目資金，加強(qiáng)科研項(xiàng)目資金管理

科研項(xiàng)目資金是科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容，也是當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)問(wèn)題多發(fā)地帶。因此，應(yīng)利用有效的財(cái)務(wù)核算工作，合理規(guī)范科研項(xiàng)目資金使用方法與過(guò)程。制度規(guī)范模式。在管理制度制約下，會(huì)計(jì)核算人員以制度內(nèi)容為基礎(chǔ)，制定資金使用規(guī)范并予以執(zhí)行，可以極大的提高規(guī)范工作效率與質(zhì)量。同時(shí)制度規(guī)范模式，可以極大地避免核算工作者與資金使用者，因資金使用歧義問(wèn)題造成矛盾與糾紛的出現(xiàn);過(guò)程規(guī)范模式。資金使用與核算過(guò)程的規(guī)范，可以保證科研資金全面核算管理的實(shí)現(xiàn)。過(guò)程規(guī)范管理的開(kāi)展，將資金使用與核算過(guò)程劃分為幾個(gè)階段，并由專人對(duì)每個(gè)過(guò)程進(jìn)行責(zé)任管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員對(duì)資金使用與核算過(guò)程的掌控;細(xì)節(jié)規(guī)范管理。細(xì)節(jié)問(wèn)題是造成資金管理問(wèn)題過(guò)程必須注意的內(nèi)容。如資金審批簽字與用章順序；資金使用原始單據(jù)管理情況；財(cái)務(wù)印章管理人員等細(xì)節(jié)內(nèi)容的規(guī)范，都有利于資金管理質(zhì)量的提升。

二、利用資產(chǎn)總額精確清算措施，改進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付款核算問(wèn)題

由于事業(yè)單位長(zhǎng)期存在資產(chǎn)總額中應(yīng)有應(yīng)付款以及其他資產(chǎn)構(gòu)成混亂問(wèn)題頻現(xiàn)，進(jìn)而影響了應(yīng)收與應(yīng)付款核算的順利完成。所以會(huì)計(jì)核算人員，需要采用精確清算措施理清單位資產(chǎn)總額與具體內(nèi)容。做好資產(chǎn)賬目核算。會(huì)計(jì)核算人員首先需要對(duì)資產(chǎn)賬目中的內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)核算，清晰賬目的資產(chǎn)總量;對(duì)資產(chǎn)實(shí)務(wù)進(jìn)行精準(zhǔn)清算。核算人員對(duì)單位資產(chǎn)內(nèi)容進(jìn)行精細(xì)準(zhǔn)確的清算工作，對(duì)于固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等較難清算的內(nèi)容，聘請(qǐng)專業(yè)評(píng)估人員進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，以獲取精確地資產(chǎn)數(shù)據(jù);將賬目資產(chǎn)與實(shí)際資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)并逐一進(jìn)行清算，對(duì)于賬目中的資產(chǎn)問(wèn)題結(jié)合資產(chǎn)實(shí)際價(jià)值進(jìn)行完善;在清算完成后的資產(chǎn)賬目支持下，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債科目中應(yīng)收應(yīng)付款按照科研項(xiàng)目、固定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等核算內(nèi)容進(jìn)行單獨(dú)設(shè)立核算賬目，解決當(dāng)前科研事業(yè)單位應(yīng)收應(yīng)付款核算不清問(wèn)題。

三、提高往來(lái)款項(xiàng)核算質(zhì)量，改善收入環(huán)節(jié)核算問(wèn)題

科研事業(yè)單位，由于受到體制影響財(cái)務(wù)收入組成較為復(fù)雜，包括財(cái)政與上級(jí)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入以及其他收入等各種收入內(nèi)容。由于其組成過(guò)于復(fù)雜，造成了當(dāng)前科研事業(yè)單位收入款項(xiàng)核算效率低、質(zhì)量差等問(wèn)題出現(xiàn)?？蒲惺聵I(yè)單位的收入核算與往來(lái)款項(xiàng)核算有著不可分割的關(guān)系。所以會(huì)計(jì)核算人員利用以下措施提高網(wǎng)絡(luò)款項(xiàng)核算質(zhì)量，進(jìn)而改善收入核算問(wèn)題。做好收入款項(xiàng)分類登記。財(cái)務(wù)管理工作者對(duì)于收入款項(xiàng)內(nèi)容需要做好分類與賬面登記工作。分類工作是指會(huì)計(jì)人員將收入的款項(xiàng)，按照款項(xiàng)來(lái)源與作用合理分類，特別是對(duì)于來(lái)源相同但分屬不同收入內(nèi)容的款項(xiàng)（如同一用戶支付的本期應(yīng)收款與下期預(yù)付款），進(jìn)行合理分類核算保證款項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。而登記則是將分類完成的款項(xiàng)進(jìn)行賬目登記，為核算的進(jìn)行提供賬目數(shù)據(jù)支持;往來(lái)款項(xiàng)定期核算。雖然在會(huì)計(jì)管理制度中沒(méi)有明確要求往來(lái)款項(xiàng)需要定期核算，但是為了提高其核算質(zhì)量，科研單位會(huì)計(jì)管理者需要自主定期開(kāi)展核算工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)應(yīng)收、預(yù)收款項(xiàng)內(nèi)容清晰，保證收入核算的開(kāi)展。

四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，合理配置和高效利用資產(chǎn)，減少資產(chǎn)流失

當(dāng)前單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的核心內(nèi)容中，減少科研事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)占據(jù)著重要位置。為了加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作提高其管理有效性，會(huì)計(jì)管理人員利用資產(chǎn)合理配置以及提高資產(chǎn)利用效益方法，減少資產(chǎn)流失問(wèn)題的出現(xiàn)。合理配置事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)。國(guó)有資產(chǎn)流失管理工作，首先需要解決的是科研事業(yè)單位資產(chǎn)管理混亂問(wèn)題。為了解決這一問(wèn)題，單位會(huì)計(jì)人員在前期理清資產(chǎn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，將資產(chǎn)進(jìn)行合理配置，保證資產(chǎn)管理者責(zé)任與收益平衡，進(jìn)而保證資產(chǎn)管理責(zé)任管理到位，同時(shí)收益核算效率與質(zhì)量得到保障;提高國(guó)有資產(chǎn)利用效率。國(guó)有資產(chǎn)利用效率的提升，可以很好地增加資產(chǎn)收益實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)升值，進(jìn)而避免了資產(chǎn)流失問(wèn)題出現(xiàn)。國(guó)有資產(chǎn)利用效率的提升，需要財(cái)務(wù)工作者做好以下工作。首先合理規(guī)劃資產(chǎn)使用效率，避免資產(chǎn)長(zhǎng)期呆滯；其次挖掘資產(chǎn)內(nèi)部潛力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)隱形升值；最后合理開(kāi)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)收益的穩(wěn)步提升。

五、結(jié)束語(yǔ)

