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時(shí)間:2023-07-18 16:27:33
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農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作當(dāng)中的重要組成部分,關(guān)系到農(nóng)民的切身利益和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的大局,因此切實(shí)做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作十分關(guān)鍵。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)和做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作有利于更好地規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,保證農(nóng)民的合法權(quán)益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,所以進(jìn)一步做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作具有現(xiàn)實(shí)意義。
關(guān)鍵詞:
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì);農(nóng)村財(cái)務(wù)管理;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量會(huì)嚴(yán)重影響到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平的高低,面對(duì)當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作存在的一些問題和難題,很多工作還需要從農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的源頭入手,切實(shí)做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)于改善當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作所遇到的難題和問題有一定的幫助,可以說農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的影響非常大,不容小視。本文首先總結(jié)了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的具體意義,而后總結(jié)開展農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作,規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的具體措施。
1加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要意義
切實(shí)做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作具有現(xiàn)實(shí)意義,具體表現(xiàn)在加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì),便于解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問題和難題;有利于提高農(nóng)村集體資金的使用效率,發(fā)揮農(nóng)村集體資金最大效益;有利于促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)公開制度的有效落實(shí),讓百姓放心;對(duì)于提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員綜合能力具有現(xiàn)實(shí)意義。
1.1進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作,便于解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問題和難題盡管國(guó)家對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中借助工作職權(quán)便利謀取私利和侵害他人利益的現(xiàn)象加大了整治力度,但是違法亂紀(jì)的現(xiàn)象沒有徹底消失。進(jìn)一步做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作,加大審計(jì)力度,規(guī)范審計(jì)流程,很多違法亂紀(jì)和的現(xiàn)象都會(huì)得到控制,可以有效緩解農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過程當(dāng)中的一些不良現(xiàn)象,解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中所遇到的一些問題和難題。
1.2加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì),可以提高農(nóng)村集體資金的使用效率,發(fā)揮最大效益有效開展農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作可以及時(shí)的讓財(cái)務(wù)管理相關(guān)部門真實(shí)的了解到農(nóng)村當(dāng)前的財(cái)務(wù)情況,有利于解決當(dāng)前農(nóng)村存在的困難和難題,有效的保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的科學(xué)合理使用,保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的順利開展。所以農(nóng)村集體資金使用效率的高低,與農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展的好壞有直接關(guān)系。
1.3切實(shí)開展農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì),有利于促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)公開制度的有效落實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)審計(jì)的推行可以將農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果向村民公開,利于村民對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,從而使得農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作更加公開透明且公正,進(jìn)而大大減少農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中的現(xiàn)象,并建立財(cái)務(wù)管理工作人員與農(nóng)村居民之間的良好關(guān)系,有利于促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)公開制度的有效落實(shí)。
1.4加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì),對(duì)于提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員綜合能力具有現(xiàn)實(shí)意義農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展的越嚴(yán)格,越細(xì)致,對(duì)于提升農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)能力越有益,同時(shí)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的工作過程當(dāng)中,不但有利于提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)能力也有利于提高其職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)其吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神。
2進(jìn)一步做好農(nóng)村審計(jì)工作的具體措施
要想進(jìn)一步做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作,就要從多方面入手,筆者認(rèn)為以下幾點(diǎn)不應(yīng)忽視:積極改善農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)環(huán)境,嚴(yán)肅農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)紀(jì)律;加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)力度,拓展農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)范圍;建立健全農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)體系,切實(shí)提高審計(jì)人員的素質(zhì)。
2.1積極改善農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)環(huán)境,嚴(yán)肅農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)紀(jì)律農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門首先要重視自己的本職工作,以身作則,強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作,積極推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要性,以促進(jìn)農(nóng)村建設(shè)部門積極改善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的環(huán)境并提升其財(cái)務(wù)管理水平。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的紀(jì)律性十分關(guān)鍵,農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)制度的推行不僅要求財(cái)務(wù)管理工作人員要具備較高的工作素養(yǎng)及工作能力,其還要求財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,因此加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)需要充分樹立財(cái)務(wù)審計(jì)的權(quán)威性并制定嚴(yán)格的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)紀(jì)律,以使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員具有良好的工作態(tài)度,嚴(yán)肅對(duì)待農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作,從而促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員工作素養(yǎng)的提升。農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠幫助農(nóng)村相關(guān)部門隨時(shí)掌握農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況,增加農(nóng)村財(cái)務(wù)的透明度,這對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作的開展十分有利,因此農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門要充分利用財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果與特點(diǎn),將財(cái)務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)監(jiān)督相結(jié)合,既促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理部門公正的進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,又鞏固了財(cái)務(wù)審計(jì)的成果。
2.2加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)力度,拓展農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)范圍農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的內(nèi)容需要根據(jù)農(nóng)村建設(shè)的特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,全面構(gòu)建農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的工作范圍,以對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面科學(xué)的審計(jì),從而幫助農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門準(zhǔn)確的掌握農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況。此外農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷拓展,逐步加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的力度。
2.3建立健全農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)體系,切實(shí)提高審計(jì)人員的素質(zhì)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)要求工作人員具備較高的思想道德水平及財(cái)務(wù)審計(jì)工作能力,此外財(cái)務(wù)審計(jì)工作要求工作人員具備良好的工作狀態(tài)以保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量,因此農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)制度的推行需要提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的工作素質(zhì)并建立完善科學(xué)的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)體系制度。
3結(jié)語
雖然與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)相適應(yīng)的財(cái)務(wù)審計(jì)已經(jīng)被應(yīng)用在我國(guó)的部分行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作中,但是這些行政事業(yè)單位有部分硬件或軟件達(dá)不到正常應(yīng)用財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)要求。比如:財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的依賴性太強(qiáng)、財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作人員對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作認(rèn)識(shí)不清晰明確、財(cái)務(wù)審計(jì)制度尚未健全等。這些方面的不足都使財(cái)務(wù)審計(jì)在應(yīng)用中存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。
(一)財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置依賴性太強(qiáng)我國(guó)當(dāng)前大多數(shù)行政事業(yè)單位在對(duì)待財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置問題上都是不夠重視的,因而財(cái)務(wù)審計(jì)就都是被納入事業(yè)單位的內(nèi)部紀(jì)檢部門或者是財(cái)會(huì)部門,財(cái)務(wù)審計(jì)部門被作為獨(dú)立部門設(shè)置的做法少之又少,這使得財(cái)務(wù)審計(jì)部門的主要功能得不到有效地發(fā)揮。
(二)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作認(rèn)識(shí)不清晰明確我國(guó)的部分行政事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)還不夠全面清晰,因而對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作也沒有一個(gè)明確的定位,繼而使財(cái)務(wù)審計(jì)工作顯得形式化而不具備實(shí)際意義。
(三)財(cái)務(wù)審計(jì)制度尚未健全作為一項(xiàng)規(guī)范性與專業(yè)性較強(qiáng)的工作,財(cái)務(wù)審計(jì)工作在行政事業(yè)單位的開展中得不到充分重視,其嚴(yán)格并且規(guī)范化的業(yè)務(wù)操作被偷工減料或是敷衍了事。從我國(guó)當(dāng)前的財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)施狀況來看,財(cái)務(wù)審計(jì)制度尚未健全這一弊端愈來愈顯露。在財(cái)務(wù)工作圍繞的范圍、財(cái)務(wù)審計(jì)的程序、財(cái)務(wù)審計(jì)的分工、財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容以及財(cái)務(wù)審計(jì)的報(bào)告等方面都體現(xiàn)了財(cái)務(wù)審計(jì)制度的不完善、不健全。
(四)財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏必要的執(zhí)行力在行政事業(yè)單位的設(shè)置依賴性太強(qiáng)獨(dú)立性不足的情況下,單位在財(cái)務(wù)審計(jì)中的執(zhí)行力度必然不足。據(jù)調(diào)查顯示,我國(guó)大多數(shù)的財(cái)務(wù)審計(jì)的主要方向都只是單純地對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)而未對(duì)單位的財(cái)務(wù)起到警醒的作用,這就在一定程度上對(duì)單位的管理造成較為嚴(yán)重的影響。而管理者對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的不夠重視也是導(dǎo)致審計(jì)工作缺乏執(zhí)行力的因素之一。
(五)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)有待提高目前,我國(guó)行政事業(yè)單位中大多數(shù)財(cái)務(wù)審計(jì)的工作人員只是對(duì)審計(jì)專業(yè)知識(shí)較為了解,對(duì)財(cái)務(wù)軟件認(rèn)識(shí)以及計(jì)算機(jī)操作能力有所欠缺。再者,財(cái)務(wù)審計(jì)工作是財(cái)務(wù)與審計(jì)這兩部分內(nèi)容的結(jié)合,二者之間的關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)。但現(xiàn)在的大部分的行政事業(yè)單位將這兩者的關(guān)聯(lián)性削弱了,兩者呈現(xiàn)相分離的狀態(tài),這十分不利于財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展。
二、優(yōu)化行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的措施
(一)合理配置財(cái)務(wù)審計(jì)人員行政事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容和對(duì)象等隨著各種體制的改革而變化著,由此,財(cái)務(wù)審計(jì)人員除了要具備應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)以外,還需要熟練掌握會(huì)計(jì)、工程預(yù)算、稅務(wù)以及相關(guān)的法律知識(shí)等諸多的內(nèi)容。這就對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的要求太多嚴(yán)苛,甚少人員能同時(shí)具備這些能力,因而行政事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身的需要去配置優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師、工程師、審計(jì)師以及律師等。
(二)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作性質(zhì)的認(rèn)知隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)與行政事業(yè)單位管理的關(guān)系越來越密切,由此單位務(wù)必要足夠重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作及其風(fēng)險(xiǎn)。行政事業(yè)單位的管理者應(yīng)多強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性,引起員工對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的重視,從而認(rèn)清財(cái)務(wù)審計(jì)的工作并明確財(cái)務(wù)審計(jì)的工作性質(zhì)。應(yīng)將行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新定位,行政事業(yè)單位的存在目的是在一定經(jīng)費(fèi)保障下履行國(guó)家賦予的公共管理職能,如何有效實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)很大程度上取決于單位的控制環(huán)境,財(cái)務(wù)審計(jì)正是行政事業(yè)單位改善內(nèi)部控制,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的有效方法之一。通過財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)單位存在風(fēng)險(xiǎn)、控制進(jìn)行經(jīng)常性的審查、分析及其評(píng)估,提高行政事業(yè)單位的資金使用效益,防范腐敗等行為,不斷提高單位控制環(huán)境,確保職能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此要多渠道、多角度的宣傳財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)的價(jià)值,以促進(jìn)行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層與干部職工對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的認(rèn)識(shí)。
(三)健全財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)部機(jī)制行政事業(yè)單位在建立財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)部機(jī)制的時(shí)候除了要將財(cái)務(wù)審計(jì)部門與其他職能部門分設(shè)開來以外,還需要對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部門人員制定工作規(guī)范,避免與其他部門建立利益關(guān)系。財(cái)務(wù)審計(jì)的工作開展要按照規(guī)范化的規(guī)章制度進(jìn)行,保證財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