面對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作遺留問(wèn)題，以及國(guó)家提出的事業(yè)會(huì)計(jì)改革要求，科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員在保障科研工作順利完成的基礎(chǔ)上，以提高單位會(huì)計(jì)管理質(zhì)量為目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)效性地健全與完善單位會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容與環(huán)節(jié)，促使科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作更加科學(xué)與合理發(fā)展，為我國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)水平的提升提供動(dòng)力。

作者:孫文雨 單位:中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)研究所北海研究站

參考文獻(xiàn):

篇(3)

1醫(yī)院開(kāi)展成本核算期間的問(wèn)題分析

1.1對(duì)成本核算不夠注重。在醫(yī)院開(kāi)展經(jīng)營(yíng)同監(jiān)管期間，醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)管、工作者的成效與醫(yī)患關(guān)系的舒緩等均會(huì)被成本核算所影響。但是在具體開(kāi)展工作期間，部分醫(yī)院的監(jiān)管人不具備成本核算這一觀念，更不用說(shuō)意識(shí)到這一工作本身的必要性。在醫(yī)院內(nèi)，監(jiān)管相關(guān)工作被忽略即常見(jiàn)的問(wèn)題之一，財(cái)務(wù)監(jiān)管程度不夠，財(cái)務(wù)監(jiān)管工作者本身的素養(yǎng)及水平較低，讓成本核算本身的成效下降[2]。很多醫(yī)院沒(méi)有對(duì)成本核算工作者開(kāi)展整體培訓(xùn)，導(dǎo)致相關(guān)工作不具備專業(yè)性，降低了成本核算本身的成效。醫(yī)院監(jiān)管人對(duì)成本核算不夠注重會(huì)對(duì)這一工作的開(kāi)展同推行造成阻礙。1.2成本核算部門缺乏監(jiān)管。醫(yī)院內(nèi)部的成本核算大多由財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)加以監(jiān)管，但是，當(dāng)前醫(yī)院大多構(gòu)建了單獨(dú)的成本核算部門以開(kāi)展成本核算，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)本身的作用無(wú)法體現(xiàn)，這即當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部成本核算的常見(jiàn)問(wèn)題之一。人為把成本核算同財(cái)務(wù)監(jiān)管分開(kāi)，讓財(cái)務(wù)資源無(wú)法共享，人力資源閑置這一問(wèn)題較普遍。1.3成本核算體制缺乏完善。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)各大醫(yī)院內(nèi)部的成本核算體制還未健全，這些醫(yī)院開(kāi)展的成本核算仍舊僅限于數(shù)據(jù)搜集同歸整，利用率較低，成本改變的探究同預(yù)報(bào)不達(dá)標(biāo)。因?yàn)獒t(yī)院本身業(yè)務(wù)總量過(guò)多，有相應(yīng)的獨(dú)特性同繁雜性，醫(yī)院成本也表現(xiàn)出多元化這一特征，對(duì)成本核算這一項(xiàng)目的分配不科學(xué)，不具備整體性，讓成本會(huì)計(jì)有關(guān)訊息正確性較低，不能給醫(yī)院開(kāi)展監(jiān)管予以參照。成本核算并未全方位化，有很多制約[3]。