(四)提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員是財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展的基礎(chǔ),所以財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)對(duì)行政事業(yè)單位整個(gè)財(cái)務(wù)工作具有很大的影響力。這首先就要求招聘部門在招聘選拔人才的時(shí)候應(yīng)該選擇錄用高素質(zhì)、專業(yè)性強(qiáng)及工作能力強(qiáng)的綜合性人才。與此同時(shí),對(duì)在職的財(cái)務(wù)審計(jì)人員也要進(jìn)行不定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和各種與審計(jì)工作相關(guān)的先進(jìn)理念交流,進(jìn)而推動(dòng)行政事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
三、結(jié)束語
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)技術(shù);財(cái)務(wù)審計(jì);應(yīng)用
引言:
財(cái)務(wù)審計(jì)工作是企業(yè)整個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)運(yùn)行中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量可以說直接與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,做好企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,就是加強(qiáng)了企業(yè)的內(nèi)部控制力度,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和長(zhǎng)足發(fā)展都起著很重要的作用,因此,怎樣把先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和豐富的網(wǎng)絡(luò)資源運(yùn)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,是值得我們思考和探討的一個(gè)問題
一、安全審計(jì)技術(shù)創(chuàng)新
要做到安全審計(jì),就要從審計(jì)工作的根本和源頭上保證審計(jì)信息的安全,這個(gè)階段就是審計(jì)信息的采集階段,在這個(gè)階段,現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)安全審計(jì)中的創(chuàng)新功能主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面[1]。第一,現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)具有實(shí)時(shí)審計(jì)和審計(jì)操作痕跡追蹤功能,對(duì)審計(jì)信息采集業(yè)務(wù)的操作信息安全也可以實(shí)時(shí)監(jiān)控,一旦出現(xiàn)越權(quán)操作,可以通過計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的操作日志進(jìn)行查驗(yàn),提高了審計(jì)信息采集業(yè)務(wù)的安全系數(shù)。第二,利用專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工具軟件開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作??蓪?shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行智能分析,便于生成與之匹配的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
二、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)特點(diǎn)
首先,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)充分利用了現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)共享性的優(yōu)點(diǎn),突破了時(shí)間和空間的局限,達(dá)到審計(jì)工作人員的隨時(shí)交流,并且可以將這些交流信息上傳或下載到一個(gè)公共的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,實(shí)現(xiàn)有效財(cái)務(wù)審計(jì)信息的資源共享[2]。其次,促進(jìn)了財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率的提高,縮短了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的完成時(shí)間,在保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)效性的問題上起到了主要作用。有利于企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員及時(shí)掌握第一手的財(cái)務(wù)審計(jì)信息,促進(jìn)了財(cái)務(wù)審計(jì)工作監(jiān)管力度的提高。
三、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
首先,從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)本身來說,雖然先進(jìn)的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有各種樣便捷性和高效性的特點(diǎn),但在系統(tǒng)的運(yùn)行中也會(huì)出現(xiàn)例如木馬病毒破壞及網(wǎng)絡(luò)黑客入侵的潛在風(fēng)險(xiǎn),尤其是網(wǎng)絡(luò)黑客的出現(xiàn),很可能是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)背景下企業(yè)間采取不良的競(jìng)爭(zhēng)手段而導(dǎo)致的結(jié)果,另外,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的崩潰和硬件存儲(chǔ)設(shè)備的損壞都是造成財(cái)務(wù)審計(jì)信息安全受到威脅的因素[3]。其次,雖然財(cái)務(wù)審計(jì)的數(shù)據(jù)處理工作依賴于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和平臺(tái),但原始數(shù)據(jù)的錄入和整理工作卻是由人工操作完成的,那么,人工因素造成的原始數(shù)據(jù)編輯錄入誤差也會(huì)給企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。
四、安全措施
(一)完善企業(yè)制度
在新興的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中得到普遍應(yīng)用的前提下,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)范就體現(xiàn)出了管理不全面的問題,尤其對(duì)于電力企業(yè)來說,企業(yè)的規(guī)章制度不但有規(guī)范上的要求,更重要的是工作安全性上的要求。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作是一個(gè)與企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的各部門運(yùn)行都密不可分的工作,財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展更是需要各個(gè)部門的積極配合,因此,要做好企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì),就要對(duì)與之相關(guān)的各個(gè)部門的工作流程及行為規(guī)范在制度層面上有一個(gè)全面的完善和調(diào)整,以保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
(二)強(qiáng)化人員素質(zhì)
這一點(diǎn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作后更加得到了充分的體現(xiàn)[4]。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一個(gè)不斷發(fā)展和更新?lián)Q代極快的信息技術(shù),這就要求財(cái)務(wù)工作人員在計(jì)算軟件的應(yīng)用的熟練程度和對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的特性認(rèn)知上都達(dá)到一個(gè)相對(duì)較高的水平,以便于將這些操作技能和手段運(yùn)用到實(shí)際工作中,因此,企業(yè)的財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)的普及程度和計(jì)算機(jī)操作技能的培訓(xùn)提升,提高工作人員的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。
(三)建立防御體系
這一點(diǎn)是相對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)本身的風(fēng)險(xiǎn)來說的,建立完備的黑客防御系統(tǒng)和木馬攔截程序可以有效保證財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)的安全,企業(yè)可以通過引進(jìn)先進(jìn)的識(shí)別軟件和黑客防御系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)信息進(jìn)行保護(hù),對(duì)機(jī)密信息的操作和查看權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格的限制,同時(shí),及時(shí)進(jìn)行重要文件的備份保存,避免信息被竊取或丟失,另外,信息共享雖然是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的一個(gè)主要優(yōu)勢(shì),但在防御體系建立的過程中也會(huì)產(chǎn)生一定的矛盾,企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際,盡量建立起一個(gè)科學(xué)合理完善的防御系統(tǒng)。
(四)提升數(shù)據(jù)保存
原始數(shù)據(jù)永遠(yuǎn)是財(cái)務(wù)審計(jì)工作中最有價(jià)值并且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整度最高的數(shù)據(jù)來源,因此,財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的原始數(shù)據(jù)保存工作也十分關(guān)鍵,企業(yè)應(yīng)建立起一個(gè)專門的原始數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)憑證保存系統(tǒng)和查驗(yàn)流程,保證企業(yè)財(cái)務(wù)資金往來的原始情況最真實(shí),最準(zhǔn)確的被保存下來,使這部分?jǐn)?shù)據(jù)在應(yīng)用于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)流通時(shí)的真實(shí)可靠性。
(五)加強(qiáng)工作針對(duì)性
這種針對(duì)性不但是基于財(cái)務(wù)審計(jì)工作來說的,更是針對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的特性來說的,在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作中,審計(jì)工作是一個(gè)定期的、長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)工作,它對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)狀況都是一個(gè)整體全面的反映,因此,企業(yè)可以通過建立專門的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)小組來專項(xiàng)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,并結(jié)合計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作者的具體要求對(duì)這部分工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平的培訓(xùn)和考核。有針對(duì)性地開展企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
(六)完善監(jiān)督工作
除了保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)背景下的正常運(yùn)行和有效利用之外對(duì)相關(guān)的監(jiān)督制度的完善和調(diào)整也十分重要,在監(jiān)督制度的完善上,不但要強(qiáng)調(diào)在具體規(guī)章制度的制定,還要強(qiáng)調(diào)制度的落實(shí)執(zhí)行,因?yàn)?,只有有效的落?shí)執(zhí)行相關(guān)的監(jiān)督制度,才能發(fā)揮出監(jiān)督工作的效力和作用。
五、結(jié)束語
現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的應(yīng)用是一把雙刃劍,它一方面提高了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量,另一方面也給財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來了一定的威脅和風(fēng)險(xiǎn),因此,企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中如何把握好尺度,讓先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在財(cái)務(wù)工作中充分的發(fā)揮,需要我們不斷的努力。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)審核工作
中圖分類號(hào): R197.322 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào): 1673-1069(2017)06-49-2
引言
醫(yī)院在發(fā)展過程中是離不開財(cái)務(wù)管理工作的,而財(cái)務(wù)審核又是財(cái)務(wù)管理工作中重要的組成部分,對(duì)醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。現(xiàn)代社會(huì)中,人們生活水平在不斷提高,所以人們對(duì)醫(yī)療的質(zhì)量要求更高了,同時(shí)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也變得更為頻繁,這種現(xiàn)象促使醫(yī)院更加完善自己,不斷提高自身的管理水平,所以醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作也會(huì)越來越科學(xué)和全面。在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理中審核工作主要是做什么呢?醫(yī)院財(cái)務(wù)審核工作主要是對(duì)醫(yī)院所產(chǎn)生的的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),比如收入、支出等進(jìn)行有效的監(jiān)督,監(jiān)督這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是不是合法和真實(shí);所以醫(yī)院財(cái)務(wù)審核工作是非常重要的,它在提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也發(fā)揮了醫(yī)院會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,讓醫(yī)院的發(fā)展更具備一定的空間[1]。
1 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理審核工作的必要性
財(cái)務(wù)管理審核工作其實(shí)是一種對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督的行為,所謂審核,就是根據(jù)國(guó)家法律和醫(yī)院自身的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,監(jiān)督和確定醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),讓其符合國(guó)家的法律。而醫(yī)院財(cái)務(wù)審核管理工作把工作具體化了,主要就是對(duì)醫(yī)院的各種報(bào)銷憑證進(jìn)行審核,以及確認(rèn)會(huì)計(jì)審核是否符合國(guó)家法律等[2]。醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理審核工作對(duì)醫(yī)院的影響非常大,審核工作的質(zhì)量能夠直接影響醫(yī)院會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量,關(guān)系著會(huì)計(jì)工作是否具有實(shí)效性、準(zhǔn)確性以及合法性,醫(yī)院的審核結(jié)果能夠直接反映出醫(yī)院所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),所以財(cái)務(wù)審核工作與會(huì)計(jì)工作是緊密相連的,審核工作的準(zhǔn)確才能為會(huì)計(jì)工作提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持,保證會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確。只有醫(yī)院的財(cái)務(wù)審核工作開展好了,醫(yī)院的收入和支出才能得到控制,并且以此達(dá)到醫(yī)院預(yù)期的目標(biāo),最大限度的為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益。所以,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理審核工作是非常有必要的。
2 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理審計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)意義分析
2.1 醫(yī)院審計(jì)工作是宏觀政策的現(xiàn)實(shí)要求
現(xiàn)目前,我國(guó)宏觀政策對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行了修訂,在對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修訂的過程中,對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度提出了更高的要求;財(cái)務(wù)審計(jì)工作作為財(cái)務(wù)管理中重要的組成部分,對(duì)它的要求也變得越來越嚴(yán)格,這樣能夠最大限度的避免財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和漏洞。政府宏觀政策規(guī)定,醫(yī)院必須進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的審計(jì)工作,并且對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行不斷的完善。
2.2 財(cái)務(wù)審計(jì)工作是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然要求
在財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)務(wù)審計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作是緊密聯(lián)系在一起的,所以只有做好了財(cái)務(wù)審計(jì)工作才能促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展能夠帶動(dòng)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展,現(xiàn)目前,醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息水平得到了提高,這是因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)的發(fā)展促使醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。所以在醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,除了創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)工作的方式外和方法,還應(yīng)該讓醫(yī)院財(cái)務(wù)管理審計(jì)工作的作用充分發(fā)揮出來,促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展。
3 醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問題
3.1 醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏高度重視
目前,很多醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作沒有很好的重視,所以整個(gè)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部的控制是沒有得到完善的,這也是我國(guó)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的最主要問題。雖然有的醫(yī)院設(shè)立了財(cái)務(wù)審計(jì)部門,這僅僅是滿足法律和行政部門的要求,而不是為了自身的真正發(fā)展需求,這樣的醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)是缺乏科學(xué)性的,當(dāng)然審計(jì)工作也不合理,滿足不了醫(yī)院的發(fā)展需求,最終導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作沒有得到充分的發(fā)揮。
3.2 財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容過于單一