2醫(yī)院開(kāi)展成本核算期間產(chǎn)生問(wèn)題的解決對(duì)策

在分析新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》內(nèi)容的基礎(chǔ)上得到：在分析核算對(duì)象的基礎(chǔ)上，需總結(jié)其存在的不同之處，之后將成本核算分為以下幾個(gè)方面：醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本核算、科室成本核算、病種成本核算等。一般情況下，成本核算工作的主要核算對(duì)象為科室、診次、床日3個(gè)方面。作為醫(yī)院，需要在開(kāi)展成本核算工作的過(guò)程中，設(shè)置核算對(duì)象還需要包括醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、病種等方面。醫(yī)院管理者實(shí)施新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的過(guò)程中，對(duì)于成本核算工作的緊迫性以及成本核算工作的重要性需要充分的認(rèn)識(shí)。因此，需要研究人員重點(diǎn)關(guān)注公立醫(yī)院任何做好成本核算工作以及成本管理工作的研究[4]。醫(yī)院開(kāi)展成本核算期間的幾點(diǎn)建議詳細(xì)報(bào)道如下：2.1各項(xiàng)基礎(chǔ)工作需要扎實(shí)做好。2.1.1醫(yī)院成本核算組織架構(gòu)的建立以及健全。醫(yī)院成本核算工作是不是合理的開(kāi)展，直接決定醫(yī)院各個(gè)科室的切身利益。在實(shí)際工作中，想要保證成本核算工作得到順利的實(shí)施開(kāi)展，需要醫(yī)院做到以下幾點(diǎn)：醫(yī)院需在分析實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，完善成本管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)為院長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)工作副院長(zhǎng)為總會(huì)計(jì)師或主管。成本管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組需要包括以下幾個(gè)方面的相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人：統(tǒng)計(jì)、醫(yī)務(wù)、護(hù)理財(cái)務(wù)、信息以及人事等。在醫(yī)院財(cái)務(wù)部門需要醫(yī)院成本管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照實(shí)際情況完成成本管理工作辦公室的設(shè)置。同時(shí)對(duì)于成本管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組來(lái)說(shuō)，辦公室是最為重要的一個(gè)日常辦事機(jī)構(gòu)。在實(shí)際工作中，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門，需要從根本上分析醫(yī)院的自身規(guī)模實(shí)際大小，同時(shí)還需要分析其業(yè)務(wù)量大小，同時(shí)還需要在部門針對(duì)完成成本核算工作崗位的設(shè)置。需要設(shè)置超過(guò)2名的工作崗位專職成本會(huì)計(jì)人員。醫(yī)院的各個(gè)科室需要設(shè)置兼職成本核算工作人員，同時(shí)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全員參與。2.1.2實(shí)現(xiàn)各類人員成本核算培訓(xùn)工作的有效完善。在實(shí)際工作中，醫(yī)院應(yīng)該針對(duì)管理人員的實(shí)際需要完成一系列有效的成本核算知識(shí)培訓(xùn)工作。對(duì)于財(cái)務(wù)人員的相關(guān)成本核算以及會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)技能進(jìn)行有效的培訓(xùn)。如果存在兼職核算員，應(yīng)該在分析實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，完成一系列有效的成本核算的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)于醫(yī)院全院的職工都應(yīng)該完成一系列有效的成本核算知識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)完成成本核算管理方法等有效培訓(xùn)。在培訓(xùn)軟件操作人員的過(guò)程中，需要完成一系列有效的成本核算專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作[5-6]。2.1.3實(shí)現(xiàn)成本核算單元的合理劃分。為了滿足科室成本、項(xiàng)目成本、病種成本、床日和診次成本核算的需要。在實(shí)際工作中，科學(xué)合理的確定成本核算方式，合理分?jǐn)傁嚓P(guān)的人力成本，按照醫(yī)院的實(shí)際需要將工作人員組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善。如果在同一期間內(nèi)專業(yè)技術(shù)工作人員需要實(shí)現(xiàn)多個(gè)核算單元的服務(wù)，并且實(shí)現(xiàn)多重角色管理崗位的服務(wù)，在實(shí)際工作中，需要分析專業(yè)技術(shù)工作人員實(shí)際出勤情況，分?jǐn)側(cè)藛T經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)核算單元的落實(shí)。2.1.4對(duì)于資產(chǎn)以及梳理收費(fèi)項(xiàng)目需要認(rèn)真核查。在實(shí)際工作中，醫(yī)院需要認(rèn)真梳理全部的收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照國(guó)家物價(jià)部門規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)范處理。在上述的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本核算對(duì)象的有效性以及準(zhǔn)確性。與此同時(shí)，醫(yī)院在發(fā)展的過(guò)程中，醫(yī)院內(nèi)部想要實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的有效傳遞以及第一時(shí)間共享信息資源。統(tǒng)一編碼醫(yī)院全部的成本核算要素。醫(yī)院在開(kāi)展成本核算工作的過(guò)程中，最為重要的基礎(chǔ)是資產(chǎn)的清查，醫(yī)院首要的工作是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資產(chǎn)的全面清查，在上述的基礎(chǔ)上。在使用同定資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)的基礎(chǔ)上，在每個(gè)核算單元中都需要完成所有相關(guān)資產(chǎn)占有量的精準(zhǔn)計(jì)算，精確分?jǐn)偣潭ㄙY產(chǎn)折舊，在上述的基礎(chǔ)上促使數(shù)據(jù)資料真實(shí)可靠。2.1.5實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)的強(qiáng)化。無(wú)縫連接醫(yī)院的信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)核算軟件等，需要從根本上使用信息系統(tǒng)。所以，醫(yī)院在實(shí)際工作中，需要從根本上滿足新制度要求，完成成本核算軟件的開(kāi)發(fā)，最后實(shí)現(xiàn)有效的成本核算以及績(jī)效薪酬管理。2.2增強(qiáng)注重程度，促使成本核算正常實(shí)施。醫(yī)院內(nèi)部的成本核算這一工作要想更好地實(shí)施，就要提升認(rèn)知同注重程度。醫(yī)院內(nèi)部的成本核算即所有醫(yī)護(hù)人員都需加入并解決的一大問(wèn)題，故提升自己的思想意識(shí)不可或缺。醫(yī)院本身的立足、進(jìn)步同成本核算間緊密相連，決定了醫(yī)院是否可以獲得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步。故醫(yī)院監(jiān)管人就應(yīng)提升對(duì)成本核算本身的認(rèn)知同注重程度，增強(qiáng)推行同宣傳，讓醫(yī)護(hù)人員構(gòu)成優(yōu)良的成本核算觀念。醫(yī)院監(jiān)管人員還應(yīng)大力凸顯出領(lǐng)頭人的作用，把大量時(shí)間投入成本核算內(nèi)，讓監(jiān)管人員同工作者可以緊密開(kāi)展聯(lián)系，促使醫(yī)院各大業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。醫(yī)院監(jiān)管人員還要借助座談會(huì)、例會(huì)一類模式給工作者傳遞成本核算有關(guān)常識(shí)，讓其形成準(zhǔn)確的思想意識(shí)，合理開(kāi)展成本核算，降低資源的耗費(fèi)。2.3設(shè)立成本核算機(jī)構(gòu)，合理分配財(cái)務(wù)監(jiān)管同成本間的關(guān)聯(lián)性。醫(yī)院要設(shè)立成本核算機(jī)構(gòu)，由監(jiān)管人員本人擔(dān)負(fù)成本核算有關(guān)問(wèn)題，將財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)當(dāng)作核心，監(jiān)管人分配各大領(lǐng)導(dǎo)一同進(jìn)行成本核算工作。醫(yī)院內(nèi)部的成本核算工作應(yīng)將財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)當(dāng)作關(guān)鍵的開(kāi)展機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)一同監(jiān)管并組織醫(yī)院各大機(jī)構(gòu)實(shí)施成本核算，健全成本核算相關(guān)體制、方式等，合理開(kāi)展成本核算。同時(shí)，醫(yī)院應(yīng)確定財(cái)務(wù)監(jiān)管同成本監(jiān)管間的關(guān)聯(lián)性，確定成本監(jiān)管是將財(cái)務(wù)監(jiān)管當(dāng)作鋪墊和前提，財(cái)務(wù)監(jiān)管的拓展即成本管理，促使成本核算這一工作深層次增強(qiáng)，確保醫(yī)院綜合收益得以更好實(shí)現(xiàn)。2.4健全醫(yī)院內(nèi)部成本核算體制，確保成本核算得以貫徹。新興醫(yī)療的持續(xù)推行，醫(yī)院間的競(jìng)爭(zhēng)逐步增加，醫(yī)院對(duì)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量要求不斷提升，更加注重成本核算和監(jiān)管。醫(yī)院應(yīng)全方位完善成本核算體制的構(gòu)建，促使各個(gè)機(jī)構(gòu)間的監(jiān)管同協(xié)作得以實(shí)現(xiàn)，依據(jù)本身的具體狀況開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管，確保核算有關(guān)內(nèi)容得以詳細(xì)區(qū)分和監(jiān)管。健全成本探究方式，確保成本探究的規(guī)范與醫(yī)院進(jìn)步相符，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全成本核算，為醫(yī)院科學(xué)決策提供依據(jù)[7-8]。

3結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，經(jīng)濟(jì)和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的持續(xù)進(jìn)步，使得成本核算這一問(wèn)題逐步被民眾所注重，合理的成本核算可以確保醫(yī)院款項(xiàng)得以公開(kāi)，提升醫(yī)護(hù)人員工作的主動(dòng)性，讓醫(yī)院內(nèi)部的工作得以正常開(kāi)展。但當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部在開(kāi)展成本核算期間依舊有相應(yīng)的問(wèn)題，應(yīng)運(yùn)用合理的對(duì)策進(jìn)行解決，提升成本核算的成效，促使醫(yī)院本身的經(jīng)濟(jì)收益同綜合競(jìng)爭(zhēng)能力得到更大提升。

作者:褚小萍 單位:南通市婦幼保健院財(cái)務(wù)科

參考文獻(xiàn)

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[2]鄭南琦.試析醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中全面成本核算的應(yīng)用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2015，30（14）：251.