很多醫(yī)院在財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容上有很多問題存在的,最主要的問題就是財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容過于單一,這種狀況會(huì)抑制醫(yī)院的發(fā)展,更無法適應(yīng)醫(yī)院當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。那么醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容過于單一主要體現(xiàn)在哪些方面呢?目前很多醫(yī)院都把財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容定位得過于簡(jiǎn)單,把財(cái)務(wù)審計(jì)工作僅僅停留在財(cái)務(wù)的支出、收入和收費(fèi)管理上面,這種現(xiàn)象會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益缺乏適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),更忽視了整個(gè)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),一旦忽視了醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)就很可能造成整個(gè)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益降低,降低醫(yī)院在整個(gè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,整個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激烈,所以醫(yī)院應(yīng)該把所有的因素考慮在內(nèi),實(shí)現(xiàn)整個(gè)醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)管理;所以完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容是非常有必要的。
3.3 審計(jì)手段太過落后
很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作一直處于比較落后的局面,主要原因是由于財(cái)務(wù)審計(jì)的手段不夠先進(jìn)和創(chuàng)新。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展的背景下,醫(yī)院更應(yīng)該注重財(cái)務(wù)審計(jì)工作,也應(yīng)該對(duì)此提出了更高的要求。在醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,必須運(yùn)用比較先進(jìn)的手段,比如電算化手段,它在醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作中發(fā)揮了比較重要的作用。可是在實(shí)際的應(yīng)用中,計(jì)算機(jī)編程上面缺乏審計(jì)功能,審計(jì)手段還是采用魍車氖止ず慫悖導(dǎo)致工作效率的低下以及錯(cuò)誤率的提升,這與當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的快節(jié)奏非常不適應(yīng)。
4 完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的措施分析
4.1 加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視程度
在社會(huì)不斷發(fā)展的同時(shí),醫(yī)療改革也在不斷的深化,所以完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作是非常有必要的。那么完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作首先應(yīng)該怎么做呢?首先是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視程度,只有這樣才能做好接下來的工作;加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)審計(jì)人員入手,一方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視,另一方面提高審計(jì)人員的服務(wù)意識(shí),引導(dǎo)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的正常開展。除了提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意識(shí)以外,在其他方面也應(yīng)該給予支持,比如人力、財(cái)力、物力等,促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的正常開展。
4.2 完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容及手段
完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容及手段,首先應(yīng)該從審計(jì)人員入手,因?yàn)樵卺t(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,審計(jì)人員是必不可少的因素,所以為了保證審計(jì)工作的正常開展,提高審計(jì)人員的素質(zhì)是非常有必要的,另外還應(yīng)該加強(qiáng)他們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制意識(shí),并且落實(shí)到實(shí)際的工作中;其次,在醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,除了保證最基本的工作以外,還應(yīng)該做好預(yù)算、資金管理及投資計(jì)劃等多方面的工作,在降低整個(gè)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。
4.3 完善醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)制度
完善醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)制度,首先應(yīng)該弄明確相應(yīng)員工的職責(zé),目的是讓審計(jì)工作中的人員相互制約,保證審計(jì)工作的正常開展;其次,醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)部門自身應(yīng)該制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,防止審計(jì)工作的失誤,比如在開展審計(jì)工作的時(shí)候,審計(jì)人員應(yīng)該相互溝通,積極討論最有效的方法,從而降低審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)性;最后,審計(jì)人員在完成審計(jì)工作后,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該進(jìn)行審計(jì)工作的回訪,確保審計(jì)工作未出現(xiàn)錯(cuò)誤;如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤存在,必須及時(shí)進(jìn)行糾正,讓審計(jì)工作有效的執(zhí)行。
5 結(jié)語
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理審計(jì)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及的東西非常多,既包括了醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境,也包括了醫(yī)院的外部環(huán)境,所以在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理審計(jì)工作中,要不斷地探索和創(chuàng)新,借鑒其他比較先進(jìn)的理念和經(jīng)驗(yàn),讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理審計(jì)工作更加完善和科學(xué)。現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理審計(jì)中還存在很多問題,所以醫(yī)院相關(guān)部門應(yīng)該高度重視,采取有效的措施來進(jìn)行解決;加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理審核工作的研究,可以對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行保證。但是要想進(jìn)一步提升醫(yī)院的審核工作,還應(yīng)該從很多地方進(jìn)行改善,除了建立一定的規(guī)章制度外,培養(yǎng)員工的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)也是必須的工作,只有這樣才能減少財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的錯(cuò)誤,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作監(jiān)督的有效性。
參 考 文 獻(xiàn)
【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)審計(jì)信息化;必要性;現(xiàn)狀;問題;策略
一、財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的必要性
在信息化高速發(fā)展的今天,社會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)都在進(jìn)行信息化的建設(shè)。針對(duì)政府對(duì)新時(shí)期財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出的新要求,各部門紛紛制定財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的相關(guān)制度。財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的必要性主要有以下幾點(diǎn):第一,現(xiàn)行的審計(jì)體制存在不足之處,使得財(cái)務(wù)審計(jì)的功能得不到有效地發(fā)揮,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的正常進(jìn)行;第二,與財(cái)務(wù)審計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)不完善,使得審計(jì)人員產(chǎn)生了不同的判斷標(biāo)準(zhǔn),容易引起不合理的審計(jì)結(jié)果;第三,財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)有待提高,審計(jì)工作人員除了具備必要的專業(yè)知識(shí)以外,還必須具備良好的工作態(tài)度,同時(shí)對(duì)于計(jì)算機(jī)的操作也應(yīng)該很熟悉。第四,財(cái)務(wù)審計(jì)在信息化的背景下,需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和完善,才能緊緊跟隨時(shí)展的步伐,重新適應(yīng)高速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。
二、財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及問題
目前我國(guó)已經(jīng)開始了財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè),隨著一系列相關(guān)措施的出臺(tái),使得管理者從思想上認(rèn)識(shí)到了信息化建設(shè)的重要性,深化了財(cái)務(wù)審計(jì)人員對(duì)信息化的認(rèn)識(shí),不僅為財(cái)務(wù)審計(jì)信息化提供了所需的軟件和硬件,同時(shí)還培養(yǎng)了一批能夠勝任財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的高素質(zhì)人才,進(jìn)一步推廣了計(jì)算機(jī)在審計(jì)方面的廣泛應(yīng)用。但是,由于我國(guó)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的時(shí)間較短,目前尚處于起步階段,在實(shí)際的建設(shè)工作中不可避免地出現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)投入和產(chǎn)出反差過大
由于財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的呼聲越來越高,各部門都在為自身的審計(jì)工作引入信息化建設(shè),不斷加大資金或者人力物力的投入,但是收效甚微。主要表現(xiàn)為:雖然硬件設(shè)備的配置齊全,但是利用率不高;雖然搭建了比較先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),但是部分審計(jì)人員還是不能利用網(wǎng)絡(luò)完成基本的日常審計(jì)工作;由于高新技術(shù)的飛速發(fā)展,軟硬件設(shè)備的更新速度較快,無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用就面臨被淘汰的境況。
(二)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)不平衡
受傳統(tǒng)觀念和資金等各方面因素的影響,各個(gè)地區(qū)的財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展不平衡的趨勢(shì)日益嚴(yán)重:在一些東南沿海地區(qū),財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)工作已經(jīng)初具規(guī)模,不僅軟硬件設(shè)備齊全,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也逐漸被完善,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等高新技術(shù)被進(jìn)一步地推廣和使用;但是在一些偏遠(yuǎn)地區(qū),信息化建設(shè)的成效還不是很明顯,財(cái)務(wù)審計(jì)工作仍舊沿用傳統(tǒng)的人工操作方式,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后與信息化時(shí)代的發(fā)展要求。
(三)信息化與審計(jì)工作結(jié)合不緊密
近年來,隨著財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的逐步進(jìn)行,財(cái)務(wù)審計(jì)工作取得了進(jìn)一步的發(fā)展。但是信息化與財(cái)務(wù)工作的結(jié)合還不夠緊密,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):第一,財(cái)務(wù)審計(jì)人員不能完全運(yùn)用計(jì)算機(jī),工作人員不僅要學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)提供的辦公軟件,還需要學(xué)會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)接入網(wǎng)絡(luò)的操作;第二,專業(yè)的計(jì)算機(jī)人員不能完全掌握財(cái)務(wù)審計(jì)所具備的知識(shí)。這就造成了既能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),又具有財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的綜合型人才的缺乏,財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、完善財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的策略
通過以上的分析可知,財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)十分必要,而且在目前的建設(shè)實(shí)施過程中,還存在很多問題,為了適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)工作的要求,必須完善財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)工作,真正實(shí)現(xiàn)審計(jì)業(yè)務(wù)與信息化社會(huì)的接軌。完善財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè),可以從以下幾點(diǎn)做起:
(一)制定財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的詳細(xì)計(jì)劃
在真正實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)信息化之前,一定要制定好建設(shè)的目標(biāo)和方向。第一,根據(jù)自身需要進(jìn)行個(gè)性化建設(shè),在當(dāng)今社會(huì),各個(gè)部門或者企業(yè)都需要進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作,但是對(duì)于財(cái)務(wù)工作的要求、內(nèi)容等不盡相同,因此,必須根據(jù)自身的需求進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè);第二,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大功能,不僅要發(fā)揮計(jì)算機(jī)對(duì)于數(shù)據(jù)分析和計(jì)算速度快的特點(diǎn),還需要重視其網(wǎng)絡(luò)的接入功能,使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化建設(shè)更加全面;第三,使得信息化建設(shè)的最終結(jié)果與預(yù)期的目標(biāo)相一致,建設(shè)過程中一定要進(jìn)行監(jiān)督工作,對(duì)于每個(gè)階段完成的目標(biāo)與建設(shè)要求相對(duì)比,確保信息化建設(shè)工作的完整實(shí)施。
(二)促進(jìn)信息化的全面建設(shè)
眾所周知,財(cái)務(wù)審計(jì)工作涉及范圍較廣,工作內(nèi)容多而復(fù)雜,在推進(jìn)信息化建設(shè)的過程中,一定要將其看做一體化的工作,同時(shí)推進(jìn)各個(gè)方面的信息化建設(shè)。主要包括以下幾個(gè)方面:第一,提高對(duì)于信息化建設(shè)工作的重視程度,通過進(jìn)一步的宣傳教育,使相關(guān)人員充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化建設(shè)的重要性;第二,呼吁各部門配合信息化的建設(shè),通過完善相關(guān)機(jī)制,明確各部門在建設(shè)實(shí)施過程中的責(zé)任,促進(jìn)各部門之間的溝通和協(xié)調(diào),相互配合完成建設(shè)任務(wù);第三,促進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)一步應(yīng)用,通過將計(jì)算機(jī)和審計(jì)工作的聯(lián)合培訓(xùn),培養(yǎng)同時(shí)具備兩種技能的高素質(zhì)人才。第四,鼓勵(lì)創(chuàng)新,通過設(shè)置一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員對(duì)于現(xiàn)行的信息化建設(shè)提出改進(jìn)性意見,促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)一步落實(shí)和完善。
(三)分步實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)
不同地區(qū)的財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)不可能同時(shí)完成,主要原因是:首先,通過以上的分析得知,在發(fā)達(dá)地區(qū)和偏遠(yuǎn)地區(qū),財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)工作差異很大,很難同步進(jìn)行;其次,財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜工程,各地區(qū)根據(jù)自身情況進(jìn)行建設(shè),不可能完全相同。所以,不同地區(qū)的財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)工作需要分步實(shí)施信。因此,需要做到以下幾點(diǎn):第一,根據(jù)不同地區(qū)在信息化建設(shè)中的不同水平,立足于本地區(qū)的實(shí)際情況,完成在自身基礎(chǔ)上的進(jìn)一步建設(shè)。第二,分層次進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的建設(shè)工作,在完成當(dāng)前建設(shè)的基礎(chǔ)上,合理地對(duì)未來的建設(shè)工作作進(jìn)一步規(guī)劃,完成信息化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。
(四)培養(yǎng)高素質(zhì)的信息化人員
培養(yǎng)集計(jì)算機(jī)應(yīng)用和財(cái)務(wù)審計(jì)于一身的高素質(zhì)人才,是財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)工作中的重要一環(huán),積極培養(yǎng)人才,關(guān)系著信息化建設(shè)的成敗。因此,可以做到以下幾點(diǎn):第一,普及財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)于計(jì)算機(jī)的相關(guān)人員來說,財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)至關(guān)重要,學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),可以減少未來培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才的時(shí)間;第二,根據(jù)不同職能培養(yǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,對(duì)于普通的財(cái)務(wù)人員來說,只需要學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)技術(shù)就可以,而對(duì)于管理層的人員來說,必須熟練掌握網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí),才能更好地管理整個(gè)審計(jì)工作;第三,在培養(yǎng)過程中要遵守循序漸進(jìn)的原則,財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)的基本知識(shí),涉及的內(nèi)容較多,覆蓋的知識(shí)面較廣,如果全部掌握需要很長(zhǎng)時(shí)間,因此,需要進(jìn)行循序漸進(jìn)地培養(yǎng)。
參考文獻(xiàn)
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1、統(tǒng)一性
目前大部分的中小企業(yè)是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或合伙制企業(yè),通常只有一個(gè)人為法人來親自經(jīng)營(yíng)企業(yè)的事務(wù),具有決策權(quán)。管理者決策權(quán)力集中,他的態(tài)度會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)產(chǎn)生很大的影響。此類企業(yè)的所有者和管理者利益相關(guān),也許是同一人,出于自身利益的角度考慮,為了規(guī)避稅收,可能會(huì)指使會(huì)計(jì)人員采取舞弊手段。
2、簡(jiǎn)單性
中小企業(yè)應(yīng)保留完整的會(huì)計(jì)記錄以規(guī)范法規(guī)的要求。但是,因客觀及主觀因素的限制,雇傭的會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)較低,缺乏的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)記錄較簡(jiǎn)單。審計(jì)人員只能對(duì)總分類賬或可用的其他會(huì)計(jì)記錄進(jìn)行簡(jiǎn)單的復(fù)核。
3、經(jīng)營(yíng)持續(xù)性