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篇(4)

一、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)憑證填制不規(guī)范

1、原始憑證：原始憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任具有法律依據(jù)的重要書面證明，其內(nèi)容必須具備：憑證名稱；填制日期；填制單位名稱；填制人姓名；相關(guān)責(zé)任人員的簽章；接受單位名稱；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容；數(shù)量 、單價(jià)和金額。但有的單位存在對(duì)購(gòu)買實(shí)物的原始憑證沒(méi)有驗(yàn)收人員簽字確認(rèn)的驗(yàn)收單；原始憑證摘要內(nèi)容不全；經(jīng)濟(jì)責(zé)任手續(xù)不全；經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如外出考察、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，在報(bào)銷時(shí)沒(méi)有將批準(zhǔn)報(bào)告或文件作為附件等現(xiàn)狀。

2、記帳憑證：記帳憑證是單位對(duì)原始憑證進(jìn)行整理，記錄有關(guān)會(huì)計(jì)科目、借貸方向和業(yè)務(wù)金額的書面證明。其內(nèi)容必須具備：填制日期；憑證編號(hào)；內(nèi)容摘要；會(huì)計(jì)科目；金額；所附原始憑證張數(shù)；填制憑證人員、稽核人員、記帳人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽章。檢查中發(fā)現(xiàn)，有的單位存在會(huì)計(jì)科目設(shè)置不合理；記帳憑證無(wú)稽核人員簽章；記帳憑證隨意結(jié)轉(zhuǎn)，不附任何原始憑證等現(xiàn)狀。

（二）會(huì)計(jì)帳薄使用不規(guī)范

會(huì)計(jì)帳薄是全面、連續(xù)和系統(tǒng)的記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)文件，其記錄的正確性關(guān)系著對(duì)各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和產(chǎn)權(quán)管理的安全。但有的單位不設(shè)銀行日記帳，用銀行對(duì)帳單代替日記帳；啟用會(huì)計(jì)帳薄時(shí)，未在帳薄封面上寫明單位名稱和帳薄名稱；在帳薄扉頁(yè)上未附啟用表，不作任何記錄；未按規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)帳薄粘貼印花稅票；現(xiàn)金日記帳未按規(guī)定逐筆逐日記錄，未逐日結(jié)出金額；帳頁(yè)結(jié)轉(zhuǎn)不做任何標(biāo)志，在次頁(yè)第一行直接記入新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等現(xiàn)狀。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制不規(guī)范

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是單位向國(guó)家有關(guān)部門及投資者等提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的書面文件。其內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明。有的單位在對(duì)外報(bào)送報(bào)表時(shí)無(wú)附注說(shuō)明；封面簽章不規(guī)范；重大會(huì)計(jì)政策變更不作任何說(shuō)明等現(xiàn)狀。

（四）會(huì)計(jì)檔案不規(guī)范

會(huì)計(jì)檔案是對(duì)外最重要的檔案，其內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)憑證；會(huì)計(jì)帳薄；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料。表現(xiàn)在原始憑證粘貼不規(guī)則；憑證裝訂人未在裝訂線騎縫處簽章；會(huì)計(jì)帳頁(yè)未及時(shí)打印裝訂；會(huì)計(jì)資料散亂、丟失等現(xiàn)狀。

二、會(huì)計(jì)核算工作存在問(wèn)題的原因分析

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位

有的單位領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)會(huì)計(jì)核算工作不重視，對(duì)財(cái)務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用認(rèn)識(shí)不夠。一切工作都是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，財(cái)會(huì)人員不能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能，有的財(cái)會(huì)人員不重視學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度和提高業(yè)務(wù)水平，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作不規(guī)范。

（二）業(yè)務(wù)知識(shí)有待提高

有的會(huì)計(jì)人員雖然有一定的業(yè)務(wù)水平，但長(zhǎng)期忽視學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)，沒(méi)有學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，對(duì)新出臺(tái)的會(huì)計(jì)制度及核算要求不了解，不認(rèn)真執(zhí)行制度，造成會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不規(guī)范。

（三）會(huì)計(jì)環(huán)境有待凈化

目前，社會(huì)上存在著一些不正之風(fēng)，侵蝕著財(cái)會(huì)人員，以單位小集體利益為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，有的財(cái)會(huì)人員缺失應(yīng)有的職業(yè)道德，講人情，不能自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，造成會(huì)計(jì)核算工作不能如實(shí)反映企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作不規(guī)范。

（四）監(jiān)督檢查力度不夠

主管部門或上級(jí)財(cái)會(huì)部門對(duì)基層單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查力度不夠，導(dǎo)致有些基層單位的會(huì)計(jì)核算長(zhǎng)期處于無(wú)人監(jiān)督、檢查，財(cái)務(wù)制度形同虛設(shè)，無(wú)人過(guò)問(wèn)等現(xiàn)狀。

三、會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范的思路和方法

（一）加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識(shí)，形成良好的會(huì)計(jì)環(huán)境

單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)財(cái)會(huì)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)依法理財(cái)和科學(xué)理財(cái)意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持財(cái)務(wù)人員履行工作職責(zé)，模范遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；切實(shí)采取措施在財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、課題研究、信息化建設(shè)等方面給予資金保障和重點(diǎn)支持，不斷改善財(cái)務(wù)管理工作條件與技術(shù)手段，為財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打牢交通企業(yè)財(cái)務(wù)管理的制度基礎(chǔ)

1、加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)交通企業(yè)財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)，做好財(cái)務(wù)人才庫(kù)的建設(shè)，注重梯隊(duì)建設(shè)，采取輪崗、掛職鍛煉等方式，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，使他們?cè)谪?cái)會(huì)工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，逐步建立一支政治可靠、業(yè)務(wù)精良、廉潔奉公、結(jié)構(gòu)合理的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。

2、強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。以財(cái)務(wù)管理的新理念、新制度、新方法對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，搭建交流平臺(tái)，全面提升財(cái)會(huì)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3、強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合本系統(tǒng)、本單位的實(shí)際情況，嚴(yán)密制度設(shè)計(jì)，以規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為主線，建立健全覆蓋資金籌集、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督在內(nèi)的一體化制度制度框架體系，實(shí)現(xiàn)按制度辦事的良好環(huán)境。

（三）加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作，充分發(fā)揮審計(jì)的職能和作用

強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作，以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，注重提示風(fēng)險(xiǎn)和化解風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)查找會(huì)計(jì)核算薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，分析原因，提出建議，在揭示違法違紀(jì)問(wèn)題的同時(shí)，積極從規(guī)范管理、完善制度、強(qiáng)化落實(shí)的層面提出具有針對(duì)性和可操作性的審計(jì)建議，促進(jìn)內(nèi)部管理和內(nèi)控制度的建立健全和有效執(zhí)行，促進(jìn)交通運(yùn)輸企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作水平的提高。

參考文獻(xiàn)：

篇(5)

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)信息

企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理工作的核心環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展都至關(guān)重要。而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，其作用也不容小覷。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作包括的內(nèi)容是多方面的，包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度建設(shè)等。規(guī)范加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，有助于規(guī)范執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，防范管理層決策風(fēng)險(xiǎn)，提高決策質(zhì)量和效率，因此提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平意義重大，是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的關(guān)鍵。

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容和特點(diǎn)

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱。一般而言，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

1.明確會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的負(fù)責(zé)人及其管理責(zé)任。一般由財(cái)務(wù)部經(jīng)理具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作，由其負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法；并負(fù)責(zé)對(duì)本組成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督和考核，及時(shí)解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保障會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行。

2.設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員。設(shè)立專職的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備一定數(shù)量的、能適應(yīng)工作要求、具有必要專業(yè)素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，是做好企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的必要條件，也是及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支核算，實(shí)行有效會(huì)計(jì)監(jiān)督的必要保證。

3.設(shè)置適合的會(huì)計(jì)崗位，明確各崗位職責(zé)。根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和實(shí)際業(yè)務(wù)需要，對(duì)會(huì)計(jì)崗位專人專崗，細(xì)化企業(yè)內(nèi)部分工，明確崗位職責(zé)，保證責(zé)任到人。

4.按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和編制會(huì)計(jì)資料。按時(shí)編制企業(yè)的月、季、年度會(huì)計(jì)表，定期匯總各類會(huì)計(jì)憑證；審核各類原始的收支憑證，核算企業(yè)的管理費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用和每月的預(yù)提及待攤費(fèi)用；負(fù)責(zé)企業(yè)的稅金核算和稅金繳納工作；另外還負(fù)責(zé)對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要的經(jīng)濟(jì)合同的妥善保管。

5.實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。企業(yè)會(huì)計(jì)人員可以根據(jù)國(guó)家的各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，利用會(huì)計(jì)信息，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行的有效的監(jiān)督，幫助企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從而達(dá)到企業(yè)預(yù)期的目標(biāo)。

（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的特點(diǎn)

1.專業(yè)性。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)當(dāng)是會(huì)計(jì)人員在相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下完成的，對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)的判斷更是需要專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)才能完成。從事會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的人員上崗應(yīng)當(dāng)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，否則是不允許從事會(huì)計(jì)工作的。另一方面，會(huì)計(jì)從業(yè)人員還要具備較好的會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)和道德規(guī)范，能夠從客觀上對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)和選擇，以便更有效的完成會(huì)計(jì)工作。

2.全面性。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各方面，一個(gè)企業(yè)從原材料的采購(gòu)到企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程，再到產(chǎn)成品的營(yíng)銷宣傳；從企業(yè)貨款的收支到企業(yè)員工工資、福利待遇支出，再到企業(yè)納稅，企業(yè)的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都離不開(kāi)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的支持。

3.客觀性。企業(yè)的會(huì)計(jì)工作是企業(yè)各部門工作的核心，所有的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作都必須尊重客觀事實(shí)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，這也就要求每一個(gè)會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持客觀、中立的態(tài)度，時(shí)刻保持清醒的頭腦，為會(huì)計(jì)信息的需求者提供客觀、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。

二、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)提高財(cái)務(wù)管理的重要性

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性的管理工作。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)包括籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、資金營(yíng)運(yùn)和股利分配、企業(yè)并購(gòu)、股權(quán)激勵(lì)、套期保值、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等一系列活動(dòng)，而這些活動(dòng)都是與基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作息息相關(guān)的。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)財(cái)務(wù)管理的重要性主要表現(xiàn)在：

首先，所有的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)都是基于規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。企業(yè)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作能夠?yàn)樨?cái)務(wù)管理工作提供第一手的會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理的最重要的依據(jù)之一。如果會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范，就會(huì)直接影響財(cái)務(wù)管理決策的準(zhǔn)確性。而且，財(cái)務(wù)管理活動(dòng)一系列行為的具體落實(shí)也離不開(kāi)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

其次，規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作可促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提高。企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的不可缺少的一部分，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范與否直接決定企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的水平。而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范又主要體現(xiàn)在其所提供會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量上。扎實(shí)規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能夠提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，能夠幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者制定更有利的經(jīng)營(yíng)決策，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提高。另一方面，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化還可以避免不必要的人力物力的耗費(fèi)，使所有會(huì)計(jì)工作責(zé)任到人，幫助企業(yè)降低管理成本，也就間接地提高了財(cái)務(wù)管理工作的效益。

三、加強(qiáng)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建議對(duì)策

當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在一些薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在：對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重視不足，會(huì)計(jì)規(guī)章制度不健全；個(gè)別單位會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高，操作不規(guī)范；偽造虛假的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表；有些會(huì)計(jì)人員不遵守職業(yè)道德，違反會(huì)計(jì)制度甚至參與違法違紀(jì)活動(dòng)等等。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，也是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科學(xué)決策的重要保障。規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求，更是的企業(yè)有效經(jīng)營(yíng)管理的必然要求。

規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作主要從以下幾個(gè)方面著手。

（一）加快會(huì)計(jì)制度化體系建設(shè)

高效完善的會(huì)計(jì)制度體系是保障會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的必要前提。定期對(duì)企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行整理和組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，幫助企業(yè)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立制度觀念，并且能用制度來(lái)約束自己的行為。

（二）加強(qiáng)在職人員職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德的教育

高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員是規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵。企業(yè)規(guī)模越大，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的數(shù)量及專業(yè)技能和理論知識(shí)的要求也就越高。提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，首先企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)要把具備高專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)作為首要的標(biāo)準(zhǔn)；其次企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際，配備必要的會(huì)計(jì)人員，并加強(qiáng)對(duì)在職會(huì)計(jì)人員的再教育，定期組織會(huì)計(jì)人員參加專業(yè)培訓(xùn)，豐富他們的理論知識(shí)，提高操作技能水平。對(duì)財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德教育培養(yǎng)就顯得尤為重要，因?yàn)樽鳛樨?fù)責(zé)人，他們不僅僅是要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，還要對(duì)整個(gè)部門的工作進(jìn)行把關(guān)，發(fā)現(xiàn)漏洞，糾正錯(cuò)誤，為其所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)成員樹(shù)立榜樣。

（三）會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置及崗位職責(zé)要明確，不相容職位相分離，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控

對(duì)于規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較多的企業(yè)，要根據(jù)內(nèi)部分工的不同，將會(huì)計(jì)基本工作細(xì)分化，在“不相容職位相分離”的原則下，對(duì)資金核算，成本費(fèi)用核算，工資核算，財(cái)務(wù)成果核算，財(cái)產(chǎn)物資核算，往來(lái)結(jié)算，總賬報(bào)表等實(shí)行一人一崗或多人一崗，實(shí)行“錢賬分離”，要避免全部由一人集中負(fù)責(zé)，從源頭上規(guī)避會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

（四）規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)

首先，準(zhǔn)確編制各項(xiàng)會(huì)記賬憑證。我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》中對(duì)記賬憑證審核無(wú)誤、內(nèi)容完整、分類正確、連續(xù)編號(hào)的要求填制記賬憑證，并進(jìn)行認(rèn)真的審核；其次，對(duì)原始憑證的填制和審核也要重視，堅(jiān)持原始憑證的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，這是對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重要約束，直接關(guān)系到會(huì)計(jì)核算工作能否順利的開(kāi)展下去；最后，按照《會(huì)計(jì)法》的要求設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，有利于規(guī)范會(huì)計(jì)信息的提取和處理，明確會(huì)計(jì)管理工作的重點(diǎn)。

（五）加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督

要真正做到規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程，從建立規(guī)范制度，明確要求，到合理配置財(cái)務(wù)人員，使規(guī)范的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作成為可能，最后的一個(gè)環(huán)節(jié)就是監(jiān)督，缺少監(jiān)督就會(huì)使財(cái)務(wù)工作規(guī)范缺乏約束，使財(cái)務(wù)人員沒(méi)有動(dòng)力按照規(guī)范執(zhí)行工作，所以要規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不能缺少監(jiān)督。首先，財(cái)政、工商部門應(yīng)當(dāng)建立完善企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督約束體系，定期檢查企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的不規(guī)范行為要嚴(yán)肅處理，貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)法規(guī)；其次，強(qiáng)化會(huì)計(jì)部門和會(huì)計(jì)人員的自我監(jiān)督；最后，企業(yè)負(fù)責(zé)人要重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督，不斷提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的水平。