中小企業(yè)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的反應(yīng)非常敏銳,但是與此同時(shí)也降低了它們對(duì)不利因素的免疫能力。中小企業(yè)普遍脆弱,生命周期會(huì)受到很大的質(zhì)疑。財(cái)務(wù)審計(jì)員只有通過一定的方式對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力審計(jì)評(píng)價(jià)之后,才能判斷企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告,導(dǎo)致了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)改革對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要性
1、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)間接影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展
企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)改革同經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展是相配套的,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的改革是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的有力保障,企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)改革同樣需要轉(zhuǎn)型來突破企業(yè)的發(fā)展模式和理念。經(jīng)濟(jì)可以反應(yīng)一定時(shí)期內(nèi)國(guó)家的綜合實(shí)力,但是如果不能對(duì)投資結(jié)構(gòu)進(jìn)行平衡那么就是導(dǎo)致計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的不健康發(fā)展,因此根據(jù)實(shí)際情況,時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)態(tài),并切實(shí)做到對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行合理的轉(zhuǎn)型是很重要的。下圖為不同時(shí)期的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、輕工業(yè)、重工業(yè)的投資比重,可見投資結(jié)構(gòu)的不平衡是造成工農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不平衡的重要因素,同樣其對(duì)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的影響也是不容忽視的。
2、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)改革是國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的核心思想
企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)是指在在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的指導(dǎo)理念和運(yùn)行機(jī)制,眾所周知,企業(yè)財(cái)會(huì)部門體制的發(fā)展落后,在一定的程度上必然會(huì)制約企業(yè)的發(fā)展與強(qiáng)大,那么,同樣,社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展也就無法正常進(jìn)行,更不用說,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好作用了,因此企業(yè)財(cái)會(huì)部門要在緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀這一發(fā)展主題下進(jìn)行科學(xué)合理的體制改革,加快轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,以便促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)建一個(gè)充滿魅力的企業(yè)財(cái)會(huì)的管理體制,從而努力建設(shè)具有中國(guó)特色、開拓創(chuàng)新以及充滿活力與生機(jī)的創(chuàng)新型企業(yè)。
3、財(cái)務(wù)審計(jì)的改革是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的保障
企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的改革是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的有力保障,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的改革對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的影響,也是企業(yè)在進(jìn)行體制改革實(shí)施的重要作用,隨著科技和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)在一定程度上也得到了很大的發(fā)展進(jìn)步與強(qiáng)大,企業(yè)財(cái)會(huì)作為企業(yè)的一個(gè)重要領(lǐng)域,對(duì)其進(jìn)行必要的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)改革不僅對(duì)財(cái)會(huì)部門是必要的,而且對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展也是相當(dāng)重要的;企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的改革也同樣是一種“轉(zhuǎn)型”,改革即是“轉(zhuǎn)變”,是對(duì)舊的發(fā)展模式、理念和體制的轉(zhuǎn)換,而轉(zhuǎn)型的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的同步提升,共同進(jìn)步,所以說,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的改革在某方面來說是對(duì)經(jīng)濟(jì)型發(fā)展的保障。
三.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)轉(zhuǎn)型的對(duì)策
推動(dòng)企業(yè)改革,改變發(fā)展模式是一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的必然的要求,是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展、提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力以及建設(shè)具有中國(guó)特色的充滿活力與生機(jī)的創(chuàng)新型企業(yè)的必經(jīng)之路。那么企業(yè)如何在發(fā)展中求生存,又將如何在生存中求發(fā)展,下面讓我們探究下企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)轉(zhuǎn)型的對(duì)策。
1、嚴(yán)格要求——財(cái)務(wù)審計(jì)工作者
財(cái)務(wù)審計(jì)改革經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展與企業(yè)改革密切相關(guān)的,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的改革是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的有力保障,同樣企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)改革需要轉(zhuǎn)型來突破企業(yè)的發(fā)展模式和理念,而企業(yè)財(cái)會(huì)工作者作為一個(gè)企業(yè)財(cái)會(huì)生存發(fā)展的必要條件,對(duì)其進(jìn)行“轉(zhuǎn)型”是必要的。一方面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求財(cái)會(huì)人員要不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新新知識(shí)以及理念,提供溝通能力和學(xué)習(xí)能力,為企業(yè)財(cái)會(huì)工作提供良好可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息;另一方面,員工應(yīng)當(dāng)具備財(cái)務(wù)審計(jì)工作和自覺性和真實(shí)性,確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作中信息的準(zhǔn)確可靠、不弄虛作假,企業(yè)也要從這些方面嚴(yán)加控制,相互監(jiān)督,只有這樣才能完成在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展下要求的角色轉(zhuǎn)型,財(cái)務(wù)審計(jì)工作者才能成為符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專業(yè)性人員,才能提高在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展下的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
2、反饋改良——財(cái)務(wù)審計(jì)工作的方法
企業(yè)財(cái)會(huì)部門是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信心重心,在企業(yè)的轉(zhuǎn)型過程中,第一要將企業(yè)的工作重心轉(zhuǎn)移到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策上來,從過去的事后算賬,轉(zhuǎn)型為事前、事中都參與的財(cái)務(wù)分析方式,同時(shí)將單純的會(huì)計(jì)管理轉(zhuǎn)型為全方位的財(cái)會(huì)管理,充分的發(fā)揮企業(yè)財(cái)會(huì)部門的參與助手的作用;第二建立健全的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的綜合報(bào)告統(tǒng)一平臺(tái),這一創(chuàng)新轉(zhuǎn)型不僅是對(duì)內(nèi)管理還是對(duì)外報(bào)告都提供了更加有力的決策支持,加快了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)步伐。第三轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,把握行業(yè)發(fā)展需求和趨勢(shì),培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才,以推動(dòng)建立更加健全的企業(yè)會(huì)計(jì)人才團(tuán)隊(duì),這是社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的客觀需要,也是企業(yè)發(fā)展的需要。
3、充分完善——財(cái)務(wù)審計(jì)程序