（六）完善內(nèi)部控制機(jī)制，提高財(cái)務(wù)管理水平

第一，加強(qiáng)內(nèi)部牽制和稽核制度。采取內(nèi)部牽制制度，是為了避免有些財(cái)務(wù)人員只手遮天、大權(quán)獨(dú)攬的情形，實(shí)施崗位輪換制度是達(dá)到內(nèi)部牽制的重要方法，關(guān)鍵崗位輪換頻繁一些，崗位輪換可以較好的發(fā)現(xiàn)原來(lái)執(zhí)行人員工作上存在的問(wèn)題，及時(shí)加以糾正和處理。財(cái)務(wù)稽核是由具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的人員執(zhí)行，審查財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)核算的錯(cuò)誤，并加以糾正，有利于識(shí)別企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

第二，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，完善的內(nèi)部審計(jì)是監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的重要方面。內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)監(jiān)督內(nèi)部控制有效性的活動(dòng)，內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮作用是有條件的，要求內(nèi)部審計(jì)工作人員要具有獨(dú)立性和權(quán)威性，直接對(duì)董事會(huì)報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的一切情況，而且還要保證內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，管理層能夠加以重視并采取有效措施加以解決。

四、結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是基石，高級(jí)財(cái)務(wù)管理是上層建筑，只有基礎(chǔ)牢固，才談得上提高財(cái)務(wù)管理水平，否則，再怎么先進(jìn)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方式都是空中樓閣。所以只有規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高工作的質(zhì)量和效率，才能提高財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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2.吳俊瑩.試論現(xiàn)代企業(yè)制度下的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題[J].商業(yè)文化，2012.

3.李玉慶.淺析財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作在財(cái)務(wù)管理中的作用[J].現(xiàn)代商業(yè)，2011.

篇(6)

一、高校教育基金會(huì)宗旨與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)核算范圍

（一）高校教育基金會(huì)的宗旨

高校教育基金會(huì)是通過(guò)接受來(lái)自社會(huì)的捐贈(zèng)，補(bǔ)充辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，支持教育事業(yè)；由高校撥款、校友捐款等方式出資成立，是獨(dú)立的法人單位。高校教育基金會(huì)的成立宗旨是致力于加強(qiáng)高校與社會(huì)各界的聯(lián)系，充分發(fā)揮社會(huì)各界支持辦學(xué)的積極性，廣泛籌措教育基金，改善教學(xué)環(huán)境，資助貧困學(xué)子，促進(jìn)高校教育事業(yè)發(fā)展等。

（二）高校教育基金會(huì)財(cái)務(wù)核算的業(yè)務(wù)范圍

根據(jù)高校教育基金會(huì)的宗旨，其財(cái)務(wù)核算的業(yè)務(wù)范圍主要包括：接受境內(nèi)外社團(tuán)、企業(yè)、商社及個(gè)人的捐贈(zèng)；運(yùn)作捐贈(zèng)資金，資金的保值增值；設(shè)立基金資助項(xiàng)目；資助教育公益事業(yè)等。通常意義上高校教育基金會(huì)的財(cái)務(wù)核算管理要達(dá)到以下目的：一是及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀地反映基金會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)生情況；二是對(duì)基金會(huì)財(cái)務(wù)核算方面及時(shí)提出相關(guān)意見(jiàn)，規(guī)范業(yè)務(wù)活動(dòng)中將要發(fā)生的財(cái)務(wù)行為。

二、高校教育基金會(huì)財(cái)務(wù)核算體系的建立

會(huì)計(jì)核算也稱會(huì)計(jì)反映，以貨幣為主要計(jì)量尺度，對(duì)會(huì)計(jì)主體的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行的反映。它主要是指對(duì)會(huì)計(jì)主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的事后核算，也就是會(huì)計(jì)工作中記賬、算賬、報(bào)賬的總稱。根據(jù)《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》以及高校教育基金會(huì)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)核算范圍，建立一套符合基金會(huì)自身發(fā)展特點(diǎn)的會(huì)計(jì)核算體系，是做好高校教育基金會(huì)會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要條件。建立科學(xué)的會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)流程，對(duì)于保證基金會(huì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高基金會(huì)會(huì)計(jì)工作效率，滿足基金會(huì)財(cái)務(wù)信息關(guān)注者的需求發(fā)揮著重要的作用。

（一）完善財(cái)務(wù)核算制度是建立財(cái)務(wù)核算體系的重要保證

基金會(huì)的財(cái)務(wù)核算制度是以基金會(huì)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)為根據(jù)，運(yùn)用加強(qiáng)基金會(huì)內(nèi)部管理的理論和方法，把基金會(huì)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理程序等進(jìn)行規(guī)范整理，并延續(xù)使用，以便據(jù)此指導(dǎo)和處理基金會(huì)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)工作的過(guò)程。高校教育基金會(huì)作為獨(dú)立的法人，應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)制度體系，有了這樣的體系不但有利于貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)制度，而且更有利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，及時(shí)準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)信息，健全財(cái)務(wù)核算體系。

具體來(lái)講基金會(huì)財(cái)務(wù)核算制度應(yīng)該包括會(huì)計(jì)核算辦法或規(guī)程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)、內(nèi)部控制和監(jiān)督辦法、現(xiàn)金和銀行存款管理、項(xiàng)目（業(yè)務(wù)活動(dòng)）收支管理、費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)和審批、實(shí)物資產(chǎn)管理、投資管理、預(yù)算管理、票據(jù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制與財(cái)務(wù)分析及會(huì)計(jì)檔案管理等制度。

有了完善的核算制度，是搭建財(cái)務(wù)核算體系的基石，同時(shí)對(duì)規(guī)范高校教育基金會(huì)的內(nèi)部控制管理也起到了至關(guān)重要的作用，能夠確保高校教育基金會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的效率性和效果性、資產(chǎn)的安全性、經(jīng)營(yíng)信息和財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。

（二）編制嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)預(yù)算是建立核算體系的有效措施

在建立了完善的財(cái)務(wù)預(yù)算制度的基礎(chǔ)上，實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理就是必不可少的，是財(cái)務(wù)核算的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之一，是建立核算體系的有效措施。

高校教育基金會(huì)的預(yù)算管理是指在基金會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下，根據(jù)年度工作計(jì)劃，對(duì)年度捐贈(zèng)等業(yè)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行充分、全面的預(yù)測(cè)和籌劃，并通過(guò)對(duì)捐贈(zèng)等業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控，將基金會(huì)財(cái)務(wù)結(jié)果的實(shí)際情況與預(yù)算內(nèi)容不斷對(duì)照和分析，從而及時(shí)指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的改善和調(diào)整，以幫助基金會(huì)財(cái)務(wù)管理人員及其他管理者更加有效地管控基金會(huì)相關(guān)款項(xiàng)及資產(chǎn)并最大程度地實(shí)現(xiàn)最初制定的目標(biāo)。