企業(yè)在市級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,要經(jīng)過嚴(yán)格的把關(guān)和考核,為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,必須要充分完善財(cái)務(wù)審計(jì)程序。一般而言,當(dāng)審計(jì)工作人員要確定一項(xiàng)業(yè)務(wù)是否可行時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)確認(rèn)內(nèi)部是否存在相關(guān)的控制機(jī)制和硬性要求。其次,審計(jì)工作人員在進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)驗(yàn)是時(shí),要將分析性測(cè)驗(yàn)作為補(bǔ)充內(nèi)容加入審核中,將企業(yè)內(nèi)部與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)據(jù)與往年進(jìn)行對(duì)比,充分熟悉企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展?fàn)顩r,以預(yù)防漏洞的影響。另外,在審計(jì)過程中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各部門之間的監(jiān)督管理,定期從審計(jì)的樣品中抽取一部分進(jìn)行二次審核,從而降低企業(yè)財(cái)務(wù)審核信息不真實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。
四.結(jié)束語
關(guān)鍵詞:醫(yī)院 財(cái)務(wù)審計(jì) 審計(jì)效率
隨著醫(yī)療體制改革的深入,醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)已經(jīng)越來越重要。醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)是促進(jìn)廉政建設(shè),嚴(yán)格法紀(jì),維護(hù)單位財(cái)產(chǎn)和國(guó)有資產(chǎn)的完整性、安全性,促進(jìn)增值、保值,保障經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康發(fā)展。
一、造成審計(jì)工作效率低的原因
1、醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)前工作準(zhǔn)備不充分
審計(jì)工作前的準(zhǔn)備是直接影響審計(jì)工作效率的原因。醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作準(zhǔn)備主要包括人員分工和明確工作目標(biāo)、制定審計(jì)方案、了解被審計(jì)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理體制、資產(chǎn)狀況、業(yè)務(wù)規(guī)模、內(nèi)部控制制度、搜集有關(guān)文件、確定工作期限、下達(dá)審計(jì)通知書等。醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作前準(zhǔn)備的越充分,后續(xù)審計(jì)工作就越順利。否則,就有可能延誤工作時(shí)間或產(chǎn)生阻力。
2、醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)有待提高
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)是醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)人員必備的專業(yè)知識(shí),是提高審計(jì)工作效率的所必須的。醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)人員只有掌握熟練的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)技能,在審計(jì)工作中才能準(zhǔn)確識(shí)別良莠,才能很快進(jìn)入角色。如果審計(jì)人員沒有較高的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平,就很難發(fā)現(xiàn)財(cái)會(huì)人員在財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)中的作弊行為,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)問,現(xiàn)翻資料,造成推延時(shí)間,使問題不能及時(shí)披露,從而影響審計(jì)工作效率。
3、醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)選用的方法不當(dāng)
選擇審計(jì)方法,要從實(shí)際出發(fā),適合審計(jì)目的,因地制宜。對(duì)于不同的被審計(jì)單位要采用不同的審計(jì)方法。有部分審計(jì)人員不注重審計(jì)方法的選擇,而是一味地追求逐頁看憑證,隨便抄寫資料、數(shù)字,抓不住主要問題,因小失大,從而影響了醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率提高。
4、醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)復(fù)核時(shí)間過長(zhǎng)
在醫(yī)院審計(jì)復(fù)核中造成時(shí)間延誤的原因有兩種情況:(1)審計(jì)復(fù)核人員遇到疑難問題,短時(shí)間內(nèi)很難解決。(2)由于案卷程序不規(guī)范等原因,要求補(bǔ)正、修改后再進(jìn)行復(fù)核。由于這兩個(gè)原因造成了復(fù)核時(shí)間推遲影響到審計(jì)工作效率。
5、醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告與被審計(jì)的單位交換意見時(shí)間過長(zhǎng)
審計(jì)報(bào)告形成后,需要與被審計(jì)的單位及時(shí)交換意見,但是,由于某種原因被審計(jì)單位的法人代表不能及時(shí)找到,或被審計(jì)單位的領(lǐng)導(dǎo)不在,這樣就影響了醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率。
二、提高醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)效率的方法
1、醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)要引起重視
要建立專業(yè)審計(jì)人員隊(duì)伍和獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。醫(yī)院負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)機(jī)構(gòu),審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)和監(jiān)察部門、紀(jì)檢部門、財(cái)務(wù)部門分別設(shè)立。審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該配備專業(yè)的審計(jì)人員和獨(dú)立的辦公場(chǎng)所。它與監(jiān)察、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)部門并存,它們之間相互監(jiān)督,采用由院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)的模式發(fā)揮審計(jì)職能。
2、科學(xué)地安排審計(jì)計(jì)劃,做好審計(jì)前工作
要做好醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,要做到從實(shí)際出發(fā),合理、科學(xué),不帶隨意性、全面考慮。對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)要有專人負(fù)責(zé),全面落實(shí)。審計(jì)人員需要進(jìn)行審前培訓(xùn),要加強(qiáng)被審單位的溝通,以便加快審計(jì)速度。
3、規(guī)范審計(jì)程序
醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、要求高、責(zé)任大、操作難的工作。審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)的過程中,應(yīng)該遵循特有的規(guī)范和特定的程序。審計(jì)程序在空間上具有繼續(xù)性,在時(shí)間上具有連續(xù)性,各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,要依次推進(jìn),否則,達(dá)不到查錯(cuò)糾弊、評(píng)價(jià)責(zé)任、考核業(yè)績(jī)提供依據(jù)的作用。
4、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)人員素質(zhì)
由于從事審計(jì)工作的特殊性,這就要求醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)人員要具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律知識(shí)、電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)和審計(jì)基本技能,同時(shí)還要具有準(zhǔn)確的判斷能力和敏銳的分析能力。目前,醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)人員綜合素質(zhì)普遍不高,缺乏審計(jì)的技巧和專業(yè)知識(shí),對(duì)現(xiàn)代化審計(jì)手段不熟練,這樣就會(huì)影響審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。因此,要加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì),推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展。根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的特點(diǎn)和需要,必須加強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任、政治思想等培訓(xùn)。加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,在人員的配備上要考慮審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),要選拔有較強(qiáng)責(zé)任心、紀(jì)律觀念強(qiáng)、政治上可靠、熟悉審計(jì)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),有一定監(jiān)督基本知識(shí),掌握審計(jì)查賬的技巧、方法的人員充實(shí)到醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍中去。
5、審計(jì)部門應(yīng)處理與被審計(jì)單位之間的關(guān)系
醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)部門在審計(jì)期間,要嚴(yán)肅審計(jì)紀(jì)律,遵守職業(yè)道德;要積極主動(dòng)地與醫(yī)院財(cái)務(wù)部門征求意見;辦理的審計(jì)事項(xiàng),要做到實(shí)事求是、客觀公正,以良好的自身素質(zhì)取得被審計(jì)部門的信任。審計(jì)報(bào)告與被審計(jì)的醫(yī)院財(cái)務(wù)部門交換意見主要是為了對(duì)事實(shí)進(jìn)行審核,交換雙方對(duì)審計(jì)建議、結(jié)果、意見的看法。審計(jì)報(bào)告征求被審計(jì)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的意見,增強(qiáng)了審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性,體現(xiàn)了審計(jì)人員的服務(wù)精神,從而提高審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。
6、審計(jì)報(bào)告復(fù)核人員要增強(qiáng)審計(jì)復(fù)核責(zé)任感
審計(jì)復(fù)核人員要及時(shí)復(fù)核案件,增強(qiáng)責(zé)任感,做到增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為審計(jì)案件把關(guān),促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率的提高。