高校教育基金會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)預(yù)算體系應(yīng)當(dāng)包括預(yù)算編制、執(zhí)行及監(jiān)督等一些列的管理要求。在預(yù)算編制過(guò)程中的主要工作就是根據(jù)工作計(jì)劃編制預(yù)算報(bào)表和預(yù)算說(shuō)明書：預(yù)算報(bào)表包括收入和支出兩大項(xiàng)，預(yù)算支出包括項(xiàng)目的詳細(xì)支出情況和行政管理費(fèi)用等內(nèi)容，應(yīng)該按照項(xiàng)目管理要求進(jìn)行編制，以滿足后續(xù)管理的要求。在預(yù)算執(zhí)行及監(jiān)督過(guò)程中的主要工作就是跟蹤預(yù)算編制時(shí)填報(bào)的各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際執(zhí)行情況，尤其是對(duì)資金支出的進(jìn)度情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)行政辦公支出的使用建立預(yù)警機(jī)制，及時(shí)提醒，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用。

（三）獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)是核算體系正常運(yùn)作的有力保障

高校教育基金會(huì)是非盈利組織，并作為獨(dú)立的法人與外界保持溝通，《會(huì)計(jì)法》中明確規(guī)定，其應(yīng)具備獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算組織并配備專職財(cái)務(wù)人員，獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算組織包括自身的會(huì)計(jì)部門以及專職的財(cái)務(wù)人員。

首先就是會(huì)計(jì)部門的設(shè)立，在基金會(huì)的組織架構(gòu)中要有獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門，然后相關(guān)的財(cái)務(wù)工作才能有序開(kāi)展。在建立了獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門的基礎(chǔ)上就要求相關(guān)的財(cái)務(wù)人員具備過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)以及業(yè)務(wù)能力，不斷提高財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的職能。從而有利于核算體系的建立與運(yùn)行。在《關(guān)于加強(qiáng)中央部門所屬高校教育基金會(huì)財(cái)務(wù)管理的若干意見(jiàn)》（教財(cái)[2014]3號(hào) ）文件中就明確要求：“基金會(huì)應(yīng)當(dāng)配備具有專業(yè)資格的專職財(cái)會(huì)人員。財(cái)會(huì)人員數(shù)量應(yīng)當(dāng)滿足不相容職務(wù)分離的要求。會(huì)計(jì)崗位、出納崗位和投資崗位的人員不得相互兼任?！痹谶@個(gè)過(guò)程中尤其要關(guān)注財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德，只有具備了良好的職業(yè)道德，財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)才能提高，其獨(dú)立性才能真正發(fā)揮出來(lái)，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能才能真正體現(xiàn)出來(lái)。

三、高校教育基金會(huì)財(cái)務(wù)核算體系存在的問(wèn)題及完善建議

（一）財(cái)務(wù)核算內(nèi)控體系需要規(guī)范

在開(kāi)展高校教育基金的財(cái)務(wù)管理工作中我們會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)高校教育基金會(huì)的組織架構(gòu)不健全，更談不上完善的財(cái)務(wù)核算體系了。其資產(chǎn)核算和日常管理中的財(cái)務(wù)核算工作無(wú)法進(jìn)行有效規(guī)范，相關(guān)財(cái)務(wù)人員很難發(fā)揮其應(yīng)有的作用，除了基本的財(cái)務(wù)核算以外，財(cái)務(wù)管理的只能得不到有效發(fā)揮。高校教育基金會(huì)應(yīng)當(dāng)具備隸屬于基金會(huì)管理層的獨(dú)立財(cái)務(wù)核算組織并配備專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，建立有效的財(cái)務(wù)核算體系，發(fā)揮財(cái)務(wù)核算體系的作用。

高校教育基金會(huì)有效的財(cái)務(wù)核算體系是指：不相容崗位要嚴(yán)格執(zhí)行分離制度，基金會(huì)財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行和監(jiān)督應(yīng)具有分離制度，控制和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；基金會(huì)應(yīng)當(dāng)配備具有專業(yè)資格的專職財(cái)會(huì)人員，在數(shù)量上應(yīng)當(dāng)滿足不相容職務(wù)分離的要求，不相容崗位不得兼任。

（二）財(cái)務(wù)核算制度需要細(xì)化

財(cái)務(wù)核算制度是財(cái)務(wù)核算體系的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)夯實(shí)不了，財(cái)務(wù)核算體系將無(wú)法發(fā)揮其真正的作用，達(dá)不到預(yù)期的效果。目前，由于可參考的關(guān)于基金會(huì)方面的財(cái)務(wù)核算法律法規(guī)相對(duì)較少，因此很多高校教育基金會(huì)的財(cái)務(wù)核算制度都很籠統(tǒng)，沒(méi)有對(duì)業(yè)務(wù)流程等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，這樣的財(cái)務(wù)核算體系是存在漏洞的。

細(xì)化財(cái)務(wù)核算制度具體來(lái)講需要從以下兩個(gè)方面著手：首先是要規(guī)范管理：核算制度所管理的內(nèi)容必須規(guī)范，有據(jù)可依，或者是合情合理，符合基金會(huì)的實(shí)際情況。這里尤其是要處理好基金會(huì)財(cái)務(wù)部門與基金會(huì)其他部門有工作配合時(shí)的工作制度，工作制度制定前必須經(jīng)過(guò)有效溝通，必須切實(shí)可行，達(dá)成共識(shí)。其次是要規(guī)范業(yè)務(wù)：在制度業(yè)務(wù)方面的制度，一定要體現(xiàn)專業(yè)性，在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)的框架下執(zhí)行，在這個(gè)基礎(chǔ)上要對(duì)相關(guān)提現(xiàn)業(yè)務(wù)的制度進(jìn)行細(xì)化，體現(xiàn)可模仿性，具體包括財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)的具體流程、操作指南等。

在上述工作的基礎(chǔ)上逐漸形成高校教育基金會(huì)財(cái)務(wù)核算的質(zhì)量體系，對(duì)促進(jìn)財(cái)務(wù)核算體系的完善及高校教育基金會(huì)業(yè)務(wù)的發(fā)展將起到舉足輕重的作用。

四、結(jié)束語(yǔ)

篇(7)

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)核算

一、企業(yè)財(cái)務(wù)核算的重要意義及作用分析

1.提升企業(yè)的盈利水平在企業(yè)財(cái)務(wù)核算活動(dòng)中，要以最低成本獲取更多的利潤(rùn)，這就需要做好企業(yè)的資金成本核算和分析工作，要分析企業(yè)業(yè)務(wù)量的大小、工作效率的高低、設(shè)備利用的程度等因素，在企業(yè)宏觀調(diào)控機(jī)制的導(dǎo)向之下，做好企業(yè)的資金利用和管理，以更好地提升企業(yè)的盈利水平。2.提升企業(yè)資金使用率在企業(yè)財(cái)務(wù)核算過(guò)程中，要管好企業(yè)內(nèi)部資金，做好經(jīng)濟(jì)核算工作，以較好地降低企業(yè)的資金成本費(fèi)用，并以此作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)，在完善而健全的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制條件下，企業(yè)可自我改造和完善，激活企業(yè)的內(nèi)部活力，以更好地提升企業(yè)的資金使用率。3.實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督在企業(yè)財(cái)務(wù)核算活動(dòng)之中，可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)收入、成本、利潤(rùn)等情況進(jìn)行嚴(yán)格的控制和監(jiān)督，通過(guò)對(duì)企業(yè)資金的籌集和運(yùn)用的定期檢查或不定期檢查方式，可以較好地發(fā)揮財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督職能，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加合理、合法、合規(guī)，并有效地遏制企業(yè)的不良現(xiàn)象，較好地維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)核算活動(dòng)中存在的問(wèn)題分析

1.財(cái)務(wù)核算主體不夠明晰在一些企業(yè)之中，企業(yè)投資者與經(jīng)營(yíng)者經(jīng)?；煜?，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)核算主體的重要性，這就使企業(yè)財(cái)務(wù)核算活動(dòng)難免浮于表面，難以深入到達(dá)企業(yè)內(nèi)部。2.財(cái)務(wù)核算的機(jī)構(gòu)及人員配置缺乏合理性在部分企業(yè)之中，財(cái)務(wù)核算的機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置缺乏科學(xué)合理性，這就使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)呈現(xiàn)出遲滯性，沒(méi)有充分發(fā)揮出企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的效能。3.財(cái)務(wù)核算信息共享程度較低在企業(yè)的財(cái)務(wù)核算活動(dòng)之中，各部門之間的數(shù)據(jù)信息難以實(shí)現(xiàn)充分的共享，這就使財(cái)務(wù)核算活動(dòng)達(dá)到高質(zhì)量水平。并且，財(cái)務(wù)核算信息的傳遞工作存在時(shí)效性較差的不足和缺陷，缺乏對(duì)數(shù)據(jù)的及時(shí)、快速而精準(zhǔn)的分析，造成企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理在一定程度上的混亂現(xiàn)象。4.財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)缺乏統(tǒng)一性。在企業(yè)財(cái)務(wù)核算中，由于財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)缺乏統(tǒng)一性，如：財(cái)務(wù)支出審批責(zé)任不夠清晰；資金收付日常管理存在漏洞等，這就使企業(yè)的財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的難度加大，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)核算質(zhì)量的提高。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)核算的內(nèi)部影響因素

1.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)之中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以從內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)方面來(lái)看，如：企業(yè)現(xiàn)金庫(kù)存的充足程度、資產(chǎn)債務(wù)的平衡狀況等，這些風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)核算活動(dòng)都有較大的影響。2.內(nèi)部控制在企業(yè)的內(nèi)部控制活動(dòng)之中，其質(zhì)量和效率對(duì)于財(cái)務(wù)核算活動(dòng)也有一定的影響和關(guān)聯(lián)，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行與監(jiān)控等工作，這些內(nèi)部控制組成要素和內(nèi)容都會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算造成較大的影響。3.信息溝通與反饋企業(yè)各部門之間的信息溝通與反饋對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)核算活動(dòng)也有較大的影響，在各部門之間的協(xié)作支持條件下，可以較好地促進(jìn)財(cái)務(wù)核算工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。4.內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部控制體系的內(nèi)部監(jiān)督也對(duì)財(cái)務(wù)核算活動(dòng)有重要的影響，例如：在對(duì)預(yù)算的控制與監(jiān)督過(guò)程中，就會(huì)出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督與財(cái)務(wù)核算活動(dòng)的重合，在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行控制和監(jiān)督的條件下，可以較好地開(kāi)展財(cái)務(wù)核算活動(dòng)。

四、提升企業(yè)財(cái)務(wù)核算質(zhì)量的有效路徑探索

1.完善和規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理體系在企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作之中，要對(duì)會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行科學(xué)合理的劃分，在權(quán)責(zé)明晰的前提下，開(kāi)展會(huì)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng)，并針對(duì)企業(yè)人力資源流動(dòng)變化情況較大的情況，健全和完善企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理體系，確定合理的財(cái)務(wù)核算檢查周期，對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行有效的評(píng)價(jià)和分析，并規(guī)避和防范企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理中的問(wèn)題。2.建構(gòu)一體化財(cái)務(wù)核算模式企業(yè)要著眼于內(nèi)部環(huán)境的改善和優(yōu)化，要建立以法人為核心的財(cái)務(wù)核算體系，以較好地實(shí)施財(cái)務(wù)核算活動(dòng)的決策、管理、執(zhí)行和監(jiān)督工作，提升各科室對(duì)財(cái)務(wù)核算工作的重視，以有效增強(qiáng)財(cái)務(wù)核算執(zhí)行的效能。還要建構(gòu)完整的財(cái)務(wù)核算控制體系，要注重各部門之間的協(xié)同與合作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)科室的專業(yè)核算職能、辦公室的財(cái)務(wù)核算協(xié)調(diào)職能、生產(chǎn)部的財(cái)務(wù)成本數(shù)據(jù)管理職能、監(jiān)事會(huì)的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督職能，以更好地完善企業(yè)財(cái)務(wù)核算內(nèi)部控制體系。3.注重財(cái)務(wù)核算活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)防控在財(cái)務(wù)核算活動(dòng)之中，要以風(fēng)險(xiǎn)防范為目標(biāo)，要關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素的可預(yù)測(cè)性特點(diǎn)，對(duì)金融危機(jī)環(huán)境下的企業(yè)資金流動(dòng)情況和信貸資金核算進(jìn)行防范，要建立一體化財(cái)務(wù)核算過(guò)程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)核算與財(cái)務(wù)核算的合并管理，以較好地提升企業(yè)的財(cái)務(wù)核算效率。4.促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)核算信息共享的實(shí)現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)核算活動(dòng)之中，要建立整體化的財(cái)務(wù)核算信息溝通和共享網(wǎng)絡(luò)，以財(cái)務(wù)核算內(nèi)容為基礎(chǔ)，建立成本財(cái)務(wù)信息網(wǎng)格、預(yù)算財(cái)務(wù)信息網(wǎng)格、風(fēng)險(xiǎn)信息網(wǎng)格，以更好地開(kāi)展財(cái)務(wù)核算的交互式的信息溝通和共享，較好地提升成本核算、預(yù)算核算、現(xiàn)金核算等單項(xiàng)核算的效率。要完善風(fēng)格信息采集、匯總和分析機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與其他管理部門的信息協(xié)調(diào)與溝通。5.增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算監(jiān)督工作在企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理過(guò)程中，要發(fā)揮財(cái)務(wù)核算管理的雙向監(jiān)督模式和效能，對(duì)財(cái)務(wù)核算和內(nèi)部控制實(shí)施雙向監(jiān)督，由專人實(shí)施財(cái)務(wù)核算工作的監(jiān)督，并由第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的定期審計(jì)，以較好地提升企業(yè)財(cái)務(wù)核算監(jiān)督的效率。

五、結(jié)語(yǔ)